Quy che xet tuyen giao vien Mam non nam hoc 2011.2012

UBND HUYỆN LỘC HÀ
PHÒNG GD&ðT

Số: 170 /Qð-PGD&ðT

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
ðộc lập - Tự do - Hạnh phúc


Lộc Hà, ngày 7 tháng 11 năm 2011


QUYẾT ðỊNH
Ban hành quy chế xét tuyển hợp ñồng giáo viên và nhân viên y tế
tại các trường Mầm non bán công, công lập năm học 2011 - 2012






TRƯỞNG PHÒNG GD&ðT HUYỆN

Căn cứ Quyết ñịnh số 161/2002/Qð-TTg ngày 15/11/2002 của Thủ tướng
Chính phủ về một số chính sách phát triển giáo dục Mầm non; Quyết ñịnh số
149/2006/Qð-TTg ngày 23/6/2006 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt ðề
án phát triển giáo dục mầm non giai ñoạn 2006 - 2015;
Căn cứ Quyết ñịnh số 58/2008/Qð-BGD&ðT ngày 17/10/2008 của Bộ Giáo
dục và ðào tạo quy ñịnh về hoạt ñộng y tế trong các cơ sở giáo dục mầm non;
Căn cứ Quyết ñịnh số 50/2009/Qð-UBND ngày 30/12/2009 của UBND tỉnh

về việc hỗ trợ sinh hoạt phí cho giáo viên mầm non ngoài biên chế, cho hợp ñồng
lao ñộng và hỗ trợ kinh phí cho nhân viên làm công tác kế toán, y tế tại trường
mầm non bán công, dân lập;
Căn cứ Công văn Liên ngành số 474/LN GD&ðT-NV ngày 28/10/2009 của
Sở GD&ðT và Sở Nội vụ về việc quản lý, tuyển dụng, thực hiện hợp ñồng lao
ñộng ñối với giáo viên mầm non;
Xét ñề nghị của TCCB, chuyên môn Phòng Gð&ðT,


QUYẾT ðỊNH

ðiều 1. Ban hành kèm theo Quyết ñịnh này Quy chế xét tuyển hợp ñồng
giáo viên và nhân viên y tế học ñường tại các trường Mầm non bán công, công lập
năm học 2011 - 2012.
ðiều 2. Giao Hội ñồng xét tuyển hợp ñồng giáo viên và nhân viên y tế tại
các trường Mầm non bán công, công lập năm học 2011 - 2012 tổ chức triển khai
thực hiện Quy chế này.


ðiều 3. Quyết ñịnh này có hiệu lực sau 7 ngày kể từ ngày ban hành.
Bộ phận TCCB, Kế toán, chuyên môn Phòng Giáo dục và ðào tạo; Thành
viên Hội ñồng xét hợp ñồng giáo viên và nhân viên y tế học ñường tại các trường
Mầm non bán công, công lập năm học 2011 - 2012 căn cứ Quyết ñịnh thi hành./.


Nơi nhận:
- Như ðiều 3;
- PCT VX (BC);
- Trang Web Phòng GD&ðT;
- Lưu VT.

TRƯỞNG PHÒNG


(ðã ký)


Nguyễn ðức Hạnh




UBND HUYỆN LỘC HÀ

PHÒNG GD-ðT

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
ðộc lập - Tự do - Hạnh phúc

QUY CHẾ
Xét tuyển hợp ñồng giáo viên và nhân viên y tế tại các trường Mầm non
bán công, công lập năm học 2011 - 2012
(Ban hành kèm theo Quyết ñịnh số 170 /Qð-PGD&ðT ngày 07/11/2011 của
Trưởng phòng GD&ðT)

A. NHỮNG QUY ðỊNH CHUNG

ðiều 1. Quy chế này quy ñịnh cụ thể về nguyên tắc xét tuyển hợp ñồng giáo

viên và nhân viên y tế tại các trường Mầm non bán công, công lập năm học 2011 -
2012 của Phòng Giáo dục và ðào tạo Lộc Hà.
ðiều 2. Những người ñược dự xét tuyển hợp ñồng giáo viên và nhân viên y
tế học ñường tại các trường Mầm non bán công, công lập năm học 2011 - 2012 của
Phòng Giáo dục và ðào tạo Lộc Hà phải có ñủ ñiều kiện về tiêu chuẩn nghiệp vụ,
tự nguyện làm ñơn xin dự xét và phải phục tùng sự phân công của tổ chức khi
ñược nhận làm hợp ñồng.

