Tải bản đầy đủ (.pdf) (14 trang)

Tiểu luận môn Quản trị học Chuyên đề môi trường quản trị

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (471.99 KB, 14 trang )

Tr

ng

i H c Kinh T Tp.HCM

SVTH: Nguy n Phúc B u Châu
STT: 04
L p: ketoan 1-k2009 TP1

Tp.HCM ngày 25 tháng 3 n m 2011


Môn: QU N TR H C
Chuyên đ : Môi Tr ng Qu n Tr (Môi tr

MỌI TR
(Môi Tr

1. KHÁI NI M MÔẤ Tậ
-

-

ng c a T Ch c)

NG QU N TR
ng c a T Ch c)

NG QU N TR :


Môi tr ng qu n tr là các y u t , l c l ng bên ngoài và bên trong t ch c có nh
h ng đ n k t qu ho t đ ng c a t ch c. Nhà qu n tr c p nào và l nh v c nào c ng
b chi ph i b i các y u t mơi tr ng bên ngồi (v mô và vi mô) và môi tr ng bên
trong c a t ch c các m c đ khác nhau.
Các y u t đó trong q trình v n đ ng, t ng tác v i nhau tác đ ng m t cách tr c ti p
ho c gián ti p đ n ho t đ ng c a nhà qu n lý.

2. PHÂN LO Ấ MÔẤ Tậ

NG QU N TR :

Có nhi u cách khác nhau đ phân lo i môi tr ng qu n tr . Theo cách ti p c n môi
tr ng bên trong và bên ngồi, vi mơ và v mơ, mơi tr ng qu n tr có th chia thành 3
lo i sau:
 Nhóm y u t mơi tr ng v mơ bên ngồi t ch c
bao g m các y u t nh y u t kinh t , y u t v n
hóa – xã h i, y u t chính tr - pháp lu t, y u t
công ngh và y u t qu c t , y u t v t ch t.
 Nhóm y u t mơi tr ng vi mơ bên ngồi t ch c
bao g m các y u t nh khách hàng, nhà cung
c p, các đ i th c nh tranh.
 Nhóm y u t môi tr ng vi mô bên trong t ch c
nh : Môi tr ng làm vi c, truy n th ng, v n hoá
c a doanh nghi p…
-

SVTH: Nguy n Phúc B u Châu – STT: 04

Trang 1



Môn: QU N TR H C
Chuyên đ : Môi Tr ng Qu n Tr (Môi tr

-

ng c a T Ch c)

Các nhóm y u t nói trên ln tác đ ng qua l i l n nhau, t o ra môi tr ng qu n tr c a
m t t ch c.
Các nhà qu n tr c n nh n th c đ y đ , chính xác các y u t này đ đ a ra các quy t
đ nh đúng đ n giúp th c hi n các m c tiêu c a t ch c m t cách hi u n ng và hi u qu .

3. NHĨM Y U T MƠẤ Tậ

NẢ V MƠ BÊN NẢOĨẤ T CH C:

3.1. Y u t kinh t ố mô
- Môi tr ng kinh t v mô bao g m các y u t n m bên ngoài t ch c , chúng khơng ch
đ nh h ng và có nh h ng tr c ti p đ n các ho t đ ng qu n tr c a t ch c, mà cịn
nh h ng c t i mơi tr ng vi mơ bên ngồi và mơi tr ng n i b bên trong t ch c.
- Các y u t kinh t là nh ng y u t gây ra s bi n đ ng trong n n kinh t , đ c ph n ánh
thông qua các ch s nh :
 T ng s n ph m qu c n i
 T c đ t ng tr ng kinh t
 T l l m phát
 T l th t nghi p
 T giá
 Lãi su t
 Thâm h t, th ng d ngân sách nhà n c

 Cán cân thanh toán qu c t
 Nh ng bi n đ ng trong n n kinh t có th t o ra c h i ho c thách th c cho các
t ch c.
3.1.1. Y u t ố n hóa - xã h i
Dân s
- Dân s , m c gia t ng dân s
m i đa
ph ng, qu c gia c ng nh xu h ng di
dân t đ a ph ng này sang đ a ph ng
khác có nh h ng đ n hai trong s các
y u t quy t đ nh s t n t i và phát tri n
c a t ch c là ngu n nhân l c và khách
hàng.
- Ngoài ra, các nhà qu n lý doanh nghi p
th ng ph i phân tích c c u dân s v
gi i tính, tu i tác,... đ phân khúc và xác
đ nh th tr ng m c tiêu, xác đ nh đ c tính s n ph m, giá bán và các chính sách xúc ti n
bán. Nói cách khác, y u t này có nh h ng nhi u đ n chi n l c s n xu t, kinh doanh
c a doanh nghi p. T t c các thông tin c n thi t v dân s c a m t khu v c có th thu
th p đ c t các c quan chính ph , các t ch c xã h i trong vùng ho c tìm ki m đ c
t các t p chí chuyên ngành, qua Internet.
SVTH: Nguy n Phúc B u Châu – STT: 04

