Đề thi tốt nghiệp cao đẳng nghề ngành quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ phần thực hành và đáp án mã (21)

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐỀ THI TỐT NGHIỆP CAO ĐẲNG NGHỀ KHOÁ 3 (2009 - 2012)
NGHỀ: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ
MÔN THI: THỰC HÀNH NGHỀ
Mã đề thi: QTDNVVN - TH 24
Hình thức thi: Viết
Thời gian thực hiện: 240 giờ

(Không kể thời gian giao đề thi )
ĐỀ BÀI
Bài 1 : (30 điểm)
Hãy xây dựng kế hoạch sản xuất trong những tháng tới cho nhà máy cơ khí “Z130”
bằng phương pháp bài toán vận tải và xác định tổng chi phí dựa trên số liệu sau:
Chỉ tiêu
Tháng
1 2 3 4
Nhu cầu thị trường (sản
phẩm) 900 1.200 800 850
Khả năng sản xuất (sản phẩm)
+ Sản xuất trong giờ 500 800 500 500
+ Sản xuất ngoài giờ 150 200 150 150
+ Thuê bên ngoài 100 100 100 100
Dự trữ ban đầu 450
Tiền lương bình quân trong giờ làm việc chính thức : 12.000 đồng/sp
Tiền công sản xuất ngoài giờ : 14.000 đồng/sp
Tiền thuê gia công ngoài : 18.000 đồng/sp
Tiền lưu kho : 6.000đồng/sp
Bài 2: (20 điểm)
Hãy lựa chọn phương án công nghệ tối ưu theo phương pháp đồ thị qua số liệu của
03 phương án công nghệ sau :

(Đơn vị tính : Triệu đồng )
Phương án
Chi phí
Phương án 1 Phương án 2 Phương án 3
Tổng chi phí cố định (C) 700 900 1.200
CP biến đổi tính cho 1 sản phẩm (v) 8 6 4
Số lượng sản phẩm dự định sản xuất : Q = 700 sản phẩm.
Bài 3: (20 điểm)
Công ty dệt kim PHAN GIA chuyên sản xuất hàng hóa dệt kim, năm 2012 công ty
có kế hoạch sản xuất như sau:
Bảng 1:
STT Tên sản phẩm
KHSX sản phẩm
(cái)
Lao động hao phí cho 1
SP
(giờ/cái)
1 T-shirt - 1 50.000.000 1,30
2 T-shirt - 2 40.000.000 1,40
3 Polo-shirt - 1 40.000.000 1,50
4 Polo-shirt - 2 20.000.000 1,60
5 Quần ngắn 15.000.000 1,50
6 Quần dài 20.000.000 3,00
Nhu cầu nhân lực theo thống kê qua các năm tại công ty dệt kim PHAN GIA theo
bảng sau:
Bảng 2:
Năm Người Năm Người
2002 90.000 2007 113.000
2003 92.000 2008 117.000
2004 94.000 2009 123.000

2005 95.000 2009 125.000
2006 97.000 2011 128.000
Công ty dự tính, năng suất lao động công nhân đạt 110%, Bảng phân tích cân đối
thời gian lao động vào năm 2012, các chuyên gia dự tính số ngày làm việc bình
quân của một lao động năm 2012 là 270 ngày. Số giờ làm việc là 8h/ngày. Ngoài
ra, tình hình sản xuất kinh doanh công ty đến năm 2015 không có thay đổi gì đáng
kể so với giai đoạn trước đó.
1. Lượng cầu nhân lực năm 2012 của công ty là bao nhiêu?
2. Anh/Chị nhận xét gì về phương án dự đoán nhân lực này?
3. Anh/Chị hãy dự đoán cầu nhân lực cho công ty đến năm 2015? Hãy nhận xét
kết quả?
Bài 4 : (30 điểm ) Các trường tự ra bài theo modul, môn học tự chọn
……….,ngày…….tháng……năm ……
DUYỆT HỘI ĐỒNG THI TN TIỂU BAN RA ĐỂ
Lưu ý:
− Sinh viên không sử dụng tài liệu, điện thoại và máy vi tính.
− Giám thị không giải thích gì thêm.