Xây dựng website hỗ trợ hoạt động và quản lý của một trung tâm giới thiệu việc làm

 tài : Xây dng Website h tr hot đng và h tr qun lý trung tâm gii thiu vic làm
Trang 1



LI NÓI U
o0o

Ngày nay, công ngh thông tin đã có nhng bc phát trin mnh m theo c
chiu rng và chiu sâu. Máy tính đin t không còn là mt th phng tin quý him
mà đang ngày càng tr thành mt công c làm vic và gii trí thông dng ca con
ngi, không ch  trong công s mà ngay c  trong gia đình.

ng trc vai trò ca thông tin trong hat đng cnh tranh gay gt, các t chc
và các doanh nghip đu tìm mi c h
i và các bin pháp đ xây dng hoàn thin h
thng thông tin ca mình nhm tin hc hóa các hot đng tác nghip ca đn v.

Vn đ v nhu cu tuyn dng ca các công ty ngày càng cp thit và có ý ngha
chin lc rt cao. Các Trung tâm gii thiu vic làm là ni tr giúp các công ty có
nhu cu tuyn dng s nhanh chóng tìm ra ng viên phù hp vi công ty, và cng là ni
giúp ngi lao đng tip cn vi nhà tuy
n dng sm nht.

Tin hc hóa vic qun lý hot đng ca Trung tâm gii thiu vic làm là rt cn
thit. Lun vn: "Xây dng Website h tr hot đng và qun lý ca mt Trung
tâm gii thiu vic làm" s h tr hot đng và h tr qun lý cho mt trung tâm gii
thiu vic làm vi nhng chc nng c bn. Ngoài ra, h
thng còn cho phép phân
quyn cho nhân viên ca trung tâm.

Do thi gian có hn nên em còn gp nhiu khó khn trong vn đ tìm hiu
nghip v và phát trin đ tài. Em rt mong s ch dn ca các Thy, Cô, các bn và
nhng ai quan tâm đn đ tài này.


TP.HCM, ngày 10 tháng 12 nm 2007

Nguyn Th Hng Phúc
 tài : Xây dng Website h tr hot đng và h tr qun lý trung tâm gii thiu vic làm
Trang 2



LI CM N
o0o

Ngi xa có câu “Ung nc nh ngun, n qu nh ngi trng cây”. Vi
em, sinh viên, niên khoá 2003 - 2007 ca trng i Hc M Thành Ph H Chí Minh,
luôn luôn ghi nh nhng công lao to ln ca các thy giáo, cô giáo. Nhng ngi thy,
ngi cô đã dn dt em t khi mi bc chân vào ging đng i Hc vi nhng bài
hc, nhng kin thc, nng lc và đo đ
c, chun b hành trang bc vào mt cuc
sng t lp khi ra trng sau bn nm hc, em xin chân thành cm n :

Cha và m, ngi đã sinh thành và dng dc con, h tr mi điu kin v tinh
thn ln vt cht cho con trên con đng hc vn lòng, lòng bit n sâu sc nht.

Ban Giám Hiu, Thy Cô trong Khoa Tin Hc Trng i Hc M đã t
n tình
ging dy và to mi điu kin cho chúng em trong sut thi gian hc tp ti Trng.

Thy H Quang Khi – Giáo viên hng dn lun vn tt nghip đã tn tình, ht
lòng hng dn em trong sut quá trình nghiên cu đ hoàn thành lun vn tt nghip
này.


Thành ph H Chí Minh, Ngày 10 tháng 12 nm 2007

Sinh viên thc hin

Nguyn Th Hng Phúc
 tài : Xây dng Website h tr hot đng và h tr qun lý trung tâm gii thiu vic làm
Trang 5
MC LC


Ni dung Trang

PHN A
: PHÂN TÍCH HIN TRNG 7
I. GII THIU TNG QUAN
V TRUNG TÂM GII THIU VIC LÀM 8
II. THU THP CÁC MU H S - CÔNG VIC 10
III. PHÂN TÍCH VN  13
IV. XÁC NH CÁC YÊU CU TIN HC HOÁ 14

PHN B
: PHÂN TÍCH VÀ THIT K H THNG 15
I. PHÂN TÍCH MC Ý NIM 16
a. Mô hình ý nim truyn thông 16

b. Mô hình ý nim d liu 26
c. Mô hình ý nim x lý 64
II. PHÂN TÍCH MC LOGIC 81
a. Mô hình t chc x lý 81
III. PHÂN TÍCH MC VT LÝ 98
a. Mô hình vt lý d liu: 98

