Tải bản đầy đủ (.pdf) (128 trang)

MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG GẠCH BÊ TÔNG KHÍ CHƯNG ÁP CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN GẠCH KHỐI TÂN KỶ NGUYÊN ĐẾN NĂM 2020.PDF

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.55 MB, 128 trang )

B GIÁO DC VÀ ÀO TO
TRNG I HC KINH T THÀNH PH H CHÍ MINH
***



LÂM TH NGC THM




MT S GII PHÁP PHÁT TRIN TH
TRNG GCH BÊ TÔNG KHÍ CHNG ÁP
CA CÔNG TY C PHN GCH KHI TÂN
K NGUYÊN N NM 2020




CHUYÊN NGÀNH: QUN TR KINH DOANH

MÃ S: 60.34.01.02


LUN VN THC S KINH T



NGI HNG DN KHOA HC:
PGS. TS NGUYN TH LIÊN DIP







TP. H CHÍ MINH - NM 2012
LI CM N


Vi lòng kính trng và bit n sâu sc, tôi xin nói li cm n đn quý thy
cô trng i hc Kinh t thành ph H Chí Minh đã nhit tình ging dy và
mang li cho tôi nhiu kin thc quý báo trong sut khóa hc.
Xin chân thành cám n PGS. TS Nguyn Th Liên Dip đã tn tình hng
dn tôi thc hin lun vn này.
Bên cnh đó, tôi vô cùng bit n đn gia đình, bn bè, đng nghip và quý
khách hàng đã h tr, b sung kin thc, đóng góp ý kin, cung cp thông tin và
đng viên tôi trong sut thi gian qua.
Tt c đã tr thành ngun đng viên mnh m giúp tôi có th hoàn thành
lun vn này. Mt ln na, tôi xin chân thành cm n!

Thành ph H Chí Minh, ngày 27 tháng 10 nm 2012
Ngi vit

Lâm Th Ngc Thm




MC LC
Trang

DANH MC CÁC CH VIT TT
DANH MC CÁC BNG
DANH MC CÁC HÌNH
M U
1. Tính cp thit ca đ tài 1
2. Mc tiêu nghiên cu 2
3. i tng và phm vi nghiên cu 2
4. Phng pháp nghiên cu 2
5. B cc ca lun vn 3
CHNG 1: C S LÝ LUN V TH TRNG, PHÁT TRIN TH
TRNG VÀ TNG QUAN V TH TRNG GCH BÊ TÔNG KHÍ
CHNG ÁP  VIT NAM 4
1.1 C s lý lun v th trng và phát trin th trng 4
1.1.1 Khái nim th trng 4
1.1.2 Lý lun v phát trin th trng 6
1.2 Các công c đ xây dng gii pháp phát trin th trng 11
1.2.1 Ma trn đánh giá các yu t môi trng bên ngoài (EFE) 11
1.2.2 Ma trn đánh giá các yu t môi trng bên trong (IFE) 12
1.2.3 Ma trn hình nh cnh tranh 13
1.2.4 Ma trn SWOT 14
1.3 Các yu t tác đng đn hot đng phát trin th trng ca ngành vt liu
xây dng nói chung và ngành gch bê tông khí chng áp nói riêng 15
1.3.1 Các yu t môi trng bên ngoài 15
1.3.1.1 Môi trng v mô 15
1.3.1.2 Môi trng vi mô 19
1.3.2 Các yu t môi trng bên trong 21
1.3.2.1 Nng lc sn xut 21
1.3.2.2 Nng lc tài chính 22
1.3.2.3 Nng lc marketing 22



1.3.2.4 Nng lc nghiên cu và phát trin 23
1.3.2.5 Nng lc v nhân s 23
1.3.2.6 Nng lc v thông tin 23
1.4 Tng quan v th trng gch bê tông khí chng áp 23
1.4.1 c đim k thut và quy trình sn xut gch bê tông khí chng áp 23
1.4.1.1 Nhng đc tính và u đim ca gch bê tông khí chng áp 23
1.4.1.2 Mô t tóm tt quy trình công ngh sn xut gch bê tông khí cung áp
EBLOCK 25
1.4.2 Khái quát v tình hình s dng gch bê tông khí chng áp 25
1.4.2.1 Tình hình s dng gch bê tông khí chng áp trên th gii 25
1.4.2.2 Tình hình s dng gch bê tông khí chng áp ti Vit Nam 26
TÓM TT CHNG 1 29
CHNG 2: THC TRNG TH TRNG GCH BÊ TÔNG KHÍ CHNG
ÁP CA CÔNG TY C PHN GCH KHI TÂN K NGUYÊN TRONG
THI GIAN QUA 30
2.1 Tng quan v Công ty c phn gch khi Tân K Nguyên 30
2.2 Thc trng hot đng sn xut-kinh doanh ca Công ty c phn gch khi
Tân K Nguyên 31
2.2.1 Tình hình sn xut 31
2.2.2 Tình hình kinh doanh, tiêu th sn phm 33
2.3 Th trng mc tiêu và vic nghiên cu th trng 34
2.4 Các yu t bên trong tác đng đn phát trin th trng ca Công ty c
phn gch khi Tân K Nguyên 36
2.4.1 Nng lc sn xut 36
2.4.2 Nng lc tài chính 37
2.4.3 Nng lc marketing 38
2.4.4 Nng lc nghiên cu và phát trin 39
2.4.5 Nng lc v nhân s 40
2.4.6 Nng lc v thông tin 42

