Tổng kết hoạt động thi đua công đoàn 2011

CĐ giáo dục tp Bắc Ninh

CĐ trờng TH Khúc Xuyên

cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam

Độc lập Tự do Hạnh phúc

Khúc Xuyên, ngày 19 tháng 5 năm 2011

báo cáo

Tổng kết hoạt động công đoàn và công tác thi đua khen
thởng công đoàn

Năm học 2010-2011

Năm học 2010-2011, ngành GD-ĐT vẫn xác định nhiệm vụ trọng tâm
Tiếp tục quản lí và nâng cao chất lợng giáo dục
Thực hiện chơng trình công tác của giáo dục công đoàn thanh phố,căn cứ
vào kế hoạch hoạt động của công đoàn giáo dục trờng Khúc Xuyên đánh
giá kết quả hoạt động công đoàn năm học 2010-2011với những nội dung
chính sau:
I. Đánh giá phong trào cán bộ giáo viên năm học 2010-2011:
1. Đặc điểm tình hình dơn vị (tính đến 31/5/2010)
- Tổng số đoàn viên công đoàn: 19 ngời;nữ 18 ngời = 94.7%.Trong đó đơn
vị trong biên chế ; 18 ngời; nữ 17 ngời ; đoàn viên ngoài biên chế:1
- Trình độ đào tạo ;
+ Trung cấp: 2 đ/c
+ Cao đẳng: 0
+ Đại học: 17 đ/c

+ Trên đại học: 0;
đang đi học: 0
- Trình độ lí luận chính trị :
Trung cấp lí luận chính trị : 4 đ/c
- Đảng viên: 13 đ/c, đạt 68.4%
- Tổng số BCH CĐCS : 3 ngời; nữ : 3; đảng viên 3 ngời
- Tình hình đội ngũ:
- 100% cán bộ giáo viên trong trờng có đời sống ổn định, đồng đều,
không có hộ nghèo, vợ chồng đều có việc làm ổn định.
- 100% cán bộ giáo viên có t tởng, lập trờng chính trị vững vàng, tin tởng
vào đờng lối, luật pháp của Đảng, không dao động trớc những biến động
của giá cả thị trờng, yên tâm công tác.
- Việc thực hiện chế chính sách trong đơn vị đợc bảo đảm.
II. Đánh giá hoạt động công đoàn năm học 2010-2011
1. Báo cáo tình hình tài chính của đơn vị :
* Năm 2010:
- Tổng kinh phí đã đợc cấp năm 2010 : 3193512 đ
+ Đủ so với quy định
* Từ 1/1/2011 - 31/5/2011:
- Dự trữ tổng quỹ lơng thực trả của đơn vị (cả phụ cấp trách niệm) năm
2011: 600.000.000 đ
- Tổng kinh phí hoạt động công đoàn cấp trên cấp đến thời điểm 31/5:
1808703 đ.
- Tổng số tiền đoàn phí thu của đoàn viên: 2.443.000 đ
- Tổng số tiền thu khác về quỹ của công đoàn: 0
- Tình hình sử dụng: Thu chi đoàn phí đúng quy định, hợp lí, đúng nghị
quyết công đoàn đã đề ra.


