- 1 -
B GIÁO DC VÀ ÀO TO
TRNG I HC KINH T THÀNH PH H CHÍ MINH
NGUYN DUY NHIÊN
XÂY DNG CHIN LC PHÁT TRIN
CÔNG TY C PHN BN XE TÀU PHÀ CN TH
N NM 2020
LUN VN THC S KINH T
THÀNH PH H CHÍ MINH – NM 2009
- 2 -
LI CAM OAN
B GIÁO DC VÀ ÀO TO
TRNG I HC KINH T THÀNH PH H CHÍ MINH
NGUYN DUY NHIÊN
XÂY DNG CHIN LC PHÁT TRIN
CÔNG TY C PHN BN XE TÀU PHÀ CN TH
N NM 2020
CHUYÊN NGÀNH : QUN TR KINH DOANH
MÃ S : 60.34.05
LUN VN THC S KINH T
NGI HNG DN KHOA HC:
TS. LU THANH C HI
THÀNH PH H CHÍ MINH – NM 2009
- 3 -
LI CAM OAN
Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cu ca bn thân tôi, các s liu
s dng cho nghiên cu đc trích dn ngun c th, rõ ràng. Nhng kt qu
nghiên cu trong lun vn này là trung thc và cha tng đc công b bt k
công trình nghiên cu nào khác.
Cn Th, ngày 20 tháng 10 nm 2009
Ngi cam đoan
NGUYN DUY NHIÊN
- 4 -
MC LC
Trang
Li cam đoan 3
Mc lc 4
Danh mc ch vit tt 7
Danh mc bng 8
Danh mc hình 9
M U 10
1. Tính cp thit ca đ tài 10
2. Mc tiêu nghiên cu 11
3. i tng và phm vi nghiên cu 11
4. Phng pháp nghiên cu 12
5. Ý ngha khoa hc và thc tin ca đ tài nghiên cu 12
6. Cu trúc ca đ tài 13
7. Lc kho tài liu 14
CHNG I: C S LÝ LU
N V HOCH NH CHIN LC 16
1.1. C s lý lun v hoch đnh chin lc 16
1.1.1. Xác đnh nhim v, mc tiêu, chin lc hin ti ca doanh nghip 16
1.1.2. Xét li các nhim v kinh doanh ca doanh nghip 16
1.1.3. Phân tích các yu t bên trong 16
1.1.4. Phân tích các yu t bên ngoài 18
a.) Phân tích các yu t thuc môi trng v mô 18
b.) Phân tích các yu t thuc môi trng vi mô 19
1.1.5. Thit lp các mc tiêu dài hn 21
1.2. Các công c đc s dng đ hoch đnh chin lc 22
1.2.1. Ma trn đánh giá các yu t bên trong (IFE) 22
1.2.2. Ma trn đánh giá các yu t bên ngoài (EFE) 23
1.2.3. Ma trn SWOT 24
1.2.4. Ma trn hoch đnh chin lc đnh lng (QSPM) 26
1.3. Khung nghiên cu đ tài 28
CHNG II: PHÂN TÍCH MÔI TRNG KINH DOANH TI CÔNG
TY C PHN BN XE TÀU PHÀ CN TH 29
2.1. S lc v công ty 29
2.1.1. Gii thiu 29
2.1.2. Quá trình hình thành và phát trin 29
2.1.3. B máy t ch
c và hot đng ca công ty 30
- 5 -
2.1.4. Nhim v 32
2.1.5. Mc tiêu 33
2.1.6. Xét li các nhim v kinh doanh 33
2.2. Phân tích môi trng ni b 34
2.2.1. C s vt cht 34
2.2.2. T chc và qun lý nhân s 34
2.2.3. Hot đng kinh doanh 37
2.2.4. Tình hình tài chính và kt qu hot đng sn xut kinh doanh 40
2.2.5. Hot đng Marketing 42
2.2.6. Hot đng nghiên cu và phát trin 42
2.2.7. Sn xut và tác nghip 42
2.2.8. Phân tích ma trn đánh giá các yu t bên trong 43
2.3. Phân tích tác đng ca môi trng bên ngoài đn doanh nghi
p 44
2.3.1. Các yu t thuc môi trng v mô 44
2.3.1.1. iu kin t nhiên thành ph Cn Th 44
2.3.1.2. Dân s và lao đng 45
2.3.1.3. Yu t v kinh t, xã hi 47
2.3.1.4. Yu t v chính tr, lut pháp và chính ph 49
2.3.1.5. Yu t v khoa hc công ngh 51
2.3.2. Các yu t thuc môi trng vi mô 51
2.3.2.1. Khách hàng 51
2.3.2.2. Nhà cung cp 51
2.3.2.3. Nhng công ty có kh nng gia nhp th trng 52
2.3.2.4. Sn phm hoc dch v
thay th 52
2.3.2.5. Th trng và đi th cnh tranh 52
2.3.3. D báo v nhu cu 54
2.3.4. Xu hng phát trin hot đng dch v trong thi gian ti 57
2.3.5. D báo nhng ri ro trong hot đng 58
2.3.5. Phân tích ma trn đánh giá các yu t bên ngoài 59
CHNG III: XÂY DNG CHIN LC PHÁT TRIN CÔNG TY
C PHN BN XE TÀU PHÀ CN TH N NM 2020 61
3.1. Xác đnh s mng và mc tiêu ca Công ty t nay đ
n nm 2020 61
3.1.1. Xác đnh s mng 61
3.1.1.1. C s đ xác đnh s mng 61
