đồ án công nghệ thông tin Xây dựng phần mềm quản lý lương tại Công ty cổ phần phần mềm BRAVO

Báo cáo tông hợp
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN
Khoa TIN HỌC KINH TẾ
BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP
Họ tên sinh viên : Nguyễn Thị Như Quỳnh
Lớp : Tin học kinh tế Khóa :48
Tên cơ quan thực tập : Công ty cổ phần phần mềm Bravo
Địa chỉ cơ quan thực tập : Số 48 – Láng Hạ - Đống Đa – Hà Nội
Tên giảng viên hướng dẫn : PGS.TS Lê Văn Năm
Tên cán bộ hướng dẫn : Nguyễn Việt Hùng
A. TỔNG QUAN VỀ CƠ SỞ THỰC TẬP:
1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Bravo :
1.1 Giới thiệu về công ty Bravo :
Tên công ty : Công ty Cổ phần phần mềm BRAVO.
Tên tiếng Anh: Bravo Software Company.
Tên gọi tắt : BRAVO
Giám đốc công ty: Ông. Đào mạnh Hùng
Địa chỉ : Số 48 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Điện thoại : 04.776 2472 (7 lines).
Fax: 04.776 2470.
Email:
Website: www.bravo.com.vn.
Công việc của BRAVO : BRAVO chuyên sâu nghiên cứu, phát triển và triển khai
ứng dụng các hệ thống phần mềm về công nghệ thông tin vào quản lý sản xuất kinh
doanh nhằm nâng cao hiệu quả điều hành, quản trị cho các doanh nghiệp, các tổ chức
kinh doanh – xã hội. (Sản xuất phần mềm phục vụ các doanh nghiệp, các tổ chức kinh
doanh-xã hội)
Nguyễn Thị Như Quỳnh Tin học kinh tế 48
1
Báo cáo tông hợp
1.2 Lịch sử phát triển của công ty:

Công ty Cổ phần Phần mềm BRAVO được thành lập theo giấy phép số
4667/GP_UB ngày 07/10/1999 của UBND thành phố Hà Nội. Được Sở Kế hoạch -
Đầu tư Hà Nội cấp giấy chứng nhận đăng kí kinh doanh số : 056682 ngày 18 tháng 10
năm 1999 và được cục thuế Tp. Hà Nội cấp mã số đăng kí thuế : 0100947771 ngày 05
tháng 11 năm 1999.
Ngành nghề kinh doanh chính của công ty là: Sản xuất phần mềm máy tính (chủ
yếu là phần mềm kế toán).
Công ty đã hình thành cơ cấu tổ chức gồm : Ban giám đốc, Phòng Phát triển sản
phẩm, Phòng kinh doanh, Phòng kế toán, Phòng kĩ thuật, Phòng bảo hành và Phòng
hành chính nhân sự.
Năm 2000 công ty đã tiến hành làm thủ tục đăng kí thành lập Văn phòng đại diện tại
Tp. Hồ Chí Minh và đwocj sở KH&ĐT Tp Hồ Chí Minh cấp giấy phép thành lập số
0300017VP01 ngày 15/12/2000 có trụ sở tại:
Chi nhánh Công ty: Văn phòng đại diện công ty tại TP Hồ Chí Minh.
Đại diên: Ông. Tôn Minh Thiên.
Địa chỉ: Số 7 Nguyễn Công Trứ, Quận 1,TP Hồ Chí Minh.
Điện thoại: 08.914 2636 (06 lines).
Fax: 08.914 3870.
Email:
Và đến năm 2003 công ty tiến hành đăng kí thành lập Văn phòng đại diện tại Tp. Đà
Nẵng và được sở KH&ĐT cấp giấy phép thành lập số 3223000021 ngày 14/04/2003 có
trụ sở tại :
Chi nhánh Công ty: Văn phòng đại diện công ty tại Đà Nẵng
Đại diện: Ông. Nguyễn Đức Sơn
Địa chỉ: Số 80- 482 Trưng Nữ Vương, Hải Châu, Đà Nẵng
Điện thoại:0511.3633 733 (4 lines).
Fax: 0511.3633 734.
Email:
Nguyễn Thị Như Quỳnh Tin học kinh tế 48
2

