Tải bản đầy đủ (.pdf) (92 trang)

Đánh giá của sinh viên về hoạt động giảng dạy của giảng viên Học viện Ngân hàng

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (2.48 MB, 92 trang )

Trang 1 / 92















CHU








Trang 2 / 92






















Trang 3 / 92


MC LC 1
DANH MC CÁC T VIT TT 5
DANH MC CÁC BNG 6
DANH MC CÁC HÌNH V, BI 8
PHN M U 9
1. Lý do ch tài 9
 11
c và thc tin 17
c 17
c tin 17
4. Mm v nghiên cu 18

4.1. Mu 18
4.2. Nhim v nghiên cu 18
 19
ng, khách th, phm vi nghiên cu 19
ng nghiên cu 19
6.2. Khách th nghiên cu 19
6.3. Phm vi nghiên cu 19
 19
u 20
u 20
ng vn bng bng hi 20
 22
 22
t 22
 LÝ LUN VÀ THC TIN C TÀI 24
 lý lun c tài 24
t- Lênin 24
 24
1.2. Mt s khái nin 27
a bàn nghiên cu 32
  C TR      HO NG
GING DY CA GING VIÊN. 36

. 36
. 41
 a sinh viên v n ng dy ca gi
. 41
a sinh viên v tài liu phc v ging dy, hc tp và vic s dng
n dy hc ca ging viên. 46
Trang 4 / 92


a sinh viên v trách nhim, s nhii vi hc và
thc hin thi gian ging dy ca ging viên 50
a sinh viên v kh a ging viên trong vic khuyn khích
sáng tc lp ci hc trong hc tp. 55
a sinh viên v s công bng ca ging viên trong ki
giá kt qu hc tp ci hc. 57
a sinh viên v c ca ging viên trong t chng dn
n hong hi hc. 62
a sinh viên v m ca ging viên 65
   U T      A SINH
VIÊN V HONG GING DY CA GING VIÊN 67
3.1. Yu t gii tính 67
 69
3.3. Ngành hc 71
3.4. Xp lo 74
i hc. 76
 78
 78
 79
 87
PH LC 91

Trang 5 / 92





ng

i hc

GV: Ging viên
HTTT QL: H thng thông tin qun lý

KTKT: K toán kim toán
NCKH: Nghiên cu khoa hc
QTKD: Qun tr kinh doanh
SV: Sinh viên
i hc
TC- NH: Tài chính ngân hàng



Trang 6 / 92




Bng 2.1. a sinh viên v nng dy c
viên. 42
Ba sinh viên tt nghip v c c
 %). 44
Bng 2.3. Kt qu i vng
dy d hiu, hp dng to hi hc ca ging viên. 45
Ba sinh viên v tài liu phc v ging dy, hc tp và vic s
dn dy hc ca gi. 47
Ba sinh viên thei vi vic ging viên s dng có
hiu qu n, dng c dy hc: Powerpoint, tranh  48
Ba sinh viên v trách nhim, s nhii vi hc và

thi gian ging dy ca ging viên. 50
B  54
Bng 2.8: Khng ging dy ca ging viên ti Tr s Hc vi
hc 2011- 2012. 54
Bng 2.9: Hong NCKH cc 2011- 2012 55
Bng 2.10: a sinh viên v kh a ging viên trong vic khuyn
khích sáng tc lp ci hc trong hc tp. 56
Ba sinh viên theo nc v vic ging viên ging dy theo
ng nêu vo ca sinh viên. 57
Bng 2.12. a sinh viên v s công bng ca ging viên trong kim tra,
t qu hc tp ci hc. 60
Bng 2.13. V trí làm vic ci hc sau khi tt nghi
-
Ngôn ng Anh c. 62
Bng 2.14. a sinh viên v c ca ging viên trong t chng
dn hong hi hc. 63
Trang 7 / 92

Bng 2.15. a sinh viên v m ca ging viên. 65
B
. 67
Bng 3.2. 
viê. 69
Bng 3.3. 
. 71
Bng 3.4. 
. 74
Bng 3.5. 
. 76
Trang 8 / 92





