Kiểm điểm tập thể chi bộ năm 2013

ĐẢNG BỘ XÃ MƯỜNG CANG
CHI BỘ: 8
***

“Dự thảo”

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

Mường Cang, ngày 26 tháng 12 năm 2013

BÁO CÁO
TỔNG KẾT CHI BỘ NĂM 2013
VÀ PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NĂM 2014
Căn cứ kế hoạch số 56-KH/HU ngày 11/12/2013 của huyện ủy Than Uyên về
việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình năm 2013 gắn với thực hiện nghị quyết
Trung Ương 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng;
Căn cứ kế hoạch số 06-KH/ĐU ngày 16/12/2013 của Đảng ủy xã Mường
Cang về việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình năm 2013 gắn với thực hiện nghị
quyết Trung Ương 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng;
Căn cứ vào tình hình hoạt động, vai trò lãnh chỉ đạo của chi bộ trong năm 2013.
I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
1. Đặc điểm tình hình chung:
- Chi bộ chi bộ 8 trường THCS xã Mường Cang hiện nay gồm 14 đảng
viên chính thức và 02 đảng viên dự bvieenChi bộ thực hiện nhiệm vụ chính trị
dưới sự chỉ đạo, phân công chỉ đạo của Đảng ủy xã, phối hợp công tác với cơ
quan chuyên ngành của địa phương và cấp trên. Trên cơ sở xác định mục tiêu
chung là lãnh đạo trường THCS xã Mường Cang hiện theo Luật giáo dục và
điều lệ trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông
có nhiều cấp học.
- Về tình hình đội ngũ và cán bộ quản lý : Tổng số CB, GV, NV do chi bộ
quản lý là: 33 đ/c. Trong đó : CBQL: 02; GV: 25 ; CNV : 06)

- Về tổ chức các đoàn thể : Công đoàn gồm có 03 tổ công đoàn với tổng
số 33 CĐV; Đoàn TN có 12 Đoàn viên; Đội TN TP Hồ chí Minh có 12 chi đội
với tổng số 322 đội viên.
- Về tổ khối có: 03 tổ với 33 tổ viên (trong đó có: 02 tổ CM, 01 tổ VP).
2. Thuận lợi.
- Đội ngũ đảng viên và cán bộ nhà trường có trình độ chuyên môn nghiệp
vụ đạt chuẩn và trên chuẩn khá cao chiếm gần 87,5%, đáp ứng được nhiệm vụ
nhu cầu giáo dục hiện nay.
- Cơ sở vật chất trường lớp từng bước đang được đầu tư khá đồng bộ; bàn
ghế, trang thiết bị dạy học cơ bản đã được trang bị đầy đủ, đáp ứng được nhu
cầu hoạt động giáo dục trong nhà trường.


- Được sự quan tâm chỉ đạo của lãnh đạo Đảng ủy xã Đạ Tông và lãnh
đạo ngành cấp trên, chi bộ nhà trường đã đi vào hoạt động có hiệu quả. Tập thể
chi bộ luôn đoàn kết, phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, phát huy vai trò
nhiệm vụ người đảng viên, chấp hành nghiêm chỉnh cương lĩnh và điều lệ đảng
quy định.
- Các đoàn thể, các tổ chức chính trị xã hội và nhân dân địa phương đã
tích cực hỗ trợ, động viên tinh thần học tập, lao động, thúc đẩy mạnh mẽ quá
trình thực hiện nhiệm vụ giáo dục ở nhà trường.
3. Khó khăn.
Tỷ lệ đảng chưa thật sự cao, chiếm 48, 5% của đội ngũ. Cán bộ giáo viên
công nhân viên tuy đã đạt chuẩn về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, nhưng kinh
nghiệm về thực tiễn giảng dạy và giáo dục còn có những hạn chế nhất định như:
kỹ năng nghiệp vụ, thiếu kinh nghiệm thực tế; một số có trình độ trên chuẩn
nhưng chuyên ngành đào tạo không được chuyên sâu.
Trình độ dân trí địa phương còn thấp, nhân dân còn gặp nhiều khó khăn,
nhiều gia đình học sinh còn nghèo, chưa có đủ điều kiện tham gia và đáp ứng
nhu cầu học tập của con em, dẫn đến chất lượng giáo dục còn thấp; công tác phổ

