Xây dựng hệ thống thông tin quản lý hệ thống xuất nhập khẩu của công ty may Chiến Thắng
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (165.77 KB, 18 trang )
Website: Email : Tel (: 0918.775.368
Lêi më ®Çu
!"#$%&'()*
+,!)-$%+ .
$/)"00-)*
1!+$2$"0&&&
34 /05)*
1!+!6&7.8942:;0
-)*000,6)<=
42-(0-">."?@A- B
$22>8="6; --1C!6:":,
9+D!6*1C6E)*1+1!+266,
;- BFA2
*1/!6G1G86G1GHIJ&
J!K1!+)*001!+!6
&'(%8>8LMJ)*N+@6
:(&
J;:O0G09@6(PQ
R>1CC8S,TRU&PG%$(
66,9O8G0/101/)*
&
'C;<1A(21:O+"
/0-)*:$(MJ)*NE+
1D>!@6*"1C8S:
,2$(>F/$&
V
Website: Email : Tel (: 0918.775.368
Phần I
Khảo sát và xác lập phạm vi hệ thống
W$,")-.+WG'XY7WR&HWG'XY/
01/1+)*+6) K0! !/
1;&
1. Cơ cấu tổ chức và sự phân công công tác:
WG- 6@L
Z7[\WG.1XWG6]&
ZVX6E
- ^EIF6
- ^E-
- ^EIO
- ^E%
- '_6E3)`3
- ^E"
- ^E-
- ^E-8G
- ^E$.-8G
- ^E@,
- ^E)D!
- ^E )1/
W$!1/L>O_/1GF60
2. Công việc hiện tại của cán bộ quản lý:
JaW7GFW0Rb884c
:"- C2($!;F-
6$166EIO- - 01/
)*d6@$@611"$- &W- C2
1+dF[G6016E 101/
G2&
eC::$4:(- )*6)"2
!)-$$1(\-:$4-
:]"F61C8-A96E $.f:\8-
- C::$4:_"*1@68-]
;"2(8-+D!:$4:f:
[WG&a[GdD>Dg8-:$4:1
X
Website: Email : Tel (: 0918.775.368
"*8/f.6EIO- 16EIO-
d0 A- 11$- &
eC:hi1@- )*6)"2!)
-$- $1D>[Ih2@68-
1-f:["*8/2-
6E - &
31C9- IhDhCI(
6)f$:6EIO- .6EIOd2$
:[G8/&j"[G"*8/$($
F21+6EIO16EIOd2- &
e:,0-[GfD(6E/6
1G+D!"F[G8/6Ef- $.&
e[G:,D>8-- -01+
- $!6(8-- h (- )
*6)!!)-$- 2":@6 --f
:[G&
H_- )*6EIO- 6)":>
-:,[1FI"Y-,_1Y-
_":8-31:3)1:A6E >
!61@6 --2f:[G&
Những bất cập trong công tác quản lý cán bộ của đơn vị:
H!6$6-6$"04d1"0/
2&W"1- "C::$&P
1@d!!;"01/(c<9
01/"-&H$1h;)*1+:
"C::$h(S1/-);
)*&
W-,("!6O62!01+1
- (;1:6)!;!(C
!F01+;- &e":>6E (
6)!1C2D&Wi$1@"
":>!68-31:3)1:1:
6)($A- 2F8-&
3. Mục đích của đề tài:
3+/KG%L
- U201/Df*0&
- H8/@/;f8G&
- U908Ac46"0,&
k
Website: Email : Tel (: 0918.775.368
- HIF6,%D-"6;-01+A&
- a901+A;8&
- a90"I:CfD-&&
4. M« t¶ bµi to¸n qu¶n lý nh©n sù:
l7-Jaj6))@-O_91 )89/&
lm81"/$(8C/)$.89/
R>&
le-$.89/ K09jJa&
lW!60IF6":%D-1"6;6G1G0
-)*&
n
Website: Email : Tel (: 0918.775.368
Phần II
Phân tích thiết kế hệ thống
1. Biểu đồ phân cấp chức năng
onJ
p
Quản lý nhân sự
J)
*
a*
J)
*
W0
-
3m
:l
$
J3
:l
$
3+
D!
_
J3
_
Quản lý Xử lý Tìm kiếm
H(">
(
He>!6
H(">
O$
He>6E
H"
>:
Báo cáo
H":
31:
H":
!6
H":
(
H`7-_
)`
7`8
6E
H":
3)1:
7`8-
[h
Website: Email : Tel (: 0918.775.368
U/)* O_LJ)*mf*H(
"7--&
q`WO_)*LJ)*U$- 1J)*0-
$8[GfC&U$- FO_)*1"
"U$&ea[WG:,D>8-- -
01+- (O_)*d!U$- A"U$
1fb-- a[WG&WO_E@6@
"?@1">.- "[WGf
C 6@@6@1-:&
e:h- (O_J)*d!A
"$U$b-+D!h9- Ihl
19- I$DhCIf[
WGa[G8/8-1$Dh1fO
_)*O_dfh- 1
1"U$&
e[G:,D>-01+- (O_
J)*d!0A"U$1f[G&
e:,0-[G(O_J)*df
J0-C- &
q`WO_mf*LO_:Df*1+$1!6&
WO_Df*!A"$9- 9- [
::$4:2f+D!:[G"[
G8/8-:$4:(fO_mf*
1O_mf*df- &
q` WO_("L(">:,!6:L(
!6O$6E &&&
ea[WG:,("(O_H("d!
A"U$905:,("a[
--:a[WG&
q` WO_ --L --":>:,!6:L
7--8-- h7--_)WG7-
-8-6E H":3)1:31:":W!6
H":>(&
ea[WG:,7--":(O_7--d
!A"U$90>5:,a[WG
); --a[WG&
Y
Website: Email : Tel (: 0918.775.368
Ph©n r· chøc n¨ng Qu¶n lý:
e- C2(U$*- F
1O_J)**&a[G:,D>-0
1+- (O_J)**!A"$2@68-f
[G&
WO_J)*0-F!A"U$1JH0-&e
:,0-[G(O_J)*0-df
0-- &
31C9- [Ih19- DhC
I\6)3$Dh](O_J)*0-d!0
A"U$2@68-1f:[G8-+D!h
"8/[GfO_J)*0-1
O_d2- h&
Ph©n r· chøc n¨ng Xö lý:
WO_3+D!_!A"U$9- [
::1fa[WG8-+D!_
a[WGd8/b-1fb-9- F
_CO_J_&76@dfJ
_C- 11"U$&
WO_3+D!:$!A"U$9- [:
:$1fa[WG8-+D!:$
a[WGd8/b-1fb-9- F:l
$CO_J:$&76@dfJ:l
$C- 11"U$
Ph©n r· chøc n¨ng t×m kiÕm:
ea[WG:,(">(\G2:(
LHW3r3&&&(O_H(">(
d!A"$- 6E O1G!61@68--
fa[WG9(>5:,&
Wi$1@1C9O_(""-/
&
Ph©n r· chøc n¨ng b¸o c¸o:
WO_7--O_:8c2": --L
b-- [h":(- ":>!6
8-3)1:3':i_)
-^E >:,a[WG&
o
