Tải bản đầy đủ (.doc) (5 trang)

Đang kí Học tập và làm theo tấm gương đạo đức HCM năm 2013 của Đ/c Nguyễn Vân Anh - Bí thư Đảng bộ phường Đông Hồ

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (105.8 KB, 5 trang )

ĐẢNG ỦY PHƯỜNG ĐÔNG HỒ ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
CHI BỘ QUÂN SỰ Đông Hồ, ngày 08 tháng 5 năm 2013
*
BẢN ĐĂNG KÝ
“Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về phong cách quần
chúng, dân chủ, nêu gương; nêu cao trách nhiệm gương mẫu của cán bộ,
đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp”
Qua tiếp thu quán triệt, căn cứ vào các nội dung đã học và Kế hoạch số 46-
KH/ĐU ngày 26 tháng 4 năm 2013 của Ban Thường vụ Đảng ủy, Kế hoạch số 03-
KH/CBQS, ngày 02/5/2013 của Ban Chi ủy Chi bộ Quân sự về thực hiện chuyên đề
năm 2013 “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về phong cách
quần chúng, dân chủ, nêu gương; nêu cao trách nhiệm gương mẫu của cán bộ, đảng
viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp”. Tự kiểm điểm lại bản thân về
những ưu khuyết điểm trong thời gian qua, trên cơ sở đó xây dựng bản đăng ký làm
theo phong cách quần chúng, dân chủ, nêu gương cụ thể như sau:
1- Sơ lược lý lịch
- Họ và tên: NGUYỄN VÂN ANH.
- Chức vụ: Thị ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Bí thư Chi bộ Quân sự.
- Đơn vị công tác: Đảng ủy phường Đông Hồ.
2- Những ưu-khuyết điểm của bản thân:
a- Ưu điểm:
- Với trách nhiệm là người đứng đầu một Đảng bộ phường nên trong lãnh đạo,
chỉ đạo luôn bám vào Nghị quyết, chỉ thị, kế hoạch của Thị uỷ để cụ thể hoá sát với
tình hình thực tế của địa phương và nhất là bám vào Quy chế làm việc của Đảng uỷ để
điều hành, tập hợp động viên các ngành, đoàn thể, khu phố và cán bộ, đảng viên đoàn
kết thống nhất trên cơ sở đường lối, chủ trương của Đảng, cũng như Nghị quyết của
Đảng uỷ đề ra.
Cùng Ban Chấp hành quán triệt và lãnh đạo tổ chức thực hiện, thông
qua việc đề ra các mục tiêu, nhiệm vụ sát thực tế và tập trung lãnh đạo, do vậy tình
hình kinh tế - xã hội trên địa bàn có bước phát triển khá đồng bộ, đời sống của nhân
dân tiếp tục được cải thiện nâng lên, bộ mặt đô thị của phường ngày càng thay đổi,


khởi sắc, các lĩnh vực kinh tế mũi nhọn phát triển và tăng trưởng khá cao, các chỉ
tiêu nhiệm vụ trên các lĩnh vực cơ bản đều đạt và vượt chỉ tiêu trên giao.
- Bản thân tôi luôn tạo mối quan hệ tốt với nhân dân, tôn trọng và phát huy
quyền làm chủ của nhân dân, không quan liêu, mệnh lệnh hay hách dịch với nhân
dân, khi dân có yêu cầu, kiến nghị chính đáng, nếu thuộc thẩm quyền giải quyết của
địa phương tôi đều lắng nghe và chỉ đạo giải quyết kịp thời, không để kéo dài gây
bức xúc cho nhân dân. Thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ trong
việc thảo luận và quyết định về công tác cán bộ thuộc thẩm quyền, không có tình
trạng độc đoán, mất dân chủ, cục bộ địa phương trong đánh giá, quy hoạch, điều
động, đào tạo, bố trí sử dụng cán bộ và chính sách cán bộ. Trong công tác xây dựng
tổ chức Đảng, chính quyền, Mặt trận và các đoàn thể ở địa phương được bản thân
tập trung quan tâm lãnh đạo sâu sát, bộ máy tổ chức Đảng, chính quyền, Mặt trận
và các đoàn thể được bố trí đủ biên chế và luôn được củng cố kiện toàn để đảm bảo
đủ sức hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ được giao. Ngoài ra, trong thực hiện
Quy định 76-QĐ/TW của Bộ Chính trị cùng Ban Chấp hành quán triệt cán bộ, đảng
viên thực hiện nghiêm việc giữ mối liên hệ với cấp uỷ nơi cư trú, thực hiện đầy đủ
nghĩa vụ công dân nơi cư trú như: thực hiện nghĩa vụ thuế, ủng hộ và đóng góp đầy
đủ các nguồn quỹ do địa phương vận động.
- Bản thân
luôn có ý thức trong việc tu dưỡng, rèn luyện giữ gìn tốt phẩm
chất đạo đức, lối sống, phong cách lãnh đạo của người cán bộ đảng viên; cầu thị,
chân thành, không đố kỵ với đồng chí, đồng nghiệp; không xa hoa, lãng phí, không
trục lợi cá nhân, cần, kiệm, liêm; chấp hành nghiêm nội quy, quy chế làm việc của
Ban Chấp hành, cơ quan, đơn vị; Có ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành nghiêm sự
điều động, phân công của tổ chức, nêu cao trách nhiệm gương mẫu,
mạnh dạn đấu
tranh chống chủ nghĩa cá nhân, lối sống thực dụng, nói không đi đôi với làm, lợi dụng
chức vụ, quyền hạn thu vén cho cá nhân và gia đình, tham ô, lãng phí, quan liêu và các
biểu hiện tiêu cực trong cơ quan, đơn vị mình phụ trách; Không đố kị, kèn cựa địa vị,
cục bộ, bè phái, xây dưng khối đoàn kết, thống nhất trong nội bộ.

