B GIÁO DC VÀ O
I HC KINH T TP.H CHÍ MINH
LC HNG CHÁNH
C CNH TRANH
CA I C PHN
LUC S KINH T
Tp. HCM - 2013
B GIÁO DC VÀ O
I HC KINH T TP.H CHÍ MINH
LC HNG CHÁNH
C CNH TRANH
CI C PHN
Chuyên ngành: Qun Tr Kinh Doanh
Mã s: 60340102
LUC S KINH T
NG DN KHOA HC:
PGS.TS. NGUYN TH LIÊN DIP
Tp.H Chí Minh
L
Tác gi tt c các ni dung ca bài luc tác gi thc
hin, trình bày theo s tìm hiu, nghiên cu, thu thp và phân tích các d liu liên quan
c cnh tranh c i C Ph
i s ng dn ca PGS. TS. Nguyn Th Liên Dip.
Tác gi hoàn toàn chu trách nhim vi cam kt trên.
Tp. H
Lc Hng Chánh
DANH MC CÁC CH VIT TT
Sacombank i c ph
TTDVKH : Trung tâm Dch v khách hàng
HOSE : S Giao dch Chng khoán TP.HCM
NLST c sáng to
ng khách hàng
i th
PHNB : Phi hp trong ni b
ng hc hi
NLM c marketing
ng th ng
NLCT c cnh tranh
DANH MC CÁC BNG
Trang
Bng 2.1: Tng tài sn, vn ch s hu và vu l 6
Bng 2.2: Ch s tài chính ca Sacombank 6
Bng 2.3: Ch s kh i ca Sacombank 7
Bng 4.1: Kt qu a bic sáng t 29
Bng 4.2: Kt qu a bing th n 29
Bng 4.3: Kt qu a bi 29
Bng 4.4: Kt qu a bii th 30
Bng 4.5: Kt qu a bii hp ni b 30
Bng 4.6: Kt qu phân tích a bing hc h 31
Bng 4.7: Kt qu a bi 31
Bng 4.8: Kt qu a bic c 32
Bng 4.9: Tng ha các bin 32
Bng 4.10: Tng hp các nhân t c s d phân tích EFA 33
Bng 4.11: Phân tích KMO trong mô hình các nhân t ng th
34
Bng 4.12: Phân tích KMO trong mô hình các nhân t c c
35
Bng 4.13a: T trích trong mô hình các nhân t ng th
36
Bng 4.13b: Ma trn nhân t trong mô hình các nhân t ng th
36
Bng 4.13c: Nhân t ng
th 36
Bng 4.14a: T c cnh
37
Bng 4.14b: Ma trn nhân t trong mô hình các nhân t c cnh tranh
38
Bng 4.14c: Nhân t hình các nhân t c
c 38
Bng 4.15a: Bng tóm tt mô các nhân t ng th 40
Bng 4.15b: Phân tích Anova trong mô hình các nhân t ng th
40
Bng 4.15c: Bng trng s hi quy trong mô hình các nhân t ng th
40
Bng 4.16a: Bng tóm tt mô hình các nhân t c c
41
Bng 4.16b: Phân tích Anova trong mô hình các nhân t c c
41
Bng 4.16c: Bng trng s hi quy trong mô hình các nhân t c cnh
tranh 41
DANH MC CÁC HÌNH V TH
Trang
Hình 2c cnh tranh ca Sacombank 20
Hình 3: Quy trình nghiên cu 21
Hình 4.1: Phn hi theo chc danh 28
Hình 4.2: Phn hi theo thi gian công tác 28
MC LC
Trang ph bìa
L
Mc lc
Danh mc các ch vit tt
Danh mc các bng
Danh mc các hình v th
Phn m u 1
1.1 Lý do ch tài 1
1.2 Mc tiêu nghiên cu 1
1.3 ng và phm vi nghiên cu 1
1.3.1 ng nghiên cu 1
1.3.2 Phm vi nghiên cu 1
u 2
1.4.1 Ngun d liu 2
u 2
1.5 Kt cu lu 2
lý thuyt và mô hình nghiên cu 3
2.1 Gii thiu v Sacombank 3
2.1.1 Quá trình hong 3
vc hong 4
2.1.3 S mnh, tm nhìn & chic 5
2.1.4 Thc trc ca Sacombank 6