3.1.1.2. S mng 61
3.1.2. Xác đnh mc tiêu 62
- 6 -
3.1.2.1. C s đ xác đnh mc tiêu 62
3.1.2.2. Mc tiêu 62
3.2. Hình thành chin lc thông qua ma trn SWOT 64
3.3. Phân tích các chin lc đã đ xut 67
3.4. La chn chin lc thông qua ma trn QSPM 70
3.5. Các gii pháp thc hin chin lc 75
3.5.1. C s đ xut gii pháp 75
3.5.2. Gii pháp v nhân s 75
3.5.3. Gii pháp v Marketing 77
3.5.4. Gii pháp v nghiên cu và phát trin 77
3.5.5. Gii pháp v h thng thông tin 78
3.6. Mt s
kin ngh 78
3.6.1. i vi doanh nghip 78
3.6.2. i vi chính ph 78
3.6.3. i vi chính quyn đa phng 79
3.6.3.1. Chính sách đu t phát trin kt cu h tng 79
3.6.3.2. Chính sách phát trin ngun nhân lc 80
3.6.3.3. Chính sách phát trin tim lc khoa hc công ngh 80
3.6.3.4. Nâng cao nng lc qun lý hành chính 80
KT LUN 82
TÀI LIU THAM KHO 84
- 7 -
DANH MC CH VIT TT
AS: im hp dn
ATGT: An toàn giao thông
BXTP: Bn xe tàu phà
CP: C phn
BSCL: ng bng Sông Cu Long
VT: n v tính
EFE: Ma trn đánh giá các yu t bên ngoài
GDP: Tng sn phm quc ni
GPLX: Giy phép lái xe
GTVT: Giao thông vn ti
IFE: Ma trn đánh giá các yu t bên trong
KH: K hoch
LL: Liên đoàn lao đng
QSPM: Ma trn hoch đnh chin lc có th đnh lng
SWOT: Ma trn đim mnh - đim yu, c hi – nguy c
SXKD: Sn xut kinh doanh
TAS: Tng s đim hp dn
TPCT: Thành ph Cn Th
UBCKNN: U ban chng khoán nhà nc
UBND: y ban nhân dân
WTO: T chc thng mi th gii
- 8 -
DANH MC BNG
Bng 2.1 : Phân loi lao đng theo trình đ ti Công ty 30
Bng 2.2 : C cu nhân s ti Công ty CP Bn xe tàu phà Cn Th nm 2008 31
Bng 2.3: T trng doanh thu tng b phn 34
Bng 2.5: Tình hình thc hin ch tiêu k hoch nm 2008 34
Bng 2.5 : Tình hình tài chính và kt qu H SXKD t nm 2006 – 2008 35
Bng 2.6 : Các ch tiêu tài chính ch yu 36
Bng 2.7: Ma trn đánh giá các yu t bên trong 38
Bng 2.8: Bin đng dân s TPCT giai đon 2004-2008 41
Bng 2.9: Dân s và mt đ dân c khu vc BSCL 42
Bng 2.10 : Thu nhp bình quân hàng tháng ca ngi lao đng BSCL 44
Bng 2.11 : T trng % th phn đào to lái xe mô tô và ô tô nm 2008 48
Bng 2.12: Khi lng hành khách vn chuyn phân theo đa phng 49
Bng 2.13: D báo khi lng vn chuyn, luân chuyn đng thy ni đa 50
Bng 2.14 : S ngi d thi sát hch lái xe ti Tp. Cn Th t nm 2006 – 2008 51
Bng 2.15: Ma trn đánh giá các yu t bên ngoài 53
Bng 3.1 : Ma trn SWOT ca Công ty CP BXTP Cn Th 60
Bng 3.2 : Ma trn QSPM - Nhóm chin lc SO 65
Bng 3.3 : Ma trn QSPM - Nhóm chin lc ST 66
Bng 3.4 : Ma trn QSPM - Nhóm chin lc WO 67
Bng 3.5 : Ma trn QSPM - Nhóm chin lc WT 68
Bng 3.6 : Các chin lc đc u tiên la chn 69
Bng 3.7: Tng hp các thông tin làm c s đ xut các gii pháp 70
- 9 -
DANH MC HÌNH
Hình 1.1: Mô hình 5 áp lc cnh tranh ca Micheal Porter 15
Hình 1.3: Mô hình khung nghiên cu đ tài 23
Hình 2.1: C cu t chc hot đng ca Công ty CP BXTP Cn Th 26
Hình 2.2: T trng % doanh thu dch v nm 2008 33
- 10 -
M U
wv
1. Tính cp thit ca đ tài
:
Giao thông vn ti là mt mt xích thuc gung máy kinh t ca mi quc
gia, là thành phn quan trng thuc kt cu h tng quc gia, giao thông vn ti va
gi vai trò đm bo cho các thành phn kinh t hot đng thng xuyên và n đnh,
đng thi làm đng lc thúc đy cho nn kinh t phát trin. Là mt ngành kinh t -
k thut đóng vai trò quan trng trong nn kinh t quc dân và luôn phi đi trc
mt bc nhm đáp ng nhu cu phát trin kinh t - xã hi, ngành giao thông vn
ti đng trc thách thc ln lao cùng c nc tin nhanh trong tin trình hi nhp
và công nghip hóa, hin đi hóa đt nc.
