Mau 1b danh cho can bo giao vien khong day lop

PHỊNG GD&ĐT HỒNG NGỰ
CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TH THƯỜNG THỚI HẬU A1
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
BẢN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ , XẾP LOẠI VIÊN CHỨC HÀNG NĂM
(Đối với viên chức khơng trực tiếp dạy lớp)
Năm học 201… - 201…
Họ và tên giáo viên :………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… ………………
Đơn vịï: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Nhiện vụ được phân cơng: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
I- TỰ NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI:
1.Tiêu chuẩn xếp loại về phẩm chất chính trị, đạo đức , lối sống:
Tự nhận xét và đánh giá :
Xếp loại:
Tự xếp
loại
Tổ dự
kiến
(1)
Nhận thức tư tưởng chính trị:
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
………… …………
(2)
Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước:
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
………… …………
(3)
Chấp hành quy chế của ngành, quy định của cơ quan, đơn vị, đảm
bảo số lượng, chất lượng ngày, giờ cơng lao động:
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
………… …………
(4)
Giữ gìn đạo đức, nhân cách và lối sống lành mạnh, trong sáng của
giáo viên; ý thức đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực; sự tín
nhiệm trong đồng nghiệp, học sinh và nhân dân:
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
………… …………
(5)
Tinh thần đồn kết; tính trung thực trong cơng tác; quan hệ đồng
nghiệp; thái độ phục vụ nhân dân và học sinh:

………… …………
Mẫu số 1b
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
Tự xếp loại chung cho tiêu chuẩn này:
………… …………
2. Tiêu chuẩn xếp loại về chuyên môn, nghiệp vụ:
Tự nhận xét và đánh giá :
Tự xếp
loại:
Tổ dự
kiến:
(1)
Việc chuẩn bị nội dung kế hoạch công tác của ca nhân:
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
………… …………

(2)
Các loại hồ sơ sổ sách của cá nhân:
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
………… …………
(3)
Trình độ khả năng vận dụng các yêu cầu của công việc cho từng
công việc cụ thể:
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
………… …………
(4) Kết quả cụ thể các nhiện vụ được giao:
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
………… …………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
(5)
Việc tham mưu, đề xuất các cơng việc cho Thủ trưởng, lãnh đạo cấp
trên :
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
………… …………
(6)
Cơng tác bồi dưỡng:
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
………… …………
(7)
Các nhiệm vụ khác được giao:
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
………… …………
Tự xếp loại chung cho tiêu chuẩn này:
………… …………
Thường Thới Hậu A, ngày tháng … năm
20…
Người tự nhận xét
II- Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ:
1. Ý kiến nhận xét đánh giá :
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
2. Dự kiến xếp loại của tập thể ( tổ chun mơn hay tương đương):
Tiêu chuẩn xếp loại về : Dự kiến xếp loại của tổ
1. Phẩm chất chính trị, đạo đức , lối sống:
2. Chun mơn, nghiệp vụ:
Dự kiến phân loại giáo viên :……………………………………………………………
Thường Thới Hậu A, ngày … tháng … năm 20 …

Tổ trưởng
III. PH ẦN ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI , PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC : (Phần này do Thủ
trưởng trực tiếp ghi)
1. Ý kiến nhận xét đánh giá của Hiệu trưởng :
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………….……
2. X ếp loại của Hiệu trưởng :
Tiêu chuẩn xếp loại về : Được xếp loại :
1. Phẩm chất chính trị, đạo đức , lối sống:
2. Chun mơn, nghiệp vụ:
Phân loại giáo viên : ……………………………………………………………
Thường Thới Hậu A, ngày … tháng … năm 20…
HIỆU TRƯỞNG