Tải bản đầy đủ (.pdf) (123 trang)

Xây dựng chiến lược kinh doanh ngân hàng quốc tế Việt Nam (VIB) đến năm 2020

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.8 MB, 123 trang )


- 1 -
B GIÁO DC VÀ ÀO TO
TRNG I HC KINH T TP.H CHÍ MINH






NGUYN TRN THANH THO




XÂY DNG CHIN LC KINH DOANH NGÂN
HÀNG QUC T VIT NAM (VIB) N NM
2020








LUN VN THC S KINH T











TP. H CHÍ MINH – Nm 2011

- 2 -
B GIÁO DC VÀ ÀO TO
TRNG I HC KINH T TP.H CHÍ MINH






NGUYN TRN THANH THO






XÂY DNG CHIN LC KINH DOANH NGÂN
HÀNG QUC T VIT NAM (VIB) N NM
2020


Chuyên ngành: Qun tr kinh doanh

Mã s: 60.34.05





LUN VN THC S KINH T


NGI HNG DN KHOA HC
TS. NGUYN MINH TUN


TP H CHÍ MINH – N 


- 3 -
LI CM N

Trong quá trình thc hin Lun vn, tác gi đã nhn đc s quan tâm, giúp
đ nhit thành t phía Quý thy cô, bn bè và tp th cán b, viên chc Ngân hàng
Quc t Vit Nam (VIB).
Xin trân trng cm n TS. Nguyn Minh Tun, ging viên hng dn khoa
hc, đã tn tình hng dn và giúp đ tác gi v mi mt đ hoàn thành Lun vn.
Xin chân thành cm n Quý thy cô khoa Qun tr kinh doanh, khoa Sau đi
hc đã giúp đ tác gi trong quá trình thc hin Lun vn.
Xin trân trng cm n Quý thy cô trong Hi đng chm lun vn đã góp ý v
nhng thiu sót ca tác gi, giúp hoàn thin Lun vn c v ni dung ln hình thc
trình bày.
Xin trân trng cm n Ban lãnh đo và các anh, ch, em đng nghip ti Ngân

hàng Quc t Vit Nam (VIB), các tác gi  Th Kim Luyn, Nguyn Th Minh
Hng, Lê Nguyên Thin, Trn Th Phng Tho đã cung cp nhiu thông tin quý báu
giúp tác gi hoàn thành tt Lun vn này.
Xin cm n gia đình thân yêu và bn bè, nhng ngi đã ng h v tinh thn,
giúp tác gi có thêm đng lc vt qua mi khó khn đ hoàn thành Lun vn.
Cui cùng, tác gi xin gi li cm n sâu sc đn tt c Quý thy cô Trng
i hc Kinh t Tp.HCM đã truyn đt nhng kin thc quý báu trong thi gian tác
gi hc tp và nghiên cu ti trng.









- 4 -
LI CAM OAN

Tôi xin cam đoan tt c nhng ni dung ca Lun vn này hoàn toàn đc
hình thành và phát trin t nhng quan đim ca chính cá nhân tôi, di s hng
dn khoa hc ca TS. Nguyn Minh Tun. Các s liu và kt qu có đc trong Lun
vn tt nghip là hoàn toàn trung thc.
Tác gi Lun vn
NGUYN TRN THANH THO






















- 5 -
MC LC
Trang
TRANG PH BÌA
LI CM N
LI CAM OAN
MC LC
DANH MC CÁC KÝ HIU, CH VIT TT
DANH MC CÁC BNG, BIU
DANH MC CÁC S , BIU 
PHN M U 01
CHNG 1:C S LÝ LUN V XÂY DNG CHIN LC KINH DOANH
CA NGÂN HÀNG 04

1.1.Khái nim chin lc kinh doanh và xây dng chin lc kinh doanh 04
1.1.1. Khái nim v chin lc kinh doanh 04
1.1.2. Khái nim xây dng chin lc 05
1.1.3. Các loi chin lc kinh doanh 05
1.1.3.1. Nhóm chin lc v tng trng 05
1.1.3.2. Nhóm chin lc thu hp hot đng 07
1.1.3.3. Nhóm chin lc n đnh hot đng 07
1.1.3.4. Nhóm chin lc phi hp 07
1.1.4. Các bc xây dng chin lc kinh doanh 08
1.1.4.1. Xác đnh s mng và mc tiêu kinh doanh 08
1.1.4.2. Phân tích các yu t bên ngoài 08
1.1.4.3. Phân tích tình hình ni b 09
1.1.4.4. Phân tích và la chn chin lc kinh doanh 09
1.1.5. Vai trò ca xây dng chin lc kinh doanh đi vi t chc 10
1.2. Công c xây dng chin lc kinh doanh theo các giai đon hình thành mt chin
lc kinh doanh 10
1.2.1. Giai đon thu thp và h thng hóa thông tin 11

- 6 -
1.2.1.1. Ma trn các yu t bên ngoài (EFE) 11
1.2.1.2. Ma trn hình nh cnh tranh 11
1.2.1.3. Ma trn các yu t ni b (IFE) 12
1.2.2. Giai đon kt hp – Ma trn SWOT 12
1.2.3. Giai đon quyt đnh – Ma trn PSQM 14
1.3 Xây dng chin lc kinh doanh cho các ngân hàng thng mi Vit Nam trong
tin trình hi nhp quc t 15
1.3.1. C hi cho các ngân hàng thng mi Vit Nam 15
1.3.2. Thách thc cho các ngân hàng thng mi Vit Nam 16
1.3.3. im mnh ca các ngân hàng thng mi Vit Nam 17
1.3.4. im yu ca các ngân hàng thng mi Vit Nam 18