2.2 Các khái nim liên quan 13
2.2.1 Khái nim v cnh tranh 13
2.2.2 Khái nim v li th cnh tranh 13
2.2.3 Khái nim v c cnh tranh 14
2.2.4 Mi quan h gic cnh tranh và li th cnh tranh 14
2.2.5 Các yu t c cnh tranh 15
c cnh tranh ca doanh nghip 16
2.2.7 Lý thuyng 17
Kt lu 20
nghiên cu 21
3.1 Gii thiu 21
3.2 Quy trình nghiên cu 21
3.3 Thit k nghiên cu nghiên cu 21
nghiên cu 21
p d liu 22
3.3.3 Công c ng 22
3.4 Xây dng 23
3.5 Thit k mu 25
3.6 Phân tích d liu 25
3.6.1 tin c 25
3.6.2 Phân tích nhân t khám phá 27
3.6.3 Kinh mô hình và các gi thuyt nghiên cu 27
Kt lu 27
t qu nghiên cu 28
4.1 Thng kê mô t 28
4.2 Ki tin cy 28
4.2.1 Kinh Cronbach ca bic sáng t 28
4.2.2 Kinh Cronbach ca bing th 29
4.2.3 Kinh Cronbach ca bi 29
4.2.4 Kinh Cronbach ca bii th 30
4.2.5 Kim nh Cronbach ca bii hp ni b 30
4.2.6 Kinh Cronbach ca bing hc h 31
4.2.7 Kinh Cronbach ca bi 31
4.2.8 Kinh Cronbach ca bic c 32
4.2.9 Tng hp Cronbach ca các bin 32
4.2.10 Các nhân t c s dng cho vic phân tích EFA 33
4.3 Phân tích nhân t khám phá EFA 33
4.3.1 Phân tích KMO và Bartlett 34
4.3.2 Phân tích EFA 34
4.4 Kinh mô hình và các gi thuyt nghiên cu 39
4.4.1 Phân tích mô hình hi quy
40
4.4.2 Phân tích mô hình hi quy cc
cnh tranh 41
Kt lung 4 42
Hàm ý c cnh tranh ca Sacombank 43
5.1 Mc tiêu ca 43
5.1.1 Ngun nhân lc 43
5.1.2 Công ngh thông tin 43
5.1.3 Tài chính 43
5.1.4 Marketing 44
5.1.5 Kinh doanh 44
5.1.6 Qun tr u hành 44
5.2 c cnh tranh ca Sacombank 45
5.2.1 Nâng cao hiu qu kinh doanh, c qun tr u
hành 45
5.2.2 Nc marketing 51
5.2.3 Nâng cao chng ngun nhân lc 54
Kt lu 56
Kt lun 57
Tài liu tham kho
Ph lc
1
N M U
1.1 Lý do ch tài
Ngân hàng i C phn u
tháng 01/2012, khi mà ANZ (Ngân hàng Trách Nhim Hu
Hn Australia & New Zealand) quynh thoái vn. Sau s kin này, mt vài
m mua li c phiu c
Sacombank chính thc mua lu hành và nhân s cp
cao ca Sacombank có s , tình hình kinh d
bu trì tr, khách hàng b n rút tin nhin giao dch
ng khoán ca Sacombank bu xung dc.
c s i mnh m này, b o mi c ng
c th thách to la phi vc dy tinh thn ca nhân viên, va phi
xây dng li nim tin t khách hàng, t
c hin nhi duy trì nh hot
Sacombank có th phát trin mnh mc bit là
trong tình hình kinh t ngày mn có mt chi
c cnh tranh cc bing.
nhn th Nâng cao c cnh tranh ca Ngân
i c phn thit.
1.2 Mc tiêu nghiên cu
- Xem xét m ng ca các nhân t c cnh tranh
- xuc cnh tranh ca Sacombank
1.3 ng và phm vi nghiên cu
1.3.1 ng nghiên cu
- Các nhân t trong lý thuyt nc ng
1.3.2 Phm vi nghiên cu
- Không gian: Sacombank ti Vit Nam
- Thi gian: t
2
1.4 Pu
1.4.1 Ngun d liu
- Tài liu th cp: các bài nghiên cm làm
.
