Tải bản đầy đủ (.pdf) (74 trang)

GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TÂN MINH

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.36 MB, 74 trang )

TR

B GIÁO D C ÀO T O
NGă I H CăTH NGăLONG
---o0o---

KHÓA LU N T T NGHI P

TÀI:

GI I PHÁP NÂNG CAO
HI U QU S D NG V N T I
CÔNG TY C PH Nă UăT ăTỂNăMINH

SINH VIÊN TH C HI N
MÃ SINH VIÊN
CHUYÊN NGÀNH

HÀ N I - 2014

:
NG ANH QUÂN
: A20115
: TÀI CHÍNH


TR

B GIÁO D C ÀO T O
NGă I H CăTH NGăLONG
---o0o---



KHÓA LU N T T NGHI P

TÀI:

GI I PHÁP NÂNG CAO
HI U QU S D NG V N T I
CÔNG TY C PH Nă UăT ăTỂNăMINH

Giáoăviênăh ng d n
Sinh viên th c hi n
Mã sinh viên
Chuyên ngành

: Ts. Tr nă ìnhăToƠn
: ng Anh Quân
: A20115
: Tài chính

HÀ N I - 2014

Thang Long University Library


L I C Mă N
hoàn thành khóa lu n này, tr
th y giáo – Ts. Tr n ình Toàn, ng
th c hi n khóa lu n t t nghi p.

c tiên tôi xin t lòng bi t n sâu s c nh t đ n

i đư t n tình h

ng d n tôi trong su t quá trình

Tôi xin chân thành c m n quỦ th y, cô trong khoa Tài chính – Ngân hàng cùng
các th y cô đư gi ng d y tôi t i tr ng i H c Th ng Long đư t n tình truy n đ t ki n
th c cho tôi trong h n 3 n m h c t p. V i v n ki n th c đ c ti p thu trong quá trình
h c không ch là n n t ng cho quá trình nghiên c u khóa lu n mà còn là hành trang
quỦ báu đ tôi b c vào đ i m t cách v ng ch c và t tin.
Tôi xin chân thành c m n Ban lưnh đ o, các anh ch cán b công nhân viên
Công ty C ph n u t Tân Minh đư cho phép, cung c p tài li u và t o m i đi u ki n
thu n l i đ tôi hoàn thành khóa lu n t t nghi p này.
M c dù đư có nhi u c g ng, nh ng do th i gian có h n, trình đ , k n ng c a
b n thân còn nhi u h n ch nên ch c ch n đ tài khóa lu n t t nghi p c a tôi không
tránh kh i nh ng h n ch , thi u sót. R t mong đ c s đóng góp, ch b o, b sung
thêm c a các th y cô.
Hà N i, tháng 10 n m 2014
Sinh viên

ng Anh Quân


L IăCAMă OAN
Tôi xin cam đoan Khóa lu n t t nghi p này là do t b n thân th c hi n có s h
tr t giáo viên h ng d n và không sao chép các công trình nghiên c u c a ng i
khác. Các d li u thông tin th c p s d ng trong Khóa lu n là có ngu n g c và đ c
trích d n rõ ràng.
Tôi xin ch u hoàn toàn trách nhi m v l i cam đoan này!
Sinh viên


ng Anh Quân

Thang Long University Library


M CL C
CH

NGă1. LÝ LU N CHUNG V V N VÀ HI U QU S D NG V N
TRONG DOANH NGHI P................................................................ 1

1.1. Khái ni m,ăđ căđi m và vai trò c a v n trong doanh nghi p ........................... 1
1.1.1. Khái ni m v n.................................................................................................. 1
c đi m c a v n ............................................................................................ 1

1.1.2.

1.1.3. Vai trò c a v n đ i v i doanh nghi p ............................................................ 2
1.2. Phân lo i v n ........................................................................................................... 2
1.2.1. Phân lo i theo hình th c chu chuy n ............................................................ 2
1.2.2. Phân lo i theo ngu n hình thành .................................................................. 2
1.2.3. Phân lo i theo th i gian huy đ ng và s d ng .............................................. 3
1.3. Hi u qu s

d ng v n và phân tích hi u qu s

d ng v n trong doanh

nghi p 3
1.3.1. Khái ni m, phân lo i, t m quan tr ng và các nhân t


nh h

ng đ n hi u

qu s d ng v n trong doanh nghi p ............................................................ 3
1.3.1.1. Khái ni m hi u qu s d ng v n ................................................................. 3
1.3.1.2. Phân lo i hi u qu s d ng v n trong doanh nghi p ................................... 3
1.3.1.3. T m quan tr ng c a vi c nâng cao hi u qu s d ng v n ........................... 3
1.3.1.4. Các nhân t

nh h

ng đ n hi u qu s d ng v n trong doanh nghi p ...... 4

1.3.2. Khái ni m, m c tiêu và vai trò c a vi c phân tích hi u qu s d ng v n
trong doanh nghi p ......................................................................................... 5
1.3.2.1. Khái ni m phân tích hi u qu s d ng v n ................................................. 5
1.3.2.2. M c tiêu c a phân tích hi u qu s d ng v n ............................................. 5
1.3.2.3. Vai trò c a phân tích hi u qu s d ng v n ................................................ 6
1.3.3. Các ph

ng pháp phân tích hi u qu s d ng v n trong doanh nghi p..... 6

1.3.3.1. Ph

ng pháp so sánh ................................................................................... 6

1.3.3.2. Ph


ng pháp phân tích t l ........................................................................ 7

1.3.4. N i dung phân tích hi u qu s d ng v n trong doanh nghi p ................... 7
1.3.4.1.

ánh giá khái quát tình hình bi n đ ng c a các thành ph n v n ................ 7

1.3.4.2. Các ch tiêu đánh giá hi u qu s d ng v n trong doanh nghi p ................ 7
1.3.4.2.1. Các ch tiêu đánh giá hi u qu s d ng v n nói chung .......................... 7
1.3.4.2.2. Các ch tiêu đánh giá hi u qu s d ng v n ch s h u ........................ 8


1.3.4.2.3. Ch tiêu đánh giá hi u qu s d ng n ph i tr ...................................... 9
1.3.4.2.4. Các ch tiêu đánh giá hi u qu s d ng v n c đ nh .............................. 9
1.3.4.2.5. Các ch tiêu đánh giá hi u qu s d ng V n l u đ ng ......................... 10
CH

NGă2. TH C TR NG HI U QU S D NG V N C A CÔNG TY
C PH Nă UăT ăTỂNăMINH .................................................... 12

2.1. Gi i thi u v Công ty C ph nă

uăt ăTơnăMinh ............................................ 12

2.2. Th c tr ng hi u qu s d ng v n c a Công ty C ph nă

uăt ăTơnăMinh . 13

2.2.1. Khái quát k t qu ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a Công ty................. 13


2.2.2. Th c tr ng hi u qu s d ng v n c a Công ty C ph n
17

u t Tân Minh

2.2.2.1. Các ch tiêu t ng quát đánh giá th c tr ng hi u qu s d ng v n nói
chung ......................................................................................................... 17
2.2.2.1.1. Tình hình bi n đ ng và t tr ng c a các thành ph n v n theo ngu n
hình thành c a Công ty C ph n u t Tân Minh .............................. 19
2.2.2.1.2. Các ch tiêu t ng quát đánh giá hi u qu s d ng v n nói chung ........ 20
2.2.2.2. Các ch tiêu đánh giá th c tr ng hi u qu s d ng v n ch s h u .......... 22
2.2.2.3. Ch tiêu đánh giá th c tr ng hi u qu s d ng n ph i tr ........................ 28
2.2.2.4. Các ch tiêu đánh giá hi u qu s d ng V n c đ nh ................................ 32
2.2.2.5. Các ch tiêu đánh giá th c tr ng hi u qu s d ng v n l u đ ng.............. 36
2.2.2.5.1. Các ch tiêu t ng h p............................................................................. 36
2.2.2.5.2. Các ch tiêu thành ph n......................................................................... 43
2.3. K t lu n 48
2.3.1. Nh ng k t qu đ t đ
2.3.1.1. K t qu đ t đ

c và h n ch c a vi c s d ng v n c đ nh ........... 48

c c a vi c s d ng v n c đ nh ........................................ 48

2.3.1.2. H n ch c a vi c s d ng v n c đ nh ...................................................... 48
2.3.2. Nh ng k t qu đ t đ
2.3.2.1. K t qu đ t đ

c và h n ch c a vi c s d ng v n l u đ ng ........ 49


c c a vi c s d ng v n l u đ ng ...................................... 49

2.3.2.2. H n ch c a vi c s d ng v n l u đ ng .................................................... 50
2.3.3. Nh ng k t qu đ t đ

c và h n ch c a vi c s d ng v n ch s h u ..... 51

2.3.4. Nh ng k t qu đ t đ

c và h n ch c a vi c s d ng n ph i tr ............ 52

CH

NGă3. GI I PHÁP NÂNG CAO HI U QU S D NG V N CÔNG
TY C PH Nă UăT ăTỂNăMINH .............................................. 53

