Báo cáo thành tích cơ quan văn hóa

trờng Thpt mạc đĩnh chi
Ban chỉ đạo xdcqvh
***
Số 01/ BC BCĐ
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
o0o
Thanh Quang, ngày 10 tháng 10 năm 2010
Báo cáo thành tích
Kết quả xây dựng cơ quan văn hoá năm 2009
trờng thpt mạc đĩnh chi
Kính gửi :
- Ban chỉ đạo Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá huyện Nam
Sách Tỉnh Hải Dơng.
- Ban chỉ đạo Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá tỉnh Hải Dơng
Cơ quan trờng THPT Mạc Đĩnh Chi có 56 CBVC, NLĐ. Trong đó:
+ Là nữ: 36 đ/c + Là Đoàn viên TNCS Hồ chí Minh: 8đ/c
+ Là đoàn viên công đoàn: 56 đ/c + Là đảng viên : 33 đ/c
Nhiệm vụ chính của cơ quan đơn vị :
- Làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động các cán bộ giáo viên
nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu
nhiệm vụ của ngành, từ đó nâng cao tinh thần trách nhiệm, sáng tạo trong công
tác giảng dạy góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 2009-2010 và năm
học 2010 - 2011.
- Xây dựng nội bộ đoàn kết, nhất trí thực hiện tốt chủ trơng chính sách của
Đảng, pháp luật của Nhà nớc và các qui định của ngành.
- Xây dựng cơ quan Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn vệ sinh lao động. Xây
dựng thói quen làm việc khoa học, văn minh, hiệu quả. Thờng xuyên tổ chức vệ
sinh trong cơ quan.
- Đăng ký xây dựng các gia đình văn hoá trong toàn cơ quan, cho đơn vị tự
đăng ký gia đình cùng bản thân không mắc các tệ nạn xã hội và không vi phạm

Kế hoạch hoá gia đình, cũng nh không vi phạm pháp luật .
Thờng xuyên tuyên truyền các chủ trơng, đờng lối, chính sách pháp luật của
Đảng, Nhà nớc và tổ chức công đoàn đến với đoàn viên, thờng xuyên nâng cao
trình độ văn hoá chuyên môn nghiệp vụ cho đoàn viên.
- Tham gia đầy đủ các hoạt động từ thiện nhân đạo với địa phơng và các đoàn
thể phát động.
- Hằng năm có kế hoạch đầu t kinh phí và tổ chức các hoạt động văn hoá, văn
nghệ, thể dục thể thao.
- Xây dựng th viện, sân bãi tập, đội văn nghệ đợc tổ chức và hoạt động thờng
xuyên.
- Phát động phong trào Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực và
Một số cuộc vận động lớn
-Những thuận lợi :
- Nhà trờng có nội bộ đoàn kết nhất trí thực hiện có hiệu quả mọi chính sách
Pháp luật của nhà nớc , có đội ngũ giáo viên nhiệt tình giảng dạy, say mê với
nghề nghiệp.
- Có sự phối hợp chặt chẽ giữa nhà trờng và công đoàn để hoàn thành mục tiêu,
nhiệm vụ của năm học.
- Có đầy đủ đồ dùng trang thiết bị phục vụ cho hoạt động dạy và học của thầy
và trò.
- Khó khăn :
- Cơ sở vật chất còn đang trong quá trình hoàn thiện đạt chuẩn , sân chơi bãi
tập đã có diện tích nhng cha thực sự hoàn thiện .
- Đội ngũ CBVC NLĐ còn có một số đồng chí ở xa, hạn chế về phơng tiện đi
lại giảng dạy. Hàng năm liên tục có một số CBGV theo học nâng cao chuyên
môn nên quân số cha thực sự ổn định.
Hởng ứng cuộc vận động xây dựng cơ quan đơn vị văn hoá do LĐLĐ tỉnh
Hải Dơng phát động . Ngày 20 tháng 10 năm 2010 cơ quan trờng THPT Mạc
Đĩnh Chi thành lập Ban chỉ đạo xây dựng cơ quan đơn vị văn hoá gồm 16 đồng
chí. Ban chỉ đạo xây dựng cơ quan đơn vị văn hoá của cơ quan đã xây dựng kế