Da trên quan đim, mc tiêu phát trin giao thông vn ti v “Chin lc
Phát trin Giao thông Vn ti Vit Nam đn nm 2020” đã đc Th tng Chính
Ph phê duyt theo quyt đnh s 206/2004/Q-TTg ngày 10 tháng 12 nm 2004 và
“ phng hng nhim v và k hoch phát trin giao thông vn ti vùng ng
bng Sông Cu Long đn nm 2010 và đnh hng đn nm 2020” theo quyt đnh
s 344/2005/Q-TTg ca Th tng Chính Ph ngày 26 tháng 12 nm 2005.
Ngày 23 tháng 07 nm 2008, y Ban Nhân Dân thành ph Cn Th đã phê
duyt “Quy hoch phát trin giao thông vn ti thành ph Cn Th đn nm 2025”
theo quyt đnh s 1089 /Q-UBND. Nhm đy mnh phát trin h thng giao
thông, coi giao thông là mt trong nhng đng lc đ nn kinh t phát trin. Phát
trin bn vng và đng b c s h tng giao thông vn ti: đng b, đng thy,
cng bin, hàng không, đng st, h thng bn tàu - bn xe, h thng cng - bn
thy ni đa, đáp ng nhu cu phát trin kinh t - xã hi và đm bo an ninh quc
phòng.
V góc đ doanh nghip, Công ty C Phn Bn Xe Tàu Phà Cn Th là mt
trong nhng doanh nghip chuyn đi loi hình hot đng t doanh nghip nhà
nc sang công ty c phn t nm 2006 theo quyt đnh s 3498/Q-UB ca y
- 11 -
Ban Nhân Dân thành ph Cn Th.
Tuy nhiên, môi trng kinh doanh ngày càng
bin đng, phc tp và có nhiu ri ro, tác đng trc tip đn chin lc phát trin
ca công ty. Khi môi trng thay đi nhanh, khó d đoán hn thì vic phân tích,
kim soát môi trng tr nên rt quan trng, nhng k nng phân tích cha th là
yu t quyt đnh và tr nên không đ cho s tn ti và phát trin. Do vy, công ty
nên có m
t cách thc ch đng hn là ch phn ng li vi môi trng hot đng,
d đoán trc và to ra môi trng hn là ch phn ng vi nhng s kin.
Vi ý ngha trên tác gi chn đ tài: “Xây dng chin lc phát trin
Công ty C Phn Bn Xe Tàu Phà Cn Th đn nm 2020” đ thc hin lun
vn tt nghip.
2. Mc tiêu nghiên cu
:
¬ Mc tiêu chung:
Da vào các lun c va nêu trên nên mc tiêu chung ca đ tài đt ra là
hoch đnh chin lc phát trin cho Công ty C phn Bn xe tàu phà Cn Th t
nay đn nm 2020.
¬ Các mc tiêu c th:
- Phân tích thc trng hot đng kinh doanh ti công ty giai đon 2006-2008.
- Phân tích các yu t môi trng bên trong và bên ngoài đ tìm ra các
nguyên nhân ch yu. S dng mô hình hoch đnh chin l
c kt hp vi vic s
dng các công c phân tích t đó đ xut chin lc phát trin cho công ty đn nm
2020.
- xut các gii pháp thc hin chin lc có hiu qu.
3. i tng và phm vi nghiên cu
:
- i tng nghiên cu ca đ tài : là hoch đnh chin lc phát trin Công
ty c phn Bn xe tàu phà Cn Th.
- Phm vi nghiên cu ca đ tài : tài gii hn trong vic phân tích và đánh
giá môi trng kinh doanh ti Công ty C phn Bn Xe Tàu Phà Cn Th giai đon
- 12 -
t nm 2006 đn nm 2008. Ngoài ra, đ tài ch gii hn trong vic nghiên cu giai
đon hình thành chin lc là giai đon đu trong quá trình qun tr chin lc đ
xây dng chin lc cho doanh nghip.
4.
Phng pháp nghiên cu
.
¬ Phng pháp chung:
Áp dng các phng pháp tng hp, thng kê, d báo, so sánh tng quan,
kt hp vi vic vn dng lý thuyt v Qun tr chin lc, lý thuyt v Qun tr tài
chính, lý thuyt v phng pháp nghiên cu trong kinh doanh.
¬ Phng pháp chn vùng nghiên cu:
Khi la chn vùng nghiên cu, tác giã đã chn Công ty C phn Bn Xe Tàu
Phà Cn Th làm đ tài nghiên cu đ thu
n tin trong vic thu thp s liu, đây
cng là Công ty duy nht va kinh doanh dch v vn ti hành khách va kinh
doanh khai thác các dch v và qun lý các bn xe, tàu, phà ti thành ph Cn Th.
