NÊN và KHÔNG nên KHI THAM dự PHỎNG vấn

NÊN VÀ KHÔNG NÊN KHI THAM DỰ PHỎNG VẤN
Nên đến đúng giờ hoặc đến trước vài phút. Đến muộn đối với một cuộc phỏng vấn tuyển
dụng thường không được tha thứ.
Nên
Nếu phải chuẩn bị hồ sơ xin việc, nên chuẩn bị hồ sơ một cách tươm tất, hoàn chỉnh. Nếu
bạn gửi hồ sơ cho một người thì phải chắc chắn đó là người sẽ ra quyết định tuyển dụng.
Nên chào hỏi người phỏng vấn bằng tên riêng của họ. Hãy chắc chắn là bạn phát âm đúng.
Nên bắt tay thật chặt.
Nên chờ cho tới khi có người mời bạn ngồi, đừng tự động đi tới ghế và ngồi xuống. Ngồi
thẳng trên ghế, lắng nghe với thái độ cầu thị và luôn tỏ ra hết sức quan tâm. Hãy vừa biết
lắng nghe vừa biết nói. Và nhớ là phải luôn tươi cười.
Luôn nhìn thẳng vào mắt nhà tuyển dụng khi bạn nói chuyện.
Nên để người tuyển dụng dẫn dắt cuộc phỏng vấn nhưng hãy cố gắng để tìm hiểu được
những thông tin đầy đủ về vị trí công việc mà bạn đang dự tuyển, nhiệm vụ sắp tới của bạn
để bạn có thể biết được các kiến thức và kỹ năng của mình có phù hợp hay không.
Nên tìm cách để nhà tuyển dụng biết được những điểm mạnh, điểm tốt của bạn một cách
khéo léo và khiêm tốn.
Nên cố gắng hết sức để thể hiện bản thân nếu như bạn nhận thấy rằng đây đúng là cơ hội
dành cho mình. Đừng bao giờ bỏ cuộc.
Không nên
Không nên hút thuốc, thậm chí cả khi nhà tuyển dụng mời bạn hút.
Không nên đơn giản trả lời các câu hỏi bằng hai từ "có" hoặc "không". Tìm cách giải thích
bất cứ khi nào có cơ hội. Mô tả thật nhiều về những gì liên quan tới bản thân bạn mà lại tốt
cho vị trí tuyển dụng.
Không nên nói dối. Trả lời các câu hỏi một cách trung thực nhất, thẳng thắn nhất và càng đi
thẳng vào vấn đề càng tốt.
Không nên đề cập nhiều đến sếp hiện tại hoặc sếp cũ của bạn.
Không nên trả lời quá những thông tin mà nhà tuyển dụng cần biết. Tránh những đề tài có
thể gây tranh cãi hoặc mọi người thường xuyên có quan điểm hết sức khác nhau như chính
trị, tôn giáo. Cố gắng trả lời trung thực và đừng đi quá xa, đừng nói nhiều hơn mức cần
thiết.

Không nên đưa ra các yêu cầu về lương, chế độ nghỉ, tiền thưởng... ở ngay buổi phỏng vấn
đầu tiên nếu như nhà tuyển dụng không đề cập tới và chưa thể hiện thiện cảm nhiều với
bạn. Tuy nhiên, bạn nên biết được mức lương chung trên thị trường lao động và so sánh với
vị trí mà mình đang dự tuyển.