2. Kết quả hoạt động theo 4 chơng trình hoạt động của công đoàn

ngành
a. Chơng trình 1: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đángvà chăm
lo đời sống nhà giáo và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ
hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lợng, hiệu quả GD&ĐT,
phục vụ CNH, HĐH đất nớc
- Công đoàn luôn giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với
cán bộ giáo viên nh: chế độ tiền lơng, tiền thởng, chế độ bảo hiểm xã hội,
bảo hiểm y tế đầy đủ, kịp thời.
- Giám sát việc thc hiện triển khai chế độ lơng mới và phụ cấp trong
ngành theo đúng quy định bắt đầu từ tháng 5/2011.
- Thực hiện giám sát việc chuyển đổi ngạch lơng, bậc lơng và việc nâng
bậc lơng trớc thời hạn đúng quy định, kịp thời. Trong năm, trờng đã
chuyển ngạch lơng cho 1 đồng chí và tăng lơng cho :
- Công đoàn phối hợp với chính quyền tổ chức tuyên truyền, giáo dục
pháp luật tại đơn vị tới 100% CBGV để không đồng chí nào dao động trớc
những biến động của giá cả thị trờng.
- Các hoạt động chăm lo và tự chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho
đội ngũ.
+ Chăm lo đời sống vật chất: Công đoàn tham mu với chính quyền có
mức thởng xứng đáng cho CBGV có thành tích với số tiền thởng từ 50000
đ đến 200 000đ, góp phần động viên tinh thần cho CBGV.
Tiếp tục chơi họ giúp nhau vốn quỹ làm ăn.
Công tác thăm hỏi, động viên CBGV có việc hiếu, việc hỉ kịp thời, đúng
với Nghị quyết của công đoàn.
Phối hợp với chuyên môn phân công chuyên môn hợp lý cho từng CBGV,
bố trí cho 100% giáo viên dạy 2 buổi tại trờng.
+ Chăm lo đời sống tinh thần:
Công đoàn tổ chức các hoạt động văn nghệ, TDTT( cầu lông) nhân các
ngày lễ nh 20/11; ngày Quốc tế phụ nữ 8/3; tổ chức các cuộc mít tinh, toạ
đàm, truyền thông về giới nhằm động viên tinh thần vui tơi, phấn khởi

trong đội ngũ.
Phối hợp với nhà trờng mua sách báo, tạp chí cho CBGV đọc trong các
buổi sinh hoạt công đoàn nhằm tăng thêm hiểu biết cho đoàn viên.
- Trong năm 2011, công đoàn đã động viên CBGV tham gia xây dựng quỹ
trợ giúp đồng nghiệp các cấp nh sau:
+ Cấp thành phố: 360 000đồng
+ Cấp tỉnh: 540 000đồng.
- Công đoàn phối hợp với chính quyền tham gia xây dựng quy chế chi
tiêu nội bộ theo tinh thần Nghị định 10/NĐ-CP của chính phủ nhằmđảm
bảo quản lý chi tiêu đúng mục đích, rõ ràng, minh bạch, chông tham ô,
lãng phí và việc chi tiêu nội bộ trong đơn vị đúng quy chế.
b/ Chơng trình 2:Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp,
trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản
lí nhà trờng thực hiện nhiệm vụ Đổi mới , phát triển , nâng cao chất
lợng giáo dục và đào tạo của ngành
- Công đoàn phối hợp với chính quyền tiếp tục quán triệt sâu sắc và thực
hiện chỉ thị 40/CP-TW của ban bí th và quyêt định 09/QĐ-TTG của Thủ tớng chính phủ về Xây dựng và nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo và
cán bộ quản lí góp phần nâng cao chất lợng giáo dục trong trờng học.


- Phối hợp với chuyên môn tổ chức cho giáo viên sinh hoạt chuyên môn
với các hoạt động :dạy chuyên đề, hội giảng, bồi dỡng chuyên môn nghiệp
vụ để trau dồi dổi mới phơng pháp giảng dạy,đặc biệt tiếp tục đa ứng dụng
công nghệ thông tin vào giảng dạy và quản lí giáo dục 1 cách có hiệu quả.
- Động viên giáo viên tự học, tự bồi dỡng, tự học tập nâng cao trình độ
mọi mặt, đến nay số cán bộ giáo viên đạt trên chuẩn của trờng là 94.4%.
- Công tác giáo dục chính trị t tơng nang cao, phẩm chất, năng lực cho độ
ngũ
+ Trong năm học nhà trờng và công đoàn phối hợp tổ chức cho 100% cán
bộ giáo viên học tập các chỉ thị, nộ dung của Đảng, chính sách pháp luật