Hình 1.1. Quy trình ly ý kin phn hi t SV v hong ging dy ca ging
viên ca HVNH 35
Hình 2.1. Các cu phn h thm bo chng bên trong c giáo dc
i hc. 37
Hình 2.2. giáo dc
i hc. 38
Bi 2.1. 
. 48
Bi a sinh viên v trách nhim, s nhii vi hc
và thi gian ging dy ca ging viên. 52
Bi  2.3.   a sinh viên v  c ca ging viên trong t chc,
ng dn hong hc cho ngi hc (%). 64
Bi 2.4. a sinh viên v m c(%) 66
Trang 9 / 92



1. 
Giáo dc - o luôn là quc i hc
ng, bo ra ngun nhân lc có tri th xây dng
và phát tric, git Nam làm tròn s mnh lch s:
p ngun nhân lc có chng cao cho công cuc CNH- c,
m vi khu vc và th gi qun lý giáo
dc, gic xem là lng ct cán ca s nghip phát trin giáo dc và
o, là nhân t quan trng quynh vic nâng cao chng giáo dc, ging
i thc hin ch ng dy. Ch th

40- CT/TW cng v xây dng, nâng cao chi
 qun lý giáo dc ch rõ  qun lý giáo
dc là lng nòng ct, có vai trò quan tr. Ngh quyt Hi ngh Ban chp
nh  quynh cht
ng giáo d. Do vy, mun phát trin giáo dc- u quan trc
tiên là phi xây dng và phát tring viên.
              c
nhm cng viên, ngun nhân lc
quan trng nht trong h thm bo chng ca m . Quyt
nh s -    a Chính ph t yêu cu
ng h thng các tiêu chí, tiêu chuo cho các long và
các hình tho, thc hin vic kinh cho trong toàn b h
th.
           
 
     
SV 
 [7]. 
Trang 10 / 92

, ban hành theo  -


viên     
[5].
     - NGCBQLGD ca BGD ng
dn ly ý kin phn hi t i hc v hong ging dy ca gi
kt qu trim ly ý kin phn hi t SV v hong ging dy ca
ging viên  mt s ng  c 2008-ng  hin nay
tp trung vào nhng v then cht là phát tring viên 

GV
tác nhân mi trong công tác
phát tring viên là SV c tham gia  ca h, bi SV là
c th ng và chng kin nhiu nht vi vic ging dy ca
ging viên. Ngu phía SV c s dng nhm các mc tiêu:
(1) Là mt trong nhng kênh thông tin chính thc giúp GV ci tin hong ging
dy (t mc tiêu, nng dy, tài liu tham khn kim tra
c); (2) Cán b qun lý cng quynh nhng v
p lo nhim, sa thi, phân công
ging dy ; (3) SV la chn môn hc và GV ph trách/ng ph trách môn hc
[37].
Hc vin Ngân hàng (HVNH) là mt trong nh u ca
Vio, nghiên cu và cung ng nhân lc v c kinh
t- ng dng (nht là v tài chính- ngân hàng). Thc hin chi c phát trin
n tip theo, q
và nghiên c

ng , ngun lc quan trng nht ca  [36].
Chính vì v lc thc hin các bin pháp nhm nâng cao cht
Trang 11 / 92

ng ging dng hong ging dy ca
GV thông qua hong ly ý kin phn hi t i hc. HVNH thc hin
công tác ly ý kia SV v hong ging dy ca ging viên t 
ng bng xuyên, h thng, theo quy trình và công
c thng nht. Tuy nhiên, tt công trình nghiên cng
nào công b kt qu thc nghi   a SV v hot ng ging dy ca
gisinh viên
ging viên hin nay
nâng cao chng ging dy ca 

, 
.

Th gii: Trên th giu nghiên c ca thông tin
giá hong ging dy ca ging viên. B Giáo dc M c
hin mt nghiên cu vng kh
ng cn s d thnh công tác hot
ng ging dy [42, tr. 45- 69]. Mash (1982) thc hin mt nghiên cu vi 1364 lp
hc, nhm tìm hiu ý kin xét ca SV có gn vi bn thân môn hc
hoc vi GV dy môn hng: (1) Cùng mt GV dy
cùng môn hc; (2) Cùng mt GV dy nhiu môn hc; (3) Các GV khác nhau dy
cùng môn hc; (4) Các GV khác nhau dy các môn hc khác nhau, tác gi  ra
nhn xét ca SV v hong ging dy gn lin ch yu vi bn thân GV ch
không phi vi môn hc kho sát [19, tr. 24- 29].
Hai tác gi G.Vng Piraeus, Hy Lp thc
hin mt nghiên cu v s hài lòng ca SV là Measuring student satisfaction with
their studies in an International and European Studies Departerment-  
hài lòng ca SV ti khoa Quc t và Châu Âu hc (2007) [41, tr. 47- 59]. Các tác
gi cho rng, s hài lòng ca SV v khoá hc là rt quan trng và s hài lòng này
ph thuc vào nhiu yu t o, các môn hc ging dy,
Trang 12 / 92