¬ Phng pháp thu thp s liu:
tài s dng s liu th cp t các báo cáo ca Công ty, Tng Cc
thông kê, t các báo, tp chí chuyên ngành, các tài liu trên internet Ngoài ra, đ
tài có s dng ngun d li
u s cp phng vn chuyên sâu t vic phng vn các
chuyên gia trong ngành đ thit lp các ma trn IFE, EFE, xây dng ma trn
SWOT, Ma trn hoch đnh chin lc có th đnh lng QSPM. Trên c s đó tin
hành xây dng và la chn chin lc phát trin cho doanh nghip.
¬ Phng pháp d báo: c áp dng ch yu là phng pháp d báo theo
đng xu hng, phng pháp này nhm nghiên cu nhng bin đng ca dãy s
theo thi gian mà ch yu da trên các s liu quá kh có sn đ d báo xu hng
phát trin trong tng lai.
5.
Ý ngha khoa hc và thc tin ca đ tài nghiên cu
.
- Ý ngha khoa hc : Vn dng mô hình qun tr chin lc đ xây dng
chin lc lc phát trin cho Công ty C phn Bn xe tàu phà Cn Th.
- 13 -
- Ý ngha thc tin : tài “ Xây dng chin lc phát trin Công ty CP Bn
xe tàu phà Cn Th đn nm 2020” da trên vic phân tích môi trng ni b, tác
đng ca môi trng bên ngoài và nhng chính sách phát trin có nh hng đn
hot đng sn xut kinh doanh ca Công ty trong tng lai. Do vy đ tài này mang
tính thc tin cao và có th vn dng vào tình hình thc t ti Công ty t nay đn
nm 2020.
6.
Cu trúc ca đ tài
.
Ngoài phn m đu, kt lun, ph lc, tài liu tham kho, ni dung chính ca
lun vn gm 3 chng nh sau:
Chng 1
: C s lý lun v hoch đnh chin lc.
Chng này trình bày các khái nim v hoch đnh chin lc, khái quát các
Ma trn s dng đ hoch đnh chin lc nh Ma trn đánh giá các yu t bên
trong, Ma trn đánh giá các yu t bên ngoài, Ma trn SWOT, Ma trn hoch đnh
chin lc có th đnh lng QSPM.
Chng 2: Phân tích môi trng kinh doanh ti Công ty C phn Bn Xe Tàu
Phà Cn Th.
Chng này trình bày s lc v công ty nh gii thiu v công ty, quá trình
hình thành và phát trin, b máy t chc. S lc v nhim v, mc tiêu, chin lc
hin ti và đánh giá thc trng v c s vt cht, ngun nhân lc, tình hình tài
chính, hot đng sn xut kinh doanh, phân tích ma trn các yu t bên trong đ t
đó tìm ra nhng yu t quan trng và nguyên nhân ch yu có nh hng đn vic
xây dng chin lc cho công ty.
Phân tích các yu t bên ngoài có nh hng ch yu đn công ty nh : yu
t v điu kin t nhiên, yu t v dân s và lao đng, yu t v kinh t xã hi, yu
t v chính tr, lut pháp và chính ph, yu t v khao hc công ngh và các yu t
thuc môi trng vi mô nh: Khách hàng, nhà cung cp, nhng công ty có kh nng
gia nhp th trng, sn phm hoc dch v thay th, đi th cnh tranh. Phân tích
ma trn các yu t bên ngoài đ t đó tìm ra nhng yu t quan trng và nguyên
- 14 -
nhân ch yu, đng thi d báo v nhu cu và các ri ro trong hot đng có nh
hng đn vic xây dng chin lc cho công ty.
Chng 3: Xây dng chin lc phát trin Công ty C phn Bn Xe Tàu Phà
Cn Th đn nm 2020.
- Da trên quan đim, phng hng, nhim v, mc tiêu phát trin ca
ngành và quy hoch phát trin giao thông vn ti ca đa phng đ làm c s xây
dng các nhim v, s mng và mc tiêu chin lc dài hn cho công ty.
- S dng ma trn SWOT phân tích nhng đim mnh – đim yu, c hi –
nguy c ca doanh nghip, sau đó tin hành la chn chin lc thông qua ma trn
QSPM.
- xut các gii pháp thc hin chin lc cho công ty đc tin hành khi
đã chn la các chin lc thc hin.
7. Lc kho tài liu
.
¬ Phm Phú Duân (2005), “nh hng phát trin Tng công ty đng
sông Min Nam đn nm 2010”, lun vn thc s kinh t, Trng i hc kinh t
thành ph H Chí Minh.
Mc tiêu nghiên cu ca đ tài là đa ra nhng đnh hng phát trin và mt
s gii pháp mang tính chin lc nhm to ra mt li th cnh tranh thun li cho
Tng Công ty đng sông Min Nam. đt mc tiêu trên, đ tài đã s dng
phng pháp phân tích các s liu trong quá kh và hin ti ca Công ty cùng vi
các thông tin trên th trng, khách hàng, các đi th cnh tranh, s dng mô hình
qun tr chin lc toàn din ca Fred R.David đ làm khung nghiên cu, phân tích
môi trng vi mô và v mô có nh hng trc tip đn doanh nghip
Trong phn xây dng và la chn chin lc tác gi đã s dng ma trn đánh
giá các yu t bên trong (IFE), ma trn đánh giá các yu t bên ngoài (EFE), ma
trn đim mnh – đim yu, c hi – nguy c (SWOT) và ma trn hoch đnh chin
lc có th đnh lng (QSPM) đ la chn chin lc.