3.1. Gi i pháp nâng cao hi u qu s d ng v n c đ nh .......................................... 53

Thang Long University Library


3.1.1. V i tài s n c đ nh......................................................................................... 53
3.1.2. V i các kho n đ u t tài chính dài h n ....................................................... 54
3.2. Gi i pháp nâng cao hi u qu s d ng v năl uăđ ng ........................................ 54
3.2.1. Xác đ nh nhu c u v n l u đ ng ................................................................... 54
3.2.2. Nâng cao hi u qu qu n lý kho n ph i thu khách hàng ............................ 54
3.2.3. Nâng cao hi u qu qu n lý hàng t n kho .................................................... 55
3.2.4. T ch c t t vi c tiêu th nh m đ y nhanh t c đ luân chuy n v n l u
đ ng ................................................................................................................ 56


3.3. M t s gi i pháp khác .......................................................................................... 56
3.3.1. Coi tr ng nhân t con ng

i trong t ch c ................................................. 56

3.3.1.1. Nâng cao h n n a tay ngh c a cán b , công nhân viên ........................... 56
3.3.1.2. Thu hút thêm l c l

ng lao đ ng trình đ cao .......................................... 57

3.3.1.3. Th c hi n c ch th

ng ph t trong quá trình s d ng v n ...................... 57

3.3.2. Gia t ng ngu n v n vay dài h n trong t ng ngu n v n .............................. 58


DANH M C CÁC HÌNH NH, B NG BI U, BI Uă
Hình 2.1. C c u t ch c c a Công ty ........................................................................... 12
B ng 2.1. K t qu ho t đ ng kinh doanh t i CTCP TTM t 2011 – 2013 ................. 14
B ng 2.2. Chi ti t ngu n v n theo ngu n hình thành c a CTCP TTM giai đo n 2011
– 2013 ............................................................................................................................ 18
B ng 2.3. Các ch tiêu t ng quát đánh giá hi u qu s d ng v n nói chung ................ 20
B ng 2.4. Chi ti t VCSH c a CTCP TTM giai đo n 2011 – 2013 ............................. 24
B ng 2.5. Các ch tiêu ROE, ROA và đòn b y tài chính c a CT t 2011 - 2013 ......... 25
B ng 2.6. Chi ti t n ph i tr trong giai đo n 2011 – 2013 .......................................... 27
B ng 2.7. Chi ti t VC t i CTCP TTM giai đo n 2011 – 2013 ................................. 31
B ng 2.8. Chi ti t TSL c a CTCP TTM trong giai đo n 2011– 2013 ..................... 35
B ng 2.9. Kh n ng thanh toán c a CTCP TTM giai đo n 2011 – 2013.................... 35
B ng 2.10. Các ch tiêu đánh giá hi u qu s d ng v n l u đ ng ................................ 40

B ng 2.11. T tr ng các kho n ph i thu ng n h n c a CTCP TTM ........................... 43
B ng 2.12. Vòng quay hàng t n kho và th i gian luân chuy n hàng t n kho trung bình
c a CTCP TTM giai đo n 2011 – 2013 ...................................................................... 45
Bi u đ 2.1. C c u t tr ng ngu n v n c a CTCP TTM giai đo n 2011 - 2013 ...... 18
Bi u đ 2.2. Ch tiêu vòng quay VCSH và bi u đ 2.3. Ch tiêu t su t sinh l i trên
VCSH……………………......................................................................................... 24
Bi u đ 2.4. Ch tiêu t su t sinh l i trên n ph i tr .................................................... 27
Bi u đ 2.5. Ch tiêu vòng quay VC ; bi u đ 2.6. Ch tiêu su t hao phí VC



bi u đ 2.7. Ch tiêu t su t sinh l i trên VC ............................................................. 31
Bi u đ 2.8. Vòng quay kho n ph i thu khách hàng và th i gian thu n trung bình c a
CTCP TTM giai đo n 2011 – 2013 ............................................................................. 44

Thang Long University Library


DANH M C VI T T T
Ký hi u vi t t t

Tênăđ yăđ

CT

Công ty

CTCP TTM

Công ty C ph n


DN

Doanh nghi p

ROA

T su t sinh l i trên t ng tài s n

ROE

T su t sinh l i trên V n ch s h u

TSC

Tài s n c đ nh

TSDH

Tài s n dài h n

TSL

Tài s n l u đ ng

TSNH

Tài s n ng n h n

VC


V n c đ nh

VCSH

V n ch s h u

VL

V n l u đ ng

VN

Vi t Nam

ng

u T Tân Minh


L IM

U

Lý do ch năđ tài
Không ng ng nâng cao hi u qu s d ng v n luôn là m t trong nh ng m i quan
tâm hàng đ u c a các nhà qu n tr DN. B i vi c s d ng v n hi u qu s góp ph n
giúp DN phát tri n, đ ng v ng và giành đ c th ng l i trong môi tr ng c nh tranh
hi n nay Vi t Nam. T th c ti n tình hình ho t đ ng kinh doanh c a các CT hi n
nay, ta th y không ph i CT nào c ng đ t đ c các m c tiêu nh mong mu n. Nh ng

CT có chi n l c phát tri n phù h p v i đi u ki n kinh t th tr ng c ng v i vi c s
d ng và qu n lý các ngu n v n hi u qu đư mang l i nh ng k t qu đáng khích l .
Trong khi đó c ng có nh ng CT làm n thua l d n đ n ph i sáp nh p ho c b phá s n
m t ph n c ng là do s d ng v n kém hi u qu .
Chính vì t m quan tr ng và s c n thi t ph i nâng cao hi u qu s d ng v n nên
trong khi th c t p t i Công ty C ph n
u t Tân Minh tôi đư ch n đ tài: ắGi i
pháp nâng cao hi u qu s d ng v n t i Công ty C ph nă

uăt ăTơnăMinh”.