2.5 Các yu t bên ngoài tác đng đn phát trin th trng ca Công ty c
phn gch khi Tân K Nguyên 45


2.5.1 Môi trng v mô 45
2.5.1.1 Các yu t kinh t 45
2.5.1.2 Các yu t chính ph và chính tr 46
2.5.1.3 Các yu t xã hi 47
2.5.1.4 Các yu t t nhiên 49
2.5.1.5 Các yu t công ngh và k thut 54
2.5.2 Môi trng vi mô 54
2.5.2.1 i th cnh tranh 54
2.5.2.2 Nhng khách hàng (ngi mua) 58
2.5.2.3 Nhng nhà cung cp 60
2.5.2.4 Sn phm thay th 61
TÓM TT CHNG 2 64
CHNG 3: MT S GII PHÁP PHÁT TRIN TH TRNG GCH BÊ
TÔNG KHÍ CHNG ÁP CA CÔNG TY C PHN GCH KHI TÂN K
NGUYÊN N NM 2020 65
3.1 Xác đnh mc tiêu cn đt đc trong hot đng phát trin th trng gch
bê tông khí chng áp ca Công ty c phn gch khi Tân K Nguyên đn nm
2020 65
3.2 Mt s gii pháp phát trin th trng gch bê tông khí chng áp ca Công
ty c phn gch khi Tân K Nguyên đn nm 2020 67
3.2.1 Hình thành gii pháp qua phân tích SWOT 67
3.2.2 Các gii pháp phát trin th trng gch bê tông khí chng áp ca Công
ty c phn gch khi Tân K Nguyên đn nm 2020 69
3.2.2.1 Gii pháp phát trin th trng theo chiu rng 69
3.2.2.2 Gii pháp phát trin th trng theo chiu sâu 71
3.2.2.3 Các gii pháp h tr 74

3.3 Kin ngh 77
TÓM TT CHNG 3 79
KT LUN 80
TÀI LIU THAM KHO
PH LC


DANH MC CÁC CH VIT TT

AAC Bê tông khí chng áp (Aerated Autoclaved Concrete)
BKH Bin đi khí hu
CN Công nghip
CNH-HH

Công nghip hóa – Hin đi hóa
CPI Ch s giá tiêu dùng (Consumer Price Index)
CRM
Qun tr mi quan h khách hàng (Customer Relationship
Management)
BSCL ng bng sông Cu Long
TM ô th mi
FDI u t trc tip nc ngoài (Foreign Direct Investment)
GDP Tng sn phm quc ni (Gross Domestic Product)
HC-NS Hành chánh – Nhân s
KCN Khu công nghip
KTM Khu đô th mi
KKT Khu kinh t
TCT Tng công ty
TNHH Trách nhim hu hn
TP Thành ph

TVT T vn đu t
TX Th xã
UBND y ban nhân dân
VGBC Hi đng công trình xanh (Vietnam Green Building Council)
VKTTDPN

Vùng kinh t trng đim phía Nam
VLXD Vt liu xây dng
XD Xây dng
XM Xi mng









DANH MC CÁC BNG

Trang
Bng 1.1 Ma trn m rng sn phm/th trng ca Ansoff 9
Bng 1.2 Mu Ma trn đánh giá các yu t môi trng bên ngoài 11
Bng 1.3 Mu Ma trn đánh giá các yu t môi trng bên trong 12
Bng 1.4 Mu Ma trn hình nh cnh tranh 13
Bng 1.5 Mu Ma trn SWOT 14
Bng 1.6 Báo cáo nhanh đu t trc tip nc ngoài nm 2011 17
Bng 2.1 Sn lng sn xut gch bê tông khí chng áp EBLOCK 32
Bng 2.2 Sn lng sn xut va xây, va tô EBLOCK 32

Bng 2.3 Sn lng sn xut dng c thi công chuyên dng 33
Bng 2.4 Doanh s theo khu vc 33
Bng 2.5 Doanh s theo đi tng khách hàng 34
Bng 2.6 C cu ngun nhân lc EBLOCK theo trình đ 41
Bng 2.7 C cu ngun nhân lc EBLOCK theo chc nng 41
Bng 2.8 Ma trn đánh giá các yu t môi trng bên trong 43
Bng 2.9 D báo dân s Vit Nam 2013-2020 48
Bng 2.10 Tr lng và phân b m đá vôi và cát  Vit nam 50
Bng 2.11 Tng hp ngun ph thi theo 6 vùng kinh t 51
Bng 2.12 Ma trn hình nh cnh tranh 57
Bng 2.13 Ma trn đánh giá các yu t môi trng bên ngoài 62
Bng 3.1 D báo tc đ tng trng ca EBLOCK 66
Bng 3.2 Mc tiêu ca EBLOCK đn nm 2020 67
Bng 3.3 Ma trn SWOT ca EBLOCK 68







DANH MC CÁC HÌNH
Trang
Hình 1.1 Tng trng GDP chm li nhng đang ci thin dn theo quý (%) 15
Hình 1.2 Lnh vc Công nghip và Xây dng vn là đng lc tng trng 16
Hình 1.3 CPI h nhit sau tháng 8/2011 16
Hình 1.4 Nhu cu tiêu th gch xây dng đn nm 2020 20
Hình 2.1 D báo dân s Vit Nam 2013-2020 48