cập xóa mù đạt hiệu quả chưa cao.
II. KẾT QUẢ CÔNG TÁC ĐẢNG NĂM 2013.
1. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, bảo đảm quốc phòng, an ninh:
- Chi bộ đã tiến hành triển khai và quán triệt các Nghị quyết, chỉ thị của
các cấp uỷ đảng, nhà trường đến từng cán bộ, đảng viên. Đảm bảo mọi cán bộ
trong đơn vị luôn tham gia đầy đủ và thực hiện nghiêm túc các nghị quyết của
đảng, các chủ trương, chính sách của nhà nước, nhà trường.
- Lãnh đạo đảng viên, cán bộ viên chức trong cơ quan phát huy tính chủ
động sáng tạo; không ngừng cải tiến lề lối làm việc; đổi mới phương pháp làm
việc, phương thức lãnh đạo, điều chỉnh phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng
đảng viên, thúc đẩy từng cán bộ, đảng viên phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ
được giao.
- Lãnh đạo việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, phát huy
quyền làm chủ của cán bộ, viên chức về đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng,
lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác. Thúc đẩy tổ chức Công đoàn hoạt động
có hiệu quả, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc
của người lao động trong cơ quan đơn vị.
- Tổ chức thực hiện giữ gìn an ninh trật tự trong cơ quan đơn vị và đảm
bảo an toàn trật tự xã hội, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ quốc phòng toàn dân.
Lãnh đạo đơn vị luôn đoàn kết nội bộ, nêu cao tình thần cảnh giác cách mạng,


đấu tranh chống âm mưu “diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch; bảo vệ
tốt chính trị nội bộ và bảo vệ cơ sở vật chất nhà trường.
- Xây dựng nội bộ chi bộ, đơn vị đoàn kết, thống nhất cao, thực hiện tốt
công tác dân chủ tại cơ sở nhằm hướng tới mục tiêu chung vì sự phát triển của
đơn vị, của nhà trường.
2. Lãnh đạo công tác chính trị tư tưởng:
- Chi bộ đã bám sát theo mục tiêu kế hoạch giáo dục của Bộ giáo dục Đào
tạo qui định; bám sát theo các văn bản hướng dẫn của Đảng ủy, Phòng giáo dục

và cơ quan cấp trên, xây dựng kế hoạch và triển khai kịp thời. Đảm bảo đúng
theo chủ trương đường lối chỉ đạo của cấp uỷ Đảng. Nội dung kế hoạch hoạt
động đều được thảo luận trong chi bộ, có sự xây dựng ý kiến và nhất trí cao
trong tập thể Đảng viên.
- Chi bộ đã tập trung chỉ đạo bộ phận chuyên môn, các tổ chức Đoàn thể
xây dựng quy chế hoạt động của tổ chức đơn vị mình, xây dựng qui chế phối
hợp, gắn kết trách nhiệm của từng cá nhân, từng tổ chức Đoàn thể trong vai trò
thực hiện nhiệm vụ được giao. Nội bộ cơ quan, đoàn thể đoàn kết, luôn đấu
tranh chống các quan điểm sai trái, tư tưởng cơ hội, thực dụng; kiên quyết đấu
tranh ngăn chặn những hành vi trái với quan điểm, chủ trương đường lối của
đảng, chính sách pháp luật của nhà nước; kiên quyết loại bỏ những biểu hiện
mất dân chủ, thiếu tinh thần trách nhiệm, tinh thần hợp tác và ý thức tổ chức kỷ
luật kém, biểu hiện sự suy thoái về phẩm chất, đạo đức, lối sống của cán bộ,
đảng viên.
- 100% cán bộ đảng viên có lập trường chính trị tư tưởng vững vàng kiên
định tuyệt đối trung thành với lý tưởng cách mạng của Đảng. Thấm nhuần tư
tưởng Hồ Chí Minh, quyết tâm phấn đấu cho mục đích lý tưởng của Đảng, đặt
lợi ích của Tổ quốc của Nhân dân, của tập thể lên trên lợi ích của cá nhân.
3. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, xây dựng nhà trường:
- Chi bộ thực hiện lãnh đạo nhà trường bằng chủ trương, nghị quyết và
các biện pháp lớn. Chi bộ định hướng, quy hoạch công tác nhân sự cho bộ máy
hoạt động nhà trường, các tổ chức đoàn thể; công tác dự nguồn quy hoạch cán
bộ cho các nhiệm kì.
- Ngay từ đầu năm học chi bộ đã chỉ đạo nhà trường xây dựng quy chế
hoạt động của đơn vị, thông qua đó để toàn thể cán bộ, đảng viên, giáo viên
,nhân viên và học sinh hiểu rõ chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của mình
trong việc thực hiện những mục tiêu và nhiệm vụ năm học.
- Chỉ đạo công tác dạy và học bám sát theo chủ đề và nhiệm vụ năm học.
Chỉ đạo thực hiện nghiêm túc chương trình quy định, dạy đúng, dạy đủ các môn
theo qui định, không dồn ghép, cắt xén chương trình.