- Nguu tra: bng câu hi kho sát cán b nhân viên Sacombank Hi s.
1.4.2 u
Bài nghiên cu c thc hic: nghiên c bng
nh tính và nghiên cu chính thc bng
Nghiên c bnh tính:
Bài nghiên cu s dnh tính) da vào
các d liu, kt ni các khái nim v xây dng các gi thuy
mô hình. Công c thu thp d linh tính ch yu là tho lun nhóm vi
ng kho sát nhu chnh mt s khái nim cho phù hp vu kin ti
th ng Vit Nam, t ng v
xut.
Nghiên cu chính thc bng:
c thc hin vi m phù hp
thông qua các giá tr tin cy và m phù hp ckinh mô
hình và gi thuyt nghiên cu c thc hic:
- Thu thp d liu thông qua bng câu hi kho sát
- Cronbach Alpha và phân tích nhân t
khám phá EFA da trên phân tích ca phn mm x lý SPSS phiên bn 20.0.
Cui cùng, tác gi s s d ng
ng ca các nhân t c cnh tranh ca Sacombank.
1.5 Kt cu ca lu
tài bao g
Phn m u
lý thuyt và mô hình nghiên cu
u
t qu nghiên cu
Hàm ý c cnh tranh ca Sacombank
3
LÝ THUYT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CU
2.1 Gii thiu v Sacombank
2.1.1 Quá trình hong
Sacombank là tên gi tt c i c phn Sài Gòn
c thành lp vào ngày 21/12/1991, t vic sát nhp Ngân hàng
phát trin kinh t Gò Vp và 03 t chc tín dng là Tân Bình, Thành Công và L
Gia.
Financial Holdings (Anh) tham gia
góp 10% vu l ca Sacombank, m ng cho vic tham gia góp vn c
phn ca Công ty Tài chính Quc t (International Finance Corporation IFC,
trc thu
vào s hm nhc s h tr v kinh nghim
qun lý, công ngh ngân hàng, qun lý ro và phát trin ngun nhân lc
t các c c ngoài.
thành lp Công ty trc thu u tiên - Công ty
Qun lý n và Khai thác tài sn Sacombank-u thc hin chic
ng hóa các sn phm dch v tài chính trn gói.
p Công ty Liên doanh Qun lý Qu ng khoán
Vit Nam (VietFund Management - VFM), là liên doanh gia Sacombank (nm
gi 51% vu l) và Dragon Capital (nm gi 49% vu l).
i c phn u tiên ti Vit
Nam tiên phong niêm yt c phiu ti S Giao dch Chng khoán TP.HCM
(HOSE) vi tng s vn niêm yt là 1.900 t ng thi thành lp các công
ty trc thuc bao gm: Công ty Kiu hi Sacombank-SBR, Công ty Cho thuê tài
chính Sacombank-SBL và Công ty Chng khoán Sacombank-SBS.
Sacombank xây dn hành Trung tâm d liu
(Data Center) hii nht khu vc nhm bo tính an toàn tuyi h thng
trung tâm d liu d phòng. Tháng 11, thành lp Công ty vàng b
Sacombank-i Lào.
4
phiu STB ca Sacombanc vinh danh là mt trong 19
c phiu vàng ca Vit Nam. Sut t thm chính thc niêm yt trên Sàn giao
dch chng khoán TP.HCM, STB luôn nm trong nhóm c phiu nhc s
quan tâm cng chi
nhánh ti Phnôm Pênh, hoàn thành vic m rng m i ti khu v
n tích cc vào ca các doanh nghip
gic Vit Nam, Lào và Campuchia.
Sacombank ng Trung tâm Dch v Qun lý
tài sn Sacombank Imperial nhm cung cp nhng gii pháp tài chính trn gói
phc v ng khách hàng là cá nhân có ngun tin nhàn ri và tài sn ln
nhng nhu cu qun lý và phát trin tài sn mt cách có hiu qu nht.
