KẾ HOẠCH Hội nghị điển hình tiên tiến cấp cơ sở lần thứ III năm 2016 xã Thạnh Lợi tiến tới Hội nghị điển hình tiên tiến huyện Tháp Mười lần thứ III

UỶ BAN NHÂN DÂN
XÃ THẠNH LỢI

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

____________________

____________________________________________________________________

Số: …../KH-UBND

Thạnh Lợi, ngày 18 tháng 5 năm 2016
KẾ HOẠCH

Hội nghị điển hình tiên tiến cấp cơ sở
lần thứ III năm 2016 xã Thạnh Lợi tiến tới
Hội nghị điển hình tiên tiến huyện Tháp Mười lần thứ III

Thực hiện Chỉ thị số 06/CT-UBND ngày 25 tháng 9 năm 2009 của Ủy
ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp về việc tổng kết phong trào thi đua yêu nước
tiến tới đại hội thi đua yêu nước tỉnh Đồng Tháp lần thứ IV và Kế hoạch số
06/KH-UBND, ngày 15/01/2010 của Ủy ban nhân dân huyện về việc tổ chức
hội nghị điển hình tiên tiến cấp cơ sở tiến tới hội nghị điển hình tiên tiến
huyện Tháp Mười lần thứ III năm 2010;
Để Tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động của phong trào thi đua yêu
nước 5 năm qua ( 2006- 2010) và đề ra phương hướng nhiệm vụ 5 năm tới
(2010- 2015). Nay Ủy ban nhân dân xã Thạnh Lợi xây dựng kế hoạch tổ chức
Hội nghị cụ thể như sau:
I. Mục đích yêu cầu:
Tổng kết đánh giá kết quả và tác dụng của phong trào thi đua yêu nước

của xã 5 năm qua ( 2006-2010 ), rút kinh nghiệm về những ưu điểm trong chỉ
đạo, tổ chức thực hiện, phát hiện phong trào thi đua yêu nước, chỉ ra những
hạn chế, tồn tại khác cần khắc phục. Từ đó đề ra phương hướng, nhiệm vụ và
tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước phù hợp với tình hình thực tế
của địa phương trong thời gian tới.
Biểu dương, tôn vinh thành quả của tập thể, cá nhân, các điển hình tiên
tiến trong các phong trào thi đua yêu nước, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội,
giữ vững an ninh quốc phòng. Qua đó tiếp tục phát huy sức mạnh của khối đại
đoàn kết toàn dân tộc, phát huy mạnh mẽ nội lực, tạo động lực mới, quyết tâm
thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội năm 2010 và 5 năm tiếp theo
( 2011-2015 ).
II. Chủ đề Hội nghị điển hình tiên tiến, Hội nghị thi đua là: “ Đoàn
kết, năng động, sáng tạo thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển
kinh tế - xã hội giai đoạn 2011-2015”.
Để thiết thực lập thành tích chào mừng Hội nghị điển hình tiên tiến và
Đại hội Đảng sắp tới, địa phương đã khẩn trương sửa chữa hoàn thành tuyến
lộ Đal kinh Công sự với chiều dài 3.300mét, tổng kinh phí thực hiện 47 triệu
đồng. Họp dân để thành lập mới 02 trạm bơm điện ở ấp 1 và ấp 4 với tổng
diện tích tưới tiêu là 385,5ha.
III. Hình thức, số lượng thành phần và cơ cấu đại biểu, thời gian tổ
chức hội nghị:


1. Hình thức tổ chức: Hội nghị điển hình tiên tiến.
2. Số lượng, thành phần và cơ cấu đại biểu:
- Số lượng: 50 đại biểu, trong đó có 16 là điển hình tiên tiến và 29 là đại
biểu khách dự.
- Thành phần:
+ Đại biểu: 40 đại biểu; trong đó, đại biểu điển hình tiên tiến, xuất sắc;
đại biểu là người lao động, những người trực tiếp sản xuất, công tác; những

lao động giỏi, lao động sáng tạo, gương ngừơi tốt việc tốt, có nhiều thành tích
xuất sắc trong sản xuất, công tác, học tập…
+ Khách dự: 10 vị gồm: thường trực hội đồng thi đua khen thưởng
huyện (02), các vị lão thành cách mạng (01), đại diện cấp uỷ, các ngành, đoàn
thể xã, bí thư chi bộ, trưởng ấp, hiệu trưởng các trường (07).
3. Thời gian: tổ chức hội nghị 01 buổi và tiến hành vào lúc 7h30’
ngày 21/05/2010
IV. Nội dung và chương trình hội nghị điển hình tiên tiến:
1. Chương trình:
1.1 Tuyên bố lý do.
1.2 Giới thiệu đại biểu.
1.3 Chào cờ.
1.4 Thông qua chương trình hội nghị.
1.5 Giới thiệu đoàn chủ tịch chủ trì hội nghị.
1.6 Khai mạc
1.7 Báo cáo tổng kết phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2006-2010
và phương hướng công tác thi đua khen thưởng 2011-2015.
1.8 Báo cáo tham luận và điển hình tiên tiến tập thể và cá nhân.
1.9 Khen thưởng.
1.10 Phát động thi đua.
1.11 Cử đại biểu dự hội nghị cấp trên.
1.12 Phát biểu hạ quyết tâm.
1.13 Phát biểu cấp trên.
1.14 Tổng kết, bế mạc hội nghị
2. Cần lưu ý một số nội dung trọng tâm sau đây:
2.1 Về báo cáo tổng kết phong trào thi đua và công tác khen thưởng 5
năm 2006-2010, phương hướng, nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng 5
năm 2011-2015.
Yêu cầu chung của báo cáo là thông qua việc đánh giá kết quả của các
phong trào thi đua yêu nước để biểu dương, tôn vinh các tấm gương điển hình

tiên tiến gương người tốt, việc tốt; phân tích đánh giá tác động của phong trào
thi đua đối với thực hiện nhiệm vụ chính trị; từ đó rút ra bài học kinh nghiệm
chủ yếu trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức các phong trào thi đua; về vai
trò của mặt trận tổ quốc và các đoàn thể trong việc động viên, tổ chức các
cuộc vận động và các phong trào thi đua ở cơ sở.


* Bố cục và nội dung chính của báo cáo gồm có:
- Phần tổng kết phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng:
+ Đánh giá kết quả đạt được và những mặt hạn chế của các phong trào
thi đua yêu nước từ hội nghị thi đua lần trước đến nay; nêu rõ các phong trào
thi đua tiêu biểu của đơn vị, địa phương mình và tôn vinh các điển hình tiên
tiến trên các lĩnh vực, về vai trò, vị trí của công tác thi đua khen thưởng góp
phần thực hiện nhiệm vụ chính trị và mục tiêu, chỉ tiêu của kế hoạch 5 năm
2006-2010.
+ Kết quả công tác khen thưởng; phân tích kết quả, chất lượng các hình
thức khen thưởng việc chấp hành các qui định pháp luật về thi đua khen
thưởng, về cải cách hành chính, về thủ tục, hồ sơ khen thưởng.
+ Đánh giá công tác lãnh đạo, chỉ đạo đổi mới các phong trào thi đua
yêu nước của cấp uỷ Đảng, chính quyền, đoàn thể trong những năm qua.
* Những tồn tại hạn chế chủ yếu và bài học kinh nghiệm:
- Nội dung và phương hướng nhiệm vụ:
+ Xác định phương hướng, mục tiêu chung của phong trào thi đua 5
năm tới 2011-2015.
+ Những nội dung chủ yếu đẩy mạnh các phong trào thi đua và công tác
thi đua khen thưởng thực hiện nhiệm vụ chính trị và mục tiêu, chỉ tiêu phát
triển kinh tế - xã hội, cũng cố quốc phòng an ninh.
+ Công tác lãnh đạo, chỉ đạo đổi mới công tác thi đua khen thưởng và
các giải pháp chủ yếu.
2.2 Về báo cáo tham luận của các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến:

- Báo cáo điển hình phải được lụa chọn cơ cấu hợp lý; kết hợp giao lưu
với các điển hình tiên tiến, có minh hoạ bằng hình ảnh ( nếu có điểu kiện)
- Số lượng báo cáo cụ thể như sau:
* Tập thể:
1.Nâng cao thành tích phong trào thi đua và nâng cao duy trì sĩ số (cấp
1) ( Nguyễn Thanh Phong).
2. Nâng cao chất lượng giáo dục học sinh ( cấp II ) (Nguyễn Tấn Tài).
3. Xây dựng ấp đạt ấp Văn hóa nhiều năm liền ( Trần Văn Tình).
4. Thực hiện phong trào thi đua vì ANTQ (Nguyễn Thanh Tuấn).
5. Công tác tuyển quân ( Trần Văn Ky).
* Cá nhân:
1. Kết quả hoạt động Trạm bơm điện mang lại hiệu quả (Nguyễn Thanh
Hùng chủ Trạm bơm điện).
2. “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức HCM” do (bà Chu Thị Sen
Hội viên Hội LHPN ấp 1 BC).
2.3 Đoàn chủ tịch hội nghị:
- Đoàn chủ tịch có trách nhiệm tổ chức, điều hành hội nghị, từ khai mạc
đến bế mạc kết thúc.


