KẾ HOACH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM 2012-2013


  !"#$!%&'% %(

Số: /KH. CĐCS MPA Mỹ Phước, ngày 04 tháng 10 năm 2012
)*+,*-
./012030124
Năm học 2012-2013 được xác định là “Năm học tiếp tục đổi mới quản lý và nâng
cao chất lượng giáo dục”. Căn cứ vào nhiệm vụ của ngành, kế hoạch hoạt động của công
đoàn cấp trên, CĐCS Mỹ Phước A đề ra phương hướng nhiệm vụ công tác công đoàn
trong năm học 2012-2013 như sau:
567889
:5;<=>9
- Tổng số CB-GV-CNV: 24 ; Nữ: 11
- Công đoàn viên: 24 ; Nữ: 11
- Tổng số CB-GV-CNV trong biên chế: 22. Nữ: 10
- Tổng số CBGV, CNV hợp đồng : 02. Nữ: 01
- Trình độ đại học và cao đẳng: 20 ; Nữ: 09
- Trình độ THSP: 04; Nữ: 01
- Đang học trên chuẩn:
- Đảng viên: 06; Nữ: 02
- Số tổ công đoàn: 4
- Ban chấp hành công đoàn: 3; Nữ: 01
- Học sinh: 9 lớp.
- Đơn vị có chi bộ Đảng.
- Đề nghị kết nạp Đảng: 04; Nữ: 02
- Giới thiệu học lớp đối tượng phát triển Đảng: 01
?5%>'@<9
- Trường có Chi bộ Đảng nên hoạt động của Công đoàn sẽ được sự chỉ đạo trực tiếp sâu
sát của Đảng, được sự quan tâm và tạo điều kiện thuận lợi của BGH trường.
- Đa số CĐV đều là đội ngũ trẻ, năng động, nhiệt tình có nhiệt quyết với nghề.
-Tập thể CĐV không có biến động lớn, trình độ đại học và cao đẳng chiếm tỉ lệ khá cao

sẽ góp nhiều thành tích, hiệu quả trong hoạt động chuyên môn và công đoàn.
5A%BC%D'9
- Một số CĐV còn ở xa trường nên điều kiện công tác sẽ gặp nhiều khó khăn trong việc đi
lại, ảnh hưởng đến sức khỏe cũng như tham gia các hoạt động phong trào khác của đơn
vị.
- Kinh phí phụ cấp cho cán bộ công đoàn chưa thỏa đáng chưa kích thích được nhiệt tình
say mê đầu tư cho cho hoạt động công đoàn.
5)*+9
EFG/H9
1
25Tiếp tục phối hợp với chính quyền đồng cấp đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo
dục công đoàn viên và lao động thực hiện tốt cc cuộc vận động: “Dân chủ, Kỷ cương,
Tình thương, Trách nhiệm”; cuộc vận động ”Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ
Chí Minh” theo chỉ thị 06 của Bộ chính trị. Thực hiện tốt các chủ trương chính sách của
Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của đơn vị và của ngành. Thực hiện tốt
các chỉ tiêu nghị quyết của Đại hội Công đoàn các cấp.
05 Tiếp tục phối hợp với chính quyền nhà trường thực hiện cuộc vận động: “Mỗi thầy
cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, thực hiện tốt các nội dung của
cuộc vận động “Hai không”, chống tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo
dục; nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo và việc ngồi nhầm lớp”, xây dựng gia đình
nhà giáo văn hóa, xây dựng môi trường xanh sạch đẹp, thực hiện tốt sinh đẻ có kế hoạch.
45Tiếp tục thực hiện tốt phong trào thi đua “xây dựng trường học thân thiện, học sinh
tích cực”, phong trào thi đua hai tốt: “Dạy tốt, học tốt”, hai giỏi “Giỏi việc trường, đảm
việc nhà”
4. Tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể thao giao lưu với công đoàn bạn và
đơn vị bộ đội kết nghĩa, lập thành tích chào mừng các sự kiện lớn trong năm.
)G8-F79
%IJ'KLMN'%29%DO$P'QR'%QS<T;'KU!!5
:5<#>'KVW?<=' %X L%"%<='9
- Tăng cường sự lãnh đạo của Chi bộ Đảng, sự phối hợp của chính quyền tạo nên sức

