bao cao tong ket cong doan

CÔNG ĐOàN NGàNH gd&ĐT QUảNG XƯƠNG

Công Đoàn trờng
THCS Quảng Phú
S: 12/ BC- C

Cộng hòa xã hội chủ nghĩa việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------***---------Qung Phỳ, ngy 28 thỏng 5 nm 2011

Báo cáo
tổng kết hoạt động công đoàn
Năm học 2010-2011

Năm học 2010- 2011 là năm học mà toàn ngành giáo dục cả nớc tiếp tục thi đua thực
hiện thắng lợi nghị quyết của đảng và của công đoàn các cấp. Năm học 2010-2011 toàn thể
CBGV trờng THCS Quảng Phú đã ra sức phấn đâu để thực hiện chủ đề năm họcNm hc
tip tc i mi qun lý, nõng cao cht lng giỏo dc và triển khai các phong trào thi
ua, các cuộc vận động do công đoàn và ngành phát động, đã đạt đợc những kết qủa tốt đẹp.
Trên cơ sở 4 chơng trình công tác công đoàn và hớng dẫn số 49/HD- CĐN ngày 5/ 5/
2010 của CĐGD Thanh Hóa; những định hớng chỉ đạo cụ thể của CĐGD Quảng Xơng, CĐ
trng THCS Quảng Phú tng kết đánh giá việc thực hiện chơng trình công tác CĐ cơ sở
năm học 2010-2011 nh sau:
A. Phần thứ nhất
I. đặc điếm Tình hình công đoàn

1, Tình hình đội ngũ.

Tổng số CBGV: 30. Tổng số đoàn viên: 30 ; n : 26 ; Quản lý: 3;
Đảng viên: 15

Trình độ đào tạo: Đại học và trên đại học: 27 đ/c
Cao đẳng và trung cấp: 3 đ/c
2, Thuận lợi - Khó khăn
a, Thuận lợi:
- Đợc sự quan tâm có hiệu quả của cấp ủy Đảng chính quyền thông qua việc chăm lo xây
dựng CSVC trờng học, nơi làm việc của CBGV, tạo điều kiện cho đoàn viên đi học nâng cao
trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Chế độ của nhà giáo đợc cải tiến, quan tâm hơn đến chế độ, quyền lợi của đoàn viên.
- Đội ngũ CBGV có tinh thần đoàn kết, tơng trợ.
b, Khó khăn.
- Tuy chế độ lơng đợc điều chỉnh nhng vẫn không đáp ứng đợc với sự thay đổi của giá cả thị
trờng, do vậy ảnh hởng không nhỏ đến đời sống của CBGV.
- Một số GV ở xa trờng nhng nhiều khi phải đi lại nhiều, ảnh hởng đến sức khỏe và hiệu quả
công tác.
- Đội ngũ CBGV tuy có thừa về số lợng nhng lại thiếu về cơ cấu bộ môn và có những giáo
viên do hoàn cảnh ốm đau nên phải nghỉ dài ngày, do đó ảnh hởng đến việc phân công lao
động và chất lợng giảng dạy ở một số bộ môn.
- Kinh phí cho hoạt động công đoàn cũng nh nguồn quỹ còn nghèo nàn do đó cũng có nhiều
ảnh hởng đến hoạt động công đoàn.
Năm học 2010-2011 là năm toàn ngành giáo dục và công đoàn tiếp tục thực hiện các
nhiệm vụ theo tinh thần Nghị quyết của Đảng và công đoàn các cấp. Với tinh thần thi đua
lập thành tích chào mừng đại hội Đảng toàn quốc lần thứ 11. Công đoàn đã tạo điều kiện
thuận lợi để Đoàn viên kịp thời nắm bắt đờng lối chủ trơng, chính sách của Đảng của Nhà n-


ớc hiểu biết pháp luật, nhằm nâng cao nhận thức chính trị. Rèn luyện phẩm chất cách mạng
làm tốt công tác xây dựng Đảng.
Đẩy mạnh hoạt động chuyên môn, công tác quản lí, qui chế dân chủ, chăm lo bảo vệ
quyền lợi, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, phối hợp với chuyên môn tích cực chỉ đạo tốt các
cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh, Cuộc vận độngKỷ cơng, tình thơng, trách nhiệm các phong trào thi đua 2 tốt Giỏi việc nớc, đảm việc nhà",