- Số lượng đoàn chủ tịch từ 5 người, thành phần đoàn chủ tịch gồm:
P.CT UBND xã/ CT. HĐTĐ-KT xã; PCT. HĐND xã; CT.UB.MTTQ xã; CT.
HND xã; 01 đại biểu tiên tiến.
2.4 Khen thưởng, tôn vinh:
- Nhân Hội nghị điển hình tiên tiến UBND xã đề nghị về trên khen
thưởng 03 cá nhân tiêu biểu gửi về huyện, hồ sơ gồm tờ trình, biên bản, bản
thành tích.
2.5 Tuyên truyền và khánh tiết:
- Chủ đề hội nghị điển hình tiên tiến huyện là: Đoàn kết, năng động,
sang tạo thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội giai

đoạn 2011-2015.
- Trong suốt thời gian trước, trong và sau Hội nghị: giới thiệu về những
thành tựu đạt được của ngành, địa phương mình qua phong trào thi đua. Các
tập thể cá nhân điển hình tiên tiến, các cán bộ lão thành cách mạng đã có nhiều
công lao trong phong trào thi đua yêu nước qua các thời kỳ… đặc biệt là thông
tin kịp thời về kết quả hội nghị.
- Khẫu hiệu tuyên truyền ( treo trước hội nghị 3 ngày).
1. Vì sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Vì mục tiêu
dân giàu nước mạnh, xã hội công bằng dân chủ, văn minh.
2. Thi đua yêu nước, yêu nước phải thi đua.
3. Tích cực hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế- xã hội, an ninh quốc phòng
của xã năm 2010.
4. Tích cực đẩy mạnh phong trào thi đua lao động giỏi để góp phần xây
dựng và bảo vệ tổ quốc.
5. Nhiệt liệt chào mừng Hội nghị điển hình tiên tiến xã Thạnh Lợi lần
thứ III năm 2010.
V. Thành lập ban tổ chức, tổ chuẩn bị nội dung:
1. Thành lập Ban tổ chức Hội nghị như sau:
- PCT.UBND xã, CT. HĐTĐ khen thưởng xã: Trưởng ban
- CT.UB MTTQ xã – P. Trưởng ban
- Công chức VPTK xã, phó CT. HĐTĐ khen thưởng xã – P. trưởng ban.
- Công chức VPTK xã – Thành viên.
- P. CT CĐCS xã – Thành viên.
- P. CT UBMTTQ xã – Thành viên.
- Công chức Tài chính - Kế toán xã – Thành viên.
- Xã đội trưởng – Thành viên.
- Trưởng công an xã – Thành viên.
- Công chức Văn hóa – Xã hội – Thành viên.
2. Phân công các thành viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng xã chỉ
đạo hội nghị điển hình tiên tiến:

Các thành viên hội đồng thi đua khen thưởng xã đựơc phân công có
nhiệm vụ giúp các ấp xét chọn các tập thể, cá nhân tiêu biểu tham dự Hội nghị
theo sự phân bổ của xã.
3. Thành lập tổ phục vụ Hội nghị xã:
3.1 Tổ nội dung: Văn phòng HĐND&UBND xã, Ban tuyên giáo xã, Ủy
ban mặt trận tổ quốc xã, Công đoàn cơ sở xã. Cụ thể như sau:
1/ P.CT Hội đồng TĐ-KT xã - Tổ trưởng.
2/ VP HĐND&UBND xã - Tổ phó.
3/ Trưởng ban tuyên giáo xã – Thành viên.
4/ Công đoàn cơ sở xã – Thành viên.
5/ P. CT UBMTTQ xã - Thành viên.
3.2 Tổ trang trí – Khánh tiết: Ban tuyên giáo xã, Công chức Văn hóa –
Xã hội, Trạm truyền thanh, trung tâm học tập cộng đồng xã cụ thể như sau:
1/ Công chức Văn hóa – Xã hội xã - Tổ trưởng.
2/ P. Giám đốc trung tâm học tập cộng đồng xã – Thành viên.
3/ Trưởng ban tuyên giáo xã – Thành viên.
4/ Cán bộ Trạm truyền thanh xã – Thành viên.
3.3 Tổ hậu cần: Hội phụ nữ xã, UBMTTQ xã, CB văn thư lưu trữ, các
ngành, đoàn thể xã cụ thê như sau:
1/ P. CT HPN xã - Tổ trưởng
2/ Công chức TC-KT xã - Tổ phó.
3/ Cán bộ văn thư lưu trữ xã – Thành viên.
4/ Các ngành, đoàn thể xã 16 đồng chí – Thành viên ( Có thông báo
phân công kèm theo).
VI. Về khen thưởng:
- Đề nghị huyện khen:
+ Cá nhân: 03
- Xã khen:

+ Tập thể: 02
+ Cá nhân: 06
VII. Kinh phí:
- Huyện hổ trợ.
- Từ ngân sách xã ( có bản dự trù kinh phí kèm theo).
VIII. Tổ chức thực hiện:
- Ban tổ chức Hội nghị CT. UBND xã tổ chức hội nghị điển hình tiên
tiến cấp mình. Các thành viên Hội đồng Thi đua – Khen thưởng xã, các đơn vị
và các ban, ngành có liên quan xây dựng kế hoạch thực hiện tốt nhiệm vụ
được phân công.
- Ban tổ chức tổ chức hội nghị lập dự trù kinh phí thông qua CT. UBND
xã xin ý kiến Ban thường vụ Đảng uỷ.
- Đề nghị Ủy ban Mặt trận tổ quốc xã và các đoàn thể xã phối hợp tuyên
truyền, vận động hội viên, đoàn viên tích cực tham gia Hội nghị điển hình tiên


tiến xã lần thứ III tiến tới Hội nghị điển hình tiên tiến huyện và tiến tới đại hội
thi đua tỉnh, đại hội thi đua toàn quốc năm 2010.
Giao Ban tổ chức Hội nghị, Hội đồng Thi đua – Khen thưởng xã hướng
dẫn thực hiện và báo cáo kết quả cho CT. UBND xã nắm, chỉ đạo.
Trên đây là Kế hoạch tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến của UBND xã
Thạnh Lợi, trong thời gian thực hiện nếu có khó khăn, vướn mắc Trưởng ban
tổ chức và các thành viên gặp nhau để bàn bạc tháo gỡ./.
Nơi nhận:
- UBND huyện;
- Phòng nội vụ;
- Đảng uỷ xã;
- Các ban, ngành, đoàn thể xã;
- Các thành viên Hội đồng TĐ-KT xã;
- Các ấp;

- Lưu VT.

TM. UỶ BAN NHÂN DÂN XÃ
CHỦ TỊCH


UỶ BAN NHÂN DÂN
XÃ THẠNH LỢI

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

_____________

_________________________________________________

Số:…../QĐ-UBND

Thạnh Lợi, ngày tháng

năm 2010

QUYẾT ĐỊNH
Về việc thành lập Ban tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến
Cơ sở xã Thạnh Lợi giai đoạn 2006-2010

Căn cứ Luật tổ chức HĐND và UBND đã được Quốc hội nước Cộng
hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ kế hoạch số:…./KH-UBND, ngày …./5/2010, của UBND xã, về
việc tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ III xã Thạnh Lợi tiến tới hội

nghị điển hình tiên tiến huyện Tháp Mười lần thứ III năm 2010.
Theo đề nghị của cán bộ làm công tác nội vụ xã.
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Nay thành lập Ban tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến cấp cơ
sở xã Thạnh Lợi năm 2010 gồm các ông, bà có tên sau:
1/ Ông: Lê Thanh Phú, Phó chủ tịch UBND xã- Trưởng ban.
2/ Ông: Trần Văn Nhiều, Chủ tịch UBMTTQVN xã- Phó ban
3/ Bà: Dương Thị Ngọc Nhỏ, Công chức VP- TK xã- Phó ban
4/ Ông: Trần Văn Cưng, Chủ tịch CĐCS xã- Thành viên
6/ Ông: Nguyễn Văn Hùng, Phó chủ tịch UBMTTQVN xã- Thành viên
7/ Ông: Trần Trung Dũng, Công chức Tài chính- Kế toán- Thành viên
8/ Ông: Trần Văn Ky, Xã Đội trưởng- Thành viên
9/ Ông: Nguyễn Thanh Tuấn, Trường Công an xã- Thành viên
10/ Ông: Đoàn Văn Tuấn, Công chức Văn hoá- Xã hội- Thành viên
*Giúp việc Ban tổ chức Hội nghị gồm các tổ như sau:
1. Tổ nội dung: Văn phòng HĐND&UBND xã, Ban tuyên giáo xã, Ủy
ban mặt trận tổ quốc xã, Công đoàn cơ sở xã. Cụ thể như sau:
1.1/ P.CT Hội đồng TĐ-KT xã - Tổ trưởng.
1.2/ Văn phòng HĐND&UBND xã - Tổ phó.
1.3/ Trưởng Ban tuyên giáo xã – Thành viên.
1.4/ Công đoàn cơ sở xã – Thành viên.
1.5/ P. CT UBMTTQ xã – Thành viên.
Tổ nội dung hoàn thành văn kiện Hội nghị trước ngày 19/5/2010
2. Tổ trang trí – Khánh tiết: Ban tuyên giáo xã, Công chức Văn hóa –
Xã hội, Trạm truyền thanh, trung tâm học tập cộng đồng xã. Cụ thể như sau:
2.1/ Công chức Văn hóa – Xã hội xã - Tổ trưởng .


