sáng kiến kinh nghiệm CÔNG TÁC CHỈ đạo GIÁO VIÊN CHỦ NHIỆM TRONG VIỆC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG văn HÓA VÀ đạo đức ở TRUNG tâm GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN LONG THÀNH

BM 01-Bia SKKN

SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐỒNG NAI
Đơn vị: T n
n
n
Mã số: ................................
(Do HĐKH Sở GD&ĐT ghi)

SÁN
N

Á
H

H Đ
N

KIẾN KINH N HIỆM

IÁ
I N H NHIỆM
N
NH
Đ
Đ
N
H
N
N LON
H NH

Đ

Người thực hiện:
Lĩ h vự

hiê

:


- Q ả lý iáo dụ
- Phư

IỆ N N
M IÁ

pháp dạ họ bộ mô : ............................. 
(Ghi rõ tên bộ môn)

- Lĩ h vự khá : ....................................................... 
(Ghi rõ tên lĩnh vực)

Có đính kèm: Các sản phẩm không thề hiện trong bản in SKKN
 Mô hình
 Phầ mềm
 Phim ả h
 Hiệ vật khá

ăm họ : .2011-2012

BM02-LLKHSKKN

SƠ
H N

I.

Ý Ị H KH

IN H N

1. Họ và tê :
3.

Ề Á NH N

Đ

à thá

2.

HỌ

ăm si h: 24-07-1956

am, ữ: Nam

4. Địa hỉ: p , ã

Phư , h ệ Lo

hà h, tỉ h Đ

ai

5. Điệ thoại: 0613526639 (CQ)/ 0613845182 ( R); Đ DĐ: 0913940076
6. Fax:
7. Ch
8. Đ

E-mail:
vụ: iám ố
vị ô

tá :

t m D

Lo

hà h

ÌNH ĐỘ Đ

II.

- Họ vị (hoặ t ì h ộ h ê mô ,

-

hiệp vụ) ao hất: Đại họ

ư phạm

ăm hậ bằ : 1979

- Ch ê

à h ào tạo: Địa l

III. KINH N HIỆM KH
- Lĩ h vự

h ê mô

ố ăm ó ki h
- Cá sá

HỌ
ó ki h

hiệm:

ả l

hiệm: 20

kiế ki h

hiệm ã ó t o

ăm ầ

: 5 SKKN

2


BM03-TMSKKN

Tên SKKN:
IỆ N N
M IÁ
I. Ý

N

Á
H

H Đ
N
H
N

IÁ

HỌN ĐỀ

IÁ
N H
N

I N
N

H NHIỆM
Đ
Đ
H NH

N
N

I

Đ thự hiệ h ề a ăm họ là iếp tụ
i m i ô tá
ả l và
nâng cao chất lư
iáo dụ
t m iáo dụ hườ
ê Long Thà h ã
ó hữ
iải pháp t o
ó ặ biệt oi t ọ
ô tá hỉ ạo iáo viê h
hiệm t o việ

ao hất lư
vă hóa và ạo
. hư h
ta ã biết
giáo viê h hiệm ó vai t ất a t ọ
ế sự phát t i
h
á h họ viê
và á pho t ào hoạt ộ
a một tập th l p. Đ ó một tập th vữ mạ h, là
iề m ư
at
t m và tập th thầ ô iáo làm ô tá h hiệm. Điề
à thật khô
iả ối v i họ viê
t m iáo dụ hườ
ê
Lo
hà h. i vì, a số họ viê
t
t m là hữ
m v i hiề l do khô
ư vào ườ Ph thô
họ , kiế th bị mai một do b họ thời ia
dài, bị kỉ l ật t ườ ph thô , ia ì h khó khă về ki h tế v a i họ v a i
làm...... ì vậ , vai t
a iáo viê h hiệm là ất a t ọ t o việ iáo
dụ và ả l họ viên. iáo viê h hiệm là ười tha mặt iám ố
ả l,
t h , iáo dụ họ viê và hị t á h hiệm t ư

iám ố về hất lư
vă
hóa và ạo
a l p mì h phụ t á h.
Chất lư
vă hóa và ạo
a họ viê ư
ao hỉ ó ư khi
iáo viê , hất là iáo viê h hiệm và lã h ạo t
t m ó biệ pháp hỉ ạo
iáo dụ
d , ph h p, hiệ
ả. Cô tá h hiệm ó một vị t vai t
a t ọ t o việ
dự
ề ếp, iáo dụ họ viê ,
ao hất lư
iáo dụ toà diệ t o t
t m. Điề à à
ó ý hĩa và vai t
a tọ
ết ị h h t o việ
ao hất lư
vă hóa và ạo
to t
t m.
ì thế, ười ả l t
t m ầ phải i m i á h hì và h
ữa ó là i
m i việ hỉ ạo ô tá h hiệm,

