Tải bản đầy đủ (.pdf) (32 trang)

báo cáo thực tập nhận thức tại công ty cổ phần lilama18

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (474.7 KB, 32 trang )

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
ĐẠI HỌC HOA SEN
KHOA KINH TẾ - THƯƠNG MẠI








BÁO CÁO THỰC TẬP
NHẬN THỨC











<Tháng 3/năm 2013>

Phần dành riêng cho khoa:
Ngày nộp:
Người nhận ký tên và ghi rõ họ tên:
Tên cơ quan thực tập : Công ty Cổ phần LILAMA18
Thời gian thực tập : 07/01/2013 – 10/03/2013


Người hướng dẫn : Đinh Thị Thanh Hương
Sinh viên thực hiện : Nguyễn Thị Ái Trúc
Lớp : KT101

Báo cáo thực tập nhận thức
i

TRÍCH YẾU

Những kiến thức được học trên lớp là nền tảng cho sự nghiệp sau này. Tuy nhiên,
chỉ có kiến thức vẫn chưa đủ. Hiểu được điều đó, trường Đại học Hoa Sen đã đưa Thực
tập nhận thức vào trong chương trình đào tạo và xem Thực tập nhận thức là một môn
học bắt buộc có tính thực tiễn cao. Đúng như mục tiêu của môn học đề ra, tôi đã có cơ
hội tiếp xúc với môi trường doanh nghiệp thực tế, qua đó thu thập thêm cho mình những
kinh nghiệm cũng như kỹ năng làm việc cần thiết trong vòng 2 tháng (ngày 07/01/2013
đến ngày 10/03/2013) tại Công ty Cổ phần LILAMA18. Chưa hết, thông qua quá trình
thực tập, tôi đã rút ra được những bài học kinh nghiệm có ích cho bản thân về kế toán
cũng như cách ứng xử và giao tiếp với mọi người xung quanh. Từ đó, tôi có thêm cái
nhìn thực tế hơn về công việc, ngành nghề mà mình đã chọn.
ii

MỤC LỤC

TRÍCH YẾU i

MỤC LỤC ii

LỜI CẢM ƠN iv

NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP v


NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN vi

DANH MỤC BẢNG BIỂU, HÌNH ẢNH vii

TÀI LIỆU THAM KHẢO viii

1

Giới thiệu về công ty cổ phần LILAMA18 2

1.1

Thông tin chung 2

1.2

Lịch sử hình thành 2

1.3

Ngành nghề kinh doanh của công ty 3

1.4

Sơ đồ tổ chức 4

1.4.1 Sơ đồ 4
1.4.2 Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban 5
1.5


Vị thế công ty 7

1.6

Các công trình tiêu biểu 7

1.6.1 Miền Bắc 7
1.6.2 Miền Trung 8
1.6.3 Miền Nam 8
1.6.4 Campuchia 8
1.7

Chiến lược phát triển và đầu tư 8

1.8

Tổ chức bộ máy kế toán 9

1.8.1 Sơ đồ tổ chức 9
1.8.2 Chức năng, nhiệm vụ 9
1.9

Chế độ kế toán áp dụng tại công ty 13

2

Các công việc thực hiện trong thời gian thực tập 13

2.1


Các công việc văn phòng 14

2.2

Lập và giao ủy nhiệm chi 14

2.3

Làm bảng lương 16

2.4

Viết hóa đơn GTGT 17

2.5

Thao tác với phần mềm kế toán FAST 18

2.5.1 Giới thiệu sơ lược về phần mềm 18
2.5.2 Tại sao công ty chọn phần mềm này? 19
2.5.3 Công việc cụ thể 19
3

Nhận xét, đánh giá bản thân 20

3.1

Nhận xét 20


iii

3.2

Thuận lợi và khó khăn 20

3.2.1 Thuận lợi 20
3.2.2 Khó khăn 21
3.3

Đánh giá 21

KẾT LUẬN 22

iv

LỜI CẢM ƠN

Tôi xin chân thành gửi lời cảm ơn đến Cô Đinh Thị Thanh Hương đã tin tưởng và
tạo điều kiện cho tôi hoàn thành tốt công việc thực tập cũng như đã nhiệt tình hướng dẫn
và cung cấp những thông tin cần thiết để tôi có thể hoàn thành tốt cuốn báo cáo này.
v

NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP

















Ngày tháng năm 2013





(Ký,đóng dấu và ghi rõ họ tên)
vi

NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN



















Ngày tháng năm 2013

vii

DANH MỤC BẢNG BIỂU, HÌNH ẢNH

Hình 1 Sơ đồ tổ chức Công Ty Cổ Phần Lilama18 4

Hình 2 Sơ đồ bộ máy kế toán 9


viii

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Nguồn tham khảo từ các website:

/>nghiep/lm8.shtml#LILAMA%2018%20JSC





1


NHẬP ĐỀ
Trong thời gian thực tập, tôi được xem là một nhân viên của công ty, do đó tôi phải
nghiêm túc chấp hành những quy định chung của công ty. Giờ làm việc của công ty buổi
sáng từ 7h30 đến 12h, buổi chiều từ 13h30 đến 15h, ngày làm việc từ thứ 2 đến thứ 6,
riêng thứ Bảy chỉ làm việc 1 buổi từ 7h30 đến 11h30.
Trong đợt thực tập này, tôi cũng đặt ra cho mình những mục tiêu:
• Mục tiêu 1. Quan sát, học hỏi cách làm việc, rèn luyện kỹ năng và tác phong
trong môi trường làm việc.
• Mục tiêu 2. Tạo mối quan hệ thân thiện với mọi người trong công ty.
• Mục tiêu 3. Chủ động tiếp cận công việc và hoàn thành tốt công việc được
giao với tinh thần trách nhiệm cao.
• Mục tiêu 4. Tạo hình tượng đẹp về sinh viên Hoa Sen đối với doanh nghiệp
2

1 Giới thiệu về công ty cổ phần LILAMA18
1.1 Thông tin chung
• Tên công ty viết bằng Tiếng Việt: Công ty Cổ phần LILAMA18
• Tên công ty viết bằng Tiếng Anh: LILAMA18 Joint Stock Company
• Tên giao dịch: LILAMA18 JSC
• Mã số thuế: 0300390921
• Ngày thành lập: 06/04/1977 theo
CNDKKD Số 4103005862 ngày
04/01/2007
• Địa chỉ trụ sở chính: Số 9-19 Hồ Tùng
Mậu, phường Nguyễn Thái Bình, quận1,
TPHCM
• Số điện thoại: (08) 38298490

• Vốn điều lệ: 80.500.000.000 (tám mươi tỷ năm trăm triệu đồng)
• Người đại diện theo pháp luật của công ty: Lê Quốc Ân (chức danh: Chủ tịch Hội
đồng quản trị kiêm nhiệm Tổng giám đốc)
• Doanh thu: 515.163 triệu đồng (2009), 576.719 triệu đồng (2010), 616.396 triệu
đồng (2011)
1.2 Lịch sử hình thành
Ra đời từ năm 1977, Công ty cổ phần Lilama 18 là một trong những thành viên
mạnh của Tổng Công ty Lắp máy Việt Nam, tiền thân là Xí nghiệp Lắp máy số 8 có
nhiệm vụ tham gia lắp ráp các công trình công nghiệp, dân dụng trên cơ sở nhiệm vụ kế
hoạch Nhà nước giao.
Ngày 02/01/1996, Bộ Xây dựng có quyết định số 005A/BXD-TCLĐ đổi tên Xí
nghiệp thành Công ty Lắp máy và Xây dựng số 18.
Ngày 11/12/2006, Bộ Xây dựng có quyết định số 1673/QĐ-BXD chuyển Công ty
Lắp máy và Xây dựng số 18 thành Công ty cổ phần Lilama 18.
3

Ngày 07/05/2007 Công ty cổ phần Lilama 18 được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước
chấp thuận trở thành Công ty đại chúng.
Sau hơn 30 năm hình thành và không ngừng phát triển, LILAMA 18 JSC đã tạo
được một chỗ đứng vững vàng trong ngành xây lắp và chế tạo thiết bị ở Việt Nam được
các đối tác trong và ngoài nước tín nhiệm qua bề dày kinh nghiệm, với uy tín và chất
lượng cao sau hàng loạt các công trình đã hoàn thành.
LILAMA 18 JSC đã được Nhà nước phong tặng Huân chương Độc lập hạng Ba,
Huân chương Lao động hạng Nhất, Nhì, Ba và Công đoàn Xây dựng Việt Nam tặng 12
Huy chương vàng chất lượng cao.
Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001: 2008
Là thành viên hiệp hội các kỹ sư cơ khí Hoa Kỳ (ASME).
1.3 Ngành nghề kinh doanh của công ty
Công ty Cổ phần LILAMA18 được biết đến qua xây dựng các công trình công
nghiệp, đường dây tải điện, trạm biến thế điện, lắp ráp máy móc thiết bị cho các công