Báo cáo tông hợp
1.3 Sản phẩm: Phần mềm quản trị tài chính - kế toán Bravo
 Đặc điểm nổi bật :
- Phần mềm kế toán sản xuất: Tính giá thành chi tiết theo sản phẩm, hợp đồng,
đơn hàng theo nhiều phương pháp khác nhau. Phân tích giá thành theo khoản mục và
yếu tố. Hỗ trợ quản lý vật tư số lượng lớn.
- Chức năng theo vết: Cho phép truy cập từ báo cáo tổng hợp (Bảng cân đối phát
sinh) đến báo cáo chi tiết (Sổ chi tiết tài khoản) hay từ hóa đơn truy xuất ngược lại
chứng từ thanh toán,…
- Chất lượng chuyên nghiệp ISO 9001:2000: Xây dựng và cung cấp sản phẩm
theo các quy trình kiểm soát chất lượng chặt chẽ và toàn diện giúp cho sản phẩm phần
mềm BRAVO ổn định và có độ tin cậy cao. Có quy trình để khác hàng điểm soát chất
lượng đào tạo sử dụng phần mềm. Là sản phẩm của hệ thống quản lý chất lượng ISO
9001:2000.
- Công nghệ tiên tiến: Cơ sở dữ liệu SQL Server 2005 được sử dụng cùng với hệ
thống được thiết kế theo mô hình nhiều lớp cho phép làm việc tốt với khối lượng dữ
liệu lớn.
- Phần mềm kế toán quản trị: Công cụ hỗ trợ các nhà quản lý phân tích và đưa ra
các quyết định kinh doanh kịp thời, hiệu quả. Quản lý đa cấp, nhiều chiều, xem xét
thông tin trên nhiều khía cạnh giúp nhà quản lý có được cái nhìn tổng thể. Lập kế
hoạch, so sánh và phân tích biến động giữa thực tế và kế hoạch.
- Tính toàn diện: Tuân thủ các quy định về kế toán. Đầy đủ các phân hệ phù hợp
với các phần hành kế toán trong doanh nghiệp. Kết nối dữ liệu của các bộ phận trong
doanh nghiệp, cập nhật phiếu nhập, phiếu xuất, ở phòng vật tư, hóa đơn ở phòng tiêu
thụ cuối cùng kiểm tra tổng hợp lên dữ liệu chung. Chạy mạng đa người dùng, bảo mật
và phân quyền chi tiết với từng người sử dụng đến từng chức năng, thao tác.
- Hệ thống mở: Mềm dẻo, linh hoạt để có thể điều chỉnh không chỉ phù hợp với yêu
cầu hiện tại của doanh nghiệp mà còn sẵn sàng cho các yêu cầu của sự phát triển trong
tương lai và sự biến động khách quan của chính sách, chế độ kế toán tài chính của nhà
nước.

Nguyễn Thị Như Quỳnh Tin học kinh tế 48
3
Báo cáo tông hợp
 Các phân hệ cơ bản của phần mềm BRAVO
- Vốn bằng tiền
- Mua hàng - phải trả
- Bán hàng - Phải thu
- Hàng tồn kho
- Quản lý tài sản - công cụ dụng cụ
- Chi phí giá thành
- Tiền lương
- Kế toán tổng hợp
- Hệ thống
“Những doanh nghiệp tiên tiến không còn hài lòng với các phần mềm kế toán, vật
tư và quản lý nhân sự tiền lương …. riêng lẻ nữa, họ mong muốn có các giải pháp
quản trị doanh nghiệp toàn diện”
 Các tính năng của sản phẩm :
1. Lập và theo dõi kế hoạch (Budget)
- Lập kế hoạch
- Lên báo cáo so sánh giữa kế hoạch và thực tế
2. Quản lý hợp đồng, theo dõi khế ước vay
- Nhập hợp đồng, kế ước vay phát sinh
- Nhập hợp đồng, khế ước trên các chứng từ phát sinh
- Báo cáo tiến trình thực hiện hợp đồng, khế ước
3. Quản lý thu chi
- Theo dõi nhiều loại tiền
- Tự động đánh giá chênh lệch tỷ giá
4. Mua hàng
- Quản lý đơn đặt hàng mua, theo dõi tiến trình thực hiện đơn hàng
- Quản lý chi tiết hàng hóa mua về bao gồm giá mua, chi phí vận chuyển bốc dỡ,

