Tải bản đầy đủ (.pdf) (79 trang)

Các yếu tố tài chính tác động đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp ngành sản xuất - chế biến thực phẩm niêm yết trên sàn chứng khoán TPHCM

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (2.4 MB, 79 trang )

B GIÁO DC VÀ ÀO TO
TRNG I HC KINH T TP. HCM






LÊ TH THÙY LINH


CÁC YU T TÀI CHÍNH TÁC NG N HIU QU HOT
NG CA DOANH NGHIP NGÀNH SN XUT – CH BIN
THC PHM NIÊM YT TRÊN SÀN CHNG KHOÁN TP. HCM


CHUYÊN NGÀNH: QUN TR KINH DOANH
MÃ S: 60.34.05

LUN VN THC S KINH T


NGI HDKH: PGS. TS. NGUYN QUANG THU



TP. H Chí Minh - Nm 2012
LI CAM OAN
 tài “Các yu t tài chính tác đng đn hiu qu hot đng ca các doanh
nghip ngành sn xut – ch bin thc phm niêm yt trên sàn chng khoán TP.
HCM” là công trình nghiên cu do tôi thc hin vi s hng dn khoa hc ca


PGS. TS Nguyn Quang Thu. Các ni dung và kt qu nghiên cu trong lun vn
này là trung thc và cha tng đc công b trong bt k công trình nghiên cu nào
khác.
Lun vn này không sao chép bt c công trình nghiê
n cu nào. Tôi xin cam
đoan nhng li nêu trên là hoàn toàn đúng s tht.
TP. H Chí Minh, tháng 05 nm 2012.


Lê Th Thùy Linh









LI CM N
Tôi xin gi lòng tri ân đn Ban giám hiu trng i hc Kinh t TP. HCM
vì đã t chc và to điu kin thun li cho tôi đc tham gia khóa hc Cao hc
Qun tr kinh doanh ti nhà trng.
Tôi cng xin cm n các thy cô khoa Qun tr kinh doanh đã rt tn tình
truyn đt kin thc cho tôi trong sut khóa hc.
Tôi vô cùng cm n cô Nguyn Quang Thu, ging viên hng dn khoa hc
ca tôi. Cô đã tn tình hng dn và ch bo cho em
trong sut quá trình em thc
hin lun vn. Em vô cùng khâm phc s thng thn và nhit tình ca cô. Nu sau
này có c duyên đc đi theo ngh dy hc, cô s là tm gng sáng mà em mun

đc noi theo.
Cám n các anh ch cùng lp Ngày 1 – K19 đã cùng tôi tri qua nhng ngày
hc vt v nhng thú v. Nhng bui cùng hc chung, chia s kin thc trc mi
k thi là nhng k nim
quý giá mà tôi luôn trân trng.
Cui cùng, con xin cm n ba m vì tt c tình yêu thng ba m đã dành
cho con. Tình thng ca ba m là li đng viên, c v ln nht giúp con qua mi
chông gai trong cuc đi.
TP. H Chí Minh, tháng 05 nm 2012.
Lê Th Thùy Linh

MC LC
LI CAM OAN
LI CM N
MC LC
DANH MC CÁC KÝ HIU – CH VIT TT
DANH MC CÁC BNG
DANH MC CÁC HÌNH
PHN M U 1
1. Lý do nghiên cu 1
2. Mc tiêu ca đ tài: 2
3. i tng và phm vi nghiên cu 2
4. Phng pháp nghiên cu 3
5. Kt cu ca đ tài: 3
CHNG 1: TNG QUAN V HIU QU HOT NG DOANH NGHIP
4
1.1. Khái nim v hiu qu hot đng ca doa
nh nghip. 4
1.2. Mt s nghiên cu trên th gii v các yu t tác đng đn hiu qu hot
đng doanh nghip. 6