của nhà nớc nên 100% cán bộ giáo viên thực hiện tốt chính sách của
Đảng, Pháp luật của nhà nớc.
Tổ chức cho 100% cán bộ giáo viên học tập các niệm vụ của ngành của
trờng tiếp tục triển khai, phát triển, pháp động các cuộc vận động lớn của
ngành nhằm giúp cán bộ giáo viên thực hiện tốt nhiệm vụ.
+ Tiếp tục hởng ứng và thực hiện cuộc vận động Học tập và làm theo tấm
gơng đạo đức Hồ Chí Minh đạt kết quả tốt.
+ 100% giáo viên thực hiện tốt phong trào Xây dựng nếp sống văn minh
Gia đình nhà giáo văn hoá, tích cực thực hiện phong trào phòng chống
ma tuý HIV/AIDS và các tệ nạn xã hội, trong công đoàn không có đồng
chí nào mắc vào các tệ nạn xã hội .
c. Chơng trình 3:Vận động tổ chức các nhà giáo và lao động trong ngành
tích cực tham gia các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính
xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành.
- Phong trào thi đua 2 tốt:
+ Công đoàn phối hợp với chuyên tổ chức cho giáo viên thi đua dạy tốt,
học tốt;cùng với chuyên môn tổ chức các hoạt động hội giảng, chuyên đề
theo từng tháng, từng kì.
+ Số đợt hội giảng: 2; số ngời tham gia hội giảng là 12 ; số giờ hội giảng:
34 tiết.Trong đó
G: 19 tiết (55,9%) ; K: 12 tiết (35,3%) ; TB:3 tiết(8.8%)
- Động viên giáo viên dạy giỏi các cấp:
+ Giáo viên dạy giỏi cấp trờng :5 đ/c
+ Giáo viên dạy giỏi cấp thành phố: 3 đ/c
+ Giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh : 0
So với chỉ tiêu đăng kí đầu năm đạt 100% kế hoạch.
- Phong trào xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực luôn đợc
công đoàn và nhà trờng quan tâm. Công đoàn cùng với nhà trờng chú
trọng xậy dựng môi trờng giáo dục thân thiện, thầy trò luôn cởi mở, gần
gũi, gắn bó nhà trờng có khuôn viên sân trờng rộng rãi, đủ diện tích cho

học sinh vui chơi, có khu vệ sinh đúng quy cách, tích cch trồng cạy xanh
trongtrờng nhằm tạo cho học sinhcảm giác mỗi ngày đến trờng là 1 ngày
vui.
Vai trò của công đoàn với các cuộc vận động:
+ Cuộc vận động Hai khôngcông đoàn luôn phối hợp với chuyên môn,
động viên, nhắc nhở cán bộ giáo viên đề cao chât lợng giáo dục thực chất
, không chạy theo thành tích nên chất lợng giáo dục của nhà trờng tơng
đối yên tâm.
+ Cuộc vận động Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gơng đạo đức tự học
và sáng tạo, công đoàn xâydựng kế hoạch chỉ đạo tuyên truyền, tổ chức
cho giáo viên thực hiện. Đến nay 100% GV luôn xứng đáng là tấm gơng


cho HS noi theo và mỗi giáo viên đều không ngừng học tập và đổi mới,
sáng tạo trong giáo dục.
+ Đặc biệt cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí
Minh, Công đoàn phối hợp với chi bộ và chính quyền tiếp tục tổ chức
cho CBGV tổng kết 4 năm cuộc vận động và tự đánh giá kết quả hoạt
động của mình cũng nh quá trình vận dụng việc học tập tấm gơng của Bác
vào thực tiễn hoạt động của mình.
+ Kết quả thực hiện cuộc vận động Quyên góp, ủng hộ giúp đỡ học sinh,
giáo viên vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn năm học 20102011 (tính cả GV và HS) số quần áo quyên góp đợc là: 600 bộ.
+ Chỉ đạo công tác nữ thực hiện tốt phong trào GVT- ĐVN và các chơng trình công tác nữ trong năm học. 100% nữ CBGV thực hiện tốt chính
sách DS - KHHGĐ, không có đồng chí nào vi phạm chính sách dân số.
Kết quả : Nữ CBGV đạt danh hiệu GVT- ĐVN các cấp :
Cấp trờng: 7 đ/c
Cấp thành phố: 8 đ/c
Cấp tỉnh: 2 đ/c.
+ Trong năm học, công đoàn phối hợp với ban nữ công của công đoàn
Ngành và trạm ytế xã, tổ chức cho 100% chị em đợc khám phụ khoa,