1.3.5. Chin lc cho các ngân hàng thng mi Vit Nam 19
Tóm tt chng 1 20
CHNG 2: THC TRNG HOT NG VÀ MÔI TRNG KINH
DOANH CA NGÂN HÀNG QUC T VIT NAM 21
2.1. Gii thiu tng quan v Ngân hàng Quc T Vit Nam (VIB) 21
2.1.1. Quá trình hình thành và phát trin ca Ngân hàng Quc T Vit Nam 21
2.1.2. Sn phm, dch v ca ngân hàng 23
2.1.3. Kt qu kinh doanh ca Ngân hàng Quc T giai đon 2006 – 2010 25
2.2. Phân tích các yu t bên ngoài nh hng đn chin lc kinh doanh ca Ngân
hàng Quc t Vit Nam 29
2.2.1 Các yu t tác đng t môi trng v mô 29
2.2.1.1. Môi trng kinh t 29
2.2.1.2. Môi trng chính tr, pháp lut 30
2.2.1.3. Môi trng công ngh 30
2.2.1.4. Môi trng vn hoá, xã hi
31
2.2.2 Các yu t tác đng t môi trng vi mô 31
2.2.2.1. Khách hàng 31
2.2.2.2. Môi trng cnh tranh 32
2.2.2.3. i th tim n 35

- 7 -
2.2.2.4. Sn phm thay th 37
2.3. Phân tích các yu t bên trong nh hng đn chin lc kinh doanh ca Ngân
hàng Quc t Vit Nam 37
2.3.1. Thng hiu và dch v 37
2.3.2. Cu trúc qun tr, điu hành 38
2.3.3. Ngun lc tài chính 39
2.3.4. Môi trng làm vic 40
2.3.5. Vn hóa t chc 40

2.3.5.1. Phng châm hot đng 40
2.3.5.2. Cam kt ca ngân hàng 41
2.3.5.3. Giá tr ct lõi ca ngân hàng 41
2.3.6. Ngun nhân lc 43
2.3.7. Công ngh thông tin 44
2.4. ánh giá các nhóm nhân t nh hng đn chin lc kinh doanh ca Ngân hàng
Quc t Vit Nam 44
2.4.1. C hi 44
2.4.1.1. C hi t môi trng v mô 44
2.4.1.2. C hi t môi trng vi mô 45
2.4.2. Nguy c 46
2.4.2.1. Nguy c t môi trng v mô 46
2.4.2.2. Nguy c t môi trng vi mô 46
2.4.3. im mnh 48
2.4.3.1. Công tác qung bá thng hiu 48
2.4.3.2. Cu trúc qun tr, điu hành tp trung, qun lý ri ro và hng đn
khách hàng 49
2.4.3.3. Ngun lc tài chính lành mnh và n đnh 49
2.4.3.4. Môi trng làm vic dân ch, minh bch 50
2.4.3.5. Vn hóa t chc đc hình thành và phát trin 50
2.4.3.6. Ngun nhân lc tr vi trình đ cao 51
2.4.3.7. ng dng thành tu công ngh thông tin 51

- 8 -
2.4.4. im yu 52
2.4.4.1. Thng hiu cha mnh 52
2.4.4.2. Mng li kênh phân phi cha rng ln 53
2.4.4.3. Th phn kinh doanh nh 53
2.4.4.4. Sn phm dch v cha đa dng 54
2.5. Xây dng ma trn các nhóm nhân t nh hng đn chin lc kinh doanh ca

Ngân hàng Quc t Vit Nam 55
2.5.1. Ma trn các yu t bên ngoài (EFE) 55
2.5.2. Ma trn các yu t ni b (IFE) 58
Tóm tt chng 2 61
CHNG 3: XÂY DNG CHIN LC KINH DOANH CA NGÂN HÀNG
QUC T VIT NAM N NM 2020 62
3.1. nh hng xây dng chin lc ngành ngân hàng đn nm 2020 62
3.1.1. nh hng 62
3.1.2. Nhng nhân t chi phi xu hng phát trin ngành ngân hàng đn nm
2020 64
3.1.3. D báo vin cnh ngân hàng đn nm 2020 65
3.2. Chin lc kinh doanh ca Ngân hàng Quc T Vit Nam đn nm 2020 66
3.2.1. Tm nhìn, s mng và mc tiêu ca VIB đn nm 2020 66
3.2.2. Xây dng và la chn chin lc kinh doanh ca Ngân hàng Quc t Vit
Nam đn nm 2020 68
3.2.2.1. Hình thành chin lc qua phân tích ma trn SWOT 68
3.2.2.2. La chn chin lc kinh doanh cho Ngân hàng Quc t Vit Nam
đn nm 2020 71
3.3. Gii pháp thc hin chin lc kinh doanh ca Ngân hàng Quc t Vit Nam đn
nm 2020 80
3.3.1. Nhóm gii pháp cho chin lc tng trng tp trung 80
3.3.1.1. Gii pháp nâng cao cht lng sn phm, dch v ngân hàng 80
3.3.1.2. Gii pháp to s khác bit hóa và đa dng hóa sn phm 82
3.3.1.3. Gii pháp xây dng thng hiu 84

- 9 -
3.3.2. Nhóm gii pháp cho chin lc tng trng m rng 85
3.3.2.1. Gii pháp hoàn thin công ngh 85
3.3.2.2. Gii pháp m rng kênh phân phi 87
3.3.3. Nhóm gii pháp cho chin lc liên doanh 88

3.3.3.1. Gii pháp nâng cao nng lc tài chính 88
3.3.3.2. Gii pháp phát trin và qun lý ngun nhân lc 89
3.3.3.3. Gii pháp nâng cao nng lc qun lý ri ro 90
3.4. Kin ngh 91
3.4.1. Kin ngh đi vi Chính ph 91
3.4.2. Kin ngh đi vi Ngân hàng Nhà nc 91
3.4.3. Kin ngh đi vi Ngân hàng Quc t Vit Nam 92
Tóm tt chng 3 93
KT LUN CHUNG 94
TÀI LIU THAM KHO.
PH LC.