1.2.1. Nghiên cu ca Skandalis và Liargovas 6
1.2.2. Nghiên cu ca Weixu. 9
1.2.3. Nghiên cu ca Safarova 10
1.2.4. Nghiên cu ca Prasetyantoko và Parmono 11
1.2.5. Nghiên cu ca Onaolapo & Kajola 13
1.3. Các yu t tài chính tác đng đn hiu qu hot đng 17
1.3.1. C cu vn 17
1.3.2. Tính thanh khon 19
1.3.3. T l tài sn c đnh 19
1.3.4. Quy mô ca doanh nghip 20
1.3.5. Tc đ tng trng ca doanh nghip 20
1.3.6. Vòng quay tng tài sn 23
CHNG 2: D LIU, PHNG PHÁP VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CU. 24
2.1. Mô t d liu. 24
2.2. Phng pháp nghiên cu 24
2.3. Các gi thit và mô hình nghiên cu 25
2.3.1. Bin nghiên cu 25
2.3.2. Mô hình nghiên cu 28
2.3.3. Các gi thit
29
CHNG 3: KT QU NGHIÊN CU 33
3.1. Thng kê mô t các bin. 33
3.2. Phân tích tng quan 35
3.3. Phân tích hi quy 38
3.3.1. Kt qu hi quy mô hình ROA 38
3.3.3. Kt qu hi quy mô hình ROS 42
3.3.4. Kt lun v mô hình và các gi thit. 44
CHNG 4: MT S GI Ý NHM NÂNG CAO HIU QU HOT
NG CA CÁC DOANH NGHIP NGÀNH SN XUT – CH BIN
THC PHM. 48

4.1. Xây dng c cu vn phù hp vi tình hình ca công ty và din bin nn
kinh t 48
4.2. Duy trì tính thanh khon hp lý. 50
4.2.1. Qun tr vn lu đng 50
4.2.2. N ngn hn 51
4.3. iu chnh t l tài sn c đnh trong tng tài sn 52
4.4. Tng tc đ tng trng và vòng quay tng tài sn 53
KT LUN 55
TÀI LIU THAM KHO
PH LC 1: DANH SÁCH CÁC DOANH NGHIP NGÀNH SN XUT – CH
BIN THC PHM THEO PHÂN NGÀNH CA S G
DCK TP. HCM 2010.
PH LC 2: S LIU CHI TIT CÁC BIN TRONG NGHIÊN CU.
PH LC 3: BIU  THNG KÊ MÔ T HIU QU HOT NG CA
CÁC DOANH NGHIP NGÀNH SN XUT – CH BIN THC PHM.
PH LC 4: KT QU HI QUY ROA.
PH LC 5: KT QU HI QUY ROE.
PH LC 6: KT QU HI QUY ROS.


DANH MC CÁC KÝ HIU - CH VIT TT
ROA: t s li nhun trên tng tài sn.
ROE: t s li nhun trên vn ch s hu.
ROS: t s li nhun trên doanh thu.
LEV: c cu vn.
LIQ: tính thanh khon.
TANG: t l tài sn c đnh.
SIZE: quy mô ca doanh nghip.
GROW: tc đ tng trng ca doanh nghip.
TURN: vòng quay tng tài sn.

DT: doanh thu.
S GDCK: s giao dch chng khoán.








DANH MC CÁC BNG
Bng 1.1: Tóm tt các công trình nghiên cu đã kho sát.
Bng 2.1: Tóm tt các bin nghiên cu.
Bng 2.2: Tóm tt các gi thit.
Bng 3.1: Thng kê mô t các bin.
Bng 3.2: Ma trn h s tng quan gia các bin.
Bng 3.3: Các ch s đánh giá đ phù hp ca mô hình ROA.
Bng 3.4: Các ch s kim đnh mô hình ROA.
Bng 3.5: Các thông s thng kê ca tng bin trong mô hình ROA.
Bng 3.6: Các ch s đánh giá đ phù hp ca m
ô hình ROE.
Bng 3.7: Các ch s kim đnh mô hình ROE.
Bng 3.8: Các thông s thng kê ca tng bin trong mô hình ROE.
Bng 3.9: Các ch s đánh giá đ phù hp ca mô hình ROS.
Bng 3.10: Các ch s kim đnh mô hình ROS.
Bng 3.11: Các thông s thng kê ca tng bin trong mô hình ROS.
Bng 3.12: Chiu hng tác đng ca các bin đc lp đn hiu qu hot
đng doanh nghip.












DANH MC CÁC HÌNH
Hình 1.1: Tóm tt các đnh ngha v hiu qu hot đng doanh nghip.
Hình 1.2: Mi quan h gia các yu t tác đng đn hiu qu hot đng.
Hình 1.3: Mi quan h gia các yu t tài chính và hiu qu hot đng doanh
nghip.