mạnh tổng hợp trong việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, làm tốt chức năng đại diện
và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Cùng với nhà trường
thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với CB-GV-CNV do nhà nước ban hành.
- Phối hợp cùng chính quyền giải quyết hợp tình hợp lý việc phân công lao động trong
đơn vị nếu có những trường hợp thắc mắc xãy ra.
- Thăm hỏi kịp thời các trường ốm đau, hiếu, hỷ thể hiện tình đoàn kết tương thân tương
ái.
- Giám sát tốt các chế độ chính sách đối với CB-GV-CNV ( nâng lương, BHXH, BHYT
và các chế độ khác có liên quan đến giáo viên.)
- Tổ chức tham quan, các hoạt động vui chơi, văn nghệ, giao lưu TDTT tạo không khí vui
tươi gắn bó, rèn luyện sức khỏe, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn.
?5%YL<Z>9
- 100% các trường hợp ốm đau, thai sản, hiếu, hỷ đều được thăm hỏi kịp thời theo đúng
chế độ đã thống nhất.
- 100% các trường hợp có vay vốn sử dụng có hiệu quả và trả đúng kỳ hạn.
- 100% tham đóng góp các loại quỹ theo quy định.
- 100% giáo viên được xét nâng lương đúng qui định.
- Tham mưu với BTV công đoàn ngành đề nghị cất nhà mái ấm công đoàn cho đoàn viên
có nhu cầu về nhà ở.
- 100% các tổ công đoàn đều tham gia đầy đủ các nội dung sinh hoạt chủ điểm, phong
trào văn nghệ, TDTT do công đoàn tổ chức.
%IJ'KLMN'%09['K:$ %\O%]LVW'D'K"Q<'K^U!!5
:5<#>'KVW?<=' %X L%"%<='9
- Phối hợp cùng với chính quyền nhà trường tổ chức tốt các ngày lễ lớn trong năm.
- Vận động CĐV nêu cao vai trò trách nhiệm, có tinh thần thi đua yêu nước, có quyết tâm
cao để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
2
- Vận động CĐV tham gia học tập các lớp về chuyên môn nghiệp vụ, về lý luận chính trị.
- Phát huy vai trò của UBKT công đoàn, Ban thanh tra nhân dân, đảm bảo thực hiện
tốt việc giải quyết kịp thời các mâu thuẫn vướn mắc trong nội bộ, không để xãy ra trường

hợp khiếu nại, khiếu tố vượt cấp.
?5%YL<Z>9
- 100% chấp hành tốt đường lối chủ trương chính sách của Đảng và nhà nước, nội quy,
quy định của cơ quan, tác phong nơi công sở.
- 100% tham gia tốt các đợt sinh hoạt kỷ niệm, các đợt bồi dưỡng chính trị nghiệp vụ.
- 100% CĐV giáo viên sử dụng được vi tính phục vụ giảng dạy.
- 70% GV đạt trình độ trên chuẩn.
- CĐV được kết nạp vào Đảng CSVN: 1-2.
%IJ'KLMN'%49%"%<='X %$'KLMW$_>`'%('KVWX>V'Q'KO:'K
La'%bc%<5
:5<#>'KVW?<=' %X L%"%<='9
- Tiếp tục phối hợp với chính quyền nhà trường vận động CĐV thực hiện tốt cc cuộc vận
động của ngành GD: Dân chủ- kỷ cương- tình thương- trách nhiệm; kế hoạch hoá gia
đình; Xây dựng cơ quan văn hóa; gia đình nhà giáo văn hóa; Hai không; Mỗi thầy cô giáo
là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo. Phong trào thi đua xây dựng trường học
thân thiện, học sinh tích cực.
-Tham gia tốt hội nghị CBCC, thực hiện tốt việc đăng ký thi đua .
?5%YL<Z>9
- 100% thực hiện tốt đăng ký thi đua đầu năm.
- 100% thực hiện sinh đẻ có kế hoạch.
- 100% đạt phụ nữ 2 giỏi.
- 100% đạt gia đình văn hóa.
- Trên 50% CĐV có đăng ký CSTĐ đều viết đề tài báo cáo SKKN và được xếp loại cấp
trường 100%; 70% được xếp loại tốt cấp Huyện.
- 100% tham gia đóng góp các loại quỹ theo đúng quy định của ngành.
- 100% khơng hút thuốc lá nơi làm việc và công cộng.
%IJ'KLMN'%d9[e#"'KLP%fg'KQ$W'Vh'KO&'%5
:5<#>'KVW?<=' %X L%"%<='9
- Tăng cường công tác tham mưu với Chi bộ Đảng trường học, công tác phối hợp với
chính quyền để nâng cao hiệu quả của hoạt động công đoàn.