áp
ư việ
ao hất lư
vă hóa và ạo
to t
t m. ất phát t thự tế t ê , tôi họ ề tài
C
C CH ĐẠ
CH
H M R
C
C
CH
L
H
À ĐẠ Đ C Ở R
M
DỤC
H
L
HÀ H .
II. Ổ H

HỰ HIỆN ĐỀ

I

1. Cơ sở lý luận
h o L ật iáo dụ Điề
Mụ

ạo
,t
lập d tộ
ă lự
ố .

tiê iáo dụ
i th , s kh
và h
hĩa
a ô d ,

. Mụ tiê

iáo dụ

là ào tạo o
ười iệt am phát t i toà diệ , ó
, th m m và hề hiệp, t
thà h v i l tư
ộ
ã hội; hì h thà h và b i dư
h
á h, ph m hất và
áp
ê ầ
a sự hiệp
dự và bảo vệ

mụ tiê ó, h

ta ó th thấ vai t
dụ -Đào tạo t o việ hì h thà h h
á h ho
tá
ả l , hỉ ạo iáo viê h hiệm t o việ

hết s
a tọ
a iáo
ười họ . Đặ biệt, t o
ô
ao hất lư
vă hóa và
3


ạo
t m iáo dụ hườ
ê Lo
hà h. Chất lư
vă hóa và
ạo
a m i họ viê hỉ ó ư khi iáo viê , hất là iáo viê h hiệm
và lã h ạo t
t m ó biệ pháp hỉ ạo, iáo dụ
, ph h p, hiệ
ả
thì m i ó th
ao ư
hất lư

vă hóa và ạo
ho họ viê .
2. Nội dung, biện pháp thực hiện các giải pháp của đề tài
ự

a.
Đ

n
v

v n:

C khô
t họ viê á biệt hưa ó ý th t o họ tập và
h ế do tá ộ t hoà ả h ia ì h hoặ ã hội, bạ b .

ạo

l ệ

Một số họ viê h
t
i khá ế , hoà ả h ki h tế khó khă ,
ia ì h ha m li dị, li th , hỉ lo mư si h khô
a t m ế việ họ hà h
a o ái, thườ
ê i t , p tiết.
t m D
Lo

hà h ằm v
tọ
hiệp, một số thà h phầ d
ư ó ời số khá lê o
số vật hất và ả h hư
á tệ ạ ã hội.
Đ

v

i m phát t i
ô
m họ hạ th o lối

v n:

hiề iáo viê hỉ h t m vào b i dư
h ê mô iả dạ , hưa
a t m b i dư
ao hiệp vụ ô tá h hiệm l p. Cô tá h
hiệm l p l
a hỉ ư
oi là ô tá kiêm hiệm. Cho ê thiế
a t m
hoặ
a t m hư thiế biệ pháp phát h t h t h ự
a họ viê .
hiề iáo viê hậ hiệm vụ h hiệm một á h mi
ư
,b t

b ộ . Do ó, khô thự sự ó t á h hiệm vì họ viê th
ê . ì vậ , t o
á
t ì h ả l l p khô
ó hữ biệ pháp t h ự
iáo dụ họ viê mà
ó tá dụ
ư lại.
Đ

v

ản :

o
ô tá
ả li t ưa ô tá h

á h iá ếp loại iáo viê
trung tâm, thườ
á bộ
hiệm l p vào ki m t a á h iá ếp loại iáo viên.

T thự t ạ
ói t ê ,
t m D
Lo
hà h t o
ạo iáo viê h hiệm hằm
v i pho t ào

dự t ườ họ
họ iáo dụ thườ
ê .
b.

ện
b.1.