1
PHN M U
1. Lý do nghiên cu
Trong k nguyên toàn cu hóa, cnh tranh tr nên khc lit hn bao gi ht.
Vit Nam đã gia nhp WTO, đó là sân chi ln đ khng đnh mình nhng s cnh
tranh cng vô cùng gay gt.  hòa nhp sân chi toàn cu, đòi hi nn kinh t Vit
Nam phi hot đng có hiu qu. Hiu qu ca nn kinh t đc đo bng hiu qu
hot đng ca mi doanh nghip. Nn kinh t đ
c xem là có hiu qu khi các
doanh nghip nm trong đó sn xut kinh doanh có hiu qu.
Không ngng nâng cao hiu qu hot đng sn xut kinh doanh là mi quan
tâm ca tt c mi ngi, mi doanh nghip. ó cng là vn đ bao trùm và xuyên
sut, th hin trong công tác qun lý, bi suy cho cùng qun lý kinh t là đ đm
bo to ra kt qu và hiu qu cao nht trong quá trình sn xut ki
nh doanh. Tt c

nhng ci tin, nhng đi mi v ni dung, phng pháp, bin pháp áp dng trong
qun lý ch thc s đem li ý ngha khi chúng làm tng đc hiu qu kinh doanh,
không nhng là thc đo v cht lng, phn ánh t chc, qun lý kinh doanh, mà
còn là vn đ sng còn ca doanh nghip.
Doanh
nghip mun tn ti và vn lên thì trc ht đòi hi kinh doanh phi
có hiu qu. Tuy nhiên không phi doanh nghip nào cng thc hin đc điu này.
Làm th nào đ bit mt doanh nghip hot đng có hiu qu hay không? Làm th
nào đ đo lng đc hiu qu hot đng ca doanh nghip, đ t đó đ ra chin
lc nâng cao hiu qu hot đng. Vn đ này luôn khin các nhà qun t
r phi
nghiên cu. Hn na, đi vi các nhà đu t, điu này li càng quan trng hn.
Làm sao đ nhn ra mt doanh nghip làm n hiu qu trong s vài trm doanh
nghip đang đc niêm yt trên sàn chng khoán, khi mà s liu công b là hn
ch? Vì vy, vic đo lng hiu qu hot đng ca doanh nghip da trên các d



2
liu đc các công ty niêm yt trên sàn công b là vô cùng cp thit. Tuy vy các
nghiên cu này còn rt ít đc quan tâm ti Vit Nam.
 đo lng hiu qu hot đng ca doanh nghip, cn xác đnh các yu t
đi din cho hiu qu hot đng doanh nghip và các yu t tác đng đn hiu qu
hot đng y. ó là lý do hc viên chn đ tài lun vn là “Các yu t tài chính tác
đng đn hiu qu hot đng ca doanh nghip ngành sn xut –
ch bin thc
phm đc niêm yt trên sàn chng khoán TP. HCM”. Trong khuôn kh lun vn
thc s, hc viên ch nghiên cu các công ty thuc ngành sn xut – ch bin thc
phm đc niêm yt trên sàn chng khoán thành ph H Chí Minh.
2. Mc tiêu ca đ tài:

- Xác đnh các yu t tài chính tác đng đn hiu qu hot đng doanh
nghip.
-
Xác đnh chiu hng tác đng gia các yu t tài chính trên vi hiu qu
hot đng doanh nghip.
-  xut mt s gi ý nhm nâng cao hiu qu hot đng ca các doanh
nghip ngành sn xut – ch bin thc phm.
3. i tng và phm vi nghiên cu
- i tng nghiên cu: các yu t tài chính tác đng đn hiu qu hot đng
(đo bng ROA, ROE, ROS) ca các công ty niêm yt trên sàn chng khoá
n TP.
HCM.
- Phm vi nghiên cu: hiu qu hot đng ca 30 công ty sn xut - ch bin
thc phm đc niêm yt trên sàn chng khoán TP. HCM (phân loi là ngành C,
mã ngành 10) trong 3 nm, t 2009 – 2011.





3
4. Phng pháp nghiên cu
- Phng pháp đnh tính: dùng phng pháp nghiên cu lch s - kho sát
các nghiên cu khoa hc đã có trc đó nhm tr li cho ba câu hi:
Hiu qu hot đng ca doanh nghip là gì?
Các yu t nào tác đng đn hiu qu hot đng doanh nghip?
Làm th nào đ xác đnh mi tng quan gia các yu t tài chính và hiu
qu hot đng doanh nghip?