- Sau đại hội Công đoàn thành lập UBKT công đoàn, ban nữ công, ổn định đội ngũ tổ
trưởng công đoàn. Phân công nhiệm vụ cụ thể từng thành viên trong BCH, hướng dẫn các
loại hồ sơ sổ sách, mẫu báo cáo, nhiệm vụ của Ban nữ công. Củng cố kiện toàn tổ chức
hoạt động của UBKT, xây dựng quy chế làm việc, xây dựng được kế hoạch chi tiết hoạt
động kiểm tra.
- Phối hợp với nhà trường thành lập Ban thanh tra nhân dân, hướng dẫn nội dung hoạt
động của Ban TTND, chỉ đạo Ban TTND lập chương trình công tác theo từng quý, từng
năm.
- Phát huy vai trò của UBKT công đoàn, Ban thanh tra nhân dân, đảm bảo thực hiện tốt
việc giải quyết kịp thời các mâu thuẫn vướn mắc trong nội bộ, không để xãy ra trường
hợp khiếu nại, khiếu tố vượt cấp.
3
- Đảm bảo chế độ sinh hoạt đúng lịch, thông tin báo cáo chính xác, thực hiện tốt các loại
hồ sơ sổ sách theo quy định, chú trọng việc lưu trữ hồ sơ.
- Thực hiện việc xếp loại thi đua cho từng tổ công đoàn.
?%YL<Z>9
- 100% CB-GV-CNV gia nhập tổ chức công đoàn.
-100% các thành viên Ban chấp hành, UBKT, Ban TTND và tổ trưởng công đoàn đều có
sổ sách hoạt động, có kế hoạch và theo dõi.
- 100% các tổ công đoàn thực hiện nghiêm túc thông tin báo cáo.
- Tham gia 100% các hoạt động do công đoàn ngành tổ chức.
- 100% Tổ công đoàn xếp loại vững mạnh .
- 80 % đạt CBCĐ xuất sắc và công đoàn viên xuất sắc.
- Đạt danh hiệu g'KQ$W'JTiVh'KO&'%b>]LTj5
%IJ'KLMN'%k9g'KLXK<:$I>ClL'K%m:9
U<=' %X L%"%<=' :
- Tổ chức giao lưu ít nhất 1 lần/năm b~ng nhiều hình thức như: sinh hoạt chuyên môn,
văn nghệ, TDTT … nh~m trao đổi kinh nghiệm, giúp đỡ, động viện nhau về tinh thần, vật
chất trong công tác.
BCH phối hợp với chính quyền lập kế hoạch cụ thể, sau đó thống nhất nội dung

giao lưu kết nghĩa với đơn vị bạn để tổ chức vào thời điểm thích hợp nhất.
5P%fL%"%<='9
- Ban chấp hành Công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch hoạt động năm học và triển khai
trong Ban chấp hành và được cụ thể hóa trong từng kỳ sinh hoạt công đoàn.
- Phát huy vai trò của các chức năng công đoàn cơ sở.
- Các chức năng công đoàn nghiên cứu để xây dựng kế hoạch năm, tháng cho bộ phận do
mình quản lý ; hàng tháng, hàng quý có báo cáo kết quả thực hiện và những tồn tại, yếu
kém để kịp thời điều chỉnh bổ sung.
- Thường xuyên tham mưu với chính quyền đồng cấp nh~m phối hợp tốt trong hoạt động.
- Tranh thủ sự chỉ đạo của chi bộ nhà trường.
Trên đây là phương hướng hoạt động của Công đoàn cơ sở trường THCS Mỹ
Phước A năm học 2012-2013. Với tinh thần chủ động, sáng tạo của Ban chấp hành và
đoàn viên công đoàn cơ sở, với sự quan tâm chỉ đạo của Chi bộ giáo dục, Ban chấp hành
công đoàn giáo dục huyện, sự phối hợp chặt chẽ giữa Ban chấp hành với chính quyền nhà
trường, hoạt động công đoàn cơ sở trường THCS Mỹ Phước A tin tưởng sẽ thắng lợi tốt
đẹp trong năm học 2012-2013.

U5)
TM. BCH CĐCS
CHỦ TỊCH


4