CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH
KHÍ HÓA LỎNG MIỀN NAM
CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN
CÔNG TY PVGAS SOUTH ĐẾN NĂM
2015 VÀ ĐỊNH HƯỚNG ĐẾN NĂM 2025
TP.Hồ Chí Minh 03 / 2008
I. QUAN ĐIỂM VÀ NGUYÊN TẮC PHÁT TRIỂN
-
Duy trì vị trí là một trong các Công ty kinh doanh
LPG đứng đầu ở Việt Nam.
-
Phát triển kinh doanh LPG ra thị trường các nước
khu vực lân cận.
- Tiếp tục đầu tư hoặc hợp tác đầu tư cơ sở hạ tầng
(kho chứa, trạm chiết, phương tiện vận chuyển,…)
nhằm đảm bảo chủ động nguồn LPG phục vụ nhu
cầu kinh doanh và phát triển thị trường.
- Lấy kinh doanh LPG là chủ đạo, nghiên cứu và lựa
chọn các lĩnh vực đầu tư khác phù hợp với tình hình
phát triển kinh doanh, đảm bảo hiệu quả.
II. MỤC TIÊU TỔNG QUÁT
-Xây dựng PV GAS SOUTH trở thành Công ty kinh doanh LPG
đứng đầu khu vực Miền Nam.
- Xây dựng một Công ty kinh doanh đa ngành, đa sản phẩm
nhưng chủ đạo là kinh doanh LPG.
- Đưa thương hiệu sản phẩm PETROVIETNAM GAS có uy tín
cao trên thị trường Việt Nam và khu vực Đông Nam Á
- Tạo ra một công ty cổ phần đa sở hữu, trong đó PV GAS
nắm giữ cổ phần lớn nhất.
-Tốc độ tăng trưởng bình quân giai đoạn 2007 – 2025 là:
10%/năm.
III. MỤC TIÊU CỤ THỂ
1.Mục tiêu sản lượng:
a. Thị phần toàn quốc:
Ghi chú:
%: Thị phần PVGAS S
so với S/L Toàn Quôc
12.4
%
12.5%
12.5%
13.1%
13.4%
13.7%
14.0%
15.0%
15.3%
15.7% 16.3%
16.9%
b. Thị phần phía Nam:
S/L PV GAS S
S/L Phía Nam
Ghi chú:
%: Thị phần
PVGAS S So
với S/L Phía
Nam
26.4%
17.3%
17.5%
18.9% 19.7%.
20.1%
20.2%
21.0 % 21.4 %
21.9 %
23.4%
23.9%
24.6%
25.4%
2. Mục tiêu tài chính:
-
Từng bước đưa Công ty chủ động về mặt tài
chính, cân đối hợp lý giữa các nguồn vốn cổ
đông, vốn vay, đảm bảo tỷ lệ tự đầu tư trong
công ty ở mức 30%.
-
Tỷ suất lợi nhuận / Vốn điều lệ hàng năm liên tục
tăng và sau năm 2010 không thấp hơn 20%.
-
Tăng cường hoạt động đầu tư tài chính trên cơ
sở đảm bảo và phát triển vốn.
IV. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN
1. Sản xuất kinh doanh:
-Duy trì, tăng tốc kế hoạch sản lượng bán LPG:
* Năm 2010: 150.000 T.
* Năm 2015: 230.000 T.
* Năm 2025: 433.500 T.
-Điều chỉnh hệ thống kênh phân phối theo hướng giảm bớt
trung gian, phát triển hệ thống bán lẻ đến người tiêu dùng.
-Xây dựng kế hoạch nhập khẩu định hạn hàng năm để ổn
định nguồn hàng, đáp ứng đủ nhu cầu của khách hàng.
-Xây dựng chiến lược quảng cáo, khuyếch trương thương
hiệu PETROVIETNAM GAS, phát triển thị trường trong nước
và khu vực lân cận: Lào, Campuchia.
-Xây dựng các trung tâm dịch vụ, chăm sóc khách hàng tại
các khu vực thị trường trọng điểm & có kế hoạch mở rộng
phủ kín toàn bộ hệ thống từ Đà Nẵng đến Cà Mau.
-Tăng cường công tác phối hợp chống gian lận thương mại
nhằm tăng hiệu quả sử dụng bình (bình 12 kg & bình 45kg)
của Công ty.
