Văn hóa doanh nghiệp CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN FPT Thực tiễn và Kiến nghị

VHDN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN FPT
Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Tiến Dũng
Hà nội, 2012
Thực tiễn và Kiến nghị
Người thực hiện: Nguyễn Đình Trụ
Khóa/lớp: K19 QTKD2
Giới thiệu Công ty Cổ phần FPT
Giới thiệu VHDN của Công ty Cổ phần FPT
Thực tiễn VHDN của Công ty Cổ phần FPT
Kết quả hoạt động của FPT
4
1
2
3
Nội dung
Các kiến nghị cho VHDN của FPT
5
1. Giới thiệu Công ty Cổ phần FPT
Sáng Tác Company
STCo
STCo
=
Là tên một tổ chức không có thật nhưng hiện hữu trong lòng mỗi thành viên FPT
1
3
/
0
9
/
1
9

9
2
STCo kinh doanh tất cả các mặt hàng tinh thần: hát, múa, kịch, văn thơ, họa,…
STCo mang tính sáng tạo và hài hước
2. Giới thiệu VHDN của FPT
Cơm tinh
thần
Keo
đoàn kết
Sân chơi
tuyệt vời
Người động
viên cổ vũ
Niềm tự
hào FPT
FPT là một trong những công ty có
văn hóa doanh nghiệp mạnh nhất
Việt Nam
Giúp người FPT biết mỉm cười khi thất
bại, biết nhìn thấy cái tốt trong cái xấu,
biết tìm ánh đèn trong đêm đông
Cuộc sống tinh thần lành mạnh, phong
phú với những giây phút sảng khoái,
hồn nhiên.
Gắn kết người FPT qua các buổi
sinh hoạt chung, làm cho mọi
người gần nhau và yêu thương
nhau hơn
Giúp người FPT tự tin ca
hát, tự tin biểu diễn, tự tin

thuyết trình
STCo
2. Giới thiệu VHDN của FPT
Tính tập trungTính dân chủ
Tính tuân thủ
Tính bình đẳng
Tính kỳ mục
Tính thách thức
Phong cách quản trị
STCo
3. Thực tiễn VHDN của FPT
Các tổ chức triển khai STCo trong FPT
Các tổ chức triển khai STCo trong FPT
Ban văn hóa
Viện hàn lâm
Báo chúng ta
Các CLB
3. Thực tiễn VHDN của FPT
HOẠT ĐỘNG TIÊU BIỂU
HOẠT ĐỘNG TIÊU BIỂU
Sinh nhật FPT
Hội làng
Rước Trạng
Lễ Tổng
Kết
Bóng đá
FPT
3. Thực tiễn VHDN của FPT
3. Thực tiễn VHDN của FPT
Đang bị phai nhạt

Đang trở nên hình thức
Tồn tại trong VHDN của FPT
1. Doanh thu đạt 26.000 tỷ đồng
Tăng 27% so với năm 2010
Năm 2012
Năm 2012
2. Lợi nhuận sau thuế đạt 2.088 tỷ đồng
Tăng 23,46% so với năm 2010
4. Kết quả hoạt động của FPT
Năm 2011
Năm 2011
Phát triển lãnh đạo làm gương1
Chú trọng trang phuc công sở2
Xây dựng và làm giàu phòng truyền thống3
Tuyển dụng nhân sự phù hợp4
Phát huy các hoạt động của Ban văn hóa5
5. Các kiến nghị cho VHDN của FPT
Thank You!