PHỎNG vấn lần HAI

PHỎNG VẤN LẦN HAI
Bạn đã thành công trong buổi phỏng vấn đầu tiên. Và hãy tiến gần hơn tới vị trí mong muốn
bằng cách sẵn sàng cho buổi phỏng vấn lần 2.
Đây chính là thời điểm bạn tiếp xúc với nhiều người hơn, thể hiện những kỹ năng và tính
cách của mình một cách cụ thể, chi tiết hơn.
1. Quan điểm của nhà tuyển dụng
Đối với nhà tuyển dụng, phỏng vấn lần 2 giúp họ đánh giá chính xác hơn khả năng làm việc
và kỹ năng cá nhân của ứng viên. Sếp tương lai của bạn sẽ muốn biết bạn có thể tiến hành
công việc và hợp tác tốt với đồng nghiệp không.
Hãy ghi nhớ rằng rất nhiều nhà tuyển dụng thông báo cho các ứng viên đến cùng một ngày
cho buổi phỏng vấn lần 2. Thử thách chính là việc bạn phải thể hiện sự khác biệt của mình
so với những người khác.
Để chứng tỏ bạn là người phù hợp với vị trí công ty đang tuyển dụng, tập trung vào việc giải
thích bạn sẽ giải quyết công việc dựa trên các kỹ năng và kinh nghiệm của mình như thế
nào. Hãy mô tả thật chi tiết. Và đưa ra những ví dụ xác thực để chứng minh cho năng lực và
tính thích nghi, hòa hợp của bạn trong môi trường mới.
2. Những người bạn sẽ gặp
Trong buổi phỏng vấn lần đầu tiên, bạn có thể gặp gỡ một hay hai người chịu trách nhiệm
đặt câu hỏi kiểm tra năng lực của bạn. Nhưng lần này, hãy sẵn sàng để “đối mặt” với nhiều
người hơn như sếp tương lai, đồng nghiệp hay các thành viên khác…
Bạn có thể gặp gỡ trực tiếp với từng người đó và họ có thể hỏi những câu tương tự nhau.
Giữ cho câu trả lời không thay đổi nhưng sáng tạo cách diễn đạt và truyền tải tránh cảm
giác nhạt nhẽo, buồn chán.
Nếu có thể, bạn hãy tìm hiểu về những người sẽ chịu trách nhiệm phỏng vấn lần 2 và đặt
một số câu hỏi cho thấy bạn có biết về họ.
Nếu bạn gặp mặt với một nhóm các nhà tuyển dụng, hãy chắc chắn rằng luôn nhìn về phía
họ, (từng người và tất cả) khi đưa ra câu trả lời.
3. Những bước tiếp theo
Rất hiếm khi bạn nhận được ngay lời đề nghị trong buổi phỏng vấn nhưng chuyện đó vẫn có
thể xảy ra trong trường hợp phản hồi từ phía nhà tuyển dụng tỏ ra rất tích cực trong suốt
thời gian phỏng vấn. Nhưng đừng vội vàng đưa ra quyết định. Hãy đề nghị khoảng thời gian

để bạn cân nhắc.
Nếu nhà tuyển dụng chưa đưa ra lời đề nghị nào, hãy đảm bảo rằng bạn ngay lập tức sẽ gửi
lời cảm ơn tới từng người bạn vừa trò chuyện.
Một số công ty không thông báo quyết định tuyển dụng cho tới vài ngày sau và một số lại
chỉ hồi đáp sau nhiều tuần. Vì vậy, lời cảm ơn sẽ là một biểu hiện cần thiết khẳng định vị trí
tương lai của bạn.