M c tiêu nghiên c u
Nghiên c u th c tr ng s d ng v n và hi u qu s d ng v n c a Công ty C
ph n
u t Tân Minh trong nh ng n m qua có mang l i hi u qu nh mong mu n
hay không, hi u qu mang l i là cao hay th p… T đó đ a ra nh ng bi n pháp nâng
cao hi u qu s d ng v n đ đ t đ
ti p theo cho CT.
iăt

c hi u qu kinh doanh t t h n trong nh ng n m

ng nghiên c u và ph m vi nghiên c u

V n và hi u qu s d ng v n t i Công ty C ph n

u t Tân Minh trong giai

đo n t n m 2011 đ n n m 2013.
T ng quan nghiên c u

Sau khi có m t kho ng th i gian đ đ c và tìm hi u v m t s đ tài “Gi i pháp
nâng cao hi u qu s d ng v n trong doanh nghi p”, tôi th y các h

ng nghiên c u và

cách gi i quy t v n đ c a các tác gi có nhi u đi m khá gi ng nhau, tuy nhiên v n có
s khác bi t rõ nét trong vi c đào sâu phân tích v n đ .
Tác gi
Th H ng [3]. ph n c s lý lu n tác gi nêu ra m t s khái ni m
v v n đ c trích d n trong các tài li u tham kh o, r i cu i cùng đ a ra m t lý thuy t
chung v v n cho riêng mình nh sau: “V n c a DN là bi u hi n b ng ti n c a v t t ,
tài s n đ c đ u t vào quá trình s n xu t kinh doanh c a DN nh m thu l i nhu n.”
[3, tr.5]. Các lý thuy t ti p theo tác gi đ a vào bài vi t c a mình nh hi u qu s
d ng v n là gì?, các nhân t nh h ng,… Các ph ng pháp ch y u tác gi s d ng

Thang Long University Library


đ ti n hành phân tích, đánh giá hi u qu s d ng v n nh ph

ng pháp so sánh,

ph ng pháp phân tích t l . V l a ch n ch tiêu phân tích hi u qu s d ng v n thì
tác gi s d ng các ch tiêu đánh giá hi u qu s d ng VC và VL . Các ch tiêu
đánh giá hi u qu s d ng VC thì có hi u qu s d ng TSC , h s đ m nhi m
VC , h s sinh l i c a TSC . V i VL thì có vòng quay VL , t su t l i nhu n
VL ,... Tuy nhiên vi c s p x p các ch tiêu phân tích còn ch a th c s h p lý khi n
b c c bài vi t b ng t quãng, không ch t ch đ b sung tính g n k t cho nhau. Còn
khi đi phân tích thì tác gi c ng ch đánh giá m t cách chung chung, ch a đi sâu và
làm rõ đ c v n đ hi u qu s d ng v n c a CT, các nguyên nhân cho s thay đ i

c ng ch a đ c thích đáng và còn nhi u ch mâu thu n.
Tác gi Nguy n Hà Oanh [5], thì đ a ra m t đ nh ngh a riêng v v n cho mình
nh sau: “Ngu n v n c a DN là ngu n hình thành nên các tài s n c a DN, ngu n v n
c a DN th ng bao g m 2 ngu n c b n là ngu n VCSH và n ph i tr ” [5, tr.2].
ti n hành phân tích hi u qu s d ng v n trong DN thì c ng gi ng nh bài vi t tr c,
tác gi ti n hành phân lo i v n trong DN theo ba cách: Phân lo i theo tính ch t luân
chuy n, phân lo i theo ngu n hình thành, phân lo i theo th i gian huy đ ng và s
d ng. Các ph ng pháp đ c tác gi s d ng cho bài vi t c a mình là ph ng pháp so
sánh, ph ng pháp phân tích t l , ph ng pháp liên h đ i chi u và x p h ng. i m
khác bi t c a bài vi t này so v i bài vi t tr c là tác gi có đi sâu vào phân tích các ch
tiêu thành ph n khác c a ngu n v n h n bài vi t tr c (nh VCSH, n ph i tr , ngu n
v n ng n h n và ngu n v n dài h n ngoài VC và VL ). Cách s p x p các ch tiêu
c ng khá h p lý khi n bài đ c d hi u h n. Ví d v i VCSH tác gi s d ng các ch
tiêu nh vòng quay VCSH và ROE, v i v n vay có kh n ng sinh l i c a ti n vay. V i
VC là các ch tiêu vòng quay VC , t su t sinh l i VC ,… V i VL thì đ u tiên
tác gi l a ch n các ch tiêu t ng h p nh kh n ng thanh toán nhanh, kh n ng thanh
toán ng n h n, vòng quay v n l u đ ng, t su t sinh l i VL , sau đó thì phân tích
thêm các ch tiêu thành ph n khác c a VL nh th i gian thu n trung bình, th i gian
luân chuy n hàng t n kho trung bình. V i ngu n v n ng n h n thì s d ng m t s ch
tiêu nh vòng quay v n ng n h n, t su t sinh l i trên v n ng n h n, v i v n dài h n
thì s d ng hai ch tiêu là vòng quay v n dài h n và t su t sinh l i trên v n dài h n.
(Tuy nhiên vi c phân tích hi u qu s ngu n v n ng n h n và dài h n có ph n không
c n thi t b i hai ý này th c ra đư n m trong hi u qu s d ng VCSH và n ph i tr ).
Thông qua các ch tiêu trên cùng v i nh ng s li u v s bi n đ ng c a các thành ph n
trong t ng ngu n v n tác gi đư đ a ra nh ng nh n đ nh, đánh giá v hi u qu s d ng
v n c a CT mình th c t p, cùng v i đó c ng không quên đ a ra nguyên nhân cho s
thay đ i c a các ch tiêu qua các n m. T đó, tác gi đ a ra các gi i pháp thích h p đ
kh c ph c ho c ti p t c phát huy t t h n n a hi u qu s d ng v n cho CT.



Tác gi Tr n Th Lan Anh [1]. C ng nh các bài vi t tr

c, đ u tiên tác gi c ng

nêu ra m t s khái ni m v v n đ c trích d n trong các tài li u tham kh o r i m i
đ a ra m t đ nh ngh a v v n cho riêng bài vi t c a mình nh sau: “V n kinh doanh là
bi u hi n b ng ti n, là giá tr v tài s n mà doanh nghi p đang n m gi ” [1, tr.1]. Sau
đó, tác gi c ng ti n hành l a ch n các ph ng pháp nghiên c u và các ch tiêu phân
tích hi u qu s d ng v n khá gi ng hai bài vi t tr c. Tuy nhiên, đi m khác bi t bài
vi t này là tác gi có đ a thêm vào ph n c s lý lu n m t s khía c nh khác mà hai
bài vi t tr c không có. C th , tr c khi đi vào đánh giá hi u qu s d ng VC ,
VL , VCSH hay v n vay tác gi còn có riêng m t ph n đ đánh giá hi u qu s d ng
v n nói chung thông qua các ch tiêu: vòng quay toàn b v n trong k ; su t hao phí
v n trong k ; t l doanh l i trên t ng v n. Ngoài ra, tác gi còn đ a vào bài vi t c a
mình các chi n l c qu n lý v n trong DN: chi n l c c p ti n, chi n l c th n tr ng
và chi n l c dung hòa (ý này thì trong bài vi t th hai có nh ng bài vi t đ u tiên thì
không), m t s mô hình qu n lý tài s n l u đ ng nh mô hình qu n lý hàng t n kho
(EOQ) và mô hình d tr ti n t i u (Baumol),... ó là m t s đi m khác bi t c a bài
vi t này so v i hai bài tr c. Tuy nhiên, ph n c s lý lu n mà bài vi t này đ a ra có
nhi u ph n r t dài nh ng l i không đ c s d ng đ phân tích trong ch ng 2 nh các
ph ng pháp kh u hao tài s n c đ nh hay chính các mô hình qu n lý ti n và hàng t n
kho (Baumol, EOQ,…). Nh ng ph n này tuy có đ c nh c đ n trong ch ng 3 nh ng
c ng ch là các gi i pháp mang tính lý thuy t, không thi t th c.
Tóm l i, trong ph n c s lý thuy t c a 3 bài lu n v n trên có nhi u ph n không
ph c v cho vi c đào sâu phân tích ch ng 2 nh ng các tác gi vi t quá dài. Khi đi
sâu vào phân tích thì trong n i dung c a các bài vi t có m t s nguyên nhân đ c đ a
ra đ gi i thích cho hi u qu s d ng v n các n m thay đ i, có đôi ch còn mâu
thu n so v i các ph n đư vi t tr
Ph


c đó.

