ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ
TRỊNH HÙNG SƠN
PHÁT TRIỂN NGUỒN THU
TẠI ĐÀI PHÁT THANH VÀ TRUYỀN HÌNH PHÚ THỌ
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ
CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG THỰC HÀNH
Hà Nội - 2014
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ
TRỊNH HÙNG SƠN
PHÁT TRIỂN NGUỒN THU
TẠI ĐÀI PHÁT THANH VÀ TRUYỀN HÌNH PHÚ THỌ
Chuyên ngành: Quản lý kinh tế
Mã số: 60 34 01
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ
CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG THỰC HÀNH
NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. TRẦN ĐỨC HIỆP
Hà Nội - 2014
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của
riêng tôi. Các số liệu, kết quả nêu trong luận văn là trung
thực. Những kết luận khoa học của luận văn chưa từng
được công bố trong bất cứ công trình nào
Tác giả luận văn
Trịnh Hùng Sơn
MỤC LỤC
Trang
Danh m vit tt i
Danh mng ii
MỞ ĐẦU 1
Chƣơng 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NGUỒN THU Ở
CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÓ THU 7
1.1. Tng quan v s nghi 7
s nghi 7
m hong c s nghi 8
s nghip trong nn kinh t qu 9
1.2. Ngu s nghi 10
1.2.1. Nn v ngun thu c s nghi 10
1.2 n thu s
nghi 14
n ngun thu s nghip
16
1.3. Kinh nghin ngun thu ca truyn
18
1.3.1. Kinh nghi n ngun thu
Truy 18
1.3.2. Kinh nghi n ngun thu
Truy 19
c kinh nghi
19
Chƣơng 2: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN THU CỦA ĐÀI
PHÁT THANH VÀ TRUYỀN HÌNH TỈNH PHÚ THỌ 21
- n 21
ng hot c
21
ng
26
2.1.3. Mi quan h gi n thu c
29
n ngun thu t
- n ch 32
u kin ngun thu
32
2.2.2. Thc trng ngun thu s nghip c
Truy 35
ngun thu c
40
2.3.1. Nhng kt qu c 40
2.3.2. Nhng tn ti, hn ch 43
a nhng hn ch
trin ngun thu s nghip t n
. 43
Chƣơng 3: PHƢƠNG HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN
NGUỒN THU TẠI ĐÀI PHÁT THANH VÀ TRUYỀN HÌNH PHÚ
THỌ 47
n ngun thu tn
47
3.1.1. Nhn ngun thu ti
47
3.1.2. V n c
49
3.2. Mn ngun thu c
50
3.2.1. Mc tic 50
3.2.2. M th 50
3.3. n ngun thu t
51
n 51
ngun thu 54
3.3.3. Gi 56
3.3.4. Gi c 58
3.3.5. Gi 59
3.3.6. C c chi c chi
th 60
3.4. c l thc hip 61
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 64
TÀI LIỆU THAM KHẢO 66
i
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
STT
Ký hiệu
Nguyên nghĩa
1
KT-XH
Kinh t - i
2
NSNN
c
3
PT&TH
4
SNCT
S nghi
5
SXKD
Sn xut kinh doanh
6
TCTC
T ch
7
THVN
Truyt Nam
8
UBND
ii
DANH MỤC CÁC BẢNG
TT
Bảng
Nội dung
Trang
1
Bng 2.1
Bng chit khu, gi ng
qu
35
2
Bng 2.2
36
3
Bng 2.3
u ngun thu s nghip t n
37
4
Bng 2.4
Ngun qung n thu s nghip
c t
39
1
MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài
Trong bt c n h
nhim, quyn hu, ng n. Trao
quyn t ch, t ch s
nghi gn hong c th
chu qu cung cp dch v ng nhu cn kh
ngng ci.
th k XXI vu ca nn kinh t tri th
th i nh cho
mi qui nhp. Vin dng nh
vn dng c t vi nhng nn nhm hi
nhng th c
qut ti Quynh s -
a Th . Mt trong bn ni dung quan trng
cng th n
thc hin n nh
- m rm khon
qui v
c; Ngh - ch
s nghi nh 10 c ra
ng chuyn bi trong qu
v s nghi
s nghip nhing my,
tip ti m qui v s
nghip
(
Truyp t c
2
thuc UBND t thc hin chng
l t cn s nghi
thanh truynh.
