MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU
!"#$%&
&'( )%*+,-./"
#,0'1%2-/.345
4567/+82'1"#,30
'1%7889-/45::;
'1<=/"#,3%)2
&+">-/45?7+
'1"@(+AB-/
45&7 &,)730-
,,'1"
CD7A/ E&E')
4F7&GHIJF.K!LMK
4AM$LM45/2
+45./0N B2)O&PQ
R<(8S(2E&E')GH
I?7RM4;-7(/ 3+T
“Hoạt động tuyển dụng và biên chế nhân lực tại Công ty cổ phần tập
đoàn thương mại và truyền thông Bắc Hà”
J1&,-./2&%%
0GL&%B'8,-./
R4;4F">(S78.3
0U8,%)0&8
+F"
>)7K) 7,+7(
45B(V)4.T
Phần 1:Giới thiệu khái quát cơ quan thực tập
Phần 2:Thực trạng về công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại Công ty
cổ phần Bắc Hà
Phần 3:Đánh giá công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại công ty
cổ phần Bắc Hà
WB8 1%A/ &&
J(2?7SX+.%"YB ?77
45./%!Z(2)&*L<
(8&-JE&E')GHI2?7
45+F"
[7X-7F\
PHẦN 1: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VÊ CÔNG TY CỔ PHẦN
TẬP ĐOÀN THƯƠNG MẠI VÀ TRUYỀN THÔNG BẮC HÀ
1.1. Giới thiệu khái quát về công ty:
] Tên doanh nghiệp:E&E') 4F7
&GHI
] Tên giao dịch quốc tế:G^P_"E
] Trụ sở chính:`3abG#VbP&RY:QbI&bI>8
Số điện thoại:cdefegVVheiheh
Email:.?.j(?X"7"
Website:kkk"("7"
] Giám đốc hiện tạiTG<#W9
] Cơ sở pháp lý: >alOmmOalll`K)43I
>8L*11 .3lmlallmenm+'
E&+7$I85L7GHIE&'
) 4F7&GHI(4;@
./;72E&')GHI"
] Loại hình doanh nghiệp: E&78-%
+7$45 8 3;$2.K
$%"Y32&45o$)(6M'
)458372)487M
)"
] Chức năng, nhiệm vụ của doanh nghiệp:
p78+4-;1:2'185
L7X04F7./+4;3"E&'
) GHI%+7,?745R
,3%45./SD*A7(+
+"
] #/+)25=,3;>4;T%
8>-.>4;"""
] P$7@L:!45>
4;q"
] #&:+74A8"
] #/+0$24F*.2>
4;"
1.2. Khái quát tình hình kinh doanh của công ty trong giai đoạn 5
năm 2007-2011
W4;-('5.X2&
h:7)alli]almm
Gm
Báo cáo kết quả kinh doanh năm 2007 – 2011 của Công ty cổ phần Bắc Hà (Đơn vị: tỷ VNĐ)
Chỉ tiêu 2007 2008
So sánh
2008/2007
2009
So sánh
2009/2008
2010
So sánh
2010/2009
2011
So sánh
2011/2010
+/- % +/- % +/- % +/- %
m"#'. eddn hlln ma ae hend edn ni rmir rid maVV hiVhl ]eem ]im
a"#'5 VVa Vdln edn meia ealn d mlh hmln n amVd eehh ]rhe ]mad
V"#.H ehlh edni Vna di hain Vda id rlla iaV mVrn hrVV ]Vrn ]rme
e">5H Vmln Vrih hrr mda Vnah ah rd eiri dea ameh elln ]ihd ]mhn
h"W ealn ehnd Vdn na eir m"ra Vh enV mi Vhi hmh aa ee
r" p5 4;
enn hVh lVr ia rdi mha ad ie lhV ii dn mh alia
i" p5 .
Vih elm lar ia hmh mme ad hhh le ii ri mmh alia
d"#Z.