b- Khuyết điểm:
- Trong lãnh đạo công tác tư tưởng chính trị, nhìn chung vẫn còn thiếu sót,
có những Nghị quyết của cấp trên từng lúc chưa triển khai kịp thời hoặc khi triển
khai ra dân thiếu chiều sâu; chưa nắm bắt kịp thời những diễn biến tư tưởng trong
một bộ phận cán bộ, đảng viên; chưa thường xuyên kiểm tra, giám sát Ban Tuyên
giáo Đảng ủy, Khối vận cùng các đoàn thể trong khâu tổ chức tuyên truyền vận
động nhân dân thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nước; hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính trị ở địa phương có mặt chưa đáp
ứng theo yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Chưa nắm bắt kịp thời tâm tư,
nguyện vọng, những khó khăn trong cuộc sống trong một bộ phận cán bộ, đảng
viên, chiến sĩ dẫn đến có một số đảng viên xin ra khỏi đảng.
- Chưa thường xuyên kiểm tra chi bộ trực thuộc, ban ngành, đoàn thể việc cụ
thể hóa kế hoạch, chương trình… Việc chỉ đạo kiểm tra, giám sát đội ngũ cán bộ,
đảng viên thực hiện Luật Công chức, Nghị quyết, Quy chế làm việc của các cấp ủy
chi bộ, ban ngành, đoàn thể chưa thường xuyên. Từ đó chất lượng, hiệu quả trên
một số lĩnh vực chưa đạt yêu cầu đề ra. Vai trò tập hợp cán bộ, đảng viên chưa cao,
còn để mất đoàn kết nội bộ trong Thường trực Ủy ban nhân dân, Chủ tịch UBND
với cán bộ địa chính. Việc triển khai phổ biến Quy chế dân chủ chưa được thường
xuyên liên tục, nên một bộ phận nhân dân chưa nắm vững nội dung tinh thần quy
chế dân chủ dẫn tới việc phát huy dân chủ đại diện, dân chủ trực tiếp trên nhiều
lĩnh vực còn hạn chế, chưa tạo được phong trào rộng khắp trong toàn xã hội.
2
- Chưa chú trọng đúng mức việc điển hình, nêu gương của đội ngũ cán bộ
lãnh đạo, quản lý về đạo đức, lối sống. Công tác giáo dục tư tưởng chính trị, đấu
tranh, phòng ngừa những biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống
từng lúc chưa tập trung đúng mức, vẫn còn một số cán bộ lãnh đạo, quản lý, đảng
viên tinh thần trách nhiệm, tính tự giác chưa cao, thiếu tiêu biểu gương mẫu, chưa
thường xuyên nghiên cứu học tập, và đăng ký theo học các lớp BTTH, chưa tham
gia tích cực phong trào Đoàn, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính trị ở địa phương
có mặt chưa đáp ứng với yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Lãnh đạo việc học

tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh chưa đi vào chiều
sâu, thiếu nhân rộng điển hình tiên tiến nên chưa tạo sức lan tỏa rộng.
3- Phương hướng khắc phục khuyết điểm
- Tập trung thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng trong cán bộ,
đảng viên nhằm nâng cao nhận thức đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy
thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, sa sút ý chí chiến đấu, không làm tròn
chức trách được phân công, sa vào chủ nghĩa cá nhân, sống ích kỷ, thực dụng, vụ
lợi, lo vun vén cho bản thân và gia đình. Thường xuyên theo dõi, kiểm tra, giám sát
diễn biến tâm trạng, tư tưởng của cán bộ, đảng viên để kịp thời phát hiện, có biện
pháp chỉ đạo phù hợp; nâng cao tinh thần cảnh giác cách mạng; phòng, chống các
loại tội phạm và tệ nạn xã hội trong cán bộ, đảng viên và nhân dân, qua đó góp
phần giữ vững ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội. Tăng cường lãnh đạo, chỉ
đạo Ban, ngành, đoàn thể, khu phố và đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên đẩy
mạnh công tác tuyên truyền về Luật Đất đai, Luật xây dựng, Pháp lệnh 34, Pháp
lệnh Tôn giáo, Luật bảo vệ môi trường đến quần chúng nhân dân. Tập trung lãnh,
chỉ đạo quan tâm chăm lo các chính sách xã hội, an sinh xã hội, quan tâm đến đời
sống cán bộ, đảng viên chiến sĩ lực lượng thường trực, chốt Mương Đào; quản lý
đất đai, xây dựng, vệ sinh môi trường.
- Tổ chức kiểm điểm việc thực hiện việc lãnh đạo điều hành theo quy chế
làm việc, chương trình, kế hoạch công tác và giải quyết công việc theo thẩm quyền.
Thực hiện tốt việc phát huy dân chủ trong thảo luận nhằm nâng cao chất lượng việc
ra chủ trương, quyết định về công tác cán bộ, phát triển kinh tế-xã hội,… tập trung
đầu tư suy nghĩ đề ra các giải pháp đào tạo, bồi dưỡng bố trí, điều động, cán bộ,
đảng viên, nhất là các đồng chí trong quy hoạch, giúp họ hoàn thành nhiệm vụ
được phân công. Chỉ đạo cấp ủy tổ chức rà soát, sửa đổi, bổ sung thay thế hoặc
điều chỉnh các quy chế, quy ước đã ban hành cho phù hợp với Pháp lệnh số
34/2007/PL-UBTVQH ngày 20-4-2007 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội và các
quy định của pháp luật hiện hành theo hướng thiết thực, dễ hiểu, dễ nhớ, dễ thực
hiện, dễ kiểm tra, tránh hình thức. Chú trọng làm tốt việc xây dựng và thực hiện
QCDC trong các lĩnh vực nhạy cảm, có liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích của

nhân dân như quản lý đất đai, xây dựng, kinh tế, tài chính, công tác cán bộ, thực
hiện các chính sách xã hội. Cung cấp thông tin, công khai hóa chủ trương, chính
sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước nhằm phát huy vai trò giám sát thực hiện quy
chế dân chủ của Ban thanh tra nhân dân, Mặt trận và các đoàn thể nhân dân; tổ
3
chức sơ, tổng kết rút kinh nhiệm, đưa cán bộ đi tập huấn, bồi dưỡng về thực hiện
quy chế dân chủ ở cơ sở. Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ; phát huy
dân chủ đi đôi với giữ nghiêm kỷ luật; giữ vững đoàn kết nội bộ khơi dậy trí tuệ,
sức sáng tạo của cán bộ, đảng viên và nhân dân, thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội.
Tăng cường kiểm tra và sơ kết, tổng kết thực hiện nghị quyết, chỉ thị.
- Thường xuyên nêu những gương người tốt, việc tốt, điển hình tiên tiến,
đồng thời cũng chỉ ra đúng những người không tốt, không gương mẫu, suy thoái về
đạo đức, phong cách, lối sống để xử lý thật nghiêm, đúc rút những bài học cần thiết
cả thành công và thất bại để phổ biến trong hệ thống tổ chức đảng
4- Đăng ký học tập làm theo phong cách của Bác
Học tập phong cách Hồ Chí Minh là cơ sở giúp cho bản thân có được nhận
thức đúng đắn về yêu cầu phải giữ gìn, không ngừng tu dưỡng, rèn luyện đạo đức
cách mạng, đề cao tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái, tính kỷ luật, dân chủ
trong tập thể, tinh thần đó phải luôn thể hiện với cấp dưới, với quần chúng nhân
dân; luôn có ý thức trau dồi phẩm chất chính trị, tư tưởng, phải thật sự là công bộc
của dân, có quan hệ mật thiết với quần chúng nhân dân; đồng thời có ý thức
nghiêm túc khắc phục những khuyết điểm trong phong cách làm việc và phong
cách sống, làm ảnh hưởng đến tổ chức, cơ quan, đơn vị cũng như đối với người
khác. Trong công việc, bản thân phải nêu gương, thể hiện rõ thái độ dám nghĩ, dám
làm, dám chịu trách nhiệm trước tập thể và cấp dưới, biết tự chỉ trích để tiến bộ.
a. Phong cách quần chúng:
- Trong công tác bản thân luôn kiên định với đường lối đổi mới của Đảng,
với mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; trung thành với chủ nghĩa Mác -
Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh; trong lãnh đạo luôn quan tâm đến tình hình tư
tưởng, tâm tư, tình cảm, nguyện vọng và những đề xuất của cán bộ, đảng viên, ban,