ng viên, giáo trình, kinh nghim xã hi và kinh nghim trí tu 
giáo dc cung c  hài lòng ca SV tác gi s d
 hài lòng khách hàng MUSA (Multicriteria Satisfaction Analysis 
phân tích s hài lòng nhiu tiêu chí) bao gm 4 tiêu chí: Giáo dc, h tr hành
chính, hu hình, hình nh và danh ting ca khoa.
Các tác gi u cng
nhm khnh giá tr và hiu qu ca nhng ý kia sinh
ng ging dy ca ging viên: Marsh da trên các nghiên cu

 dng ý kin ca SV:
Th nht cung cp thông tin phn hi có tính cnh báo và d 
GV v m hiu qu ca vic ging dc thông tin hu ích nhm ci
tin vic ging dy.
Th hai, giúp cho nhà qu hiu qu công vic ging dy
c.
Th ba, giúp SV la chn các khoá hc và GV.
Th ng các khoá hc nhm ci tin và phát tri
trình hc.
Th , giúp cho các nghiên cu v v này.
Tác gi  kt qu nghiên cu v
cng ý rng ý kin ca SV có ích cho h n hi v chng ging
dy. Coe kt lun rng ý kin ca SV, dù v mc còn khiêm
t t vai trò khá quan trng trong vic ci tin chng
ging dy [13]. Yorke cho rng ging dy ca GV thì SV
luôn tích cc tham gia vào quá trình phn hi. Nu SV tham gia vào vic theo dõi
và giám sát công vic ca h, thì thay cho vic tìm cách cng c kh  GV
n phn hi có ch t xây
dng kh  u chnh [25].
Trang 13 / 92

Vit Nam, ly ý kia SV v hot ng ging dy ca GV là vn
 mi m, hong này mi ch c thc hin trong nh
ch  c nhiu tác gi quan tâm, nghiên cu:
 tài cu
xây dng b  ánh giá ch ng  Vit
c Chính làm ch nhi c Hng khoa
hc nghim thu chính thc. Ni dung nghiên cu ch rõ vai trò quan trng
ca ho thng th c nhng
nét ln ca mt b tiêu chui hc mà B Giáo dc


B Giáo d tiêu chun kinh cha
Vin vic SV ng ging d
chu qun lý, ging
viên và nhân viên cn 6- i h
Cui hc- Chn
P biên (2005) [31], cun sách dành mt ni dung khá ln vit v ch
 ng ging dy và nghiên cu khoa hc ca ging viên. Ni dung
ca cun sách là bài vit ca các tác gi ng có kinh nghic
giáo d tác gi Nguyu qu
ging dng ca hong nghiên cu khoa hc: v
n cng trong  
Th c hin thu thp và s dng ý kit
ng ging dy: Kinh nghim t c gia Thành ph H i
dung cun sách là ngun tài liu quý báu giúp tác gi tham kho trong quá trình
thc hi tài.
Công trình nghiên c  ng b tiêu chí     ging dy
i ha tác gi Nguy (2006) [32
u tìm hi xut xây dng b  ging dy trong
ng . Thành công ca nghiên c lý thuyt và thc tin
Trang 14 / 92

cho vic xây dng b  c ging dy ca ging viên trong
ng ; mô t ni dung b tiêu chí và kim chy
cho b 
  Qunh Nga trình bày lut s
yu t  n vi   i vi ho ng ging d30].
Nghiên cu thc hin vi mu s ng cm nhân khu
hm xã hi, mc sng ca h v hong ging
dy ca ging viên, t ng  tìm ra nhi

