HRC mẫu CV cho sinh viên mới tốt nghiệp

MẪU CV: CV DÀNH CHO SINH VIÊN MỚI TỐT NGHIỆP

THÔNG TIN CÁ NHÂN
 Họ tên, địa chỉ, số điện thoại, email,…
 Bạn không nên đề cập tới những thông tin quá chi tiết như giới tính,
quốc tịch,… (trừ khi được yêu cầu) vì những thông tin này thường
không có nhiều giá trị, thậm chí có thể làm nhà tuyển dụng (NTD)
mất cảm tình với CV của bạn.
 Sử dụng font Arial hoặc một số font tương tự với kích cỡ khoảng
10,5 – 11 pt.
LÝ LỊCH NGHỀ NGHIỆP
 Hãy cho NTD cái nhìn tổng quan về quá trình học tập và làm việc
của bạn.Bạn nên trình bày dưới dạng đoạn văn ngắn (không sử dụng
gạch đầu dòng) từ 8 – 10 câu. Hãy tập trung vào những yếu tố giúp
bạn nổi bật hơn các ứng viên khác, những kỹ năng thiết yếu (kỹ
năng giao tiếp, kỹ năng tổ chức…)để NTD có thể nắm bắt được
“giá trị” của bạn.
THÀNH TÍCH
 Liệt kê 4 – 8 thành tích dưới dạng gạch đầu dòng (bạn có thể tham
khảo phương pháp STAR – Situation.Task.Action.Results). Hãy cố
gắng nhấn mạnh vào những thành tích, kết quả mà bạn đã đạt được.
 Đưa ra thông tin về những chương trình, kế hoạch, đề án, công việc
nhóm mà bạn đã tham gia.
KINH NGHIỆM NGHỀ NGHIỆP
 Liệt kê thông tin về bất kì công việc nào mà bạn đã làm, kể cả
những công việc nằm ở ngoài lĩnh vực mà bạn đang làm đơn xin
tuyển. Ngoài ra, hãy cung cấp cho NTD một số thông tin về các
công việc tình nguyện mà bạn tham gia như gây quỹ hoặc tham gia

các tổ chức xã hội. Bạn có thể trình bày như sau:
 Chức vụ - Tên công ty Thời gian làm việc
o Chi tiết nhiệm vụ, trách nhiệm của bạn (nên sử dụng các câu chủ
động)



o …
o …
o …
 …
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
 Liệt kê những chứng chỉ, bằng cấp mà bạn đã nhận được (tên chứng
chỉ, nơi cấp, thời gian cấp,…)
 Nếu bạn không có nhiều bằng cấp thì cũng đừng lo lắng vì rất nhiều
các chuyên gia, giám đốc,… không hề có một loại bằng cấp nào.
Hơn nữa, NTD thường đánh giá kinh nghiệm nhiều hơn là bằng cấp
của bạn.
KỸ NĂNG
 Liệt kê chi tiết tất cả những kỹ năng mà bạn tích lũy được ví dụ như
sử dụng các phần mềm máy tính, đối ngoại, tổ chức sự kiện,…
SỞ THÍCH
 Nếu ngắn gọn về một số sở thích của bạn nếu điều này không làm
cho CV của bạn vượt quá độ dài cho phép.
NGƯỜI CHỨNG NHẬN
 Đánh cắp thông tin cá nhân đã trở thành một vấn nạn trong những
năm gần đây. Vì thế để bảo vệ thông tin cho những người chứng
nhận, bạn không nên đưa thông tin liên lạc của họ vào trong CV.
NTD sẽ không cần đến những thông tin này trong giai đoạn đầu của
quá trình tuyển dụng.