Trang 2


Môn: QU N TR H C
Chuyên đ : Môi Tr ng Qu n Tr (Môi tr

-


-

-

-

-

-

ng c a T Ch c)

V n hóa
V n hóa là m t ph m trù ph c t p v i
nhi u đ nh ngh a khác nhau. Theo m t
th ng kê g n đây c a UNESCO, hi n có
g n 400 đ nh ngh a v v n hóa. T góc đ
qu n lý, ta có th s d ng đ nh ngh a v n
hóa là nh ng đ c tr ng chung nh ngôn
ng , ngh thu t, h th ng quan ni m s ng,
thái đ đ i v i t nhiên, môi tr ng, các di
s n v n hóa và trình đ phát tri n kinh t ;
cùng các giá tr chung đ phân bi t m t nhóm ng i này v i các nhóm ng i khác. V n
hóa là m t trong nh ng y u t quan tr ng chi ph i hành vi c a ng i tiêu dùng.
Ngoài ra, các y u t thu c v v n hóa nh nhân cách, đ o đ c, ni m tin, thái đ ... còn
nh h ng đ n hành vi ng x c a m i con ng i trong t ch c.
Chính vì v y, v n hóa khơng ch nh h ng đ n các quy t đ nh kinh doanh mà còn nh
h ng đ n t t c các ch c n ng c a qu n tr .
Ngh nghi p

Chun mơn hóa và h p tác hóa lao
đ ng xã h i là m t qui lu t t t y u
trong quá trình phát tri n c a các qu c
gia, khu v c.
Xã h i càng phát tri n thì tính chun
mơn hóa càng sâu và đa d ng hóa v
ngh nghi p càng t ng. Các ngh
nghi p chuyên môn sâu khác nhau s
d n đ n nh ng đòi h i v ph ng ti n
và công c lao đ ng khác nhau, nhu
c u v n đi l i vui ch i gi i trí ... c ng khác nhau.
Các nhà qu n lý ph i tính đ n các y u t đó khi ra các quy t đ nh có liên quan.
Phong cách và l i s ng
M i qu c gia, m i đ a ph ng, m i dân t c, m i cá nhân l i có nh ng đ c tr ng khác
nhau v phong cách và l i s ng.
M i phong cách và l i s ng t o ra nh ng cách suy ngh , hành đ ng và c m nh n khác
nhau v các s v t, hi n t ng d n đ n nh ng nhu c u đa d ng khác nhau v con ng i.
i u này d n đ n các đ ng c làm vi c và nhu c u tiêu dùng khác nhau.

SVTH: Nguy n Phúc B u Châu – STT: 04

Trang 3


Môn: QU N TR H C
Chuyên đ : Môi Tr ng Qu n Tr (Môi tr

-

-


-

ng c a T Ch c)

Phong cách, l i s ng c a m i cá nhân đ u có th thay đ i theo không gian và th i gian.
B i v y các nhà qu n lý không ch c n quan tâm đ n các đ c tr ng phong cách, l i s ng
hi n t i mà còn c n có nh ng d đốn tr c cho t ng lai.
Tôn giáo
Tôn giáo ra đ i t r t s m trong l ch s phát tri n c a lồi ng i. Ngày nay có r t nhi u
lo i tơn giáo trên th gi i, trong đó có ba lo i tơn giáo có s l ng tín đ nhi u nh t trên
th gi i là đ o Thiên chúa, đ o Ph t và đ o H i. M i tơn giáo đ u có nh ng quan ni m,
ni m tin và thái đ riêng v cu c s ng, v hành vi ng x gi a các tín đ v i nhau và
v i m i ng i.
Do đó, các nhà qu n lý khơng th khơng tính đ n các nh h ng c a tôn giáo đ n quy t
đ nh mua hàng c a khách hàng, đ n ph n ng c a đ i th c nh tranh, đ n hành vi c a
nhân viên d i quy n.

3.1.2. Y u t chính tr , pháp lu t
Chính tr
- S n đ nh chính tr t o ra mơi tr ng thu n l i
cho ho t đ ng c a t ch c. Trong m t xã h i n
đ nh v chính tr , các nhà kinh doanh đ c đ m
b o an toàn v đ u t , quy n s h u tài s n do đó
h s n sàng đ u t các kho n v n l n vào các d
án dài h n.
- Mơi tr ng chính tr n đ nh c ng là m t trong
nh ng y u t h p d n các nhà đ u t n c ngoài.
- Các nhà đ u t n c ngoài khi quy t đ nh đ u t
vào m t qu c gia c n đánh giá m c đ r i ro

chính tr c a qu c gia đó.
- M c đ r i ro chính tr là m c đ mà các bi n c
và ho t đ ng chính tr có kh n ng gây ra nh ng
tác đ ng tiêu c c đ i v i l i nhu n ti m tàng dài h n c a các d án đ u t .

