Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (105.69 KB, 2 trang )
NHỮNG QUAN ĐIỂM SAI LẦM TRONG QUÁ TRÌNH TÌM VIỆC
Nếu có một hay một số quan điểm dưới đây, bạn nên nhanh chóng loại bỏ để quá trình tìm
việc trở nên hiệu quả và nhanh chóng thành công hơn:
"Không có công việc nào dành cho mình cả"
"Thực ra thì có rất nhiều công việc tuyển dụng nhưng lượng người ứng tuyển nhiều hơn trước khiến
cuộc cạnh tranh trở nên khó khăn hơn. Để nổi bật, hãy nhờ tới mạng lưới quan hệ của bạn và sử dụng
một số mẹo cổ điển như gửi fax hay gửi chuyển phát nhanh hồ sơ xin việc tới nhà tuyển dụng. Bạn sẽ
được chú ý bởi hiện nay gần như tất cả các ứng viên khác đều ứng tuyển trực tuyến", tác giả, nhà diễn
thuyết và nhà tuyển dụng Abby Kohut, đưa ra lời khuyên.
"Tất cả những công việc tốt đều được quảng cáo trên mạng"
Matt Youngquist, chủ tịch công ty Career Horizons, cho rằng đến 70 – 80% vị trí tuyển dụng không
được công khai rộng rãi. Điều này có nghĩa là phần lớn công việc được tiếp cận thông qua mạng lưới
quan hệ chứ không phải đăng ký online.
"Công việc tạm thời không có giá trị"
Nhà tuyển dụng coi vị trí tạm thời như một nền tảng tốt và thường tuyển nhân viên chính thức từ đội
ngũ ứng viên tạm thời. Dù sao, công việc tạm thời tạo cơ hội cho bạn tích lũy các kỹ năng, kiến thức
cần thiết trong khi tìm kiếm vị trí lâu dài cũng như lấp lỗ hổng trong CV của bạn. Vì vậy, đừng cho
rằng công việc tạm thời chỉ là một sự lãng phí thời gian.
"Thất nghiệp vài tháng sẽ ảnh hưởng tới triển vọng nghề nghiệp"
Điều này phụ thuộc vào những gì bạn làm trong thời gian đó. "Dù bạn ngoài 20 tuổi và mới tốt nghiệp
đại học hay là một nhà nội trợ quay trở lại làm việc, hãy nhấn mạnh tất cả kinh nghiệm và thành tích
đã đạt được trong thời gian rời xa công sở. Chẳng hạn, bạn đã từng tích cực tham gia gây quỹ cho hội
từ thiện địa phương hay là chủ tịch hội phụ huynh. Và hãy chỉ ra bạn đã có thêm kỹ năng, kinh nghiệm
gì từ các hoạt động đó trong CV của mình", Alex Sukhoy, chuyên gia nghề nghiệp và giảng viên của
trường kinh doanh Monte Ahuja thuộc đại học Cleveland, khuyên bạn.
"Nhà tuyển dụng luôn thích mẫu CV chuẩn"
Kohut cho rằng: " Các CV đều như nhau nhau nhưng điều khác biệt là làm thế nào để nhà tuyển dụng
biết tới CV của bạn. Để làm được điều này, bạn nên có những "từ khoá" chính xác trong CV đúng như
những gì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Hiện nay, nội dung CV quan trọng hơn hình thức. Bên cạnh