ngăphápănghiênăc u

Thông qua vi c tìm hi u v k t c u, b c c và n i dung c a m t s bài lu n v n
có liên quan đ n đ tài tôi ch n, tôi đư có đ nh h ng đ th c hi n bài vi t c a mình
nh sau:

u tiên đ a ra c s lý lu n v v n và hi u qu d ng v n trong doanh

nghi p. Sau đó dùng ph ng pháp so sánh đ th y đ c s thay đ i c a các y u t
trong ngu n v n qua các n m và đ a ra lỦ do cho s thay đ i y. Ti p theo s d ng
ph ng pháp phân tích t l đ
c tính đ c t tr ng c a các kho n nh ROE, kh
n ng sinh l i,… t đó đ a ra nh ng nh n đ nh, phân tích, đánh giá hi u qu s d ng
c a t ng b ph n trong t ng ngu n v n m t cách đúng đ n và khách quan nh t. Cu i
cùng đ a ra các gi i pháp giúp Công ty C ph n
qu h n trong nh ng n m ti p theo.

u t Tân Minh s d ng v n hi u

Thang Long University Library


K t c uăđ tài
V ih
Ch

ng nghiên c u nh v y, Lu n v n đ


c xây d ng thành 3 ch

ng:

ngă1.ăLỦălu n chung v v n và hi u qu s d ng v n trong doanh nghi p

Ch ngă2.ăTh c tr ng hi u qu s d ng v n c a Công ty C ph n
Tân Minh
Ch ngă3.ăGi i pháp nâng cao hi u qu s d ng v n
uăt ăTơnăMinh

uăt ă

Công ty C ph n


CH

NGă1.

LÝ LU N CHUNG V V N VÀ HI U QU S
TRONG DOANH NGHI P

D NG V N

1.1. Khái ni m,ăđ căđi m và vai trò c a v n trong doanh nghi p
1.1.1. Khái ni m v n
M t s quan đi m cho r ng v n là giá tr đem l i giá tr th ng d . Ví d , theo
quan đi m c a Mác:“v n (t b n) không ph i là m t v t, là t li u s n xu t, nó có giá
tr t m th i trong l ch s . T b n là giá tr mang l i giá tr th ng d b ng cách bóc l t

lao đ ng không công c a công nhân làm thuê”. [6, tr.238]. nh ngh a này mang m t
t m khái quát l n, nh ng do b h n ch b i đi u ki n khách quan lúc b y gi nên Mác
đư quan ni m ch có khu v c s n xu t v t ch t m i t o ra giá tr th ng d cho DN.
Trong tài chính DN có nhi u quan ni m v v n nh :
Theo ngh a h p: V n là ti m l c tài chính c a m i cá nhân, m i DN, m i qu c gia.
Theo ngh a r ng: V n bao g m toàn b các y u t kinh t đ c b trí đ s n xu t
hàng hoá, d ch v nh tài s n h u hình, tài s n vô hình, các ki n th c kinh t , k thu t
c a DN đ c tích lu , s khéo léo v trình đ qu n lý và tác nghi p c a các cán b
đi u hành, cùng đ i ng cán b công nhân viên trong DN, uy tín c a DN. [5, tr.1 và
tr.2]. Quan đi m này có Ủ ngh a quan tr ng trong vi c khai thác đ y đ hi u qu c a
v n trong n n kinh t th tr ng.
Vì v y, đ phù h p cho c ch th tr

ng hi n nay, có th khái quát: ắv n là tr

giáătínhăđ c b ng ti n c a nh ng tài s n thu c quy n s h u ho c s d ng h p
pháp c aăDN,ăđ c DN s d ngătrongăkinhădoanh”.
Trong m i DN, v n đ u bao g m 2 b ph n: VCSH và n ; m i b ph n này đ
c u thành b i nhi u kho n m c khác nhau tùy theo tính ch t c a chúng. [4, tr.61]
1.1.2.

c đi m c a v n

Th nh t: V n ph i đ i di n cho m t l
ph i đ

c

ng tài s n nh t đ nh. Có ngh a là v n


c bi u hi n b ng giá tr tài s n h u hình và tài s n vô hình c a DN.

Th hai: V n ph i v n đ ng và sinh l i, đ t đ

c m c tiêu trong kinh doanh.

Th ba: V n ph i đ c tích t và t p trung m t l ng nh t đ nh thì m i có kh n ng
phát huy tác d ng khi đ u t vào các l nh v c kinh t đ c bi t trong l nh v c kinh doanh.
Th t : V n có giá tr v m t th i gian. i u này có th có vai trò quan tr ng khi
b v n vào đ u t và tính hi u qu khi s d ng đ ng v n.
Th n m: V n ph i g n li n v i ch s h u nh t đ nh, v n s không đ
đ đ u t khi mà ng

c đ a ra

i ch c a nó ngh v m t s đ u t không có l i nhu n.

Th sáu: V n đ c quan ni m nh m t hàng hoá đ c bi t vì nó có kh n ng đ
mua bán quy n s h u trên th tr ng v n, trên th tr ng tài chính.
1

Thang Long University Library

c


1.1.3. Vai trò c a v n đ i v i doanh nghi p
Th nh t: V n có vai trò quy t đ nh cho vi c thành l p, ho t đ ng và phát tri n
c a DN. V m t pháp lý, t t c các DN dù thành ph n kinh t nào, đ đ c thành l p
và đi vào ho t đ ng thì nh t thi t c n ph i có l

Nhà n c hay còn g i là v n pháp đ nh.

ng v n t i thi u theo quy đ nh c a

Th hai: V n giúp DN ti n hành ho t đ ng s n xu t kinh doanh m t cách liên t c
có hi u qu . N u DN thi u v n s gây ra nh ng t n th t nh : không đ m b o th c hi n
các h p đ ng đư kỦ k t v i khách hàng, không đ ti n đ thanh toán v i nhà cung ng
k p th i d n t i m t tín nhi m trong quan h mua bán, do đó s không gi đ c khách
hàng,... N u nh ng khó kh n đó kéo dài nh t đ nh DN s d n đ n thua l , phá s n.
Th ba: V n giúp DN nâng cao kh n ng c nh tranh trên th tr

ng.

đ mb o

chi n th ng trong c nh tranh, t t y u các DN ph i n ng đ ng n m b t nhu c u th
tr ng, đ u t đ i m i máy móc thi t b , c i ti n quy trình công ngh , đa d ng hoá s n
ph m, h giá thành,... i u đó đòi h i các DN ph i có nhi u v n. Có v n trong tay có
th giúp DN nâng cao kh n ng c nh tranh đ t n t i trong th i bu i hi n nay.
1.2. Phân lo i v n
1.2.1. Phân lo i theo hình th c chu chuy n
V n c đ nh: Là m t b ph n c a v n s n xu t bi u hi n d

i giá tr ban đ u đ

đ u t vào TSC nh m ph c v cho ho t đ ng s n xu t kinh doanh, mà đ c đi m c a
nó là luân chuy n d n d n t ng ph n vào giá tr c a s n ph m qua nhi u chu k s n xu t
và hoàn thành m t vòng tu n hoàn khi TSC h t th i gian s d ng. B ph n VC s
tr v tay ng


is h ud

i hình thái ti n t sau khi tiêu th s n ph m ra th tr

V n l u đ ng: Là bi u hi n b ng s ti n ng tr
quá trình tái s n xu t c a DN đ

c v TSL

c ti n hành m t cách th

ng.

nh m đ m b o cho

ng xuyên liên t c, nó đ

c

chuy n toàn b m t l n vào giá tr s n ph m và đ c thu h i sau khi thu đ c ti n bán
s n ph m. VL c a DN bao g m nh ng b ph n sau: ti n và các kho n t ng
đ

ng ti n, các kho n ph i thu ng n h n, hàng t n kho và tài s n ng n h n khác.

