BC hoạt động năm học 2012-2013 và phương hướng 2013-2014

CĐCS: TH XÓM MỚI
Ban Thanh tra nhân dân
Số : 01/BC

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Xóm Mới, ngày 10 tháng 09 năm 2013

BÁO CÁO
HOẠT ĐỘNG BAN TTND TRƯỜNG HỌC NĂM HỌC 2012-2013
VÀ PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG NĂM HỌC 2013-2014
Đơn vị báo cáo : CĐCS Trường TH Xóm Mới.
Kính gởi : BCH Công đoàn Giáo dục huyện Gò Dầu.
I/. TÌNH HÌNH CHUNG:
A. Đặt điểm chung :
a. Đơn vị trường gồm : 10 lớp.
b. Cán bộ giáo viên – CNV : 17/13 đ/c.
+ BGH : 02 đ/c.
+ Giáo viên dạy lớp : 10 đ/c.
+ Giáo viên chuyên trách : 02 đ/c.
+ Giáo viên Tổng phụ trách : 01 đ/c.
+ Nhân viên kế toán văn thư : 1 đ/c.
+ Nhân viên thư viện thiết bị : 0 đ/c.
+ Nhân viên bảo vệ : 01 đ/c.
c. Về học sinh : gồm có : 282/113 học sinh.
+ Tuổi đội : 102/45 . Đội viên : 102/45
+ Tuổi sao : 180/68 . Sao viên : 180/68
+ Chi đội : 4
d. Phân chia lớp :
+ Khối 1 : 60/23 HS. 1A : 30/10 ; 1B : 30/13
+ Khối 2 : 61/21 HS. 2A : 31/09 ; 2B : 30/12

+ Khối 3 : 59/24 HS. 3A : 30/15 ; 3B : 29/09
+ Khối 4 : 56/21 HS. 4A : 28/11 ; 4B : 28/10
+ Khối 5 : 46/24 HS. 5A : 24/13 ; 5B : 22/11
B/. Thuận lợi:
Trường có tập thể giáo viên trẻ luôn đòan kết tương trợ lẫn nhau, mạnh dạn phê
và tự phê bình, góp ý kiến xây dựng nên rất thuận lợi trong công tác thanh kiểm tra.
Ban giám hiệu nhà trường, chủ tịch công đòan luôn kết hợp theo dõi họat động
của thanh tra, nhắc nhở động viên tạo điều kiện để ban thanh tra hòan thành tốt nhiệm
vụ.
C/. Khó Khăn:
- Khuôn viên nhà trường hẹp.
- Học sinh trong địa bàn đa số là con nông dân lao động nghèo.
- Còn hạn chế nghiên cứu tài liệu để nâng cao trình độ nghiệp vụ thanh tra.
II/. NỘI DUNG THỰC HIỆN HỌAT ĐỘNG BTT-ND:
1/. Thực hiện nhiệm vụ giám sát:
1.1/. Những việc làm được :


a./ Về chế độ chính sách:
- Xem lại bảng lương, bảng phụ cấp ưu đãi, biên bản về chế độ thừa giờ, và việc
cấp phát lương mỗi tháng, các chế độ cho giáo viên.
- Kết hợp với BGH, công đoàn và tổ chuyên môn họp xét các chế độ kiêm
nhiệm, dạy thay, phụ cấp ưu đãi, nâng lương, thâm niên cho giáo viên.
- Lương hàng tháng giáo viên lãnh đủ đến tháng 12 năm 2013
- Xét đề nghị nâng lương từ tháng 1 đến tháng 9 là 2 đồng chí.
- Giáo viên đã được cập nhật số năm công tác vào sổ bảo hiểm và nhận thẻ bảo
hiểm y tế năm 2013.
b./ Thực hiện quy chế chuyên môn:
Ban TTND nắm kế hoạch hoạt động của trường, quy định chuyên môn và nghị
quyết Hội nghị CBCC, thường xuyên giám sát theo dõi việc thực hiện các chỉ tiêu