"xây dựng nhà giáo văn hoá, sinh đẻ có kế hoạch"., phong trào thi đua Xây dựng trờng học
thân thiện, học sinh tích cực, cuộc vận động Hết lòng vì học sinh thân yêu....
Bồi dỡng đoàn viên, xây dựng đội ngũ đoàn kết, nhất trí, nâng cao chất lợng hiệu quả
hoạt động. Giám sát các hoạt động của nhà trờng, tạo điều kiện giúp đỡ nhau cùng hoàn
thành tốt nhiệm vụ đợc giao.
Trong nm học qui mô giáo dục không ngừng tăng lên, chất lợng giáo dục có sự chuyển
biến toàn diện, văn hoá, chính trị, đạo đức góp phần nâng cao chất lợng đáp ứng yêu cầu giáo
dục và phát triển xã hội.
Công đoàn phối hợp với nhà trờngtham mu với ia phng đầu t xây dựng các điều
kiện cơ sở vật chất để đảm bảo chất lợng giáo dục.
Nhận rõ đầy đủ vai trò quan trọng trong sự nghiệp giáo dục các thầy giáo, cô giáo đã vơn
lên vợt khó khăn, tận tuỵ giảng dạy, gơng mẫu thực hiện đờng lối giáo dục của Đảng và Nhà
nớc, hăng hái tự học tự bồi dỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ đạt chuẩn và vợt chuẩn , thực
hiện tốt cuộc vận động "Kỷ cơng, tình thơng, trách nhiệm".
Với truyền thống đoàn kết, sáng tạo và những cố gắng liên tục, bền bỉ năm học 20102011 , công đoàn tự đánh công đoàn vững mạnh xuất sắc .
II. những kết quả đạt đợc trong năm học
Trong năm học công đoàn Chủ yếu thực hiện 4 chơng trình công tác công đoàn mà nghị
quyết của đại hội công đoàn đã đề ra với tinh thần kiên trì, tích cực sáng tạo trong tổ chức
thực hiện, thông qua kế hoạch hoạt động mang đậm màu sắc công đoàn.
* Chơng trình 1: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống
nhà giáo, lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tạo
động lực nâng cao chất lợng, hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ CNH-HĐH đất nớc
Công đoàn đã định hớng trọng tâm hoạt động đại diện chăm lo lợi ích hợp pháp chính
đáng cho cán bộ giáo viên. Tăng cờng giáo dục ý thức trách nhiệm, nâng cao chất lợng công
tác là yếu tố quyết định nâng cao đời sống và phát triển đơn vị. Các đoàn viên nêu cao lòng
nhân ái, tình đồng nghiệp, giúp đỡ lẫn nhau chia ngọt sẻ bùi có quĩ tham quan du lịch, quĩ
thăm hỏi .Đã tổ chức thăm hỏi đoàn viên ốm đau, ỏm hiu, h kịp thời, quyờn gúp ng h
HS,h tr /c Hng m di hn . Trong năm học công đoàn đã kêu gọi đoàn viên đóng góp
tiền để ủng hộ cho 02 học sinh bị bệnh hiểm nghèo vói số tiền gn 2.000.000 đồng. Phối hợp
với chi hội chữ thập đỏ, đoàn đội ban chính sách của xã trao quà cho hs con gia đình chính

sách trong dịp 22/12 v tt Nguyờn ỏn
Công đoàn đã làm tốt công tác từ thiện nh ủng hộ quĩ vì ngời nghèo, ủng hộ đồng bào
miền trung lũ lụt , ủng hộ xây dựng nhà ở cho giáo viên vùng cao, ủng hộ nhân dân Nhật bản
trớc thảm họa sóng thần với số tiền là:
Phi hp vi ban ti v nh trng kp thi lm h s chuyn ngch cho cỏc /c GV
theo qui nh.
BCH công đoàn phối hợp tham mu với chính quyền, hội phụ huynh trong việc hỗ trợ
đoàn viên và quà cho đoàn viên trong dịp 20/10, 20/11, tết Nguyên Đán, 8/3.
Hoạt động chăm lo đời sống tinh thần ngày càng phát triển, mua báo Giáo dục thời đại
có phơng tiện , hệ thống loa đài, tăng âm đảm bảo cho hoạt động của gv và học sinh.


Phong trào văn nghệ TDTT quần chúng đợc tất cả đoàn viên quan tâm thực hiện đã phát
huy mạnh mẽ.
Phối hợp với chuyên môn phân công lao đông hợp lí, sắp xếp thời gian công tác và thời
khoá biểu phù hợp, tạo điều kiện thuận lợi hơn để những giáo viên có hoàn cảnh khó khăn
có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn
* Chơng trình 2: Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên
môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục nhằm thực hiện nhiệm
vụ Đổi mới, phát triển nâng cao chất lợng giáo dục đạo đức của ngành.
- Làm tốt công tác chính trị, t tởng, động viên ý thức học tập rèn luyện nâng cao phẩm chất
năng lực đội ngũ giáo viên. .
- 100% đoàn viên đợc học tập nghiên cứu quán triệt nhiệm vụ mục tiêu cơ bản của giáo dục
đào tạo. Phần lớn đoàn viên, giáo viên có ý thức hơn trong công việc , nhận thức vai trò giáo
dục-đào tạo là quốc sách hàng đầu.
- Tuyên truyền chủ trơng đờng lối chính sách của Đảng và Nhà nớc.
- Đa số đoàn viên nhận thức đợc sâu sắc vai trò nhiệm vụ tự học tự bồi dỡng, nâng cao trình
độ chuyên môn. Đã có 27 đồng có trình độ đại học - trên đại học,
- Có 100% đoàn viên công đoàn đã có máy vi tính và sử dụng thành thạo máy vi tính,
khuyến khích đoàn viên sử dụng máy chiếu, giáo án điện tử, ng dng CNTT trong các tiết