- Tiếp tục đầu tư hoặc hợp tác đầu tư có hiệu quả cơ sở hạ
tầng (kho chứa, trạm chiết, phương tiện vận chuyển,…).
2. Hoạt động tài chính:
-Tiếp tục góp vốn vào các Công ty cổ phần hoạt động hiệu
qủa.
-Nghiên cứu tham gia thị trường chứng khoán và đầu tư tài
chính.
-Tham gia góp vốn/mua lại các Công ty kinh doanh Gas,
kinh doanh kho cảng, kinh doanh dịch vụ, vận tải, từng
bước gia tăng tỉ lệ góp vốn nếu có hiệu qủa.
-Tiếp tục nghiên cứu để tìm cơ hội đầu tư mới, đặc biệt là
các dự án sản xuất, dịch vụ có liên quan đến ngành Gas.
3. Đầu tư cơ sở vật chất:
- Đầu tư kho chứa và trạm chiết:
Kho cảng Nha Trang/Phú Yên
Kho đầu mối – Tây Nam
Kho Gò Dầu-ĐN
Kho Long An
Kho đầu mối – Thị Vải
Kho cảng Cần Thơ
Kho Cà Mau
:Trạm tự đầu tư.
Trạm thuê.
Q. Ngãi
Quảng Nam
Gia Lai
Bình Định
Đắc lắc
Lâm Đồng
Tây Ninh
Nha Trang
Bình Dương
Bình Thuận
Tiền Giang
V. Lộc
Đồng Tháp
Vĩnh Long
Kiên Giang
Cà Mau
Cần Thơ
Sóc Trăng
Đồng Nai
Bà Rịa
-
Đầu tư phương tiện vận chuyển LPG
trên cơ sở cân đối nhu cầu & tài chính
nhằm đạt hiệu quả cao nhất.
-
Đầu tư xây dựng/mua nhà máy sơn,
sửa, tái kiểm định bình gas.
4. Nghiên cứu phát triển:
-Duy trì áp dụng hệ thống tích hợp quản lý An toàn - Chất
lượng theo tiêu chuẩn OHSAS 18001:1999 và ISO
9001:2000.
-Nghiên cứu ứng dụng và làm chủ công nghệ tiên tiến trong
sản xuất, phân phối LPG.
- Đưa ra các sản phẩm mới phù hợp với nhu cầu thị trường
& khách hàng.
2. Giải pháp về phát triển nguồn nhân lực:
-
Đánh giá thực trạng nhân lực trong công ty, có kế
hoạch bố trí, luân chuyển hợp lý giữa trình độ
chuyên môn, tay nghề của từng người với yêu cầu
chức danh công việc.
-
Đào tạo, nâng cao trình độ về chuyên môn, quản lý,
ngoại ngữ cho đội ngũ cán bộ, công nhân kỹ thuật .
Đào tạo bắt buộc đối với các chức danh quản lý.
-
Xây dựng, ban hành tiêu chuẩn chức danh, chế độ
tiền lương & chính sách nhân viên theo năng lực &
hiệu qủa công việc.
-
Tạo môi trường làm việc an toàn, thân thiện, hiện đại
mang tính chuyên nghiệp.
3. Giải pháp đầu tư cơ sở hạ tầng:
-
Xây dựng hệ thống phân định trách nhiệm trong nội
bộ công ty trong công tác đầu tư xây dựng công
trình.
- Lập quy hoạch tổng thể nhu câu kho LPG để quyết
định lộ trình đầu tư tổng kho nhằm đảm bảo có khả
năng nhập khẩu chủ động nguồn hàng.
-
Quy hoạch lại hệ thống trạm chiết nạp, kết hợp tổng
đại lý phân phối với các trạm chiết nạp thuê để khai
thác lợi thế phát triển thị trường của các đơn vị có
năng lực, quay vòng bình hiệu qủa.
-
Xây dựng quan hệ hợp tác chiến lược với các tập
đoàn, công ty trong và ngoài nước trong công tác
xây dựng cơ sở hạ tầng ngành LPG.
4. Giải pháp kinh doanh:
-
-
-
-
-
Tận dụng tối đa nguồn hàng sản xuất từ Tập Đoàn
Dầu Khí.