trình. Ngoài ra, Lilama18 còn sản xuất vật liệu xây dựng, sản xuất và mua bán vật tư,
đất đèn, que hàn, ôxy, phụ tùng, cấu kiện kim loại cho xây dựng. Công ty còn mua bán
vật tư, thiết bị (cơ, điện, nhiệt, lạnh, vật liệu xây dựng, vật liệu bảo ôn, cách nhiệt) các
dây chuyền công nghệ Bên cạnh đó, Gia công, chế tạo, lắp đặt, sửa chữa thiết bị nâng,
thiết bị chịu áp lực (bình, bể, bồn, đường ống chịu áp lực), thiết bị cơ, thiết bị điện, kết
cấu thép phi tiêu chuẩn, giàn khoan dầu khí, cung cấp lắp đặt và bảo trì thang máy
cũng là một trong những thế mạnh của Lilama18. Chưa hết, doanh nghiệp còn tư vấn
đầu tư xây dựng các công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông (cầu, đường, bến
cảng, sân bay), thí nghiệm, hiệu chỉnh hệ thống điện, điều khiển tự động, kiểm tra mối
hàn kim loại, đầu tư, xây dựng, kinh doanh hạ tầng đô thị, khu công nghiệp. Đặc biệt,
Lilama18 còn kinh doanh bất động sản, thuê văn phòng, nhà ở, kinh doanh lữ hành nội
địa, kinh doanh cơ sở lưu trú du lịch, khách sạn.
4

1.4 Sơ đồ tổ chức
1.4.1 Sơ đồ

Hình 1 Sơ đồ tổ chức Công Ty Cổ Phần Lilama18
5


1.4.2 Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban
Tổng Giám đốc
Tổng Giám đốc là người đại diện theo pháp luật và là người quản lý chính của
Công ty, chịu trách nhiệm trước Hội đồng Quản trị và Đại hội đồng cổ đông về việc
thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn được giao. Tổng Giám đốc phân công cho các Phó
Tổng Giám đốc chỉ đạo các phòng, ban nghiệp vụ nhưng khi cần, Tổng Giám đốc có
thể chỉ đạo trực tiếp, không cần phải thông qua các Phó Tổng Giám đốc phụ trách.
Các Phó Tổng Giám đốc
Là những người giúp việc cho Tổng Giám đốc, chịu trách nhiệm về các lĩnh vực

công tác được phân công phụ trách, thay mặt Tổng Giám đốc quyết định một số lĩnh
vực thuộc chuyên môn được giao phụ trách và là người quyết định cuối cùng về lĩnh
vực chuyên môn đó.
Phòng Kinh tế Kỹ thuật
+ Lập kế hoạch và kiểm tra thực hiện kế hoạch sản xuất
+ Thực hiện các công tác tiếp thị, báo giá đấu thầu, ký kết và thực hiện hợp
đồng, công tác an toàn và bảo hiểm lao động, công tác thu hồi vốn, quyết toán bàn giao
công trình
+ Nghiên cứu cải tiến kỹ thuật.
Phòng Kế toán Tài chính Thống kê
+ Tổ chức hạch toán kế toán toàn Công ty giúp Tổng Giám đốc nắm được chính
xác nguồn vốn và kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm
+ Theo dõi, giám sát hệ thống kế toán
+ Tham mưu cho Tổng Giám đốc chỉ đạo các đơn vị thực hiện nghiêm chế độ
quản lý, tiền tệ theo quy định của Bộ Tài Chính và của ngành; cùng với phòng Kinh tế
Kỹ thuật giúp Tổng Giám đốc giao kế hoạch và quyết toán tài chính của các đơn vị trực
thuộc theo định kỳ.
+ Thường xuyên bồi dưỡng nghiệp vụ kế toán, thống kê cho cán bộ phụ trách kế
toán của các đơn vị trực thuộc.
Phòng Tổ chức Hành chính
6

+ Thực hiện tổ chức lao động và hành chính trong Công ty: bố trí nhân sự; quản
lý, phân phối công văn, văn bản, con dấu; lưu trữ tài liệu; bảo vệ nội bộ, thanh tra kiểm
tra và kiểm kê toàn Công ty…
+ Cùng phòng Tài chính Kế toán Thống kê xây dựng tổng quỹ lương, xét phân
bổ quỹ tiền lương, kinh phí hành chính của các đơn vị trực thuộc, và toàn Công ty,…
+ Tham mưu cho Tổng Giám đốc về tổ chức bộ máy quản lý và sản xuất kinh
doanh; đề bạt, phân công công tác cho cán bộ lãnh đạo
Phòng Cung ứng Vật tư