hoạch, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên, triển khai đến toàn bộ
CBVC trong cơ quan và đã vận động CBVC trong cơ quan cùng thực hiện. Kết
quả đã thu đợc nhiều thành tích trên các tiêu chí nh sau:
A. Kết quả xây dựng cơ quan đơn vị văn hoá năm 2009
* Tiêu chuẩn I:
1. Hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị, kinh tế, xã hội :
Năm học 2009 2010 với sự nỗ lực phấn đấu của tập thể giáo viên cùng với sự
phối hợp chặt chẽ giữa các đoàn thể trong nhà trờng. Nhà trờng đã hoàn thành
các chỉ tiêu mà hội nghị viên chức đã đề ra cụ thể :
Đảng bộ : Trong sạch vững mạnh.
Công đoàn: Vững mạnh
Tập thể lao động tiến tiến :
Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở : 1 Đ/C
HS giỏi toàn diện cấp huyện: 2 em
HS đạt giải cờ vua cấp huyện: 6 em
HS đạt giải viết chữ đẹp cấp huyện : 5 em( 2 giải 3, 3giải khuyến khích)
Lao động tiên tiến : 14 Đ/C
- Có chơng trình kế hoạch động cho từng đoàn thể có biện pháp cụ thể để thực
hiện tốt chơng trình kế hoạch đề ra trong quá trình thực hiện ghi chép đầy đủ, rõ
ràng.
- Ngay từ đầu năm học công đoàn đã tham mu cùng với Ban giám hiệu nhà tr-
ờng xây dựng kế hoạch phân công công việc cho cán bộ giáo viên với phơng
châm đúng ngời , đúng việc và đáp ứng đợc nguyện vọng của cán bộ giáo viên
.
- Nhà trờng và công đoàn đã tổ chức nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho
cán bộ giáo viên qua trao đổi học hỏi giúp nhau làm kinh tế gia đình giỏi , Giúp
nhau làm kinh tế gia đình giỏi, nuôi con khoẻ dạy con ngoan, xây dựng đời sống
gia đình ấm no hạnh phúc .
- Đảm bảo chế độ chính sách trong nhà trờng với cán bộ giáo viên nh tiền lơng,
dạy thay, kiêm nhiệm, chế độ thai sản, nghỉ ốm theo đúng quy định hiện hành.

- 100% CBVC nhà trờng tham gia đóng BHYT và BHTT. 100% CBGV có việc
làm ổn định, không có hộ đói, hộ nghèo.
2. Nhà trờng đã tổ chức triển khai và thực hiện các chỉ thị nghị quyết của Đảng,
chính sách pháp luật của nhà nớc một cách kịp thời tới toàn thể cán bộ giáo viên.
Có nội bộ đoàn kết nhất trí thực hiện có hiệu quả mọi chính sách pháp luật của
nhà nớc.
* Tiêu chuẩn II:
1. Nội bộ đoàn kết nhất trí, không có đơn th khiếu kiện
2.Việc tổ chức Hội nghị cán bộ công chức
Nhà trờng đã tổ chức Hội nghị CBVC vào ngày 04 tháng 10 năm 2008 theo đúng
quy trình đảm bảo tính dân chủ công khai. Sau hội nghị có lu gửi hồ sơ về
PGD& ĐT.
3.Thc hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở và các chủ trơng, chính sách, Pháp luật
của Đảng và nhà nớc.
Thực hiện nghiêm túc nội quy quy chế của cơ quan.
Thực hiện tốt chủ trơng chính sách Pháp luật của Đảng và Nhà nớc.
4 .Các hoạt động thông tin tuyên truyền phổ biến các chủ trơng chế độ chính
sách của Đảng Nhà nớc của Công đoàn và các tổ chức xã hội đến với CBVC
đúng thời gian:
- Nhà trờng và BCH công đoàn đã tổ chức triển khai đầy đủ kịp thời các nghị
quyết công văn chế độ chính sách của Đảng và Nhà nớc của công đoàn cấp trên
đến từng CBGV.
- Tổ chức sinh hoạt thực hiện các nghị quyết theo đúng quy định với tinh thần
ngắn gọn, hiệu quả thiết thực
- 100% CBGV thực hiện tốt chủ trơng đờng lối của Đảng chính sách Pháp luật
của nhà nớc nghị quyết của công đoàn và các quy định của địa phơng nơi CBGV
c trú.
4. Nhà trờng đã xây dựng nội quy chế làm việc của cơ quan phù hợp với quy
định của pháp luật.
- Nội quy đợc sửa đổi phù hợp với yêu cầu của nhiệm vụ năm học.Xây dựng nếp

