Hoàn thiện bộ máy quản trị tại Công ty TNHH nhà nước một thành viên cơ khí Quang Trung

Website: Email : Tel : 0918.775.368
LỜI MỞ ĐẦU
Trong quá trình mở cửa và hội nhập nước ta đã bắt tay làm bạn với nhiều nước,
các doanh nghiệp của chúng ta có nhiều cơ hội để phát triển nhưng cũng phải đương
đầu với nhiều khó khăn thử thách để có thể đứng vững được .Trong sự cạnh tranh
gay gắt đó càng ngày người ta càng nhận ra tầm quan trọng của nguồn lực con
người ,đó chính là nguồn tài sản quý báu của doanh nghiệp .Nguồn nhân lực là một
trong 3 yếu tố đầu vào cơ bản nhất cuả quá trình sản xuất kinh doanh .Nhưng thông
thường khi nhắc đến nguồn nhân lực là chúng ta nghĩ ngay tới những người công
nhân sản xuất ,những người trực tiếp sản xuất ra sản phẩm dịch vụ mà quên đi một
bộ phận nguồn nhân lực vô cùng quan trọng không thể thiếu trong bất kỳ công ty
nào ,đó chính là đội ngũ cán bộ quản lý .Tuy họ không phải là người trực tiếp tạo ra
sản phẩm nhưng họ giữ một vai trò quan trọng trong công tác điều hành sự hoạt động
của công ty .Bộ máy quản lý được ví như những người cầm lái hướng con thuyền sản
xuất kinh doanh đi đúng hướng ,đạt hiệu quả cao .Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của
một tổ chức không phải là bất biến mà là khả biến .Nó tuỳ thuộc vào sự biến động
của môi trường bên trong và bên ngoài.Khi các yếu tố này thay đổi sẽ kéo theo sự
thay đổi của cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý .Trong điều kiện hiện nay của cuộc cách
mạng khoa học công nghệ thông tin thì sự tác động của các yếu tố này càng mạnh
.Chính vì thế cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý luôn luôn cần được hoàn thiện .Sự hoàn
thiện này sẽ giúp cho tổ chức nâng cao hơn nữa hiệu quả sản xuất kinh doanh ,tiếp
tục tồn tại và phát triển đi lên ,nâng cao khả năng chiến thắng trong cạnh tranh .
Công ty TNHH nhà nước một thành viên là một Công ty đã có bề dày lịch sử do
đó Công ty chịu ảnh hưởng nhiều của cơ chế bao cấp.Vì vậy, việc hoàn thiện tổ chức
bộ máy quản lý là thực sự cần thiết, cần phải làm ngay. Tuy nhiên đây không phải là
vấn đề đơn giản bởi lẽ công ty có số lượng công nhân viên khá lớn, sự phối hợp hoạt
động giữa các bộ phận chưa được nhịp nhàng, hiệu quả hoạt động chưa cao. Vì vậy
trong thời gian thực tập tại doanh nghiệp và bằng những kiến thức đã học ở trường,
1
1
Website: Email : Tel : 0918.775.368