Ngày 05/10/2011, Sacombank thành lp ngân hàng 100% v c ngoài ti
c chuyn tin mi ca chic phát trin và
c hong ca Sacombank ti Campuchia nói riêng và khu vc
Ngày 03/02/2012, c phiu STB ca Sacombank nm trong nhóm c phu
c HOSE công b. Các c phic la chn vào VN 30 da vào 3
tiêu chí: vn hóa, s ng c phi do và tính thanh khon cao. Vic
c phiu STB cc xp th nht trong tng s 30 c phiu tiêu
cnh v th và sc hp dn ca c phiu STB trên th
ng.
2.1.2 c hong
-
-
-
Cho vay;
;
5
2.1.3 S mnh, tm nhìn & chic
2.1.3.1 Tm nhìn
Tr thành ngân hàng bán l hii hàng u Vit Nam và khu vc.
2.1.3.2 S mnh
- Không ngng t a khách hàng và c ;
- Mang li giá tr v ngh nghip và s thng cho nhân viên;
- Góp phn vào s phát trin chung ca xã hi và cng.
2.1.3.3 Giá tr ct lõi
- Tiên phong làm i m ng và chp nht qua thách th khám
phá nhi;
- i mng và sáng t bin nhc
phát trin;
- Cam kt vi mc tiêu chng bng s chuyên nghip, tn tâm và uy tín cao
nhi vi tác;
- Trách nhii vi cng xã hng
hành cùng phát tri;
- To dng s khác bit vi nhng sn phm, c kinh doanh mô hình
qut phá và sáng to.
6
2.1.4
2.1.4.1
Sacombank t
-
a. Tng tài sn, vn ch s hu và vu l
Tng tài s t 151.282 t ng,
u tng tài s i theo
ng ngày càng nâng cao các tiêu chí nh và an toàn: ngun ting t
th ng chim t trng 76% tng tài sn và tính thanh khon nh.
Bng 2.1: Tng tài sn, vn ch s hu và vn điu l (đvt: t đng)
Thm cu
2008
2009
2010
2011
2012
Tng tài sn
67.469
98.474
141.799
140.137
151.282
Vn ch s hu
7.638
10.289
13.633
14.224
13.414
u l
5.116
6.700
9.179
10.740
10.740
Tng ngun vng
58.635
86.335
126.204
111.513
123.753
n cho vay
33.708
55.497
77.486
79.429
98.728
(Ngun: Báo cáo thng niên Sacombank nm 2012)
b. Ch s an toàn vn CAR
nh ca t chc giám sát ngân hàng (Basel), các ngân hàng phi
m bo t l an toàn vn ti thi13/TT-NHNN ngày
20/05/2010 có hiu lc thi hành t nh T chc tín dng (tr chi
c ngoài) phi duy trì t l ti thiu 9% gia vn t có so vi
tng tài si ro (t l an toàn vn).
Bng 2.2: Ch s tài chính ca Sacombank
Thm cu
2008
2009
2010
2011
2012
T l an toàn vn (CAR) (ti thiu 9%)
12.16%
11.41%
9.97%
11.66%
9.53%
cho vay/Tng tài sn
50%
56%
54.64%
57%
65%
cho vay/Ngun vng
57%
64%
61.40%
71%
80%
7
T l n xu/T n
0.62%
0.69%
0.52%
0.56%
1.97%
T l n quá hn/T
0.99%
0.88%
0.56%
0.85%
2.39%
(Ngun: Báo cáo thng niên Sacombank nm 2012)
c. Ch s kh i
Kh i là ch u qu kinh doanh ca ngân hàng
và là mt trong nhng ch c cnh tranh ca các ngân hàng
i vi nhau. Kh ng thông qua ch s ROE và
ROA.
Bng 2.3: Ch s kh nng sinh li ca Sacombank
Ch s tài chính
2008
2009
2010
2011
2012
Li nhun sau thu/Vn ch s hu
bình quân (ROE)
12.16%
11.41%
9.97%
11.66%
9.53%
Li nhun sau thu/Tng tài sn bình
quân (ROA)
50%
56%
54.64%
57%
65%
(Ngun: Báo cáo thng niên Sacombank nm 2012)
d. Kh
Tình trng "thanh khon" ca Sacombank mc hp lý, th hin qua vic
hu mt khng "tài sn có" có tính thanh khon cao (bao
gm tin mt, tin gi liên ngân hàng và trái phiu Chính ph p cho
các khon vay ngn hn.