thuế nhập khẩu, VAT,…
- Theo dõi chi tiết công nợ theo từng nhà cung cấp, hợp đồng, hóa đơn,
- Theo dõi hạn thanh toán phải trả chi tiết cho từng hóa đơn, nhà cung cấp
Nguyễn Thị Như Quỳnh Tin học kinh tế 48
4
Báo cáo tông hợp
5. Bán hàng
- Quản lý đơn đặt hàng bán, theo dõi tiến trình thực hiện đơn hàng
- Quản lý chi tiết hàng hóa bán ra, trả lại, chiết khấu, giá vốn, VAT,…
- Theo dõi chi tiết công nợ theo từng khách, hợp đồng, hóa đơn,
- Theo dõi hạn thanh toán phải thu chi tiết cho từng hóa đơn, nhà cung cấp
6. Quản lý hàng tồn kho
- Quản lý vật tư, thành phẩm nhập, xuất, lắp ráp, điều chuyển kho
- Tính giá vốn theo nhiều phương pháp
7. Quản lý lương
- Tính và hạch toán lương cho nhân viên
8. Quản lý tài sản cố định, công cụ dụng cụ
- Quản lý thông tin tài sản cố định, công cụ dụng cụ
- Tính khấu hao, hạch toán phân bổ công cụ dụng cụ
9. Tính giá thành
- Đánh giá sản phẩm dở dang theo yếu tố trên dây chuyền, phần trăm sản phẩm hoàn
thành và bán thành phẩm dở dang trên dây chuyền
- Tập hợp và phân bổ chi phí theo nhiều tiêu thức khác nhau
- Tính giá thành nhiều công đoạn chi tiết tới từng sản phẩm, hợp đồng, đơn hàng
10. Theo dõi hạch toán bút toán định kỳ
- Theo dõi các bút toán định kỳ
- Tự động hạch toán các bút toán định kỳ
11. Phân quyền, quản lý trạng thái chứng từ
- Quản lý chứng từ theo trạng thái (Chờ duyệt, Duyệt, Hoàn thiện, Khóa)
- Phân quyền người sử dụng theo trạng thái chứng từ

12. Theo dõi lịch sử sử dụng chương trình
- Theo dõi lịch sử sử dụng các chức năng của chương trình
- Theo dõi lịch sử tác động dữ liệu (Thêm, Sửa, Xóa)
13. Phân quyền sử dụng chi tiết
- Phân quyền sử dụng chức năng của chương trình
- Phân quyền tác động dữ liệu (Thêm, Sửa, Xóa)
- Phân quyền chi tiết tới từng đối tượng trên chứng từ
Nguyễn Thị Như Quỳnh Tin học kinh tế 48
5
Báo cáo tông hợp
14. Phân tích tài chính
- Hệ thống báo cáo phân tích tài chính đầy đủ trực quan thể hiện các chỉ tiêu thông
qua biểu đồ
15. Theo dõi phát sinh quá khứ
- Theo dõi phát sinh trước khi sử dụng chương trình
- Lên báo cáo so sánh giữa các kỳ kế toán khác nhau (các kỳ trước và trong khi sử
dụng chương trình)
 Lịch sử phiên bản:
- Bravo3.0: Ra đời tháng 12 năm 1999
- Bravo3.2: Ra đời năm 2000
- Bravo4.0: Ra đời đầu năm 2001
- Bravo4.1: Ra đời năm 2002
- Bravo5.0: Ra đời tháng 7 năm 2004
- Bravo6.0: Ra đời năm 2006
- Bravo6.3: Ra đời tháng 3 năm 2006, sử dụng hệ quản trị cơ sở dữ liệu SQL
Server 2005
- Bravo6.3SE: Là phiên bản Bravo mới nhất hiện nay, chính thức cung cấp trên thị
trường vào ngày 01/07/2009, Bravo6.3SE cung cấp giải pháp quản trị kế toán - tài
chính tổng thể, sử dụng hệ quản trị cơ sở dữ liệu SQL Server 2005.
1.4 Khách hàng :