PHN C
: TÌM HIU CÁC KIN THC LIÊN QUAN 120
I. GII THIU V MÔ HÌNH D LIU QUAN H 121
a. Hai mc tiêu chính ca mô hình quan h 121
b. Các khái nim c bn liên quan đn mô hình quan h 121
II. GII THIU V H QUN TR C S D LIU MYSQL 122
III. GII THIU V NGÔN NG LP TRÌNH PHP 122
IV. GII THIU CÔNG C THIT K CSDL AMC*DESIGNOR 123
a. Mt vài nét lch s ca AMC* Designor 123
b. Kin trúc AMC* Designor 123
 tài : Xây dng Website h tr hot đng và h tr qun lý trung tâm gii thiu vic làm
Trang 6
c. Môi trng làm vic ca AMC* Designor 124
d. Hng dn cài đt phn mm AMC*Designor 5.1 124

PHN D
: THC HIN  TÀI 126
I. S  CHC NNG 127
1. ng viên 127
2. Nhà tuyn dng 128
3. Trung tâm 129
II. MÔ T CHC NNG 130
1. ng viên 130

2. Nhà tuyn dng 143
3. Trung tâm 154
PHN E
: KT LUN 165
I. U IM VÀ KHUYT IM CA CHNG TRÌNH 166
1. u đim 166
2. Khuyt đim 166
II. HNG PHÁT TRIN CHNG TRÌNH 166

Tài liu tham kho 167



 tài : Xây dng Website h tr hot đng và h tr qun lý trung tâm gii thiu vic làm
Trang 7





PHN A
:



PHÂN TÍCH HIN TRNG
 tài : Xây dng Website h tr hot đng và h tr qun lý trung tâm gii thiu vic làm
Trang 8
I. Giới thiệu tổng quan về trung tâm giới thiệu việc làm:
Một trung tâm giới thiệu việc làm sẽ tiếp nhận, quản lý hồ sơ của các ứng viên và

nhà tuyển dụng. Trung tâm có trách nhiệm như một chiếc cầu nối cho các ứng viên gặp
được các nhà tuyển dụng và tìm được công việc phù hợp, cũng như giúp cho các doanh
nghiệp tìm được những ứng viên phù hợp với yêu cầu của công việc mà họ đang cần tuyển
dụng.
Ứng viên có nhu cầu, trình độ chuyên môn và kó năng về một lónh vực nào đó muốn
tìm một việc phù hợp, trung tâm sẽ tiếp nhận và tìm kiếm những công việc phù hợp với
ứng viên đó, bố trí cho nhà tuyển dụng có công việc tương ứng tiếp cận hồ sơ của ứng viên
và ứng viên có thông tin cụ thể về công việc và doanh nghiệp(công ty) mà họ được tuyển
dụng.















Sơ đồ tổ chức

1. Bộ phận quản lý:

•
Qun lý và điều hành hoạt động của trung tâm

•
Đề ra các chiến lược và mục tiêu hoạt động của trung tâm

2. Bộ phận tiếp nhận hồ sơ:

• Thực hiện thu nhận hồ sơ ứng viên.
• Thực hiện thu nhận hồ sơ tuyển dụng của các công ty, xác đònh mức lệ phí
mà nhà tuyển dụng sẽ phải đóng cho mỗi người lao động được giới thiệu,
thông báo giá cho nhà tuyển dụng.
• Thực hiện phân loại hồ sơ theo hai mục: hồ sơ ứng viên và hồ sơ nhà tuyển
dụng.

3. Bộ phận tìm kiếm ứng viên và nhà tuyển dụng phù hợp:

• Dò tìm trong danh sách công việc, tìm ra những công việc phù hợp với từng
ứng viên.
BỘ PHẬN ĐIỀU HÀNH
QUẢN LÝ TRUNG TÂM
B phn tip
nhn h s
B phn tìm kim
ng viên và nhà
tuyn dng phù hp
B phn thu
phí và gii
thiu
 tài : Xây dng Website h tr hot đng và h tr qun lý trung tâm gii thiu vic làm
Trang 9
• Dò tìm trong danh sách ứng viên tìm ra những ứng viên phù hợp với công
việc.

• Ghi nhận kết quả tìm việc, thông báo cho bộ phận giới thiệu, thông báo cho
ứng viên và nhà tuyển dụng.