Trong quá trình này, phng pháp suy lun logic cng đc áp dng.

- Phng pháp đnh lng: Dùng mô hình kinh t lng, c th là kim tra
mc đ tng quan và phng trình hi quy tuyn tính đ xác đnh mi quan h
gia các yu t tài chính và hiu qu hot đng doanh nghip. Phn mm s dng là
SPSS 16.
5. Kt cu ca đ tài:
Phn m đu.
Chng 1: Tng quan v hiu qu hot đng doa
nh nghip.
Chng 2: D liu và phng pháp nghiên cu.
Chng 3: Phân tích kt qu.
Chng 4: Mt s gi ý nâng cao hiu qu hot đng doanh nghip.
Kt lun.






4
CHNG 1: TNG QUAN V HIU QU HOT NG DOANH NGHIP
1.1. Khái nim v hiu qu hot đng ca doanh nghip.
Hiu qu hot đng doanh nghip xut phát t khái nim hiu qu kinh
doanh, phn ánh quan đim ca qun lý chin lc, là mt tp hp con ca hiu qu
t chc (Venkatraman và Ramanujam, 1986). Nh vy, các nghiên cu v hiu qu
hot đng đn t lý thuyt t chc và qun tr chin lc (Murphy, 1996).

Theo lý thuyt t chc và qun tr doanh nghip, khái nim hiu qu hot
đng đc tip cn theo hai hng: theo mc tiêu và theo h thng.
Th nht là tip cn theo mc tiêu. Tùy vào mc tiêu ca t chc mà hiu
qu hot đng đc hiu là hiu qu tài chính hay hiu qu phi tài chính.

 i vi các doanh nghip có mc tiêu là ti đa hóa li nhun thì
hiu qu
hot đng doanh nghip đc đo lng bng các ch s tài chính, hay hiu
qu hot đng doanh nghip cng là hiu qu tài chính. Hiu qu tài chính
đc đo lng bng hai cách. Cách truyn thng là đo bng các ch tiêu k
toán v li nhun nh: li nhun trên tng tài sn (ROA), li nhun trên vn
ch s hu (ROE), li nhun trê
n doanh thu (ROS),… (Skandalis, 2005).
Ngoài ra,  các nc có th trng chng khoán phát trin mnh thì hiu qu
tài chính đc đo bng các ch s th trng nh: ch s giá mi c phn trên
thu nhp mi c phn (P/E), t s giá th trng ca vn ch s hu trên giá
tr s sách ca vn ch s hu (MBVR), và ch s Tobin’s Q
(Zeitun & Tian,
2007).
 i vi các doanh nghip không đt mc tiêu li nhun lên trên ht thì hiu
qu hot đng doanh nghip đc đo bng các yu t phi tài chính nh hiu
qu qun lý, hiu qu xã hi (trng hp các công ty phi chính ph, phi li
nhun,…).



5
Th hai là cách tip cn theo h thng. Hiu qu hot đng ca doanh nghip
là hiu qu ca toàn b h thng, đc đo lng bng hiu qu ca tt c các b
phn trong doanh nghip gp li, bao gm: b phn marketing, sale, chm sóc
khách hàng, b phn qun lý,… Theo cách tip cn này, có nhiu mô hình đã đc
đ xut nhm nhm đo lng hiu qu hot đng doanh nghip nh: bng đim cân

bng ca Kaplan và Norton, lng kính hiu sut ca Kennerly và Neely, ma trn đo
lng hiu sut ca Keegan và cng s, kim t tháp SMART ca Lynch và

Cross,… (Neely, 2008).
Tóm li, hiu qu hot đng doanh nghip là mt khái nim rng, ta có th
tóm tt nh sau:

Hình 1.1. Tóm tt các đnh ngha v hiu qu hot đng doanh nghip
Hiu qu hot đng
doanh nghip
Hi

u
q
u theo m

c tiêu
Hiu qu theo h thng
Hiu qu tài chính
Hiu qu phi tài chính
Hiu qu tài chính
theo ch s k toán



Hiu qu tài chính
theo ch s th t
r
n
g







Trong
lun vn này, vi mc tiêu xác đnh các yu t tài chính tác đng đn
hiu qu hot đng ca các doa
nh nghip trên th trng chng khoán TP. HCM,
hc viên chn cách đo lng hiu qu hot đng doanh nghip cng là đo lng