ự

ện

n n

i m i ô tá hỉ ạo iáo viê h hiệm
ăm họ
, ã i m i ô tá hỉ
ao hất lư
vă hóa và ạo
ph h p
th thiệ , họ si h t h ự
ối v i à h

ả

ệ v về

n

ủn ệ

v

ựn

n

n:
n ệ
Q

v

ủ

v n

ủn ệ

oài á hiệm vụ ối v i iáo viê ư
ị h tại Điề
a
ị h Chế ộ làm việ ối v i iáo viê ph thô ( a hà h k m th o hô
4


tư số 28/2009/TT- DĐ
à
dụ và Đào tạo), iáo viê làm h

thá
hiệm l p

ăm
ó hữ

- ìm hi và m vữ họ viê t o
pháp t h
iáo dụ sát v i ối tư
hằm th
viên và a ả l p;

a ộtư
ộ
hiệm vụ sa :

iáo

l p về mọi mặt
ó biệ
sự tiế bộ a t
họ

- Phối h p hặt h v i ia ì h họ viê , h ộ phối h p v i á
iáo viê bộ mô , Đoà ha h iê ộ sả H Ch Mi h, á oà th và á t
ch
ã hội khá ó liê
a t o hoạt ộ
iả dạ và iáo dụ họ viê
a

l p mì h h hiệm;
- hậ
t, á h iá ếp loại họ viê
ối họ kì và ối ăm họ , ề
hị kh thư
và kỉ l ật họ viê , ề hị da h sá h họ viê ư lê l p,
da h sá h họ viê phải ki m t a lại, phải
l ệ thêm về hạ h ki m t o kì
hỉ h , phải lại l p, hoà hỉ h việ hi vào s i và họ bạ a họ viê ;
- ham ia hư
l ệ họ viê do t
t mt
- áo áo thườ

d hoạt ộ
h ;
kì hoặ

ột

tập th , hoạt ộ
ất về tì h hì h

iáo dụ và

al pv i

iám ố

trung tâm.

i tư á h là hà sư phạm, iáo viê h hiệm ó t á h hiệm
t ề ạt t i tập th và t
họ viê
a l p h hiệm tất ả ê ầ , kế hoạ h
iáo dụ
at
t m t i tập th và t
họ viê
a l p h hiệm bằ sự
ư
m
a ười iáo viê h hiệm, v i
t
a mì h, iáo viê h
hiệm biế hữ
h tư
, kế hoạ h ào tạo a t
t m thà h hư
tì h
hà h ộ
a tập th l p và a m i họ viê . Mặt khá , iáo viê h hiệm l p
là ười tập họp ý kiế ,
ệ vọ
at
họ viê
a l p phả á h v i iám
ố ,v i á t h t o t
t m và v i iáo viê bộ mô .
b.1.2 Sự n n độn v

ơn

ủ

v n

ủn ệ

-Q ả l t
t m khô
hỉ là lã h ạo, á t t ư
ả l iáo
viê , h viê và họ viê , mà iáo viê h hiệm
ả l l p và họ viê
a l p mì h h hiệm, ho ê ư
hiê iáo viê h hiệm là một ười
ả l , là á h ta ối dài a ười iám ố ế họ viê và ha m họ viê .
Do ó iáo viê h hiệm phải thự sự ă
ộ , phải hiêm t , ảm bảo
ê t thấ hi
ối tư
và
t ì h ả l . Đối tư
ả li l p họ là
o
ười. ì vậ , phải m b t t thự tế và phải ó á ph m hất hiệt tì h, s
sát, hị khó li h hoạt và t m l , ó khả ă tập h p ư họ viê
a l p oà
kết
a h a á sự l p mà iáo viê h hiệm là t

t m, phải biết
hà h
họ viê .
- o

l p họ , iáo viê h hiệm là ười ất ầ
i v i họ viê ,
là tấm ư
á họ viê oi th o. hất
hất ộ
a iáo viê h hiệm
s ả h hư
ất hiề ế họ viê thậm h ế ả ha m họ viê . Cho ê
một iáo viê h hiệm ó
t t ư hết phải là iáo viê dạ bộ mô khá, i i
l p mì h phụ t á h và ư
m t o mọi ô việ .
5


ựn

ản

hi ói ế ô tá
ả l l p thì iáo viê h hiệm phải biết
dự lập kế hoạ h h hiệm; hư
d
á bộ l p tự ả ; t h si h hoạt
l p;

dự
á pho t ào thi a; iáo dụ họ viê á biệt và d t ì sĩ số họ
viên; iáo viê h hiệm l p phải biết kết h p v i iáo viê bộ mô , Đoà ha h
iê , ha m họ viê , hất là a hấp hà h hi hội ha m họ viê
a l p và
ặ biệt phải iáo dụ k ă số
ho họ viê
là vấ ề thời sự mà iáo
viê h hiệm phải tìm t i họ h i t ề ạt ho họ viê t thự tế ộ số
a ã hội và a bả th
ười iáo viê h hiệm.
ựn

b.2.