Trong nhc hi s nghip
u t ch c mt phn kinh
i vnguu c gng nhc nhu
c n xui c
nguc cp t
n ch s bt cng ca
trong thi gian ti.
n tr trung du min
Bc B, vi u kin xum v kinh t ca ta c khu
vp so vi mt bng chung ca c u thc hi
t ch phn ln i gian ti c s t
Trong nh nh p vi xu th n
chung ca c c trong xu th hi nhp quc tn
cc ci m qui
nhng chuyn bin rt ln trong hong quc
tr t ch n tu v tn ti, hn ch nh
n mi mi.
ng mng b
c cho vic quynh, t chc hin n thu
trong l n truy n
t ch phn ln v t vn ht sc ct ra
hin nay vi mong mut thc cho vi t
ch n ngun thu t
p vn phc v s nghi
n kinh t - i c cp thit c v
3
luc tin. Xu “Phát triển nguồn thu tại
Đài Phát thanh và Truyền hình Phú Thọ” c la ch
u c trong lu
2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài
i nhi t nhi
u v
th t s
- LuCác giải pháp nâng cao hiệu quả đầu tư tài chính cho đào
tạo đại học ở Việt Nam c vi- 2004.
- LuHoàn thiện chính sách tài chính cho giáo dục đại
học Việt Nam c Minh, Hc vi- 2005.
- Lu Hoàn thiện cơ chế quản lý tài chính đối với các
trường đại học ở Việt Nam Nguy c vi
- 2008.
- LuCác giải pháp thu hút và sử dụng có hiệu quả nguồn
vốn nước ngoài cho đầu tư phát triển giáo dục ở Việt Nam
Nguyn Hu Hiu, Hc vi- 2007.
- LuQuản lý tài chính ở Đại học Đà Nẵng - Thực trạng
và giải pháp hoàn thiện c vi quc
gia H - 2006.
- LuNguồn tài chính và quản lý tài chính ở các trường
đại học công lập trong giai đoạn hiện nay Trc
vi quc gia H - 2002.
- LuĐổi mới quản lý tài chính ở Học viện Chính trị
quốc gia Hồ Chính Minh c vi
quc gia H - 2007.
- Luhc s : Hoàn thiện cơ chế tự chủ tài chính của Đài truyền
hình Việt Nam c Nguy, i hc Kinh t Qu
2008.
4
- u khoa hĐổi mới công tác quản lý tài chính, tài sản
và đầu tư xây dựng của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh theo mô hình
đơn vị dự toán cấp Ic vi quc gia H - 2007.
- u khoa hc: Đề án triển khai thực hiện chuyển đổi
cơ chế tài chính Đảng sang thực hiện Luật Ngân sách nhà nước đối với Học
viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh từ năm 2008Hc vin
quc gia H - 2008.
- u khoa hc Cơ chế tự chủ tài chính và việc vận
dụng trong các đơn vị thuộc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí MinhHc
vi quc gia H - 2008.
- T Mở rộng hơn nữa quyền tự chủ đối với
các đơn vị sự nghiệp Hunh Th
- Tn kinh t s Nâng cao hiệu quả tự chủ tài
chính cho các trường đại học công lập p.
u mt s c
m b v s nghiu
qu n
thc trng th
xum gi
s nghip Vit Nam.
i: X mt tng th
c nhng n c tin v
s nghip gn va mt s n v
s nghi u m
t v n ngun thu ti m
c bii m
3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu của luận văn
5
3.1. Mục đích: H th t s
v n v n thu s nghip.
thc trng ngun thu s nghip t
n hin nay, lu xut h thng gin
ngun thu s nghip t.
3.2. Nhiệm vụ: thc hic m ra, luc hin
m v sau:
- H thng nn v
trong bi cnh hin nay.
- c trng n ngun thu t
n t 2009 n 2013.
- xung, gin ngun thu t
4. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu của luận văn
4.1. Đối tượng nghiên cứuu ca luc
t n thu t hong s nghip c. Lu
u ngun thu do ng.
4.2. Phạm vi nghiên cứu
- Về không gian nghiên cứu: Tnh
.
- Về thời giann t n 2013.
5. Cơ sở lý luận phƣơng pháp nghiên cứu của luận văn
d thc hin lu
- t bin chng.
- thut: kt hp gi c ti
ng h n dch,
quy nc bi trin khai thc hin m
ng v
6
c trng
ngun thu c tng
u th c d lic
n t ng t, s
t.
6. Đóng góp về khoa học của luận văn
“Phát triển nguồn thu tại Đài Phát thanh và Truyền hình
Phú Thọ” u t
c. Do vy, t thc t m:
- ng v n v
s nghiu kin hin nay.
- c trng v c s dn thu
ng kt qu,
hn ch yu.
- xut mt s giin ngun
thu u kin mi.
Nhng kt qu u c c t
d u
a tham khng.
7. Kết cấu của luận văn
n m u, kt lun danh mu tham kho, lu
c kt c10 tit.