1.2.2. Phân lo i theo ngu n hình thành
V n ch s h u: là s v n c a các ch s h u đ u t vào kinh doanh. S v n này
không ph i là m t kho n n và DN không ph i cam k t thanh toán. VCSH có th do các
ch s h u góp (góp l n đ u và góp b sung trong quá trình ho t đ ng) ho c đ c hình
thành t các ngu n khác (t k t qu kinh doanh đ l i, t các ngu n tài tr ,...). [2, tr.263]

N ph i tr : là kho n n phát sinh trong quá trình kinh doanh mà DN có trách
nhi m ph i thanh toán cho các tác nhân kinh t . ó là s ti n v n mà DN đi vay,
chi m d ng c a các đ n v , t ch c, cá nhân nh : V n vay c a ngân hàng th ng m i,
2


các t ch c tài chình khác, v n vay thông qua phát hành trái phi u, các kho n n
khách hàng ch a thanh toán. [1, tr.3]
1.2.3. Phân lo i theo th i gian huy đ ng và s d ng
Ngu n v n dài h n: Là ngu n v n có tính ch t n đ nh và dài h n mà DN có th
s d ng đ đ u t vào TSC và m t b ph n TSL t i thi u th ng xuyên c n thi t
cho ho t đ ng c a DN. Ngu n v n này bao g m VCSH và v n vay dài h n c a DN.
Ngu n v n ng n h n: Là ngu n v n có tính ch t ng n h n (d i m t n m), đ c
s d ng đ đáp ng cho các nhu c u có tính ch t t m th i, b t th ng phát sinh trong
ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a DN. Ngu n v n này bao g m các kho n vay ng n
h n và các kho n chi m d ng c a b n hàng. [5, tr.6]
1.3. Hi u qu s d ng v n và phân tích hi u qu s d ng v n trong doanh nghi p
1.3.1. Khái ni m, phân lo i, t m quan tr ng và các nhân t
qu s d ng v n trong doanh nghi p

nh h

ng đ n hi u

1.3.1.1. Khái ni m hi u qu s d ng v n
Hi u qu s d ng v n c a DN là m t ph m trù kinh t ph n ánh trình đ khai
thác, s d ng và qu n lý ngu n v n, làm cho đ ng v n sinh l i t i đa, nh m m c tiêu
cu i cùng là t i đa hoá giá tr tài s n c a ch s h u. Hi u qu s d ng v n đ c
l ng hóa hoá thông qua các ch tiêu v hi u qu s d ng VC , VL ,VCSH,… Nó
ph n ánh m i quan h gi a đ u ra và đ u vào c a quá trình s n xu t kinh doanh thông

qua th c đo ti n t hay c th là m i t ng quan gi a k t qu thu đ c v i chi phí b
ra. K t qu thu đ c càng cao so v i chi phí b ra thì hi u qu s d ng v n càng cao.
1.3.1.2. Phân lo i hi u qu s d ng v n trong doanh nghi p
Hi u qu toàn b : th hi n m i t ng quan gi a k t qu thu đ
DN b ra đ th c hi n nhi m v s n xu t kinh doanh.

c v i t ng s v n

Hi u qu b ph n: cho th y m i t ng quan gi a k t qu thu đ c v i t ng b
ph n v n (VCSH, n ph i tr , VC , VL ). Vi c tính toán, phân tích hi u qu b ph n
s ch ra cho chúng ta th y hi u qu s d ng t ng lo i v n c a DN và nh h

ng c a

chúng đ i v i hi u qu s d ng v n chung trong DN.
1.3.1.3. T m quan tr ng c a vi c nâng cao hi u qu s d ng v n
Th nh t: Nâng cao hi u qu s d ng v n là m t trong các y u t nh h ng đ n
s t n t i và phát tri n c a DN. N u s d ng v n có hi u qu đ sinh l i thì DN s huy
đ ng v n tài tr m t cách d dàng đ đáp ng cho nhu c u s n xu t kinh doanh hay
m r ng quy mô, t o đi u ki n thu n l i cho s phát tri n c a DN.
Th hai: Nâng cao hi u qu s d ng v n giúp DN nâng cao uy tín c a mình trên
th tr ng, nâng cao m c s ng c a cán b công nhân viên.
3

Thang Long University Library


Th ba: Nâng cao hi u qu s d ng v n giúp DN t ng kh n ng c nh tranh trên th
tr ng. Khi DN m r ng quy mô, đ t ng hi u qu s d ng v n theo thì đi u t t y u
ph i đ u t vào máy móc, công ngh hi n đ i đ nâng cao ch t l ng s n ph m h n, đào

t o đ i ng cán b v i ch t l ng tay ngh cao h n,... T t c các y u t trên giúp DN
hoàn thi n và m nh m h n qua th i gian, nâng cao kh n ng c nh tranh trên th tr ng.
1.3.1.4. Các nhân t

nhăh

ngăđ n hi u qu s d ng v n trong doanh nghi p

Chu k s n xu t: N u nh chu k s n xu t ng n, thì đ ng ngh a v i vi c DN s
có th thu h i v n nhanh h n, có kh n ng t o ra nhi u l i nhu n h n, t đó mang l i
nhi u c h i h n trong v n đ đ u t ho c m r ng ho t đ ng s n xu t kinh doanh.
Ng c l i, n u nh chu k s n xu t kinh doanh kéo dài d n t i vi c DN s m t đi các
c h i kinh doanh do th i gian thu h i v n lâu.
Chi n l

c kinh doanh c a doanh nghi p: B t c m t DN nào khi ti n hành kinh

doanh đ u đ nh h ng tr c cho mình m t k ho ch đ phát tri n thông qua các chi n
l c kinh doanh. Do đó, đ hi u qu s d ng v n c a DN đ c t t thì các chi n l c
kinh doanh ph i đúng h

ng, phù h p v i nh ng ngu n l c hi n có trong DN.

Giá c các nguyên nhiên v t li u đ u vào: Trong đi u ki n giá bán s n ph m c a
DN không đ i, n u giá c c a các y u t đ u vào bi n đ ng theo chi u h ng t ng lên
s làm gi m l i nhu n, th m chí còn khi n l i nhu n âm b i doanh thu t vi c bán s n
ph m c a DN không đ bù đ p đ c chi phí mà DN ph i b ra đ s n xu t chúng. T
đó làm cho hi u qu s d ng v n c a DN gi m xu ng.
i th c nh tranh cùng ngành: D


is

nh h

ng c a y u t đ i th c nh tranh

thì các lo i s n ph m, d ch v ngày càng đa d ng, phong phú. Thông th ng, s n ph m
s n xu t ra mu n tiêu th đ c thì ph i đáp ng đ c 3 tiêu chí c b n: ch t l ng t t,
giá thành h , phù h p v i th hi u c a ng i tiêu dùng. Rõ ràng là d i s c ép c a đ i
th c nh tranh thì doanh thu tiêu th s n ph m c ng nh chi phí s n xu t c a DN s b
nh h ng. Vì th , ch c ch n c ng s tác đ ng đ n hi u qu s d ng v n c a DN.
Nhân t khách hàng: Hi u qu kinh doanh c a DN ph thu c vào s l

ng khách

hàng và s c mua c a h . DN bán đ c nhi u hàng h n khi s n ph m có uy tín, công tác
qu ng cáo t t và thu đ c nhi u l i nhu n nh th a mãn t t các nhu c u và th hi u c a
khách hàng. M t khác, khách hàng c ng có th là gi m l i nhu n c a DN b ng cách đòi
h i ch t l ng cao h n ho c giá bán th p h n,... khi n DN m t nhi u chi phí h n.
Nhà cung c p: Mu n s n xu t kinh doanh thì DN ph i có các y u t đ u vào nh :
nguyên v t li u, máy móc, thi t b , công ngh ,... Khi đó DN ph i mua các DN khác.
N u nh DN có m i quan h lâu n m v i nhà cung c p thì khi mua nguyên v t li u,
máy móc,… có th đ c cung c p nh ng s n ph m có ch t l ng t t nh t, chi phí r ,
góp ph n t ng l i nhu n sau thu , gia t ng hi u qu s d ng v n.
4


Tác đ ng c a máy móc, công ngh : Ít có DN nào mà không ph thu c vào nhân
t công ngh . Công ngh m i ra đ i làm cho máy móc đư đ c đ u t v i l ng v n
l n c a DN d n tr nên l c h u. So v i công ngh m i, công ngh c đòi h i chi phí

b ra ít h n nh ng l i đ t hi u qu th p h n làm cho s c c nh tranh c a DN trên th
tr ng gi m sút hay hi u qu s d ng v n th p.
i v i DN có trình đ s n xu t cao,
công ngh hi n đ i s ti t ki m đ c nhi u chi phí s n xu t, t đó h giá thành s n
ph m, t ng s c c nh tranh trên th tr

ng.