trong từng thời điểm. Kết quả đến HKI năm học 2012-2013 nhà trường đã đạt các chỉ
tiêu về kế hoạch cụ thể như sau :
 Học sinh đạt kết quả 2 mặt giáo dục và xếp loại toàn diện HKI như sau :
* Về học lực :
+ Giỏi : 88/274 em đạt : 32,1 %
+ Khá : 104/274 em đạt : 37,9 %
+ Trung bình : 79/274 em đạt : 28,8 % .
+ Yếu : 3/274 em đạt 1,1 % .
- Học sinh lên lớp đạt : 271/274 . Tỉ lệ : 98,9 %
- Học sinh hoàn thành chương trình TH 48/48 . Tỉ lệ : 100%
* Về hạnh kiểm :
+ Thực hiện đầy đủ 274/274 em đạt 100 %
* Học sinh đạt giải hội thi từ năm học 2013-2014:
Hội khỏe Phù Đổng: Giải II môn Cầu lông nữ.
Hội thi viết chữ đẹp GV và HS : Không
(Chưa đạt yêu cầu đề ra).
Hội thi kể chuyện sách
: Không
(Chưa đạt yêu cầu đề ra).
 Cơ sở vật chất :
- Phòng học đầy đủ có đủ các phòng chức năng.
- Thư viện và thiết bị được bố trí phòng riêng có giáo viên phụ trách, nhận và
cấp đầy đủ SGK, sách tham khảo cho GV và HS. Sách và thiết bị dạy học cho các
khối lớp đầy đủ được sắp xếp gọn gàng, GV sử dụng ĐDDH theo quy định và đồ
dùng dạy học tự làm.
- Cơ sở vật chất, trang thiết bị của trường được bảo quản và sửa chữa kịp thời.
- Thư viện đạt chuẩn 1
 Bồi dưỡng đội ngũ :
Đến cuối HKI năm 2013-2014, các tổ đã thực hiện các chuyên đề như nghị
quyết đề ra.

+ Tổ 1 : Học vần, toán
+ Tổ 2 : Toán, Luyện từ và câu
+ Tổ 3 : Toán, chính tả
+ Tổ 4 : Chính tả, tập đọc
+ Tổ 5 : TLV, toán


- Các tổ phân công thao giảng, dự giờ đúng qui định. Trường có đủ các loại
báo : Báo Đảng, báo địa phương, báo ngành, chuyên đề Giáo dục TH,...cho giáo viên
đọc.
- Khuyến khích CB-GV-VN học tập nâng cao trình độ chính trị, tin học, ngoại
ngữ, chuyên môn nghiệp vụ (nâng chuẩn) : 3 CB-GV
- Giáo viên thực hiện đúng các quy định chuyên môn, dạy đúng và đủ theo
PPCT, nội dung giảm tải, lồng ghép kĩ năng sống, nội dung giáo dục sử dụng
NLTK&HQ. Vận dụng đổi mới PP, minh họa chuyên đề và dự giờ thăm lớp đủ số tiết
quy định. Kết hội giảng như sau: dự 33 tiết trong đó có 15 tiết đạt loại giỏi 17 tiết đạt
loại khá, 1 tiết dạy đạt yêu cầu.
 Về học tập nâng cao trình độ đối với GV :
- GV học tập nâng cao trình độ đại học từ xa 2 GV (đã tốt nghiệp năm 2012)
- GV học tập nâng cao trình độ đại học QLGD 01 CB-GV
 Ban giám hiệu đã thực hiện đầy đủ các kế hoạch đề ra về quản lý, có đủ
HSSS văn phòng. Quản lý và tổ chức cho GV học tập nắm vững chương trình
SGK– minh họa chuyên đề – rút kinh nghiệm. Dự giờ giáo viên dạy thao giảng,
kiểm tra toàn diện giáo viên.
- BGH làm việc đủ 5 ngày/tuần và đều làm việc cả sáng và chiều.
Việc quản lý sử dụng và công khai các khoản thu chi trong đơn vị mỗi tháng
BGH và công đoàn đều công khai các khoản thu – chi trước hội đồng và niêm yết
tại văn phòng.
+ Quỹ tự có : Thu : 12.429.880 Chi : 11.457.500 Tồn : 972.380
+ Hội phí CMHS : Thu : 11.381.000 Chi : 11.309.000 Tồn : 72.000

+ Quỹ Khuyến học : Thu : 7.647.100 Chi : 6.921.000 Tồn : 752.400
 Các danh hiệu thi đua :
+ Về chi bộ, Công đoàn, Liên đội : Đạt chỉ tiêu theo nghị quyết hội nghị CBCC
+ Danh hiệu trường : Lao động TT
+ Chiến sĩ thi đua cơ sở : 05 CB-GV
+ Lao động tiên tiến : 05 CB-GV
 Việc giải quyết các khiếu nại tố cáo của Hiệu trưởng : Trong nhiệm kì nhà
trường không có vụ việc khiếu nại tố cáo nào.
1.2/. Những việc chưa làm được :
- Ban TTND còn hạn chế việc phối hợp với BGH dự giờ và KTCL các khối.
- Chưa thường xuyên giám sát về vệ sinh an toàn thực phẩm bán ở căn tin.
2/. Thực hiện nhiệm vụ kiểm tra ::
- Giám sát Hội Nghị CBCC quy định 1 năm 1 lần.
- Phối hợp tham gia kiểm tra theo yêu cầu của hiệu trưởng, kiểm tra việc thu chi
các khỏan của GV trong nhà trường.
- Theo dõi và tham gia các đợt xét thi đua HKI năm học 2012- 2013
- Vệ sinh lớp học sân trường : Số lớp được kiểm tra 10/10 lớp. Cả năm : 4 lần
- Thực hiện chương trình : Số lớp được kiểm tra 10/10 lớp. Cả năm : 4 lần
3/. Thực hiện hồ sơ sổ sách :
- Kế hoạch hoạt động năm học.
- Sổ báo cáo hàng tháng của thanh tra.