Chương 1: c tin v ngun thu s
nghi
Chương 2: Thc trng ngun thu cPTruy
tnh .
Chương 3: P n ngun thu ti
PTruynh PTh.
7
Chƣơng 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NGUỒN THU
Ở CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÓ THU
1.1. Tổng quan về đơn vị sự nghiệp có thu
1.1.1. Khái niệm và phân loại đơn vị sự nghiệp có thu
1.1.1.1. Khái niệm
s nghinh bn:
m quyn tp,
hong cung cp dch v c, khoa h
nghng, y t dc th thao, s nghip kinh t, dch v
vi
vt ch m b ng
thc him v c giao.
s nghit s lo
c ting sn xut cung ng dch v t
c.
1.1.1.2. Phân loại đơn vị sự nghiệp có thu
-ng dn thc hin
Ngh nh s -
v s nghi kh ng
n thu t hong cung
ch v . C th
Mc t b hot
=
x100%
Tng s chi hong
8
- s nghip t bng, gm:
s nghic t bn
ng hoc l
s nghi bng t ngun thu s
nghip, t ngum quyn c
- s nghip t bm mt ph
s nghic t bnh theo
i 100%.
- s nghip do NSNN b ng, gm:
s nghic t bn
10% tr xung.
s nghin thu.
1.1.2. Đặc điểm hoạt động của các đơn vị sự nghiệp có thu
s nghi
Hong theo nhim v
mi.
Do kh n hp c bo
m tt c on chi cho hong dch v c s nghi
ng nhu c c thu mt s
lo hong cm dch
t p th s dch v v cung cp.
c t chc sn xut kinh doanh, cung ng dch v
p vc ho
9
Do vy, ngu
NSNN cn thu t hong s nghic.
SNCT chu s qu c tip c qun (B,
ng thi chu s qu mt
c v c hot
ng s nghi s t
y, hong c SNCT chu s qua nhiu cp
qui mi quan h c tp qua
.
1.1.3. Vai trò của đơn vị sự nghiệp trong nền kinh tế quốc dân
Sau khi thc hin Ngh nh s - a
cho thy kt qu u thc tin cuc
s p vi ti
nh s 43/2006/N-nh v
quyn t ch, t chm v t chc b
i v s nghip.
Trong th s nghi a
n kinh t i ca
c. Th hin:
- Cung cch v c, y t dc, th
ng nhu ca
n ci thii sng vt ch
- Thc him v p
ngua bnh, bo v sc kho
ng dt qu khoa h; cung cp
n ph thut phc v s nghin
c.
10
- nh c
ng ngun ly m
hn ly s n c s nghip
tt c c m rc hong,
mt mng nhu cng th
n ca ho ng s
nghip, ci.
1.2. Nguồn tài chính ở các đơn vị sự nghiệp có thu
1.2.1. Nội dung cơ bản về nguồn thu của đơn vị sự nghiệp có thu
1.2.1.1. Khái niệm nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp có thu
C s nghi ch phi li nhun, phi
th ng. ng tt c c
ca nn kinh t qu i v s
nghip ng gi t s nghip
- s nghip kinh t (n
thu lt phc v yu, s
nghip s nh, ho
n thu c s nghi p
xut hin c t
thu; (iii) ngu th trc tip qu s
nghi
Vy ngu s nghim t hai ngun.
Th nhn t c cp. Th n t t
ng s nghi ngun vin tru, tng, cho theo
nh c
1.2.1.2. Các nguồn thu của đơn vị sự nghiệp có thu
Một là, kinh phí do NSNN cấp:
m ho c hin ch
nhim v i v t bm mt ph
11
i ngun thu s nghic tip giao,
trong phm vi d c cm quyc hi
nhim v khoa h i v chc khoa
h);
c hio bc;
c hic hin
m v m quy u tra, quy
hoch, khm v c hin nhim v t xuc
cm quy c hi n ch
theo ch nh (nn, kinh
m trang thit b, sa cha ln c nh phc v hong s
nghip theo d c cm quyt trong phm vi d
n i ng thc hi n vc
c cm quyt;
Hai là, nguồn thu từ hoạt động sự nghiệp, gồm:
- Ph li t s nh cc.
- Thu t hong dch v php v
+ S nghio: Thu t ho v
chc; thu t ng sn xu sn phm
thc tp, sn phm; thu t ng dch v khoa
h nh ct.
+ S nghip Y tm bi: Thu t ng dch v v
a bnh, phc hi ch d u
khoa hc v chc; cung c phm t c xin, sinh phm;
thu t ng cung ng lao v (gi
b ch v pha ch thuc, dch truy
nh ct.