Trình đ t ch c qu n lý c a lưnh đ o: N u trình đ c a nhà qu n lỦ t t s đ m
b o cho DN có kh n ng thanh toán, ti t ki m chi phí, thúc đ y quá trình tiêu th s n
ph m,... góp ph n gia t ng hi u qu s d ng v n. Còn ng c l i, n u trình đ nhà qu n
lỦ y u kém, ho t đ ng s n xu t kinh doanh thua l kéo dài s làm cho v n c a DN b
thâm h t sau m i chu kì s n xu t, d n đ n hi u qu s d ng v n gi m.
Trình đ tay ngh c a ng

i lao đ ng: Vai trò c a ng

i lao đ ng đ

c th hi n

trình đ tay ngh cao, ý th c trách nhi m và lòng nhi t tình v i công vi c. N u h i t
đ các y u t này, ng i lao đ ng s thúc đ y quá trình s n xu t kinh doanh phát tri n,
h n ch hao phí nguyên v t li u, gi gìn, b o qu n t t tài s n, góp ph n nâng cao hi u
qu s d ng v n c a DN.
1.3.2. Khái ni m, m c tiêu và vai trò c a vi c phân tích hi u qu s d ng v n trong
doanh nghi p
1.3.2.1. Khái ni m phân tích hi u qu s d ng v n
Phân tích hi u qu s d ng v n là m t thu t ng đ


c s d ng đ ch quá trình

nghiên c u toàn b ho t đ ng s d ng ngu n v n c a m t DN. Nói cách khác phân tích
hi u qu s d ng v n là vi c phân chia ngu n v n thành các b ph n c u thành nên nó
r i dùng các ph ng pháp so sánh, phân tích t l , … đ làm rõ đ c tình hình bi n
đ ng c a các thành ph n v n và sau đó t ng h p l i nh m rút ra xu h ng v n đ ng,
phát tri n c a t ng thành ph n v n trong DN, r i đánh giá xem hi u qu s d ng v n
c a DN là cao hay th p, có đ t đ c m c tiêu nh ban đ u DN đ ra hay không.
ng
th i ph i nêu ra đ c các nguyên nhân cho s thay đ i c a ngu n v n trong DN qua
các n m. Cu i cùng đ a ra các gi i pháp đ kh c ph c các nh
ph ng h ng đ phát huy các thành tích đư đ t đ
v n trong các n m ti p theo cho CT.

c đi m còn t n t i và

c nh m nâng cao hi u qu s d ng

1.3.2.2. M c tiêu c a phân tích hi u qu s d ng v n
M t: ánh giá tình hình s d ng v n c a DN trên các khía c nh nh t tr ng các
thành ph n v n trong t ng ngu n v n, kh n ng sinh l i c a t ng lo i v n đó,… nh m
đáp ng thông tin cho các đ i t ng quan tâm đ n hi u qu sinh l i t v n c a DN
nh các nhà đ u t , ngân hàng,…
5

Thang Long University Library


Hai: Là công c đ ki m soát quá trình s d ng v n c a DN trên c s ki m tra,
đánh giá các ch tiêu v hi u qu s d ng v n, k t qu đ t đ c so v i các ch tiêu k

ho ch đư d toán tr c,… T đó xác đ nh đ c nh ng đi m m nh và đi m y u trong
ho t đ ng s n xu t kinh doanh, giúp cho DN có đ c nh ng quy t đ nh và gi i pháp
đúng đ n, đ m b o cho vi c s d ng v n đ t hi u qu cao trong các n m ti p theo.
Ba: Tr thành m t trong nh ng c s cho d báo tài chính DN, giúp các nhà
phân tích d đoán đ

c ti m n ng sinh l i t v n c a DN trong t

ng lai.

1.3.2.3. Vai trò c a phân tích hi u qu s d ng v n
Cung c p nh ng thông tin h u ích cho các đ i t ng quan tâm đ n hi u qu s d ng
v n c a DN, giúp h có c s đ a ra các quy t đ nh phù h p v i m c đích c a mình.
V i các nhà qu n tr DN: c n thông tin đ ki m soát và ch đ o tình hình s n xu t
kinh doanh đ đ ng v n đ

c đem đi đ u t không b th t thoát hay lãng phí. Vi c

phân tích s d ng v n giúp h đ a ra các đ nh h ng cho các quy t đ nh v c c u
v n, đánh giá l i hi u qu s d ng v n đ có nh ng bi n pháp đi u ch nh phù h p.
V i các t ch c tín d ng (Ngân hàng): c n nh ng thông tin v vi c s d ng v n
c a DN đ đem đi đ u t . N u nh ng đ ng v n này t o ra đ c nhi u l i nhu n thì s
t o đ c ni m tin cho ngân hàng đ ngân hàng quy t đ nh s cho vay hay ti p t c cho
vay. Ng c l i, n u nh ng đ ng v n đem đi đ u t có kh n ng sinh l i kém hay th m
chí là thua l thì các thông tin này c ng đ u đ c ph n ánh thông qua quá trình phân
tích hi u qu s d ng v n, giúp cho các ngân hàng cân nh c k tr c khi có quy t
đ nh cho DN đó vay v n hay không đ tránh r i vào tình tr ng n x u.
V i c quan thu : quan tâm đ n hi u qu s d ng v n c a DN đ n m đ c tình
hình kinh doanh c a DN, t đó bi t đ c DN có th c hi n đúng ngh a v n p thu cho
ngân sách Nhà n c hay không.

V i ng i lao đ ng: c n nh ng thông tin v hi u qu s d ng v n đ bi t đ c
s c m nh th c s c a DN mình đang làm vi c, t đó có đ c ni m tin v i DN và t o
đ ng l c làm vi c t t h n.
1.3.3. Các ph
1.3.3.1. Ph

ng pháp phân tích hi u qu s d ng v n trong doanh nghi p

ngăphápăsoăsánh

áp d ng ph ng pháp so sánh ta c n ph i đ m b o các đi u ki n so sánh đ c
gi a các ch tiêu tài chính (Ví d nh th ng nh t v không gian, th i gian, n i dung,
tính ch t và đ n v tính,…) và theo m c đích phân tích đ ch n g c so sánh. G c so
sánh đ c ch n là g c v th i gian ho c không gian. K phân tích đ c ch n là k báo
cáo ho c k ho ch. Giá tr so sách có th đ c l a ch n là s tuy t đ i, s t ng đ i
ho c s bình quân.
6


1.3.3.2. Ph

ngăpháp phân tích t l

Ph ng pháp này d a trên Ủ ngh a chu n m c các t l c a đ i l ng tài chính.
V nguyên t c thì ph ng pháp t l đòi h i ph i xác đ nh đ c các ng ng, các đ nh
m c đ nh n xét, đánh giá tình hình tài chính c a DN, trên c s so sánh các t l c a
DN v i t l tham chi u.
1.3.4. N i dung phân tích hi u qu s d ng v n trong doanh nghi p
1.3.4.1.