Hiện nay có trên 1300 khách hàng trên cả nước thuộc nhiều lĩnh vực kinh doanh
khác nhau như sản xuất công nghiệp, thương mại, xây lắp, dịch vụ,… đang sử dụng
Phần mềm kế toán BRAVO. Dưới đây là một số khách hàng tiêu biểu:
- Tập đoàn ô tô Trường Hải - THACO
- Công ty Cổ phần Gang thép Thái Nguyên – TISCO
- Tổng Công ty Khí Việt Nam – PetroVietnam GAS
- Công ty Cổ phần cửa sổ nhựa Châu ÂU - EURO WINDOW
- Công ty chứng khoán Bảo Việt
- Tập đoàn Hòa Phát
Nguyễn Thị Như Quỳnh Tin học kinh tế 48
6
Báo cáo tông hợp
- Tổng công ty Dệt may Hòa Thọ
- Công ty TNHH Redbull Việt Nam (Redbull)
- Công ty Cổ phần Đầu tư và XNK FOODINCO
- Công ty Thực phẩm và đầu tư công nghệ - FOCOCEV
- Công ty kiểm toán Việt Nam – Vaco deloitte
- Công ty du lịch dịch vụ Bến Thành
- Công ty Cổ Phần Kềm Nghĩa
- Công ty Nhựa thiếu niên Tiền phong
- Tổng công ty xây dựng miền trung COSEVCO
- Công ty LD Sứ vệ sinh INAX

Nguyễn Thị Như Quỳnh Tin học kinh tế 48
7
Báo cáo tông hợp
2. Hệ thống tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của bộ máy quản lí :
2.1 Sơ đồ tổ chức công ty BRAVO:
Ghi chú :
Giải thích : Cơ cấu chức tổ chức công ty theo bộ phận, nhóm được xây dựng và

điều chỉnh dựa trên thực tế công việc của BRAVO nhằm nâng cao khả năng dịch vụ
khách hàng, phù hợp với đặc điểm và tình hình kinh doanh. Đồng thời tạo được cơ chế
trao đổi – hỗ trợ thông tin nội bộ, phân công quyền hạn và trách nhiệm nhằm thực hiện
tốt các chính sách, mục tiêu của công ty trong từng giai đoạn.
Nguyễn Thị Như Quỳnh Tin học kinh tế 48
: Thể hiện liên hệ trực tiếp
: Thể hiện liên hệ hỗ trợ


8
Báo cáo tông hợp
2.2 Chức năng và nhiệm vụ của các phòng ban:
- Ban giám đốc : Điều hành, quản lí, giám sát toàn bộ hoạt động của công ty.
- Phòng kinh doanh : Kí kết hợp đồng, nghiên cứu phát triển thị trường.
- Phòng kỹ thuật – triển khai : Cài đặt, đào tạo, hỗ trợ sử dụng và lập trình trong
giai đoạn triển khai.
- Phòng bảo hành : Trợ giúp và chăm sóc khách hàng sử dụng phần mềm trong
giai đoạn bảo hành, bảo trì sản phẩm.
- Phòng phát triển và test sản phẩm : Phát triển và test sản phẩm.
- Phòng kế toán : Chịu trách nhiệm tước ban Giám đốc về hạch toán kinh doanh
của toàn công ty, giao dịch với cơ quan thuế, ngân hàng và các tổ chức khác.
- Phòng đào tạo-nhân sự : Tuyển dụng, lưu trữ hồ sơ và làm công việc văn
phòng khác.
3. Tình trạng, kết quả hoạt động đạt được trong những năm qua và phương
hướng nhiệm vụ trong những năm tới của Công ty Bravo:
3.1 Tình trạng, kết quả hoạt động đạt được trong những năm qua :
Sự phát triển của BRAVO gắn liền với các mốc lịch sử:
Năm 1999
- Tháng 10 năm 1999: Thành lập Công ty và Chi nhánh TP.HCM
- Tháng 12 năm 1999: Ra đời phiên bản Bravo 3.0 và triển khai thành công phần