- 10 -
DANH MC CÁC KÝ HIU, CH VIT TT



APEC : Din đàn hp tác kinh t Châu Á Thái Bình Dng.
ASEAN : Hip hi các quc gia ông Nam Á.
ATM : Máy rút tin t đng (Automatic Teller Machine).
ACB : Ngân hàng Thng mi C phn Á Châu.
CBA : Commonwealth Bank of Australia.
CSTT : C s thông tin
EFE : Ma trn đánh giá các yu t bên ngoài.
EXIMBANK : Ngân hàng Thng mi C phn Xut nhp khu Vit Nam.
IFE : Ma trn đánh giá các yu t ni b.
NHNN : Ngân hàng nhà nc.
NHTM : Ngân hàng Thng Mi.
QSPM : Ma trn hoch đnh chin lc có kh nng đnh lng.
SACOMBANK : Ngân hàng Thng mi C Phàn Sài Gòn Thng Tín.
SWOT : Ma trn đánh giá đim mnh - đim yu - c hi - thách thc.
TCTD : T chc tín dng.
VIB

: Ngân hàng Thng mi C phn Quc T Vit Nam.
VN : Vit Nam.
WTO : T chc Thng mi Th gii.









- 11 -

DANH MC CÁC BNG, BIU
Trang
Bng 1.1: Ma trn SWOT 13
Bng 2.1: Tình hình tài chính VIB qua các nm 26
Bng 2.2: So sánh VIB vi mt s ngân hàng cnh tranh ch yu 35
Bng 2.3: Ma trn hình nh cnh tranh ca VIB 36
Bng 2.4: Ma trân các yu t bên ngoài EFE ca VIB 57
Bng 2.5: Ma trân các yu t bên trong IFE ca VIB 60
Bng 3.1: Ma trn SWOT ca VIB 68
Bng 3.2: Ma trn QSPM nhóm S/O 72
Bng 3.3: Ma trn QSPM nhóm S/T 74
Bng 3.4: Ma trn QSPM nhóm W/O 76
Bng 3.5: Ma trn QSPM nhóm W/T 78
















- 12 -

DANH MC CÁC S , BIU 
Trang
Biu đ 2.1: Tng tài sn 33
Biu đ 2.2: Huy đng vn 33
Biu đ 2.3: D n 34
Biu đ 2.4: Th phn huy đng vn ca các ngân hàng 54
Biu đ 2.5: Th phn d n ca các ngân hàng 54
























- 13 -
PHN M U

1. Lý do chn đ tài
Th trng tài chính Vit Nam hin nay đang ngày càng phát trin c v qui mô,
hình thc, cht lng và cu trúc tham gia th trng. Xu hng toàn cu hóa đang
din ra rng khp. Bên cnh đó, theo cam kt hi nhp WTO, nm 2010, Vit Nam
đã thc hin m ca hoàn toàn th trng dch v ngân hàng. Vì th, bên cnh
nhng c hi phát trin các ngân hàng ni có th s gp nhiu khó khn khi có
s tham gia ca các tp đoàn tài chính đa quc gia vi th mnh v qui mô vn, k
thut, công ngh, và trình đ qun lý…
Thc t cho thy, h thng ngân hàng Vit Nam sau mt thi gian gia nhp
WTO đã có nhng bc phát trin mnh và rt nhanh, tuy nhi
ên, so vi các ngân
hàng nc ngoài, h thng NHTM Vit Nam còn yu kém v nhiu mt nh ngun
vn, kinh nghim qun lý, kinh doanh, công ngh k thut, cht lng và loi hình
dch v, cng nh kh nng chng đi ri ro. Thêm vào đó là s cnh tranh ca các ngân
hàng ni đang din ra ngày càng gay gt c v cht lng dch v ln quy mô t chc.
iu này đòi hi mi NHTM buc phi xây dng cho mình chin lc riêng vi
nhng bc đi ch đng, sáng to và đnh hng phát trin n đnh, tng trng
bn vng, làm ch đc th trng tài chính trong nc và vn ra th trng tài
chính quc t.
Ngân hàng TMCP Quc T Vit Nam (VIB) có quá trình thành lp và phát
trin gn 15 nm nhng thc s chuyn mình và bt phá trong vòng nhng nm gn
đây. Da vào đng li điu hành đúng đn, s dng rt hiu qu ngun nhân lc ni
ti và bit nm bt các c hi t th trng ca Ban điu hành, Hi đng qun tr và
toàn b cán b nhân viên, vì vy cho đn nay, ngân hàng TMCP Quc T Vit Nam
có đc tc đ phát trin khá cao qua các nm và đc đng trong top 10 các ngân
hàng TMCP hàng đu Vit Nam.
Tham gia hi nhp, cng nh các NHTM Vit Nam khác, ngân hàng TMCP