+fsVOeg
meh mVV ]lma ]da mVe llm lih mar ]lld ]hni mem lmh mmn
n"_RSfsm]
ag
mhrn ma ]Vrn ]aVh madn ldn ie mlri ]aaa ]miaa mad amV mnnr
(Nguồn: Báo cáo kết quả kinh doanh hàng năm của Công ty cổ phần Bắc Hà)
5
Q(-*KJ 6#'.:7
Dalli]alml:J">:7alld:.;alliaet:7alln:
.;:7alldnit:7alml:.;allnmaVVtJ
:7almmB'.7imt">J-:7almm
&0(;5B 752&
:7almm7X3madt"5&L
<.HB .H7X3
.;almlrmet"Y2&:7%./:
J-7D(K:B.u5
D%4F24A845'R4 4A8
.uJ-7H(%;&F"W:7alld:.;alli
nat"W:7alln:.;:7alldVdnt">:7alml:
.;:7allnVht">:7almm:.;:7almleet"
Y5 4;.2&:7%+
:J4 BB7:2&'R">:7alld5
.:.;alliiat"p5 .:7alln:
.;alldadt">:7alml:.;:7allniit">:7almm
:.;:7almlalia">4 BB7:2&:7
almm45h:7F-"`/:J
5 6452&3%
457*;"M;(1
&"
Yv.+2&h:7(
:5H(6.48">:7alliv
.meh">:7alldmVV">4 :7alld7.;:7alli
lmat">:7allnv.:+F:7alld
liht">:7alml7hnitJ:7almm:.;:7alml
mmnt">:7almmv.:"#v.+
B:53&&5
34 -)4%J-75&"
wFBB2&-*
2&h:7&.U7R,2&"
6
Bảng 2. Tỷ trọng doanh thu của các lĩnh vực kinh doanh năm 2007 - 2011(ĐVT tỷ đồng)
Chỉ tiêu
2007 2008 2009 2010 2011
Số tiền % Số tiền % Số tiền % Số tiền % Số tiền %
#'1./+ mlaV aeVa mmdd ahdV mhnl mara meah adn mhni Vmld
#& dia alim hr mami ihi mhn r"nd memh irh medd
#' 1 4F B
(4F+.
U7
iln mrde nnh amrV ml"lh ammm n"ln mdeV nia mdnm
ER, (R
/L7
mrlh VdmV mdhh elVi aVnd hlVi mdnd Vdha mdlr VhmV
#'
ealn ehnd eir
enV hme mll
(Nguồn: Phòng Tài chính)
7
Q(.3+J 6D(R
/L72&7;">:7alli7VdmVt
'">:7alld7elVit'">:7alln7
hlVit'">:7almlVd"hat'">:7almm
VhmVt'"`%'1./+">:7alli
7aeVat':7alld7ahdVt">:7allnZ7
marat.:7alml7adnt:7almm7Vmldt"ES
D&'14FB(4F+
*F">4 % 67=/
2&(R/L7'1./+"
YB &)B727BF$
Ax$'RBB&'1
(4F+"Y)%457K8R4Aa
BR,"
8
PHẦN 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ
BIÊN CHẾ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP
ĐOÀN THƯƠNG MẠI VÀ TRUYỀN THÔNG BẮC HÀ
2.1. Một số đặc điểm sản xuất kinh doanh của công ty ảnh hưởng tới
công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực
2.1.1. Lĩnh vực hoạt động kinh doanh:
+Tổ chức sự kiện:1)2J;
4FB'1./+T4F8'I8R
X04F7y
+Thiết kế và thi công:89!5
&J+.U7R,4T
@(+.k7Ay
+Tổ chức các chương trình quảng bá thương hiệu và sản phẩm:&
')GHI78$FR)2Y+>7+
(B4F+.U72+Y+>7
4FB&4F+.U7Y+"
+Cung cấp dịch vụ và thiết bị dàn dựng triển lãm: ;Jhll
JU+3 -7.
(R (Rz;89&
E&')GHIR,85L7
)3 2)'185L7
4;"
2.1.2. Cơ sở vật chất kĩ thuật:
]#(R,,8T
cE77%(R-7.7;+
c#(R T&(R78.345&&;1
9
)2)JK
] >F7+2(8 :S75+.7
(8
2.1.3. Qui trình cung ứng dịch vụ:
] Qui trình tổ chức sự kiện
Sơ đồ 1: Sơ đồ qui trình tổ chức sự kiện
#/+'1./
+%{77.