4. Bộ phận thu phí và giới thiệu:
• Thu phí của nhà tuyển dụng.
• Thu phí của người lao động và tiến hành giới thiệu người lao động đến nhà
tuyển dụng.
• Kiểm tra các giao dòch giới thiệu giữa nhà tuyển dụng và ứng viên có thành
công hay không
• Thc hin tr phí cho ng viên và cho nhà tuyn dng khi gii thiu khơng
thành cơng
 tài : Xây dng Website h tr hot đng và h tr qun lý trung tâm gii thiu vic làm
Trang 10
II. Thu thập các biểu mẫu:

Mẫu 1
:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập-Tự do-Hạnh phúc

PHIẾU ĐĂNG KÝ TÌM VIỆC

Thông tin cá nhân:
Họ và tên:
Ngày sinh:
Giới tính:
Thông tin liên hệ:

Đòa chỉ cư trú:
Quận:

Tỉnh/Thành phố:
Số điện thoại:
Thông tin nghề nghiệp:

Chuyên môn
Cấp bậc:
Bằng cấp:
Ngoại ngữ:
Trình độ
Các kỹ năng khác:
Mô tả công việc:
Chức danh mong muốn:
Số năm kinh nghiệm:
Nghành nghề mong muốn:
Nơi làm việc mong muốn:
Lương mong muốn:

Người đăng ký
(Ký và ghi rõ họ tên)



 tài : Xây dng Website h tr hot đng và h tr qun lý trung tâm gii thiu vic làm
Trang 11
Mu 2:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập-Tự do-Hạnh phúc

PHIẾU ĐĂNG KÝ TÌM LAO ĐỘNG
Thông tin công ty:

Tên công ty:
MSThuế:
Mô tả về công ty:
Lónh vực hoạt động:
Loại hình công ty:
Đòa chỉ:
Quận:
Tỉnh/Thành phố:
Số điện thoại:
Số fax:
Website công ty(nếu có):
Ngừơi đại diện:
Số điện thoại của người đại diện:
Số di động của người đại diện:
Thông tin tuyển dụng:

Công việc cần tuyển:
Mô tả công việc:
Chức danh:
Nơi làm việc:
Hình thức làm việc:
Lương:
Yêu cầu :

Chuyên môn
Cấp bậc :
Bằng cấp:
Ngoại ngữ:
Trình độ:
Các kỹ năng khác:

Số năm kinh nghiệm:
Thời hạn nộp hồ sơ:

Người đại diện
(Ký và ghi rõ họ tên)


 tài : Xây dng Website h tr hot đng và h tr qun lý trung tâm gii thiu vic làm
Trang 12
Mẫu 3:

















Mẫu 4
:

BIÊN LAI NHẬN HỒ SƠ
Ngày tháng ……… năm 20……
Nhận hồ sơ của:

Lý do nhận:

Nhân viên nhận
(Ký tên và đóng dấu)

BIÊN LAI THU PHÍ ỨNG VIÊN
Ngày tháng ……… năm 20……
Nhận của:

Số tiền nhận:
Lý do nhận:

Ngày nhận:
(Lưu ý: Biên lai này chỉ có giá trò trong 1 tháng)

Nhân viên nhận
(Ký tên và đóng dấu)
 tài : Xây dng Website h tr hot đng và h tr qun lý trung tâm gii thiu vic làm
Trang 13
Mẫu số 5:

III. Phân tích vấn đề
:

Vấn đề Nguyên nhân Mục tiêu
Ghi chép thông tin
khách hàng bằng sổ->
khó khăn, sai sót, mất
thời gian.
Dữ liệu ghi chép tại vò trí cố
đònh. Số lượng khách hàng
ngày càng nhiều, lónh vực đa
dạng.
Cần có cách tổ chức dữ liệu:
(1) linh hoạt -> thuận tiện
cho việc thêm vào, tìm
kiếm, sửa,xoá
(2) chứa được số lượng dữ
liệu khá lớn.
- Giao diện để cập nhật dữ
liệucần tiện lợi.

Việc xác đònh trình
trạng của khách hàng

căn cứ vào sổ rất khó
khăn, mất thời gian và
nhiều lúc không chính
xác.
Ghi chép bằng tay dễ sai
sót,
thiếu sót, không chắc được
luôn cập nhật. Vì thế dữ liệu
trong sổ danh mục, sổ thông
tin khó tin cậy.