- 15 -
thc hin đ tài này tác gi cng đã thông qua các cán b lãnh đo ch
cht ca doanh nghip và mt s chuyên gia trong ngành đ đa ra chin lc và
nhng gii pháp ch yu phù hp vi mc tiêu phát trin ca Công ty trong tng
lai.
Tuy nhiên gii hn ca đ tài ch dng li đnh hng phát trin cho Tng
công ty đng sông Min Nam vi th trng ch
yu ti thành ph H Chí Minh.
¬ Dip Hoàng Sn (2008), “Hoch đnh chin lc Maketing mt hàng
go xut khu ng Bng Sông Cu Long”, Lun vn thc s kinh t, Trng
i hc Cn Th.
Mc tiêu nghiên cu ca đ tài là tìm ra các gii pháp Maketing nhm nâng
cao giá tr mt hàng go xut khu ng Bng Sông Cu Long. đt đc mc
tiêu trên, đ
tài s dng phng pháp thng kê mô t, phng pháp phân tích đnh
tính, nghiên cu đin hình và phng pháp chuyên gia. Kt hp s dng các công
c: ma trn đánh giá các yu t ni b (IFE), ma trn đánh giá các yu t bên ngoài
(EFE), ma trn hình nh cnh tranh, ma trn đim mnh – đim yu, c hi – nguy
c ( SWOT) và ma trn hoch đnh chin lc có th đnh lng (QSPM).
V ni dung, đ tài tp trung gii quyt các vn đ nh : ánh giá tình hình
sn xut lúa go khu vc ng Bng Sông Cu Long, phân tích hin trng ch bin
và kinh doanh go xut khu ca các doanh nghip đóng trên đa bàn, tìm hiu tình
hình sn xut, tiêu th go trên th gii và xây dng chin lc Maketing xut khu
go.
Trên c s đó, tác gi tin hành xây dng chin lc Maketing hn hp, bao
gm: sn phm, giá c, phân phi và chiêu th. ng thi, kin ngh mt s gii
pháp cn thc hin phi hp đng b các thành phn: nông dân sn xut lúa, doanh
nghip kinh doanh xut khu go, h thng tín dng và Nhà nc. Tuy nhiên đ tài
này ch dng li hoch đnh chin lc Maketing xut khu go.
K tha các nghiên cu trên và các ngun tài liu tham kho, tác gi đã la
chn mt s tiêu chí phù hp vào vic thc hin đ tài “Xây dng chin lc phát
trin Công ty C Phn Bn Xe Tàu Phà Cn Th đn nm 2020”.
- 16 -
Chng 1
C S LÝ LUN V HOCH NH CHIN LC
1.1. C s lý lun v hoch đnh chin lc .
1.1.1. Xác đnh nhim v, mc tiêu, chin lc hin ti ca doanh
nghip.
Vic xác đnh nhim v, mc tiêu, chin lc hin ti ca doanh nghip là
mt trong nhng ni dung đu tiên ht sc quan trng trong qun tr chin lc, nó
to c s khoa hc cho quá trình phân tích và la chn chin l
c công ty.
1.1.2. Xét li các nhim v kinh doanh ca doanh nghip.
Nhim v ca vic kinh doanh là vic to lp các th t u tiên, các chin
lc, các k hoch và vic phân b công vic. ây là đim khi đu cho vic thit
lp các công vic qun lý. Theo Peter Drucker công vic ch yu ca qun tr chin
lc là suy ngh v nhim v tng quát trong kinh doanh nh: “Ngành kinh doanh
ca chúng ta là gì?”.
iu này dn đn vic đt ra các mc tiêu, phát trin các chin
lc và đa ra các quyt đnh cho tng lai.
1.1.3. Phân tích các yu t bên trong.
Phân tích ni b nhm bit đc các yu t ni b và h thng bên trong ca
mt doanh nghip, nhn din và xác đnh các u đim và nhc đim ca mình.
Trên c s đó đa ra các bin pháp nhm gim bt các nh
c đim và phát huy các
u đim đ đt li th ti đa. Các yu t ni b ch yu bao gm các lnh vc chc
nng nh: Qun tr, tài chính k toán, marketing, sn xut và tác nghip, nghiên cu
và phát trin, h thng thông tin.
¬ Qun tr
Qun tr là nhng hot đng cn thit cho s tn ti và phát trin c
a mi t
chc. Qun tr có các chc nng c bn: hoch đnh, t chc, điu khin và kim
tra.
- 17 -
Hoch đnh : Bao gm tt c các hot đng qun tr liên quan đn vic
chun b cho lng lai nhm đnh ra mc tiêu và các chin lc đ thc hin mc
tiêu đã đnh nh: d báo, thit lp mc tiêu, đ ra chin lc và thc thi chin lc.
T chc : Là các hot đng vch ra mt cu trúc ca t chc, xác
đnh
nhng nhim v phi làm, phm vi nhng quyn hn và trách nhim cùng nhng
phm vi ra quyt đnh ca nhng cp qun tr.
iu khin : Là công vic nhm đnh hng hot đng ca con ngi, phi
hp nhng ngi trong t chc, to ra môi trng làm vic thích hp nht.