-

-

Pháp lu t
H th ng pháp lu t đ c xây d ng d a trên n n t ng c a các đ nh h ng chính tr ,
nh m quy đ nh nh ng đi u mà các thành viên trong xã h i không đ c làm và là c s
đ ch tài nh ng hành đ ng vi ph m các m i quan h xã h i mà pháp lu t b o v .
Các b lu t, ngh đ nh, thông t và các quy t đ nh nh b Lu t Lao đ ng, Lu t Th ng
m i, Lu t Doanh nghi p, Lu t
u t , Lu t Thu xu t nh p kh u, Lu t B o v môi
tr ng... đ a ra các quy đ nh đi u ch nh ho t đ ng c a các t ch c các l nh v c có
liên quan.

SVTH: Nguy n Phúc B u Châu – STT: 04

Trang 4


Môn: QU N TR H C
Chuyên đ : Môi Tr ng Qu n Tr (Môi tr

-

-


ng c a T Ch c)

Các chính sách v l ng b ng, tài chính, ti n t (chính sách thu , chính sách qu n lý
ti n m t, ch đ thu chi và s d ng ngân sách, cán cân thanh toán, ngu n cung c p ti n,
vi c ki m soát v kh n ng tín d ng thơng qua chính sách tài chính) đ u có nh ng nh
h ng r t l n đ n các ho t đ ng v qu n tr kinh doanh t t c các doanh nghi p.
Các chính sách c a Chính ph có th có tác đ ng thúc đ y ho c h n ch s phát tri n
c a t ch c, doanh nghi p. Ví d Chính ph có th thúc đ y b ng cách khuy n khích
vi c m r ng và phát tri n ho t đ ng kinh doanh c a doanh nghi p thông qua vi c tr
c p cho các ngành công nghi p đ c l a ch n, u tiên v thu trong nh ng hoàn c nh
nh t đ nh, b o v m t vài ngành kinh doanh thông qua nh ng bi u thu su t đ c bi t,
hay b ng cách tr giúp vi c nghiên c u và tri n khai.

3.1.3. Y u t công ngh
- S phát tri n nhanh chóng c a khoa h c
- k thu t và công ngh ngày nay v a t o
ra c h i đ ng th i c ng t o ra nh ng
thách th c đ i v i các t ch c.
- Nh ng thành t u c a công ngh làm thay
đ i ph ng pháp làm vi c c a con ng i.
- S bùng n c a cu c cách m ng v
thông tin và truy n thông đã tác đ ng
đ n t t c các l nh v c ho t đ ng c a t
ch c nh s n xu t, l u thông, phân ph i
hay cách th c giao ti p, ph i h p trong n i b t ch c.
- S ti n b c a công ngh đ ng ngh a v i vi c công ngh m i, tiên ti n s thay th cho
các công ngh c , s n ph m m i s thay th các s n ph m c v i t c đ ngày càng
nhanh.
- Chu k đ i m i cơng ngh và vịng đ i c a s n ph m ngày càng ng n h n khi n v th

c nh tranh c a s n ph m, c a doanh nghi p c ng bi n đ i liên t c, b i v y các nhà qu n
lý c n liên t c c p nh t nh ng thông tin v y u t này.
3.1.4. Y u t qu c t hóa
- N n kinh t th gi i đang trong giai đo n qu c t hóa và tồn c u hóa. Ngày nay,
khơng có m t qu c gia nào t n t i đ c l p mà khơng có b t c s liên h và ph thu c
nào v i các qu c gia khác.
- Các cu c kh ng ho ng tài chính, kinh t g n đây lan truy n t qu c gia này đ n qu c
gia khác v i m t t c đ r t nhanh chóng cho th y m c đ ph thu c cao gi a các qu c
gia.

SVTH: Nguy n Phúc B u Châu – STT: 04

Trang 5


Môn: QU N TR H C
Chuyên đ : Môi Tr ng Qu n Tr (Môi tr

-

-

ng c a T Ch c)

Ho t đ ng c a các t ch c, doanh nghi p ngày nay khơng th khơng tính đ n các y u t
h i nh p kinh t qu c t , v n ra th gi i ho c c nh tranh v i các doanh nghi p n c
ngoài t i ngay th tr ng n i đ a.
Các nhà qu n lý c a các t ch c c n có t m nhìn qu c t và chú ý t i các tác đ ng c a
các y u t qu c t t i ho t đ ng c a t ch c c a mình.


3.1.5. Y u t v t ch t
- Y u t v t ch t bao g m tài ngun thiên nhiên, khí h u, mơi tr ng và c s v t ch t
h t ng c a n n kinh t .
- Tài nguyên thiên nhiên bao g m các lo i khoáng s n tài nguyên trên b m t và trong
lòng đ t, d i đáy bi n, ngu n n c, khơng khí, r ng t nhiên,…
- Các ngu n tài nguyên ngày càng tr nên khan hi m. Dân s ngày càng t ng nhanh cùng
v i vi c l m d ng các ngu n tài nguyên thiên nhiên đã d n đ n nh ng h u qu nghiêm
tr ng v môi tr ng nh n n l l t, bão, ô nhi m môi tr ng,…
- Nhà qu n lý m i t ch c c n ý th c đ c trách nhi m xã h i c a vi c t ch c trong vi c
b o v tài nguyên thiên nhiên, môi tr ng.
- H th ng c s h t ng kinh t bao g m m ng l i giao thông, v n t i, m ng l i thông
tin và truy n thông, các d ch v tài chính, ngân hàng.
- Qu c gia nào có h th ng c s h t ng kinh t phát tri n s t o đi u ki n thu n l i cho
các t ch c đ t tr s t i đó mang l i l i th c nh tranh cho t ch c đó và là l i th c nh
tranh c a qu c gia.