1

M U
1. Tính cp thit ca đ tài
Khi gia nhp vào WTO, Vit Nam bc vào mt sân chi ln - ni đây thi c
nhiu và cng đi mt vi không ít thách thc. Trên con đng hi nhp, Vit Nam
không ngng n lc đ có th đng vng trên sân chi này và ngày càng phát trin.
Theo xu th tt yu, Vit Nam tip thu có chn lc nhng tin b t bên ngoài phù hp
vi hoàn cnh ca mình đ đóng góp vào công cuc xây dng đt nc, thúc đy kinh
t và nâng cao cht lng cuc sng. Mt trong nhng lnh vc quan trng đc nhà
nc quan tâm là th trng vt liu xây dng cho các công trình nh c s h tng và
công nghip dân dng. Ngày nay, nhà nc cng đã có nhng chính sách hp lý và đu
t thích hp đ to điu kin cho lnh vc này phát huy th mnh cnh tranh, n đnh
và phát trin mnh m.
Vi quan nim “An c, lc nghip”, vn đ xây ct nhà ca luôn đc đt  v trí
quan trng hàng đu. Làm sao chn đc loi gch có tính nng u vit? Gch bê tông
khí chng áp ra đi đã phn nào gii đáp cho câu hi trên. T nhng nm 60 ca th k
20, nhiu phát minh v bê tông nh đã đc các chuyên gia M, Nht và Châu Âu
nghiên cu, áp dng trong thc t. Ti nay, gch bê tông nh khí chng áp đã đc ph
bin hu nh  các nc phát trin trên toàn th gii. Gch bê tông nh đã đánh du
mt bc tin mi trong thi k ca công ngh vt liu xây dng đa nng và thân thin
vi môi trng. Nh có nhng đc tính vt tri, gch bê tông nh đc chính ph
Vit Nam chn làm gii pháp thay th vt liu xây dng bng đt sét nung truyn
thng.
Công ty c phn gch khi Tân K Nguyên t hào là đn v tiên phong gii thiu
gch bê tông nh cao cp (gch bê tông khí chng áp) theo công ngh c vi thng
hiu EBLOCK ti th trng Vit Nam.
Thông qua đ tài “MT S GII PHÁP PHÁT TRIN TH TRNG GCH
BÊ TÔNG KHÍ CHNG ÁP CA CÔNG TY C PHN GCH KHI TÂN K

NGUYÊN N NM 2020”, tác gi mong mun góp phn vào s phát trin ca Công
ty c phn gch khi Tân K Nguyên, phát trin th trng theo chiu rng và chiu
sâu, tin ti v trí dn đu trên th trng.
2

2. Mc tiêu nghiên cu
H thng c s lý thuyt v th trng, phát trin th trng và tng quan th trng
gch bê tông khí chng áp ti Vit Nam.
ánh giá thc trng hot đng sn xut-kinh doanh và phân tích các yu t tác đng
đn hot đng phát trin th trng ca Công ty c phn gch khi Tân K Nguyên.
Kt hp c s lý lun và thc trng đc phân tích  trên đ đ ra gii pháp nhm
phát trin th trng gch bê tông khí chng áp ca Công ty c phn gch khi Tân K
Nguyên đn nm 2020.
3. i tng và phm vi nghiên cu
i tng: Tình hình hot đng sn xut-kinh doanh ca Công ty c phn gch
khi Tân K Nguyên trong mi quan h vi th trng vt liu xây dng, đc bit là
sn phm gch bê tông khí chng áp.
Phm vi nghiên cu:
 V mt không gian: th trng gch bê tông khí chng áp ti Vit Nam.
 V mt thi gian: hot đng ca công ty, đc bit là th trng ca sn phm
gch bê tông khí chng áp nhng nm gn đây (t nm 2010 tính đn 6 tháng đu nm
2012).
4. Phng pháp nghiên cu
- Kt hp phng pháp đnh tính và đnh lng:
 nh tính:
 Tho lun vi các chuyên gia trong ngành và khách hàng hiu bit v ngành
gch bê tông khí chng áp.
 Thu thp và phân tích thông tin liên quan ngành gch bê tông khí chng áp đ
h thng hóa, khái quát hóa.
 nh lng:

 Thu thp s liu, phân tích và d báo.
 D báo s thay đi ca môi trng kinh doanh bng phng pháp chuyên gia.
 Kho sát và điu tra bng bng câu hi, phân tích s liu đ kim đnh các
yu t tác đng đn hot đng phát trin th trng gch bê tông khí chng áp.
- Các công c nghiên cu:
3

 Ma trn đánh giá các yu t môi trng bên trong IFE (The Internal Factor
Evaluation)
 Ma trn đánh giá các yu t nh hng bên ngoài EFE (The External Factor
Evaluation)
 Ma trn hình nh cnh tranh
 Ma trn kt hp SWOT đ hình thành các gii pháp
 La chn các gii pháp thích hp t các nhóm gii pháp SO, ST, WO, WT
5. B cc ca lun vn: gm 3 chng
Chng 1: C s lý lun v th trng, phát trin th trng và tng quan v th trng
gch bê tông khí chng áp  Vit Nam
Chng 2: Thc trng tr trng gch bê tông khí chng áp ca Công ty c phn gch
khi Tân K Nguyên trong thi gian qua
Chng 3: Mt s gii pháp phát trin th trng gch bê tông khí chng áp ca Công
ty c phn gch khi Tân K Nguyên đn nm 2020















4

CHNG 1: C S LÝ LUN V TH TRNG, PHÁT TRIN TH
TRNG VÀ TNG QUAN V TH TRNG GCH BÊ TÔNG KHÍ
CHNG ÁP  VIT NAM
1.1 C s lý lun v th trng và phát trin th trng
1.1.1 Khái nim th trng
Xã hi ngày càng phát trin, kéo theo s trao đi mua bán gia ngi và ngi
ngày càng phc tp. Th trng ra đi và phát trin gn lin vi s phát trin ca nn
sn xut hàng hoá. Thut ng “th trng” vì th có nhiu cách hiu khác nhau tùy
thuc vào thi k kinh t, trình đ, góc nhìn, mc đích nghiên cu.
 Theo quan nim c đin: cho rng “th trng” là ni ngi mua và ngi bán
gp nhau đ tin hành hot đng trao đi hàng hoá nhm tho mãn nhu cu ca c hai
bên. ó là quan nim c bn v th trng và đã coi th trng là mt đa đim nào đó,
và đng nht th trng vi mt cái ch. Vic hiu th trng mt cách s khai nh vy
không còn phù hp vi nn kinh t hin đi vì hai lý do sau:
 Trong nn kinh t hin đi đa đim din ra nhiu khi là không rõ ràng và ít
ý ngha.
 Th trng còn nhng yu t khác tác đng đn ngi mua và ngi bán là
s tng hp nhng yu t tác đng đn cung và cu, s tác đng đó din ra theo mt
quá trình ch không phi là mt thi đim.
 Theo quan nim hin đi v th trng di góc đ kinh t: cho đn nay đã có
nhiu nhà kinh t chia ra nhng khái nim hin đi v th trng di góc đ kinh t.
Nói chung h đu tha nhn th trng là mt quá trình hay mt khuôn kh nào đó mà
ngi mua (cu) và ngi bán (cung) tác đng qua li đ tho thun nhng ni dung