B. PHẠM VI, NGUYÊN TẮC, ðỐI TƯỢNG,
ðIỀU KIỆN, HỒ SƠ XÉT TUYỂN HỢP ðỒNG LAO ðỘNG.

ðiều 3. Phạm vi
Việc xét tuyển hợp ñồng lao ñộng làm công tác giảng dạy, y tế học ñường
tại các trường Mầm non bán công, công lập năm học 2011 - 2012 áp dụng ñối với
lao ñộng làm công tác kế toán, y tế học ñường tại các trường Mầm non bán công,
công lập trên ñịa bàn huyện Lộc Hà theo kế hoạch phát triển năm học 2011 - 2012
ñã ñược phê duyệt.
ðiều 4. Nguyên tắc xét tuyển hợp ñồng lao ñộng
1.Việc xét tuyển hợp ñồng lao ñộng thông qua Hội ñồng xét tuyển do
Trưởng phòng Giáo dục và ðào tạo quyết ñịnh thành lập. Sau khi xét tuyển, Hội
ñồng lập danh sách trúng tuyển trình Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện phê duyệt
kết quả xét tuyển làm cơ sở cho việc chi trả nguồn hỗ trợ và ñóng BHXH, BHYT.
Người ñược nhận làm hợp ñồng nằm trong danh sách trúng tuyển do Hội ñồng xét
tuyển ñề nghị cho hợp ñồng lao ñộng tại các trường MN bán công, công lập theo
hình thức hợp ñồng làm việc.
2. Việc xét tuyển hợp ñồng lao ñộng phải bảo ñảm dân chủ, công khai, công
bằng, ñúng quy ñịnh của pháp luật hiện hành.
3. Mọi công dân có ñủ ñiều kiện, tiêu chuẩn theo quy ñịnh ñều ñược tham
dự xét hợp ñồng giáo viên và nhân viên y tế tại các trường Mầm non bán công,
công lập trên ñịa bàn huyện, nếu ñược nhận làm hợp ñồng thì ñược bố trí công tác

phù hợp.

4. Những người có người thân (vợ, chồng, con, anh, chị, em ruột) dự xét
tuyển hợp ñồng giáo viên và nhân viên y tế tại các trường Mầm non bán công,
công lập năm học 2011 - 2012 không tham gia vào Hội ñồng xét tuyển hợp ñồng
lao ñộng.
ðiều 5. ðối tượng dự xét tuyển hợp ñồng lao ñộng
Người dự xét tuyển hợp ñồng giáo viên và nhân viên y tế tại các trường Mầm
non phải có ñủ các ñiều kiện sau:
1. Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại huyện Lộc Hà có nguyện
vọng hợp ñồng giảng dạy và làm công tác y tế tại các trường Mầm non bán công,
công lập trên ñịa bàn huyện.
2. Tuổi ñời từ ñủ 18 tuổi ñến dưới 45 tuổi.
3. Tự nguyện làm ñơn dự xét tuyển hợp ñồng, có lý lịch rõ ràng, có văn bằng,
chứng chỉ ñào tạo phù hợp, có ñủ sức khỏe ñể ñảm nhận nhiệm vụ.
4. Có phẩm chất ñạo ñức tốt, không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm
hình sự hoặc bất kỳ một hình thức kỷ luật nào.
5. Trình ñộ chuyên môn:
a) ðối với chỉ tiêu Giáo viên: Tốt nghiệp Trung học sư phạm Mầm non trở
lên, ưu tiên xét tuyển những người tốt nghiệp hệ chính quy (bảo ñảm các quy ñịnh
về ngạch viên chức).
b) ðối với chỉ tiêu Y tế học ñường: Tốt nghiệp Trung cấp Y hệ chính quy trở
lên, chuyên ngành y sỹ ña khoa hoặc ñiều dưỡng trung học.
ðiều 6. Hồ sơ dự xét hợp ñồng lao ñộng
1. ðơn xin dự xét tuyển hợp ñồng (theo mẫu)
2. Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh ñóng dấu giáp lai), có xác nhận của UBND xã,
phường, thị trấn nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi ñang công tác.
3. Bản gốc bằng tốt nghiệp; bản sao (công chứng)
4. Bảng ñiểm gốc; bản sao (công chứng).
5. Bản gốc hồ sơ ưu tiên; Giấy chứng nhận thuộc ñối tượng ñược hưởng ưu