Kim tra : Là các hot đng qun lý nhm đm b
o cho kt qu thc hin
phù hp vi kt qu đã hoch đnh. Nhng hot đng ch yu là: kim tra, kim
soát vic thc hin các hot đng đ đo lng, so sánh vi nhng hot đng đã
hoch đnh t trc.
¬ Tài chính k toán.
iu kin tài chính thng đc xem là phng pháp đánh giá v trí cnh
tranh tt nh
t ca công ty và là điu kin thu hút đi vi nhà đu t. hình thành
hiu qu các chin lc cn xác đnh nhng đim mnh đim yu v tài chính ca t
chc.
¬ Marketing.
Marketing có th đc mô t nh mt quá trình xác đnh, d báo, thit lp và
tha mn nhu cu mong mun ca ngi tiêu dùng đi vi sn phm hay dch v
.
¬ Sn xut và tác nghip.
Chc nng sn xut và tác nghip trong hot đng kinh doanh bao gm tt c
các hot đng nhm bin đi đu vào thành hàng hóa và dch v.
¬ Nghiên cu và phát trin (R&D).
nghiên cu nhng mt mnh và mt yu thì hot đng cn phi xem xét
trc tiên đó là hot đng nghiên cu và phát trin (R&D). Hot đng nghiên cu
- 18 -
và phát trin nhm phát trin nhng sn phm mi trc đi th cnh tranh, nâng
cao cht lng sn phm,… giúp công ty gi vng v trí đi đu hoc duy trì ti đa
li th cnh tranh hin ti.
¬ H thng thông tin.
H thng thông tin là ngun cung cp thông tin quan trng, nó liên kt tt c
các chc nng trong kinh doanh vi nhau và cung cp c s cho tt c
các quyt
đnh qun tr, giúp cho công ty theo dõi các thay đi ca môi trng, nhn ra các
mi đe da trong cnh tranh, phát hin ra nhng c hi mi cho công ty đng thi
h tr cho vic thc hin, đánh giá và kim soát chin lc mt cách hiu qu.
¬ Ngun nhân lc.
Ngun nhân lc có vai trò quan trng đi vi s thành bi ca công ty. Cho
dù chin lc có đúng đn và ti u đn đâu thì cng không th mang li hiu qu
cao nht nu nh không có nhng ngi thc hin công vic mt cách hiu qu.
1.1.4. Phân tích các yu t bên ngoài .
Các yu t bên ngoài nh hng trc tip đn toàn b hot đng ca quá
trình qun tr chin lc. ó là nhng yu t, nhng lc lng, nhng th ch nm
bên ngoài doanh nghip mà nhà qun tr không kim soát đc nhng chúng li nh
hng đn hot đng và kt qu sn xut kinh doanh ca doanh nghip. Vic phân
tích môi trng giúp cho doanh nghip nhn din đc các yu t ch yu nh
hng đn quá trình qun tr chin lc nh th nào? Do đó chin lc đc la
chn phi đc hoch đnh trên c s các điu kin môi trng đã đc nghiên cu.
a.) Phân tích các yu t thuc môi trng v mô
¬ Yu t v kinh t:
Các yu t kinh t ch yu nh hng đn doanh nghip là: Lãi sut ngân
hàng, chính sách tài chính tin t, t l lm phát, tc đ tng trng GDP, giai đon
ca chu k kinh t…
- 19 -
¬ Yu t v chính tr, lut pháp và chính ph.
Yu t chính tr, lut pháp và chính ph có nh hng ngày càng ln trong
môi trng kinh doanh nhiu bin đng nh hin nay. ng thi nhng quyt đnh,
chính sách nh: chính sách thu, chính sách điu tit nn kinh t v mô…có th to
cho doanh nghip c hi tng trng đng thi cng có th đe da đn li nhun
ca doanh nghip.
¬ Yu t v vn hóa xã hi.
Nhng yu t v vn hóa xã hi thng thay đi hoc tin trin chm và đôi
khi khó nhn ra nh: tc đ tng dân s, thay đi v nhu cu, thay đi v khuôn
mu hành vi xã hi, …đôi khi nó có nh hng tim tàng trc tip đn doanh
nghip.
¬ Yu t t nhiên.
Nhng yu t v t nhiên gn đây cng nhn đc s quan tâm đáng k t
doanh nghip nh: các tiêu chun v môi trng, vn đ ô nhim môi trng, các
vn đ v s dng nng lng và tài nguyên thiên nhiên cùng vi s gia tng v nhu
cu,…
¬ Yu t v công ngh.
Yu t v công ngh ngày nay nh h
ng trc tip đn s thành bi ca
doanh nghip hn bao gi ht. Công ngh mi ra đi va là c hi va là đe da do
có nhiu doanh nghip ng dng công ngh mi đ cung cp các sn phm, dch v
mi có sc cnh tranh cao
đã dn ti s thay đi nhanh chóng ca môi trng kinh
doanh.
b.) Phân tích các yu t thuc môi trng vi mô .