2.2/ Giám đốc trung tâm học tập cộng đồng xã – Thành viên.
2.3/ Trưởng ban tuyên giáo xã – Thành viên.

2.4/ Cán bộ trạm truyền thanh xã – Thành viên.
Tổ trang trí khánh tiết hoàn thành các nội dung trước ngày 22/5/2010.
3. Tổ hậu cần: Hội phụ nữ xã, UB.MTTQ xã, CB văn phòng
HĐND&UBND xã, các ngành, đoàn thể xã. Cụ thể như sau:
3.1/ CT. HPN xã - Tổ trưởng
3.2/ P.CT UBMTTQ xã - Tổ phó
3.3/ Cán bộ văn thư lưu trữ xã – Thành viên
3.4/ Các ngành, đoàn thể xã 16 đồng chí – Thành viên ( có thông báo
phân công kèm theo)
Điều 2. Nhiệm vụ của ban tổ chức:
- Chuẩn bị các nội dung, chương trình hội nghị điển hình tiên tiến.
- Thẩm định các báo cáo tham luận của ngành, đoàn thể xã.
- Tiến hành tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến cấp cơ sở vào ngày
22/5/2010.
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành.
Điều 3. Văn phòng HĐND – UBND xã và các ông (bà) có tên ở điều 1
chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.
Nơi nhận:
- Như điều 3;
- Đảng uỷ - HĐND xã (b/c);
- Lưu VT

TM. UỶ BAN NHÂN DÂN XÃ
CHỦ TỊCH


PHÁT ĐỘNG PHONG TRÀO THI ĐUA YÊU NƯỚC
XÃ THẠNH LỢI GIAI ĐOẠN 2011-2015
Kính thưa: -…………………………………….
-…………………………………….

-…………………………………….
- Quý vị đại biểu, quý khách dự.
Trên tinh thần phát huy những thành tựu đạt được trong phong trào thi
đua yêu nước của xã nhà 5 năm qua, tiếp tục thực hiện các Chỉ thị 35, 39 của
Bộ chính trị, Chỉ thị 31 của Thủ tướng Chính phủ, phong trào thi đua yêu nước
xã Thạnh Lợi giai đoạn 2011-2015 gắn liền với nhiệm vụ và điều kiện phát
triển kinh tế - xã hội của huyện nói chung và của xã nhà nói riêng sẽ là đoàn
bẩy thúc đẩy bước sang giai đoạn mới với những thời cơ, vận hội mới, đồng
thời cũng phải đối mặt với những khó khăn, thách thức mới.
Để thực hiện thắng lợi Nghị quyết đại hội lần thứ XI Đảng bộ xã, Nghị
quyết của Hội đồng nhân dân xã, các chỉ tiêu, nhiệm vụ kế hoạch về phát triển
kinh tế - xã hội 5 năm 2011-2015 và hàng năm của UBND xã đề ra, tôi kêu
gọi các ngành, đoàn thể xã, các ấp, các tầng lớp nhân dân hãy tích cực hưởng
ứng phong trào thi đua yêu nước với những nhiệm vụ sau:
1/ Ngay sau khi Hội nghị điển hình tiên tiến của xã và Đại hội Đảng bộ
xã lần thứ XI, tổ chức phát động trong toàn Đảng, toàn quân, toàn dân, các
ngành, đoàn thể xã, các ấp học tập, quán triệt về tinh thần nội dung Hội nghị
quyết Đại hội Đảng bộ xã lần thứ XI, triển khai thực hiện giao ước thi đua
thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu về phát triển kinh tế, văn hóa- xã hội, an ninhquốc phòng, xây dựng Đảng, chính quyền, các đoàn thể nhân dân do Đại hội
đề ra.
2/ Với tinh thần “Ngành ngành thi đua, người người thi đua”. Tôi kêu
gọi các ngành, đoàn thể xã, các ấp hãy phát động phong trào thi đua sôi nỗi,
thiết thực, phù hợp với nhiệm vụ, cụ thể hoá bằng các chương trình hành động
theo từng năm một cách thiết thực nhất.
3/ Tôi đề nghị UB. MTTQ và các tổ chức thành viên hãy phát huy tinh
thần đại đoàn kết toàn dân, hưởng ứng tích cực các phong trào thi đua yêu
nước thông qua các phong trào, các cuộc vận động của đoàn thể mình phù
hợp với từng giới, từng đối tượng cụ thể, đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của
đa số đoàn viên, hội viên để tích cực hưởng ứng thi đua bằng hành động thiết
thực nhất do tổ chức đoàn hội phát động tại gia đình, khu dân cư, trong cộng

đồng và xã hội.
4/ Tôi yêu cầu các ngành, đoàn thể xã và các ấp thường xuyên đổi mới
hình thức tổ chức các phong trào thi đua để đáp ứng với yêu cầu mới, cụ thể
hoá chỉ tiêu cho phù hợp với đơn vị mình, gắn các phong trào thi đua với cuộc


vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; đồng thời
hướng dẫn, kiểm tra phong trào nhằm phát hiện nhân tố mới, nêu gương, nhân
điển hình tiên tiến kịp thời; kết hợp những hình thức khen thưởng động viên
tích cực. Tổ chức ký kết gia ước thi đua, trong từng giai đoạn có sơ, tổng kết
đánh giá phong trào thi đua một cách thiết thực, hiệu quả.
5/ Trước mắt, trong những tháng còn lại của năm 2010, thực hiện đợt thi
đua cao điểm, nước rút ở các ngành, đoàn thể xã, các ấp nhằm góp phần hoàn
thành xuất sắc nhiệm vụ đựơc cấp trên giao và tạo tiền đề cho phong trào thi
đua yêu nước 5 năm tới (2006-2010).
Với tinh thần “Thi đua là yêu nước, yêu nước phải thi đua” tôi tin tưởng
rằng các đơn vị phấn đấu hơn nữa, tích cực hơn nữa hưởng ứng các phong trào
thi đua trong thời gian tới đạt kết quả tốt hơn, thiết thực hơn.
Xin trân trọng kính chào./.


UỶ BAN NHÂN DÂN
XÃ THẠNH LỢI

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

________________

______________________________________________

Số:.…./BC-UBND

Thạnh Lợi, ngày

tháng

năm 2010

BÁO CÁO
Tổng kết thực hiện phong trào thi đua
yêu nước giai đoạn 2006-2010 và phương hướng
phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2011-2015
-----------Phần I:
Báo cáo thực hiện phong trào thi đua yêu nước từ năm 2006- 2010
I./ KHÁI QUÁT TÌNH HÌNH:
- Thạnh Lợi là một xã đầu nguồn của huyện Tháp Mười, kinh tế chủ yếu
là sản xuất nông nghiệp với tổng diện tích nuôi trồng cả năm là 7.504 ha, sản
lượng năm 2009 46.900 tấn, thu nhập bình quân đầu người ước đạt 08 triệu
đồng/người/năm.
- Kết cấu hạ tầng nông thôn nhất là cầu, đường giao thông nông thôn
đáp ứng được nhu cầu đi lại của nhân dân trong mùa nắng và mùa mưa.
Qua 5 năm thực hiện phong trào thi đua với sự quyết tâm của cấp uỷ,
chính quyền, các tổ chức chính trị và sự hưởng ứng tích cực của người dân nên
tình hình phát triển kinh tế xã hội của địa phương có nhiều tiến bộ, bộ mặt
nông thôn có nhiều thay đổi. Từ những kết quả trên nhận thức của cấp uỷ,
chính quyền về công tác thi đua khen thưởng có sự chuyển biến rõ rệt, cụ thể
hàng năm UBND xã có phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước trong
toàn thể cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân thực hiện đạt và vượt chỉ
tiêu; 6 tháng có sơ, cuối năm có tổng kết và đề nghị khen thưởng kịp thời phù

hợp với thành tích của từng tập thể, cá nhân đóng góp. Qua các phong trào đã
phát hiện và nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến, các nhân tố mới, tiêu
biểu, thông qua các mô hình, điển hình của các ngành, các đoàn thể và nhân
dân đã góp phần thúc đẩy phong trào thi đua lao động của nhân dân trong các
lĩnh vực của đời sống xã hội. Việc tổ chức nhân rộng các mô hình, điển hình
tiên tiến gắn liền với phong trào thi đua yêu nước đã phát huy được sức mạnh
toàn xã hội trong việc thúc đẩy thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội,
giữ vững quốc phòng – an ninh trên địa bàn xã.
II. THÀNH TỰU PHONG TRÀO THI ĐUA YÊU NƯỚC 5 NĂM
2006 – 2010.
1./ Phong trào thi đua trên lĩnh vực kinh tế:
* Trong sản xuất nông nghịêp:


Để đạt được thành tựu to lớn trong lĩnh vực sản xuất nông nghiệp, Đảng
uỷ, UBND xã đã xác định kinh tế mũi nhọn của địa phương là cây lúa, để phát
triển một cách đồng bộ và mang lại kết quả trên cả ba mặt sản lượng, chất
lượng và diện tích. Địa phương đã tiến hành vận động nhân dân từng bước
nâng dần diện tích sản xuất lúa chất lượng cao theo hướng hiện đại, xoá dần
diện tích lúa kém chất lượng. Kết quả qua 5 năm thực hiện: tổng diện tích gieo
trồng cụ thể từng năm như sau:
Năm 2006: Diện tích gieo trồng cả năm là 6.341, năng suất bính quân
4,5 tấn/ ha, sản lượng 34.245 tấn.
Năm 2007: Diện tích gieo trồng cả năm là 7.454 ha, năng suất bình quân
5,5 tấn/ ha, sản lượng 41.000 tấn.
Năm 2008: Tuy diện tích có giảm còn 7.377 ha (do đào mới nhiều kinh
tạo nguồn ở các trạm bơm điện và bà con tăng diện tích trồng dưa Hấu) nhưng
sản lượng không giảm, đạt khoản 45.000 tấn, năng suất bình quân 6,1 tấn/ ha.
Năm 2009: Diện tích tăng hơn so với năm 2008, ( do bà con phá tram
làm lúa và diện tích trồng Dưa Hấu bị thu hẹp) 7.504 ha, năng suất bình quân

6,25 tấn/ ha, sản lượng 46.900 tấn.
Qua các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình
làm ăn có hiệu quả, từ những mô hình đó đã thu hút nhân dân tham gia đạt
được những kết quả như sau:
- Chuyển dịch cây trồng vật nuôi: Trong 5 năm đã chuyển đổi được 25
ha, trồng các loại như: Sen, Dưa hấu và một số hoa màu khác; Về vật nuôi một
số hộ chăn nuôi gia súc, gia cầm, nuôi trồng thuỷ sản, diện tích nuôi trồng
thủy sản đều tăng.
* Phát triển kinh tế tập thể:
Kinh tế hợp tác: đến nay toàn xã thành lập được 08 tổ nông vụ sạ lúa
theo hàng, 02 tổ cắt lúa xếp dãy, 06 tổ trạm bơm điện, 31 tổ bơm nước sạ sớm
và mới đây đã thành lập được 01 tổ xịt thuốc máy; nhìn chung các tổ này đã
tạo việc làm cho hàng trăm lao động nghèo có cuộc sống tương đối ổn định,
góp phần cùng với địa phương giảm bớt hộ nghèo.
* Thương mại - Dịch vụ:
Thương mại, Dịch vụ phát triển chủ yếu tập trung ở Cụm dân cư Trung
tâm xã. toàn xã có 49 hộ kinh doanh các loại hàng hoá từng bước đáp ứng nhu
cầu tiêu thụ của nhân dân.
Hiện địa phương ổn định hoạt động bến xe khách phục chạy tuyến
Thạnh Lợi- Trường Xuân vụ tốt cho việc đi lại của người dân.
* Về tài chính:
Kết quả thu- chi ngân sách của xã trong những năm qua cho thấy, đảm
bảo được tính cân đối, thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí trong chi thường
xuyên.
* Xây dựng kết cấu hạ tầng cơ sở:


- 5 năm qua về xây dựng cơ sở hạ tầng của xã được trên qua tâm đầu tư
xây dựng các công trình phục vụ trên nhiều lĩnh vực, nhằm tạo động lực thúc
đẩy cho địa phương phát triển kinh tế- xã hội trong những năm tiếp theo.

- Thực hiện phương châm Nhà nước và nhân dân cùng làm đã tổ chức
thực hiện các công trình trọng điểm như: Thủy lợi nội đồng, gia cố và tôn cao
các tuyến đê bao kết hợp lộ nông thôn vừa phục vụ cho rút nước sạ sớm vừa
đảm bảo việc đi lại cho nhân dân.
* Xây dựng các công trình phục vụ dân sinh:
- Đến nay toàn xã đã xây dựng và đưa vào sử dụng 05 trạm cấp nước
sạch với tổng chiều dài của đường óng chính là 21.500 mét phủ qua 4 ấp, phục
vụ nước sinh hoạt cho 780 hộ/ 1.130 hộ chiếm tỷ lệ khoản 70 %
- Số hộ sử dụng điện sinh hoạt đạt 91%,
- Xây dựng và đưa vào sử dụng 02 điểm trường mẫu giáo kiên cố; 01 ở
Cụm dân cư Trung tâm xã với 08 phòng ( Trường đạt chuẩn Quốc gia) 01 ở
Tuyến dân cư Phướng Xuyên thuộc ấp 4 với 04 phòng, vốn do Nhà nước đầu
tư 100%.
Đang xây dựng trường THCS tại Trung tâm xã đạt chuẩn Quốc gia với
06 phòng học, 04 phòng chức năng và 01 khu hiệu bộ, tổng kinh phí trên 4 tỷ
900 triệu đồng, do trên đầu tư 100%.
Xây dựng hoàn thành và đưa vào sử dụng 01 điểm trường tiểu học tại
ngã 5 Hồng Kỳ với 40 phòng học và chức năng vốn do trên đầu tư.
- Đã đưa vào sử dụng trạm y tế đạt chuẩn quốc gia từ nguồn vốn Nhà
nước trên 1 tỷ đồng, đảm bảo việc khám chữa bệnh cho nhân dân.
2./ Phong trào thi đua trên lĩnh vực văn hoá, thể thao, y tế và xã
hội:
* Giáo dục:
Công tác giáo dục được tiếp tục quan tâm, việc xây dựng trường lớp,
nhà công vụ và cơ sở vật chất phục vụ tốt cho công tác dạy và học. Đội ngũ
giáo viên, quản lý giáo dục không ngừng được đào tạo để nâng cao trình độ,
đủ về số lượng, đảm bảo bảo về chất lượng. Nhiều chương trình, kế hoạch
được thực hiện nhằm nâng cao chất lượng dạy, công tác quy động học sinh ra
lớp, tổ chức phong trào thi đua sôi nổi để hoàn thành nhiệm vụ.
Toàn xã có 06 điểm trường ở 03 cấp học. Mẫu giáo, Tiểu học và THCS;

tỷ lệ học sinh quy động ra lớp hằng năm đạt từ 95% trở lên, tỷ lệ trẻ em bỏ học
chiếm khoản 05%. Riêng trường Mẫu giáo do chưa xây dựng các điểm trường
đều ở các ấp nên trẻ chủ yếu tập trung ở gẩn 02 điểm ấp 1 và ấp 4 về học vì
vậy tỷ lệ đạt chưa cao.
* Y tế - DS/KHHGĐ và bảo vệ chăm sóc trẻ em:
Trạm y tế đựơc xây dựng kiên cố theo tiêu chí quốc gia, đội ngũ y bác sĩ
có quyết tâm với nghề, trạm y tế có 01 bác sĩ, 03 y sĩ, 01 trung học dược và 01
cán bộ phụ trách công tác dân số; Công tác phòng chống các loại dịch bệnh


đựơc tăng cường, công tác chăm sóc sức khoẻ nhân dân đựơc trú trọng thường
xuyên, các chương trình y tế quốc gia hàng năm đều đạt chỉ tiêu.
Công tác truyền thông dân số KHKGĐ hàng năm đều đạt và vượt chỉ tiêu, hạn
chế tình trạng sinh con thứ 3 trở lên, tỉ lệ tăng dân số tự nhiên còn 1%. Thực
hiện công tác tiêm chủng mở rộng trẻ em dưới 5 tuổi đạt kế hoạch, quan tâm
chăm sóc phụ nữ mang thai đựơc khám định kỳ và được tiêm phòng đạt
100%, công tác phòng chống trẻ em suy dinh dưỡng hàng năm dưới 18%.
* Chính sách xã hội:
Thực hiện công tác đền ơn đáp nghĩa đối với người có công, gia đình
chính sách cũng được địa phương đặc biệt quan tâm, cụ thể là:
Từ năm 2006 đến nay xã đã xây dựng được 05 căn nhà tình nghĩa, tổng
số tiền 95.620.000đ; hổ trợ đời sống 10 xuất, tổng số tiền là 60.000.000đ; chi
hổ trợ sửa chữa nhà tình nghĩa 07 căn 29.000.000đ.
- Thực hiện tốt theo Quyết định 290 và Quyết định 188 của Thủ tướng
Chính phủ, đến nay xã có 06 đối tượng được xét trợ cấp; QĐ 167 có 11 đối
tượng được xét hổ trợ cất nhà; Thực hiện tốt công tác bảo trợ xã hội, theo Nghị
định 67 của Chính phủ đến nay có 41 trường hợp được trợ cấp thường xuyên.
- Làm tốt công tác XĐGN luôn kiểm tra, đôn đốc việc sử dụng vốn vay
đúng mục đích, thu lãi và gốc đúng hạn, giới thiệu việc làm, tranh thủ sự hổ
trợ của trên từ các nguồn vốn, bên cạnh sự hổ trợ của các ngành các cấp và ý