#'1./+?w
P0[?
IM0+7
IB2[?
Y4FB
IR
10
IB2f?7?g??T2.uR./(8
3(K=7&4 f?g/'1f.?
.?g:J2f??g/f?.?gz
$7&4R7'1f??g1,,
f??7?..??g*f?g-7.
f.gX+1@(+f..??||?.g"
Y4FBf.gT.U7??JA"
E4FB.u45};((A
D*"
IRT%B74AR.uB4;
)&+)t'1./+"P2+
R.uE&+)]~??•(.f*,4TU(R@
/*/*R7'1./
+'54FB""gzG-&&+]E?.f.u
R+7@30g#A
&+]#7??"
#/+'1c./+%{77.T07M
4A.u/+&+@f.g?%./
7.24K(8 "
#'1./+?w./+T4K(8 .u3
-/?&+L45-&">$0%./
7M4A.u< 5<€"
P0??f?7gTM•F'1
f?g.$ ,L.},f?g5
fg(f.?g"""
IM0+7T.??07€(8 .u(
$.%BU(RB‚
B0<0+7$./+."
11
] Qui trình thiết kế và thi công các sản phẩm quảng cáo
Sơ đồ 2: Qui trinh cung ứng dịch vụ quảng cáo
#B7)2TƒS„?.u
)2"
C-/!4KTƒS.u784
!4K<5;)2"
#&TƒS= .u(8 /+
"
#B7)
C-/!4K
#&
12
2.1.4. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý
Sơ đồ 3: Sơ đồ bộ máy tổ chức Công ty cổ phần Bắc
Hà
(Nguồn: Phòng Hành chính)
G87'1!45 ?F'1/
1:=&#'_734AL
H7R2&"I€5
774#'_73%ƒ%#'_73_73#
*_73P= _73>-./S1:">$
R!S1:J1X45#'
_73&7;(7++45DJX3
4;?LR"
Hội đồng quản trị:pF!2E&"I8
R%+7!82E&
R$MJE&?
$=,R,+E&')
GHI@R(Kƒ 3;8'&"
13
Ban Giám đốc:#G_73%#'_734A
%RJ
82E&"#(73%ƒ%#'_73
_73*_73P= _73>-./4A0+
#'_73R+74;#'_73)+
45-&28$&+L45#'_7
32-&?08*.2>4;
+2E&"
Các phòng ban trong Công ty:
+Phòng Tài chính:R+7-3*7(
3"GJ%S#*S774
738!*4T/+X-/71
*2&z+;-'1*z?w
*R-*8"
+Phòng Thiết kế:%+7,'1J'1
./+7+7452.U7"
+Phòng Kĩ thuật:R+7&/4F
B./+z?w7.}(4N(R77%
2E&"
+Phòng Hành chính:%+7,/+&'1&
-./8*.3;4A8&(8
&4F(88">SI*S
.HXF7+8M7.H7:SU7&
"
+Phòng Marketing:%$+7,F(.T/+&
&z.R4A'+,
&677K8R4A4;z7
4F B * * z ' 1 J 1
14
„?67:4A:2&"
15
2.1.5. Số lượng, chất lượng, kết cấu lao động
Bảng 3. Tình hình lao động bình quân trong năm 2007 -2011
Chỉ tiêu
Năm 2007 Năm 2008 Năm 2009 Năm 2010 Năm 2011
Số lượng % Số lượng %
Số
lượng
%
Số
lượng
%
Số
lượng
%
Tổng số 65 100 84 100 105
100 125 100 149 100
Cơ cấu theo giới t~nh
>7 Vh
hVde
eh
hVhd
he
hmea
rn
hha
dh
hile
>$ Vl
ermr
Vn
erea
hm
edhd
hr
eed
re
eanr
Cơ cấu theo trình độ
M ml
mhVd
mi
alah
am
al
ai
amr
VV
aame
E… Vl
ermr
Va
Vdln
el
Vdln
em
Vad
ed
Vaam
# ah
Vder
Vh
emrr
ee
emnm
hi
ehr
rd
ehrV