mi nng dy phù hp vi mng SV. Tác gi
phân tích các yu t a SV bao gm
dân s hc (Gii tính, tui, vùng min, ngh nghip cha m hc vn ca
cha mng cm kinh t xã hi ca SV (ngành h
h lp hc, kt qu m trung bình chung, m tham gia trên lp ca SV,
chi tiêu hàng tháng ca SV). Qua kt qu nghiên cu, tác gi  
hong ging dy ca ging viên cn chú ý tm cu t
gii tính, con th m nghip ca b, ngành h
s lp hm trung bình chung và m tham gia trên lp hc.
Tác gi Trn Th Tú Anh (2008) thc hi t
ng ging dy ti Hc vin Báo chí và Tuyên truy
c tiêu môn hng dy, Ni dung môn hc,
Tài liu hc tp và Hong kiu, tác gi 
kt qu chng minh rng chng ging dy các môn hc ti hc vin là không
u. Khong cách chng gia các môn ging dy tt nht và kém nht
i xa. Ngoài ra, kt qu phân tích còn cho thy s khác nhau v m hài
lòng ca SV vi chng ging dy môn hc gia các khoa.
  Nguyn Thuý Qunh Loan và Nguyn Th Thanh
Thoo t  cu SV ca tr
3-t qu 
to t  cu SV cng 
Trang 15 / 92

 vt cht và kt qu o. Kt qu cho
thy cu SV khá hài lòng v ng viên (Trung bình
3.28), hài lòng  m i v vt cht (Trung bình 3.12) và khá
i vi kt qu o cng
viên vng kin th         
ging dy ca ging và gi o sát ly ý kin
i hc. Qua kt qu này tác gi t s  xut nhm ci tin cht

o cng.
C
     -          
[4, tr. 198-
20



 

.
Bài via tác gi Nguyn Th Tuyt (2008)
p chí Khoa Hc Xã h xut các
 c: ging dy, nghiên cu khoa hc và
phc v xã hi- là công c giúp các nhà qun lý tham khng viên.
   c ca ging viên c ging
dy cn có nh nhng yêu cu v hong
ging di vi mi ging viên [35, tr. 131-135].

.S Ng  
[33

Trang 16 / 92

   trình  ging viên và ci tin ch ng
ging dy. Tác gi cn pháp và quy trình ging dy i ging
viên cn thit phi thc hip vng ging dy thông
qua vic kt hp và ng dng kin thc nn ca SV và quá trình hc tp; PPGD phù
hp vi ni dung ging dy thông qua vic kt hp và ng dng kin thc nn v
ni dung môn hc và quá trình hc tp.

n Kim Dung, Vin Nghiên cu Giáo dc- ng 
m TPHCM trình bày trong Hi thp h- 
Via VUN, t chc ti Hu ngày 16/4/2010 nghiên co sát m
hài lòng ca SV v chng ging dy và qun lý ca mt s t
5, tr. 203- 209]. Bài vit trình bày kt qu kho sát v m hài lòng ca
i vi chng ging dy và qun lý ca mt s t Nam trong
 tài s do sát bng phiu hi vi
ng  trong c c (2  Quc gia, 3   ngành)
vi tng s  tài thu thc
và SV tt nghip v chng ging dy và qun lý cng  Vit Nam.
Tiu kt: Qua nhng nghiên cu ca các tác gi c, th
ca SV v hong ging dy ca ging viên là có giá tr và là mt ngun thông
tin ht sc cn thit cho vic nâng cao cho ti m . Tuy
nhiên, kt qu i vi tng, tng
kho sát, ph thuc ni dung kho sát, và kt qu a SV chu ng,
bi các nhân t ch u này giúp cho tác gi i rng
kt qu nghiên cu trên mng khác s cho ra nhm khác nhau so vi
các nghiên cc và có th d tng k vng ci
ng mà gic hin nhim v ging d
cho HVNH.
Trang 17 / 92

3
3
Nghiên cc tip c  ca xã hi hc, nhng kt qu thu
c s góp phn làm rõ, mô t, gii thích v thc trng nhng kt qu a
SV v hong ging dy ca ging thi, kt qu c t nghiên
cm b sung làm phong phú nhng kinh nghim lý lun, khoa hc, h
thng lý thuyt xã hi hc, minh ha các lý thuyt v hong
dy tt Nam;