thức vươn lên của hộ nghèo, hàng năm giảm tỷ lệ hộ nghèo giảm xuống từ 22,5%, đến nay tỷ lệ hộ nghèo trong xã 10,80% ( kể cả hộ nghèo mới qua phúc
tra, điều tra).
* Hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao:
Thực hiện tốt cuộc vận động Toàn dân xây dựng đời sống văn hóa, tổ
chức tốt ngày hội Đại đoàn kết toàn dân tộc hàng năm ở các ấp; số hộ đăng ký
Tiêu chuẩn xây dựng gia đình văn hoá hàng năm đạt chỉ tiêu kế hoạch, qua
bình xét đều đạt từ 85% trở lên. Đến nay có 03/5 ấp đạt ấp văn hoá, trong đó
có 01 ấp đạt ấp văn hoá 5 năm liền. Từ đó ý thức người dân về cuộc vận động
được nâng lên, tình đoàn kết trong cộng đồng dân cư được gắn bó hơn về đạo
đức lối sống, xã hội ngày càng ổn định và phát triển, thực hiện tốt việc cưới,
tang và lễ hội. Công tác đấu tranh bài trừ văn hóa phẩm độc hại và phản động
được tăng cường và kiểm tra thường xuyên thông qua đội liên ngành 814 của
xã đã kiểm tra nhiều cuộc nhưng không phát hiện trường hợp vi phạm, phong
trào văn nghệ trong nhân dân tiếp tục phát triển đã thành lập được 01 CLB hát
với nhau thu hút nhiều người tham gia. Ngoài ra còn tham gia các hoạt động
văn nghệ do huyện tổ chức.
- Phong trào TDTT rèn luyện thân thể được duy trì tốt, xã có 01 sân
bóng đá 7 người, 08 sân bóng chuyền, thành lập được 06 CLB TDTT số người
tập thể dục thường xuyên hàng năm đều tăng và đạt chỉ tiêu trên giao. Cụ thể
là năm 2006 có 95/80 hộ đựơc công nhận đạt chuẩn gia đình thể thao; năm
2007 là 178/107 hộ đạt 109%; năm 2008 là 311/178 hộ đạt 174,7%; năm 2009


là 283/ 201 đạt 140%. Ngoài ra địa phương còn tham gia các hoạt động Thể
dục - Thể thao do huyên, tỉnh tổ chức.
- Xây dựng mạng lưới truyền thanh cơ sở được giữ vững và từng bước
phát triển, hiện xã ổn định trạm truyền thanh tại trung tâm xã với 04 loa kèn,
công suất 75 W/ 01 lao và phát triển được 09 cụm loa không dây ở 04 ấp, qua
đó góp phần phục vụ tốt cho công tác tuyên truyền Chủ trương, đường lối của
Đảng, Chính sách pháp luật của Nhà nước.

3./ Phong trào thi đua trên lĩnh vực an ninh - quốc phòng:
Tình hình ANCT đựơc giữ vững, số vụ vi phạm về TTXH ngày càng
giảm so với năm trước, không có trọng án xảy ra, sự nhận thức của cán bộ và
nhân dân về quốc phòng an ninh được chuyển biến tích cực, tin tưởng vào sự
lãnh đạo của Đảng, Nhà nước, tinh thần cảnh giác trước âm mưu diễn biến hòa
bình của các thế lực thù địch, xây dựng tốt nền quốc phòng toàn dân và thế
trận an ninh nhân dân.
Kiện toàn nâng cao chất lượng hoạt động của Hội đồng bảo vệ ANTT,
Tổ, Đội dân phòng đến nay qua bình xét đánh giá cuối năm có 30 tổ, 04 đội
dân phòng mạnh, còn lại khá không có yếu kém.
- Công tác tuyển quân hàng năm đạt chỉ tiêu trên giao, chất lượng ngày
càng tăng, số đoàn viên, đảng viên nhập ngũ chiếm tỷ lệ cao, thanh niên đạt
trình độ hết THCS chiếm 100%.
Công tác xây dựng lực lượng và huấn luyện đạt 100% chỉ tiêu trên giao.
Thực hiện tốt công tác chuyên môn, nhiệp vụ, ngành quản lý tốt vũ khí khí tài
được trang bị. Thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội, đã thành lập 01
CLB cựu quân nhân với 35đ/c.
4./ Xây dựng chính quyền – CCHC – phòng chống tham nhũng lãng
phí, giải quyết khiếu nại tố cáo của công dân:
- Công tác cải cách hành chính: Thời gian qua mang lại hiệu quả thiết
thực, giảm phiền hà cho nhân dân, thực hiện tốt việc công khai thủ tục hành
chính, đổi mới nâng cao lề lối làm việc của cán bộ công chức, ngôn tác phong
thái độ phục vụ nhân dân, trình độ cán bộ đựơc nâng lên về chính trị và
chuyên môn nghiệp vụ hầu hết cán bộ phụ trách một cửa đều đạt chuẩn theo
quy định. Bộ máy Nhà nước địa phương từng bước được chấn chỉnh, sắp xếp
theo hướng tinh gọn, phát huy tính chủ động của từng ngành, bộ phận chuyên
môn xác định rỏ trách nhiệm của tập thể và người đứng đầu đơn vị theo đúng
quy định.
- Thực hiện Quy chế phối hợp hoạt động giữa Hội đồng nhân dân, Uỷ
ban nhân dân với UBMTTQ và các đoàn thể xã ngày được nâng cao. Vai trò

giám sát của Hội đồng nhân dân đối với chính quyền trong việc thực hiện chủ
trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước được tăng
cường.


Công tác giải quyết đơn khiếu nại - tố cáo của công dân được quan tâm;
hiện xã có 01 Ban hòa giải xã gồm 11 thành viên và 05 tổ hòa giải ở 5 ấp gồm
35 thành viên; Trong 5 năm qua đã tiếp nhận tổng số 67 đơn, thư khiếu nại, tố
cáo của công dân, tổ chức xác minh, hoà giải 51 đơn, đạt 76,11%; hòa giải
thành 29 đơn, không thành 22 đơn, lập hồ sơ tống đạt về trên 22 đơn, tự rút
11đơn, tồn 5 đơn. Nhìn chung công tác giải quyết đơn thư khiếu nại của công
dân đều đảm bảo đúng quy trình, không để quá hạn luật định, tránh tình trạng
khiếu nại vượt cấp.
Công tác đấu tranh phòng chống tham nhũng, lãng phí được các ngành,
đoàn thể từ xã đến ấp quan tâm thực hiện với quyết tâm cao, bên cạnh đó gắn
kết chặc chẽ với cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ
Chí Minh” nên bước đầu tạo được chuyễn biến tích cực.
5. Công tác xây dựng, chỉnh đốn đảng:
- Công tác giáo dục tư tưởng chính trị; kết quả thực hiện Cuộc vận
động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”:
Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng được xác định là khâu quan trọng
quyết định đến việc hoàn thành nhiệm vụ đặt ra, do đó, Đảng uỷ luôn quan
tâm chú trọng đến việc triển khai, quán triệt, học tập các Chỉ thị, Nghị quyết
của Đảng cấp trên, các văn bản pháp luật của Nhà nước cho cán bộ đảng viên
và nhân dân kịp thời, nhất là thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo
tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, học tập di chúc của Bác Hồ. Đã triển khai
quán triệt cho 1.560 lượt cán bộ, đảng viên, 11.407 lượt đoàn viên, hội viên và
quần chúng nhân dân tham gia. Từ đó, nâng cao được ý thức, trách nhiệm của
từng cán bộ đảng viên, tư tưởng cán bộ, đảng viên vững vàng, an tâm công
tác, luôn phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao.

- Công tác tổ chức xây dựng Đảng:
Trong nhiệm kỳ qua, về tổ chức cán bộ tương đối ổn định, sau khi thực
hiện Quyết định 31 của UBND Tỉnh, cấp ủy xã có 02 đồng chí được giải quyết
nghĩ việc hưởng chế độ, nhưng đã kịp thời bổ sung đảm bảo hoạt động, tuy
nhiên vẫn khuyết 03 đồng chí cấp uỷ viên so với nghị quyết đại hội đề ra.
Thành lập mới 5 chi bộ của các ngành xã, nâng tổng số hiện nay toàn xã có 11
Chi bộ. Đảng ủy đã chú trọng công tác quy hoạch và đào tạo đội ngũ cán bộ,
trong nhiệm kỳ đã quy hoạch và đưa đi đào tạo bồi dưỡng 71 lượt cán bộ;
trong đó: Đại học 7 đ/c, trung cấp chính trị 12 đ/c, trung cấp chuyên môn 20
đ/c, sơ cấp 20 đ/c và có 15 đ/c dự các lớp bồi dưỡng ngắn hạn khác. Hiện nay
đội ngũ cán bộ đa số đạt chuẩn theo quy định.