Môi trng vi mô bao g
m các yu t trong ngành và là các yu t ngoi
cnh đi vi doanh nghip, quyt đnh tính cht và mc đ cnh tranh trong ngành
sn xut kinh doanh đó. Theo mô hình 5 áp lc cnh tranh ca Micheal Porter có 5
- 20 -
yu t c bn là: đi th cnh tranh, ngi mua, nhà cung ng, các đi th mi có
kh nng gia nhp th trng, sn phm hoc dch v thay th.
Hình 1.1: Mô hình 5 áp lc cnh tranh ca Micheal Porter
Nhng công ty
cnh tranh cùng
ngành ngh
Cnh tranh, đi
đu gia các
công ty đang
ho
t đ
n
g
Sc mnh mc
c thng lng
ca ngi mua
Mi đe da ca
sn phm hoc
dch v thay th
Mi đe da t
nhng công ty
mi gia nhp
Sc mnh mc
c ca nhà
cung cp
NGI
MUA
NHNG CÔNG
TY CÓ KH
NNG GIA
NHP TH
TRNG
SN PHM
HOC DCH
V THAY TH
NHÀ
CUNG
NG
- 21 -
¬ Nhng khách hàng (ngi mua).
Khách hàng là mt phn ca công ty, s trung thành ca khách hàng là mt
li th đi vi công ty. Nó đc to dng bi s tha mãn và mong mun ca
khách hàng.
¬ Nhng nhà cung cp.
Nhà cung cp có th gây mt áp lc mnh trong hot đng ca mt doanh
nghip nên vic nghiên cu đ bit v nhà cung cp các ngun lc cho doanh
nghip là không th b qua trong quá trình nghiên cu th trng.
¬ Nhng công ty có kh nng gia nhp th trng.
Nhng đi th mi có kh nng gia nhp th trng có nguy c nh hng
đn chin lc kinh doanh ca công ty do h đa vào khai thác các nng lc sn
xut mi vi mong mun giành đc th phn và các ngun lc cn thit.
¬ Sn phm hoc dch v thay th.
Phn ln sn phm hoc dch v thay th mi là kt qu ca cuc bùng n
công ngh hay t nhng ý tng, sáng kin mi l. Mun đt đc thành công các
doanh nghip cn không ngng nghiên cu và kim tra các sn phm hoc dch v
thay th, vn dng công ngh mi vào chin lc ca mình.
¬ i th cnh tranh.
Vic phân tích mi đi th cnh tranh đ có đc hiu bit v nhng hành
đng và phn ng ca h nhm giúp cho doanh nghip nhn ra các mi nguy c là
vic làm cn thit khi xây dng chin lc. Có bn yu t mang tính d đoán trong
quá trình phân tích đi th cnh tranh: mc tiêu tng lai, chin lc hin ti, gi
đnh và kh nng phòng th ca đi th cnh tranh.
1.1.3.5.
Thit lp các mc tiêu dài hn
Nhng mc tiêu dài hn cho thy nhng kt qu mong mun trong mt thi
gian dài đã đc xác đnh vi nhiu ni dung c th hn là mt tôn ch s mng.
- 22 -
* Các mc tiêu dài hn thng đc thit lp vi nhng đc đim sau :
- Có kh nng đnh lng, đo lng, thc t, d hiu, đc sp xp có h
thng, có th đt đc và thích hp vi công ty.
- Các mc tiêu thng đc n đnh cho các ch tiêu trong mt khong thi
gian xác đnh nh: mc tng trng ca v
n, mc tng trng ca doanh thu, mc
doanh li, th phn, mc đ và ni dung ca s đa dng hóa, mc đ và bn cht
ca s kt hp theo chiu dc, li nhun c phn và trách nhim đi vi xã hi.
- Các mc tiêu chin lc thit lp các th t u tiên, làm c s và đnh
hng cho s la chn, đánh đi; gim nhng điu không chc chn, ti thiu hóa
các mâu thun.
- m bo phát trin tinh thn làm vic tp th, đng viên ngi lao đng và
to ra nhng n lc cn thit cho h.
- Va là phng pháp quan trng đ thc hin các chc nng qun tr va
liên quan ti các hot đng và các chc nng khác ca t chc.
1.2. Các công c đc s dng đ hoch đnh chin lc.
1.2.1. Ma trn đánh giá các yu t bên trong (IFE).
Ma trn trn đánh giá các yu t bên trong (IFE) cho phép nhà qun tr có
cách nhìn tóm tt, đánh giá nhng mt mnh và yu, các yu t quan trng ca các
b phn kinh doanh chc nng, nó cung cp c s đ xác đnh và đánh giá mi quan
h gia các b phn này.
STT Các yu t bên trong
M
c đ quan
trng ca các
yu t
Phân
loi
S đim
quan
trng
1
2
….
Tng cng
- 23 -
* Có 5 bc xây dng:
Bc 1: Lit kê các yu t thành công then cht nh đã xác đnh trong quá
trình đánh giá ni b công ty. Danh mc này t 10 đn 20 yu t, bao gm c nhng
đim mnh và đim yu.
Bc 2: Phân loi tm quan trng t 0,0 (không quan trng) ti 1,0 (quan
trng nht) cho mi yu t. S phân loi này cho thy s thành công ca công ty
trong ngành.
