Bao cao Co quan van hoa( Tp Ha Noi)

UBND x Thanh Caoã
Trờng THCS Thanh Cao
Số: 60 /BC THCS 2010
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập Tự do Hạnh phúc
H Ni, ngy 28 thỏng 11 nm 2010
BO CO KT QU 3 NM LIN
GI VNG DANH HIU "N V VN HO"
-------------------------------
Kớnh gi : - UBND huyn Thanh Oai
- Ban ch o "Ton dõn on kt xõy dng i sng
vn hoỏ" huyn Thanh Oai - Thnh ph H Ni.
Căn cứ vào Quyt nh s 3012/Q- UBND ngy 18/6/2009 ca UBND
Thnh ph H Ni v Quy ch cụng nhn danh hiu Gia ỡnh vn húa, Lng
vn húa, T dõn ph vn húa, n v vn húa, Khu dõn c vn húa.
Cn c Q 120/Q- UBND ngy 2/6/2009 ca UBND huyn Thanh Oai
v/v ban hnh quy ch v tiờu chun v hot ng ca Ban ch o phong tro
"Ton dõn on kt xõy dng i sng vn hoỏ" huyn Thanh Oai- Thnh ph
H Ni.
Cn c KH 64/KH/BC ngy 16/9/2009 ca BC phong tro "Ton dõn
on kt xõy dng i sng vn hoỏ" huyn Thanh Oai - Thnh ph H Ni.
Cn c Ngh quyt Chi b, Ngh quyt i hi Cụng nhõn viờn chc trng
THCS Thanh Cao v/v duy trỡ gi vng C quan vn hoỏ.
Trng THCS Thanh Cao bỏo cỏo kt qu vic thc hin cỏc tiờu chun tại
điều 9 trong quy nh v/v xõy dng Gia ỡnh vn húa, Lng vn húa, T dõn
ph vn húa, n v vn húa, Khu dõn c vn húa ca UBND Thnh ph
H Ni nh sau:
Phn th nht
c im tỡnh hỡnh v nhng kt qu t c
t nm 2008 n nm 2010.
A. Tình hình chung:

1. Thuận lợi :
Thanh Cao l xó rất coi trọng việc xây dựng đời sống văn hóa. Hởng ứng
cuộc vận động Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa, Thanh Cao đã có
3/5 làng và cơ quan UBND xã đạt danh hiệu văn hoá, trong đó có những làng đợc
công nhận từ rất sớm là Cao Mật Thợng (năm 2000,2008), Cao Mật Hạ (năm
2001, 2009). Tất cả tạo lên một đời sống văn hóa tinh thần trong toàn xã.
1
Đảng và chính quyền địa phơng rất quan tâm đến công tác giáo dục. Đặc biệt
Thanh Cao là cái nôi của Hội khuyến học trong toàn quốc, đợc Trung ơng Hội
Khuyến học trực tiếp chỉ đạo và xây dựng thành điểm sáng khuyến học. Điều đó
đã tác động sâu sắc đến sự phát triển của giáo dục Thanh Cao. Cả ba nhà trờng
nhiều năm liên tục đạt tiên tiến cấp huyện, hoàn thành xuất sắc nhiều nhiệm vụ
ngành giao.
2. Khó khăn:
Thanh Cao cũng còn khó khăn do đời sống kinh tế của nhân dân chỉ ở mức độ
trung bình, đa số sống bằng nghề nông.
II. Tình hình nhà trờng:
Trờng đợc thành lập tháng 9 năm 1968, có bề dày 42 năm xây dựng, trởng
thành. Trng nằm trên địa bàn xóm Thi Đua - thôn Thanh Thần - xã Thanh Cao -
huyện Thanh Oai - TP Hà Nội..
Đặc điểm tình hình:
Trờng hiện nay có 15 lớp với 438 học sinh, trong đó:
Khối 6: 4 lớp, 121 học sinh
Khối 7: 3 lớp, 92 học sinh
Khối 8: 4 lớp, 103 học sinh
Khối 9: 4 lớp, 122 học sinh.
Trờng có 55 cán bộ giáo viên, nhân viên, trong đó có 24 đảng viên, 55 công
đoàn viên, 16 đoàn viên. Về trình độ: 32 đồng chí có trình độ đại học, 1 đồng chí
có trình độ thạc sỹ; 100% giáo viên đạt và vợt chuẩn.
Đánh giá:

Đợc sự quan tâm chỉ đạo của các cấp lãnh đạo Đảng và chính quyền, Phòng
Giáo dục - đào tạo và Công đoàn cấp trên, từ tháng 1/2008, trờng THCS Thanh
Cao đã đề ra kế hoạch giữ vững danh hiệu cơ quan văn hóa với những mục tiêu
sau:
- Chp hnh tt ch trng, chớnh sỏch, phỏp lut ca ng v ca Nh nc
- Tỏc phong, l li lm vic khoa hc, dy hc cú hiu qu
- Vn húa trong giao tip th hin vn minh, lch s, tụn trng nhau trong
mi hnh vi, ng x
- Cú mụi trng vn húa lnh mnh
- Cnh quan, mụi trng xanh sch p
Qua 3 năm phấn đấu, xây dựng, nhà trờng xin đợc báo cáo kết quả về việc
thực hiện các tiêu chuẩn quy định tại điều 9 trong Gia ỡnh vn húa, Lng
vn húa, T dõn ph vn húa, n v vn húa, Khu dõn c vn húa nh
sau:
2
B. Kết quả xây dựng cơ quan văn hóa từ năm 2008 đến năm 2010
1. Chp hnh tt ch trng, chớnh sỏch, phỏp lut ca ng v ca Nh
nc:
a) Nh trng luụn thc hin tt ch trng, chớnh sỏch, phỏp lut ca ng,
ca Nh nc, hon thnh tt nhim v chớnh tr; tuõn th cỏc quy nh ca
chớnh quyn cỏc cp, nghiờm chnh chp hnh Lut cỏn b cụng chc, ngha v
thu i vi Nh nc, khụng cú ngi vi phm phỏp lut:
Tổ chức Đảng nhà trờng 3 năm liên tục đạt Trong sạch vững mạnh. Chi
bộ đã chỉ đạo nhà trờng hoàn thành xuất sắc nhiều nhiệm vụ chính trị, trong đó
đặc biệt chú trọng chỉ đạo việc xây dựng nhà trờng thành cơ quan văn hoá. Hàng
năm chi bộ đều họp ra nghị quyết, đề ra kế hoạch cụ thể để nhà trờng triển khai
đến từng cán bộ giáo viên nên mục tiêu xây dựng cơ quan văn hoá là mục tiêu
chung của toàn thể cán bộ giáo viên nhà trờng.
Nhà trờng sử dụng lao động hợp lý, đúng Luật, đời sống cán bộ giáo viên ổn
định. Cán bộ giáo viên nhà trờng chấp hành đầy đủ Luật lao động, Pháp lệnh Công