4. NHĨM Y U T MƠẤ Tậ
4.1.
-

-

NG VI MƠ BÊN NGỒI T CH C:

i th c nh tranh
i th c nh tranh là nh ng t ch c hay cá nhân có kh n ng th a mãn nhu c u c a các
khách hàng m c tiêu c a doanh nghi p b ng cùng m t lo i s n ph m ho c nh ng s n
ph m có kh n ng thay th s n ph m c a doanh nghi p.
Các đ i th c nh tranh có th chia thành ba nhóm:


4.1.1.
i th c nh tranh tr c ti p
i th c nh tranh tr c ti p là các t ch c cung c p các s n ph m, d ch v cùng lo i v i
s n ph m, d ch v c a doanh nghi p.
- M i t ch c, ngay c các công ty đ c quy n đ u có r t nhi u đ i th c nh tranh. M c
đ c nh tranh ph thu c vào s t ng tác gi a các y u t nh s l ng doanh nghi p
tham gia c nh tranh, m c đ t ng tr ng c a ngành, c c u chi phí c đ nh và m c đ
đa d ng hoá s n ph m.
- Các doanh nghi p c n phân tích t ng đ i th c nh tranh v m c tiêu t ng lai, nh n
đ nh c a h đ i v i b n thân và v i chúng ta, chi n l c h đang th c hi n, ti m n ng
c a h đ n m và hi u đ c các bi n pháp ph n ng và hành đ ng mà h có th có.
SVTH: Nguy n Phúc B u Châu – STT: 04

Trang 6


Môn: QU N TR H C
Chuyên đ : Môi Tr ng Qu n Tr (Môi tr

ng c a T Ch c)

4.1.2.
i th c nh tranh ti m n
i th m i tham gia kinh doanh trong ngành có th là y u t làm gi m l i nhu n c a
doanh nghi p. H đ a vào khai thác các n ng l c s n xu t m i v i mong mu n giành
đ c th ph n và các ngu n l c c n thi t.
- Vi c mua l i các c s khác trong ngành v i ý đ nh xây d ng th tr ng th ng là bi u
hi n c a s xu t hi n đ i th m i xâm nh p.
- Các doanh nghi p có th t b o v v th c nh tranh c a mình tr c đ i th c nh tranh
ti m n b ng vi c xây d ng và c ng c nh ng l i th nh : L i th do s s n xu t trên

quy mơ l n, đa d ng hóa s n ph m, đ u t ban đ u l n, kênh tiêu th s n ph m v ng
vàng hay các u th v công ngh và ngu n nguyên li u.
4.2. S n ph m thay th
- Ph n l n s n ph m thay th là k t qu c a s phát tri n công ngh . B i v y đ c ng c
v th c nh tranh, các doanh nghi p c n không ng ng c p nh t s ti n b c a khoa h c
và công ngh , dành ngu n l c cho vi c nghiên c u và phát tri n đ c i ti n s n ph m
hi n t i và đ a ra s n ph m phù h p h n v i nhu c u c a th tr ng.
4.3. Nhà cung ng
- Các nhà cung ng là các t ch c cung c p các ngu n l c cho doanh nghi p. Các ngu n
l c đó có th là nguyên v t li u đ s n xu t ra s n ph m, d ch v (nông s n đ i v i các
công ty ch bi n l ng th c, th c ph m, linh ki n máy tính đ i v i các cơng ty l p ráp
máy tính) hay các s n ph m, d ch v đ u vào (hàng tiêu dùng đ i v i các siêu th ).
- Ngoài ra, các ngu n l c đó cịn bao g m lao đ ng (các nhà cung ng là các công ty gi i
thi u vi c làm), v n (các nhà cung ng là các ngân hàng, cơng ty tài chính) hay thông
tin (các c quan th ng kê cung c p các s li u th ng kê v kinh t ). S c ép c a các nhà
cung ng đ i v i t ch c, doanh nghi p ph thu c vào m c đ quan tr ng c a s n
ph m, d ch v mà nhà cung ng cung c p đ i v i ho t đ ng c a doanh nghi p, s l ng
các nhà cung ng các s n ph m, d ch v trên th tr ng, m c đ đ c đáo c a s n ph m,
d ch v c a nhà cung ng. Khi l a ch n các nhà cung ng, các doanh nghi p có th đa
d ng hóa các nhà cung ng đ gi m m c đ ph thu c vào h ho c t p trung vào m t s
ít các nhà cung ng đ xây d ng m i quan h b n v ng và h ng các u tiên v giá hay
th i h n giao hàng. Dù l a ch n ph ng án nào, các nhà qu n lý c ng c n đ m b o m t
ngu n cung n đ nh cho t ch c c v m t s l ng và ch t l ng.
4.4. Khách hàng
- Khách hàng là ng i mua các s n ph m và d ch v c a t ch c, doanh nghi p. Khách
hàng có th là các cá nhân hay các t ch c (tr ng h c, b nh vi n, các c quan chính
quy n, các doanh nghi p, nh ng nhà bán buôn, bán l ).