Đáp ứng kịp thời nhu cầu bình LPG phục vụ bán lẻ.
Đa dạng hóa sản phẩm (các loại van đầu bình, bình
composite…).
Duy trì chính sách hợp lý với khách hàng truyền
thống và không ngừng tìm kiếm khách hàng mới.
Củng cố và hoàn thiện kênh phân phối, nâng cao
tính cạnh tranh và đảm bảo kinh doanh hiệu qủa.
Hoàn thiện và nâng cao chất lượng quảng cáo, chú
trọng công tác tiếp thị và quan hệ công chúng
(Maketting & PR ) nhằm quảng bá sâu rộng thương
hiệu PETROVIETNAM GAS.
5. Giải pháp tài chính:
-
Tổ chức bộ máy tài chính kế toán tinh gọn, năng
động .
-
Xây dựng chi phí hợp lý, thực hành tiết kiệm trong
SXKD.
-
Xác định nhu cầu vốn cho từng thời kỳ, đáp ứng KH
SXKD.
-
Đầu tư tài chính vào các Công ty CP hoạt động hiệu
qủa.
-
Cơ cấu vốn:
+Vốn chủ sở hữu: 30 %.
+ Vốn vay
: 70 %.
6. Giải pháp sản xuất:
-
Xây dựng các định mức kỹ thuật phù hợp và sát
thực tế.
-
Chủ động trong công tác sửa chữa, sơn, tái kiểm
định bình LPG.
-
Tìm hiểu công nghệ mới, tiên tiến nhằm tạo sự khác
biệt của sản phẩm PETROVIETNAM trên thị trường,
nâng cao sức cạnh tranh.
-
Ứng dụng CNTT vào các hoạt động điều hành, sản
xuất, kinh doanh.
7. Giải pháp về nghiên cứu phát triển:
-
Thành lập phòng nghiên cứu và phát triển.
-
Nghiên cứu xu hướng tiêu dùng & thị hiếu của khách
hàng.
-
Mở rộng hợp tác, đào tạo với các nước có công
nghệ, kỹ thuật tiên tiến trong ngành LPG.
-
Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật.
VI. MỘT SỐ GIẢI PHÁP TRƯỚC MẮT
-
Ổn định tổ chức theo mô hình công ty cổ phần, phát
huy tính tự chủ, độc lập, đảm bảo sự thống nhất sức
mạnh toàn Công ty.
-
Tiếp tục đẩy mạnh kinh doanh LPG dân dụng, phủ
kín thị trường từ Đà Nẵng đến Cà Mau.
-
Hợp tác với các khách hàng có trạm chiết tại các khu
vực chưa có trạm chiết của PV Gas South nhằm phát
triển thị trường.
- Mở rộng thêm loại hình kinh doanh khác.
-
Hoàn thành dự án Kho cảng Cần Thơ vào tháng
6/2008.
-
Triển khai xây dựng kho Gò Dầu – Đồng Nai với sức
chứa khoảng 4000 T.
-
Đầu tư trạm chiết nạp LPG tại Nha Trang.
- Đầu tư bình, xe bồn phù hợp với tình hình phát triển
kinh doanh của Công ty.
Phụ lục 01:
Năm
Tổng sản lượng
Kế hoạch sản lượng, thị phần.
ĐV
Tấn
2008
2009
2010
120,000
132,000
150,000
Tăng trưởng
%
11.1%
10.0%
13.6%
Thị phần toàn quốc
%
12.5%
12.5%
13.1%
Thị phần phía Nam
%
17.5%
18.9%
19.7%
Doanh thu
Tỷ
1,500
1,650
1,850
Lợi nhuận sau thuế
Tỷ
25.4
27.2
28.4
Năm
Tổng sản lượng
Đ.V
2011
2012
2013
2014
2015
Tấn
162,000
176,000
192,000
210,000
230,000
Tăng trưởng
%
8.0%
8.6%
9.1%
9.4%
9.5%
Thị phần toàn quốc
%
13.1%
13.2%
13.4%
13.7%
14.0%
Thị phần phía Nam
%
20.1%
20.2%
21.0%
21.4%
22%
Doanh thu
Tỷ
1,910
2,070
2,277
2,505
2,755
Lợi nhuận sau thuế
Tỷ
40.4
45.8
50.4
55.4
70