+ Nhiệm vụ cung ứng: Tìm nguồn cung ứng vật tư, dụng cụ cho các công trình
thi công của Công ty; Khảo sát nguồn hàng, đánh giá và lựa chọn nhà cung ứng vật tư;
Kiểm tra số lượng, chất lượng vật tư, dụng cụ mua vào trước khi giao nhận
+ Quản lý: Tổ chức hệ thống kho bãi để bảo quản thiết bị, vật tư của Công ty
hoặc khách hàng; Thu hồi thiết bị, vật tư, hàng hóa của các công trình đã hoàn thành;
tham gia Hội đồng thanh lý tài sản của Công ty; xử lý khiếu nại của khách hàng về
cung ứng vật tư.
Phòng Quản lý máy
Quản lý toàn bộ phương tiện, thiết bị của Công ty; Lập kế hoạch điều động, bảo
dưỡng, sửa chữa, thu hồi xe máy và phương tiện thi công theo yêu cầu của đơn vị thi
công, thực hiện công tác kiểm định an toàn thiết bị nâng chuyển và áp lực; soạn thảo
ban hành nội quy vận hành xe máy, phương tiện thi công; kiểm kê TSCĐ hàng năm,…
Ban Quản lý chất lượng
+ Thực hiện, duy trì và cải tiến Hệ thống Quản lý Chất lượng của Công ty theo
Tiêu chuẩn ISO 9001:2000;
+ Xem xét kế hoạch chất lượng dự án. Bố trí kỹ sư giám sát chất lượng cho các
dự án, công trình;
+ Tham gia trong cơ cấu tổ chức của quy trình thiết kế, chế tạo các sản phẩm
chịu áp lực theo Tiêu chuẩn ASME dấu “S” & “U”;
Ban Quản lý Dự án và Đầu tư
+ Lập và báo cáo kế hoạch quản lý xây dựng, dự án của Công ty
7

+ Nghiên cứu các văn bản, quy phạm pháp luật liên quan đến đầu tư, xây dựng
hiện hành cho Công ty; các dự án mới tiềm năng mà Công ty có thể đầu tư
+ Triển khai, quản lý các dự án đầu tư của Công ty đã được phê duyệt
+ Quản lý, lưu trữ tài liệu, hồ sơ, bản vẽ các dự án đầu tư, xây dựng theo luật
định
Các đơn vị trực thuộc Công ty
Không có tư cách pháp nhân, hoạt động theo mô hình tập trung, chịu sự chỉ đạo

trực tiếp của Tổng Giám đốc về nhiệm sản xuất kinh doanh

1.5 Vị thế công ty
• Lilama18 là một đơn vị xây lắp máy được hình thành đầu tiên ở phía Nam trong
hệ thống của Tổng Công ty Lắp máy Việt Nam.
• Trong dự án Nhà máy lọc dầu Dung Quất, Công ty đã chế tạo, lắp đặt 2 bể chứa
lớn nhất Việt Nam, mỗi bồn có dung tích 65.000 m2, đường kính 69m, cao 22m,
thép dày 66mm - đây là loại bồn có công nghệ hiện đại và phức tạp.
• Công ty đã lắp đặt thành công máy phát tuốc bin của toàn bộ hệ thống lò theo
công nghệ của Đức cho Nhà máy Kiên Lương, dự án này có giá trị trên 14 triệu
euro (khoảng 300 tỷ VN). Đây là thuận lợi cho - Công ty trúng thầu nhiều gói
thầu xây dựng, xây lắp có giá trị lớn.
• Công ty là đơn vị lắp máy đóng vai trò quyết định về chất lượng, tiến độ thi công
trong các dự án nhà máy năng lượng như dự án nhà máy thủy điện Đại Ninh tổng
công suất 300 MW. Tham gia hàng loạt các dự án hợp tác với tập đoàn
Mitsubishi - Nhật trên công trình thủy điện Ô môn - Cần Thơ, Siemen - Đức tại
Nhà máy nhiệt điện Cà Mau, Ascom - Pháp tại Nhà máy điện Nhơn Trạch.
1.6 Các công trình tiêu biểu
1.6.1 Miền Bắc
• Trung tâm hội nghị quốc gia
• Nhà máy xi măng Chifon Hải Phòng
• Nhà máy xi măng Công Thanh
8