giúp chị em phát hiện bệnh sớm và có hớng điều trị nhằm tăng cờng sức
khoẻ sinh sản cho chị em.
- Công tác Xã hội hoá:
Nhà trờng và công đoàn phối hợp với các cấp chính quyền địa phơng
chăm lo xây dựng CSVC nhà trờng nh quét vôi ve lại toàn bộ khu lớp học.
Đặc biệt nhà trờng xây dựng đợc Hội cha mẹ học sinh ở từng lớp và Hội
cha mẹ học sinh đại diện của trờng nhằm thông qua hội cha mẹ học sinh
thúc đẩy phong trào giáo dục của địa phơng, tu sửa và trang trí lớp học,
động viên nhân dân đóng góp cho hoạt động giáo dục.
- Về các hoạt động chào mừng, kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm, công
đoàn đều phối hợp với chính quyền tổ chức mít tinh kỷ niệm, toạ đàm văn
nghệ, TDTT nh ngày 20/11,8/3...tạo đợc lòng tự hào về truyền thống quê
hơng đất nớc, tự hào về giới...Đặc biệt công đoàn phối hợp với chính
quyền tuyên truyền nhắc nhở CBGV thực hiện tốt ngày bầu cử Quốc hội
và hội đồng nhân dân các cấp (22/5).
d/ Chơng trình 4: Đổi mới tổ chức; tăng cờng công tác kiểm tra, nâng
cao chất lợng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, xây dựng tổ chúc
công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, góp phần nhà nớc
vững mạnh
- Tổ chức thành công Đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2010- 2012. Đại
hội đã bầu đợc BCH CĐ gồm 3 đ/c
- Công đoàn đã xây dựng đợc quy chế hoạt động của BCH, quy chế phối
hợp với chính quyền và chuyên môn.Mọi hoạt động của BCH CĐ đều phối
hợp chặt chẽ với chính quyền.
- Công đoàn đã xây dựng đuựơc kế hoạch hoạt động chung cho cả năm kế
hoạch hoạt động cho từng tháng phù hợp với đặc điểm đơn vị. Mọi hoạt
động của công đoàn đều có sự phối hợp chặt chẽ với nhà trờng.
- BCH công đoàn tham gia tham gia đầy đủ lớp bồi dỡng nghiệp vụ công
đoàn do công đoàn giáo dục thành phố tổ chức (tháng 1/2011) và đã vận
dụng vào trong hoạt động công đoàn tốt.

- Phối hợp với cơ quan tham gia chỉ đạo và tổ chức thành công hội nghị
cán bộ công chức đầu năm học. Qua hội nghị, nhà trờng đã thống nhất đợc