sống khoa học, có kỉ luật kỉ cơng văn minh ,lịch sự. Kêt quả 100%CBGV có thói
quen làm việc khoa học, sáng tạo, văn minh lịch sự trong ăn mặc và giờ giấc.
5. Có môi trờng văn hoá lành mạnh .Trờng đã có bồn hoa cây cảnh ở các phòng
học , phòng làm việc . Có công trình vệ sinh đầy đủ đúng quy định .Nơi làm việc
của giáo viên đợc bố trí gọn gàng ngăn nắp, sạch đẹp .
* Tiêu chuẩn III:
1.Thực hiện tốt các tiêu chuẩn về xây dựng gia đình văn hoá:
- 100% gia đình nhà giáo đạt danh hiệu gia đình nhà giáo văn hoá
2. Tích cực tham gia phòng chống các tệ nạn xã hội . Phong trào chống các tệ
nạn xã hội đợc phổ biến tới toàn thể cán bộ giáo viên và đợc 100% CBGV nhất
trí ủng hộ. Bản cam kết kí bản thân và gia đình thực hiện tốt các tệ nạn xã hội đ-
ợc kí ngay từ đầu năm. Kết quả không có CBGV mắc các tệ nạn xã hội , ma tuý,
mại dâm, vi pham. Cuộc vận động Lành mạnh hoá việc cới, việc tang, lễ hội.
* Tiêu chuẩn IV:
1. Tích cực chăm lo công tác bồi dỡng văn hoá, nâng cao năng lực nghề nghiệp
cho CBGV.
Tổ chuyên môn đã có kế hoạch bồi dỡng cho CBGV thông qua các đợt hội
giảng, chuyên đề cấp trờng cấp huyện thông qua sinh hoạt tổ chuyên môn. Kết
quả 100% CBGV tham gia 2 đợt hội giảng đạt kết quả 80% giờ dạy tốt.
Trong giảng dạy GV luôn có ý thức học tập để nâng cao trình độ chuyên môn
nghiệp vụ . Hiên nay nhà trờng đã có 5 GV đang theo học các lớp tại chức và từ
xa.
2. Tham gia đầy đủ các hoạt động xã hội nhân đạo, từ thiện, đền ơn đáp nghĩa
với số tiền đáng kể nh:
Gặp mặt 10 cháu HS giỏi với số tiền là : 500. 000 đồng. Tổ chức cho HS nghèo
có Tết với số tiền: 625.000 đồng ( Tặng quà 17 cháu)
Quỹ khuyến học xã : 640. 000 đồng. ủng hộ nạn nhân chất độc màu da cam với
số tiền là:400.000 đồng. ủng hộ hiáo dục vùng cao với số tiền là: 200.000 đồng
Quỹ tình nghĩa : 400. 000 đồng
Quỹ vì ngời nghèo : 1.820.000 đồng

Quỹ khác 600.000 đồng
* Tiêu chuẩn V :
1. Hoạt động văn hoá văn nghệ TDTT
- Nhà trờng đã phối hợp với các đoàn thể tổ chức tốt các buổi văn nghệ , giao l-
u tài năng học trò vào các ngày lễ lớn . Tổ chức hội khoẻ Phù Đổng vào ngày
22/12. Sau mỗi đợt đều có phần thởng động viên cho tập thể và cá nhân với tổng
số tiền là: 2. 500. 000 đồng.
2.Có th viện tủ sách đạo đức đạt tiêu chuẩn
- Th viện nhà trờng có đầy đủ các loại sách phục vụ cho hoạt động dạy và học
của thầy và trò. Có lịch đọc và lịch mợn khoa học.
Có sân bãi thể thao có sân bóng chuyền, sân cầu lông xong cha đạt tiêu chuẩn
quy định.
- Trờng còn thành lập câu lạc bộ văn hoá văn nghệ , TDTT phục vụ cho mọi
hoạt động của trờng với tỷ lệ CBGVtham gia tập luyện là 60 đến 80%. Câu lạc
bộ đợc luỵên tập thờng xuyên vào các buổi chiều sau khi học xong.
B Đánh giá chung :
Ưu điểm :
- Nhà trờng có nội bộ đoàn kết nhất trí thực hiện có hiệu quả mọi chính sách
Pháp luật của nhà nớc , có đội ngũ giáo viên nhiệt tình giảng dạy, say mê với
nghề nghiệp
- Có sự phối hợp chặt chẽ giữa nhà trờng và công đoàn để hoàn thành mục tiêu,
nhiệm vụ của năm học.
- Có đầy đủ đồ dùng trang thiết bị phục vụ cho hoạt động dạy và học của thầy
và trò
Tồn tại:
- Cơ sở vật chất còn nghèo , sân chơi bãi tập cha đúng yêu cầu .
- Cảnh quan s phạm xanh, sạch nhng cha đẹp.
Kết quả tự chấm điểm : Tổng số điểm đạt 94/100 điểm
C. Kiến nghị : Đề nghị cấp trên tham mu với lãnh đạo để đầu t kinh phí xây
dựng mô hình trờng chuẩn

D. Phơng hớng những năm tới :
Phấn đấu giữ vững cơ quan đơn vị văn hoá.
T/M Ban chấp hành công đoàn T/M lãnh đạo đơn vị
Chủ tịch Hiệu trởng



Xác nhận của đảng ủy