Tổ chức dữ liệu và xử lý cho
phép cập nhật bằng máy
đầy đủ, nhanh chóng, chính
xác. Khách hàng có thể tự
xem thông tin bất cứ lúc
nào, ở đâu.

Tìm kiếm công việc,
ứng viên trên sổ rất
khó khăn, mất nhiều
thời gian, không đầy
đủ, chính xác.
Trên sổ, tìm bằng mắt sẽ
khó khăn và chậm. Trên sổ,
dữ liệu khó được sắp theo
các tiêu thức khác nhau.

Cần có cách tổ chức dữ liệu
linh hoạt -> thuận tiện cho

việc sắp xếp theo lónh vực,
trình độ chuyên môn, yêu
cầu … Ghi nhận đầy đủ
thông tin khách hàng.

BIÊN LAI THU PHÍ NHÀ TUYỂN DỤNG
Ngày tháng ……… năm 20……
Nhận của:

Đại diện cho công ty:
Số tiền nhận:
Lý do nhận:

Ngày nhận:

Nhân viên nhận
(Ký tên và đóng dấu)
 tài : Xây dng Website h tr hot đng và h tr qun lý trung tâm gii thiu vic làm
Trang 14
IV. Xác đònh yêu cầu tin học hóa:
¬ Đối với ứng viên:
o Mỗi ứng viên phải đăng ký để có một tài khoản đăng nhập trong hệ thống của
trung tâm.
o Khi có tài khoản đăng nhập rồi, ứng viên có thể tạo, cập nhật, xóa hồ sơ 1 cách
dễ dàng và nhanh chóng.
o Hệ thống sẽ tư động tìm kiếm những công việc phù hợp với chuyên môn và yêu
cầu về công việc của ứng viên.
o Hoặc ứng viên có thể tìm kiếm công việc phù hợp với mình theo các tiêu chí tìm
kiếm và có thể lưu các công việc để tiện theo dõi trong quá trình tìm việc cũng
như gởi yêu cầu đến Trung tâm.

¬ Đối với nhà tuyển dụng:
o Mỗi một nhà tuyển dụng phải đăng ký để có một tài khoản đăng nhập trong hệ
thống của trung tâm.
o Khi có tài khoản đăng nhập rồi, nhà tuyển dụng có thể tạo, cập nhật, xóa hồ sơ
tuyển dụng.
o Hệ thống sẽ tư động tìm kiếm những ứng viên phù hợp với mỗi hồ sơ tuyển
dụng.
o Hoặc nhà tuyển dụng có thể tìm kiếm ứng viên phù hợp với công ty mình theo
các tiêu chí tìm kiếm và có thể lưu các ứng viên này để tiện theo dõi trong quá
trình tìm nhân sự cho công ty cũng như gởi yêu cầu đến Trung tâm.
¬ Đối với nhân viên trung tâm:
o Khi nhận được hồ sơ tuyển dụng, xem xét và đưa mức lệ phí tuyển dụng trên
một người lao động cho mỗi hồ sơ tuyển dụng. Thông báo mức lệ phí đến nhà
tuyển dụng. Tiến hành thu phí và kích hoạt hoạt động của hồ sơ tuyển dụng đó
(ứng viên có thể tìm thấy và trung tâm tiến hành tìm kiếm ứng viên).
o Khi một hồ sơ tuyển dụng đã được kích hoạt có yêu cầu thay đổi về nội dung
tuyển dụng, nhân viên trung tâm xác đònh mức lệ phí mới. Thông báo mức lệ
phí, sau đó tiến hành thu phí và cập nhật hồ sơ tuyển dụng.
o Tìm kiếm các ứng viên phù hợp với hồ sơ tuyển dụng, thông báo cho ứng viên
hãy liên hệ với trung tâm để tiến hành việc giới thiệu.
o Khi ứng viên muốn tiến cử đến hồ sơ tuyển dụng nào đó, nhân viên trung tâm
tiến hành thu phí ứng viên, giới thiệu ứng viên đến nhà tuyển dụng.
o Kiểmtra việc thành công, cập nhật vào hệ thống.
 tài : Xây dng Website h tr hot đng và h tr qun lý trung tâm gii thiu vic làm
Trang 15

PHN B
:



PHÂN TÍCH VÀ THIT K
H THNG
 tài : Xây dng Website h tr hot đng và h tr qun lý trung tâm gii thiu vic làm
Trang 16
PHN B: PHÂN TÍCH VÀ THIT K H THNG