Đầu nhiệm kỳ toàn Đảng bộ có 40 đảng viên, trong nhiệm kỳ Đảng ủy
đã lãnh đạo các Chi bộ, các ban, ngành, đoàn thể giáo dục, bồi dưỡng tạo
nguồn phát triển đảng viên mới. Kết quả có 98 cảm tình Đảng, đưa đi học lớp
Bồi dưỡng nhận thức vế Đảng 63 đ/c và kết nạp Đảng được 55 đ/c, chuyễn
đến 8, chuyễn đi 9, khai trừ 2, từ trần 2, tổng số đảng viên trong Đảng bộ hiện
nay 89 đ/c.
Từ những kết quả trên, qua nhận xét đánh giá, phân loại chất lượng cơ
sở đảng và đảng viên hàng năm: Chi bộ đạt trong sạch vững mạnh 80% trở
lên, đảng viên đạt mức 1, mức 2 từ 95% trở lên.
6. Công tác tổ chức, kiện toàn bộ máy hoạt động của MTTQ và các
đoàn thể:
Thực hiện Nghị quyết Trung ương 7 (khóa IX) về chính sách đại đoàn
kết toàn dân tộc và tôn giáo, được sự lãnh, chỉ đạo của Đảng uỷ xã, MTTQ và
các đoàn thể phối hợp tuyên truyền, vận động nhân dân thực hiện nếp sống
văn minh, gia đình văn hóa, xây dựng tốt mối quan hệ đoàn kết, tương trợ,
giúp đỡ nhau trong tình làng, nghĩa xóm, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của
nhân dân, tạo điều kiện thuận lợi cho các tôn giáo hoạt động theo Hiến pháp

và pháp luật, vận động nhân dân có đạo chấp hành tốt chủ trương, chính sách
của Đảng, pháp luật của Nhà nước, sống tốt đời, đẹp đạo, góp phần xây dựng
và phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương.
Tổ chức và hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể luôn được
cũng cố, kiện toàn theo Nghị quyết 01 của Tỉnh ủy, nội dung hoạt động được
đổi mới, hình thức và nội dung tuyên truyền đi vào chiều sâu, phù hợp với
từng giới, từng đối tượng, từ đó thu hút đông đảo quần chúng tham gia vào tổ
chức.
7. Kết quả đạt được 5 năm thực hiện phong trào:
Qua 5 năm thực hiện các phong trào thi đua yêu nước, có nhiều tập thể
và cá nhân lập được nhiều thành tích xuất sắc, đã được Tỉnh, Huyện tặng
thưởng nhiều bằng khen, giấy khen các loại cụ thể như sau:
7.1. Tập thể:
Cấp khen Mức khen
CSTĐ
Tỉnh
BK
GK
LĐTT
Huyện
GK

Năm 2006

Năm 2007

Năm 2008

Năm 2009
01

7.2. Cá nhân:
Cấp khen Mức khen Năm 2006 Năm 2007 Năm 2008 Năm 2009
CSTĐ
01
Tỉnh
BK
01
02
GK
CSTĐCS
03
04
06
11
Huyện
LĐTT
03
14
09
09
GK
04
01
01
04
Ngoài ra các ngành như: Công an, Quân sự , MTTQ và các đoàn thể …
được ngành dọc thưởng đột xuất nhiều bằng khen, giấy khen các loại.
Phần II.

Phương hướng, nhiệm vụ công tác thi đua khen thưởng
giai đoạn 2010-2015:
I. MỤC TIÊU CHUNG:
Tiếp tục quán triệt nội dung phong trào thi đua trong toàn thể cán bộ,
nhân dân và thực hiện lời dạy thi đua yêu nước của Bác Hồ đó là “Thi đua là
yêu nước, yêu nước thì phải thi đua” “những người thi đua là những người
yêu nước nhất”.
Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 39-CT/TW ngày 21 tháng 5 năm 2004 của
Bộ Chính trị (khóa IX) về việc tiếp tục đổi mới và đẩy mạnh phong trào thi
đua yêu nước, phát hiện bồi dưỡng tổng kết và nhân rộng các điển hình tiên
tiến.
Trên cơ sở tiềm năng lợi thể của xã, khai thác tối đa các nguồn lực, đẩy
mạnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế; tập trung lãnh đạo phát triển kinh tế về
thương mại, dịch vụ, công nghiệp. Tiếp tục xây dựng kết cấu hạ tầng giao
thông nông thôn phục vụ cho phát triển kinh tế - xã hội; nâng cao dần mức
hưởng thụ về vật chất, tinh thần của người dân; giữ vững an ninh trật tự; tăng
cường đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng và xây dựng hệ thống chính
trị, tiếp tục thực hiện cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức
Hồ Chí Minh”; phát huy hiệu lực hiệu quả hoạt động của bộ máy quản lý hành
chính Nhà nước, đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, phòng chống tham
nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; đổi mới nâng cao hiệu lực, hiệu
quả hoạt động của Ủy ban mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị; đẩy
mạnh thi đua yêu nước, phát huy dân chủ, tăng cường kỷ cương, kỷ luật, củng
cố và phát huy sức mạnh của khối đại đoàn kết toàn dân tộc.
1. Một số chỉ tiêu cơ bản:
1.1. Về phát triển kinh tế:


- Trong 5 năm tới địa phương phấn đấu tăng diện tích gieo trồng cả năm
lên 7.928 ha, sản lượng đạt trên 49.000tấn; Trong đó, tập trung cho sản xuất

lúa chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầp xuất khẩu, hạ giá thành, tăng lợi
nhuận cho người dân. Thu nhập bình quân đầu người lên khoản 10 triệu
đồng/người/năm.
Xây dựng thí điểm 02 ô bao kết hợp lộ làng sản xuất lúa 3 vụ và xây
dựng thêm 05 trạm bơm điện mới ở những khu vực có đủ điều kiện, đảm bảo
phục vụ tưới tiêu tốt cho diện tích lúa, dần dần giảm bớt diện tích bơm bằng
máy tự túc vừa tốn kém về chi phí vừa tốn hao nhân công.
- Tính đến nay toàn xã có 15 ha trồng màu, trong đó có 8 ha trồng Sen,
phần còn lại trồng Dưa hấu, lợi nhuận đem lại gắp đôi trồng lúa. Dự kiến trong
5 năm tới địa phương sẽ nâng dần diện tích trồng màu lên khoản 100 ha ở
những nơi phù hợp.
- Tập trung cải tạo dứt điểm vườn tạp hiện có trên địa bàn đồng thời có
chủ trương khuyến khích trồng các loại cây có giá trị kinh tế cao.
- Chăn nuôi: khuyến khích người dân thí điểm chăn nuôi gia súc, gia
cầm từ hộ gia đinh sang quy mô trang trại; tận dụng ao hầm, lồng, bè phát
triển nuôi cá nhằm tăng thêm thu nhập cho gia đình.
- Thu ngân sách trên địa bàn: hàng năm đều đạt và vượt chỉ tiêu trên
giao:
1.2. Văn hóa xã hội:
- Tỷ lệ tăng dân số tự nhiên còn 1%
- Hộ sử dụng điện lưới quốc gia đạt từ 90% trở lên.
- Hàng năm qua bình xét có từ 90% trở lên hộ đạt chuẩn gia đình văn
hoá; 35% số hộ được công nhận gia đình thể thao; 25% số người được công
nhận tập luyện TDTT thường xuyên và đến năm 2015 có 4/5 ấp đạt ấp văn
hoá.
- Tỷ lệ huy động học sinh ra lớp đúng độ tuổi: Mẫu giáo 80%; Tiểu học
99,5%; THCS 96%. Trong đó, trẻ em 6 tuổi vào lớp 1 là 100%.
- Tỷ lệ hộ nghèo giảm xuống còn 2- 2.5%
- Hàng năm giới thiệu việc làm cho khoản 50 lao động đi làm việc
trong và ngoài tỉnh.

- Tỷ lệ trẻ em suy dinh dưỡng giảm còn dưới 18%
- Tỷ lệ hộ sử dụng nước sạch trong đó có giếng khoang và lắng lọc đảm
bảo vệ sinh từ 90 % trở lên.
- Các cơ sở sản xuất kinh doanh, thương mại dịch vụ đảm bảo cam kết
về môi trường và thực hiện đúng quy định.
1.3. Về quốc phòng an ninh:
- Công tác tuyển quân hàng năm đạt 100%.
- Công tác huấn luyện dân quân tự vệ, chiến đấu tại chổ, dự bị động
viên… đạt 100%


- Công tác xây dựng lực lượng; đủ về số lượng, đảm bảo về chất lượng
theo quy định.
- Giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội. Củng cố, hoạt động
của Tổ, Đội văn phòng qua kiểm tra hàng năm phấn đấu đạt từ loại khá trở lên.
1.4. Xây dựng Đảng:
- Trong nhiệm kỳ, kết nạp từ 50 đảng viên trở lên. Giử vững Đảng bộ
trong sạch, vững mạnh phấn đấu lên tiêu biểu, có 80% Chi bộ đạt trong sạch
vững mạnh, không có Chi bộ yếu kém.
- Tỷ lệ đoàn viên, hội viên chiếm 65% dân số trong độ tuổi.
II/. NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ YẾU 2010-2015:
1. Về phát triển kinh tế:
a. Sản xuất nông nghiệp:
Cây lúa vẫn xác định là cây chủ lực là thế mạnh, để đạt được diện tích
7.928ha và sản lượng ước đạt khoản 49.000tấn năm; trước hết phải đa dạng
hoá sản xuất, tập trung nâng số diện tích phù hợp sản xuất lúa chất lượng cao,
xây dựng cánh đồng mẫu, tôn cao ô bao kết hợp lộ làng thí điểm sản xuất lúa
vụ 3 ở hai tiểu vùng, Trạm bơm Thạnh Lợi 2 thuộc ấp 1 với 98,8 ha và Trạm
bơm kinh Công sự thuộc ấp 2 với 136 ha; Thực hiện chương trình giống nông
hộ để cung cấp giống cho người dân trong và ngoài địa phương.