• Nhà máy xi măng Nghi Sơn
• Nhà máy nhiệt điện Vũng Áng 1
1.6.2 Miền Trung
• Nhà máy đường Huế
• Nhà máy lọc dầu Dung Quất
• Kho xăng dầu ngoại quan Vân Phong

1.6.3 Miền Nam
• Nhà máy thủy điện Đại Ninh
• Nhà máy nhiệt điện Nhơn Trạch 1,2
• Nhà máy nhiệt điện Phú Mỹ 1,2,3,4
• Nhà máy thủy điện Trị An
• Nhà máy xi măng Tây Ninh
• Nhà máy xi măng Bình Phước
• Tổng kho xăng dầu Nhà Bè
• Nhà máy xi măng Hà Tiên 1,2
• Nhà máy nhiệt điện Cà Mau 1,2
1.6.4 Campuchia
• Nhà máy xi măng Kampot
• Nhà máy đường Campuchia
1.7 Chiến lược phát triển và đầu tư
• Tập trung khai thác chủ yếu các lĩnh vực kinh doanh truyền thống như thi công
các dự án trong nước. Triển khai một số dịch vụ mới như: gia công kết cấu thép
cho các kết cấu nhà cao tầng; gia công chế tạo ống cọc; chế tạo, lắp đặt kết cấu
cầu vòm thép; liên kết các công ty tư vấn thiết kế, công nghệ tiến tới đảm nhận
tổng thầu (EPC) các dự án vừa và nhỏ.
• Đầu tư chiều sâu cho nguồn nhân lực, nâng cao tay nghề đội ngũ lao động đáp
ứng với công nghệ mới.
9

• Đầu tư máy móc, thiết bị thi công công nghệ mới hiện đại, hợp tác đầu tư, liên
doanh liên kết với phương châm hai bên cùng có lợi. Góp vốn đầu tư vào các lĩnh
vực dầu khí, năng lượng, vật liệu xây dựng.
• Đẩy mạnh gia công hàng xuất khẩu, thi công trọn gói các dự án ở nước ngoài:
Cambodia, Lao, Indonesia, Malaysia.
1.8 Tổ chức bộ máy kế toán
1.8.1 Sơ đồ tổ chức


Hình 2 Sơ đồ bộ máy kế toán


1.8.2 Chức năng, nhiệm vụ
1.8.2.1 Kế toán trưởng
• Kế toán trưởng là người đứng đầu của bộ phận kế toán và chịu trách nhiệm trước
Ban giám đốc về việc tổ chức thực hiện các chức năng và nhiệm vụ của bộ phận.
10

• Hướng dẫn, chỉ đạo nhân viên hạch toán kế toán theo đúng pháp lệnh kế toán hiện
hành.
• Tổ chức, điều hành các thành viên làm việc tuân thủ theo các nguyên tắc của luật
kế toán.
• Thu thập các dữ liệu sản xuất kinh doanh của toàn công ty, thống kê, phân tích và
thiết lập báo cáo tài chính.
• Kiểm tra toàn bộ số liệu của hệ thống kế toán để thiết lập dự toán ngân sách và
phân tích tài chính.
• Kiểm tra, giám sát các khoản thu chi tài chính.
• Đánh giá thực trạng hoạt động tài chính, xác định nguyên nhân và mức độ ảnh
hưởng để đưa ra các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty.
1.8.2.2 Phó phòng phụ trách kế toán
• Chịu trách nhiệm trước kế toán trưởng, đôn đốc các đơn vị thành viên và các
công ty liên kết, hạch toán hợp nhất các báo cáo.
• Thường xuyên đốc thúc, hướng dẫn anh em trong phòng về công tác kế toán, chịu
trách nhiệm tổng hợp, dự toán, báo giá và hợp đồng khoán cho đội công trình.
• Được thay mặt kế toán trưởng ký 1 số giấy tờ khi kế toán trưởng vắng mặt.
1.8.2.3 Phó phòng phụ trách tài chính
• Lập các kế hoạch tài chính, triển khai các quy định của pháp luật, của công ty mẹ;
quản lý các công việc liên quan đến các cổ đông, niêm yết cổ phiếu của công ty.