chức viên chức, Hiến pháp, Luật giáo dục. Giáo viên thực hiện tốt nội quy, quy
chế của nhà trờng, của ngành giáo dục. Gia đình cán bộ giáo viên thực hiện tốt
nghĩa vụ công dân nơi c trú. Hàng năm ban thi đua khen thởng nhà trờng đều lấy ý
kiến đánh giá ở nơi c trú với giáo viên trớc khi xếp danh hiệu LĐG, GVG. Qua
nhận xét đều đợc đánh giá xếp loại tốt.
b) iu kin lm vic ca cỏn b cụng chc, viờn chc v ngi lao ng luụn
c ci thin; cỏc ch chớnh sỏch: bo him xó hi, bo him y t i vi
cỏn b cụng chc, viờn chc v ngi lao ng c thc hin theo quy nh
hin hnh. Tuy nhiên đời sống giáo viên hợp đồng còn nhiều khó khăn.
2. Tỏc phong, l li lm vic khoa hc, dy hc cú hiu qu:
a) Hon thnh tt nhim v chớnh tr ca n v c giao, bo m cht lng
v hiu qu:
Tập thể giáo viên nhà trờng luôn coi trọng kỷ luật, giúp đỡ nhau giảng dạy có
chất lợng hiệu quả. Vì thế chất lợng học sinh giỏi hàng năm đều xếp thứ hạng cao
trong toàn huyện; phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm luôn dẫn đầu, có nhiều
sáng kiến kinh nghiệm đạt cấp thành phố (3 năm có 08 sáng kiến kinh nghiệm đạt
cấp thành phố trong đó có 2 sáng kiến kinh nghiệm đạt giải cao).
Có 100% cán bộ giáo viên nhà trờng hoàn thành nhiệm vụ.
Hàng năm có 85% cán bộ giáo viên đạt lao động giỏi, trong đó có từ 20%
trở lên cán bộ giáo viên đạt giáo viên giỏi, chiến sỹ thi đua cơ sở(năm 2008 có 10
đ/c, năm 2009 có 9 đ/c, năm 2010 có 12 đ/c đạt GVG - CSTĐ cơ sở).
3
Không có cán bộ giáo viên nào vi phạm kỷ luật. Năm 2008 có 34 đ/c, năm
2009 có 38 đ/c, năm 2010 có 42 đồng chí đạt LĐG
b) Xõy dng v thc hin tt cỏc ni quy, quy ch trong c quan, n v:
Trờng có nội quy, quy chế làm việc rõ ràng, đầy đủ, có quy định về quy chế
dân chủ, nhiệm vụ quyền hạn của giáo viên, học sinh nhà trờng.
Thực hiện tốt cải cách hành chính; không phiền hà sách nhiễu nhân dân, phụ
huynh học sinh khi thi hành công vụ.
c) T chc hi hp cú hiu qu v gii quyt cụng vic nhanh, cú cht lng;

Trờng luôn duy trì sinh hoạt các đoàn thể, sinh hoạt chuyên môn nề nếp, có
hiệu quả, đúng quy định (sinh hoạt chi bộ, công đoàn, đoàn thanh niên 1lần/tháng
trở lên; sinh hoạt chuyên môn 2 lần/tháng trở lên, sinh hoạt đội 1 lần/ tuần. Các
đợt sinh hoạt đều tăng cờng giáo dục đờng lối chính trị t tởng cho cán bộ giáo viên
học sinh và bàn các biện pháp có hiệu quả để thực hiện nhiệm vụ chính trị của nhà
trờng.
d) Tit kim trong sn xut v tiờu dựng: tiết kiệm in, nc, in thoi, vn
phũng phm v cỏc trang thit b, phng tin khỏc phc v cho cụng tỏc ca c
quan, n v, không gây lãng phí, đảm bảo thực hiện có hiệu quả.
e) Ni lm vic gn gng, sp xp khoa hc; cỏn b cụng chc, viờn chc v
ngi lao ng chp hnh tt k lut lao ng v Lut Cỏn b cụng chc, thc
hin giao tip vn minh cụng s, lch s khi thi hnh cụng v;
g) Thu nhp ca cán bộ, giáo viên ngy cng c ci thin; cụng bng, hp lý
trong phõn phi tin lng, tin thng.
3. Vn húa trong giao tip th hin vn minh, lch s, tụn trng nhau trong
mi hnh vi, ng x:
a) on kt, tng tr, giỳp nhau trong cụng tỏc, sinh hot.
b) Mi ngi u cú thỏi vn minh, lch s, ci m v thng thn trong giao
tip, ng x; trang phc gn gng, phự hp vi cụng vic v mụi trng cụng
tỏc; khụng cú nhng biu hin núi nng hoc cú hnh vi thiu vn húa, quan h
tt vi nhõn dõn v chớnh quyn a phng s ti: Trang phục của giáo viên và
học sinh đúng quy định: Giáo viên mặc trang phục lễ hội (nữ mặc áo dài, nam mặc
comple) trong lễ hội, học sinh mặc đồng phục. Các cán bộ giáo viên nhà trờng đều
có biển hiệu chức danh khi làm việc, thi hành công vụ.
c) Thc hin tt Quy ch dõn ch c s:
Thực hiện Quy chế dân chủ trong mọi hoạt động của nhà trờng: các văn bản
về thu chi đều đợc thông qua hội đồng nhà trờng và hội phụ huynh học sinh, kế
hoạch hoạt động của nhà trờng và tiêu chuẩn thi đua khen thởng đợc hội đồng giáo
4
dục thống nhất thực hiện. Đoàn kết nội bộ tốt, không có tham nhũng, lãng phí tiêu