ngành, đoàn thể và quần chúng nhân dân nhằm đề ra các giải pháp giải quyết kịp
thời những khó khăn, bức xúc, tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, đảng viên, ban
ngành, đoàn thể an tâm công tác, quần chúng nhân dân ổn định phát triển kinh tế.
- Trong công tác luôn xây dựng cho mình phong cách quần chúng, sâu sát
quần chúng, thường xuyên liên hệ, gần gũi quần chúng, thấu hiểu tâm tư, nguyện
vọng của nhân dân; tích cực đi cơ sở thăm hỏi các gia đình chính sách, các gia đình
có hoàn cảnh neo đơn, khó khăn, để nắm tình hình và tâm tư, nguyện vọng của
nhân dân có giải pháp tháo gở khó khăn, bức xúc; hướng dẫn nhân dân thực hiện
đúng đường lối chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
- Luôn lắng nghe, tiếp thu ý kiến của quần chúng nhân dân, phấn đấu, hy
sinh vì lợi ích của tập thể, lợi ích của nhân dân.
b. Phong cách dân chủ
- Tuyệt đối chấp hành nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo,
cá nhân phụ trách; Trong công tác luôn đặt mình trong tập thể, lắng nghe ý kiến của
tập thể, phát huy sức mạnh của tập thể, bàn bạc tập thể cùng thông suốt, nhất trí,
cùng quyết tâm thực hiện, luôn xây dựng ý thức sử dụng sức mạnh tổng hợp của
4
nhiều cơ quan, nhiều tổ chức, sức mạnh tập thể và sức mạnh tổng hợp của quần
chúng, nhân dân.
- Đề cao, mở rộng dân chủ, từ dân chủ trong Đảng đến dân chủ trong các cơ
quan, đơn vị, từ việc lớn cho đến việc nhỏ đều đưa ra thảo luận trong tập thể Ban
Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng ủy, Ban Chi ủy Chi bộ, tham khảo ý kiến những
người xung quanh, huy động sự tham gia của cán bộ, đảng viên và các đoàn thể.
Tạo không khí làm việc hoạt bát, phấn khởi, hăng hái và đầy sáng tạo. Thấu hiểu
đời sống nhân dân, quan tâm chăm lo an sinh xã hội, nâng cao dân trí để không
ngừng thực hành dân chủ cho nhân dân.
- Trong công tác nhận trách nhiệm cá nhân và hoàn thành tốt nhiệm vụ được
tập thể giao phó.
c. Phong cách nêu gương
- Trong công tác luôn xông xáo, nhiệt tình, sâu sát nhân dân, gương mẫu và

dám chịu trách nhiệm trước dân cả về lời nói và việc làm; luôn quyết tâm, bền bỉ,
chịu đựng gian khổ, quan tâm và tìm mọi cách giải quyết kịp thời, hiệu quả những
nhu cầu mà dân đặt ra.
- Nêu gương trong mọi công việc từ nhỏ đến lớn, thể hiện thường xuyên, về
mọi mặt, phải cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư, nói phải đi đôi với làm.
Trong cuộc sống hằng ngày, tự tu dưỡng, rèn luyện đạo đức lối sống để trở thành
con người có đời tư trong sáng, giản dị.
- Đối với mình, trong công tác, giao tiếp với đồng nghiệp, đồng chí, quần
chúng nhân dân không tự cao tự đại, tự mãn, kiêu ngạo luôn có tinh thần học tập
cầu tiến bộ, luôn tự kiểm điểm để phát huy điều hay, sửa đổi hạn chế, khuyết điểm
của bản thân.
- Đối với đồng nghiệp, đồng chí, quần chúng nhân dân, trong công tác luôn
giữ thái độ chân thành, khiêm tốn, đoàn kết, thật thà, không dối trá, lừa lọc, có lòng
vị tha, khoan dung, độ lượng.
- Đối với việc, dù trong hoàn cảnh nào luôn đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích
cá nhân.
Trên đây là bản đăng ký thực hiện theo Hướng dẫn số 13 của Ban Tuyên
giáo Thị ủy. Bản thân với vai trò là Bí thư Đảng ủy phường nghiêm túc thực hiện
tốt 03 nội dung đăng ký./.
Xác nhận cấp uỷ chi bộ Người viết bản đăng ký
(đã ký)
Nguyễn Vân Anh
5

×