mềm tại Công ty Nhựa thiếu niên Tiền phong
Năm 2000
- Tháng 03 năm 2000: Ra đời phiên bản Bravo 3.2.
- Tháng 05 năm 2000: Ký hợp đồng và triển khai thành công cho Công ty Dệt Thắng
lợi
- Tháng 10 năm 2000: Triển khai thành công phần mềm kế toán cho Công ty chế
biến kinh doanh các sản phẩm khí (Nay là Tổng Công ty Khí)
- Mức tăng trưởng doanh số của công ty so với năm 1999 là 250 %
Năm 2001
- Tháng 07 năm 2001: Ra đời phiên bản Bravo 4.1 có nhiều tính năng nổi trội
- Mức tăng trưởng doanh số của công ty so với năm 2000 là 170 %
Nguyễn Thị Như Quỳnh Tin học kinh tế 48
9
Báo cáo tông hợp
Năm 2002
- Tháng 01 năm 2002: Triển khai thành công cho Công ty Redbull Việt nam chuyên
về nước tăng lực
- Tháng 04 năm 2002: Ký hợp đồng triển khai phần mềm kế toán với Công ty Gang
thép Thái nguyên là doanh nghiệp hàng đầu trong ngành thép của Việt nam
- Tháng 08 năm 2002: Đạt được thỏa thuận với Vaco (nay là Deloitte Việt nam) về
việc cung cấp phần mềm Bravo cho các doanh nghiệp do Vaco kiểm toán và tư vấn
- Mức tăng trưởng doanh số của Công ty so với năm 2001 là 150 %
Năm 2003
- Tháng 01 năm 2003: Ra đời phiên bản Bravo 5.0.
- Tháng 03 năm 2003: Thành lập chi nhánh Đà nẵng
- Mức tăng trưởng doanh số của Công ty so với năm 2002 là 179 %
Năm 2004
- Tháng 01 năm 2004: Ký hợp đồng và triển khai thành công phần mềm kế toán cho
Công ty Cổ phần Thép Hòa phát (nay là tập đoàn Hòa phát)
- Tháng 02 năm 2004: Ký thỏa thuận với Đại Sứ Quán Đan Mạch về việc cung cấp

các phần mềm cho các dự án thuộc chương trình DANIDA.
- Tháng 04 năm 2004: Ra đời phiên bản Bravo 6.0
- Mức tăng trưởng doanh số của công ty so với năm 2003 là 110 %
Năm 2005
- Tháng 03 năm2005: Đạt được chứng chỉ ISO 9001: 2000 về hệ thống quản lý chất
lượng
- Tháng 08 năm 2005: Triển khai thành công phần mềm kế toán cho Công ty điện
máy và công nghệ Gelimex
- Tháng 11 năm 2005: Ký hợp đồng và triển khai thành công dự án SEMLA do
Thụy Điển tài trợ
- Mức tăng trưởng doanh số của công ty so với năm 2004 là 143 %
Năm 2006
- Tháng 03 năm 2006: Ra đời phiên bản Bravo 6.3 với cơ sở dữ liệu Sql server
- Tháng 09 năm 2006: Triển khai thành công phần mềm kế toán cho Công ty Thủy
sản Quảng Nam
Nguyễn Thị Như Quỳnh Tin học kinh tế 48
10
Báo cáo tông hợp
- Mức tăng trưởng doanh số của công ty so với năm 2005 là 156%
Năm 2007
- Tháng 07 năm 2007: Ký và triển khai thành công Công ty CP Dược phẩm
DANAPHA
- Mức tăng trưởng doanh số của công ty so với năm 2006 là 140%
Năm 2008
- Tháng 08 năm 2008: Ký hợp đồng và triển khai công ty Ô tô Trường Hải
- Mức tăng trưởng doanh số của công ty so với năm 2007 là 155%
Năm 2009
- Tháng 06 năm 2009: Triển khai thành công phần mềm BRAVO 6.3 cho Công ty Ô
tô Trường Hải (37 đơn vị thành viên) sau 9 tháng kể từ ngày ký hợp đồng.
- Tháng 06 năm 2009: Ra đời phiên bản BRAVO 6.3 – Nâng cấp từ phiên bản