Kết quả chất lượng hai mặt giáo dục năm học 2011-2012 so với năm
học trước như sau:
Phân loại
Giỏi (Tốt)
Khá
T.bình
Yếu

Học lực
Số lượng
11
142
167
16

TL %
3.3
42.3
49.7
4.8

Hạnh kiểm
Số lượng
TL %
223
66.4
99
29.5

14
4.2
0
0.0

+ 93/93 H/s lớp 9 được công nhận TNTHCS.
- Thực hiện đánh giá xếp loại cán bộ, giáo viên, nhân viên:
+ Thực hịên đánh giá nghiêm túc theo các công văn hướng dẫn của Phòng
GD&ĐT và thông tư hướng dẫn số 30 của Bộ GD&ĐT quy định về chuẩn nghề
nghiệp giáo viên trung học.
+ Kết quả: HTXS = 23/33; loại khá = 10/33.
- Năm học 2012-2013 nhà trường tiếp tục dược UBND tỉnh công nhận tập
thể lao động xuất sắc.
* Thành tích tập thể:
- Trong năm học 2012-2013 nhà trường được UBND tỉnh công nhận “Tập
thể lao động xất sắc”.
- Tháng 9 năm 2013 nhà trường đã được UBND tỉnh công nhận trường
THCS đạt chuẩn quốc gia.
4. Lãnh đạo các đoàn thể chính trị xã hội:
- Chi bộ trực tiếp chỉ đạo tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên thực hiện tốt
chức năng, nhiệm vụ vai trò của tổ chức mình; chăm lo đời sống cho các đoàn
viên, động viên đoàn viên hăng hái thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên
môn, hoàn thành tốt công tác sự nghiệp giáo dục.
- Chi bộ chỉ đạo các tổ chức đoàn thể hoạt động đúng điều lệ quy định,
định hướng về công tác nhân sự theo qui chế tập trung dân chủ; chú trọng công
tác tập hợp quần chúng, vai trò đoàn kết trong đơn vị; xây dựng các tổ chức
đoàn thể đạt vững mạnh hàng năm.
- Chi bộ đã chú trọng đến công việc thực hiện tốt các phong trào thi đua,
góp phần thúc đẩy thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ được giao. Cán bộ, đoàn viên
nghiêm túc, tích cực tham gia xây dựng và bảo vệ đường lối, chính sách của

đảng, pháp luật của nhà nước, đáp ứng nhu cầu nhiệm của nhà trường.
5. Lãnh đạo công tác xây dựng chi bộ:
- Chi bộ đã xây dựng qui chế làm việc xác định và phân công rõ vai trò
nhiệm vụ cho từng Đảng viên. Chú trọng công tác bồi dưỡng trình độ lí luận
chính trị, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tạo điều kiện để đội ngũ có cơ hội học
tập nâng cao trình độ tay nghề.
- Thực hiện đầy đủ, đúng quy định các sinh hoạt của chi uỷ, chi bộ, tuân
thủ nguyên tắc tập trung dân chủ và các quy định trong các sinh hoạt Đảng, để


thực hiện công tác lãnh đạo toàn diện và quản lý đội ngũ cán bộ của chi bộ, đồng
thời phát huy tối đa vai trò, năng lực và tính tự chịu trách nhiệm trong mỗi nội
dung công việc của cá nhân.
- Trong năm 2013 chi bộ đã kết nạp thêm 02 Đ/C đảng viên mới và hiện
tại chi bộ còn 01 Đ/C đang hoàn thiện hồ sơ chờ kết nạp.
6. Lãnh đạo việc thực hiện và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh:
- Đẩy mạnh thực hiện Cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương
đạo đức Hồ Chí Minh" trong toàn chi bộ và nhà trường. Xem việc thực hiện các
nội dung của Cuộc vận động là trọng tâm của công tác chính trị tư tưởng.
- Quán triệt cho tập thể CB,GV,NV nhất là đảng viên tham gia học tập và
làm theo tấm gương đạo đức của Bác (trong năm 2013 toàn thể CB,GV,NV nhà
trường đã nghiên cứu và học tập về các tác phẩm “ Đạo đức cách mạng”, “Sửa
đổi lối làm viêc” và tác phẩm“Dân vận” )
III. NHỮNG TỒN TẠI.
- Kinh nghiệm lãnh chỉ đạo của chi bộ chưa nhiều.
- Chất lượng sinh hoạt của chi bộ chưa thật sự cao (thể hiện ở công tác
phê và tự phê của một số đảng viên mới còn hạn chế)
- BGH và đội ngũ giáo viên đa số còn trẻ nên ít nhiều vẫn còn hạn chế về
kinh nghiệm quản lý cũng như giảng dạy. Số GV đạt GVDG cấp huyện còn thấp.
- Nhà trường vẫn còn 02 Nhân viên chua qua đào tạo.