ủn ệ

Đ

là t h
a iáo viê làm ô tá h hiệm l p mà iám ố
t
t m ph
ô vào ầ ăm t o số iáo viê
at
t m ó khả ă và
á tố hất làm tốt ô tá à .
h hiệm m i t ầ họp một lầ , ội d
m: m tì h hì h
á l p, s kết ô tá ô tá h hiệm t

t m hà t ầ và ưa a ô
tá h hiệm t ầ t i; ếp loại thi a á l p t ầ
a ó sự phối h p a Đoà
ha h iê làm
ốt ô tá à , t o
ó phát h
á l p làm tốt và t
ki h hiệm á l p làm khô tốt; thảo l ậ hoạt ộ t o t ầ và
dự
công tá t ầ t i.
b.3. K
trung tâm.

n

ủn ệ

n

n

nộ

ộ

b. . . ội d
-H s
-Cô

a iáo viê

tá t

- iáo viê

h
h

h

hiệm

l p.
hiệm t

h

á pho

t ào thi

a và hoạt ộ

l p.

- iáo viê
h
hiệm á h iá họ viê th o Q ết ị h số
QĐ- D Đ
à 23-01-2007 v/v a hà h Q i hế á h iá, ếp loại
họ viê th o Chư

t ì h iáo dụ thườ
ê ấp t
họ
s và ấp
trung họ ph thô .
-Cô tá phối h p a iáo viê h hiệm v i ia ì h họ viê ,
Đoà tha h iê , iáo viê bộ mô và ặ biệt iáo dụ họ viê á biệt và d t ì
sỉ số.
h ê

Cá ội d
à s ư ki m t a ị h kì và ki m t a toà diệ hoặ
ề ối v i iáo viê làm công tác h hiệm l p.

b.4.

đ n

n

n

n

v

ả

n
Đoà ha h iê

i ị h ụ th á tiê h và tiế hà h á h iá, sa
ó ô bố hà t ầ , thá , họ kì và ả ăm. hô
a họp t h hiệm
thố
hất á h iá ếp loại á l p th o t
thời ia ụ th .
6


Đ n
việ

n

ủn ệ .

ê
s á h iá, ếp loại l p hà t ầ , hà thá
á h iá ếp loại iáo viê ó làm ô tá h hiệm l p.

III. HIỆ Q Ả

ĐỀ

1. ă lự , phư
pháp, kĩ ă t o
a iáo viê tại t
t m ư
ao iề
kết ối ăm so v i kế hoạ h ăm họ 2011ủ

s

ho

I

To
ăm họ 2011-2012 Trung tâm iáo dụ
ã áp dụ sá kiế ki h hiệm v i ề tài C
CH
H M R
C
C
CH
L
Đ CỞ R
M
DỤC H
ư
hữ kết ả hất ị h óp phầ
ao hiệ
dụ họ viê và ạt ư một số kết ả hư sa :

H n

làm

hườ
ê Lo

hà h
C CH ĐẠ
H
À ĐẠ
L
HÀ H ã ạt
ả iáo dụ tro việ iáo

việ thự hiệ
à ư
h
hư sa :

ô tá h hiệm
mi h a việ t

v n

- ốt: 50%
- ế : 0,1%
*K

ả

n

-

: 64,5% ( n )

-

: 0% ( ả )

S

n

n

- Hai l p
K

ả

n
( n )

S

v nđ

n

v

Đ n

n n n

- 70%
K

ả

n

- 75%
n

ậ

- i i: 1%
- há: 10%
- ế : 20%
K

ả

n

-

: 1,3% ( n )

-K

: 18,2% ( n )

-

( ả )
7


H

v n

nv n

n

-Hai họ viê
K

ả
n

-

n
v n( n )

. iáo viê h hiệm ó thái ộ t h ự h
bó v i l p hiề h
ưa l p a mì h h
pho t ào thi a h
at
t m.

to
ô tá
hiệm i vào

h

hiệm,
ạo a

.