Bc 3: Phân loi t 1 đn 4 cho mi yu t, vi yu t đc phân loi bng
1 là đi din cho đim yu ln nht, 2 là đim yu nh nht, 3 là đim mnh nh
nht và 4 là đim mnh ln nht.
Bc 4: Nhân mi mc đ quan trng vi mi yu t vi loi ca nó đ xác
đnh đim quan trng cho mi bin s.
Bc 5: Cng tt c s đim quan trng cho mi bin s đ xác đnh s đim
quan trng tng cng.
Mt ma trn IFE có th có nhiu yu t then cht. Tng s đim quan trng
ca mt công ty có th cao nht là 4, trung bình là 2,5 và thp nht là 1. Tng s
đim ln hn 2,5 cho thy công ty mnh v ni b và ngc li.
1.2.2. Ma trn đánh giá các yu t bên ngoài (EFE).
Tng t nh ma trn đánh giá các yu t bên trong (IFE), Ma trn đánh giá
các yu t bên ngoài (EFE) cho phép nhà qun tr có th nhìn nhn tóm tt, đánh giá
các yu t bên ngoài nh: thông tin kinh t xã hi, vn hóa, nhân khu, đa lý, chính
ph, lut pháp, công ngh và cnh tranh.
STT Các yu t bên trong
Mc đ quan
trng ca các
yu t
Phân
loi
S đim
quan
trng
1
2
….
Tng cng
- 24 -
* Có 5 bc xây dng:
Bc 1: Lp danh mc các yu t có vai trò quyt đnh đi vi s thành công
ca công ty. Danh mc này t 10 đn 20 yu t bao gm c vn hi và mi đe da
nh hng đn công ty.
Bc 2: Phân loi mc đ quan trng cho mi yu t t mc thp nht 0,0
(không quan trng) đn mc cao nht 1,0 (rt quan trng). S
phân loi này cho
thy tm quan trng tng ng ca mi yu t đi vi s thành công ca công ty
trong ngành.
Bc 3: Phân loi t 1 đn 4 cho mi yu t quyt đnh s thành công đ cho
thy cách thc mà các chin lc hin ti ca công ty phn ng vi yu t này.
Trong đó 4 là phn ng tt, 3 là phn ng trên trung bình, 2 là phn ng trung bình,
1 là phn ng ít.
Bc 4: Nhân tm quan trng ca mi bin s vi loi ca nó đ xác đnh s
đim v tm quan trng.
Bc 5: Cng tng s đim v tm quan trng cho mi bin s đ xác đnh
tng s đim quan trng cho t chc.
Trong đó các c hi ch và mi đe da đc bao gm trong ma trn đánh giá
các nhân t bên ngoài, tng s đim quan trng cao nht có th có là 4, trung bình là
2,5 và thp nht là 1. Tng s đim ln hn 2,5 cho thy công ty có kh nng tn
dng tt các c hi bên ngoài, nh hn 2,5 cho thy công ty có nguy c đe do t
bên ngoài.
1.2.3. Ma trn SWOT.
Ma trn SWOT là mt công c quan trng đ kt hp các điu kin bên trong
và bên ngoài có th giúp cho nhà qun tr phát ti
n bn loi chin lc sau:
Các chin lc đim mnh – c hi (SO), các chin lc SO s dng nhng
đim mnh bên trong công ty đ tn dng nhng c hi bên ngoài.
Các chin lc đim yu – c hi (WO), các chin lc WO nhm ci thin
nhng đim yu bên trong bng cách tn dng nhng c hi bên ngoài.
- 25 -
Các chin lc đim mnh – nguy c (ST), các chin lc ST s dng nhng
đim mnh ca công ty đ tránh khi hay gim đi nh hng nhng mi đe da bên
ngoài.
Các chin lc đim yu – nguy c (WT), là nhng chin lc phòng th
nhm làm gim đi nhng đim yu bên trong và tránh khi nhng mi đe da c
a
môi trng bên ngoài.
S kt hp các yu t bên trong và bên ngoài là nhim v khó khn nht ca
vic phát trin mt ma trn SWOT, nó đòi hi phi có s phán đoán tt.
O: NHNG C HI
1. Lit kê nhng c hi
2.
…
T: CÁC MI E DA
1. Lit kê các mi đe do
2.
…
S: NHNG IM MNH
1. Lit kê nhng đim
mnh
2.
CÁC CHIN LC SO
1. S dng các đim mnh
đ tn dng nhng c hi
2.
CÁC CHIN LC ST
1. S dng nhng đim
mnh đ tránh khi hay
gim đi các mi đe do
…
W: NHNG IM YU
1. Lit kê nhng đim yu
2.
…
CÁC CHIN LC WO
1. S dng nhng đim
mnh đ ci thin nhng
đim yu
…
CÁC CHIN LC WT
1. Ti thiu hoá nhng
đim yu và tránh khi
các mi đe da
…
* Các bc thc hin đ xây dng ma trn SWOT:
Bc 1: Lit kê các c hi ln bên ngoài công ty;
Bc 2: Lit kê các mi đe da quan trng bên ngoài công ty;
Bc 3: Lit kê các đim mnh ch yu bên trong công ty;
Bc 4: Lit kê nhng đim yu bên trong công ty;