Tải bản đầy đủ (.ppt) (42 trang)

Phân tích một sự kiện, một vấn đề tạo nên sự thành công của nhà lãnh đạo và nêu quan điểm

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.55 MB, 42 trang )

BỘ CÔNG THƯƠNG
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP THỰC PHẨM TP.HỒ CHÍ MINH
KHOA CÔNG NGHỆ SINH HỌC VÀ KỸ THUẬT MÔI TRƯỜNG
TIỂU LUẬN
QUẢN TRỊ HỌC
Đề tài: Phân tích một sự kiện, một vấn đề
tạo nên sự thành công của nhà lãnh đạo và
nêu quan điểm.
GVHD: Trần Thanh Toàn
VƯỢT LÊN NGHỊCH CẢNH
TỐ CHẤT ĐẦU TIÊN CỦA MỘT
NHÀ LÃNH ĐẠO
I.LỜI MỞ ĐẦU:
II.CƠ SỞ LÍ LUẬN:
1/Lãnh đạo là ai ?
2/Thế nào là 1 nhà lãnh đạo thành công?
3/Muốn trở thành nhà lãnh đạo thành công cần những yếu
tố nào?
III.ĐẶT VẤN ĐỀ:
1/Tầm quan trọng của VƯỢT LÊN NGHỊCH CẢNH
2/Tiểu phẩm tình huống
IV.QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP:
V.KẾT LUẬN:
I. LỜI MỞ ĐẦU
“Nếu bạn muốn thành công, hãy dám thất bại
thêm một lần nữa.”
Mọi con đường dẫn đến thành công đều ẩn chứa
trong nó nhiều hố sâu nguy hiểm của khó khăn và
thử thách, nhưng nếu ta biết chấp nhận và vượt qua
nó thì đỉnh vinh quang sẽ hiện ra trước mắt. Lãnh
đạo là người phải chịu áp lực và trải qua thất bại


nhiều hơn bất kì ai. Mọi sai lầm của tổ chức, doanh
nghiệp thì lãnh đạo là người phải chịu trách nhiệm
đầu tiên. Vì vậy VƯỢT LÊN NGHỊCH CẢNH là
bài học đầu tiên cũng là quan trọng nhất của nhà
lãnh đạo.
II. CƠ SỞ LÍ LUẬN:
1.LÃNH ĐẠO LÀ AI ?
Theo Warren Bennis:
“Lãnh đạo là những nhà đổi mới. Họ làm những
việc mà chưa ai hoặc không ai làm. Họ làm
những thứ trước khi người khác kịp nghĩ ra. Họ
thực hiện những điều mới mẻ,họ biến đổi cái cũ
thành cái mới. Họ học hỏi từ quá khứ, sống trong
hiện tại và trông chờ vào tương lai. Nói tóm lại
lãnh đạo là những người có tư duy thoáng chứ
không bao giờ tự trói mình tao lối suy nghĩ thông
thường.”
Một định nghĩa khác theo Sydney Pollack:
“Lãnh đạo chính là người quản lí sự thay đổi. Họ áp
đặt triết lí của mình lên tổ chức để tạo ra hoặc làm
mới lại văn hóa doanh nghiệp. Khi đó tổ chức sẽ vận
hành và triển khai sứ mệnh của nó.”
2. THẾ NÀO LÀ 1 NHÀ LÃNH
ĐẠO THÀNH CÔNG:
“Sự thành công của nhà lãnh đạo không
chỉ thể hiện qua sự duyên dáng, ấm áp và
nồng nhiệt. Mà đó là một cảm giác tự tin,
một sự dễ chịu rất riêng, rất mạnh mẽ và
không có tính áp chế người khác. Các