6
hiu qu tài chính, vì đi vi các công ty niêm yt trên sàn chng khoán, đt đc
hiu qu v tài chính, hay đt đc li nhun ti u là mc tiêu ln nht.
Do th trng chng khoán Vit Nam còn trong giai đon th nghim, nên
vic đo lng hiu qu tài chính theo các ch s th trng không cho kt qu tt. Vì
vy, hc viên chn phng pháp đo lng hiu qu hot đng ca doanh nghip
theo các ch s k toán v li nhun nh: ROA, ROE, ROS. ROA chng minh kh
nng s dng tài sn ca mt công ty, ROE th hin nhà đu t kim đc gì t
khon đu t ca mình, ROS cho thy mt công ty có đ
c bao nhiêu li nhun t
doanh s bán đc. Doanh nghip hot đng có hiu qu khi ti u hóa các ch s
này.
1.2. Mt s ng
hiên cu trên th gii v các yu t tác đng đn hiu qu
hot đng doanh nghip.
1.2.1. Nghiên cu ca Skandalis và Liargovas
Skandalis và Liargovas thc hin nghiên cu “Các yu t tác đng đn hiu
qu hot đng doanh nghip: trng hp ca Hy Lp” vào nm 2005.
Trong nghiên cu này, hai ông đã kho sát 102 công ty thuc 15 ngành công

nghip trên sàn chng khoán Athens.
Hiu qu hot đng doanh nghip đc đo bn
g ROA, ROE, ROS.
Các yu t tác đng đn hiu qu hot đng doanh nghip đc chia làm hai
loi: các yu t tài chính và các yu t phi tài chính.
Các yu t tài chính gm:
- C cu vn (Leverage): đc đo bng t l tng n trên tng tài sn. C cu
vn tác đng dng hoc âm đn hiu qu hot đng doanh nghip.
- Tính thanh khon (Liquidity): đc đo bng t l tài sn lu đng trên n
ngn hn. Tính thanh khon tác đng âm hoc dng đn hiu qu hot đng.



7
- T l vn (Capitalization): đc đo bng t l tài sn c đnh trên tng tài
sn. T l vn tác đng âm đn hiu qu hot đng doanh nghip
- u t ròng (Net_investment): đc đo bng t l đu t ròng trên tng tài
sn. u t ròng đc tính bng cách ly đu t cho tài sn c đnh mi tr cho tài
sn đã thanh lý. u t ròng tác đng dng đn hiu qu hot đng ca doanh
nghip.
Các
yu t phi tài chính gm:
- Quy mô ca doanh nghip (Size): đc đo bng s lng nhân viên trong
công ty. Quy mô có tác đng âm hoc dng đn hiu qu hot đng ca doanh
nghip.
- Tui ca doanh nghip (Age): đc đo bng s nm thành lp công ty. Tui
doanh nghip có tác đng âm hoc dng đn hiu qu hot đng doanh nghip.
-
V trí ca công ty (Location): là bin gi, nu doanh nghip nm  2 thành
ph ln ca Hy Lp là Athens và Thessalonica thì có giá tr là 1, nu nm ngoài thì

có giá tr là 0.
- Tình hình xut khu (Export): là bin gi, nu công ty có xut khu thì giá
tr là 1, nu không xut khu thì giá tr là 0.
Ngoài ra, còn mt yu t gn kt gia yu t tài chính và phi tài chính là yu
t qun tr, đc đo bng ch s nng lc qun lý (management com
petence index),
vi:
Li nhun

Mc index =
S chuyên gia






8
Mi quan h ca các yu t vi hiu qu hot đng c th nh sau:

C cu
vn
Tính thanh
khon
T l tài
sn c đnh
Tui DN
Quy mô
Xut khu
V trí

ROA ROE ROS
YU T TÀI CHÍNH YU T PHI TÀI CHÍNH
Nng lc
q
un l
ý
u t
ròng
HIU QU HOT NG DOANH NGHIP
Hình 1.
2: Mi quan h ca các yu t tác đng đn hiu qu hot đng.
Mô hình ca Skandalis và Liargovas:


Kt qu nghiên cu c
ho thy, c cu vn, hot đng xut khu, v trí, kích
thc, đu t ròng và ch s nng lc qun lý có mi tng quan vi hiu qu hot
đng doa
nh nghip. iu này cho thy các công ty hot đng hiu qu ca Hy Lp
là các công ty ln, tr, có hot đng xut khu, có nng lc qun lý cnh tranh, có t
l n trên vn ti u và đu t hp lý.