• Lập các báo cáo nhanh, báo cáo quản trị; theo dõi đầu tư ra ngoài công ty, kiêm
nhiệm kế toán đầu tư XDCB.
1.8.2.4 Kế toán tổng hợp
• Phân tích hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty trong từng thời kỳ để báo
cáo tổng hợp về hiệu quả sử dụng vốn.
• Tập hợp các chứng từ vào sổ cái.
• Phân bổ chi phí và tính kết quả kinh doanh.
• Lập báo cáo tài chính theo chế độ kế toán.
11

• Kiểm tra tính chính xác của các chứng từ, số liệu kinh doanh. Trường hợp kiểm
tra thấy sai chế độ thì kế toán tổng hợp từ chối ghi sổ và báo cáo cho kế toán
trưởng.
• Thường xuyên báo cáo kết quả công việc và nhận công việc phát sinh với kế toán
trưởng.
1.8.2.5 Kế toán chi phí hợp đồng khoán gọn, thầu phụ
• Kiểm tra chi phí hoàn ứng; lập hồ sơ theo dõi, kiểm soát tất cả các hợp đồng liên
quan đến thầu phụ.
• Tổng hợp theo dõi và hạch toán kế toán các chi phí giao thầu phụ, kết hợp với kế
toán vật tư rà soát lại vật tư.
• Lập đối chiếu công nợ với nhà thầu phụ.
1.8.2.6 Kế toán ngân hàng, thanh toán qua ngân hàng
• Theo dõi các khoản thanh toán của công ty với khách hàng bên ngoài.
• Trực tiếp giải quyết các thủ tục vay, rút vốn; thu và chi tiền gửi bằng chuyển
khoản; cầm cố, thế chấp, các khoản ký cược, ký quỹ.
• Lập chứng từ chi hằng ngày.
• Kiểm tra chứng từ kế toán trước khi cập nhật, thanh toán và phản ánh lên sổ sách.
• Quan hệ với ngân hàng và các khoản thanh toán tín dụng.
• Đối chiếu sổ sách với các bộ phận liên quan trước khi khóa sổ.
• Thanh toán kịp thời và đúng thời hạn.

1.8.2.7 Kế toán thuế và các khoản phải nộp ngân sách Nhà nước
• Lập hồ sơ kê khai thuế theo quy định và quyết toán thuế; chịu trách nhiệm đôn
đốc các bộ phận, các đơn vị trực thuộc; hướng dẫn cán bộ công nhân viên công ty
kê khai, quyết toán thuế thu nhập cá nhân.
• Trực tiếp ra cục thuế mua hóa đơn và chịu trách nhiệm lưu trữ quản lý hóa đơn;
cập nhật thông tin, văn bản pháp quy về thuế.

12

1.8.2.8 Kế toán vật tư, kho
• Theo dõi giá trị xuất nhập vật tư và công nợ phải trả.
• Nhận và báo cáo công việc kế toán vật tư, công nợ phải trả cho kế toán trưởng.
• Theo dõi nhập xuất tồn kho vật tư.
• Theo dõi các hợp đồng mua vật tư.
• Lập phiếu nhập kho hay xuất kho mỗi khi nhập hay xuất hàng hóa. Đồng thời vào
sồ chi tiết theo dõi nhập xuất theo từng mặt hàng.
• Đối chiếu, kiểm kê giữa kho và sổ theo dõi kho.
1.8.2.9 Kế toán doanh thu, thanh toán qua nội bộ
• Kiểm soát các chứng từ chi tiêu thường xuyên bằng tiền mặt; kiểm tra tất cả các
khoản tạm ứng; kiểm tra, hạch toán các chứng từ ngoài hợp đồng khoán.
• Tổng hợp, xử lý các hồ sơ doanh thu, lập chứng từ hạch toán và lập biểu tổng hợp
doanh thu hạch toán trong kỳ.
• Đóng hồ sơ hạch toán doanh thu theo từng thời kỳ kế toán, từng năm theo từng
công trình.

1.8.2.10 Kế toán lương
• Kế toán lương là hạch toán tiền lương dựa trên bảng chấm công, phiếu làm thêm
giờ,…
• Tính toán chính xác, kịp thời, đúng chính sách chế độ về các khoản tiền lương,
tiền thưởng, các khoản trợ cấp phải trả cho người lao động.

