18 câu hỏi ôn tập quản trị nguồn nhân lực

Nội dung ôn tập QTNL lớp 60 tiết
1. Thế nào là QTNL? Vai trò, tầm quan trọng của QTNL trong một tổ chức
2. Các hoạt động chủ yếu QTNL; sự phân chia trách nhiệm QTNL trong tổ chức?
3.Vai trò Triết lý QTNL QTNL trong doanh nghiệp.
4. Môi trờng QTNL trong tổ chức?
5. Phân tích công việc: khái niệm, mục đích, nội dung, các phơng pháp thu thập
thông tin trong phân tích công việc?
6. Kế hoạch hóa nguồn nhân lực trong tổ chức? Vai trò, các loại kế hoạch hoá
nguồn nhân lực? Phơng pháp xác định cầu nhân lực của tổ chức? Phơng pháp
phân tích đánh giá cung nhân lực? Biện pháp cân đối cung cầu nhân lực của tổ
chức?
7. Khái niệm, tầm quan trọng, yêu cầu đối với tuyển mộ, tuyển chọn? Các nguồn
và phơng pháp tuyển mộ? Quá trình tuyển chọn?
8. Tạo động lực trong lao động: khái niệm, các yếu tố tạo động lực, các học thuyết
tạo động lực, phơng hớng tạo động lực.
9. Khái niệm mục đích, tầm quan trọng của đánh giá thực hiện công việc? Hệ
thống đánh giá thực hiện công việc? Các phơng pháp đánh giá thực hiện công
việc? Các lỗi trong đánh giá thực hiện công việc ?
10. Tổ chức công tác đánh giá thực hiện công việc trong doanh nghiệp?
11. Khái niệm, lý do, vai trò và tác dụng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực?
Các phơng pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực? Trình tự xây dựng chơng
trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp?
11. Thù lao lao động? Các yếu tố ảnh hởng đến thù lao lao động? Các mục tiêu
của hệ thống thù lao lao động? Trình tự xây dựng hệ thống trả công lao động
trong doanh nghiệp?
12. Các hình thức trả công lao động?
13. Các khuyến khích tài chính trong doanh nghiệp? ( Khái niệm, mục đích, tác
dụng và các chơng trình?)
14. Khái niệm, các loại và ý nghĩa của phúc lợi lao động? Nguyên tắc và trình tự
xây dựng chơng trình phúc lợi?
15. Quan hệ lao động ( khái niệm, nội dung, nguyên tắc?

16. Bất bình: Khái niệm, nguyên nhân, giải quyết?
17. Kỷ luật lao động: Khái niệm, mục đích, nội dung, các điều kiện đảm bảo kỷ
luật lao động có hiệu quả?
18.Hợp đồng lao động? Thoả ớc lao động tập thể? ( nội dung, hình thức ) ?