9
Cách tip cn ca ông có th đc s dng nh mt công c hu ích đ tìm
hiu thc t phát sinh khi nhà qun tr xem xét các chin lc đ ci thin hiu qu
hot đng doanh nghip.
1.2.2. Nghiên cu ca Weixu.
Weixu thc hin nghiên cu “Mi quan h gia c cu vn và hiu qu hot

đng doanh nghip” vào nm 2005.
Nghiên cu đc thc hin trên các công ty đc niêm yt  sàn chng
khoá
n Thng Hi nm 2001.
Bin ph thuc, đi din cho hiu qu hot đng doanh nghip là ROE.
Bin đc lp là c cu vn (D)
Bin kim soát là tc đ tng trng (Growth) và quy mô ca doanh nghip
(Size).
Ông xây dng 3 mô hình :
- Mô hình 1 : th hin quan h tuyn tính gia hiu qu hot đng doanh
nghip và các yu t tác đng.

- Mô hình 2 : th hin quan h phi tuyn bc 2 gia hiu qu hot đng
doanh nghip và c cu vn.

- Mô hì
nh 3 : th hin quan h phi tuyn bc 3 gia hiu qu hot đng
doanh nghip và c cu vn.
Kt qu nghiên cu cho thy :



10
- Bin c cu vn tác đng dng đn hiu qu hot đng doanh nghip khi
t l n thp và tác đng âm đn hiu qu hot đng doanh nghip khi t l n cao.
- Bin quy mô doanh nghip tác đng dng đn hiu qu hot đng doanh
nghip  mô hình tuyn tính.
- Bin tc đ tng trng không có tác đng đn hiu qu hot đng doa
nh
nghip.

1.2.3. Nghiên cu ca Safarova
Safarova thc hin nghiên cu “Các yu t xác đnh hiu qu hot đng ca
các công ty niêm yt trên sàn chng khoán New Zealand” vào nm 2008.
Nghiên cu này đc thc hin trên 76 công ty niêm yt trên sàn chng
khoán New Zealand.
Hiu qu hot đng ca các doanh nghip đc đo bng hiu qu m
(Operating performance) gm : li nhun trên tng tài sn (ROA), li nhun kinh t
(EP) và ch s Tobin’s Q (Q).
Trong đó, ch s EP đc đo bng li nhun gi li, ch s Q đ
c đo bng
giá tr th trng chia cho giá tr s sách ca doanh nghip.
Có 8 yu t tác đng đn hiu qu hot đng ca doanh nghip, c th là :
- Tc đ tng trng (G) : đc đo bng logarith ca doanh thu.
- Chi phí qung cáo, marketing, R&D (E) : đc đo bng tài sn c đnh vô
hình.
-
C cu n (L) : đo bng t l n trên tng tài sn.
- Ri ro ca doanh nghip (R) : đc đo bng ch s .
- Quy mô doanh nghip (S) : đc đo bng khi lng vn hóa th trng.



11
- Nng lc qun tr doanh nghip (CG) : đc đo bng s lng thành viên
đc lp trong hi đng qun tr, vi đnh ngha v thành viên hi đng qun tr đc
lp là : “ngi không phi là nhân viên ca t chc, không đi din cho nhng c
đông ln và không có mi quan h mà có th gây nh hng trc tip hoc gián tip
đn vic phán đoán và ra quyt đnh ca ba
n giám đc” (Theo y ban chng khoán
New Zealand).

- T l tài sn c đnh (T) : đc đo bng t l tài sn c đnh trên tng tài
sn.
- Tin mt (C) : đc tính bng tin mt và các chng khoán có kh nng
thanh khon ngn hn.
Mô hình ca Safarova nh sau :
Kt qu cho thy yu t quy mô công ty có tác đng ln nht đn EP và Q 
mc ý ngha 1%. Các yu t : tin mt, t l tài sn c đnh, nng lc qun tr có
tác đng đn Q  mc ý ngha 5%. Ngoài ra tác gi còn cho rng, mc đ tác đng
ca các yu t trên đn hiu qu hot đng doanh nghip còn tùy thuc vào tình
trng ca nn kinh t.
1.2.4. Nghiên cu ca Prasetyantoko và Parmono.
A. Prasetyantoko và Rachmadi Parmono thc hin nghiên cu : “ Các yu t
quyt đnh hiu qu hot đng ca các doanh nghip niêm
yt Indonesia” vào nm
2008.
Nghiên cu đc thc hin trên 238 công ty đc niêm yt trên sàn chng
khoán Jarkata t nm 1994 đn 2004.