BRAVO 6.3 với nhiều tính năng ưu việt, hệ thống linh hoạt nhằm mục đích phục vụ
tốt hơn các nhu cầu “Quản trị tài chính – kế toán” của các doanh nghiệp.
3.2 Phương hướng, nhiệm vụ của công ty trong thời gian tới :
Chiến lược của công ty BRAVO cho giai đoạn từ nay đến năm 2015 phấn đấu trở
nhà cấp hàng đầu các sản phẩm phần mềm chất lượng cao cho các tổ chức, doanh
nghiệp tại Việt nam với các mục tiêu cụ thể như sau:
Mục tiêu chính ( Lâu dài ) :
- “Trở thành nhà cung cấp PMKT quản trị số 1 trong lĩnh vực Kế toán quản trị -
sản xuất”.
- “Trở thành nhà cung cấp sản phẩm ERP: là 1 trong 3 nhà cung cấp ERP (nội
địa) hàng đầu cho thị trường ERP Việt nam”.
Mục tiêu sản phẩm :
- Năm 2009 – 2015: Từng bước xây dựng phần mềm BRAVO theo định hướng
ERP bổ sung các chức năng để trở thành hệ thống ERP hoàn thiện.
Mục tiêu nhân sự - tổ chức :
- Với số lượng CBNV đến cuối năm 2015 dự kiến khoảng 400 người, có hệ thống
cung cấp dịch vụ, đào tạo chuyên nghiệp
Nguyễn Thị Như Quỳnh Tin học kinh tế 48
11
Báo cáo tông hợp
- Bao gồm các bộ phận sau tại mỗi vùng miền (BRAVO-HN, BRAVO-HCM,
BRAVO-ĐN):
- Bộ phận kinh doanh.
- Bộ phận nghiệp vụ tư vấn.
- Bộ phận kỹ thuật – triển khai
- Bộ phận bảo hành
- Bộ phận phát triển sản phẩm
- Nhóm công nghệ.
- Bộ phận tổng hợp (Hành chính - Đối ngoại).
- Bộ phận Kế toán

- Bộ phận đào tạo-nhân sự.
Mục tiêu doanh số :
- Năm 2009 : Tăng trưởng bình quân 30%.
- Năm 2010 – 2015: Tăng trưởng bình quân 40% - 50% .
4. Thực trạng ứng dụng tin học và hỗ trợ quản lí tại Công ty Bravo :
Đây là công ty chuyên cung cấp phần mềm kế toán có quy mô và uy tín của
Việt nam đồng thời đây cũng là công ty phần mềm đầu tiên chuyên sâu vào lĩnh vực kế
toán cho doanh nghiệp sản xuất. Do vậy toàn bộ các quá trình xử lý của công ty đều
được tin học hoá, với đội ngũ nhân viên có nhiều kinh nghiệm, đặc biệt là kiến thức về
tin học và khả năng tư duy. Hầu hết các nhân viên đều là các kỹ sư tin học đã tốt
nghiệp đại học, có hiểu biết rõ về lĩnh vực kế toán, tài chính đồng thời có khả năng lập
trình. Ngoài ra công ty còn trang bị các trang thiết bị máy móc hiện đại, nhằm đáp ứng
các nhu cầu phát triển và đảm bảo chất lượng làm việc của công ty.
Nguyễn Thị Như Quỳnh Tin học kinh tế 48
12
Báo cáo tông hợp
B. NGHIÊN CỨU TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ DỰ ĐỊNH SẼ CHỌN VÀ TÊN
ĐỀ TÀI THỰC TẬP:
1. Tổng quan về bài toán quản lí lương :
Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, trước sự biến động mạnh mẽ của môi trường
kinh doanh, tính chất khốc liệt của sự cạnh tranh và nhu cầu đòi hỏi được đáp ứng
ngày càng cao của nhân viên, tất cả những vấn đề này đã và đang là sức ép lớn đối với
doanh nghiệp. Trong đó, vấn đề quản lí tiền lương là một trong các yếu tố mang tính
chất sống còn. Bởi vì ngoài việc xây dựng cho mình một chế độ tiền lương đúng quy
định, tiết kiệm chi phí, các doanh nghiệp còn phải chú trọng đến tính hợp lý tương đối
của tiền lương đứng trên góc độ người lao động, nhằm thu hút lao động có trình độ
cao, đồng thời, khuyến khích người lao động tích cực sản xuất, nâng cao năng suất và
chất lượng lao động, đảm bảo tái sản xuất sức lao động.
Ngày nay ngành công nghệ phần mềm đang phát triển nhanh và ngày càng được mở
rộng, khoa học công nghệ thực sự đã và đang mang tới những hiệu quả to lớn cho nền