Quc T Vit Nam cng không tránh khi cuc cnhh tranh gay gt trên, buc VIB
phi nhn din đc đim mnh, đim yu, c hi và nguy c t đó đnh hng xây

- 14 -
dng chin lc phát trin kinh doanh đ tip tc vn lên trong giai đon khó khn
này, c th là 10 nm ti. Là mt nhân viên trong mái nhà VIB, tôi xin chn cho mình
đ tài: “Xây dng chin lc kinh doanh ca Ngân hàng Quc T Vit Nam đn
nm 2020” vi mong mun góp phn vào s phát trin bn vng ca Ngân hàng Quc
T Vit Nam (VIB) trên th trng ni đa và trong xu th hi nhp nn kinh t toàn
cu và khu vc.
2. Mc đích nghiên cu
Mc đích nghiên cu ca lun vn là xây dng chin lc kinh doanh ca
Ngân hàng Quc T Vit Nam đn nm 2020 và đ xut các gii pháp thc hin chin
lc kinh doanh này nhm góp phn đa Ngân hàng Quc T Vit Nam tr thành mt
trong nhng ngân hàng thng mi c phn dn đu th trng trong thi gian ti.
3. i tng nghiên cu
- Nghiên cu c s lý lun ca chin lc kinh doanh ca mt t chc.
- ánh giá thc trng và các yu t môi trng nh hn
g đn hot đng
ca Ngân hàng Quc T Vit Nam (VIB). Qua đó, xây dng chin lc kinh doanh
ca Ngân hàng Quc T Vit Nam đn nm 2020.
4. Phm vi nghiên cu
Phm vi nghiên cu ca lun vn gii hn trong vic phân tích hot đng mt
t chc (Ngân hàng Quc T Vit Nam) trong mi tng quan vi môi trng bên
ngoài và môi trng bên trong nhm xây dng chin lc kinh doanh ca t chc. Vì
vy, phm vi ng dng ca lun vn ti mt t chc c th, đin hình là mt t
chc hot đng trong mt ngành đc thù – ngành ngân hàng.
Do gii hn v thi gian nghiên cu cng nh đ dài ca lun vn, không
đi sâu vào các tính toán chi tit hay xây dng các quy trình thc hin chin lc c
th,

lun vn ch dng li  các lý lun và các phng pháp mang tính đnh hng và ng
dng. ây cng là nhc đim ca lun vn mà tác gi rt mong mun trong tng
lai có th tip tc thc hin các nghiên cu chi tit và sâu hn liên quan đn chin
lc kinh doanh ca ngân hàng.
5. Phng pháp nghiên cu
Phng pháp nghiên cu ca lun vn ch yu s dng các mô hình lý thuyt

- 15 -
v xây dng chin lc kinh doanh ca mt t chc và ng dng c th vào vic xây
dng chin lc kinh doanh ca ngân hàng TMCP Quc T Vit Nam đn nm
2020. Ngoài ra, lun vn còn s dng c s lý lun ca các môn hc: qun tr kinh doanh,
qun tr marketing, qun tr ngân hàng, qun tr nhân s và kt hp kin thc thc t.

Phng pháp thu thp thông tin bao gm:
-Thông tin th cp bao gm các s liu qua các nm v môi trng, thông tin
xã hi và các s liu tài chính ca ngành cng nh ca các ngân hàng đc thu thp
thông qua các tp chí thng kê, tp chí ngành và các báo cáo thng niên ca các
ngân hàng.
-Thông tin s cp đc thu thp thông qua nhng cuc phng vn, tho lun và
tham kho ý kin chuyên gia ca VIB.
Vic phân tích và x lý s liu s dng các phng pháp so
sánh và tng hp
s liu, phân tích thng kê mô t.
6. B cc ca lun vn:
B cc ca lun vn bao gm các ni dung chính sau :
Ngoài phn m đu, phn kt lun, ph lc và danh mc các tài liu tham
kho, lun vn bao gm cá chng sau:
Chng 1. C s lý lun v chin lc kinh doanh ca mt t chc.
Chng 2. Phân tích thc trng hot đng kinh doanh ca Ngân hàng TMCP
Quc T Vit Nam (VIB) t nm 2006 đn nay.

Chng 3. Xây dng chin lc kinh doanh ca Ngân hàng Quc T Vit
Nam đn nm 2020.









- 16 -
CHNG I: C S LÝ LUN V XÂY DNG CHIN LC
KINH DOANH CA NGÂN HÀNG

1.1 Khái nim chin lc kinh doanh và xây dng chin lc kinh doanh
1.1.1 Khái nim v chin lc kinh doanh
Chin lc kinh doanh ca mt doanh nghip là mt chng trình hành đng
tng quát hng ti vic thc hin nhng mc tiêu ca doanh nghip. Chin lc
không nhm vch ra mt cách c th làm th nào đ có th đt đc nhng mc
tiêu vì đó là nhim v ca vô s các chng trình h tr, các chin lc chc nng
khác.
Chin lc kinh doanh – liên quan ti vic làm th nào mt doanh nghip có
th cnh tranh thành công trên mt th trng c th. Nó liên quan đn các quyt
đnh chin lc v vic la chn sn phm, đáp ng nhu cu khách hàng, giành li
th cnh tranh so vi đi th, khai thác và to ra đc các c hi mi
Cho đn hin nay, có rt nhiu nhng khái nim khác nhau v chin lc
kinh doanh tùy thuc vào cách tip cn nghiên cu khác nhau :
Theo Fred R.David: “Chin lc kinh doanh là mt khoa hc ngh thut và
khoa hc thit lp, thc hin và đánh giá các quyt đnh liên quan nhiu chc nng