T chnh v mc tín d ng
vi các khon cho vay tiêu dùng chim mt phn ba; t l n xu thi
t l chung ca toàn ngành và t l d phòng ri ro tín dc trung
e. c phòng chng ri ro
Công tác qun lý rc thc hin xuyên sut trên toàn h thng. H
thng xp hng t c trin khai thành công, gn 100% khách hàng m
c xp hng và cp nht liên tc trên h tht h
thng tính toán tn tht d kin trong cp phát tín d quan trng giúp
hn ch thp nht ri ro tín dng.
n lý ri ro tr
thng qun lý ri ro hong, h th tr tích cc
8
cho các gii pháp x lý n quá hn, n xu. Kt qu là t l n quá hn, n xu
cc kim soát và mc khá thp so vi toàn ngành.
f. ng vn
n 31/12/2012, tng ngut 123.753 t
11% so vng t t chc kinh t t
114.863 t m 3,6% th phng bng
t 105% k ho
ng khách hàng tin gt gn 1,8 tri
yi) và chim t trng 97%
tng khách hàng.
g. c hong tín dng
n 31/12/2012, t t 94.080 t ng,
chim 62% tng tài sng 15.631 t n
so vi t ng 8.9%). Th ph
nh so v
T l n quá hn luôn nm trong mc kim soát và thuc nhóm thp nht
trong toàn h thng. Ti thi m 31/12/2012, n quá hn ca Sacombank chim
t l 2,39%, n xu chim t l 1,97%.
2.1.4.2
2.1.4.3
n cu ng nhân s ci,
i (+7,9%) so v ch o 1.663 khóa hc vi
t cán b nhân viên tham gia, xây dng viên ni b
vi.
9
nhân trc tuyn, xây dng b tiêu chuc dành cho cán b qun lý, ci
ti trình thc tp viên ti chc h
dng giáo trình e- o theo
ng viên ni b ti tng khu vc, trin
khai nhio vi ni dung phong phú, phù hp nhu ct c
n mc tiêu nh và phát trin ngun nhân lc.
Mc tiêu này va giúp Sacombank có nn tng t tip tc nh và m
rng hong kinh doanh ca mình. Mt khác, mp vi
hóa doanh nghip ca Sacombank: luôn cp nht, trao di kin thc m
to liên tn nhân lc nh & là ngun nhân l
k tha các v trí qun lý sau này và luôn tu ki ngun nhân lc phát
trin.
2.1.4.4 Hong marketing
a. Sn phm dch v
Tng thu thun dch v t 724 t ng, chim t trng 11%
trong tng thu nhp hop t hong thanh toán quc
t chim t trng cao; doanh s thanh toán quc t t 5.722 triu USD, không
ti nhiu so vc bit, doanh s chuyn tinh trong
t 4.294.897 t ng 11,6% so v
2011.
Riêng tng thu t dch v th t 169 t
chim t trng 23% trong tng s dch v ct 103% k ho
2012.
Sacombank thc hin vic rà soát và hoàn thin b sn phm dch v hin
hu, nghiên cu xây dng, trin khai các sn phm mi, ban hành các gói sn
phm dch vn ích nhm duy trì và phát trin khách hàng. Các sn phm ch
yc xây dng bán trn gói.
b. u
c theo dõi, x lý
và cung c, phù hn
10
u và hình c th hin ngày càng
chuyên nghip.
Bên cng truyn thông, nhc
ci vi hong ngành và c-
ban ngành ghi nhn qua các gic: 4
gic ngoài và 7 gic, cùng vi c ng
khen ca Chính phc và y ban nhân dân các tnh thành.
c. Mi
Sacombank có
nâng cao c
m giao dch, gm 1 chi
nhánh (chi nhánh c, 1 chi nhánh ti
Campuchia, nâng tng s m giao dch cm, hin din
ti 48/63 tnh/thành ph và 2 quc gia láng ging là Lào & Campuchia.