Tiếp tục kêu gọi đầu tư hình thành và phát triển mạnh mẽ điện khí hoá
vào sản xuất, phấn đấu đến năm 2015 xã xây dựng thêm 05 trạm bơm điện
mới nâng diện tích tưới tiêu lên chiếm khoản 55% tổng diện tích toàn xã.
Chăm lo hệ thống thuỷ lợi nội đồng, vận động nhân dân tôn cao các ô bao
ngoài trạm bơm điện chủ động tưới tiêu, phát huy sản xuất mang tính tập
trung, đồng loạt gắn với ứng dụng khoa học- kỷ thuật tiên tiến và cơ giới hoá
vào đồng ruộng theo hướng hiện đại hoá nông nghiệp nông thôn như: khâu
làm đất, gieo sạ, thu hoạch và bảo quản...
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, tập huấn, trao đổi, toạ đàm
các biện pháp canh tác và tìm hiểu thêm cách sử dụng thuốc nông dược, bón
phân cân đối, phòng trừ sâu, rầy và các loại dịch bệnh khác gây hại trên cây
lúa. Đồng thời xây dựng lịch xuống giống tập trung, đồng loạt né rầy và phòng
trừ có hiệu quả các loại dịch bệnh.
- Chăn nuôi: Quy hoạch phát triển chăn nuôi gia súc, gia cầm theo
hướng nạc hoá, sạch hoá, có kiểm soát chặt chẽ và tim ngừa dịch bệnh của
ngành thú y, khuyến khích phát triển chăn nuôi theo hộ gia đình và quy mô
trang trại.


Đẩy mạnh nuôi thuỷ sản theo hướng phù hợp với vùng ngập lũ của địa
phương; tận dụng ao, hầm, lồng , bè có sẳn khuyến khích người dân nuôi để
tăng thu nhập cho gia đình.
- Hàng năm có kế hoạch và tổ chức tuyên truyền sâu rộng trong nhân
dân chủ động ứng phó với bão, lũ, nhằm giảm đến mức thấp nhất thiệt hại đến
người và tài sản của nhân dân.
b. Tiểu thủ công nghiệp - Thương mại dịch vụ:
- Vận động, khuyến khích và tạo mọi điều kiện thuận lợi để thu hút đầu
tư mở các cơ sở dạy nghề nông thôn như: Cơ khí, may mặc, đan giỏ nhựa, đan
thảm Lụt bình… Các cơ sở mua bán vật tư nông nghiệp, vật liệu xây dựng,
xây xát, xăng dầu…nhằm phục vụ cho sản xuất và đáp ứng nhu cầu của người

tiêu dung, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế- xã hội trong thời gian tới.
- Hoạt động Thương mại dịch vụ: Theo hướng đa dạng hoá các mặc
hàng phục vụ người tiêu dùng; quản lý, sắp xếp, bố trí nơi mua bán hợp lý,
thường xuyên kiểm tra chất lượng hàng hoá, bảo đảm an toàn vệ sinh thực
phẩm, giữ vệ sinh sạch đẹp nơi mua bán.
Duy trì hoạt động bến xe khách tuyến Thạnh Lợi- Trường Xuân phục vụ
tốt cho việc đi lại của người dân.
c. Xây dựng cơ bản:
* Về giao thông:
Đề nghị trên đầu tư kinh phí để xây dựng các công trình phục vụ tốt cho
phát triển kinh tế- xã hội như:
Làm mặt đường Đal kênh Lô 3 với chiều dài 10.000 mét, làm đường
Đal đọan từ UBND xã đến giáp ranh xã Hoà Bình chiều dài 3.100 mét. Bắt
mới cầu Ngã 5 Hồng Kỳ, cầu kênh giữa Nông trường thuộc ấp 1, cầu ngang
trường học kênh An tiến. Bên cạnh đó, cùng với sự đóng góp của nhân dân và
chủ đầu tư địa phương tranh thủ nạo vét các tuyến kinh bị bồi lắng chống hạn,
gia cố thuỷ lợi nội đồng phục vụ tốt cho sản xuất nông nghiệp và vận chuyễn.
* Đất đai:
- Quản lý đất công và sử dụng đúng quy định.
- Thực hiện tốt công tác quản lý hành lang lộ giới không để tình trạng vi
phạm hành lang lộ giới trên địa bàn.
* Điện lưới quốc gia - Nước sạch nông thôn:
- Phấn đấu mở rộng mạng lưới điện cho nhân dân sử dụng đạt 90% trở
lên.
- Nước sạch: Tỷ lệ hộ sử dụng nước sạch và nước lắng lọc 90% trở lên
cho hộ dân toàn xã.
- Vận động dân ở nông thôn và Cụm, Tuyến dân cư sử dụng nhà vệ
sinh, hố xí hợp vệ sinh.
* Ngân sách:
Để đảm bảo thu ngân sách hàng năm đạt chỉ tiêu và tăng thu ngân sách

ổn định bền vững từ 10% trở lên. Giải pháp cơ bản là khuyến khích mở rộng


ngành nghề sản xuất kinh doanh, mở rộng thương mại, dịch vụ, vừa giải quyết
việc làm ổn định dân sinh, vừa tạo nguồn thu cơ bản cho ngân sách. Tiếp tục
duy trì nuôi dưỡng các nguồn thu, phấn đấu hàng năm thu ngân sách và các
quỹ do nhân dân đóng góp đạt chỉ tiêu trên giao; tiết kiệm chi để chủ động cân
đối ngân sách. Thường xuyên kiểm tra việc quản lý, sử dụng ngân sách và các
quỹ do nhân dân đóng góp đảm bảo đúng luật ngân sách quy định.
2. Văn hóa xã hội:
2.1. Giáo dục:
Thực hiện kế hoạch phát triển giáo dục ở địa phương như: Mở rộng
ngành Mầm non để đến năm 2015 đạt từ 80% trẻ em trong độ tuổi vào mầm
non – Mẫu giáo; 100% trẻ em 6 tuổi váo lớp 1, duy trì phổ cập giáo dục
THCS. Có kế hoạch giúp đỡ học sinh nghèo, khó khăn về cơ sở vật chất và
môi trường thuận lợi nhằm hạn chế học sinh bỏ học.
+ Duy trì và thực hiện nhóm trẻ gia đình, các điểm bán trú nông thôn
góp phần chia sẻ với nhà trường về tình trạng thiếu lớp học.
+ Quản lý, kiểm tra hoạt động trường Mẫu giáo, mầm non, tiểu học và
THCS trên địa bàn.
+ Duy trì, củng cố hội khuyến học hoạt động có hiệu quả; Nâng cao chất
lượng hoạt động Trung tâm học tập cộng đồng nhằm phục vụ tốt công tác đào
tạo dân trí và trình độ tay nghề cho người lao động.
2.2.Y tế dân số:
Nâng cao tinh thần thái độ phục vụ nhân dân, ý thức cộng đồng trong
việc phòng chống các loại dịch bệnh. Kiện toàn công tác tổ chức cán bộ, đội
ngũ y tế từ xã đến ấp, Từng bước nâng cao trình độ chuuyên môn, nghiệp vụ,
nhằm phục vụ tốt cho việc khám và điều trị bệnh của nhân dân. Thực hiện tốt
10 tiêu chí trạm Y tế đạt chuẩn quốc gia, làm tốt công tác phòng chống suy
dinh dưỡng cho trẻ em bằng nhiều hình thức phối hợp, thực hiện có hiệu quả

công tác xã hội chăm sóc sức khoẻ cho nhân dân, tiếp tục triển khai và tuyên
truyền trong nhân dân tham gia bảo hiểm tự nguyện.
Thực hiện tốt chỉ tiêu về dân số KHHGĐ, tăng cường công tác tuyên
truyền vận động các cặp vợ chồng áp dụng các biện pháp tránh thai hiện đại,
giảm tỷ lệ sinh con thứ 3 hàng năm , giảm tỷ lệ tăng dân số tự nhiên dưới 1%;
giảm tỷ lệ suy dinh dưỡng trẻ em xuống dưới 18%.
2.3. Văn hóa thể dục thể thao:
+ Tiếp tục đẩy mạnh phong trào toàn dân xây dựng đời sống văn hóa, ấp
văn hóa, từng bước nâng cao chất lượng cuộc vận động người người thực hiện
đăng ký đầy đủ tiêu chuẩn gia đình văn hóa, hàng năm số hộ đạt chuẩn gia
đình văn hóa từ 85% trở lên. Duy trì các ấp đạt ấp văn hóa: 3/5 ấp, từng bước
nâng cao chất lượng trong việc thực hiện tốt quy ước, hương ước ở các ấp.
+ Phối hợp các ngành có liên quan tăng cường công tác quản lý trên lĩnh
vực văn hóa, đấu tranh và đẩy lùi tệ nạn xã hội, bài trừ những thủ tục mê tín dị
đoan và các hoạt động văn hóa không lành mạnh.


+ Duy trì, từng bước kiện toàn Trạm truyền thanh xã nhằm đáp ứng nhu
cầu thông tin phục vụ nhân dân, thường xuyên cộng tác tin, bài với Đài truyền
thanh huyện phản ánh kịp thời những sự kiện của địa phương. Bên cạnh đó,
làm tốt công tác tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng; Chính sách
pháp Luật của Nhà nước.
+ Gĩư vững và phát triển phong trào văn hóa văn nghệ các câu lạc bộ
đờn ca tài tử, hát với nhau, thu hút nhiều người tham gia.
+ Duy trì, tổ chức thực hiện tốt phong trào thể dục thể thao ở địa
phương nhân các ngày Lễ lớn, Tết cổ tuyền của dân tộc. Phần đấu hàng năm tỷ
lệ hộ đạt gia đình thể thao và người luyện tập thường xuyên năm sau cao hơn
năm trước, nâng cao chất lượng hoạt động của các CLB TDTT, tạo nhiều
phong trào TDTT trong nhân dân, thực hiện tốt phong trào toàn dân rèn luyện
thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại.