ca trao đi.
Sau đây là hai khái nim c bn và tiêu biu v th trng:
 Th trng là mt quá trình mà trong đó ngi mua và ngi bán mt th
hàng hoá tác đng qua li vi nhau đ xác đnh giá c và s lng hàng hoá
(Samuelson, 2007).
 Th trng là s biu hin thu gn ca quá trình mà thông qua đó các nhà
sn xut quyt đnh sn xut cái gì, sn xut nh th nào, và sn xut cho ai, các h gia
5

đình quyt đnh mua sn phm gì, ngi lao đng quyt đnh làm vic  đâu vi mc
lng là bao nhiêu (David Begg, 2009).
Cách nhìn v th trng di góc đ kinh t là cách nhìn chung nht, nó có ý ngha
trong c công tác qun lý ln qun tr doanh nghip.
 Theo quan đim ca Marketing thì đnh ngha v th trng đc phát biu nh
sau: “Th trng bao gm tt c nhng khách hàng tim n, có cùng mt nhu cu hay
mong mun c th, sn sàng và có kh nng tham gia trao đi đ tho mãn nhng nhu
cu hay mong mun đó” (Philip Kotler, 2003).
Mc dù tham gia vào th trng phi có c ngi mua và ngi bán nhng nhng
ngi làm marketing li coi ngi bán hp thành ngành sn xut-cung ng, còn coi
nhng ngi mua hp thành th trng. Bi vy h thng dùng thut ng “th trng”
đ ch mt nhóm khách hàng có nhu cu và mong mun nht đnh, do đó đc tho
mãn bng mt loi sn phm c th. H coi th trng gm nhng khách hàng hin có
và s có.
Tóm li, th trng là mt phm trù riêng ca c nn sn xut hàng hoá. Hot đng
c bn ca th trng đc biu hin qua 3 nhân t có quan h mt thit vi nhau là
cung, cu và giá c. Th trng là ni gp g gia cung và cu v loi hàng hoá dch v
nào đó. Ti đim cân bng c li ích ca ngi mua và ngi bán có th hoà đng vi
nhau trên c s tho thun.
Ngày nay nn kinh t hàng hoá phát trin ngày càng cao, càng phc tp, do đó h
thng th trng cng bin đi theo.

i vi th trng quc t xét trên góc đ doanh nghip thì th trng quc t ca
doanh nghip là tp hp nhng khách hàng nc ngoài tim nng ca doanh nghip đó.
 Phân khúc th trng – la chn th trng mc tiêu
Ngi mua trên th trng rt đa dng, có th khác nhau v nhu cu, kh nng tài
chính, ni c trú, thái đ thói quen mua sm. Do đó, s lng đon th trng trên mt
th trng tng th rt khác nhau và ph thuc vào vic ngi ta s dng các tiêu dùng
các tiêu chun phân đon nh th nào. Phân đon th trng là quá trình phân chia th
trng tng th thành các nhóm trên c s nhng đim khác bit v nhu cu, c mun
hay các đc tính hành vi.
6

Th trng mc tiêu là mt hoc vài đon th trng mà doanh nghip la chn và
quyt đnh tp trung n lc marketing vào đó nhm đt đc mc tiêu kinh doanh ca
mình.  la chn đúng th trng mc tiêu, doanh nghip phi quyt đnh s la chn
loi khách hàng nào và có bao nhiêu loi khách hàng đc la chn. Mt doanh nghip
ít khi là ngi bán duy nht trên th trng, h thng xuyên phi đi phó vi các áp
lc cnh tranh và s đòi hi ca khách hàng. Do vy, mt đon th trng s tr nên
không hp dn , nu mc đ cnh tranh din ra trong đon đó quá gay gt. T đó đòi
hi mi doanh nghip phi sáng sut la chn ra th trng mc tiêu tt nht cho mình.
Cn c đ la chn th trng mc tiêu: da vào quy mô, tc đ tng trng ca
đon th trng, nhng thun li và khó khn cho kinh doanh trên th trng đó và kh
nng ngun lc ca doanh nghip.
1.1.2 Lý lun v phát trin th trng
Mt sn phm ra đi, xut hin trên th trng, và đã có khách hàng tiêu dùng sn
phm đó thì trên lý thuyt, sn phm đó chim lnh mt phn th trng tiêu th nht
đnh. Phn chim lnh đó đc gi là th trng hin ti ca doanh nghip. Tuy nhiên,
cng vi sn phm đó, ngoài phn doanh nghip chim lnh đc thì còn có mt phn
th trng ca đi th cnh tranh, đó là tp hp các khách hàng đang tiêu th sn phm
ca các đi th cnh tranh. Th trng không tiêu dùng tng đi là tp hp các khách
hàng có nhu cu mua hàng nhng hoc là không bit ni nào có bán mt hàng đó hoc