Song song vi công tác thành lm giao dch m m rng th
m hong ca h thng phòng giao
dch hin hu nhm phát huy ngun lc ni ti, khai thác tin có, xng
v th hin nay cp trung phân tích,
u gi ci tin h tng, nâng cao chng nhân
l ng công c h tr trong ho ng kinh doanh, to nhi
khuyng sut và hiu sut hong ti tng phòng giao dch
trên h thn nay, hong ca phòng giao dc nâng lên tm vóc
m
d. Hong truyn thông
Hong truyn thông c
ng vi quy mô hong cc bing
11
c k hoch truyu chung ca toàn hàng sao cho gn lin vi
các k hoch truyn thông v sn phm dch v.
e. ng dch v
Trong nhng n l xây dng quy
chun chung v ng dch v ti toàn chi nhánh c
n bt c chi nhánh hoc phòng giao d
c phc v n và chuyên nghi
thc hin vii tiên phong v bán hàng,
tên gi ni b là SSP. Nhóm này có nhim v o sát tng chi nhánh, phòng
giao dng dn chi nhánh, phòng giao d u chnh li
n, thao tác nghip v, cách tim b, cách
ca ca tt c m giao dch Sacombank luôn làm hài lòng khách hàng.
f. Phí dch v
Phí dch v ca Sacombank nu xét trong cùng h thng ngân hàng c phn
hoc vc ngoài vi ch nói mc phí
ci cu so sánh vi h thng ngân hàng
c, mc phí ci cao.
2.1.4.5
n 31/12/2012, các ho
nh vào tng thu nhp ca ngành ngân hàng. Thu t hong kinh doanh chng
khoán n: 2.475 t ng. Thu t hong khoáng vn: 75.180 triu
ng. Trích lp d phòng cho hochng khoán vn: 458.683 triu
ng. Thu t hong góp vn, mua c phn: 155.615 tring. Trích lp d
phòng cho hong góp vn, mua c phn: 140.785 tring.
p tc tp trung thc hiu danh
mp trung vào các ngành ngh mang li hiu qu sinh li cao, kim
soát cht ch ngun vn nhm bo tuân th nh cc và
ngân hàng trong ho
2.1.4.6 thông tin
Sacombank d
12
C th, nhiu d án hii hóa công ngh c trin khai thành công,
m bo gn kt kp thi vi các quy trình kinh doanh và sn phm mi, nâng cao
hiu sut s dng tài nguyên máy ch và tính sn sàng ca h thng ng dng, m
rng kh ng yêu cu giao dch qua kênh t ng (Internet Banking,
Mobile Banking, SMS), liên k i tác, giao dch th p website
Sacombank.
2.1.4.7
Sacombank c
Trong nh
vi vic duy trì mc lãi sut hp lý; trin khai nhiu gói tín dng vi lãi su
nh, kích thích sn xut và tc làm cho xã hi, trin khai
nhin mãi vi nhii tác liên k bình n giá và kích
i nhuc thu ng và bng 39%
k hoc dù li nhuc thu
k hoi nhun truyn thng ca Sacombank vc duy trì nh,
tin trin tích c hoch. So vi mt bng chung ca ngành
và mt s ng v kt qu kh quan, là nn tng
phát trin an toàn & bn vng trong nhp theo.
13
2.2 Các khái nim liên quan
2.2.1 Khái nim v cnh tranh
Theo K. Marx, cnh tranh là s u tranh gay gt gi
bn nhm giành git nhu kin thun li trong sn xut và tiêu dùng hàng
c li nhun siêu ngch.
Theo nhà kinh t hc M P.A Samuelson và W.D.Nordhaus trong cun kinh
t hc (xut bn ln th 12), cnh tranh là s ch gia các doanh nghip vi
n giành khách hàng hoc th ng. Hai tác gi này cho rng cnh tranh
i cnh tranh hoàn ho (Perfect Competition).
Ba tác gi M nh
tranh là cnh tranh hoàn ho, các tác gi này cho rng mt ngành cnh tranh hoàn
ho là ngành mà u tin rng ca h không gây nh
ng ti giá c th ng, phi có nhii bán và nhii mua.
Theo Michael Porter (1980), cnh tranh là giành ly th phn. Bn cht ca
cnh tranh là tìm kim li nhun, là khon li nhuc li nhun trung
bình mà doanh nghit qu quá trình cnh tranh là s bình quân hóa
li nhun trong ngành theo ching ci thin sâu dn h qu giá c có th
gi
Vy, cnh tranh là c gng nhm giành ly phphn thng v mình
ng ngành.