em mạnh dạn đi sâu vào đề tài: “Hoàn thiện bộ máy quản trị tại Công ty TNHH
nhà nước một thành viên cơ khí Quang Trung”
Trên cơ sở tình hình thực tế về bộ máy quản lý của công ty trong vài năm qua
và bằng các phương pháp như: Khảo sát, phân tích, thống kê, phỏng vấn... Trong
chuyên đề em đã đi vào nghiên cứu về tổ chức bộ máy quản lý của công ty để từ đó
đưa ra một số khả năng và biện pháp hoàn thiện tổ chức bộ máy quản lý của công ty.
Chuyên đề thực tập của em gồm 3 phần
Phần I: Tổng quan về Công ty TNHH nhà nước một thành viên cơ khí
Quang Trung
Phần II: Thực trạng bộ máy quản trị tại Công ty TNHH nhà nước một
thành viên cơ khí Quang Trung.
Phần III: Một số giải pháp hoàn thiện bộ máy quản trị tại Công ty TNHH
nhà nước một thành viên cơ khí Quang Trung.
Mặc dù đã rất cố gắng nhưng do hạn chế về thời gian ,trình độ , nguồn số liệu
nên chắc chắn bài viết của em sẽ không tránh khỏi thiếu sót .Em rất mong nhận được
những góp ý của các thầy cô và các cô chú trong toàn Công Ty để em hoàn thành
chuyên đề này .
Em xin chân thành cảm ơn thầy giáo Mai Xuân Được khoa quản trị kinh doanh
đã tận tình giúp đỡ em hoàn thành bµi chuyªn ®Ò nµy.
2
2
Website: Email : Tel : 0918.775.368
PHẦN I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC
MỘT THÀNH VIÊN CƠ KHÍ QUANG TRUNG
1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty.
1.1 Giới thiệu chung.
Thực hiện chủ trương của đảng và nhà nước Bộ công nghiệp nhẹ ra quyết định
số 95/QĐ-CNN ngày 27 tháng 4 năm 1962 về việc thành lập nhà máy cơ khí Quang
Trung .
Tên công ty :Công ty TNHHNN một thành viên cơ khí Quang Trung.

Tên giao dich :Quang Trung Mechanical company.
Tên viết tắt :Công ty cơ khí Quang Trung.
Trụ sở chính :360 đương giải phóng-Hà Nội.
Điện thoại :04.8642215 Fax:04. 8642215.
1.2 Quá trình hình thành và phát triển.
Quá trình hoạt động của công ty cơ khí Quang Trung từ lúc thành lập đến nay
đã trải qua nhiều thăng trầm có nhiều biến động lớn,hoạt động sản xuất kinh doanh
của công ty cơ khí Quang Trung tập trung ở 3 giai đoạn:
+Giai đoạn từ 1962 -1975:
Từ những năm thành lập nhà máy cơ khí Quang Trung đã cung cấp phần lớn
các thiết bị máy móc phục vụ cho ngành công nhiệp nhẹ Việt Nam như: Dệt,Giấy,Da
giầy,sành sứ,thủy tinh…và hầu hết các cơ sở công nghiệp ở khắp các địa phương trên
cả nước.Thời gian này đang diễn ra cuộc chiến tranh phá hoại của đế quốc Mỹ đối
với cả hai miền:miền Nam và miền Bắc nước ta với khẩu hiệu vì miền Nam thân
yêu,miền Bắc hăng say lao động sản xuất tích cực góp phần to lớn vào việc giải
phóng miền Nam thống nhất nước nhà.
3
3
Website: Email : Tel : 0918.775.368
+Giai đoạn 1975 -1985:
Đây là giai đoạn đất nước hoàn toàn giải phóng .Đối với nhà máy cơ khí Quang
Trung với mục tiêu khôi phục phát triển và trưởng thành với tinh thần hăng say phấn
khởi tham gia sản xuất nhà máy đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu mà đảng và nhà
nước giao.Từ đó gớp phần không nhỏ làm nên một:công ty cơ khí Quang Trung lớn
mạnh như ngày nay,xứng đáng là đơn vị anh hùng cả trong sản xuất kinh doanh cả
chiến đấu của đất nước nói chung và Bộ Công Nghiệp nói riêng.
+Giai đoạn 1985 đến nay:
Đây là giai đoạn cả nước nói chung và nhà máy cơ khí Quang Trung nói riêng
phải đương đầu với thử thách.Đòi hỏi nhà máy phải chủ động mạnh dạn hơn trong
tình hình nhà nước mở rộng kinh tế nhiều thành phần có định hướng XHCN.Nhà máy