là cha có kh nng thanh toán.
Ba phn th trng trên to thành th trng tim nng cho doanh nghip xác đnh
rõ th trng tim nng s to cn c đ doanh nghip đa ra các quyt đnh nhm m
rng th trng. Nh vy, duy trì, n đnh th trng là quá trình doanh nghip c gng
gi vng phn th trng hin có ca mình, không đ cho đi th cnh tranh có c hi
xâm nhp, và cng không đ cho nhng ngi tiêu dùng hin có ca mình chuyn sang
phn th trng tiêu th ca đi th cnh tranh. Còn m rng th trng tiêu th sn
phm ca doanh nghip là quá trình m rng hay tng khi lng khách hàng và lng
hàng hoá bán ra ca doanh nghip bng cách xâm nhp vào th trng tiêu th ca đi
th cnh tranh, lôi kéo nhng ngi tiêu dùng hin ti ca đi th cnh tranh sang th
trng tiêu th ca mình, và kích thích nhng ngi không tiêu dùng tng đi tiêu th
7

sn phm ca mình.  thc hin đc chin lc này, đòi hi doanh nghip phi có
nhng phng án, cách thc hu hiu.
1.1.2.1 Thâm nhp th trng:
Liên quan ti vic tìm cách tng trng cho sn phm hin ti trong th trng hin
nay, bình thng bng nhng n lc tip th táo bo hn. (Nguyn Th Liên Dip và
Phm Vn Nam, 2006)
1.1.2.2 Phát trin th trng:
Phát trin th trng là tìm s tng trng bng cách gia nhp nhng th trng mi
vi nhng sn phm hin có. (Nguyn Th Liên Dip và Phm Vn Nam, 2006)
1.1.2.3 Phát trin sn phm:
Tìm s tng trng bng cách phát trin th trng hin ti cho nhng sn phm
mi. (Nguyn Th Liên Dip và Phm Vn Nam, 2006)
Vic phát trin th trng có th đc thc hin theo 2 cách, đó là phát trin th
trng theo chiu rng và phát trin th trng theo chiu sâu
 Phát trin th trng theo chiu rng là vic doanh nghip thc hin xâm nhp
vào th trng mi, th trng mà ngi tiêu dùng cha bit đn sn phm ca doanh
nghip. Hay còn gi là th trng ca các đi th cnh tranh. Phng thc này thng

đc các doanh nghip ng dng khi th trng hin ti có xu hng bão hòa. ây là
mt hng đi rt quan trng đi vi các doanh nghip đc tiêu th thêm nhiu sn
phm, tng v th trên th trng.
 Xét theo theo tiêu thc đa lý, phát trin th trng theo chiu rng đc
hiu là vic doanh nghip m rng đa bàn hot đng kinh doanh, tng cng s hin
din ca mình trên các đa bàn mi bng các sn phm hin ti. Doanh nghip tìm cách
khai thác nhng đa đim mi và đáp ng nhu cu ca khách hàng trên th trng này.
Mc đích doanh nghip là đ thu hút thêm khách hàng đng thi qung bá sn phm
ca mình đn ngi tiêu dùng  nhng đa đim mi. Tuy nhiên, đ đm bo thành
công cho công tác m rng th trng này, các doanh nghip phi tin hành nghiên cu
th trng mi đ đa ra nhng sn phm phù hp vi các đc đim ca tng th
trng.

8

 Xét theo tiêu thc sn phm, phát trin th trng theo chiu rng tc là
doanh nghip tiêu th sn phm mi trên th trng hin ti (thc cht là phát trin sn
phm). Doanh nghip luôn đa ra nhng sn phm mi có tính nng, nhãn hiu, bao bì
phù hp hn vi ngi tiêu dùng khin h có mong mun tip tc s dng sn phm
ca doanh nghip.
 Xét theo tiêu thc khách hàng, phát trin th trng theo chiu rng đng
ngha vi doanh nghip kích thích, khuyn khích nhiu nhóm khách hàng tiêu dùng sn
phm ca doanh nghip. Do trc đây, sn phm ca doanh nghip mi ch phc v
mt nhóm khách hàng nào đó và đn nay, doanh nghip mi ch phc v mt nhóm
khách hàng mi nhm nâng cao s lng sn phm đc tiêu th.
 Phát trin th trng theo chiu sâu là vic doanh nghip khai thác tt hn th
trng hin có ca doanh nghip, tin hành phân đon, ct lp th trng, ci tin h
thng phân phi, thc hin các chính sách v sn phm, giá, dch v sau bán hàng. Nói
cách khác, phát trin th trng theo chiu sâu tc là trc kia ngi tiêu dùng ch mua
mt sn phm nhng nay ngi tiêu dùng có th sn lòng mua đn 2 hay nhiu hn 2

sn phm ca doanh nghip. Phng thc này đa phn đc s dng khi doanh nghip
có th phn còn tng đi nh bé hay th trng tim nng còn rng ln. Tuy nhiên,
hng phát trin này thng chu nh hng bi sc mua và đa lý nên doanh nghip
phi xem xét đn quy mô ca th trng hin ti, thu nhp ca dân c cng nh chi phí
cho vic qung cáo, thu hút khách hàng, đ đm bo cho s thành công ca công tác
phát trin th trng.
 Xét theo tiêu thc đa lý, phát trin th trng theo chiu sâu tc là doanh
nghip phi tng s lng sn phm tiêu th trên đa bàn th trng hin ti. Trên th
trng hin ti ca doanh nghip có th có các đi th cnh tranh đang cùng chia s
khách hàng hoc có nhng khách hàng hoàn toàn mi cha h bit đn sn phm ca
doanh nghip. Vic phát trin th trng ca doanh nghip theo hng này là tp trung
gii quyt hai vn đ: mt là qung cáo, chào bán sn phm ti nhng khách hàng tim
nng, hai là chim lnh th trng ca đi th cnh tranh. Bng cách trên, doanh nghip
có th bao ph kín sn phm ca mình trên th trng, đánh bt các đi th cnh tranh
và thm chí tin ti đc chim th trng.
9