12
+ S nghi i biu di
ng biu din v ch
c; cung ng dch v ng ting, phc hi phim; thu t t
xut b
nh
ct.
+ S nghip Th dc, th thao: Thu hong dch v ng
n quynh
ct.
+ S nghip kinh tn, thit k, quy hoch, dch v
thu li, thu sa ch
nh ct.
-
- c chia t n g
ng dch v.
Ba là, nguồn vốn viện trợ, quà biếu, tặng, cho theo quy định của pháp lut.
Bốn là, nguồn khác, gồm:
- Ngun vn vay c chng ng c,
.
- Ngun v t c ch
nh ct.
V s nghic t ch thc hin
nhim v theo m
m quyng hm quyn
nh khung m nhu cu chi phc v cho hong,
kh quynh mc thu c th cho p vi
tng loi hong, tc
m quyi vi nhng hong dch v
13
theo hng v chng
v c quyn thu, mc thu c th
c b .
1.2.1.3. Đặc điểm của các nguồn thu của đơn vị sự nghiệp có thu
- T ch v n thu, mc thu.
s nghim quy
l i thc hi theo m
m quynh.
ng hm quynh khung m
nhu cu chi phc v cho hong, kh c
quynh mc thu c th p vi tng loi ho ng, t i
m quyn
nh.
thc hin ch min, gi-
hnh cc.
i vi sn phch v
m quy nh;
ng hp sn phm quynh
s d
p thnh chp thun.
i vi nhng hong dch v theo hng v ch
c
quyn thu, mc thu c th tc b p
.
- T ch v s dng ngu
m v i vi
c quynh mt s mc
chi qung nghip v cao hoc th
m quynh.
14
c, th c quy
thng b ph trc thuc.
Quyng, mua sm m sa cha ln thc
hinh cnh.
1.2.2. Các nhân tố ảnh hưởng đến các nguồn thu ở các đơn vị sự nghiệp có thu
Ch c v vii mi n
ng th ct ti
Quynh s - a Th ng
nh v
ch SNCT nh s -
C2006 nh quyn t ch, t chm v
thc hin nhim v, t chc b n
ng dn thc hinh quyn t ch n t
ch c sp x ng c v nh v
p qu him bo quyn ch ng thc s
. M m bo quyn t ch
i quyn t ch v t ho s
nghip
- nh mc c
v s nghing quy ch i b m bc l
t ch qu
s nghi
- m hong c s nghi hot
c cm bo thc him v c
ng thn thu t ng s nghin t ch
i v u s nghi
s nghic hin quyn ch s hu
15
theo u quyn ci vi ngu NSNN cn
c hin quyn s hu v s h i vi
ngu hong sn xut, kinh doanh dch v, t vin tr
trng m t ch c s nghii vi tng
ngu
- Mi quan h p qu s nghi
nh trc ti qun t ch
c. Vinh mi quan h th gia trung
s nghim s can
thip trc tip ca c qu
quan trng trong vim bo quyn t ch c s nghi
y viu chnh nhim v gi
cn thit tu kin c t ch
c thc hi u qu.
Tóm lại khnh vic giao quyn t ch v
s nghip vi tin
n t ch, t chm c,
ng phc v, cung cp dch v
i, thu nhp cc ci
thi t ch c giao quyn t ch cao trong
hot ng qu s nghi
thu nhm mc hin vic qu s nghip t
i quyn t ch m c s
nghii ch ng trot qu
chng s nghi t ch t
ng qu s nghi cp thi
c tin to ln cc tip ty mnh trin khai thc hing
16
thi khuy s nghi u kin chuyn sang hot
p.
1.2.3. Cách thức để phát triển nguồn thu ở các đơn vị sự nghiệp có thu là
các Đài Phát thanh và Truyền hình
Một là, n th ch v a NSNN;
Hai là, t ch i v s nghip ;
Ba là, ch v s nghip t chi
theo l p;
Bốn là, thc hin vi y mnh vic thc hi n
ch v s nghip;
Năm là, qum tra,
c;
Vim b s nghi
u kin thc hin ngun thu m
hiu qu:
- T cht, phi hp v ch
c sn xuc v c v u
t xu th t yu, xt hin
ngay t nhu truyi. Bi mu hi
ai sn xu ch . Phi sn xu ng
c v nhu cu xem cu c
n phi n lc nhi
tho u y
17
-
- Thu t ng qu sn xu n phm
thanh truy, t ng cung ng dch v gn vi hong ca
vt cht ch v
lung d thut phc v nhu cu sn xut, kinh doanh, gii
thi n phm ch . Vi
d
tt c c ca i sng kinh t v
i gian gt biu hit yu ca
xu th ngun l