tiên (nếu có);
6. Bản sao có chứng thực sổ hộ khẩu thường trú của gia ñình.
7. Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp huyện trở
lên cấp. Giấy chứng nhận sức khoẻ có giá trị trong 6 tháng tính ñến ngày nộp hồ sơ
dự xét.
Hồ sơ ñược bỏ vào bì ñựng riêng và không trả lại (trừ các hồ sơ gốc).
C. ƯU TIÊN TRONG XÉT HỢP ðỒNG LAO ðỘNG
ðiều 7: Ưu tiên trong xét hợp ñồng lao ñộng
Chính sách ưu tiên trong xét tuyển thực hiện theo quy ñịnh tại Khoản 1 ðiều
1 Nghị ñịnh số 121/2006/Nð-CP ngày 23 tháng 10 năm 2006 của Chính phủ sửa
ñổi, bổ sung một số ñiều của Nghị ñịnh số 116/2003/Nð-CP ngày 10 tháng 10 năm
2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức
trong các ñơn vị sự nghiệp của nhà nước, cụ thể:
a) Cộng 30 ñiểm cho các ñối tựơng:
Người dân tộc thiểu số; người tình nguyện phục vụ ở vùng sâu, vùng xa, biên
giới, hải ñảo; anh hùng lực lượng vũ trang; anh hùng lao ñộng; thương binh, người
hưởng chính sách như thương binh; con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh,

con của người hoạt ñộng cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8
năm 1945 trở về trước); con ñẻ của người hoạt ñộng kháng chiến bị nhiễm chất ñộc
hoá học; con anh hùng lực lượng vũ trang, con anh hùng lao ñộng.
b) Cộng 20 ñiểm cho các ñối tượng:
Những người có học vị tiến sỹ ñúng chuyên ngành ñào tạo phù hợp với nhu
cầu tuyển dụng.
c) Cộng 10 ñiểm cho các ñối tượng sau:
Những người có học vị thạc sĩ ñúng chuyên ngành ñào tạo, phù hợp với nhu
cầu tuyển dụng; những người tốt nghiệp loại giỏi và xuất sắc ở các bậc ñào tạo
chuyên môn phù hợp với nhu cầu tuyển dụng; những người ñã hoàn thành nghĩa vụ
quân sự; ñội viên thanh niên xung phong, ñội viên trí thức trẻ tình nguyện phục vụ
nông thôn, miền núi từ hai năm trở lên ñã hoàn thành nhiệm vụ; cán bộ, công chức

cấp xã có thời gian làm việc liên tục tại cơ quan, tổ chức cấp xã từ ba năm trở lên.
Trong các diện ưu tiên nói trên, nếu ñối tượng tham gia xét hợp ñồng lao
ñộng thuộc diện nhiều loại ưu tiên thì ñược tính ưu tiên cao nhất.