nhà lãnh đạo hấp dẫn dường như luôn có
khả năng đặc biệt nhìn thấu sự việc trong
tay mình và biết rất rõ các cá nhân chọn
lọc tương tác lẫn nhau như thế nào trong
các vấn đề quan trọng. Sự thấu hiểu con
người khiến họ trở nên khác biệt.”
“Hành trình vạn dặm bắt đầu từ
những bước đi nhỏ bé và lãnh đạo
tin rằng giàu có thực sự là do tay
trắng làm nên chứ không phải là
thừa hưởng khối tài sản có sẵn.”
Chúng ta cùng điểm qua những nhà lãnh
đạo thành công của thế giới:
Theo bạn, tại sao họ thành công? Họ có
phải là người được trời phú cho những
khả năng thiên bẩm, có một khối óc tuyệt
vời hay đơn giản chỉ vì họ may mắn hơn
chúng ta?
3. Yếu tố tạo nên sự thành công của
nhà lãnh đạo:
5 chỉ số quyết định:
☺IQ: chỉ số thông minh (15%)
☺AQ: chỉ số vượt lên nghịch cảnh
☺PQ: chỉ số đam mê
☺EQ: chỉ số cảm xúc
☺SQ: chỉ số quan hệ công chúng
Đâu là chỉ số quan trọng
nhất?
 AQ: CHỈ SỐ VƯỢT LÊN
NGHỊCH CẢNH

II. ĐẶT VẤN ĐỀ:
1. TẠI SAO VƯỢT LÊN NGHỊCH CẢNH LẠI
LÀ TỐ CHẤT QUAN TRỌNG NHẤT?
Norman Lear cho rằng trở ngại, nghịch cảnh
trong cuộc sống là điều không thể thiếu đối
với nhà lãnh đạo, ông phát biểu: “để trở thành
một nhà lãnh đạo, bạn không những dẫn dắt
người khác theo con đường đúng đắn mà
nhiệm vụ của bạn còn là thuyết phục được họ
cho dù có chướng ngại gì trên con đường này
đi chăng nữa.
Bạn phải thấy được chướng ngại dù là
gì đi chăng nữa thì luôn luôn có cách
để vượt qua. Nơi nào có kho báu đều
lưu dấu hành trình gian khổ của bạn.”
Những yếu tố nào cần có ở nhà lãnh đạo thành công?
Trí thông
minh
Kinh nghiệm
sống
Tính quyết
đoán
Tài chính
Bản lĩnh
sống
THẤT BẠI
Sợ
Buồn
Buồn
Than vản

Than vản
Nuối tiếc
Nuối tiếc
Xấu hổ
Xấu hổ
Bỏ buộc
Bỏ buộc
Bao nhiêu người trong chúng ta dám thất bại
lần nữa?
Thất bại là mẹ thành công.
Nếu khó khăn không làm bạn gục ngã thì nó sẽ
tiếp thêm sức mạnh cho bạn.
Hãy bước ra khỏi không gian quen thuộc của
bạn.
Hãy nhìn thấy cơ hội trong khó khăn, chứ đừng
nhìn thấy khó khăn trong cơ hội.
“Quan trọng không phải là những điểu xảy đến với
bạn mà chính là cách bạn chọn để phản ứng với
những điều đó.”
Cuộc đời thay đổi khi chúng ta thay đổi.
Lấy lửa thử vàng.
4 mức độ cao thấp của bản lĩnh sống:
1.Đối diện khó khăn
2.Xoay chuyển cục diện
3.Vượt lên nghịch cảnh
4.Tìm được lối ra
Chúng ta đều biết rằng lãnh đạo là người
phải chịu áp lực và thách thức nhiều hơn
những người khác.
VD: Một đầu bếp

BẾP PHÓ
TRÁCH
NHIỆM
VỚI CHỦ
NHÀ
HÀNG
TRÁCH
NHIỆM
VỚI BẾP
TRƯỞNG
ĐẶT
HÀNG
THỰC
PHẨM
HỖ TRỢ
PHỤC VỤ
ĐIỀU
HÀNH
NHÀ BẾP
2.Tiểu phẩm tình huống:
IV. QUAN ĐIỂM VÀ
GIẢI PHÁP
1. Nhấn mạnh lại tầm quan trọng của vượt lên
nghịch cảnh:
“Nếu bạn dám nhìn nhận và trực tiếp đối diện với thực
tế, dù cho nó có tồi tệ đến mức nào đi chăng nữa
thì có nghĩa là bạn đã đặt bước chân đầu tiên trên
con đường của người chiến thắng.”

×