kinh tế xã hội, cho các doanh nghiệp tổ chức kinh doanh trong nền kinh tế thị trường,
đặc biệt là nâng cao hiệu quả rất lớn trong quá trình quản lý. Và quá trình tin học hoá
trong hầu hết các hoạt động của công ty là một vấn đề thiết yếu, việc áp dụng những
thành tựu của công nghệ thông tin trong hoạt động quản lý ngày càng trở nên phổ biến,
rộng rãi và mang lại hiệu quả cao, khắc phục được những nhược điểm của hệ thống
quản lý cũ, các bài toán quản lý được đưa vào máy tính và được tin học hoá ngày càng
tối ưu, giúp cho quá trình xử lý, tính toán và thu thập thông tin được giảm bớt rất nhiều
về thời gian cũng như chi phí, mang lại hiệu quả lớn cho doanh nghiệp.
2. Đề xuất đề tài :
Công ty phần mềm BRAVO với chức năng chính là cung cấp các phần mềm kế toán
doanh nghiệp, nhận yêu cầu và giải quyết các bài toán kế toán riêng, đặc thù của các
doanh nghiệp cũng như khách hàng. Với thế mạnh và kinh nghiệm trong lĩnh vực làm
phần mềm quản lý tài chính kế toán thì vấn đề quản lý lương của công ty cũng được
chú trọng và nâng cao.
Hiện nay công ty đang sử dụng phần mềm quản lí lương do chính công ty xây dựng.
Theo thời gian bài toán tính lương cho CBCNV đã xuất hiện them 1 số vấn đề về qui
định cần chỉnh sửa lại phần mềm đang sử dụng. Trong quá trình thực tập tại công ty
Nguyễn Thị Như Quỳnh Tin học kinh tế 48
13
Báo cáo tông hợp
Bravo em có nắm bắt được nhu cầu này và quyết định xây dựng phần mềm quản lí
lương mới với các khoản mục cơ bản về thông tin nhân viên, lương, thưởng, chế độ
chính sách…Hi vọng với cách diễn đạt mới, phần mềm sẽ giúp cho người quản lý dễ
dàng trong việc nắm bắt thông tin về lương của cơ quan, để có những điều chỉnh cần
thiết, kịp thời giúp cho bộ máy của công ty hoạt động liên tục và hiệu quả.
Tên đề tài: Xây dựng phần mềm quản lý lương tại Công ty cổ phần phần mềm
BRAVO
Công cụ cần thiết để thực hiện đề tài: Microsoft SQL Server 2005 và ngôn ngữ lập
trình Visual Basic phiên bản 6.0 là 2 công cụ chính để làm phần mềm. Trong đó SQL
Server 2005 là một tập hợp những sản phẩm phần mềm cùng hoạt động để đáp ứng nhu

cầu lưu trữ, xử lý và phân tích dữ liệu cho những hệ thống xử lý dữ liệu doanh nghiệp
và những Website thương mại lớn nhất đồng thời vẫn có thể cung cấp các dịch vụ về
dữ liệu cho một doanh nghiệp nhỏ hay một cá nhân.
Giới thiệu về Visual Basic 6.0: Visual Basic 6.0 (VB6) là một phiên bản của bộ công
cụ lập trình Visual Basic (VB), cho phép người dùng tiếp cận nhanh cách thức lập trình
trên môi trường Windows. Những ai đã từng quen thuộc với VB thì tìm thấy ở VB6
những tính năng trợ giúp mới và các công cụ lập trình hiệu quả. Người dùng mới làm
quen với VB cũng có thể làm chủ VB6 một cách dễ dàng.
Với VB6, chúng ta có thể:
- Khai thác thế mạnh của các điều khiển mở rộng.
- Làm việc với các điều khiển mới (ngày tháng với điều khiển
MonthView và DataTimePicker, các thanh công cụ có thể di chuyển được
CoolBar, sử dụng đồ họa với ImageCombo, thanh cuộn FlatScrollBar,…).
- Làm việc với các tính năng ngôn ngữ mới.
- Làm việc với DHTML.
- Làm việc với cơ sở dữ liệu.
- Các bổ sung về lập trình hướng đối tượng.
Nguyễn Thị Như Quỳnh Tin học kinh tế 48
14