 Xét theo tiêu thc sn phm, phát trin th trng theo chiu sâu có ngha là
doanh nghip tng cng ti đa vic tiêu th mt sn phm nht đnh nào đó.  làm
tt công tác này doanh nghip phi xác đnh đc lnh vc, nhóm hàng, thm chí là
mt sn phm c th mà doanh nghip có li th nht đ đu t vào sn xut kinh
doanh.
 Xét theo tiêu thc khách hàng, phát trin th trng theo chiu sâu  đây
đng ngha vi vic doanh nghip phi tp trung n lc đ bán thêm sn phm ca
mình cho mt nhóm khách hàng. Thông thng khách hàng có nhiu s la chn khác
nhau, nhim v ca doanh nghip lúc này là luôn hng h ti các sn phm ca doanh
nghip khi h có d đnh mua hàng, thông qua vic tha mãn ti đa nhu cu tiêu dùng
ca khách hàng đ gn cht khách hàng vi doanh nghip và bin h thành đi ng
khách hàng “trung thành” ca doanh nghip.
Theo Ma trn m rng sn phm/th trng ca Ansoff (Lê Th Gii và cng s,

2011) đã đa ra mt khung tiêu chun rt hiu dng đ phát hin nhng c hi tng
trng chiu sâu. Có 3 chin lc tng trng theo chiu sâu:
 Chin lc xâm nhp th trng: dành thêm th phn bng nhng sn phm hin
có trên th trng hin ti.
 Chin lc phát trin th trng: tìm kim nhng th trng mi mà nhu cu ca
nhng th trng đó có th đáp ng đc nhng sn phm hin có ca doanh nghip.
 Chin lc phát trin sn phm: phát trin nhng sn phm mi mà nhng th
trng hin ti có kh nng quan tâm.
Bng 1.1 Ma trn m rng sn phm/th trng ca Ansoff

S
n phm hin có

S
n phm mi

Th trng hin có
1. Chi
n l

c xâm nhp th
trng.
3. Chi
n

l
c phát trin sn
phm.
Th trng mi
2. Chi

n l

c phát trin th
trng.
4. Chin lc đa dng hoá
(Ngun: Lê Th Gii và cng s, 2011)
Khi công ty d đnh m rng th trng hay thâm nhp vào th trng mi phi cân
nhc tht cn thn xem liu sn phm có phù hp vi nhng đòi hi, yêu cu ca th
10

trng hay không, s bán đc s lng đ ln vi mc giá đ cao đ có li nhun hay
không. ng  góc đ marketing, có ít nht 4 kh nng la chn khi khai thác th
trng mi, đó là:
 Kh nng “gm nhm” th trng (tng th phn ca doanh nghip): c hi đ
doanh nghip tng kh nng tiêu th sn phm hin ti trên các th trng hin ti.
 Kh nng phát trin th trng (m rng th trng ca doanh nghip): c hi đ
doanh nghip tiêu th sn phm hin ti trên các th trng mi.
 Kh nng phát trin sn phm: c hi đ doanh nghip la chn các sn phm
mi k c sn phm ci tin đ đa vào tiêu th trên các th trng hin ti.
 Kh nng đa dng hoá: c hi đ doanh nghip m rng, phát trin hot đng
thng mi trên c s đa ra các sn phm mi vào bán trên các th trng mi, k c
hot đng trên lnh vc không truyn thng.
 Vai trò phát trin th trng đi vi doanh nghip
Phát trin th trng là mt yu t quan trng đ các doanh nghip đt đc mc
tiêu kinh doanh ca mình. Th trng là tm gng phn ánh hot đng sn xut, kinh
doanh ca doanh nghip, phn ánh vic thc hin các chính sách sn xut, bin pháp h
tr cho công tác tiêu th sn phm ca doanh nghip có hiu qu hay không. Vì vy,
thông qua công tác phát trin th trng, doanh nghip đánh giá hot đng kinh doanh,
phát huy tim nng, hiu qu đt đc, điu chnh và khc phc nhng thiu sót.
 tn ti, phát trin nn kinh t th trng, các doanh nghip đu phi c gng khai

thác trit đ các ngun thu, tn dng ti đa các c hi kinh doanh. Nu không phát trin
th trng, tn dng đc nhng c hi do th trng mang li, doanh nghip s nhanh
chóng b tt hu trong cuc cnh tranh gay gt và d lâm vào tình trng sa sút.
Th trng có nh hng tích cc ti mc li nhun ca doanh nghip. Ngày nay
nhng doanh nghip thành công là nhng doanh nghip chim phn ln th trng do
h tit kim đc chi phí, đy nhanh tc đ tiêu th sn phm và có quyn lc đt giá
cho khách hàng và ngi cung cp. Vì vy phát trin th trng là yêu cu cn thit đ
đm bo đt đc các mc tiêu ca doanh nghip.
11

Thông qua tham kho hai quan đim trên v phát trin th trng, có th thy rng
hai quan đim này ging nhau  ch: thc cht phát trin th trng theo chiu rng
chính là bao gm chin lc m rng th trng (theo tiêu thc đa lý và tiêu thc
khách hàng), còn phát tin theo chiu sâu chính là chin lc thâm nhp th trng.
Nhng hai quan đim này khác nhau là quan đim ca Ansoft da trên hai bin sn
phm/th trng hin ti và mi, s kt hp tng bin cho ra đi các chin lc phát
trin th trng. Quan đim phát trin th trng theo chiu rng và chiu sâu da trên
nghiên cu ba bin đa lý, khách hàng và sn phm.
1.2 Các công c đ xây dng gii pháp phát trin th trng
1.2.1 Ma trn đánh giá các yu t môi trng bên ngoài (EFE)
Bng 1.2 Mu Ma trn đánh giá các yu t môi trng bên ngoài
STT

