ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC TRONG NGHỀ NGHIỆP PR

Bài tập nhóm Môn: Quan hệ công chúng
MỤC LỤC
MỤC LỤC...................................................................................................................1
LỜI MỞ ĐẦU.............................................................................................................1
NỘI DUNG.................................................................................................................1
1. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC...................................................................................1
1.1. Năng động........................................................................................................1
1.2. Chuyên nghiệp..................................................................................................2
1.3. Hiện đại............................................................................................................2
1.4. Áp lực...............................................................................................................2
1.5. Nghiêm túc.......................................................................................................3
1.6. Thân thiện.........................................................................................................3
2. NHỮNG KHÓ KHĂN THỬ THÁCH VÀ CƠ HỘI THĂNG TIẾN......................3
2.1. Những khó khăn thử thách...............................................................................4
2.1.1. Giờ giấc làm việc.......................................................................................4
2.1.2. Địa điểm tác nghiệp...................................................................................5
2.1.3. Trách nhiệm toàn diện...............................................................................5
2.2. Cơ hội thăng tiến..............................................................................................6
2.2.1. Cơ hội thăng tiến trong tổ chức.................................................................6
2.2.2. Cơ hội thăng tiến cho sự nghiệp cá nhân...................................................6
3. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC TRONG NGHỀ NGHIỆP PR........................................7
4. MỨC THU NHẬP THAM KHẢO.........................................................................8
4.1. Tại Việt Nam....................................................................................................8
4.2. Quốc tế.............................................................................................................8
KẾT LUẬN...............................................................................................................10
Nhóm 6 – Lớp K13QTH3
Bài tập nhóm Môn: Quan hệ công chúng
LỜI MỞ ĐẦU
PR_ đam mê ! Và sự thật đó là nghề được mọi bạn trẻ quan tâm .Nếu bạn được nghe
nói về nghề quan hệ công chúng,bạn có tự nghĩ ngay đến sự hấp dẫn choáng ngợp hay
không?Quả thực nếu điều đó là ý nghĩ của bạn về thế giới PR,thì bạn đừng tốn công ,

bởi lẽ nghề này không phải dành cho bạn. Vậy môi trường và đi u kiện làm việc của
nghề PR như thế nào, hãy cùng nhóm chúng tôi thực hiện.
Quan hệ công chúng không giống với quảng cáo qua các phương tiện truyền thông,
nhiệm vụ của các công ty PR là tạo cho khách hàng một hình ảnh tốt nhất khi truyền tới
công chúng. Điểm mấu chốt là làm cho mọi người nói về mình. Mặc dù cũng có những
bằng cấp trong nghề quan hệ công chúng mà bạn phải đạt được song không nhất thiết
bạn phải tiêu tốn quá nhiều thời gian cho nó bởi nghề này đòi hỏi nhiều kinh nghiệm
thực tiễn hơn.
PR còn đòi hỏi ở bạn sự cống hiến hết mình. Bạn phải chuyên tâm tới hoạt động của
một kẻ khác trong khi không có nhiều thời gian cho mình. Hầu hết các nhân viên PR
đều đòi hỏi có một kiến thức rất rộng (nhiều trong số đó là do họ tự tìm hiểu) và viết
được coi là một trong những kỹ năng cần có nhất của một người làm PR chuyên nghiệp.
Viết phải rõ ràng và có tính thuyết phục.
Nhóm 6 – Lớp K13QTH3 Trang 1
Bài tập nhóm Môn: Quan hệ công chúng
NỘI DUNG
1. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC.
Lĩnh vực hoạt động của nghề PR luôn diễn ra trong một môi trường làm việc thường
là có liên quan đến các vấn đề nóng bỏng và có tầm quy mô lớn đầy tính cạnh tranh như
trên thương trường kinh tế, chính trị, văn hóa. Đặc biệt là về kinh tế, nơi tập trung các
vấn đề nóng bỏng, quyết liệt, đầy thách thức. Bởi thế, môi trường và điệu kiện làm việc
của các PR thường là:
1.1. Năng động.
Thương trường luôn là nơi diễn ra những trận chiến không khoan nhượng giữa các
tập đoàn, các tổ chức thương mại. Nó như một chiếc bánh chia cho tất cả các doanh
nghiệp. Ai giỏi hơn, mạnh hơn, khỏe hơn thì sẽ cắt được phần lớn hơn. Do đó, mạnh
được yếu thua vẫn luôn là quy luật không bao giờ xưa cũ. Tất nhiên, ở đây cũng có kèm
cả yếu tố văn hóa kinh doanh cũng như tinh thần” fair play” cảu mỗi đối tượng tham
gia. Điều này đòi hỏi sức mạnh nội lực của mỗi doanh nghiệp là rất lớn thể hiện thông
qua giá trị của thương hiệu đó. Một thương hiệu mạnh cũng đồng nghĩa với những công