16
Q(.3+JB.3458:7
:">:7alli'82&rh4AB.:7alld
de4A:7allnmlh4Aalmlmah4A:7almmmen4A"
`3458:J=;+&J7K8
=/8"
CqF8-?;*BB7@(6
&%./J+"P&34K=/.X
78.3477@)8$
X-/)87"""3;7&B82
&J=/&J./-8?;
*&w"E…4„EB&7
$JUM2B1X}%B8:%"W
%;@<2B./-8?;*7$
.u)(6">:7alli877hVedt$7erhat
'.38">:7alld877hVhdt8$7
ereat'.38">:7alln877hmeat8
$7edhdt'.38">:7alml877hhat
8$7eedt'.38">:7almm877
hilet8$7eanrt'.38"
CqB88& 68B
8…7.3&FB8M"p8B
8M4A$1,!S8B8…
-J"#:7alli8B8MmhVdt
8B8…ermrt8B8Vdert"
>:7alld8B8Malaht8B8…
Vdlnt8B8emrrt"#:7alln8
B8Malt8B8…Vdlnt8B
8emrrt"#:7alml8B8Mamrt
17
8B8…Vadt8B8ehrt"
#:7almm8B8Maamet8B8
…Vaamt8B8ehrVt"
2.2. Thực trạng về công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại
công ty cổ phần Bắc Hà
2.2.1. Khái quát chung về công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực
tại công ty
]Bộ phận thực hiênTƒS-./5;G73
]Thời gian:E&,%)7MA
7:7"
`A}+V8.u45!58
;&"
]Nội dungT(7V8*
c#78-/TBB770XR78
51J%45;.345*51
)+4F2'1/458"E&%
78(J'127B"E…4)J7
-J*:SE&%R*(6
&(R*&+-J*:S"G&(
.u45}S(&">4F
&%01J&./;+2(8&
-J'1"G64F0%+
$4A%:/<5;J)&+78
%"I@&%/&.F-J
B7:B824A<5;R*)">
8(8&%(J&./;+2(8
&-J:,J4F+&0"
c#M-/TB1J??
18
*/J)2&+B745$
4A<5;J)@.3$4AL045
B78"
cGJ8T`845,&.u
V}+,!58*1;&
J)"
] Qui trình tuyển dụng và biên chế nhân lực tại công ty:
Bảng: Qui trình tuyển dụng tại công ty
STT Các bước Nội dung
m p , W+)XRT.345-
J)R*)
JU@3;1J
a CR4F
,
W+)XRR*J
4AKR*J
4AK+"EB1
,.u45,B
V CRR7A
,
W+)XR45$R
78*5
7B"E…8'&
K<&&S8
SoJ7&.u
4AM"""W
+9J45A
,H<5;)
27B"
19
STT Các bước Nội dung
e #B77/M1
J
W<B10
1J@(+X-/45B
3•0;/2
+"#'1SM
('@NoK7K;1
J"E&+J/;
(8,B (8,
So4A%J7&3
U71+7o"""
h B
,
W+)X?7
B,%B..%&
,%145)
-./2+&"ƒ
X?7Xq*B,
JU4F
,"""%5!&"
r I4;x-J7;
S
0-J7;%H7(H
45&+S ;7&4A2
+(),$
4FB+3;
-J7;"
Nguồn: Phòng tổ chức-lao động
] Nguyên tắc tuyển dụng:
+ #,?)/‚: >)45
45*.-J2+
,27€(8 2+"
+ W-2&(6T„M4A%%+45
(88U7:27B"3;(†78R*4FR
20
,J)JU+))45
&8L7M4A45(B…+71
}"pL+)JH,44K‡.3-J
Lˆ44K…1( ?H,B
&<7BJ*({,(8"
+ #,:T-M3
;+"Y+,)45,
8LB7,*2,67-4589
-J7M7@"W+)+ 50
4A778R*.1B‡8
‚ˆ">4A71}@}781,%%
&+%4FB8,"E%,B1