ánhăgiáăkháiăquátătìnhăhìnhăbi năđ ng c a các thành ph n v n

ánh giá khái quát tình hình bi n đ ng c a các thành ph n v n (nh VC



VL ; VSCH và n ph i tr ) thông qua vi c so sánh các s li u tài chính c a n m nay
so v i n m tr c c v s tuy t đ i l n t ng đ i. Công vi c này s cung c p cho
ng i s d ng thông tin bi t đ c tình hình thay đ i v t ng quy mô v n kinh doanh,
t tr ng c a t ng thành ph n v n trong t ng v n qua các n m, l ng v n mà đ n v s
d ng trong k c ng nh kh n ng huy đ ng v n t các ngu n khác nhau c a DN.
đánh giá tình hình bi n đ ng c a các thành ph n trong t ng ngu n v n qua
các n m, ta s d ng các thông tin (TSNH, TSDH, vay ng n h n, vay dài h n, v n đ u
t c a ch s h u, l i nhu n không chia,…) n m trong các ch tiêu T ng tài s n và
T ng ngu n v n c a B ng cân đ i k toán.
Tuy nhiên, vi c đánh giá tình hình bi n đ ng c a các thành ph n trong t ng
ngu n v n trên m i ch d ng l i m c đ khái quát.
có th đánh giá chi ti t h n
v hi u qu s d ng v n c a DN ta c n ph i đi sâu phân tích các ch tiêu sau:
1.3.4.2. Các ch tiêuăđánhăgiáăhi u qu s d ng v n trong doanh nghi p
1.3.4.2.1. Các ch tiêu đánh giá hi u qu s d ng v n nói chung
đánh giá hi u qu s d ng v n m t cách chung nh t ng i ta dùng các ch
tiêu nh : Hi u su t s d ng t ng ngu n v n; su t hao phí v n trong k ; t su t sinh l i
trên t ng v n.
 Hi u su t s d ng t ng ngu n v n (Vòng quay toàn b v n trong k )
Hi u su t s d ng t ng ngu n v n =

Doanh thu thu n
T ng ngu n v n


(1)

ụ ngh a: Ch tiêu này cho bi t m t đ ng v n đ c huy đ ng đ đ u t cho ho t
đ ng s n xu t kinh doanh sau m t k s đem l i bao nhiêu đ ng doanh thu thu n. Ch
tiêu này càng l n càng ch ng t trình đ s d ng v n c a DN đem đi đ u t có hi u qu .
 Su t hao phí v n trong k
Su t hao phí v n trong k =

T ng ngu n v n
Doanh thu thu n

(2)

7

Thang Long University Library


ụ ngh a: Ch tiêu này cho ta th y đ thu đ

c m t đ ng doanh thu thu n thì DN

c n b ra bao nhiêu đ ng v n. Ch tiêu này ng c l i v i ch tiêu hi u su t s d ng
t ng ngu n v n c a DN nên con s này càng th p thì càng t t.
 T su t sinh l i trên t ng v n
T su t sinh l i trên t ng v n =

L i nhu n ròng

(3)


T ng ngu n v n

ụ ngh a: Ch tiêu này cho bi t c m t đ ng v n đ c s d ng trong quá trình s n
xu t kinh doanh thì đem l i bao nhiêu đ ng l i nhu n sau thu . Ch tiêu này càng cao
thì càng bi u hi n xu h

ng tích c c cho hi u qu s d ng v n trong DN.

Tuy nhiên, các ch tiêu trên ch a ph n ánh đ

c nh ng nét riêng bi t v hi u qu

s d ng c a t ng b ph n v n. Do đó, đ đánh giá đ y đ h n hi u qu s d ng v n
chúng ta c n xem xét t i các ch tiêu cá bi t. ó là các ch tiêu đánh giá hi u qu s
d ng VCSH, n ph i tr , VL và VC c a DN.
1.3.4.2.2. Các ch tiêu đánh giá hi u qu s d ng v n ch s h u
 Vòng quay v n ch s h u
Vòng quay v n ch s h u =

Doanh thu thu n
V n

ụ ngh a: Ch tiêu này cho bi t 1 đ ng VCSH t o ra đ

(4)

c bao nhiêu đ ng doanh thu

thu n. N u ch tiêu này ngày càng cao do doanh thu thu n t ng lên đ ng th i VCSH

không bi n đ ng nhi u là bi u hi n t t, ch ng t DN s d ng VCSH có hi u qu .
Ng c l i n u ch s này gi m xu ng do t c đ t ng doanh thu không b ng t c đ gia
t ng c a các kho n đ u t t VCSH thì cho th y DN đang s d ng VCSH ch a hi u qu .
 T su t sinh l i trên v n ch s h u (ROE)
T su t sinh l i trên v n ch s h u =

L i nhu n ròng
V n ch s h u

(5)

ụ ngh a: Ch tiêu này cho bi t 1 đ ng VCSH đ a vào s n xu t kinh doanh đem l i
m y đ n v l i nhu n sau thu . Tr s c a ch tiêu này càng l n thì s c sinh l i c a
VCSH càng cao, hi u qu kinh doanh càng cao và ng

c l i, tr s c a ch tiêu này càng

nh thì kh n ng sinh l i c a VCSH càng nh , hi u qu s d ng VCSH càng th p.
đánh giá nh ng thay đ i c a ROE là tích c c hay tiêu c c, ta c n đ t nó trong
m i quan h v i t su t sinh l i trên t ng tài s n (ROA). B i VCSH là m t ph n c a
t ng v n, góp ph n hình thành lên tài s n nên ROE ph thu c vào ROA.
Ta có m i quan h sau: ROE
ROA =

ROAă

năb yătƠiăchính. Trong đó:

L i nhu n ròng
à

8

(6)


òn b y tài chính =

T ng ngu n v n

(7)

V n ch s h u

Khi ch tiêu đòn b y tài chính t ng t c là DN t ng s d ng n , đi u này đ ng
ngh a v i vi c ph i đ i m t v i nh ng r i ro tài chính. N u ch tiêu ROA gi m nhi u
h n so v i m c t ng c a tr s đòn b y tài chính thì ch ng t vi c gia t ng đòn b y tài
chính d n đ n làm gi m ROE. Ng c l i, n u ROA t ng nhi u h n m c gi m c a h s
đòn b y tài chính thì d n đ n ROE t ng và giúp DN gi m thi u đ c r i ro tài chính.
1.3.4.2.3. Ch tiêu đánh giá hi u qu s d ng n ph i tr
 T su t sinh l i trên t ng n ph i tr
T su t sinh l i trên t ng n ph i tr =

L i nhu n ròng
T ng n ph i tr

(8)

ụ ngh a: Ch tiêu này cho bi t trong k kinh doanh DN s d ng 1 đ ng n ph i
tr đ đ u t thì thu đ c bao nhiêu đ ng l i nhu n sau thu . Ch tiêu này càng cao thì
ch ng t DN đang s d ng n m t cách hi u qu . Ng c l i, n u ch tiêu này th p

ch ng t DN s d ng n ch a hi u qu .
1.3.4.2.4. Các ch tiêu đánh giá hi u qu s d ng v n c đ nh
 Vòng quay v n c đ nh
Vòng quay VC =

Doanh thu thu n
V n c đ nh

ụ ngh a: Ch tiêu này ph n ánh, m t đ ng VC

đ

(9)

c đ u t vào vi c mua s m

và s d ng TSC trong k t o ra đ c bao nhiêu đ ng doanh thu thu n. Ch tiêu này
càng cao ch ng t hi u qu s d ng VC c a DN càng cao và ng c l i .
 Su t hao phí v n c đ nh
Su t hao phí VC =

V n c đ nh
Doanh thu thu n

ụ ngh a: Ch tiêu này ph n ánh đ t o ra đ

(10)

c m t đ ng doanh thu thu n trong k


thì DN c n s d ng bao nhiêu đ ng VC . Ch tiêu này ng c l i v i ch tiêu vòng quay
VC nên ch tiêu này càng nh càng th hi n trình đ qu n lý và s d ng VC càng cao.
 T su t sinh l i trên v n c đ nh
T su t sinh l i trên VC =

L i nhu n ròng
V n c đ nh

(11)

ụ ngh a: Ch tiêu này cho bi t, m t đ ng VC có th t o ra đ c bao nhiêu đ ng
l i nhu n sau thu cho DN. Ch tiêu này càng cao bao nhiêu thì ch ng t DN s d ng
VC càng có hi u qu b y nhiêu.
9