cụ xây dựng nên nó phải đủ trí và lực để xây dựng nên. PR được xem là một trong
những công cụ mạnh, sắc và hiệu quả để xây dựng thương hiệu cho một tổ chức. Các tổ
chức cạnh tranh khốc liệt trên thị trường, cũng có nghĩa là bộ phận hậu phương của nó
cũng phải đấu trí, đấu lực thông qua các chính sách chiến lược, các đường lối, ý tưởng
và cung cách hoạt động. Mục tiêu chung lớn nhất của họ đều là hướng về đông đảo
nguời tiêu dùng, đông đảo côngg chúng. Có thể nói, tổ chức nào dành được sự quan tâm
nhiều nhất của công chúng thì phần thắng nghiêng hẳn về họ. Trong môi trường cạnh
tranh gay gắt này, buộc bộ phận PR phải là một trong những bộ phận chủ lực của doanh
nghiệp. Báo chí viết gì về họ? PR đảm đương. Đài đưa tin đánh giá như thế nào về hình
ảnh của công ty? PR phụ trách. Dư luận xã hội hiểu đến đâu về sản phẩm cũng như nơi
sản xuất ra nó? Lại là PR giải quyết. Nếu khủng hoảng xảy ra? Hạ nhiệt và ổn định tình
hình, khắc phục sự cố cũng một phần lớn nhờ vào vai trò PR. Tất cả những điều này cho
thấy chức năng quan trọng của bộ phận quan hệ công chúng. Không những thế, những
gì thuộc trách nhiệm cua bộ phận này đều đặt ra cho họ những trọng trách rất nặng nề
đồng thời tạo ra một môi trường làm việ đòi hỏi phải thực sự năng động, phán đoán và
nắm bắt tình hình tốt, nhằm kịp thời đưa ra các kế hoạch phù hợp.
Nhóm 6 – Lớp K13QTH3 Trang 1
Bài tập nhóm Môn: Quan hệ công chúng
1.2. Chuyên nghiệp.
Mặc dù công tác đào tạo PR hiện nay chưa có các tổ chức đào tạo bài bản, nhân viên
PR đều xuất phát từ những khả năng bẩm sinh và sự cố gắng, cũng như lòng đam mê
nghề nghiệp, đam mê thử thách. Tuy nhiên, thực tế trải nghiệm đã mang lại cho họn
được những kinh nghiệm và kỹ năng nghề nghiệp rất quý giá. Tính chuyên nghiệp của
họ dần được biểu hiện qua hiệu quả công việc, qua cách giải quyết các vấn đề trôi chảy.
Nếu bạn làm việc tại các công ty lớn, mức độ chuyên nghiệp càng cao. Bởi thông
thường, ban lãnh đạo ở đây nhận thức rất rõ vai trò của công tác giao tế nhân sự. Vì thế,
họ đã đầu tư cho bộ phận này mạnh tay hơn so với các nơi khác. Hẳn nhiên, nếu bạn
làm việc trong đó, bạn sẽ có điều kiện để học hỏi và rèn luyện được rất nhiều từ các đàn
anh đi trước. Bạn sẽ được làm quen dần với một phong cách làm việc chuyên nghhieepj.
1.3. Hiện đại.