B&7M4A7/M"A'
1I8%)<5;+MDR
*R"I8%Q7+@u7(*
/%8 "‰2I8
45&M"
+ P5J7&.:/;+
U712-J&:7S*+7.//M
-22-J+"`%./3
$J7&;+U7J
7&17;R,('+7"
+ #,%+JUw: >JH
67+<+B,-J‡JJ
3qJXˆ@27*B Xq
4A"E<;&,w84KJ7
79)45&(3.1,4;,"W
+)1J(6+-M)
21
4K8J$-J%*&+B9
& $-JJ&+7,
@7+)7D$R*"4FJ+M*
X&†834JHJU
MU74A,"""`78,0H
*5.u0+-+2B
,"E%47; 54589-J%1%&
45.M('.:4A%4F);$
1HJ4F4A"
2.2.2. Tình hình tuyển dụng nhân lực tại công ty:
a. Công tác tuyển mộ nhân sự:
- Nguồn tuyển mộ trong Công ty cổ phần Bắc Hà
#h:7)-458:*,K&
;2D*8(8(J
"P45+(.T
22
Bảng 4. Số lượng hồ sơ đăng k~ tuyển dụng tại
Công ty cổ phần Bắc Hà 2009 – 2011
Chỉ tiêu
Năm 2009 Năm 2008 Năm 2009 Năm 2010 Năm 2011
Số lượng
(người)
Tỷ
trọng
(%)
Số lượng
(người)
Tỷ
trọng
(%)
Số lượng
(người)
Tỷ
trọng
(%)
Số lượng
(người)
Tỷ
trọng
(%)
Số lượng
(người)
Tỷ
trọng
(%)
#'.3.F mnl mll aml mll arh mll aan mll Vri mll
>8(8 mm hid mh imh al ihh mn dV Vn mlr
>(J min neaa mnh nadh aeh naeh aml nmi VVd dne
(Nguồn: Phòng Hành chính)
• Nguồn nội bộ
>8(87(8&">4A450
MX?7Xq4;7€%R*)4A(K(7
$4AL?;7&4A7+&LA
}S+73;&+"IF$
4A8L?;&+&JB/+
&+45‚J,"A+.},.u+7
45A*,"
#h:7)-v+.FD8(8:J"
>:7alliv+7hdit'.3.F:7alldimht'
.3.F:7alnihht'.3.F:7almldVt'.3.F
:7almm:Jmlrt'.3.F"W4721JD
8(8J%)8454JX?7Xq)
J"#v+.F:7almm.;:74;4;%&L
}78%7-J%7:J7&J.M
KL8.F/R*!J7&F"
Các phương pháp thu hút ứng viên từ nguồn nội bộ:
Phương pháp thu hút thông qua bản thông báo tuyển mộ
E(8,.u:JJ&
8(8Jk?(.?2&">8:7%TR*
,.3457&HM&+521J
451A8.Fy
>$&:67&((8-J
&(45R*3*M%+
M7<58.F1"
I.F()21JZJ)EY(77?(7x2
&">.F(1BZ)(&)&1"
-7847(KA%1J‚8.F(8
,9‚4$.F&MM.F45‚F"
Phương pháp tuyển mộ thông qua sự giới thiệu của cán bộ nhân
viên
ƒ4F4A45.},MR*!"
P%R*!3-J&%.u}78
-J%(8 7B8.F/"ƒ4F
4545.F&;445.F 453(K
$&(8&4A%8 ">A
%7(8,%B745$4A%:/<
5;&+"
Phương pháp tuyển mộ căn cứ vào các thông tin được lưu trữ trong
chương trình phần mềm quản lý nhân sự
#E&')GHI%4)2.F-./2-
J&78)77!-./"-78
$4FB!-./J+"E&
(8-J(7$&-(6714F
?4Ky454$4AXJ &
4FB"W/&78.34A5
.o!2(8-J73R*&(8
,%';(8!/2MXR
:/U74; .F"
• Nguồn bên ngoài
`3.F45D(J&;F).;
8(8"#?45B:7almm%VVd.3