SVTH: Nguy n Phúc B u Châu – STT: 04


Trang 7


Môn: QU N TR H C
Chuyên đ : Môi Tr ng Qu n Tr (Môi tr

-

-

ng c a T Ch c)

Khách hàng là y u t quy t đ nh s t n t i c a t ch c, b i v y các quy t đ nh, các
ho ch đ nh v chính sách và chi n l c c a t ch c, doanh nghi p c n d a trên các
nghiên c u k l ng v khách hàng.
S c ép c a khách hàng đ i v i t ch c, doanh nghi p ph thu c vào t l s l ng mua
hàng c a khách hàng đó trong t ng s l ng hàng hóa bán ra c a doanh nghi p.
Ví d m t s công ty chuyên s n xu t linh ki n, ph tùng theo đ n đ t hàng c a các
công ty l n nh IBM, Samsung - g n nh toàn b kh i l ng hàng hóa bán ra chom t
khách hàng duy nh t.

4.5. CáẾ Ế qỐan h u quan
- Các c quan h u quan là các t ch c có th ki m soát ho c tác đ ng t i ho t đ ng c a
doanh nghi p. Các t ch c này có th nh h ng tr c ti p ho c gián ti p t i ho t đ ng
c a t ch c, doanh nghi p.
- C n c trên m c đ nh h ng, có th chia các t ch c này thành 2 lo i:
 Các c quan chính ph : các c quan c a chính ph qu n lý các ho t đ ng có liên
quan c a t ch c, doanh nghi p nh T ng c c thu , T ng c c H i quan, S k
ho ch đ u t ,... Chính ph và chính quy n đ a ph ng ch c ch n có nh h ng r t
nhi u đ n các t ch c vì nó quy t đ nh nh ng đi u mà t ch c có th và khơng th

th c hi n.
Ví d nh vi c b o v v trí đ c quy n c a nh ng ngành then ch t, quan tr ng nh n ng
l ng, thông tin s mang l i nhi u l i nhu n cho các công ty trong l nh v c này.
 Các nhóm áp l c: các t ch c có nh h ng đ n ho t đ ng c a các doanh nghi p
m t cách gián ti p vì h khơng có quy n h n chính th c đ tác đ ng đ n các t
ch c ví d H i ph n , Hi p h i tiêu dùng,... nh ng h có th gây nh h ng đ n
t ch c thông qua các ph ng ti n thông tin đ i chúng. Nh ng nhà qu n tr c n
nh n ra nh ng nhóm áp l c nào đang có các nh h ng đ i v i t ch c c a h .
Ví d các cơng ty thu c lá có th b áp l c t s v n đ ng không hút thu c t i nhi u n i
nh công s , n i công c ng nói chung c a nhóm
b o v mơi tr ng.
4.6. CáẾ đ i tác:
- Nhi u doanh nghi p l a ch n chi n l c h p tác
đ cùng phát tri n. Các đ i tác h p tác trong s n
xu t, kinh doanh v i nhi u hình th c nh liên
doanh, h p đ ng h p tác kinh doanh, liên doanh
đ t n d ng nh ng s c m nh mà mình ch a có
nh m i quan h v i c quan chính quy n đ a
ph ng, h th ng phân ph i, th ng hi u,…
- Ngoài ra, các đ i tác liên k t có th giúp doanh
SVTH: Nguy n Phúc B u Châu – STT: 04

Trang 8


Môn: QU N TR H C
Chuyên đ : Môi Tr ng Qu n Tr (Môi tr

ng c a T Ch c)


nghi p chia s r i ro hay phát tri n m t th tr ng m i. Chúng ta đang ch ng ki n
nh ng s h p tác b n v ng và hai bên cùng đ t đ c nhi u l i ích nh McDonald’s h p
tác v i chu i siêu th Wal-Mart hay Disney đ m các c a hàng bán đ n nhanh t t
c các siêu th c a Wal-Mart và các cơng viên Disney trên tồn th gi i.