I. Phân tích mc ý nim:

a. Mô hình ý nim truyn thông:
Mô hình toàn cc:

 tài : Xây dng Website h tr hot đng và h tr qun lý trung tâm gii thiu vic làm
Trang 17
Danh sách các i tng:

Danh sách Tác nhân
Tên Mã
NHATUYENDUNG NHATUYENDUNG
NVTRUNGTAM NVTRUNGTAM
NVTRUNGTAM NVTRUNGTAM_1
UNGVIEN UNGVIEN

Danh sách Dòng
Tên Mã
De nghi gioi thieu_7 DE_NGHI_GIOI_THIEU_7

De nghi tim viec_4 DE_NGHI_TIM_VIEC_4
Dong le phi tuyen dung_4 DONG_LE_PHI_TUYEN_DUNG_4
Giao dich gioi thieu khong thanh cong_12 GIAO_DICH_GIOI_THIEU_KHONG_THANH_CONG_12
Gioi thieu ung vien phu hop_6 GIOI_THIEU_UNG_VIEN_PHU_HOP_6
Kiem tra ho so tuyen dung_2 KIEM_TRA_HO_SO_TUYEN_DUNG_2
Kiem tra ho so_2 KIEM_TRA_HO_SO_2
Kiem tra le phi tra lai_9 KIEM_TRA_LE_PHI_TRA_LAI_9
Kiem tra viec gioi thieu_11 KIEM_TRA_VIEC_GIOI_THIEU_11
Nop ho do tuyen dung_1 NOP_HO_DO_TUYEN_DUNG_1
Nop ho so tim viec_1 NOP_HO_SO_TIM_VIEC_1
Nop le phi tim viec_9 NOP_LE_PHI_TIM_VIEC_9
Thong bao chap nhan ho so_3 THONG_BAO_CHAP_NHAN_HO_SO_3
Thong bao cong viec phu hop_6 THONG_BAO_CONG_VIEC_PHU_HOP_6
Thong bao ho so hop le_3 THONG_BAO_HO_SO_HOP_LE_3
Thong bao ket qua gioithieu_7 THONG_BAO_KET_QUA_GIOITHIEU_7
Tien hanh gioi thieu_10 TIEN_HANH_GIOI_THIEU_10
Tim kiem cong viec phu hop_5 TIM_KIEM_CONG_VIEC_PHU_HOP_5
Tim ung vien phu hop_5 TIM_UNG_VIEN_PHU_HOP_5
Tra lai le phi_10 TRA_LAI_LE_PHI_10
Tra lai le phi_14 TRA_LAI_LE_PHI_14
Yeu cau nop le phi tim viec_8 YEU_CAU_NOP_LE_PHI_TIM_VIEC_8
Yeu cau tra lai le phi tuyen dung_8 YEU_CAU_TRA_LAI_LE_PHI_TUYEN_DUNG_8
Yeu cau tra lai le phi_13 YEU_CAU_TRA_LAI_LE_PHI_13

 tài : Xây dng Website h tr hot đng và h tr qun lý trung tâm gii thiu vic làm
Trang 18
Thông tin Tác nhân
Tác nhân NHATUYENDUNG
Tên : NHATUYENDUNG
Mã : NHATUYENDUNG

Nhãn : Nhà tuyn dng
Kiu : Bên ngoài

Danh sách vào
Dòng vào Tác nhân gi
Gioi thieu ung vien phu hop_6 NVTRUNGTAM
Thong bao ho so hop le_3 NVTRUNGTAM
Tra lai le phi_10 NVTRUNGTAM

Danh sách ra
Dòng ra Tác nhân nhn
Dong le phi tuyen dung_4 NVTRUNGTAM
Nop ho do tuyen dung_1 NVTRUNGTAM
Thong bao ket qua gioithieu_7 NVTRUNGTAM
Yeu cau tra lai le phi tuyen dung_8 NVTRUNGTAM

Tác nhân NVTRUNGTAM
Tên : NVTRUNGTAM
Mã : NVTRUNGTAM
Nhãn : Nhân viên trung tâm gii thiu vic làm
Kiu : Bên trong

Danh sách vào
Dòng vào Tác nhân gi
De nghi gioi thieu_7 UNGVIEN
De nghi tim viec_4 UNGVIEN
Kiem tra ho so_2 NVTRUNGTAM
Kiem tra viec gioi thieu_11 NVTRUNGTAM
Nop ho so tim viec_1 UNGVIEN
Nop le phi tim viec_9 UNGVIEN