2.2.2 Khái nim v li th cnh tranh
Li th cnh tranh là s hu nhng giá tr c thù, có th s d
m b n li th cn
li th mà mt doanh nghip, mt qu có, so vi
th cnh tranh ca h. Li th cnh tranh phi là kh p giá tr gia
c ci tác
kinh doanh và to giá tr p.
Li th cnh tranh bin chic t mt t
thành mt cu trúc nht quán ca nhng hong bên trong mt phn quan
trng cng kinh doanh quc t hin nay. Cu trúc mnh m p
nhng công c hu hi hic ng ca chi phí và v th i
14
v chi phí ca công ty. Chui giá tr ca Porter giúp các nhà qun lý phân bit
c nhng ngun lc tim n ca giá tr iu có th
t mc giá cao, và lý do ti sao sn phm hay dch v này
li có th thay th cho sn phm, dch v khác.
Li th cnh tranh giúp công ty có th ci th. Li th có
th là sn phm, dch v, chic, k i th
cnh tranh.
Có 2 loi li th cnh tranh: Du v giá (giá r nht) (cost leadership) và
khác bit hóa (differentiation).
2.2.3 Khái nim v c cnh tranh
Khái nic cnh tranh ca doanh nghin nay vc
hiu mt cách thng nht s nh ngha v c cnh tranh
ca doanh nghi
Theo di cao cp v cnh tranh công nghip ca t chc hp tác và
phát trin kinh t nh tranh là kh a các doanh nghip, ngành,
quc gia, khu vc trong vic to ra vic làm và thu nhu kin
cnh tranh quc t
Theo TS. Nguyn Minh Tun (2010) trình bày trong cu
lc cnh tranh ca các doanh nghip N c trong hi nh p kinh t quc
t, nhà xut bc gia TP. HCM: c cnh tranh ca doanh nghip
là kh i th cnh tranh trong vic tiêu th sn phm,
m rng mi tiêu th, thu hút và s dng có hiu qu các yu t sn xut
nht li ích kinh t m bo s phát trin kinh t bn v
Theo tác gic cnh tranh là kh i th
cnh tranh ca doanh nghip nht li ích kinh t m bo s phát trin
bn vng ca doanh nghip.
2.2.4 Mi quan h gic cnh tranh và li th cnh tranh
Li th cnh tranh u kin c xây d c cnh tranh ca
doanh nghip. c cnh tranh là biu hin ra bên ngoài ca li th cnh
tranh.
15
Li th c c cng qua l ln nhau.
c cnh tranh ch mnh khi li th cnh tranh mc lc
cnh mnh s giúp nâng cao li th cnh tranh ca doanh nghip so vi các doanh
nghip còn li.
2.2.5 Các yu t c cnh tranh
2.2.5.1
a. Yu t kinh t:
u t rt quan trng bao trùm và n mi mt hong
sn xut kinh doanh ca mt doanh nghip. Nó bao gm các nhân t: t l
ng quc gia, các chính sách tài khóa ca Nc, các chính sách thu, t l
lm phát, chu k kinh t
Mi nhân t u có th i ca doanh nghing th
th là mnh và phân tích các yu t này giúp các nhà
quo ca doanh nghip tin hành d t lun v
nhng xu th chính ca s bin có s u
chnh thích hp và kp thi cho các chic sn xut kinh doanh ca doanh
nghip.
b. Yu t chính tr và pháp lut:
Các yu t c bii vi các doanh nghip mu
th ng th gii, bao gm: yu t chính tr, pháp lut do Chính ph ra: chính
sách, quy chnh, ch ti tc hành chính, h thn
pháp lu nh v tình hình chính tr ca quc gia, tính bn vng
ca Chính ph.
c. Yu t v xã hi:
Yu t v xã hi là yu t chính trong vic hình thành th ng
nhng yu t có tính bii chm nên d b các doanh nghip lãng quên khi xác
nh v chic. Các yu t này bao gm: t l u dân
tui, gii tính, nhng chun mc, các phong tc tp quán, giá tr
d. Yu t v t nhiên:
Các yu t này bao gm: khí hng t