Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (37.16 KB, 2 trang )
MẸO "GHI ĐIỂM" KHI XIN VIỆC
Bạn đã từng nghe đến rất nhiều lời khuyên để tìm một công việc như tận dụng các mối quan
hệ, nghiên cứu công ty, theo đuổi đến cùng… Nhưng lại không ai nói cho bạn biết cái bạn
đang thực sự cần đó là: Cho nhà tuyển dụng thấy điều họ muốn thấy ở một ứng viên.
Hầu hết ứng viên đều thừa nhận rằng các công ty hiện nay đang tìm kiếm những nhân viên
có năng lực, giàu kinh nghiệm với một lá thư xin việc được viết hoàn hảo. Nhưng thật đáng
tiếc khi có khá nhiều ứng viên đã không nói được chính xác cái mà họ sẽ mang lại cho công
ty. Họ không thể tạo được ấn tượng cho những giá trị của mình và thể hiện sự khác biệt với
các ứng viên khác. Nếu những người tìm việc không quan tâm đến vị trí công việc hoặc
không thể nổi bật thì họ chẳng bao giờ có được một công việc như ý muốn.
Các chuyên gia của Careerbuilder khuyên bạn nên làm theo 10 cách sau đây để "ghi điểm"
với nhà tuyển dụng.
1. PR bản thân
Nếu bạn đã từng tham gia tích cực các hoạt động của trường và trong công việc khác, đừng
ngại khi chia sẻ những kết quả của mình. Cách tốt nhất PR bản thân chính là tận dụng thư
xin việc. Cuối mỗi thư nên để một ghi chú “P.S” bởi “P.S” luôn được nhà tuyển dụng đọc.
Cho nên nếu nó được viết hấp dẫn, thuyết phục, nhà tuyển dụng sẽ không có lý do gì mà
không gọi điện lại cho bạn.
2. Thiết lập mục tiêu trước khi nộp đơn xin việc
Nhiều ứng viên hiện nay thường thất bại trong khi tìm việc vì họ mắc một sai lầm nghiên
trọng là không có mục tiêu định trước. Cho nên, họ cũng không biết mình thích công việc gì
và không biết mình đang đứng ở đâu trong quá trình tìm việc lâu dài và khó khăn này.
Hãy cứ tưởng tượng, nếu bạn nghiên cứu công việc mà không có mục tiêu chẳng khác gì ra
phi trường mà quên vé. Vậy thử hỏi, liệu bạn có thể đi ra khỏi cổng để lên chuyến bay? Chắc
chắn là không. Vì thế, hãy chắc rằng bạn đã định được tên công việc và công ty trước khi
nộp đơn xin việc.
3. Định giá bản thân
Bạn phải biết được mình đáng giá bao nhiêu bằng cách tìm hiểu xem với vị trí tương tự này
ở các công ty khác, mức lương sẽ là bao nhiêu. Từ đó, bạn mới có thể đàm phán về lợi ích,
phúc lợi với nhà tuyển dụng.
4. CV có tính thuyết phục