Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (46.18 KB, 2 trang )
6 hành động khiến bạn “mất
điểm” trước nhà tuyên dụng?
Bạn có hồ sơ ấn tượng, có năng lực và trình độ chuyên môn cao, nhưng nếu
tác phong và thái độ của bạn thiếu chuyên nghiệp thì chắc chắn bạn sẽ khó
tạo được ấn tượng tốt trước nhà tuyển dụng. Để đạt được kết quả như ý trong
buổi phỏng vấn, bạn cần phải tránh những sai lầm sau
Bạn có hồ sơ ấn tượng, có năng lực và trình độ chuyên môn cao, nhưng nếu
tác phong và thái độ của bạn thiếu chuyên nghiệp thì chắc chắn bạn sẽ khó
tạo được ấn tượng tốt trước nhà tuyển dụng. Để đạt được kết quả như ý trong
buổi phỏng vấn, bạn cần phải tránh những sai lầm sau
1. Hủy cuộc hẹn phỏng vấn mà không thông báo trước là việc mà hầu
hết nhà tuyển dụng đều cảm thấy không hài lòng bởi vì bạn chẳng những đã
làm ảnh hưởng đến kế hoạch làm việc của họ trong khoảng thời gian đó mà
còn thể hiện thái độ thiếu tôn trọng đối với nhà tuyển dụng. Nếu vì lý do bất
khả kháng mà bạn không thể tham dự phỏng vấn như đã hẹn, bạn cần thông
báo ngay với nhà tuyển dụng ít nhất là một ngày làm việc.
2. Đi muộn: Dù lý do có hợp lý như thế nào, thì việc bạn đến muộn mà
không thông báo trước là một điều không thể chấp nhận được. Bạn nên đến
trước buổi phỏng vấn ít nhất là 10 phút, để có thể chỉnh trang lại trang phục,
cũng như có thời gian để tinh thần được thoải mái, bình tĩnh trước khi tham
dự buổi phỏng vấn.
3. Không tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí tuyển dụng. Việc không chuẩn
bị đầy đủ thông tin chứng tỏ bạn không dành nhiều sự quan tâm đến vị trí
tuyển dụng này. Bạn chỉ có 30 phút cho đến hơn 1 giờ để thuyết phục nhà
tuyển dụng, nếu bạn không có sự chuẩn bị kỹ càng thì bạn sẽ không có được
kết quả như ý muốn. Nhà tuyển dụng cũng khó có thể lựa chọn những ứng
viên không muốn cống hiến cho công ty.
4. Sử dụng điện thoại trong cuộc phỏng vấn. Dù bạn bận rộn như thế
nào, cũng đừng nên sử dụng điện thoại trong cuộc phỏng vấn, điều này
không thể hiện bạn là một người bận rộn, nó chỉ làm nhà tuyển dụng thấy