12
Hiu qu hot đng doanh nghip đc đo bng t l li nhun trên tng tài
sn (ROA) và s tng trng vn th trng. ây cng là 2 bin ph thuc ca
nghiên cu.
Bin đc lp là quy mô công ty (firm size), đc đo bng logarith ca tng
tài sn vi đng Rupi  t giá không đi.
Các bin kim soát là :
- C cu n (Leverage) : đc tính bng t l n trên vn ch s hu.

- Tính thanh khon (Liquidity) : đc đo bng n ngn hn trên tng n.

- Kh nng thanh toán (Solvency) :đc đo bng n dài hn trên tng n.
- Lãi sut.
- Lm phát.
- S phát trin ca th trng vn.
Mô hình ca Prasetyantoko và Parmono nh sau :


Trong đó : X
firm
là các yu t thuc cp đ doanh nghip nh quy mô
công ty, c cu n, tính thanh khon, kh nng thanh toán.
X
macro
là các yu t thuc cp đ v mô nh lãi sut, lm phát,
s phát trin ca th trng vn.
Kt qu nghiên cu cho thy các yu t thuc cp đ v mô là có tác đng
đn hiu qu hot đng ca công ty. Do bn cht, giá tr th trng ca công ty
(đc đo bng s tng trng vn th trng) bin đng mnh hn so vi giá tr c
bn ca công ty (đc đo bng ROA). Th trng vn  Indone
sia, ging nh th



13
trng vn  các nc mi ni, là tng đi bt n và do đó có th gây nên nhng
nhm ln trong đánh giá hiu qu hot đng doanh nghip.
Trong nghiên cu này, quy mô công ty tác đng nhiu hn đn giá tr c bn
ca doanh nghip so vi giá tr th trng. Ngc li, c cu n các tác đng âm
đn giá tr c bn ca doanh nghip, nhng li có tác đng dng đn giá t
r th

trng. iu này chng t các nhà đu t không quan tâm đn quy mô doanh
nghip và mc dù c cu n ln tác đng không tt đn doanh nghip v lâu dài, nó
vn làm tng giá tr th trng ca doanh nghip. Kt qu này không phù hp vi
các lý thuyt đã có, nên có th nghiên cu thêm v tài chính hành vi đ hiu rõ.
1.2.5. Nghiên cu ca Onaolapo & Kajola
Onaolapo & Kajola thc hin nghiên cu : “Cu trúc vn và hiu qu hot
đng doanh nghip: bng c
hng t Nigeria” vào nm 2010.
Nghiên cu đc thc hin trên 30 công ty phi tài chính niêm yt trên sàn
chng khoán Nigeria t nm 2001-2007.
Hiu qu hot đng doanh nghip đc th hin qua ROA và ROE.
Các yu t tác đng đn hiu qu hot đng :
- T l n (DR) : t l tng n trên tng tài sn.
- Vòng quay tng tài sn (TURN) : t l doanh thu trên tng tài sn.

- Quy mô doanh nghip (SIZE): logarith ca tng tài sn.
- Tui ca doanh nghip (AGE) : s nm hot đng ca công ty tính t nm
thành lp.
- S tng trng ca doanh nghip : s thay đi trong logarith ca tng tài
sn.
- Ngành công nghip (INT) : là bin gi.