dạy.Tiờu biu trong hot ng ny l on viờn GV t XH: Nh /c Huyn, Lu Yn, Lờ
Phng, Lờ Hng, Hoi, Mai Thy...
- 100% đoàn viên tham gia tiếp thu các chuyên đề MPPDH- MKTG do PGD triệu tập
- Công tác nghiên cứu khoa học và viết sáng kiến kinh nghiêm đợc các đoàn viên trong công
đoàn hởng ứng.Kt qu: 100% CBGV tham gia vit SKKN trong ú cú 11 SKKN c xp
loi A cp trng v gi i Huyn.
+ Cú 3 /c on viờn tham gia trong kỡ thi giỏo viờn gii cp huyn, 2 /c t gii KK
trong k thi GV gii Huyn.
+ Hon thnh nhim v cụng tỏc nm hc , ỏnh giỏ xp loi hc sinh theo quy nh.
- 100% cán bộ giáo viên sử dụng đồ dùng dạy học trong các tiết học góp phần nâng cao
chất lợng đào tạo.
Kết quả cụ thể:
*Về giờ dạy: 100% đạt trung bình trở lên. Trong đó có ..........% khá giỏi.
+ Giáo viên giỏi trờng: ........ đ/c
+ Giáo viên giỏi huyện: .........đ/c
*Về chất lợng văn hoá
+ Diện đại trà : ..........%
+ Học sinh giỏi đạt giải huyện: ............. giải
+ Học sinh giỏi đạt giải tỉnh: .................. giải
*Chơng trình 3: Vận động và tổ chức cho đoàn viên tham gia các phong trào thi đua và
các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ
chính trị của ngành .
Thực hiện tốt quy chế dân chủ công khai, làm tốt chức năng bảo vệ lợi ích chính đáng
của Đoàn viên, chỉ đạo Ban thanh tra hoạt động.
Công đoàn cùng phối hợp với nhà trờng triển khai cuộc vận động Học tập và làm theo
tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh,xuyên suốt quá trình thực hiện các cuộc vận động một


thầy cô giáo là tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo Dân chủ, kỷ cơng, tình thơng, trách
nhiệm; Hai không, Lao động giỏi, lao động sáng tạo

Công đoàn luôn triển khai và thực hiện tốt cuộc vận động Dân chủ hoá nhà trờng",
"Xã hội hoá giáo dục, gắn kết nôi dung dân chủ với kỷ cơng nề nếp để nó trở thành nếp
sống văn hoá.
Tổ chức đại hội công đoàn nhiệm kì 2010-2011 thực hiện nội dung công khai, phát huy
vai trò của ban thanh tra nhân dân.
Hoạt động xã hội hoá giáo dục đợc phát triển rộng khắp,Với nhận thức đầy đủ về tính
thống nhất đồng bộ. đã trở thành yếu tố quan trọng thúc đẩy sự nghiệp phát triển giáo dục
nh vận động học sinh đi học, các hình thức khuyến học của dòng họ, thôn, xã và những hoạt
động ủng hộ cao đẹp, lo cho tơng lai của con em là những nét đẹp cho sự hình thành và phát
triển khuyến học một cách bền vững công đoàn tham gia xã hội hoá giáo dục bằng chính
đội ngũ cán bộ và đoàn viên bằng chơng trình hành động của mình nhằm thực hiện nghị
quyết của Đảng, nhiệm vụ chính trị của công đoàn.
4, Chơng trình 4: Đổi mới tổ chức, tăng cờng công tác kiểm tra, nâng cao chất lợng đội
ngũ cán bộ công đoàn
Trong năm học hoạt động Ban chấp hành công đoàn luôn đợc bàn bạc dân chủ thống nhất
cao trong việc chỉ đạo công đoàn hoạt động theo 4 chơng trình, phối hợp với chuyên môn:
- Đảm bảo chế độ hội họp
Công đoàn Trờng THCS Quảng Phú đang từng bớc phối hợp của nhà trờng thực hiện
đầy đủ các quy định xây dựng trờng học văn hoá, gia đình nhà giáo văn hoá.
Hồ sơ sổ sách đủ về số lợng đảm bảo nội dung, phơng pháp phù hợp, cụ thể.
- Về thông tin báo cáo thực hiện đầy đủ, kịp thời.
Trong năm học vẫn duy trì phát triển quỹ du lịch 50.000đ/tháng/ngời cho Đoàn viên
vay luân phiên phát triển kinh tế gia đình. Việc xây dựng công Đoàn cơ sỡ vững mạnh là
nhiệm vụ rất quan trọng trong công tác chỉ đạo của công Đoàn. Cho nên chúng tôi coi trọng
việc đánh giá xếp loại Đoàn viên, công đoàn bám sát vào các tiêu chí đánh giá và đựơc xếp
loại qua 4 đợt thi đua đảm bảo dân chủ công khai, công bằng và làm tốt công tác khen th ởng.
- Về phong trào nữ công:
Nhận thức đợc tầm quan trọng của công tác nữ trong nhiệm kỳ qua ban chấp hành công
đoàn phối hợp với nhà trờng đã có nhiều biện pháp tổ chức chỉ đạo công tác nữ. Hoạt động
nữ đã có tính sáng tạo về hình thức, đổi mới về nội dung nên đạt đợc những kết quả đáng

