Tải bản đầy đủ (.ppt) (6 trang)

Bài giảng địa lý 9 thực hành phân tích so sánh tháp dân số năm 1989 và năm 1999 (6)

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (288.38 KB, 6 trang )

NhiÖt
NhiÖtliÖt
liÖtchµo
chµomõng
mõngquý
quýthÇy
thÇy
c«vÒ
c«vÒdù
dùgiê
giêth¨m
th¨mlíp
líp


BÀI 5. THỰC HÀNH
PHÂN TÍCH VÀ SO SÁNH THÁP DÂN SỐ
NĂM 1989 VÀ NĂM 1999
I / SO SÁNH 2 THÁP TUỔI
Quan sát tháp dân số
- m 1999.
năm 1989 và nă
THẢO LUẬN
Hãy phân tích & so sánh
hai tháp dân số về các
mặt:
N1: Hình dạng của tháp.
N2: Cơ cấu dân số theo độ
tuổi và giới tính
N3: Tỉ lệ dân số phụ thuộc. Hình 5.1. Tháp dân số Việt Nam năm 1989 và năm 1999



I. SO SÁNH 2 THÁP TUỔI

-Hình dạng: đều có đáy rộng, đỉnh nhọn nhưng chân
của đáy ở nhóm 0-4 tuổi ở năm 1999 đã thu hẹp hơn
năm 1989.
Tháp năm 1999: thân phình to.
- Cơ cấu dân số :
+ Theo độ tuổi: Tuổi dưới và trong tuổi lao động đều
cao nhưng độ tuổi dưới lao động năm 1999 nhỏ hơn
năm 1989.
Độ tuổi lao động và ngoài lao động năm 1999 nhỏ
hơn năm 1989.
+ Giới tính: cũng thay đổi
-Tỉ lệ dân phụ thuộc còn cao và cũng có thay đổi giữa
2 tháp dân số


II. NHẬN XÉT VÀ GIẢI THÍCH

Từ những phân tích và so sánh trên nêu nhận
c ttavề
có sự
cơ cấ
u dânđổ
sối trẻ
songhướ
dânnsố
đang có
hướ

-Nướ

thay
và, xu
g thay
đổxu
i củ
ang
“già
cơđi”.
cấu dânsố nước ta . Giải thích nguyên nhân?
-Nguyên nhân: Do thực hiện tốt kế hoạch hoá dân số và
nâng cao chất lượng cuộc sống.


-Thuận lợi:Lực lượng lao động và dự trữ lao động dồi dào, thò
trườ
gtiê
u nthụ
lựcó
c lớthuậ
n cho
phá
t triể
n và
ng sư
caọphá
mứtc
?Cơ n
cấ

u dâ
dâlớ
nn
số, trợ
trên
n lợ
i khó
khă
n gìnâ
cho
sống.
-triể
Khó
khăntế
: xã hội ? Chúng ta cần phải có những biện pháp gì
n kinh
+ Tỉ lệ và dự trữ lao động cao gây khó khăn cho việc giải quyết
việ
. c khắc phục những khó khăn này?
để ctừlà
ngmbướ
+ Tài nguyên nhanh chóng cạn kiệt.
+ Môi trường ô nhiễm.
+ Nhu cầu giáo dục, y tế, nhà ở. . .căng thẳng.
+ Vấn đề quan tâm chăm sóc sức khoẻ người cao tuổi.
* Biện pháp khắc phục:
- Cần có kế hoạch đào tạo hợp lí.
-Tổ chức hướng ngiệp, dạy nghề.
- Phân bố lại lực lượng lao động theo ngành và lãnh thổ.
-Chuyển đổi cơ cấu kinh tế theo hướng CNH-HĐH.

-Mở rộng quan hệ giao lưu hợp tác kinh tế, xuất khẩu lao động.
-Cần có chính sách trong việc chăm sóc sức khoẻ người già


xin ch©n thµnh c¶m ¬n qóY thÇy c« vµ c¸c em,
kÝnh Chóc qóY thÇy c« vµ c¸c em
m¹nh khoÎ - h¹nh phóc



×