bắt đầu bước sang cơ chế thị trường có sự quản lý của nhà nước.Dẫn đến việc sản
xuất kinh doanh của các đơn vị kinh tế nói chung và của cả nhà máy cơ khí Quang
Trung nói riêng gặp nhiều khó khăn sản xuất bị ngừng trệ nhà máy có nguy cơ bị giải
thể công nhân thiếu việc làm không đảm bảo thu nhập cho cán bộ công nhân viên nhà
xưởng thiết bị máy móc bị lạc hậu xuống cấp nghiêm trọng.
Đứng trước thực trạng đó Bộ Công Nghiệp nhẹ đã ra quyết định số739 CNN-
TCCB ngày 26 tháng 8 năm 1992 về việc sáp nhập nhà máy Cơ khí Quang Trung
với Trung tâm đăng kiểm của bộ công nghiệp nhẹ thành lập nên công ty cơnhiệt,sự
thay đổi này đã đưa công ty bước sang một giai đoạn mới.
Từ năm 1992 đến tháng 8 năm 1997 công ty cơ nghiệt không ngừng phát triển
kinh doanh, lên kết được mở rộng, thu nhập của cán bộ công nhân viện chưa cao,
việc làm lao động trong công ty còn khó khăn.
Ngày 26 tháng 8 năm 1997 công ty cơ nhiệt đổi tên thành công ty cơ khí Quang
Trung ngày nay. Công ty cơ khí Quang Trung là một doanh nghiệp Nhà nước trực
thuộc tổng công ty máy và thiết bị công nghiệp được thành lập lại theo nghị định
338/HĐBT và thông báo số 140/TB ngày 4 tháng 5 năm 1998 của Văn phòng Chính
phủ
4
4
Website: Email : Tel : 0918.775.368
Cho đến tháng 10 năm 2004 theo cơ chế chuyển đổi của doanh nghiệp, công ty
được phép chuyển thành công ty TNHH nhà nước 1 thành viên cơ khí Quang Trung
theo quyết định số 84/2004-QĐ/BCN ngày 31 tháng 8 năm 2004 và đi vào hoạt động
cho đến nay.
Qua thời gian hơn 45 năm sản xuất các sản phẩm của công ty cơ khí Quang
Trung ngày càng phong phú về chủng loại,đa dạng về kiểu dáng với chất lượng ngày
càng nâng cao đủ khả năng và điều kiện đáp ứng nhu cầu phục vụ cho nền công
nghiệp nhẹ Việt Nam.
2. Những đặc điểm cơ bản của Công ty.
2.1 Chức năng nhiệm vụ sản xuất chính của Công ty.

Công ty được bộ công nghiệp giao cho chuyên :
+Thiết kế, chế tạo, sửa chữa, lắp đặt, chuyển giao công nghệ dây chuyền sản
xuất bột và giấy có công suất đến 5000 tấn/năm; các loại nồi hơi có công suất đến 20
tấn/ giờ, áp suất đến 30 KG/cm2; các loại bình chịu áp lực có dung tích đến 250 m3,
áp suất đến 60 KG/cm2.
+Chế tạo các kết cấu thép, nhà xưởng, kết cấu phi tiêu chuẩn, chế tạo lắp đặt
cầu trục, cổng trục; các thiết bị đồng bộ, phụ tùng phục vụ ngành công nghiệp.
+Kiểm tra siêu âm X quang các thiết bị chịu áp lực.
+Sản xuất các loại giấy bao bì các tông, ống thép hàn, thép xây dựng.
+Kinh doanh xuất nhập khẩu thiết bị vật tư, máy móc, phụ tùng cơ khí.
+Dịch vụ kinh doanh kho bãi, văn phòng.
+Kinh doanh các ngành nghề khác theo quy định của pháp luật.
Với mục tiêu sản xuất của công ty là đáp ứng tốt nhất về nhu cầu tiêu dùng
trong thị trường. Giành được lợi nhuận tối đa nhằm nâng cao đời sống cho cán bộ
công nhân viên.
5
5