phấn khởi. Ban nữ công hoạt động tích cực, xây dựng và thực hiện tốt kế hoạch đề ra. Làm
tốt công tác động viên, trao đổi giúp nhau khắc phục khó khăn hoàn thành nhiệm vụ.
Tổ chức tốt các buổi sinh hoạt, hội thi, hội thảo, câu lạc bộ, toạ đàm, nội dung có nhiều
đổi mới thu hút 100% chị em tham gia qua các đợt kỷ niệm 20/10, 20/11 , 8/3
III. Những Khuyết điểm, nguyên nhân và đề nghị.
1. Khuyết điểm.
- Công tác tuyên truyền thông tin đến Đoàn viên còn hạn chế.
- Một số ít đoàn viên còn cha coi trọng vấn đề tự học, tự bồi dỡng nên chất lợng giảng
dạy còn thấp.
- Trong cách nói năng ở một vài đoàn viên đôi lúc cha tế nhị.
- Việc khắc phục hoàn cảnh khó khăn ở một số CBGV còn cha cao, gây ảnh hởng đến
hoạt động chung và chất lợng môn học.


- Một bộ phận nhỏ đoàn viên cha thực sự hiểu rõ quyền gắn liền với nghĩa vụ của đoàn
viên
- Chất lợng mũi nhọn còn hạn chế do việc bồi dỡng còn mang ính thời vụ cha thực sự có
kế hoạch mang tính chiến lợc.
- Tinh thần phê và tự phê của một số ít đoàn viên cha cao.
- Cá biệt có đoàn viên phát ngôn cha có tính xây dựng.- Còn có đơn th nặc danh
2. Nguyên nhân
- Phần đa ban chấp hành Công đoàn kiêm nhiệm nhiều việc, giờ dạy nhiều nên thời gian còn
hạn chế cha tơng ứng với yêu cầu đề ra.
- Việc đề xuất giải quyết một vài vớng mắc nhỏ cha kịp thời ở tổ công đoàn
- CSVC cho hoạt động của công đoàn còn thiếu thốn, kinh phí còn hạn hẹp
- Thời gian dành cho hoạt động công đoàn còn hạn chế.
- Tinh thần phê bình và tự phê bình còn hạn chế ở một số đoàn viên
- Tâm lý CBGV còn nặng nề về chuyên môn, ít quan tâm đến hoạt động đoàn thể.
3. Đề nghị
- Đề nghị chi bộ, BGH nhà trờng tạo điều kiện tốt hơn nữa cho các hoạt động của công đoàn

- Đề nghị các cấp có thẩm quyền cho đoàn viên đợc hởng đúng, đủ các chế độ nhà nớc mà
luật ban hành nh chế độ phụ cấp thâm niên.
- Công đoàn cấp trên mở các lớp tập huấn nghiệp vụ hoạt động công đoàn cho cán bộ công
đoàn cơ sở.
IV. Những bài học rút ra trong năm học
- Coi trọng công tác giáo dục chính trị t tởng nhằm nâng cao lập trờng chính trị, rèn luyện
bản lĩnh cách mạng, chống mọi biểu hiện tiêu cực trong giáo dục. Nêu gơng và khuyến
khích những tập thể cá nhân làm tốt.
- Phát huy nội lực, tinh thần tự lực tự cờng của mỗi cá nhân và tập thể.
- Thờng xuyên chăm lo công tác xây dựng tổ chức công đoàn
- Phát huy cao tinh thần đoàn kết nội bộ, thơng xuyên lấy ý kiến đống góp của đoàn viên,
phát huy cao độ tinh thần phê bình và tự phê bình.
T/ m BCH CĐ trờng
Chủ tịch

Vũ Thị Hoa