Bài thuyết trình vai trò của đảng cộng sản việt nam trong việc dẫn dắt giai cấp công nhân hiện nay

Wellcome to group 14


Vai trò của Đảng cộng sản Việt Nam trong việc dẫn dắt giai cấp công
nhân hiện nay


Sơ lược về Đảng Cộng Sản và giai cấp công nhân


Giai cấp vô sản, lực lượng nòng cốt xóa
bỏ chủ nghĩa tư bản, tiến hành xây
dựng CNXH

Giai cấp công
nhân

Những tập đoàn người lao động trực tiếp
hay gián tiếp vận hành những công cụ
sản xuất có tính chất công nghệ ngày
càng hiện đại, ngày càng có trình độ xã
hội cao


Kinh tế

Chính trị

Văn hóa-tư tưởng

Phải có lực lượng lãnh đạo chỉ ra đường lối
đúng đắn để dẫn dắt GCCN thực hiên sứ
mệnh của mình


TÌNH HÌNH GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM HIỆN NAY
I. Điểm mạnh và điểm yếu:

ĐIỂM MẠNH

Lực lượng lao động dồi dào.
 Độ tuổi bình quân trẻ.

ĐIỂM YẾU



Thiếu trình độ tay nghề.

 Tình trạng thể lực còn hạn chế.


Kĩ luật lao động công nghiệp chưa cao, chưa có tác
phong lao động công nghiệp.

 Ý thức chính trị và nhận thức pháp luật còn yếu kém


II.Khó khăn của giai cấp công nhân hiện nay:

 Khó khăn về việc làm( tiền lương thấp, công việc không ổn định, không được đảm bảo an toàn và bảo hộ lao .)


Khó khăn về đời sống vật chất

Nhà trọ lụp xụp tại khu công nghiệp Thăng Long

Bữa ăn tạm bợ của công nhân

Nhà trẻ ở khu công nghiệp

Công nhân ngộ độc ở Bắc Ninh


Đời sống tinh thần chưa đảm bảo
Việc hưởng các phúc lợi xã hội còn hạn chế ( y tế,
giáo dục, bảo hiểm xã hội…)



ĐỜI SỐNG VẬT CHẤT –TINH THẦN


Hầu hết người lao động đặc biệt là người công nhân làm việc trong môi trường công nghiệp với cường độ cao, thu nhập
thấp nên hầu như người công nhân ít có thời gian tham gia vào các hoạt động cải thiện về nhu cầu vật chất và tinh thần.
Song Đảng và Nhà nước ta đã và đang thực hiện nhiều biện pháp nhằm cải thiện những khó khăn trên


Về việc làm

Thực hiện tăng
lương, tăng trợ cấp

Giải quyết nạn
thất nghiệp

Các biện pháp tăng
an toàn và bảo hộ lao
động


Tăng lương
Thực hiện theo nghị định 103/2014/NĐ-CP của Chính phủ


Giải pháp: hút vốn đầu tư ( các chính sách khuyến khích, hỗ trợ, ưu đãi đầu tư; rà sot, sửa đổi thể thế, bổ sung luật pháp, đầu
tư cơ sở hạ tầng và công nghệ…)



Về đời sống
Cải thiện cơ sở vật chất giúp cho
người lao động có môt cuộc sống tốt
đẹp hơn


Nhà ở
thực hiện các biện pháp vay
vốn cho công nhân khó khăn

khuyến khích các khu công nghiệp
xây dựng các khu nhà ở phục vụ
nhu cầu sinh hoạt cho công nhân


Sử dụng các dịch vụ đi lại công cộng có

Về phương tiện

cước phí hoặc sử dụng mô tô công khi

thật cần thiết

giao thông

tặng xe đạp miễn phí cho công nhân có
hoàn cảnh khó khăn, tiến hành bán chịu xe
đạp công


Về môi trường sống cho công nhân

ổn định giá cả tiêu dùng

hạn chế lạm pháp,


Về tinh thần

Thực hiện nhiều biện pháp

Xây dựng nhà văn hóa

nhằm gắn kết công nhân với
xã hội hơn

Giao lưu văn hóa văn nghệ giữa các công nhân

Tặng quà tết, nghỉ lễ,nghỉ hưu theo qui định...



NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ TAY NGHỀ

Các chương trình, các khóa

Tổ chức các hội thi

Phát triển về số lượng, chất

Đổi mới hệ thống dạy nghề

học đào tạo nghề

+Bàn tay vàng

lượng

đáp ứng yêu cầu thị trường; chú

+Đào tạo ngắn hạn cho 30.000

+Kế toán giỏi

+Hướng nghiệp phổ thông

trọng đào tạo nâng cao chất

thanh niên

+Điều dưỡng viên giỏi

+Chú trọng công nhân vùng

lượng đội ngũ giáo viên dạy

+Nâng cao ngoại ngữ, cấp bậc,

+Gỉai thưởng Nguyễn Văn Trỗi,

sâu, vùng xa

nghề

tin học 20.000 công nhân

giải thưởng Phạm Ngọc Thạch

+Quy hoạch nguồn nhân lực
trình độ cao

ạy nghề nấu ăn ngắn hạn

Khóa nghề ngắn hạn công đoàn kế toán