Đây là yếu tố đương nhiên, bởi các hoạt động PR hầu như luôn là những vấn đề mới
mẽ, đầy tính sáng tạo. Làm PR trong các tập đoàn, các doanh nghiệp thì phần lớn, bạn
sẽ được tiếp xúc với một môi trường hiện đại, đầy đủ các phương tiện làm việc, nhằm
tạo ra hiệu quả công việc tốt nhất. Các phương tiện nghe nhìn, liên lạc đều được trang bị
và hỗ trợ phù hợp, kịp thời. Nhờ đó, bạn có thể nắm bắt tình hình và các xu hướng phát
triển kinh tế trong nước và trên thế giới một cách nhanh chóng
1.4. Áp lực.
Quan hệ với báo đài, tổ chức các sự kiện lớn nhằm giới thiệu sản phẩm mới, các
buổi lễ kỉ niệm, họp báo, soạn thảo các thông cáo báo chí tham gia họp với các ban lãnh
đạo và các phòng ban khác,.. lịch công tác của các nhân viên PR hầu như bận rộn suốt
cả tuần. Bởi thế, họ phải đảm đương một khối lượng công việc đáng kể. họ phải chịu áp
lực từ nhiều phía: khách hàng, các cơ quan báo, đài, rồi thời gian hoàn thành công việc
đối với tổ chức, không chỉ phải hoàn thành mà còn phải đạt được những kết quả khả
quan, có những ảnh hưởng nhất định đối với sự phát triển của doanh nghiêp.
Khi công ty bạn tổ chức các chương trình tài trợ hoặc các hội nghị khách hàng. Có
khi bạn và các đồng nghiệp phải hi sinh cả những ngày nghỉ, thậm chí, họ phải ở lại cơ
quan khi cần thiết. Bạn phải chịu chấp nhận làm việc với áp lực và cường độ công việc
cao thì mới có thể trưởng thành hơn trong nghề. Nếu bạn vượt qua các thử thách công
việc một cách kiên trì và bền bỉ, cơ hội thành công của bạn sẽ cao hơn.Tuy nhiên, như
vậy cũng không có nghĩa, với nghề PR, lúc nào bạn cũng chỉ biết công việc. Bạn cũng
có giờ phút thoải mái bên bạn bè, người thân, đồng nghiệp.
Ví dụ:
Nhóm 6 – Lớp K13QTH3 Trang 2
Bài tập nhóm Môn: Quan hệ công chúng
Tuy nhiên, nghề này cũng có sức ép rất lớn. Ngân Tuyết – PR của khách sạn
Fortuna – đã trải qua một thời gian 6 tháng đầu tiên shock với nghề “trong mơ”. Tốt
nghiệp loại giỏi ĐH Ngoại ngữ, có kinh nghiệm hoạt động đoàn đội từ những năm cấp
3, rất tự tin vào khả năng tổ chức của mình, thêm điểm cộng về ngoại hình, Tuyết vô
cùng hào hứng bước chân vào nghiệp PR.
Sau 1 tháng đầu thử việc, Tuyết thực sự choáng về khối lượng công việc khổng lồ

của một PR khách sạn, không chỉ nhiều việc mà mỗi việc Tuyết đều phải làm đi làm lại
không biết bao nhiêu lần mới vừa lòng giám đốc.
Mặc dù rất tự tin vào khả năng ngoại ngữ nhưng Tuyết liên tục bị chê là dung tiếng
Anh kiểu Việt Nam bởi đa số nhân viên ở đây đều tốt nghiệp đại học nước ngoài. 9h tối
mới bắt đầu rời khách sạn về nhà, Tuyết lại tiếp tục mang việc về làm tới 11h đêm.
1.5. Nghiêm túc.
Nghề PR không chấp nhận thái độ làm việc nữa vời và thiếu trách nhiệm. Ở đó, bạn
lao động một cách nghiêm túc. Uy tín mà bạn tạo ra cho khách hàng cũng chính là uy tín
cho bản thân tổ chức của bạn. Một sai sót nhỏ cũng có thể dẫn đến những hậu quả lớn,
không chỉ ảnh hưởng đến cá nhân bạn mà còn liên lụy đến tập thể. Chính sự nghiêm túc
này tạo nên phong cách làm việc chuyên nghiệp, hiện đại.
1.6. Thân thiện.
Một môi trường thân thiện, tinh thần hợp tác luôn là không khí làm việc của các
nhân viên PR. Áp lực từ công việc, những kế hoạch tầm cỡ luôn cần đến sự hổ trợ của
các thành viên khác trong công ty. Nếu bộ máy của bạn hoạt động tốt, cũng có nghĩa là
mối quan hệ giữa các đồng nghiệp luôn đuợc cải thiện. Sự hổ trợ qua lại này tạo nên
mối quan hệ khăng khít giữa các nhân viên, góp phần hình thành văb hóa riêng của mỗi
tổ chức. Vì vậy, làm viuệc trong nghề PR, bạn sẽ luôn cảm nhận đựợc sự phấn đấu thậm
chí là canh tranh trong môi trường thân thiện, tự chủ. Vì thế, nếu bạn còn là lính mới,
bạn cũng sẽ gặp quá nhiều trở ngại vì sự bỡ ngỡ của mình, bởi các đồng nghiệp đi trước
sẽ luôn huấn luyện, chia sẽ và giúp bạn vựợt qua những khó khăn ban đầu để có thể
hoàn thành tốt công việc.
2. NHỮNG KHÓ KHĂN THỬ THÁCH VÀ CƠ HỘI THĂNG TIẾN.
Nhóm 6 – Lớp K13QTH3 Trang 3