Vic nghiên ci hc v hong ging dy ca ging
viên còn s dng nhiu lý lun, thut ng xã hi hc và các ngành xã hi hc
chuyên bii hc giáo dc, xã hi hi
nhm b sung, hoàn thin cho v nghiên cu;
3
Nghiên cu không ch  mt khoa hc mà còn mang m
thc tin to ln, thc s cn thit ca hong ly ý ki
giá ca sinh viên v hong ging dy ca ging Vit
Nam- mt hong trong toàn b h thm bo chng . T 
ging viên và SV có cách nhìn nhn mi v hong này: ging viên tích cc ci
tin n ng dy phù hp vi mng, nâng cao cht
ng dy và hc, SV có cách nhìn nhc tham
i m
  t s khuyn ngh v gii pháp nhm: Giúp
c chng ca các hong ging dy, t ng
u chnh phù hp; Giúp ging viên nâng cao chng ging dy mt cách hp
lý, hiu qu.
  các nhà chuyên trách xây d d liu cho nhng nghiên
cn hong ging dy và hc tng 
 hiu qu ging di mng dy.
Trang 18 / 92

4
4
 tài phân tích thc trngsinh viên
; Các nhân t ng ti ý kia sinh viên v các hong
ging dy ca gi t ng mong mun, nguyn vng ca
SV. Nhm giúp các GV, ng tìm ra nhi mi ni
ng dy phù hp mng sinh viên.
4

 Tìm hiu thc tr   a SV v ho ng ging dy ca
ging viên ti HVNH.
- a SV v nng dy ca GV.
- a SV v tài liu phc v ging dy, hc tp và vic s dng
n dy hc ca GV.
- a SV v trách nhim, s nhii vi hc và thi
gian ging dy ca GV.
- a SV v kh a GV trong vic khuyn khích sáng t
c lp ci hc trong hc tp.
- a SV v s công bng ca GV trong kit qu
hc tp ci hc.
- a SV v nc ca GV trong t chng dn
hong hi hc.
- a SV v tm ca GV.
 Ch ra các yu t ng ti nha SV v hong
ging dy ca ging viên.
- Gii tính
- Ngành hc
- c
- Xp loi hc lc
- i hc
Trang 19 / 92

 a ra mt s gii pháp, khuyn ngh 
hiu qu i hc v
hong ging dy ca ging viên.
- ng
- Ging viên
- Sinh viên
5

?

?
6
6
  a SV v ho ng ging dy ca ging viên Hc vin Ngân
hàng.
6
SV h chính quy hc t.
6
 Phm vi không gian: Hc vin Ngân hàng
 Phm vi thi gian: 11/2011- 10/2012
7
 Hong ging dy ca GV ti h
tuy nhiên mt s ch s a sinh viên v hong ging dy ca GV còn
bc l hn ch cn tip tc ci thin và nâng cao trong thi gian ti.
 Có s theo

.
Trang 20 / 92

8
8u
Nghiên cu s du nhm làm rõ m
nghiên c các v thông qua các ngun tài liu sau:
  công trình nghiên cu xã hi h tài, lun
án ca các tác gi  ni dung n i hc v
hong ging dy ca GV.
  nhng thông tin cn thit cho v  nghiên cu các báo
cn pháp quy ci vic ly ý kin phn hi

t i hc v hong ging dy ca ging viên.
 Báo, tp chí và mn v a
i hc v hong ging dy ca GV;
 , báo cáo có liên quan ca HVNH.
 Các sách tham kho, tài lii hc v
hong ging dy ca ging viên.
8

nhm thu thng v thc
trng và nhân t ng ti hc v các hong ging dy
ca ging viên HVNH.


-.
 tài xây dng bng hi tp trung vào nhng ni dung c th 
- Nng dy ca GV.
- Tài liu phc v ging dy, hc tp và vic s dn dy hc
ca GV.
- Trách nhim, s nhii vi hc và thi gian ging dy ca
GV.
Trang 21 / 92

- Kh a GV trong vic khuyn khích sáng t c lp ca
i hc trong hc tp.
- S công bng ca GV trong kit qu hc tp ci
hc.
- c ca GV trong t chng dn hong hc cho
i hc.
- m ca GV.