cực.
Không có đơn th vợt cấp sai sự thật, vi phạm Luật Khiếu nại tố cáo.
4. Cú mụi trng vn húa lnh mnh:
a) Cỏc t chc on th hot ng tt, i sng vt cht, tinh thn ca cỏn b,
giỏo viờn, nhõn viờn c quan tõm v tng bc c ci thin. T chc tt
vic nõng cao trỡnh hc vn, tay ngh cho i ng cỏn b, giỏo viờn, nhõn
viờn; khụng cú con em cỏn b, cụng chc v ngi lao ng mc cỏc t nn xó
hi, ti phm hỡnh s:
Chi bộ đợc đánh giá đạt nhiều thành tích trong công tác phát triển Đảng viên
mới (ba năm kết nạp 9 Đảng viên mới, nâng số Đảng viên hiện có lên 28 đ/c đạt
51% giáo viên nhà trờng).Trờng nhiều năm liền đạt tiên tiến, hoàn thành tốt nhiệm
vụ. Công đoàn liên tục đạt vững mạnh, 3 năm liền đợc công nhận hoàn thành xuất
sắc nhiệm vụ, đợc liên đoàn lao động huyện, thành phố tặng bằng khen; phong
trào giỏi việc trờng đảm việc nhà có một đồng chí đợc liên đoàn tặng bằng khen.
Công đoàn chăm lo xây dựng đời sống cán bộ giáo viên nhà trờng. Trong đó chú
trọng việc tổ chức cho cán bộ giáo viên thăm quan học tập (trong ba năm công
đoàn tổ chức cho giáo viên đi thăm quan Huế, Quê Bác, Sầm Sơn, Cửa Lò - Nghệ
An). Liên đội liên tục đạt vững mạnh cấp thành phố, 2 năm liền đợc Trung ơng
Đoàn tặng bằng khen. Chi đoàn liên tục đạt vững mạnh cấp huyện, đi đầu trong
phong trào thi giáo viên dạy giỏi và viết sáng kiến kinh nghiệm ( có 3 đ/c đạt giải
nhất, nhì huyện).
Trờng luôn khuyến khích cán bộ giáo viên đi học tập nâng cao trình độ. Trong 3
năm qua đã có thêm 20 đồng chí tốt nghiệp đại học ( 3 đồng chí tốt nghiệp chính quy,
6 tốt nghiệp tại chức, 11 tốt nghiệp từ xa), 9 đ/c hiện đang theo học đại học, nâng tỉ lệ
giáo viên đã và đang vợt chuẩn của trờng lên 76,4%.
b) Khụng cú cỏc t nn xó hi: c bc, ma tỳy, mi dõm di bt c hỡnh
thc no: Cán bộ giáo viên và học sinh, con em cán bộ giáo viên nhà trờng tuyệt đối
không mắc tệ nạn xã hội.
Thực hiện tốt Pháp lệnh Dân số, thực hiện kế hoạch hóa gia đình: trên 20
năm liên tục không có ngời sinh con thứ 3.

c) Khụng t bn th, bỏt hng v thp hng ti ni lm vic.
d) Thc hin tt cỏc Quy ch ca Chớnh ph v thc hin np sng vn minh
trong vic ci, tang, l hi, khụng t chc xa hoa, lóng phớ.
e) Cú thit ch vn húa, th thao phự hp v hot ng cú hiu qu, bc u
ỏp ng nhu cu hng th v sỏng to Vn húa Vn ngh - Th thao ca cụng
chc, viờn chc v ngi lao ng: thờng xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa văn
5