ư
ề ếp vă hóa và ạo
a họ viê ã i vào
ị h;
pho t ào thi a a á l p ư d t ì thườ
ê và ó sự phối h p, a
t m th o d i a Đoà ha h iê . Điề à ã ư
h
mi h bằ
á số liệ
tê
.
4. Đa số iáo viê h hiệm thà h ô bư
ầ t o việ hư
d họ
viê tự ả l p, tạo tiề ề tốt ho á l p h ế là họ viê l t i, v a i
họ , v a v a i làm. Đặ biệt là lư p Đ làm ất tốt ô tá à tạo tiề ề ho
á l p khá và á l p sa à oi th o.

IV.ĐỀ

KH

ẾN N HỊ KHẢ N N

ÁP

N

-Đề hị
D-Đ
ê ó tiê h ụ th
hiệm l p và iáo viê h hiệm l p dựa vào á tiê
ăm.

á h iá iáo viê h
h ó
phấ ấ hà

NG
I THỰC HIỆN
(Ký tên và ghi rõ họ tên)

N

nĐ

N

ơn

8


Đ

BM04-

Ở D Đ ĐỒ
Đơn vị
N
M
N
H NH.

ỘN

H

à HỘI H N HĨ
IỆ N M
Độ ậ - ự
-H n
ú

.. ong Th nh., ngày 9
PHIẾ NHẬN

ê sá

N
N

É

năm 2012

ĐÁNH IÁ SÁN KIẾN KINH N HIỆM
N
...2011-2012.
–––––––––––––––––

kiế ki h hiệm:
IỆ N N
M IÁ
IÁ

Họ và tê tá

iả: .

Đ

t m iáo dụ

vị: .

tháng 5

N

Á
H
H

Đ

H Đ
N
N

Ch
hườ

IÁ
NH
N

I N H NHIỆM
Đ
Đ
N
H NH

vụ: . iám ố

ê Lo

hành

Lĩ h vự : (Đánh dấu X v o các ô tương ứng, ghi rõ tên bộ môn hoặc lĩnh vực

khác)
- Q ả lý iáo dụ
............................... 



Phư

-

pháp

- Phư
pháp iáo dụ 
........................................................ 
á kiế ki h
Ngành 
n

1.

hiệm ã ư

ti

- Có iải pháp ải tiế ,

Lĩ h

vự

khai áp dụ : ại

vị

iải pháp ã ó

- Hoà toà m i và ã t i
- Có t h ải tiế hoặ
vị ó hiệ

3. K ả n n
-C
sách:

mô :
khá :



Trong



ả (Đánh dấu X v o 1 trong 4 ô dưới đây)
khai áp dụ

- Có t h ải tiế hoặ
i m i t hữ
dụ t o toà

à h ó hiệ
ả ao 

tại

bộ



im it

- Hoà toà m i và ã t i

dụ

họ

(Đánh dấu X v o 1 trong 2 ô dưới đây)

- Có iải pháp hoà toà m i

2. H ệ

dạ

ấp ư

khai áp dụ
im it

hữ

to

toà

à h ó hiệ

ả ao 

iải pháp ã ó và ã t i
tại

vị ó hiệ

khai áp

ả ao 

iải pháp ã ó và ã t i

khai áp

ả
n (Đánh dấu X v o 1 trong 3 ô mỗi dòng dưới đây)
á l ậ

khoa họ
ốt 

ho việ hoạ h ị h ườ
Khá 

lối, h h
Đạt 
9


- Đưa a á
hiệ và d

i vào

- Đã ư
ảt o


iải pháp kh ế

áp dụ

ộ số :
to

phạm vi ộ :

hị ó khả ă
ốt 

thự tế ạt hiệ

ốt 

dụ

thự ti , d thự
Đạt 

Khá 
ả hoặ

ó khả ă

áp dụ

Khá 

ạt hiệ
Đạt

Sau khi duyệt xét SKKN, Phiếu n y được đánh dấu X đầy đủ các ô tương
ứng, có ký tên xác nhận v chịu trách nhiệm của người có thẩm quyền, đóng dấu
của đơn vị v đóng kèm v o cuối mỗi bản sáng kiến kinh nghiệm.
Á NHẬN
Ổ H
NM N
(Ký tên v ghi rõ họ tên)

H
N ĐƠN Ị
(Ký tên, ghi rõ họ tên v đóng dấu)

10