Tim kiem cong viec phu hop_5 NVTRUNGTAM
Yeu cau tra lai le phi_13 UNGVIEN
 tài : Xây dng Website h tr hot đng và h tr qun lý trung tâm gii thiu vic làm
Trang 19
Danh sách ra
Dòng ra Tác nhân nhn
Giao dich gioi thieu khong thanh cong_12 UNGVIEN
Kiem tra ho so_2 NVTRUNGTAM
Kiem tra viec gioi thieu_11 NVTRUNGTAM
Thong bao chap nhan ho so_3 UNGVIEN
Thong bao cong viec phu hop_6 UNGVIEN
Tien hanh gioi thieu_10 UNGVIEN
Tim kiem cong viec phu hop_5 NVTRUNGTAM
Tra lai le phi_14 UNGVIEN
Yeu cau nop le phi tim viec_8 UNGVIEN

Tác nhân NVTRUNGTAM
Tên : NVTRUNGTAM
Mã : NVTRUNGTAM_1
Nhãn : Nhân viên trung tâm gii thiu vic làm
Kiu : Bên trong

Danh sách vào
Dòng vào Tác nhân gi
Dong le phi tuyen dung_4 NHATUYENDUNG
Kiem tra ho so tuyen dung_2 NVTRUNGTAM
Kiem tra le phi tra lai_9 NVTRUNGTAM
Nop ho do tuyen dung_1 NHATUYENDUNG
Thong bao ket qua gioithieu_7 NHATUYENDUNG
Tim ung vien phu hop_5 NVTRUNGTAM

Yeu cau tra lai le phi tuyen dung_8 NHATUYENDUNG

Danh sách ra
Dòng ra Tác nhân nhn
Gioi thieu ung vien phu hop_6 NHATUYENDUNG
Kiem tra ho so tuyen dung_2 NVTRUNGTAM
Kiem tra le phi tra lai_9 NVTRUNGTAM
Thong bao ho so hop le_3 NHATUYENDUNG
Tim ung vien phu hop_5 NVTRUNGTAM
Tra lai le phi_10 NHATUYENDUNG

 tài : Xây dng Website h tr hot đng và h tr qun lý trung tâm gii thiu vic làm
Trang 20
Tác nhân UNGVIEN
Tên : UNGVIEN
Mã : UNGVIEN
Nhãn : ng viên
Kiu : Bên ngoài
Danh sách vào
Dòng vào Tác nhân gi
Giao dich gioi thieu khong thanh cong_12 NVTRUNGTAM
Thong bao chap nhan ho so_3 NVTRUNGTAM
Thong bao cong viec phu hop_6 NVTRUNGTAM
Tien hanh gioi thieu_10 NVTRUNGTAM
Tra lai le phi_14 NVTRUNGTAM
Yeu cau nop le phi tim viec_8 NVTRUNGTAM
Danh sách ra
Dòng ra Tác nhân nhn
De nghi gioi thieu_7 NVTRUNGTAM
De nghi tim viec_4 NVTRUNGTAM

Nop ho so tim viec_1 NVTRUNGTAM
Nop le phi tim viec_9 NVTRUNGTAM
Yeu cau tra lai le phi_13 NVTRUNGTAM

Thông tin Dòng
Dòng De nghi gioi thieu_7
Tên : De nghi gioi thieu_7
Mã : DE_NGHI_GIOI_THIEU_7
Nhãn :  ngh gii thiu
Gi : UNGVIEN
Nhn : NVTRUNGTAM

Dòng De nghi tim viec_4
Tên : De nghi tim viec_4
Mã : DE_NGHI_TIM_VIEC_4
Nhãn :  ngh tìm vic
Gi : UNGVIEN
Nhn : NVTRUNGTAM

 tài : Xây dng Website h tr hot đng và h tr qun lý trung tâm gii thiu vic làm
Trang 21
Dòng Dong le phi tuyen dung_4
Tên : Dong le phi tuyen dung_4
Mã : DONG_LE_PHI_TUYEN_DUNG_4
Nhãn : óng l phí tuyn dng
Gi : NHATUYENDUNG
Nhn : NVTRUNGTAM

Dòng Giao dich gioi thieu khong thanh cong_12
Tên : Giao dich gioi thieu khong thanh cong_12