- Học sinh chủ yếu là dân tộc tỉ lệ học sinh khá, giỏi và chất lượng học
sinh đại trà còn thấp.
IV. ĐÁNH GIÁ CHUNG
- Trong năm 2013 chi bộ tuy còn gặp rất nhiều khó khăn, song với tinh
thần đoàn kết chi bộ đã lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị trong nhà
trường. Lãnh đạo toàn diện nhà trường từng bước phát triển, hoàn thành thắng
lợi các nghị quyết của Đảng và chỉ thị cấp trên.
- Đội ngũ đã có sự cố gắng, có ý thức trách nhiệm cao trong công việc; đã
khắc phục khó khăn, phấn đấu để hoàn thành các nhiệm vụ được giao. Nhận thức
của từng cán bộ đảng viên ngày càng sâu sắc, đã thấm nhuần lời dạy của Hồ Chí
Minh về cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; có nhận thức, quan điểm và hành
động đúng đắn về đạo đức cách mạng, xây dựng giữ gìn đời tư trong sáng, cuộc sống
riêng giản dị; xây dựng tinh thần đoàn kết, thương yêu giúp đỡ mọi người, tận tụy
giúp đỡ học sinh từng bước trưởng thành và phát triển.
- Chi bộ luôn thông suốt về tư tưởng, thông suốt về đường lối lãnh đạo, có
tinh thần đoàn kết, thống nhất cao trong tập thể đảng viên. Đã xây dựng và lãnh
đạo được các tổ chức Đoàn thể chính trị xã hội trong nhà trường đoàn kết, gắn


bó; tập hợp được quần chúng và cán bộ viên chức cùng chung tay góp sức, phấn
đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giáo dục được giao.
V. PHƯƠNG HƯỚNG CÔNG TÁC ĐẢNG NĂM 2013.
- Duy trì và đẩy mạnh nền nếp sinh hoạt của chi bộ, nghiêm túc thực hiện

theo Điều lệ đảng và 19 điều đảng viên không được làm.
- Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả Nghị quyết đảng bộ các cấp và
cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" và cuộc
vận động “Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”trong toàn chi bộ và
đơn vị nhà trường.
- Luôn thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ trong chi bộ,

trong cơ quan.
- Nghiêm khắc trong công tác phê và tự phê (đảm bảo tính uốn nắn giúp
đỡ đồng nghiệp cùng vươn lên trong mọi lĩnh vực).
- Phấn đấu 100% Đ/C đảng viên được xếp loại đảng viên đủ tư cách hoàn
thành từ khá nhiệm vụ (trong đó có 8-10 đảng viên được xếp loại xuất sắc).
- Bồi dưỡng và kết nạp đảng viên mới: 01 đồng chí; tham mưu với đảng
ủy cử đi học cảm tình thêm: 03 Đ/C.
- Phấn đấu danh hiệu chi bộ: Chi bộ trong sạch vững mạnh .
- Tăng cường sự lãnh đạo của chi bộ đối với toàn bộ hoạt động giáo dục
của nhà trường.
- Đảm bảo 100% CB, GV, NV trong nhà trường chấp hành tốt mọi quan
điểm, chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng; chính sách và pháp luật của
Nhà nước.
- Tuyển sinh 100% HS HTCTTH vào học THCS, duy trì đảm bảo số
lượng và tăng tỷ lệ chuyên cần.
- Nâng cao chất lượng đội ngũ, chất lượng đại trà và chất lượng mũi nhon
- Duy trì bền vững PCTHCS.
- Tiếp tục phát huy thế mạnh vốn có của công tác XHHGD.
- Tổ chức, tham gia đầy đủ, nhiệt tình mọi hoạt động phong trào do cơ
quan, các tổ chức, các đoàn thể phát động.
- Tuyên truyền trong nhân dân về tầm quan trọng của giáo dục trong sự
phát triển chung của toàn xã hội.
TM. CHI BỘ 8
BÍ THƯ

Mai Tiến Thành