5. CÁC Y U T MÔẤ Tậ

NG VI MÔ BÊN TRONG T CH C:

Môi tr ng bên trong c a t ch c c ng có nhi u nh h ng đ n ho t đ ng c a các nhà
qu n lý. Các y u t đó bao g m: Ch s h u c a t ch c, nhân viên, môi tr ng làm
vi c.
5.1. Ch s h u c a t ch c
- Ch s h u c a t ch c là các cá nhân, t ch c có quy n s h u m t ph n ho c toàn b
t ch c đ c pháp lu t b o v .
- Các nhà qu n lý có trách nhi m trình bày đ y đ và chính xác cho các ch s h u c a t
ch c v vi c mình s d ng các ngu n tài nguyên c a t ch c nh th nào và k t qu c a
vi c s d ng các ngu n l c đó. Quy n c b n c a m t ch s h u không ch là l i
nhu n (đ i v i doanh nghi p) mà còn đ c đ m b o thơng tin đ có th c n c vào đó
đ đ a ra quy t đ nh đ u t m t cách khôn ngoan và lu t pháp b o v quy n đ c nh n
thông tin đó c a các ch s h u.
-

5.2. Nhân viên
- K t qu công vi c c a nhà qu n lý ph thu c r t nhi u vào thái đ c a ng i nhân viên
đ i v i cơng vi c, trình đ , nghi p v chuyên môn c a ng i nhân viên. Ngu n l c
quan tr ng nh t c a đa s các t ch c ngày nay chính là ngu n l c con ng i. Trong
m i quan h v i nhân viên, nhà qu n lý khơng ch đóng vai trị là ng i có quy n h n
mà cịn đóng vai trị là ng i có trách nhi m đ i v i nh ng yêu c u c b n c a ng i
nhân viên nh an toàn và s c kh e, ti n l ng và th i gian làm vi c, các phúc l i khác

(b o hi m, ph c p ngành ngh , tr c p th t nghi p,…).
- Ngày nay, các t ch c nói chung và các nhà qu n lý nói riêng đ u coi tr ng cơng tác
đào t o nhân viên vì vi c này v a có tác d ng nâng cao ch t l ng và n ng su t lao
đ ng c a ng i nhân viên v a th a mãn nhu c u hoàn thi n b n thân c a ng i nhân
viên.
- Ngoài ra, v n đ gi chân ng i nhân viên gi i và có kinh nghi m c ng là m t trong
nh ng nhi m v quan tr ng c a nhà qu n lý. Nhà qu n lý có th áp d ng nhi u bi n
pháp linh ho t và sáng t o đ làm đi u này ngồi nh ng cơng c truy n th ng nh ti n
l ng, ti n th ng. Ví d ch đ th i gian làm vi c linh ho t cho phép ng i nhân viên
có th ch đ ng b trí và cân b ng gi a cơng vi c và gia đình là m t trong nh ng bi n
pháp đã và đang đ c s d ng.

SVTH: Nguy n Phúc B u Châu – STT: 04

Trang 9


Môn: QU N TR H C
Chuyên đ : Môi Tr ng Qu n Tr (Môi tr

-

ng c a T Ch c)

Trong xã h i hi n đ i, ph n tham gia ngày càng tích c c và ch đ ng vào các cơng
vi c xã h i, vai trị c a h c ng khơng kém gì các đ ng nghi p nam gi i. Nhi u công ty
đã chú tr ng đ n v n đ h tr ch m sóc ng i già và tr em.

5.3. Mơi tr ng làm vi c
- Môi tr ng làm vi c v m t v t lý (đi u ki n làm vi c, b trí khơng gian n i làm vi c)

c a t ch c c ng có nh h ng đ n công vi c c a nhà qu n lý. Có nhi u cách b trí
khơng gian làm vi c khác nhau. Các t ch c các thành ph đơng dân c th ng có
kho ng không gian làm vi c r t ch t h p nh ng giao thông thu n l i. Ng c l i, các nhà
máy s n xu t th ng đ t các vùng t p trung ít dân, đi u ki n h t ng ch a phát tri n
và khó tìm ki m nhân l c ch t l ng cao t i đ a ph ng.
- Cách b trí khơng gian làm vi c c ng nh h ng đ n giao ti p trong t ch c và quá
trình ra quy t đ nh. T i nhi u t ch c, các nhà qu n lý ng i riêng m t phòng tách bi t
v i nhân viên. Xu h ng ngày nay, không gian làm vi c ngày càng mang tính m , m i
ng i cùng làm vi c v i nhau trong m t phòng l n, nhân viên c a các b ph n khác
nhau có th d dàng qua l i và th o lu n v i nhau. T i nhi u công ty, ch làm vi c c a
các nhà qu n lý c p cao đ c b trí trung tâm, xung quanh đó là ch làm vi c c a các
nhà qu n lý c p th p h n. Cách b trí nh v y t o đi u ki n thu n l i cho vi c làm vi c
nhóm và ra các quy t đ nh c n có s tham gia c a nhi u b ph n.
- Ngồi mơi tr ng làm vi c mang tính ch t v t lý nh mô t
trên, k t qu làm vi c c a
cán b , nhân viên trong t ch c còn ph thu c nhi u vào b u khơng khí c a t ch c hay
v n hóa c a t ch c. Các nhà qu n lý c n chú tr ng t i vi c xây d ng b u khơng khí
làm vi c tích c c trong t ch c, nh n m nh các y u t mà t ch c đó coi tr ng nh tinh
th n làm vi c nhóm, đồn k t, c nh tranh lành m nh,…