Mã : GIAO_DICH_GIOI_THIEU_KHONG_THANH_CONG_12
Nhãn : Giao dch gii thiu không thành công
Gi : NVTRUNGTAM
Nhn : UNGVIEN

Dòng Gioi thieu ung vien phu hop_6
Tên : Gioi thieu ung vien phu hop_6
Mã : GIOI_THIEU_UNG_VIEN_PHU_HOP_6
Nhãn : Gii thiu ng viên phù hp
Gi : NVTRUNGTAM
Nhn : NHATUYENDUNG

Dòng Kiem tra ho so tuyen dung_2
Tên : Kiem tra ho so tuyen dung_2
Mã : KIEM_TRA_HO_SO_TUYEN_DUNG_2
Nhãn : Kim tra h s tuyn dng
Gi : NVTRUNGTAM
Nhn : NVTRUNGTAM

Dòng Kiem tra ho so_2
Tên : Kiem tra ho so_2
Mã : KIEM_TRA_HO_SO_2
Nhãn : Kim tra h s
Gi : NVTRUNGTAM
Nhn : NVTRUNGTAM

 tài : Xây dng Website h tr hot đng và h tr qun lý trung tâm gii thiu vic làm
Trang 22
Dòng Kiem tra le phi tra lai_9
Tên : Kiem tra le phi tra lai_9

Mã : KIEM_TRA_LE_PHI_TRA_LAI_9
Nhãn : Kim tra l phí tr li
Gi : NVTRUNGTAM
Nhn : NVTRUNGTAM

Dòng Kiem tra viec gioi thieu_11
Tên : Kiem tra viec gioi thieu_11
Mã : KIEM_TRA_VIEC_GIOI_THIEU_11
Nhãn : Kim tra vic gii thiu
Gi : NVTRUNGTAM
Nhn : NVTRUNGTAM

Dòng Nop ho do tuyen dung_1
Tên : Nop ho do tuyen dung_1
Mã : NOP_HO_DO_TUYEN_DUNG_1
Nhãn : Np h s tuyn dng
Gi : NHATUYENDUNG
Nhn : NVTRUNGTAM

Dòng Nop ho so tim viec_1
Tên : Nop ho so tim viec_1
Mã : NOP_HO_SO_TIM_VIEC_1
Nhãn : Np h s tìm vic
Gi : UNGVIEN
Nhn : NVTRUNGTAM

Dòng Nop le phi tim viec_9
Tên : Nop le phi tim viec_9
Mã : NOP_LE_PHI_TIM_VIEC_9
Nhãn : Np l phí tìm vic

Gi : UNGVIEN
Nhn : NVTRUNGTAM

 tài : Xây dng Website h tr hot đng và h tr qun lý trung tâm gii thiu vic làm
Trang 23
Dòng Thong bao chap nhan ho so_3
Tên : Thong bao chap nhan ho so_3
Mã : THONG_BAO_CHAP_NHAN_HO_SO_3
Nhãn : Thông báo chp nhn h s
Gi : NVTRUNGTAM
Nhn : UNGVIEN

Dòng Thong bao cong viec phu hop_6
Tên : Thong bao cong viec phu hop_6
Mã : THONG_BAO_CONG_VIEC_PHU_HOP_6
Nhãn : Thông báo công vic phù hp
Gi : NVTRUNGTAM
Nhn : UNGVIEN

Dòng Thong bao ho so hop le_3
Tên : Thong bao ho so hop le_3
Mã : THONG_BAO_HO_SO_HOP_LE_3
Nhãn : Thông báo h s hp l
Gi : NVTRUNGTAM
Nhn : NHATUYENDUNG

Dòng Thong bao ket qua gioithieu_7
Tên : Thong bao ket qua gioithieu_7
Mã : THONG_BAO_KET_QUA_GIOITHIEU_7
Nhãn : Thông báo kt qu gii thiu

Gi : NHATUYENDUNG
Nhn : NVTRUNGTAM

Dòng Tien hanh gioi thieu_10
Tên : Tien hanh gioi thieu_10
Mã : TIEN_HANH_GIOI_THIEU_10
Nhãn : Tin hành gii thiu
Gi : NVTRUNGTAM
Nhn : UNGVIEN

 tài : Xây dng Website h tr hot đng và h tr qun lý trung tâm gii thiu vic làm
Trang 24
Dòng Tim kiem cong viec phu hop_5
Tên : Tim kiem cong viec phu hop_5
Mã : TIM_KIEM_CONG_VIEC_PHU_HOP_5
Nhãn : Tìm kim công vic phù hp
Gi : NVTRUNGTAM
Nhn : NVTRUNGTAM