cho phép mt t chc đt đc nhng mc tiêu đ ra”. (Fred David, 2006, Khái lun
v qun tr chin lc”, NXB Thng kê, Hà Ni).
Theo Johnson G. và Scholes K., “Chin lc là đnh hng và phm vi ca
mt t chc v dài hn, nhm dành li th cnh tranh cho t chc thông qua vic đnh
dng các ngun lc ca nó trong môi trng thay đi, đ đáp ng nhu cu th trng
và tha mãn mong đi ca các bên hu quan”. (Fred David, 2006, Khái lun v qun
tr chin lc”, NXB Thng kê, Hà Ni).
Chin lc kinh doanh chính là phng tin đt ti nhng mc tiêu dài hn.
ó là cách chp thi c, huy đng ngun lc đ tha mãn s mong đi ca khách
hàng, đng thi
tip tc phát trin ngun lc doanh nghip cho tng lai, đt v trí
cnh tranh cao.


- 17 -
1.1.2 Khái nim xây dng chin lc:
Theo nhà nghiên cu lch s qun lý Afred D.Chandler: “Xây dng chin
lc là vic xác đnh nhng đnh hng và mc tiêu dài hn c bn ca t chc và
đa ra phng án hành đng và s phân b các ngun lc cn thit đ đt đc
nhng đnh hng, mc tiêu đó”. (TS. Nguyn Th Liên Dip, ThS. Phm Vn Nam,
2006, Chin lc và chính sách kinh doanh, NXB Lao đng – Xã hi, Tp. HCM).)
Theo các tác gi Garry D.Smith, Danny R.Arold và Bobby R.Bizzel: “Xây
dng chin lc là quá trình nghiên cu các môi trng hin ti cng nh tng lai,
hoch đnh các mc tiêu ca t chc; đ ra, thc hin, kim tra vic thc hin các
quyt đnh nhm đt đc các mc tiêu đó trong môi trng hin ti cng nh trong
tng lai”.
Dù theo khái nim nào đi na thì nhìn chung xây dng c
hin lc chính là
quá trình thit lp chin lc mt cách có h thng, n đnh nhng mc tiêu và xác
đnh bin pháp tt nht đ thc hin nhng mc tiêu đó. Xây dng chin lc

nhm đa ra các phân tích đnh hng có xu hng dài hn. Quá trình xây dng
chin lc s đc xem xét trên tng th doanh nghip hoc trên mi b phn quan
trng bên trong doanh nghip.
1.1.3. Các loi chin lc kinh doanh
Tùy theo tiêu thc phân loi, ngi ta có th chia chin lc kinh doanh thành
nhiu loi.
1.1.3.1 Nhóm chin lc v tng trng
Nhóm chin lc kinh doanh này nhm tng thêm mc đ hot đng ca
doanh nghip v s lng và cht lng. Chin lc này đc s dng khi trong
kinh doanh có nhng thách thc mi hoc có s xut hin ca
nhng đi th mi nào
đó trong cnh tranh. Nhóm này có hai chin lc chính:
Chin lc tng trng tp trung: ây là loi chin lc trên c s các dch
v hoc th trng hin có s thc hin vic ci tin hoc m rng thêm mà không
làm thay đi bt k yu t nào. Có th k ra nh sau:
- Chin lc thâm nhp th trng: tìm kim th phn tng lên cho các sn
phm hin ti và các dch v trong các th trng hin có qua nhng n lc tip th

- 18 -
nhiu hn.
- Chin lc phát trin th trng: đa các sn phm hin có vào các khu
vc mi.
- Chin lc phát trin sn phm: tng doanh s bng vic ci tin hoc sa
đi các sn phm hoc dch v hin có.
Chin lc tng trng m rng: ây là loi chin lc đt trng tâm vào
vic đa thêm các dch v tài chính mi đ to thêm th trng mi hay m rng
các lnh vc phi tài chính khác. Chin lc này đòi hi phi m rng qui mô ngun
lc, kin thc v nhiu lnh vc ngành ngh khác.
- Chin lc đa dng hóa đng tâm: nhm thêm vào các dch v mi đ to
ra th trng mi xoay quanh các nhu cu v tài chính (nh các dch v liên quan

đn lnh vc chng khóan, các dch
v tài chính phái sinh,…)
- Chin lc đa dng theo khi: phát trin kinh doanh sang các lnh vc mi
khác không liên quan đn các nhu cu v tài chính nh dch v du lch, vn
chuyn hàng hóa
Chin lc sáp nhp: Tin hành hp nht vi mt doanh nghip khác to
thành doanh nghip mi v tên gi, phát hành c phiu mi, c cu t chc mi và
nhiu thay đi khác.
Chin lc mua li: Doanh nghip mua li mt doanh nghip khác bng
cách mua li c phn đ nm quyn kim soát doanh nghip đó nhng vn gi tên
gi và c cu t chc nh c hoc mua li các công ty tài chính, chng khóan hay
tín thác đ b sung thêm vào danh mc dch v mi. Các đn v đc mua li là
chi nhánh hay công ty thành viên ca doanh nghip.
Chin lc
liên doanh: Chin lc này din ra khi hai hay nhiu doanh
nghip hp lc đ thc thi mt vn đ mà mt doanh nghip riêng l không làm
đc. Có nhiu hình thc đ tin hành liên doanh: liên doanh quc t đ vt qua
rào cn chính tr và vn hóa đ có th hp pháp cnh tranh trên th trng quc t,
cho vay đng tài tr là ph bin