6. CÁC GI I PHÁP QU N TR B T TR C C A Y U T MÔẤ Tậ

NG:

Khi nh n ra t ch c ph thu c vào m t hay nhi u y u t mơi tr ng, thì nhà qu n tr
khơng th đ ng đ i phó mà tìm chi n l c làm gi m b t s l thu c đó. Các bi n pháp
có th đ c s d ng nh sau:
6.1. Dùng đ m:
-


-

Nh m gi m b t nh ng nh h ng do môi tr ng gây ra, nhà qu n tr có th dùng đ m
cho t ch c ch ng v i nh ng nh h ng mơi tr ng t phía đ u vào ho c đ u ra.
phía đ u vào là t n tr v t t đ tránh nh ng b t tr c do s bi n đ ng giá c ; th c hi n
b o trì phịng ng a là thay th nh ng chi ti t đã tính tr c hay đ n k h n b o trì, gi ng
nh ta đem xe đi ki m tra đ nh k và làm d ch v d phòng đ tránh chi tiêu khi xe h
h ng b t ng , hay tuy n và hu n luy n nhân viên m i, đ tránh nh ng bi n đ ng v nhu
c u nhân viên c a doanh nghi p.

SVTH: Nguy n Phúc B u Châu – STT: 04

Trang 10


Môn: QU N TR H C
Chuyên đ : Môi Tr ng Qu n Tr (Môi tr

-

ng c a T Ch c)

Cách dùng đ m đ u ra không đ c phong phú nh
đ u vào. Tr ng h p đáng k
nh t là dùng nh ng b n ki m kê. N u m t t ch c có th t o ra đ c nh ng s n ph m
đem ki m kê mà khơng h h ng thì công ty đ t đ c hi u su t cao, s n xu t hàng hoá
v i t c đ b t bi n dù r ng có nh ng dao đ ng c a nhu c u. Ch ng h n nh nhà s n
xu t đ ch i ch phân ph i hàng cho nh ng c a hàng bán l vào mùa thu đ bán vào d p
trung thu. D nhiên, đ ch i đ c s n xu t su t n m, t n kho và phân ph i vào mùa thu.


6.2. San b ng:
-

T c là san đ u nh h ng c a mơi tr ng. Thí d các cơng ty đi n tho i có gi cao
đi m t 8 gi sáng đ n 5 gi chi u c a ngày làm vi c vì gi i kinh doanh s d ng và
cơng ty đi n tho i ph i có đ thi t b đ đáp ng nhu c u đó, nh ng vào nh ng gi khác
thì thi t b l i ít ho c khơng đ c dùng t i. H gi i quy t b ng cách tính giá cao nh t
vào gi cao đi m và giá r vào nh ng gi khác. Các c a hi u bán qu n áo, th ng có
doanh s bán th p nh t vào d p ngh hè, th c hi n bán gi m giá vào th i đi m đó.

6.3. Tiên đỊán:
-

Là kh n ng đốn tr c nh ng bi n chuy n c a môi tr ng và nh ng nh h ng c a
chúng đ i v i t ch c. Tu theo kh n ng tiên đoán đ c nh ng dao đ ng c a môi
tr ng mà nhà qu n tr có th gi m b t đ c nh ng b t tr c. Thí d m t ng i kinh
doanh trong l nh v c xây d ng nhà ph i tiên đoán nh ng bi n đ i v nhu c u đ có
th có đi u ch nh k ho ch xây d ng h u đáp ng k p th i nhu c u c a khách hàng.

6.4. C p h n ch :
-

Nhi u khi nhà qu n tr ph i áp d ng bi n pháp c p h n ch s n ph m hay d ch v c a
t ch c, t c là c p phát chúng trên m t c n c u tiên khi có nhu c u v t quá cung
c p. B nh vi n đôi khi ph i c p h n ch gi ng b nh trong tr ng h p nguy c p nh
thiên tai, đ ng đ t, l l t.. gi ng b nh ch dành cho nh ng ca n ng nh t. B u đi n
c ng dùng gi i pháp này trong nh ng d p cao đi m đ i v i d ch v th tín. C p h n ch
bi u th c g ng gi m thi u s b t tr c c a mơi tr ng b ng cách ki m sốt nh ng nhu
c u quá cao.


6.5. H ị đ ng:
-

Nhà qu n tr có th dùng h p đ ng đ gi m b t b t tr c phía đ u vào c ng nh đ u ra.
Ch ng h n nh ký h p đ ng mua bán v t t và nguyên li u m t cách dài h n, thí d nh
tr ng h p cơng ty hàng không ký h p đ ng v i các công ty x ng d u ho c các nhà ch
bi n th c ph m ký h p đ ng v i nh ng nhà cung c p ng c c. Nh đó các cơng ty trên
tránh đ c nh ng b t tr c do bi n đ ng giá c ho c t o ngu n tiêu th n đ nh cho các
nhà cung ng.