• Tính toán và phân bổ chính xác, đúng đối tượng các khoản tiền lương, trích bảo
hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn vào chi phí
sản xuất kinh doanh.
• Kiểm tra tình hình sử dụng quỹ tiền lương, quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế,
kinh phí công đoàn.
• Định kỳ tiến hành phân tích tình hình quản lý, sử dụng thời gian lao động, chi phí
nhân công, năng suất lao động, đề xuất các biện pháp nhằm khai thác sử dụng
triệt để, có hiệu quả mọi tiềm năng lao động sẵn có trong doanh nghiệp.
13

1.8.2.11 Thủ quỹ
• Quản lý tiền mặt: Bảo quản phòng quỹ; thực hiện việc thu, chi tiền mặt khi có đầy
đủ các chứng từ; cuối ngày đối chiếu với kế toán thanh toán nội bộ, lập biên bản
kiểm kê quỹ tiền mặt.
• Văn thư, lưu trữ: Tiếp nhận và lưu chuyển các công văn, tài liệu.
• Thủ kho tài liệu: Kiêm công việc thủ kho tài liệu, hồ sơ lưu trữ; mã hóa tài liệu để
phục vụ cho việc kiếm hồ sơ tài liệu.

1.9 Chế độ kế toán áp dụng tại công ty
• Văn bản áp dụng: theo QD Số 15/2006/QĐ-BTC 20/03/2006
• Hình thức sổ kế toán: Sổ nhật ký chung
• Phương pháp kế toán hàng tồn kho: theo phương pháp giá đích danh
• Phương pháp tính giá xuất kho nguyên vật liệu: thực tế đích danh
• Phương pháp tính khấu hao tài sản cố định: phương pháp đường thẳng ( theo
thông tư 203/2009/TT-BTC ngày 20/10/2009 của Bộ Tài chính )
• Thuế GTGT được khấu trừ.
• Phương pháp hạch toán hàng tồn kho: công ty áp dụng phương pháp kê khai
thường xuyên để hạch toán hàng tồn kho.
2 Các công việc thực hiện trong thời gian thực tập
Công ty Cổ phần Lilama18 là một công ty có quy mô lớn dẫn đến lượng công việc

tương đối nhiều. Đối với bộ phận kế toán, các công việc được phân công cụ thể cho từng
người một cách cụ thể và theo quy trình nhằm đảm bảo tính nhất quán và liên tục của
công việc. Trong những ngày đầu tham gia vào bộ phận kế toán của công ty, tôi chưa
quen với môi trường làm việc và không tránh khỏi lúng túng và có phần thụ động.
Nhưng sau một thời gian quan sát các anh, chị làm việc, tôi bắt đầu hòa nhập và chủ
động hơn. Trong quá trình thực tập, tôi đã đóng góp được một phần nhỏ cho công ty nói
chung và bộ phận kế toán nói riêng.
14

2.1 Các công việc văn phòng
In:
Đây là công việc cơ bản nhưng không thể thiếu của một nhân viên văn phòng. Do
số lượng chứng từ cần lưu giữ nhiều nên việc in là công việc thường xuyên. Một số tài
liệu tôi được in: phiếu thu, phiếu chi, ủy nhiệm chi, bảng lương.
Các bước thực hiện:
• Mở file dữ liệu cần in
• Canh chỉnh trang in: trang đứng hoặc trang ngang, đánh số thứ tự trang in, chọn
in trang dữ liệu theo trang A4 hoặc A3.
• Chọn Print review để xem lại trang cần in
• Chọn máy in
• Nhấn nút In.
Bài học kinh nghiệm:
• Trước khi in cần thông báo với mọi người để tránh tình trạng bị lẫn lộn giữa các
tài liệu.
• Cần kiểm tra giấy in còn không đồng thời làm tơi giấy ra trước khi bỏ vào máy in.
• Dùng chức năng Print review để xem lại văn bản trước khi in.
• Sau khi in cần đảm bảo thứ tự giấy tờ không bị xáo trộn.
Dán và tháo Sign here:
Sau khi các chứng từ làm xong, các sign here được dán để đánh dấu các phần mà
Kế toán trưởng và Tổng giám đốc cần ký.

Lưu ý:
• Dán sign here không được che các con số trong chứng từ
• Tránh dán sign here chồng lên nhau vì có thể Kế toán trưởng và Tổng giám
đốc ký thiếu.
• Khi tháo sign here cần kiểm tra có đầy đủ chữ ký chưa.
2.2 Lập và giao ủy nhiệm chi
Công ty thường giao dịch thông qua ngân hàng, nên lập và giao ủy nhiệm chi là
công việc khá thường xuyên. Đối với giao dịch bằng tiền mặt, kế toán lập phiếu thu,
15