.:
1- ----.
a tng giá tr i vng
Giá tr khong cách = (Maximum - Minimum) / n
= (5 -1) / 5
= 0.8
Giá tr trung bình 
1.00 - 1.80 Rng ý/Rt không hài lòng/Rt không quan trng
1.81 - 2.60 ng ý/Không hài lòng/ Không quan trng
2.61 - 3.40 Không ý kin/trung bình
3.41 - 4.20 ng ý/ Hài lòng/ Quan trng
4.21 - 5.00 Rng ý/ Rt hài lòng/ Rt quan trng


:
G: Nam: 46.7% : 53.3%
:
TC- NH: 21% KTKT: 21%
QTKD: 20.3% HTTT QL: 18.1%
: 19.6%
Trang 22 / 92

:
: 23.3%  hai: 24.6%
: 26.4% 4: 25.7%
8
Tác gi thc hin 15 cuc phng vn sâu vSV
. 



.
8
c s dng dng nhm kim chng các thông tin
c t bng hm cung cp thêm thông tin cn thit cho
. Vic quan sát   yu là quan sát cách thc lên lp ca ging viên, các
hong ca lp hc, phn ng ca SV và ging viên trong công tác ly ý kin
i hc v hong ging dy c
9. Khung

Trang 23 / 92






















Bi cnh 

Tác phong
sm
Tài liu
phc v
ging dy.
Trách
nhim, s
nhit tình
và thi
gian lên
lp.
Khuyn
khích sáng
t
c lp
c i
hc.
Công tác
kim tra

T chc,
ng dn
  n
ho ng
hc cho
i hc

ND &
PPGD.

a
SV v hong
ging dy ca GV
Xp loi hc lc ca
SV
Gii tính ca
SV
Ngành hc ca
SV
  c i hc
c khi 
c ca SV
Trang 24 / 92

 
1.1.  tài
1.1.1t- Lênin


         

.
-

.
 cm này khi nhìn nhi hc
v các hong ging dy ca ging viên chúng ta cn phi xem xét  trong

mi rt nhiu các nhân t khác: gii tính ci tr li, ngành
hc ci h c ci hc, xp loi hc
lc ca SVt nó trong mt h thng, chnh th thng nh


.
1.1.2. 
1.1.2.1. 
 m ca Emile Durkheim v giáo dc: Nghiên cu v giáo dc,
m riêng ca mình v khái nim nàyc
ng ca nhng th h ln tui lên nhng th h i
sng xã hi. Mc tiêu ca nó cc nêu lên và phi phát trin mt s tình trng
 th cht, trí la tr mà c xã hi chính trc coi
là mt tng th lc bi[17, 33].
c c ng giáo dc chính thc và phi chính thc
 c mi cùng ca giáo dng lên c th
Trang 25 / 92

cht, trí lc cng giáo d c phù
hp vi nhi ca xã hi.
Durkheim ch ra 3 cha giáo d
- t xã hi (vì giáo dc làm cá nhân có nhn thc mình là
mt thành viên ca nhóm, ca xã hng phá v nó).
- Duy trì các vai trò xã hi.
- Duy trì s ng xã hi.
ng xã hi ch có th tn ti và phát trin nu các
thành viên cc mt m ng dng nhnh và giáo dc chính
ng s ng nht gia các thành viên xã hi bng cách truyn
dy cho tr em nhng nét ging nhau mà xã hi yêu cu, nhng giá tr c cng
ng chia s, Durkheim coi giáo dc thc hin chn là chuyn giao các

giá tr và chun mc xã hi. ng thm rng trong xã hi
hing h thay th bn bè,
giáo di cho cá nhân nhng k  th cn thit cho ngh nghip ca
h sau này. Ông nhn mnh tm quan trng ca chi hin
i-  c tp.
m ca Karl Marx v giáo dc: Ông cho rng giáo dc thc hin
chn là tu kim bo s ng tn và tin b trong s
phát trin ca xã ht di s th h này sang
th h khác và chn b cho các th h k tip nhau tham gia sáng t
phát trin và hoàn thin chính bn thân mình. Vic giáo di ch yu là
i t to ra chính mình thông qua hong ca bn thân. Mi
quá trình giáo dc, dù có t chc, có k hou không phi là mt h thng khép
kín [24, 21-22].
Theo Mác, trong xã hi có ch  kinh t- xã hi khác nhau, quá trình giáo
dc di thng giáo dMác coi
giáo dc thc hin chi trong mt h thng xã hi mang tính chuyên
quyc t chc ra nhm phc v cho giai co và kêu gi nhng

×