Các yu t bên ngoài
M
c đ
quan
trng
Phân
loi

i
m
quan
trng

Li
t k
ê các y
u t b
ên ngoài











T
ng cng

1.00



(Ngun: Fred R. David, 2006)
Có nm bc trong vic phát trin mt ma trn đánh giá yu t bên ngoài

- Lp danh mc các yu t có vai trò quyt đnh đi vi s thành công nh đã
nhn din trong quá trình kim tra các yu t t bên ngoài, bao gm c nhng
c hi và mi đe da nh hng đn công ty và ngành kinh doanh ca công ty
này
- Phân loi mc đ quan trng t 0.00 (không quan trng) đn 1.00 (rt quan
trng) cho mi yu t. S phân loi này cho thy tm quan trng tng ng ca
yu t đó đi vi s thành công trong ngành kinh doanh ca công ty. Các c hi
thng có mc phân loi cao hn mi đe da, tuy vy, mi đe da cng có th
nhn đc mc phân loi cao nu nó đc bit nghiêm trng hay mang tính đe
da. Mc phân loi thích hp có th đc xác đnh bng cách so sánh nhng
nhà cnh tranh thành công vi nhng nhà cnh tranh không thành công hoc
12

bng cách tho lun v yu t này và đt s nht trí ca nhóm. Tng s các mc
phân loi đc n đnh cho các nhân t này phi bng 1.00
- Phân loi t 1 đn 4 cho mi yu t quyt đnh s thành công đ cho thy cách
thc mà các chin lc hin ti ca công ty phn ng vi mi yu t này, trong
đó 4 là phn ng tt, 3 là phn ng trên trung bình, 2 là phn ng trung bình, 1
là phn ng ít. Các mc này da trên hiu qu ca chin lc  công ty. Nh
vy s phân loi này da trên công ty.
- Nhân tm quan trng ca mi bin s vi loi ca nó đ xác đnh s đim v
tm quan trng
- Cng tng s đim v tm quan trng cho mi bin s đ xác đnh tng s đim
quan trng cho t chc.
Bt k s các c hi ch yu và mi đe da đc bao gm trong ma trn đánh giá
các nhân t bên ngoài, tng s đim quan trng cao nht mà mt t chc có th có là
4.00 và thp nht là 1.00. Tng s đim quan trng trung bình là 2.50. Tng s đim
quan trng là 4.00 cho thy rng t chc đang phn ng rt tt vi các c hi và mi đe
da hin ti trong môi trng ca h. Nói cách khác, các chin lc ca công ty tn
dng có hiu qu các c hi hin có và ti thiu hóa các nh hng tiêu cc có th có

ca các mi đe da bên ngoài. Tng s đim là 1.00 cho thy rng nhng chin lc
mà công ty đ ra không tn dng đc các c hi hoc không tránh đc các mi đe
da bên ngoài
1.2.2 Ma trn đánh giá các yu t môi trng bên trong (IFE)
Bng 1.3 Mu Ma trn đánh giá các yu t môi trng bên trong
STT

Các yu t bên trong
M
c đ
quan
trng
Phân
loi
i
m
quan
trng

Li
t k
ê các y
u t b
ên trong












T
ng cng

1.00



(Ngun: Fred R. David, 2006)
Có nm bc trong vic phát trin mt ma trn đánh giá yu t bên trong
13

- Lit kê các yu t nh đã xác đnh trong qui trình phân tích các yu t môi
trng bên trong. S dng các yu t môi trng bên trong ch yu bao gm c
nhng đim mnh và đim yu
- n đnh tm quan trng bng cách phân loi t 0.00 (không quan trng), ti
1.00 (quan trng nht) cho mi yu t. Tm quan trng đc n đnh cho mi
yu t nht đnh cho thy tm quan trng tng đi ca yu t đó đi vi s
thành công ca công ty trong ngành. Không k yu t ch yu đó là đim mnh
hay đim yu bên trong, các yu t đc xem là có nh hng ln nht đi vi
thành qu hot đng ca t chc phi đc cho là có tm quan trng nht. Tng
cng ca tt c các mc đ quan trng này phi bng 1.00
- Phân loi t 1 đn 4 cho mi yu t đi din cho đim yu ln nht (phân loi
bng 1), đim yu nh nht (phân loi bng 2), đim mnh nh nht (phân loi
bng 3), đim mnh ln nht (phân loi bng 4).
- Nhân mi mc đ quan trng ca mi yu t vi loi ca nó đ xác đnh s

đim quan trng cho mi bin s.
- Cng tt c s đim quan trng cho mi bin s đ xác đnh s đim quan trng
tng cng ca t chc
Không k ma trn IFE có bao nhiêu yu t, s đim quan trng tng cng có th
đc phân loi t thp nht là 1.00 cho đn cao nht là 4.00 và s đim trung
bình là 2.50. Tng s đim quan trng thp hn 2.50 cho thy công ty yu v
ni b và s đim cao hn 2.50 cho thy công ty mnh v ni b.
1.2.3 Ma trn hình nh cnh tranh
Bng 1.4 Mu Ma trn hình nh cnh tranh
STT