phiếu chi. Đối với giao dịch thông qua tài khoản ngân hàng, kế toán lập ủy nhiệm thu,
ủy nhiệm chi.
Qui trình thực hiện:
• Sau khi nhận “giấy đề nghị thanh toán” cùng những chứng từ hợp lệ (vd: hóa đơn
mua hàng, phiếu nhập vật tư, phiếu yêu cầu vật tư,…), kế toán ngân hàng đối
chiếu chứng từ, đảm bảo tính hợp lý và hợp lệ.
• Kế toán ngân hàng viết ủy nhiệm chi.
• Tiếp đến, trình cho kế toán trưởng ký tên và tổng giám đốc ký tên, đóng dấu.
• Sau đó, đem ủy nhiệm chi cho nhân viên chuyên quản tại ngân hàng phụ trách
theo dõi tài khoản của công ty mình.
• Đồng thời, nhận lại sổ phụ của lần giao ủy nhiệm chi trước và ghi nhận, ký tên
vào sổ ghi nhận.
• Cuối cùng, kế toán ngân hàng đối chiếu tất cả các sổ phụ với sổ theo dõi tài khoản
ngân hàng của công ty và đối chiếu số dư cuối kỳ. Nếu không phù hợp, kế toán
ngân hàng phải làm “phiếu tra soát” với ngân hàng để thống nhất được số đúng.
Cách kiểm tra số dư tài khoản tiền gửi ngân hàng:
• Vào phần mềm kế toán
• Muốn coi số dư tiền gửi còn lại của các ngân hàng, chọn Kế toán tổng hợp, sổ kế
toán theo hình thức nhật ký chung, bảng cân đối phát sinh của các tài khoản. Ấn
F10 chọn tài khoản 112.

• Muốn kiểm tra chi tiết các khoản chi trong tháng qua tài khoản tiền gửi, vào Sổ
cái tài khoản, chọn TK 112.
Cách lập ủy nhiệm chi:
• Vào phần mềm kế toán
• Chọn Kế toán tiền mặt, tiền gửi và tiền vay, cập nhật số liệu, giấy báo nợ (chi)
của ngân hàng.
• Chọn ngày làm việc từ ngày bao nhiêu đến ngày bao nhiêu.
• Nhập thông tin từ chứng từ: Mã khách (mã nhân viên), Địa chỉ, Tài khoản nợ (vd:
TK141), Tên tài khoản (tạm ứng), Phát sinh nợ (ghi số tiền), Diễn giải.
16

• Chọn “Lưu” và “In chứng từ”
• Điền vào “Ủy nhiệm chi” các nội dung: tên đơn vị nhận tiền, số tài khoản, tại
ngân hàng.
Bài học kinh nghiệm:
• Thường xuyên kiểm tra số dư tại ngân hàng và số dư sổ sách của công ty.
• In 3 ủy nhiệm chi, 2 cái do ngân hàng giữ, công ty giữ 1 cái.
• Trước và sau khi in ủy nhiệm chi cần kiểm tra kỹ tên công ty nhận tiền, số tài
khoản, số tiền.
• Khi nhận lại sổ phụ từ ngân hàng, kế toán thanh toán phải ghi nhận vào sổ ghi
nhận đồng thời kiểm tra lại sổ phụ vừa nhận phải tiếp theo sổ phụ hôm trước đã
nhận.
• Mẫu ủy nhiệm chi do ngân hàng cấp và mỗi ngân hàng có 1 ủy nhiệm chi khác
nhau nhưng nhìn chung các ủy nhiệm chi đều tương tự như nhau.
2.3 Làm bảng lương
Tiền lương là biểu hiện bằng tiền mà doanh nghiệp trả cho người lao động tương
ứng với thời gian và thành quả lao động của người lao động. Làm bảng lương là công
việc thường xuyên mỗi tháng 1 lần. Hệ thống thang lương, bảng lương áp dụng theo
Nghị Định Số: 205/2004/NĐ-CP ngày 14/02/2004 của Chính phủ.
Qui trình thực hiện:

• Sau khi nhận được bảng chấm công của từng phòng, Kế toán tiến hành kiểm tra
trước khi trình Kế toán trưởng và Tổng giám đốc ký.
• Kế toán tiến hành tính lương.
• Sau khi tính lương, kế toán trình cho Kế toán trưởng và tổng giám đốc ký. Sau đó
đưa bảng lương cho Thủ quỹ của công ty phát lương cho cán bộ công nhân viên.
Bài học kinh nghiệm:
• Mỗi doanh nghiệp có cách tính lương khác nhau, tùy từng doanh nghiệp mà sẽ có
thêm 1 số hệ số nhằm khuyến khích cán bộ công nhân viên nâng cao năng suất.
Ví dụ: Công ty Cổ phần Lilama18 chia các hệ số theo trình độ học vấn: đại học,

×