- 19 -
1.1.3.2 Nhóm chin lc thu hp hot đng
ây là nhóm chin lc nhm gim mc đ hot đng ca doanh nghip,
đc áp dng trong điu kin nn kinh t đang b khng hong, suy thóai hoc môi
trng hot đng kinh doanh bin đi theo chiu hng bt li cho doanh nghip
hoc trc đây doanh nghip đã áp dng chin lc phát trin nhng không mang
li hiu qu, mt s lnh vc kinh doanh thua l.
Ct gim chi phí: nhm sp xp li hot đng kinh doanh cho hiu qu hn

khi mt s b phn nào đó có nng sut kém làm cho chi phí quá cao hoc do
nhng khó khn tm thi liên quan đn điu kin môi trng kinh doanh.
Ct gim mt s lnh vc kinh doanh: áp dng khi
doanh nghip mun thu
hi vn đu t  nhng b phn kinh doanh không còn sinh li hay mun tp trung
vn cho mt s hot đng, lnh vc hay các trung tâm đang sinh li cao, có trin
vng lâu dài, doanh nghip s nhng bán hoc đóng ca mt s c s kinh doanh
trc
thuc.

Chin lc thu hoch: là vic tìm cách ti đa hóa đng tin thu v vì mc
đích trc mt, bt chp hu qu sau này. Chng hn, tp trung thu hi các khon
n vay, ngng huy đng vn và cho vay, bán các tài sn ca doanh nghip đ tn
thu ngun vn đn cùng.
Chin lc gii th: đây là chin lc bt buc cui cùng, ngng toàn b hot
đng kinh doanh
,
chi tr li tin gi cho công chúng và các khon n đ chp nhn
s tht bi hoàn toàn.
1.1.3.3
Nhóm chin lc n đnh hot đng
Nhóm chin lc này không to ra thay đi đáng k trong hot đng ca
doanh nghip, chin lc này đc xây dng đ cng c nhng ngun lc mà
doanh nghip đang có, to nn tng đ doanh nghip thc hin chin lc kinh doanh.
1.1.3.4 Nhóm chin lc phi hp
ây là nhóm chin lc ph bin nht hin nay nhm thc hin nhiu chin
lc k trên cùng mt lúc  các b phn khác nhau ca doanh nghip hoc s dng
chúng trong nhng thi gian khác nhau.

- 20 -

1.1.4. Các bc xây dng chin lc kinh doanh
Xây dng (hoch đnh) chin lc kinh doanh là giai đon đu trong quá
trình qun tr chin lc.
Xây dng chin lc kinh doanh là quá trình thit lp s mnh kinh doanh,
thc hin điu tra nghiên cu môi trng bên trong đ xác đnh các mt mnh, mt
yu; nghiên cu môi trng bên ngoài đ xác đnh c hi và nguy c, t đó, đ ra
các mc tiêu dài hn, xây dng và chn la các chin lc thay th. Quy trình xây
dng chin lc ca mt doanh nghip bao gm 4 bc: xác đnh nhim v kinh
doanh; phân tích môi trng bên ngoài; phân tích tình hình ni b; phân tích và la
chn chin lc. Mi bc s bao gm các công
vic ch yu nh sau:
1.1.4.1. Xác đnh s mng và mc tiêu kinh doanh
Peter Drucker cho rng vic đt câu hi: “Công vic kinh doanh ca chúng ta
là gì?” đng ngha vi câu hi: “S mng (nhim v) ca chúng ta là gì?”. Bng
s mng kinh doanh nhm tuyên b lý do tn ti ca mt t chc doanh nghip.
ây là c s quan trng đ thit lp mc tiêu kinh doanh và qun tr các chin
lc có hiu
qu.

Mc tiêu kinh doanh là nhng kt qu kinh doanh mà doanh nghip mun
đt ti. Mc dù nhng mc tiêu xut phát t s mng, chúng phi đc riêng bit và
c th hn. Có hai loi mc tiêu: dài hn và ngn hn. Mc tiêu dài hn cho thy
nhng kt qu mong mun trong mt thi gian
dài. Nó thng thit lp cho nhng
vn đ: kh nng kim li, nng sut, v trí kinh doanh, phát trin nhân viên, quan
h nhân viên, trách nhim xã hi…Mc tiêu ngn hn là bit lp và đa ra nhng
kt qu nhm đt ti mt cách chi tit. Chúng là nhng kt qu riêng bit mà
doanh nghip có ý đnh phát sinh trong vòng chu k quyt đnh k tip
1.1.4.2. Phân tích các yu t bên ngoài
Tt c các doanh nghip đu chu nh hng ca các yu t môi trng bên

ngoài. Có th chia các yu t này thành 5 loi chính: (1) Môi trng kinh t; (2)
Vn hóa, xã hi, đa lý, nhân khu;
(
3
)
Lut pháp, chính ph và chính tr; (4) Công
ngh; (5) Môi trng cnh tranh.