SVTH: Nguy n Phúc B u Châu – STT: 04

Trang 11


Môn: QU N TR H C
Chuyên đ : Môi Tr ng Qu n Tr (Môi tr

ng c a T Ch c)

6.6. K t n p:
-

Thu hút nh ng cá nhân hay nh ng t ch c có th là nh ng m i đe do t môi tr ng
cho t ch c c a h . Ch ng h n có m t doanh nghi p b nh ng nhóm tiêu th cơng kích,
đã m i m t vài nhân v t tr i nh t c a nhóm vào h i đ ng qu n tr c a h . D nhiên,
nh ng ng i đ c m i tham d s khơng th nào cơng kích nh ng quy t đ nh mà chính
h tham gia làm ra. Nh ng nhà qu n tr các cơng ty có khó kh n v tài chính c ng
th ng m i ngân hàng vào trong h i đ ng qu n tr c a h , đ d ti p c n v i th tr ng
ti n t .


6.7. Liên k t:
-

ây là tr ng h p nh ng t ch c h p l i trong m t hành đ ng chung. Cách gi i quy t
này bao g m nh ng chi n thu t nh tho thu n phân chia th tr ng, đ nh giá, phân chia
lãnh th đ a lý, h p nh t, ho t đ ng chung và đi u khi n chung. Nh ng tho thu n có đi
có l i, không vi t ra, đôi khi b t h p pháp và nh ng gi i quy t nhân nh ng có th n
đ nh mơi tr ng b t tr c.

6.8. Qua trung gian:
-

Nhà qu n tr có th s d ng cá nhân hay t ch c khác đ giúp h hoàn thành nh ng k t
qu thu n l i. Cách th ng dùng là v n đ ng hành lang đ tìm ki m nh ng quy t đ nh
thu n l i cho công vi c c a t ch c.

6.9. Qu ng cáo:
- Là ph ng ti n quen thu c nh t mà các t ch c s d ng đ qu n tr môi tr ng. Nh ng
nhà qu n tr t o đ c nh ng khác bi t gi a s n ph m hay d ch v c a h v i nh ng
công ty khác trong ý th c c a khách hàng thì có th n đ nh đ c th tr ng c a h và
gi m thi u b t tr c.

SVTH: Nguy n Phúc B u Châu – STT: 04

Trang 12


Môn: QU N TR H C
Chuyên đ : Môi Tr ng Qu n Tr (Mơi tr


7. TĨM L

ng c a T Ch c)

C VÀ K T LU N:

-

Các nhà qu n tr dù ho t đ ng trong b t k l nh v c nào đ u ph i xét đ n các y u t môi
tr ng xung quanh. Trong khi h có th thay đ i chút ít ho c không th thay đ i các
y u t này, thì h khơng có s l a ch n nào khác mà ph i ph n ng, thích nghi v i
chúng. H ph i xác đ nh, c l ng và ph n ng l i đ i v i các y u t bên ngoài t
ch c có th nh h ng đ n s ho t đ ng c a nó.

-

Mơi tr ng qu n tr là s v n đ ng t ng h p, t ng tác l n nhau gi a các y u t và l c
l ng bên ngoài h th ng qu n tr nh ng l i có nh h ng tr c ti p, ho c gián ti p đ n
ho t đ ng qu n tr c a m t t ch c.Tùy theo các góc đ ti p c n khác nhau, ng i ta có
th phân môi tr ng qu n tr ra thành nhi u lo i: mơi tr ng v mơ: có tác đ ng trên
bình di n r ng và lâu dài. i v i m t doanh nghi p: ch ng h n, chúng tác đ ng đ n c
ngành s n xu t kinh doanh, và do đó c ng có tác đ ng đ n doanh nghi p và chi n l c
qu n tr kinh doanh c a doanh nghi p; mơi tr ng vi mơ bên ngồi t ch c, tác đ ng
trên bình di n g n g i và tr c ti p đ n ho t đ ng c a doanh nghi p và mơi tr ng n i
b , có nh h ng tr c ti p, th ng xuyên và r t quan tr ng t i các ho t đ ng qu n tr
c a chính ngay t ch c đó. Các y u t này s giúp cho m t t ch c xác đ nh rõ u
nh c đi m c a mình, đ a ra các bi n pháp nh m gi m b t nh c đi m và phát huy u
đi m đ t đ c m t cách t i đa.


-

Các mơi tr ng nói trên luôn tác đ ng qua l i l n nhau, t o ra môi tr ng qu n tr c a
m t t ch c.Tuy nhiên, nhà qu n tr có th làm gi m s l thu c c a t ch c vào môi
tr ng b ng nh ng chi n l c thích h p.

-

Qu n tr gia ph i nh n th c đ y đ , chính xác các y u t mơi tr ng đ so n th o chi n
l c và sách l c qu n tr cho đúng đ n, giúp t ch c t n t i và phát tri n.

SVTH: Nguy n Phúc B u Châu – STT: 04

Trang 13



×