+ Tham gia tốt các phong trào Văn hóa văn nghệ, TDTT do cấp trên tổ
chức.
+ Duy trì hoạt động CLB phòng chống bạo lực gia đình ấp 1 và mở rộng
mạng lưới địa chỉ tin cậy, đường dây nóng ở các ấp nhằm kịp thời phản ánh
tình hình bạo lực gia đình trên đại bàn.
2.4. Chính sách xã hội:
+ Thực hiện tốt công tác uống nước nhớ nguồn, đền ơn đáp nghĩa đối
với người có công với nước, huy động nhiều nguồn lực và sự hổ trợ của cấp
trên để cất nhà tình nghĩa, sữa chữa nhà, hổ trợ đời sống, trợ cấp khó khăn
nhằm nâng cao mức sống của đối tượng chính sách ngang bằng với mức sống
bình quân của nhân dân địa phương.
+ Thực hiện tốt chính sách đối với người có công cách mạng theo quy
định.
+ Quản lý và bảo vệ nguồn lợi chính đáng của trẻ em, chính sách hổ trợ
cho trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, tăng cường công tác tuyên truyền
vận động nhằm huy động có hiệu quả quỹ bảo trợ trẻ em, tạo phong trào vui
chơi cho trẻ em nhân ngày lễ, tết, thực hiện tốt công tác bảo trợ xã hội theo
Nghị định 167 của Chính phủ.
+ Công tác xoá đói giảm nghèo- giải quyết việc làm: kết hợp với các
ban ngành, đoàn thể tuyên truyền, vận động, giới thiệu việc làm trong lúc nhàn
rỏi cho lao động nông thôn, nhằm giúp họ tăng thêm thu nhập ổn định cuộc
sống.
Thực hiện tốt công tác quản lý, giám sát các dự án, các nguồn vốn vay
thực hiện có hiệu quả. Tạo điều kiện và hướng dẫn cách làm ăn cho hộ nghèo,
khuyến khích hộ nghèo phấn đấu vươn lên thoát nghèo.
Đảm bảo thực hiện tốt chính sách cho người nghèo về nhà ở theo Quyết
định 167 của Thủ tướng Chính phủ và các chính sách về y tế giáo dục.
3. Xây dựng chính quyền - cải cách hành chính:
3.1. Xây dựng chính quyền:

Nâng cao năng lực lãnh đạo, điều hành, sắp xếp hoàn chỉnh cán bộ công
chức theo tinh thần Nghị định 121/2003/NĐ.Cp của Chính phủ và Quyết định
109 của UBND tỉnh Đồng Tháp; tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cho
đội ngũ cán bộ công chức đương nhiệm và cán bộ nguồn, qua đó nâng cao bản
lĩnh chicnh1 trị, trình độ quản lý, đủ sức đảm đương nhiệm vụ trong tình hình
mới, tiếp tục định hướng đào tạo ở các chức danh chuyên mônnhmằ đáp ứng
nhu cầu công việc. Thực hiện nghiêm có hiệu quả quy chế dân chủ ở cơ sở
trong cơ quan nhà nước và phát huy dân chủ trong cộng đồng, dân cư đúng
pháp luật. Xây dựng, củng cố chính quyền trong sạch vững mạnh, có đủ phẩm
chất, trình độ, năng lực thực hiện tốt chức năng quản lý nhà nước trên địa bàn.
3.2.Cải cách hành chính:
Tiếp tục hoàn thiện công tác cải cách hành chính theo cơ chế một cửa,
giải quyết nhanh chống, kịp thời các yêu cầu chính đáng của nhân dân, phát
huy tính năng động, sáng tạo và tinh thần trách nhiệm, thái độ của cán bộ,
công chức trong việc thực thi nhiệm vụ, thường xuyên giáo dục tôn trọng pháp
luật, giữ gìn trật tự kỷ cương trong cơ quan nhà nước và ngoài xã hội, xây
dựng và thực hiện có hiệu quả kế hoạch cải cách hành chính hang năm. Thực
hiện tốt công tác quản lý đất đai nhất là khu đất quỹ của xã, thường xuyên
kiểm tra việc sử dụng đất của nhân dân, quản lý tốt các cột móc địa giới hành
chính, quản lý tốt việc xây dựng nhà ở của nhân dân.
4. Quốc phòng an ninh:
- Thường xuyên làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng nâng cao
nhận thức sâu rộng trong cán bộ và nhân dân về 2 nhiệm vụ chiến lược xây
dựng và bảo vệ tổ quốc Việt Nam XHCN. Nâng cao tinh thần cảnh giác cách
mạng ngăn chặn và làm thất bại âm mưu diễn biến hoà bình, bạo loạn lật đỗ
của các thế lực thù địch, ngăn ngừa có hiệu quả các loại tội phạm nhằm ổn
định tình hình chính trị và trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.
- Củng cố kiện toàn khối đại đoàn kết toàn dân, phát huy sức mạnh của
nhân dân, nâng cao hiệu qủa hoạt động hội đồng bảo vệ an ninh trật tự.

- Thực hiện phong trào quần chúng bảo vệ an ninh tổ quốc và phòng
chống các loại tội phạm, xây dựng vững chắc thế trận quốc phòng toàn dân
gắn với thế trận an ninh nhân dân.
- Xây dựng lực lượng thường trực có trình độ sẵn sàng chiến đấu và khả
năng ứng phó với mọi tình huống. Thường xuyên củng cố nâng cao chất lượng
hoạt động tổ, đội dân phòng hang năm đạt từ khá trở lên
- Thực hiện tốt các tiêu chí về xây dựng khóm ấp gắn với cuộc vận động
toàn dân xây dựng đời sống văn hóa.
- Xây dựng lực lượng dân quân tự vệ đạt chỉ tiêu cấp trên giao, giữ vững
vàng về chính trị, giỏi chuyên môn nghiệp vụ, công tác tuyển quân hàng năm
đạt 100% chỉ tiêu, từng bước nâng cao chất lượng Đảng, Đoàn viên trong các
lực lượng, đảm bảo công tác huấn luyện hàng năm theo kế hoạch, quản lý tốt


lực lượng dự bị động viên trên địa bàn. Phấn đấu 2 lực lượng CA-QS đạt loại
mạnh trong năm.
5. Xây dựng Đảng:
Tiếp tục thực hiện có hiệu quả công tác xây dựng Đảng, tập trung triển
khai sâu rộng việc giáo dục rèn luyện đạo đức, lối sống trong cán bộ đảng viên
và quần chúng nhân dân. Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng,
thường xuyên học tập chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh, nhất
là triển khai, thực hiện có hiệu quả Cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm
gương đạo đức Hồ Chí Mịnh”; quán triệt đầy đủ cho cán bộ đảng viên về các
Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nước; thực hiện tốt nguyên
tắc tập trung dân chủ, xây dựng cho cán bộ đảng viên có lối sống lành mạnh,
chấp hành ý thức tổ chức kỷ luật, thực hiện tốt công tác tự phê bình và phê
bình.
Tăng cường và đổi mới phương thức hoạt động của hệ thống chính trị,
nhất là đổi mới phương thức lãnh đạo của Ban Chấp hành Đảng bộ, nâng cao
chất lượng đảng viên, đổi mới lề lối làm việc của cấp ủy, chi bộ trực thuộc

Đảng ủy. Thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng của quần chúng nhân
dân, kịp thời khắc phục những hạn chế, giải quyết những vấn đề bức xúc của
cán bộ đảng viên và nhân dân.
Tiếp tục kiện toàn và nâng cao sức chiến đấu của tổ chức Đảng, duy trì
sinh hoạt Đảng của Ban Chấp hành đến các chi bộ trực thuộc đúng quy định.
Thực hiện tốt chế độ tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, cấp dưới phục tùng
cấp trên. Nâng cao hơn nữa vai trò lãnh đạo của Đảng trong hệ thống chính trị
thông qua các chủ trương, nghị quyết. Tiếp tục đổi mới công tác cán bộ, nhất
là đội ngũ cán bộ chủ chốt, cán bộ chuyên trách, công chức. Tăng cường công
tác quy hoạch, đào tạo cán bộ kế thừa, đồng thời có những chính sách ưu đãi
đối với sinh viên tốt nghiệp đại học, cao đẳng về công tác tại địa phương.
Quan tâm công tác kết nạp đảng viên, phấn đấu trong nhiệm kỳ kết nạp
ít nhất 50 Đảng viên. Nâng cao chất lượng đánh giá cán bộ và tổ chức Đảng,
hàng năm có 95% đảng viên đạt mức 1, mức 2 và 80% chi bộ đạt trong sạch
vững mạnh, Đảng bộ giữ vững trong sạch, vững mạnh phấn đấu lên tiêu biểu.
Tăng cường công tác kiểm tra giám sát của Đảng. Tiếp tục kiện toàn và
nâng cao hiệu quả hoạt động của Uỷ ban kiểm tra Đảng uỷ và cán bộ phụ trách
công tác kiểm tra của chi bộ trực thuộc. Tăng cường sự phối hợp giữa Uỷ ban
kiểm tra và các ngành liên quan trong việc xem xét, giải quyết khiếu nại, tố
cáo và xử lý kỷ luật đối với cán bộ, đảng viên vi phạm.