Tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần dịch vụ xuất bản giáo dục tại đà nẵng

Tạo động lực cho người lao động tại Công ty
Cổ phần Dịch vụ xuất bản
Giáo dục tại Đà Nẵng

Nguyễn Thị Minh Châu

Đại học Kinh tế
Luận văn ThS. Quản trị Kinh doanh; Mã số: 60 34 05
Người hướng dẫn: TS. Phan Chí Anh
Năm bảo vệ: 2014

Abstract. - Hệ thống hóa những vấn đề lý luận liên quan đến tạo động lực cho người
lao động nói chung và đặc biệt là biên tập viên nói riêng.
- Phân tích thực trạng và nghiên cứu các vấn đề có liên quan đến việc tạo động lực làm
việc tại Công ty Cổ phần Dịch vụ xuất bản Giáo dục tại Đà Nẵng. Chỉ ra những mặt
được, những mặt hạn chế trong công tác tạo động lực của công ty đã thực hiện trong thời
gian qua.
- Dựa trên cơ sở phân tích và những mục tiêu, định hướng phát triển của công ty trong thời
gian đến từ đó đưa ra những giải pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác tạo động lực cho
người lao động tại công ty.

Keywords. Động lực làm việc; Người lao động; Quản trị nhân lực

Content.
Chương 1. Cơ sở lý luận chung.
Chương 2. Thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Dịch vụ xuất bản
Giáo dục tại Đà Nẵng.
Chương 3. Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Dịch vụ xuất bản
Giáo dục tại Đà Nẵng.
References.
Tiếng Việt

1. Công ty Cổ phần Dịch vụ xuất bản Giáo dục tại Đà Nẵng (2013), Quy chế nhân sự, Quy
chế tiền lương, Quy chế chi tiêu nội bộ.
2. Công ty Cổ phần Dịch vụ xuất bản Giáo dục tại Đà Nẵng (2013), Báo cáo tài chính.
3. Võ Văn Đức (2011), “Nguồn lao động cho công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước”, Tạp
chí Kinh tế & Phát triển, số 50.
4. PGS.TS Lê Thế Giới (Chủ biên) (2008), Quản trị học, NXB Tài chính.
5. Trần Hanh (2007), “Thuyết nhu cầu của Abraham Maslow với vấn đề quản trị nhân sự tại
các doanh nghiệp hiện nay”, Tạp chí Kinh tế & Phát triển, số 122.
6. Nguyễn Văn Ngọc (2012), “Giải pháp tạo động lực làm việc tại công ty Cổ phần Gạch
men Cosevco”, Luận văn thạc sỹ quản trị kinh doanh, Trường Đại học Đà Nẵng.
7. TS. Quách Thu Nguyệt - Tạo động lực làm việc - phải chăng chỉ có thể bằng tiền?, Nhà
xuất bản trẻ.
8. Nguyễn Hải Sản (1998), Quản trị doanh nghiệp, NXB Thống kê.
9. Đỗ Thị Thu (2008), “Hoàn thiện công tác tạo động lực ở Công ty TNHH cửa sổ nhựa
Châu Âu (EuroWindow), Luận văn thạc sỹ quản trị kinh doanh, Trường Đại học Kinh tế
Quốc dân.
10. TS. Nguyễn Quốc Tuấn, TS. Đoàn Gia Dũng, Th.s Đào Hữu Hòa, Th.S NguyễnThị Loan,
Th.S Nguyễn Thị Bích Thu, Th.S Nguyễn Phúc Nguyên (2006), QuảnTrị Nguồn Nhân Lực,
Nhà xuất bản thống kê.
11. Đỗ Bá Tường (2008), Một số vấn đề cơ bản về Luật lao động nước ta, NXB Chính trị Quốc
gia.
Tiếng Anh
12. Abaraham F.Maslow, “A Theory of Human Motivation”, Psychological
13. Adam M.Grant and Justin M.Berg, Prosocial Motivation at Work: When, Why, and How
Making a Difference Makes a Difference, The Wharton School, University of
Pennsylvania.
14. Daniel Goleman, Bantam Press (1995), Emotional Intelligence
15. Frederick Herzberg, “One More Time: How Do You Motivate Employees”
16. Grant, A. M. (2009), Putting self-interest out of business? Contributions and unanswered
questions from use-inspired research on prosocial motivation. Industrial and

Organizational Psychology
17. Raj Persaud (2005), The Motivated Mind.
Các website
18. environment/
19.
=view&id=1014$Itemid=14
20.
21.
22.
23.
24. nhan vien /146 /5233015.epi