Các yu t cnh
tranh
Mc
đ
quan
trng

T chc 1 T chc 2 T chc 3
Hng

i
m
quan
trng
Hng

i
m
quan

trng
Hng

i
m
quan
trng

Li
t k
ê các y
u t
cnh tranh


Tng cng 1.00
(Ngun: Fred R. David, 2006)
14

Lit kê các yu t cnh tranh. Phân loi mc đ quan trng t 0.00 (không quan
trng) đn 1.00 (rt quan trng) cho mi yu t.
Các hng phân loi cho thy cách thc mà theo đó các chin lc ca công ty ng
phó đi vi mi nhân t. Phân loi theo mc: 4 là phn ng tt, 3 là phn ng trên
trung bình, 2 là phn ng trung bình, 1 là phn ng kém. Nhân mc đ quan trng ca
các yu t vi hng phân loi ca t chc đi vi tng yu t ta s có đim quan trng
ca t chc đi vi tng yu t. Tng s đim quan trng ca t chc cao hn các t
chc khác chng t t chc đó là đi th cnh tranh mnh hn.
1.2.4 Ma trn SWOT
Bng 1.5 Mu Ma trn SWOT
SWOT

CÁC C H
I
(OPPORTUNITIES-O)
Lit kê nhng c hi
CÁC E D
A

(THREATS -T)
Lit kê nhng đe da

NHNG IM MNH
(STRENGTHS-S)
Lit kê nhng đim mnh
KT HP S-O
Các gii pháp nhóm S-O
 S dng các đim
mnh đ tn dng c hi
KT HP S-T
Các gii pháp nhóm S-T
 Vt qua nhng bt trc
bng tn dng các đim mnh
NH
NG IM YU
(WEAKNESSES-W)
Lit kê nhng đim yu
K
T HP W
-
O


Các gii pháp nhóm W-O
 Hn ch các mt yu đ
tn dng các c hi
K
T HP W
-
T

Các gii pháp nhóm W-T
 Ti thiu hóa nhng đim
yu và tránh khi các mi đe
da
(Ngun: Fred R. David, 2006)
Có tám bc đ hình thành ma trn SWOT
- Lit kê các đim mnh ch yu bên trong công ty
- Lit kê nhng đim yu bên trong công ty
- Lit kê các c hi ln bên ngoài công ty
- Lit kê các mi đe da bên trong công ty
- Kt hp đim mnh bên trong vi c hi bên ngoài và ghi kt qu ca nhóm
gii pháp S-O vào ô thích hp
15

- Kt hp đim yu bên trong vi c hi bên ngoài và ghi kt qu ca nhóm gii
pháp W-O vào ô thích hp
- Kt hp đim mnh bên trong vi mi đe da bên ngoài và ghi kt qu ca
nhóm gii pháp S-T vào ô thích hp
- Kt hp đim yu bên trong vi mi đe da bên ngoài và ghi kt qu ca nhóm
gii pháp W-T vào ô thích hp
1.3 Các yu t tác đng đn hot đng phát trin th trng ca ngành vt liu xây
dng nói chung và ngành gch bê tông khí chng áp nói riêng

1.3.1 Các yu t môi trng bên ngoài
1.3.1.1 Môi trng v mô
 Các yu t kinh t
Tng trng GDP n đnh  mc thp (Mirae Asset Vietnam, 2011).

(Ngun: Mirae Asset Vietnam, 2011)

Hình 1.1 Tng trng GDP chm li nhng đang ci thin dn theo quý (%)

16


(Ngun: Mirae Asset Vietnam, 2011)

Hình 1.2 Lnh vc Công nghip và Xây dng vn là đng lc tng trng

Theo hình 1.3 thì lm phát Vit Nam đt đnh vào tháng 8/2011 và đang trong
xu th gim.


(Ngun: Mirae Asset Vietnam, 2011)
Hình 1.3 CPI h nhit sau tháng 8/2011
17

Bng 1.6 Báo cáo nhanh đu t trc tip nc ngoài nm 2011
TT

Ch
 ti
êu


n v
 tính

Nm 2010

Nm 2011

So cùng k


1

V
n thc hin

tri
u USD

11,000

11,000

100%

2

V
n đng ký


tri
u USD

19,764

14,696

74%

2.1.


ng ký c
p mi

tri
u USD

17,866

11,559

65%

2.2.


ng ký tng th
êm


tri
u USD

1,898

3,137

165%

3

S
 d án









3.1.


C
p mi

d
 án


1,240

1,091

88%

3.2.


Tng v
n

l
t d án

395

374

95%

Ghi chú: Vn đng ký nm 2011 tính đn ngày 15/12/2011
(Ngun: B K hoch và u t, 2012)

Theo B K hoch và đu t (2012), nu tính theo ngành thì lnh vc xây dng
đng th 3 v đu t trc tip nc ngoài vi 140 d án đu t mi.
Các yu t kinh t có nh hng vô cùng ln đn các đn v kinh doanh. Các
yu t kinh t ch yu nh hng đn doanh nghip nh: tng trng kinh t, lm phát,
đu t. Ngành sn xut bê tông khí chng áp ph thuc rt nhiu đn th trng bt

đng sn. Các nhà máy sn xut bê tông khí chng áp ra đi vào lúc kinh t nc ta
đang gp khó khn, lm phát cao, th trng bt đng sn trm lng, chi phí tài chính
ln, do đó sn phm tiêu th chm, hàng tn kho nhiu nên các doanh nghip bê tông
khí chng áp đang đng trc vô vàng khó khn, th thách.
Lãi sut vay vn đ đu t và cho sn xut cng tng cao và vic vay vn ti các
ngân hàng thng mi rt khó khn, làm giá thành sn xut tng.
 Các yu t chính ph, chính tr
Vit Nam đc xem là mt trong các quc gia có nn chính tr n đnh nht
trong khu vc và th gii. Môi trng này góp phn tích cc vào chính sách thu hút
đu t nc ngoài. Khi các ngun đu t phát trin kinh t tng s tác đng rt tích cc
đn nhu cu xây dng trong nc.
Các yu t chính ph và chính tr có nh hng ngày càng ln đn hot đng
ca các doanh nghip. Doanh nghip phi tuân th theo các quy đnh v lut bo v
môi trng, lut thu,…

×