việc xây dựng các chỉ tiêu, kế hoạch, biện pháp thực hiẹn nhiệm vụ giáo
dục, xây dựng đợc quy chế làm việc của đơn vị, phát động thi đua và cam
kết thực hiện các cuộc vận động.
- BCH công đoàn chỉ đạo hoạt động của uỷ ban kiểm tra công đoàn hoạt
động thờng xuyên, đúng chức năng, đạt hiệu quả. Trong năm không có vớng mắc và đơn th khiếu tố.
- Việc thu chi đoàn phí đúng điều lệ công đoàn và đúng hớng dẫn
- Công đoàn thực hiện chế độ thông tin báo cáo đầy đủ, chính xác, kịp
thời
III. Đánh giá chung
1. Những hoạt động đã triển khai đạt kết quả tốt:
- Công đoàn đã làm tốt 4 chơng trình hoạt động trong kế hoạch đã đề ra.
BCH công đoàn chỉ đạo công đoàn thực hiện đầy đủcác nhiệm vụ do công
đoàn cấp trên phát động nh thi đấu cầu lông cụm đạt giải nhì; các hoạt
ủng hộ từ thiện; xây dựng quỹ trợ giúp đồng nghiệp cáccấp. Công đoàn
phối hợp với nhà trờng làm tốt công tác đào tạo, bồi dỡng, nâng cao phẩm
chất, năng lực và trau dồi chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ CBGV và
CBQL nên trình độ CBGV trên chuẩn cao (88,8%), kết quả giáo viên dạy
giỏi các cấp đạt khá tốt. Công đoàn luôn làm tốt công tác động viên, thăm
hỏi CBGV.
* Để có đợc các kết quả trên, BCH CĐ luôn tích cực nghiên cứu tài liệu
bồi dỡng CBCĐ, xây dựng kế hoạch hoạt dộng công đoàn phù hợp với
đặc điểm đơn vị; đợc sự quan tâm, tạo điều kiện của chi bbộ Đảng, chính
quyền cho hoạt động của công đoàn; đợc sự chỉ đạo sát sao của công đoàn
cấp trên. Đặc biệt là sự đồng tâm nhất trí cao trong hoạt động công đoàn
của tập thể CBGV đã tạo nên những thành công của công đoàn.
2.Những khuyết điểm chính:

- Công tác tham mu còn hạn chế.
- CSVC còn thiếu, kinh phí hoạt động còn hạn hẹp
* Nguyên nhân:
- Cán bộ công đoàn kiêm nhiệm, không chuyên trách, trình độ còn hạn
chế.
- Sự đầu t kinh phí cho hoạt động công đoàn còn ít.
IV. Dự kiến phơng hớng hoạt động công đoàn năm học 2011-2012
1. Những hoạt động chính tập trung chỉ đạo hè 2011 (từ1/630/8/2011):
- Phối hợp với nhà trờng phân công trực hè phù hợp cho CBGV.
- Tổ chức cho CBGV nghỉ hè vui tơi, bổ ích.
- Tổ chức cho CBGV đi du lịch hè 2011.
- Phối hợp với nhà trờng, tổ chức cho CBGV tự học, tự bồi dỡng chuyên
môn, nghiệp vụ.
- Thực hiện các hoạt động công đoàn.
2. Những hoạt động và giải pháp cơ bản của công đoàn năm 20112012.
- Thực hiện đầy đủ, có hiệu quả 4 chơng trình hoạt động của công đoàn.
- Xây dựng chơng trình hoạt động công đoàn cơ sở một cách cụ thể, phù
hợp với đặc điểm đơn vị.
- Xây dựng quỹ khuyến học, điều chỉnh mức thăm hỏi.
- Giải pháp cơ bản: tích cực, chủ động xây dựng kế hoạch; tăng cờng công
tác tham mu, phối hợp với chính quyền và chuyên môn; động viên,
khuyến khích đoàn viên trong công tác.


Xác nhận của nhà trờng

Thay mặt BCH CĐCS
Chủ tịch CĐCS

Nguyễn Thị Thoan

CĐ giáo dục tp Bắc Ninh

CĐ trờng TH Khúc Xuyên

cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam

Độc lập Tự do Hạnh phúc

Khúc Xuyên, ngày 19 tháng 11 năm 2011
Tờ TRìNH Đề NGHị KHEN THƯởNG
Kính gửi: Công đoàn giáo dục thành phố Bắc Ninh

Công đoàn cơ sở Trờng Tiểu học Khúc Xuyên đề nghị công đoàn cấp
trên xét duyệt và khen thởng cho tập thể và cá nhân đã đạt thành tích xuất
sắc trong năm học 2010 2011:
Công đoàn giáo dục thành phố Bắc Ninh:
- Tập thể : Công đoàn cơ sở Trờng Tiểu học Khúc Xuyên
- Cá nhân:
( Có danh sách kèm theo).

Xác nhận của chi bộ

Xác nhận của nhà trờng

TM BCH CĐCS


NguyÔn ThÞ Thoan