Dòng Tim ung vien phu hop_5
Tên : Tim ung vien phu hop_5
Mã : TIM_UNG_VIEN_PHU_HOP_5
Nhãn : Tìm ng viên phù hp
Gi : NVTRUNGTAM
Nhn : NVTRUNGTAM

Dòng Tra lai le phi_10
Tên : Tra lai le phi_10
Mã : TRA_LAI_LE_PHI_10
Nhãn : Tr li l phí

Gi : NVTRUNGTAM
Nhn : NHATUYENDUNG

Dòng Tra lai le phi_14
Tên : Tra lai le phi_14
Mã : TRA_LAI_LE_PHI_14
Nhãn : Tr li l phí
Gi : NVTRUNGTAM
Nhn : UNGVIEN

Dòng Yeu cau nop le phi tim viec_8
Tên : Yeu cau nop le phi tim viec_8
Mã : YEU_CAU_NOP_LE_PHI_TIM_VIEC_8
Nhãn :
Gi : NVTRUNGTAM
Nhn : UNGVIEN

 tài : Xây dng Website h tr hot đng và h tr qun lý trung tâm gii thiu vic làm
Trang 25
Dòng Yeu cau tra lai le phi tuyen dung_8
Tên : Yeu cau tra lai le phi tuyen dung_8
Mã : YEU_CAU_TRA_LAI_LE_PHI_TUYEN_DUNG_8
Nhãn : Yêu cu tr li l phí tuyn dng
Gi : NHATUYENDUNG
Nhn : NVTRUNGTAM

Dòng Yeu cau tra lai le phi_13
Tên : Yeu cau tra lai le phi_13
Mã : YEU_CAU_TRA_LAI_LE_PHI_13
Nhãn : Yêu cu tr li l phí

Gi : UNGVIEN
Nhn : NVTRUNGTAM

 tài : Xây dng Website h tr hot đng và h tr qun lý trung tâm gii thiu vic làm
Trang 26
b. Mô hình Ý Nim D Liu
Mô hình đ ha toàn cc:
 tài : Xây dng Website h tr hot đng và h tr qun lý trung tâm gii thiu vic làm
Trang 27
Danh sách các i tng
Danh sách các Qui tc qun lý
Tên Mã Kiu Biu thc c sd
QL_ADMIN QL_ADMIN nh ngha Không Có
QL_CAPDO QL_CAPDO nh ngha Không Có
QL_CHUYENMON QL_CHUYENMON nh ngha Không Có
QL_CONGVIEC QL_CONGVIEC nh ngha Không Có
QL_HANCHOTTD QL_HANCHOTTD nh ngha Không Có
QL_HE QL_HE nh ngha Không Có
QL_HINHTHUCLV QL_HINHTHUCLV nh ngha Không Có
QL_HOSOTUYENDUNG QL_HOSOTUYENDUNG nh ngha Không Có
QL_LINHVUC QL_LINHVUC nh ngha Không Có
QL_LOAIHINH QL_LOAIHINH nh ngha Không Có
QL_NGOAINGU QL_NGOAINGU nh ngha Không Có
QL_TIENTD QL_TIENTD Hp thc Không Có
QL_TKNTD QL_TKNTD nh ngha Không Có
QL_TKUV QL_TKUV nh ngha Không Có
QL_TRINHDO QL_TRINHDO nh ngha Không Có
QL_TRUONG QL_TRUONG nh ngha Không Có
QL_TTP QL_TTP nh ngha Không Có
QL_VITINH QL_VITINH nh ngha Không Có

QL_XEPLOAI QL_XEPLOAI nh ngha Không Có

Quy tc qun lý QL_ADMIN
Tên : QL_ADMIN
Mã : QL_ADMIN
Nhãn : Qui tc qun lý Admin (Nhân viên)
Kiu : nh ngha
Mô t:
Mi mt nhân viên có mt và ch mt mã s là Ten
Quy tc qun lý QL_CAPDO
Tên : QL_CAPDO
Mã : QL_CAPDO
Nhãn : Qui tc qun lý Cp đ
Kiu : nh ngha
Mô t:
Mi mt cp đ có mt và ch mt mã s là MSCD