D. NGUYÊN TẮC TÍNH ðIỂM VÀ XÁC ðỊNH NGƯỜI ðƯỢC NHẬN
LÀM HỢP ðỒNG LAO ðỘNG.
ðiều 8. Cách tính ñiểm và xác ñịnh người ñược nhận làm hợp ñồng lao
ñộng:
Tổng ñiểm ñể xét là: ðiểm học tập cộng với ñiểm ưu tiên.
ðiểm học tập: Là ñiểm trung bình chung của toàn khoá học ñược quy ñổi tính
theo thang ñiểm 100, nhân hệ số 2;
- Cách tính ñiểm trung bình chung của khoá học: Căn cứ vào ñiểm trung bình
chung học tập ñược nhà trường xác nhận; trường hợp không có ñiểm trung bình
chung học tập ñược nhà trường xác nhận thì cách xác ñịnh ñiểm như sau:
+ Nếu trong bảng kết quả học tập của nhà trường có ghi số ñơn vị học trình
tương ứng từng bộ môn thì tính ñiểm trung bình chung học tập là trung bình cộng
ñiểm các bộ môn sau khi ñã nhân với số học trình.
+ Nếu trong bảng kết quả học tập của nhà trường không ghi số ñơn vị học
trình tương ứng từng bộ môn thì tính ñiểm trung bình chung học tập theo phương
pháp trung bình cộng.
Nguyên tắc xét người ñược nhận làm hợp ñồng lao ñộng: Người ñược xét
làm hợp ñồng lao ñộng là người có ñiểm xét tuyển theo nguyên tắc lấy từ cao
xuống thấp cho ñến hết chỉ tiêu.
Trường hợp nhiều người có kết quả xét bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì Hội
ñồng xét hợp ñồng làm lao ñộng phỏng vấn trực tiếp ñể lựa chọn người có kết quả
cao nhất ñược nhận làm hợp ñồng lao ñộng.
E. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
ðiều 9. Hội ñồng xét hợp ñồng lao ñộng:
1. Hội ñồng xét hợp ñông lao ñộng do Trưởng phòng GD&ðT huyện quyết
ñịnh thành lập, gồm 5 thành viên:

- Chủ tịch Hội ñồng: Trưởng phòng GD&ðT huyện.
- Phó Chủ tịch Hội ñồng: Phó trưởng phòng GD&ðT phụ trách bậc học MN.
- Thư ký Hội ñồng: Chuyên viên TCCB Phòng GD&ðT;

- Các ủy viên Hội ñồng: Chuyên viên Phòng GD&ðT bậc học Mầm non;
Thanh tra.
2. Hội ñồng xét tuyển hợp ñồng lao ñộng có nhiệm vụ:
- Hội ñồng làm việc theo nguyên tắc tập thể, biểu quyết theo ña số; các cuộc
họp của Hội ñồng do Chủ tịch Hội ñồng triệu tập và chủ trì, trường hợp ñặc biệt
Chủ tịch Hội ñồng sẽ uỷ quyền cho Phó Chủ tịch Hội ñồng chủ trì.
- Thông báo công khai kế hoạch xét hợp ñồng lao ñộng; thể lệ, quy chế; tiêu
chuẩn và ñiều kiện dự xét; hồ sơ cần thiết của người dự xét; thời gian, ñịa ñiểm
tiếp nhận hồ sơ của người dự xét ñể mọi người biết và ñăng ký.
- Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc tiếp nhận hồ sơ dự xét; thông báo danh
sách những người ñủ ñiều kiện và tiêu chuẩn dự xét.
- Tổ chức xét hợp ñồng lao ñộng theo ñúng quy chế.
- Giải quyết theo thẩm quyền hoặc kiến nghị Trưởng phòng GD&ðT giải
quyết những vướng mắc, khiếu nại liên quan ñến xét hợp ñồng giáo viên và nhân
viên y tế tại các trường Mầm non bán công, công lập năm học 2011 - 2012.
- Tổng hợp kết quả xét tuyển, lập danh sách trúng tuyển, trình Chủ tịch
UBND huyện phê duyệt kết quả xét tuyển, cho hợp ñồng lao ñộng tại các trường
MN bán công, công lập trên ñịa bàn huyện.
3. Trong thời gian làm việc, Hội ñồng xét tuyển ñược sử dụng con dấu của
Phòng GD&ðT. Hội ñồng tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.
ðiều 10: ðịa ñiểm làm việc:
Hội ñồng xét hợp ñồng lao ñộng làm việc tại hội trường Phòng GD&ðT
huyện.
ðịa ñiểm tiếp nhận hồ sơ xét tuyển hợp ñồng lao ñộng: Phòng GD&ðT
huyện.
ðiều 11: Lệ phí ñăng ký dự xét hợp ñồng lao ñộng:

Lệ phí xét hợp ñồng lao ñộng: 150.000 ñồng/01 người dự xét, nộp trực tiếp
cho bộ phận thu nhận hồ sơ.
ðiều 12. Thời gian thực hiện:
Căn cứ vào các quy ñịnh tại quy chế này, Hội ñồng xét tuyển tổ chức triển
khai thực hiện ñể hoàn thành việc xét hợp ñồng giáo viên và nhân viên y tế tại các
trường Mầm non bán công, công lập năm học 2011 - 2012 ñảm bảo số lượng, chất
lượng và thời gian quy ñịnh.
Trong quá trình thực hiện, nếu có những khó khăn, vướng mắc, ñề nghị phản
ánh về Chủ tịch Hội ñồng xét tuyển hợp ñồng lao ñộng ñể xem xét, giải quyết.
Cơ quan, tổ chức và cá nhân nào vi phạm Quy chế này thì tuỳ theo tính chất,
mức ñộ vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự
theo pháp luật hiện hành./.

TRƯỞNG PHÒNG

(ðã ký)


Nguyễn ðức Hạnh


CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
ðộc lập - Tự do - Hạnh phúc
––––––––––––––––––––––––
Lộc Hà, ngày… tháng … năm 2011

ðƠN ðĂNG KÝ DỰ XÉT HỢP ðỒNG LAO ðỘNG

Tên tôi là: Nam, Nữ:
Ngày sinh:

Quê quán:
Hộ khẩu thường trú:
Chỗ ở hiện nay: ðiện thoại liên lạc:
Dân tộc:
Trình ñộ ñào tạo:
Thuộc ñối tượng ưu tiên (ghi thuộc ñối tượng ưu tiên nào):
Sau khi nghiên cứu ñiều kiện và tiêu chuẩn xét tuyển hợp ñồng lao ñộng làm
công tác tại các trường Mầm non bán công, công lập năm học 2011 -
2012 của huyện Lộc Hà, tôi thấy bản thân tôi ñủ ñiều kiện, tiêu chuẩn ñể tham dự
kỳ xét tuyển hợp ñồng lao ñộng.
Vì vậy tôi làm ñơn này ñồng ý dự xét tại Hội ñồng xét tuyển hợp ñồng lao
ñộng làm công tác giảng dạy, y tế học ñường tại các trường Mầm non bán công,
công lập năm học 2011 - 2012. Nếu ñược nhận làm hợp ñồng tôi xin chấp hành
nghiêm túc mọi quy ñịnh của Nhà nước.
Tôi xin gửi kèm theo ñơn này hồ sơ dự tuyển gồm:
1. Bản khai lý lịch;
2. Giấy chứng nhận sức khỏe;
3. Bản gốc và bản chụp văn bằng tốt nghiệp, bản kết quả học tập và các giấy
tờ có liên quan khác (ñã công chứng hoặc chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền),
gồm:


Tôi xin cam ñoan hồ sơ dự xét tuyển hợp ñồng lao ñộng của tôi là ñúng sự
thật và ñủ tiêu chuẩn, ñiều kiện dự xét. Tôi xin chịu trách nhiệm trước pháp luật về
các bản chụp văn bằng, chứng chỉ và giấy tờ liên quan khác nộp trong hồ sơ dự xét
tuyển, nếu sai thì kết qủa xét hợp ñồng của tôi sẽ bị cơ quan có thẩm quyền xét
tuyển hợp ñồng lao ñộng hủy bỏ.

Kính ñơn.
(ký và ghi rõ họ tên)