- 21 -
Phân tích các yu t bên ngoài s cho phép doanh nghip nhn din rõ: đâu
là c hi (O) mà doanh nghip có th tn dng và đâu là nguy c hay thách thc (T)
mà doanh nghip phi đng đu.
Nhn din và đánh giá các c hi và nhng nguy c t môi trng bên ngoài
nh hng đn doanh nghip s cho phép doanh nghip xây dng đc nhim v
kinh doanh rõ ràng, xác đnh mc tiêu dài hn kh thi, thit k đc chin lc phù
hp và đ ra các chính sách hp lý nhm đt đc các mc tiêu mà đn v đt ra
hàng nm.
Vic phân tích các yu t bên ngoài mang nhiu màu sc tính cht đnh tính,
trc giác, khó hình dung. Trong qun tr chin lc, các nhà nghiên cu đã đa ra
hai công c cho phép doanh nghip chm đim và đnh l
ng hóa các nh hng
ca môi trng đn hot đng ca doanh nghip. ó là: Ma trn đánh giá các yu t
bên ngoài (EFE) và ma trn hình nh cnh tranh.
1.1.4.3. Phân tích tình hình ni b
Tình hình ni b ca doanh nghip thng đc đánh giá qua các b phn
kinh doanh chc nng ca doanh nghip, thng bao gm 6 b phn ch yu sau:
(1) Qun tr; (2) Marketing; (3) Tài chính k toán; (4) Sn xut/ tác nghip; (5)
Nghiên cu và phát trin; (6) H thng thông tin.
Vic phân tích ni b doanh nghip s cho phép nhn din nhng đim mnh
(S) và đim yu (W) ca doanh nghip. T đó, các chin lc kinh doanh đc la

chn cn phát huy ti đa các đim mnh và khc phc các đim yu ca doanh
nghip.
Cng tng t nh trong k thut phân tích
các yu t bên ngoài, nhm đnh
lng hóa các phân tích ni b doanh nghip, ngi ta dùng “Ma trn đánh giá các
yu t bên trong” (IFE).
1.1.4.4. Phân tích và la chn chin lc kinh doanh
Bn cht ca vic phân tích và la chn chin lc kinh doanh là thit lp
các mc tiêu lâu dài, đ ra các chin lc kinh doanh có kh nng thay th và la
chn chin lc kinh doanh cho doanh nghip đ hoàn thành nhim v và mc tiêu
ca mình.

- 22 -
1.1.5. Vai trò ca xây dng chin lc kinh doanh đi vi t chc
Vic xây dng chin lc kinh doanh đã t lâu đc xem là bc khi đu
ca mt quá trình kinh doanh. Trong giai đon hin nay, vi c ch th trng, và
hi nhp quc t thì công tác xây dng chin lc kinh doanh tr nên quan trng
bc nht do vai trò ca nó trong s tn ti và phát trin ca các doanh nghip.
Th nht, công tác xây dng chin lc kinh doanh gi vai trò đnh hng
cho hot đng doanh nghip trong điu kin áp lc cnh tranh gay gt hin nay. Vi
xu th hi nhp thì s m rng ca th trng v mt quy mô và yêu cu ca khách
hàng ngày càng tng v cht lng sn phm, dch v. iu này làm cho các
doanh nghip phi chuyn t đnh hng sn phm sang đnh hng khách hàng,
tìm mi bin pháp đ tha
mãn nhu cu ca khách hàng. Do vy, các nhà qun tr
doanh nghip buc phi xác đnh mc tiêu và chin lc kinh doanh phù hp vi
môi trng bên ngoài và môi trng ni b ca doanh nghip trc khi ra quyt đnh
c th nhm tránh sai lm, hn ch ri ro, tìm kim c hi kinh doanh mi.
Th hai, đây là cu ni gia hin ti vi tng lai ca doanh nghip, qua
vic thit lp nhng mc tiêu ngn hn và dài hn vi nhng bc đi c

th nhm hng ti mc tiêu đ ra.
Th ba, là kim ch nam giúp nhà qun tr có th nhn ra và tn dng các c
hi sn có cng nh có th thích nghi và ng phó vi nhng thay đi ca môi trng
kinh doanh.
Th t, là đnh hng giúp cho doanh nghip xác đnh đc phng hng
hot đng ca mình, lnh vc nào là ch yu cn tp trung cao sc lc và lnh vc
nào là th yu.
Th nm, là công c đ kim tra hot đng qun tr ca
doanh nghip. Hiu
qu ca công tác qun tr, nhà điu hành doanh nghip phi đc đo lng và đánh
giá đ tìm ra nguyên nhân nh hng đn hot đng kinh doanh. Và hiu qu ca
công tác qun tr có đc khi doanh nghip hot đng hiu qu.
1.2. Công c xây dng chin lc kinh doanh theo các giai đon hình thành mt
chin lc kinh doanh
Công c xây dng chin lc kinh doanh đc c th hóa trong ba giai đon

- 23 -
hình thành nên mt chin lc kinh doanh và mi giai đon s dng nhng công c
khác nhau.
1.2.1. Giai đon thu thp và h thng hóa thông tin
Giai đon này tóm tt các thông tin c bn đã đc thu thp và h thng hóa
đ hình thành nên các chin lc kinh doanh. Giai đon này s dng ba công c là
xây dng ma trn EFE, ma trn hình nh cnh tranh và ma trn IFE.
1.2.1.1. Ma trn EFE (Ma trn các yu t bên ngoài)
Ma trn EFE đc thit lp tun t theo 5 bc sau
:

- Lp danh mc các yu t bên ngoài có vai trò quyt đnh trong ngành ngh
mà doanh nghip đang kinh doanh.
- ánh giá mc đ quan trng ca tng yu t theo thang đim t 0,0 đn 1,0