- Sổ công văn đi đến
- Sổ kế hoạch tháng tuần của trưởng ban thanh tra.
- Sổ họp thanh tra nhân dân dùng ghi nội dung các cuộc họp có liên quan đến
thanh tra nhân dân.
- Sổ theo dõi việc giải quyết khiếu nại tố cáo. Các kiến nghị của thanh tra nhà
nước cấp trên.
- Tép lưu hồ sơ công văn đi và đến.

4/. Chế độ hội họp : 3 Lần (1 lần lập kế hoạch và quy chế hoạt động ban thanh tra đầu
năm, 1 lần sơ kết hoạt động HKI, 1 lần sơ kết hoạt động cuối năm).
- Hội ý mỗi tháng để đánh giá hoạt động tháng báo cáo với công đoàn cơ sở.
- Họp phản ảnh, báo cáo với HT và BCH CĐCS : 2 lần (1 lần đầu năm, 1 lần
cuối HKI).
- Ngoài ra thường xuyên phản ánh, hội ý khi nắm bắt vụ việc để ngăn ngừa giải
quyết kịp thời.
- Các buổi họp khác (phối hợp do yêu cầu).
- Họp xét chế độ, chính sách : 2 lần.
- Họp liên tịch : 8 lần.
- Họp xét thi đua : 2lần.
5/. Tổ chức phân công họat động của BTT:
BTT nhà trường gồm 3 thành viên: 1 trưởng ban, 2 ủy viên, trưởng ban chịu
trách nhiệm giám sát cụ thể. Giám sát và theo dõi chế độ chính sách các ủy viên giám
về việc thực hiện nội quy, quy chế, việc thu chi quỹ phúc lợi.
6/. Các biện pháp thực hiện :
Thu thập dư luận, lắng nghe ý kiến quần chúng, nắm bắt thông tin của ban
TTND.
Các thành viên ban TT luôn hòa đồng với giáo viên, công nhân viên trong nhà
trường, lắng nghe ý kiến, tìm hiểu nhận định, thường xuyên hội ý với công đòan để
được chỉ đạo.
Hoạt động theo nguyên tắc khách quan, công khai dân chủ và kịp thời lấy giám
sát ngăn ngừa là chính.
Tìm hiểu tham khảo tài liệu về các chính sách liên quan đến giáo viên và quyền
hạn chức năng của từng bộ phận để làm tốt các công tác Ban thanh tra.
III/. HỌAT ĐỘNG TRỌNG TÂM HKII:
Ban TTND Trường Tiểu Học Xóm Mới xây dựng các hoạt động trọng tâm
trong HKII năm học 2013-2014 như sau :
Giám sát các hoạt động nhà trường về :
1/ Thực hiện các chế độ chính sách.

2/ Việc thực hiện nghị quyết hội nghị CBCC để đảm bảo đạt chỉ tiêu đề ra.
3/ Việc quản lý và thu chi các khoản trong nhà trường. Bảo quản cơ sở vật chất.
4/ Thực hiện qui chế chuyên môn, nề nếp dạy và học theo chuẩn kiến thức, kỉ
năng sống, nội dung điều chỉnh chương trình TH, đổi mới phương pháp giảng dạy.
5/ Việc quản lí thu chi các khoản trong nhà trường.
6/ ĐDDH do trên cấp về và việc sử dụng trang thiết bị của toàn trường.
7/ Việc GV tự học nâng cao trình độ, ứng dụng CNTT trong giảng dạy.


8/ Về thực hiện có hiệu quả an toàn giao thông và vệ sinh thực phẩm ở căn tin
trường.
9/ Về thực hiện dân chủ công khai. Giải quyết khiếu tố hoặc tiếp thu ý kiến của
cấp trên về quản lý của Hiệu trưởng.
10/ Ban TTND thường xuyên kết hợp với BGH dự giờ thao giảng, hội giảng và
KSCL học sinh.
11/ Việc thực hiện dân chủ hoạt động của nhà trường, đổi mới cơ chế quản lí.
12/ Việc thực hiện cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ
Chí Minh"; Cuộc vận động " Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và
sáng tạo"; thực hiện phong trào thi đua "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích
cực" và cuộc vận động "Hai không"
13/ Ban TTND thường xuyên cập nhật sổ theo dõi hoạt động tháng – tuần –
ngày và hoàn thành đầy đủ HSSS quy định.
Trên đây là báo cáo hoạt động ban TTND trường học HKI năm học 2013-20134
và phương hướng hoạt động trong HKII năm học 2013-2014. Ban TTND Trường TH
Xóm Mới hứa sẽ quyết tâm thực hiện tốt các phương hướng hoạt động đề ra.
TM.BCHCĐCS
CT
Trần Thị Lập

Xóm Mới, ngày 10 tháng 9 năm 2013

TB.TTrND
Dư Văn Tuấn