14
Mô hình ca Onaolapo & Kajola đc th hin nh sau :
Mô hình 1 :

Onaolapo & Kajola cho rng ngành công nghip ca doanh nghip đóng vai
trò quan trng trong vic đánh giá hiu qu hot đng nên ông đã thêm bin INT

vào mô hình 1, hình thành nên mô hình 2.
Mô hình 2 :


Kt qu cho thy DR tác đng âm đn ROA và ROE. TURN và AGE tác
đng dng đn ROE. SIZE tác đng dng đn ROA, TANG tác đng âm đn
ROA.
Yu t ngành công nghip có tác đng đn hiu qu hot đng. C th là các
ngành ru bia, thc phm/đ ung &
thuc lá, ngành hóa hc và sn, ngành in n
và xut bn, ngành du khí/tip th có tác đng tích cc đn hiu qu hot đng
doanh nghip. Còn ngành máy tính & thit b vn phòng thì li có tác đng tiêu cc
đn hiu qu hot đng.
Nhiu nhà khoa hc trên th gii đã nghiên cu v hiu qu hot đng doanh
nghip. Trên đây là mt s nghiên cu tiêu biu và có ni dung gn nht vi đ tài
ca hc viên. Tng kt các nghiê
n cu trên đc th hin qua bng sau :







15
Bng 1.1: Tóm tt các công trình nghiên cu đã kho sát.
Tên tác gi Nm Công trình nghiên cu HQH Các yu t tác đng đn HQH
Skandalis
Liargovas
2005

Các yu t tác đng đn
hiu qu hot đng doanh
nghip: trng hp ca
Hy Lp.
ROA
ROE
ROS
- C cu vn
- Tính thanh khon.
- T l tài sn c đnh.
- u t ròng
- Quy mô
- Tui công ty.
- V trí
- Xut khu
Wei Xu
Xiangzhen Xu
2005
Mi quan h gia c cu
vn và hiu qu hot
đng doanh nghip.
ROE
- C cu vn
- Tc đ tng trng
- Quy mô
Safarova 2008
Các yu t xác đnh hiu
qu hot đng ca các
công ty niêm yt trên sàn
chng khoán New

Zealand
ROA
EP
Tobin’s Q
- Tc đ tng trng
- Tài sn vô hình.
- C cu vn
- Quy mô
- T l tài sn c đnh
- Tin mt
- Ri ro doanh nghip
- Nng lc qun tr
Prasetyantoko
Parmono
2008
Các yu t quyt đnh
hiu qu hot đng ca
các doanh nghip niêm
yt Indonesia
ROA
Vn th
trng
- C cu n
- Tính thanh khon
- Kh nng thanh toán
- Lãi sut.
- Lm phát.
- S phát trin ca th trng vn.
Onaolapo
Kaijola

2010
Cu trúc vn và hiu qu
hot đng doanh nghip:
bng chng t Nigeria
ROA
ROE
- Quy mô
- T l tài sn c đnh
- Tc đ tng trng
- Vòng quay tng tài sn
- Tui doanh nghip
- Ngành công nghip



16
Qua các nghiên cu trên, ta có th tng kt các nhân t tài chính tác đng
đn hiu qu hot đng doanh nghip là: c cu vn (leverage), tính thanh khon
(liquidity), t l tài sn c đnh (tangibility), đu t ròng (net_investment), tc đ
tng trng (Growth), quy mô doanh nghip (Size), tin mt (Cash on hand), vòng
quay tng tài sn (Turn asset), tài sn vô hình (intangibility)
Do t l tài sn c đnh và đu t ròng có ý ngha ging nhau, th hin mc
đ đu t tài sn c đnh ca doa
nh nghip, hc viên ch chn yu t t l tài sn c
đnh đ đa vào mô hình nghiên cu.
Tin mt là mt phn ca tài sn lu đng, đc th hin trong công thc
tính tính thanh khon ca doanh nghip. Qua tính thanh khon, ta có th suy đoán
mc đ d tr tin mt ca doanh nghip cao hay thp. Vì vy, gia tính thanh
khon và tin mt, hc viên ch chn yu t tính tha
nh khon đ đa vào mô hình

nghiên cu.
Tài sn vô hình đi din cho chi phí R&D, marketing, qung cáo. Do tài sn
vô hình  Vit Nam cha đc xác đnh rõ, nên hc viên không đa yu t tài sn
vô hình vào mô hình nghiên cu.
T các nghiên cu đã kho sát, hc viên chn 3 yu t đo lng hiu qu
hot đng doanh nghip là ROA, ROE, ROS và 6 yu t tài chính tác đng đn hiu
qu hot đng doanh nghip (c cu vn, t
ính thanh khon, t l tài sn c đnh,
quy mô doanh nghip, vòng quay tng tài sn, tc đ tng trng) vào mô hình
nghiên cu.


×