(mc đ quan trng tng dn) vi tn
g s đim ca tt c các yu t bng 1. Mc
đ quan trng này da vào đc đim ca ngành kinh doanh mà doanh nghip đang
hot đng.
- Chm đim t 1 đn 4 cho tng yu t vi s đim th hin mc đ phn ng
ca doanh nghip đi vi yu t này. im 4 là phn ng tt. im 3 là phn ng
trên trung bình. im 2 là phn ng trung bình và đim 1 là phn ng ít.
- Xác đnh tng s đim quan trng cho mi yu t (bng tích s ca các
đim có đc  bc 2 và bc 3).
- Xác đnh tng s đim v tm quan trng ca doanh nghip (bng tng s
ca các đim có đc  bc 4).
Tng đim cao nht là 4 và thp nht là 1. Trung bình là 2,5 đim. im càng
cao cho thy doanh ngh
ip càng phn ng tt vi các yu t bên ngoài. Nói cách
khác, doanh nghip đang ti đa hóa các c hi và ti thiu hóa nh hng ca nguy
c.
1.2.1.2 Ma trn hình nh cnh tranh
Ma trn này nhn din nhng đi th cnh tranh ch yu ca doanh
nghip, ma trn này là s m rng ca ma trn EFE vi các mc đ quan trng ca
các yu t, ý ngha đim s ca tng yu t và tng s đim quan trng là có cùng ý
ngha.


- 24 -
Ma trn hình nh cnh tranh khác ma trn EFE  ch: có mt s yu t bên
trong có tm quan trng quyt đnh cng đc đa vào đ so sánh. Tng s đim
đánh giá các đi th cnh tranh s đc so sánh vi doanh nghip đc chn làm
mu.
1.2.1.3 Ma trn IFE (Ma trn các yu t ni b)
Vic thit lp ma trn IFE cng theo 5 bc ging nh đi vi vic thit lp

ma trn EFE bao gm:
- Lp danh mc các yu t bên trong có vai trò quyt đnh.
- ánh giá mc đ quan trng ca tng yu t theo thang đim t 0,0 đn 1,0
(mc đ quan trng tng dn) vi tng s đim ca tt c các yu t bng 1. Mc
đ quan trng này da vào tm quan trng ca các yu t đó đi vi doanh nghip,
không phân bit
yu t này đang là đim mnh hay là đim yu ca doanh
nghip.

- Chm đim t 1 đn 4 cho tng yu t vi s đim th hin đc đim ni b
ca doanh nghip đi vi yu t này. im 1 là đim yu ln nht, đim 2 là
đim yu nh nht, đim 3 là đim mnh nh nht, đim 4 là đim mnh ln nht.
- Xác đnh tng s đim quan trng cho mi yu t (bng tích s ca các
đim s  bc 2 và bc 3).
- Xác đnh tng s đim v tm quan trng ca doanh nghip (bng tng các
đim có đc  bc 4).
Tng s đim cao nht là 4 và thp nht là 1. Trung bình là 2,5. S đim quan
trng thp hn 2,5 cho thy doanh nghip yu v ni b, đim cao hn 2,5 cho thy
doanh nghip mnh v ni
b.
1.2.2 Giai đon kt hp - Ma trn SWOT
Giai đon này la chn, sp xp, kt hp các yu t bên trong, bên ngoài đ
đa ra ra các chin lc kh thi có th la chn. K thut s dng trong giai đon này
là xây dng ma trn SWOT.
Ma trn SWOT là công c kt hp các đim mnh (S), đim yu (W), c hi
(O) và thách thc (T) đ hình thành 4 loi chin lc:
- Chin lc SO: s dng nhng đim mnh trong ni b doanh nghip đ

- 25 -
khai thác các c hi ca môi trng bên ngoài.

- Chin lc WO: tn dng nhng c hi bên ngoài đ ci thin nhng đim
yu bên trong. Nhng đim yu này ngn cn doanh nghip khai thác các c hi, do
đó doanh nghip cn khc phc đim yu càng nhanh càng tt.
- Chin lc ST: s dng nhng đim mnh ca doanh nghip đ tránh hay
gim các mi đe da t môi trng bên ngoài.
- Chin lc WT: đây là nhng chin lc phòng th nhm làm gim đi
nhng đim yu bên trong và tránh nhng mi đe da t bên ngoài. Mt doanh
nghip gp phi nhng mi đe da bên ngoài kt hp vi các đim yu ni ti đang
đng trc nhng ri ro rt ln, có kh
nng phi liên kt, sáp nhp, hn ch chi
tiêu, hay thm chí phi phá sn.
S kt hp các yu t quan trng bên trong và bên ngoài là nhim v khó khn
nht ca vic phát trin mt ma trn SWOT. Nó đòi hi phi có s phán đoán tt, kt
hp hp lý và ti u các yu t bên trong và bên ngoài. Nu không vic phát trin các
chin luc s không đem li kt qu mong mun. Mt ma trn SWOT đc minh ho
bng các ô nh sau:
Bng 1.1: Ma trn SWOT

(Ô luôn đ trng)
O: Nhng c hi
Lit kê nhng c hi (3)
T: Nhng nguy c
Lit kê nhng nguy c (4)
S: Nhng đim mnh
Lit kê nhng đim
mnh (1)

Các chin lc SO
S dng các đim mnh đ
tn dng c hi

(1+3)

Các chin lc ST
Vt qua nhng nguy c
bng tn dng nhng đim
mnh (1+4)

W: Nhng đim yu
Lit kê nhng đim yu
(2)

Các chin lc WO
Hn ch nhng mt yu đ
tn dng nhng c hi
(2+3)

Các chin lc WT
T
i thiu hóa nhng đim y
u
và tránh khi các nguy c
(2+4)

Ngun: Chin lc & chính sách kinh doanh, PGS. TS. Nguyn Th Liên Dip [1]

×