Thang Long University Library


1.3.4.2.5. Các ch tiêu đánh giá hi u qu s d ng V n l u đ ng
(1) Các ch tiêu t ng h p
 Kh n ngăthanhătoánăng n h n
Kh n ng thanh toán ng n h n =

T ng TSL

(12)

N ng n h n

ụ ngh a: M t đ ng n ng n h n đ c đ m b o b ng bao nhiêu đ ng TSL . H

s kh n ng thanh toán ng n h n > 1 thì ch ng t r ng DN ch đ ng trong vi c hoàn
l i s v n do n ng n h n. Tuy nhiên, n u t s này l n quá thì c ng không t t do t n
nhi u chi phí đ qu n lỦ các TSL , nh h ng đ n l i nhu n ròng c a CT.
 Kh n ngăthanhătoánănhanh
Kh n ng thanh toán nhanh =

T ng TSL  Hàng t n kho
N ng n h n

(13)

Ý ngh a: Ch tiêu này ph n ánh chính xác h n kh n ng thanh toán ng n h n c a
DN b i nó đư lo i b hàng t n kho ra kh i công th c tính (vì hàng t n kho có tính
thanh kho n không cao). H s kh n ng thanh toán nhanh < 1 thì thanh toán kém, có
kh n ng không th đáp ng các nhu c u thanh toán cho các kho n n trong ng n h n.
N u ≥ 1 đ c xác đ nh là kh quan, nh ng n u duy trì h s này
c ng d n đ n s d ng v n kém hi u qu .

m c cao quá thì

 Kh n ngăthanhătoánăb ng ti n
Kh n ng thanh toán b ng ti n =

Ti n và các kho n t

ng đ

N ng n h n

ng ti n


(14)

ụ ngh a: N u ch s này cao thì ch ng t kh n ng DN có th đáp ng nhanh cho
các kho n n ng n h n đ n h n tr (b i ti n và các ch ng khoán kh th có tính thanh
kho n cao nh t). Tuy nhiên, n u t su t này cao quá ch ng t DN đang b đ ng v n
ho c đang trong tình tr ng không bi t t o ra c h i cho đ ng v n c a mình sinh l i.
 Vòng quay v năl uăđ ng
Vòng quay VL =

Doanh thu thu n
V n l u đ ng

(15)

ụ ngh a: Ch tiêu này cho bi t trong m t chu kì kinh doanh VL quay đ
nhiêu vòng. H s này càng cao thì ch ng t hi u qu s d ng VL
l u đ ng ti t ki m đ c càng l n và ng c l i.
 T su t sinh l i trên v năl uăđ ng
T su t sinh l i trên VL =

L i nhu n ròng

10

V n l u đ ng

(16)

c bao


càng cao, s v n


ụ ngh a: Ch tiêu này cho bi t m t đ ng VL

tham gia vào ho t đ ng s n xu t

kinh doanh thì t o ra bao nhiêu đ ng l i nhu n trong k . H s sinh l i c a VL
l i nhu n sau thu càng l n thì hi u qu s d ng VL càng cao.

theo

(2) Các ch tiêu thành ph n
 H s thu n (Vòng quay kho n ph i thu khách hàng)
H s thu n =

Doanh thu thu n
(17)
Ph i thu khách hàng

ụ ngh a: Trong m t n m hay m t k kho n ph i thu quay đ c bao nhiêu vòng.
H s này càng cao ch ng t DN thu h i các kho n n càng nhanh. i u này đ c
đánh giá là t t vì gi m đ c v n b chi m d ng. Tuy nhiên, n u h s này quá cao có
th

nh h

ng không t t đ n quá trình tiêu th , làm gi m doanh thu do chính sách tín


d ng quá h n ch .
 Th i gian thu n trung bình
Th i gian thu n trung bình =

360 ngày
H s thu n

ụ ngh a: K t khi DN bán ch u đ n khi thu đ

(18)

c ti n trung bình là bao nhiêu

ngày. Ch s này càng th p thì ch ng t kh n ng thu h i n c a DN là t t, cho th y
DN ki m soát t t các kho n ph i thu c a mình. N u th i gian thu n trung bình quá
dài thì là d u hi u không t t cho DN do làm t ng v n b chi m d ng, t ng chi phí n
quá h n và có th d n đ n không thu h i đ c n .
 H s l uăkhoă(V ngăquayăhƠngăt n kho)
H s l u kho =

Giá v n hàng bán
Hàng t n kho

(19)

ụ ngh a: Trong m t n m hay m t k , hàng t n kho quay đ

c bao nhiêu vòng.

Thông th ng, n u s vòng quay hàng t n kho càng cao thì càng th hi n công vi c

s n xu t kinh doanh c a DN là t t, t o ra các s n ph m ch t l ng nên th i gian tiêu
th nhanh. N u s vòng quay hàng t n kho th p, ch ng t m t l ng v n đáng k b
đ ng l i do d tr v t t , hàng hóa quá m c ho c vi c tiêu th s n ph m là khó kh n.
 Th i gian luân chuy n hàng t n kho trung bình
Th i gian luân ch y n hàng t n kho trung bình =

360
H s l u kho

(20)

ụ ngh a: K t khi DN mua hàng đ n khi bán đ c hàng trung bình là bao nhiêu
ngày. Do v y, ng c v i h s l u kho, ch tiêu này càng nh , th i gian quay vòng
càng ng n thì t c đ luân chuy n hàng t n kho càng l n, kh n ng ho t đ ng kinh
doanh c a DN càng t t và ng c l i.
11

Thang Long University Library


CH

NGă2. TH C TR NG HI U QU S
C

PH Nă

2.1. Gi i thi u v Công ty C ph nă

D NG V N C A CÔNG TY


UăT ăTỂNăMINH

uăt ăTơnăMinh

CTCP TTM thành l p ngày 16 tháng 8 n m 2005, có tr s chính t i T ng 5 S 475 – Nguy n Trãi – Ph ng Thanh Xuân Nam – Qu n Thanh Xuân – Hà N i.
Trong th i gian đ u m i thành l p t n m 2005 đ n n m 2008, mô hình CT còn nh và
d ch v cung c p còn h n ch . n cu i n m 2008, CT đư có nh ng chi n l c m nh
d n nh : thay đ i c c u thành viên, t ng v n đi u l , thay đ i đ ng kỦ kinh doanh và
c i t đ i ng nhân s . K t qu là CT đư m r ng thêm các ngành ngh l nh v c kinh
doanh nh : s n xu t các s n ph m n i th t (bàn gh , t g , nhôm, s t),… (ngoài thi
công xây d ng và t v n thi t k xây d ng nh h i m i thành l p).
Trong ba n m g n đây, CTCP TTM ch y u cung c p cho th tr

ng các công

trình xây d ng cho các h gia đình và khu công nghi p, m r ng đ ng b , xây d ng
c u c ng m t s n i trên đ a bàn Th đô Hà N i, t v n thi t k và giám sát xây
d ng theo các yêu c u c th c a khách hàng. Ngoài ra, CT còn s n xu t và bán các
s n ph m n i th t cho các c quan hành chính và h gia đình.
Hi n nay, CT có 150 cán b công nhân viên, trong đó có 8 k s , 12 đ i h c, 17
cao đ ng, 30 trung c p thu c các ngành ngh , còn l i là công nhân và lao đ ng ph
thông. Trong ba n m tr l i đây (2011, 2012, 2013). L i nhu n sau thu c a CT luôn
d ng, đóng góp m t kho n thu không nh cho Ngân sách Nhà n c.
Hình 2.1. C ăc u t ch c c a Công ty
i h i đ ng c đông
H i đ ng qu n tr

Ban ki m soát


T ng Giám đ c
Phó T ng Giám

Phòng

Phòng

Tài chính

T ch c

K toán

Hành chính

Phòng

X

Thi t k

s n xu t

ng

Các đ i

Phòng

Thi công


T v n

Xây d ng

Giám sát

(Ngu n: Phòng T ch c – Hành chính)
12


×