Tải bản đầy đủ (.pdf) (50 trang)

Quan ly nang luong va HT quan ly NL compatibility mode

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.21 MB, 50 trang )

8/27/2013

CÁC V N

:

Qu n lý n ng l

QU N LÝ N NG L
NG VÀ
H TH NG QU N LÝ N NG L

ng;

H th ng qu n lý n ng l

ng;

NG
Tri n khai ho t

ng qu n lý n ng l

ng;

2

1


8/27/2013



QU N LÝ N NG L

NG LÀ GÌ

-

Qu n lý n ng l ng là vi c t ch c th c hi n s d ng n ng
l ng m t cách ti t ki m và hi u qu nh m t
c l i
nhu n cao nh t (chi phí nh nh t) và nâng cao n ng l c c nh
tranh c a doanh nghi p.

M t cách ti p c n khác:

I. QU N LÝ N NG L

NG

- Qu n lý s d ng các d ng n ng l ng trong doanh
nghi p b ng cách xác l p m t ch ng trình mua/t o
ra và tiêu th các d ng n ng l ng khác nhau d a trên
ch ng trình qu n lý n ng l ng ng n h n và dài h n
c a doanh nghi p, có tính n các y u t v chi phí, s
s n sàng và các y u t kinh t khác.
4

2



8/27/2013

TH NÀO LÀ S D NG N NG L
TI T KI M VÀ HI U QU
S d ng
n ng l ng cho
s n xu t,
i s ng
Phát hi n các khâu s d ng
n ng l ng lãng phí
h n
ch ;
Ti t ki m n ng l ng, nâng cao
hi u su t n ng l ng;

NG

o Không s d ng n ng l
o C t gi m n ng l

D NG NLTK&HQ
R t khó

ng

Có th làm

c!

L i nhu n 15%


L i nhu n 10%

15

150

Hi u sai !

ng ti t ki m và hi u qu )

DOANH NGHI P

L i nhu n 15%

ng dù b

thi u h t

S d ng n ng l ng ti t ki m và hi u qu là vi c áp d ng các
bi n pháp qu n lý và k thu t nh m gi m t n th t, gi m m c
tiêu th n ng l ng c a ph ng ti n, thi t b mà v n b o m
nhu c u, m c tiêu t ra i v i quá trình s n xu t và
i s ng .
(Trích: Lu t S d ng n ng l

VÍ D V S

10
100

Bán

135

SX bình th

15

100

90
Chi
phí

85

ng

T ng s n l

ng

Ti t ki m 5%
5

3


8/27/2013


PH M TRÙ QU N LÝ N NG L
Ba nguyên t c trong qu n lý n ng l

ng:

NG

Hai l nh v c song hành
Qu n lý

Mua n ng l ng m c giá th p nh t, u tiên
cho các d ng n ng l ng s ch

(Hành vi c a ng i s d ng
n ng l ng; chính sách mua
NL, m c tiêu hi u su t NL )

S d ng n ng l

K thu t

ng hi u qu nh t

o T ng hi u su t s d ng n ng
l ng c a thi t b , máy móc,
dây chuy n s n xu t;

S d ng công ngh phù h p nh t v i trình
k
thu t và kh n ng tài chính c a doanh nghi p


Qu n lý n ng
l ng

o Thu h i và tái s d ng NL;
6

o Thi t l p h th ng ki m soát, o
l ng, giám sát hi u qu NL

7

4


8/27/2013

ÁNH GIÁ TRÌNH

QU N LÝ N NG L

M c phát tri n v qu n lý n ng l ng c a m t c s
ánh giá thông qua vi c xem xét các tiêu chí:
1. Chính sách n ng l

4. C ch

ol

c


ng;

Chính sách
n ng l ng

4

Có chính sách
n ng l ng, k
ho ch hành
ng, có cam k t
c a CEO

Qu n lý n ng
l ng là 1 trong
nh ng n i dung
c a qu n lý công
ty

Th ng xuyên có
các kênh thông tin
v qu n lý n ng
l ng t i Công ty

Có h th ng t
m c tiêu th n ng
l ng, giám sát

Luôn có thông tin,

qu ng cáo v công ty
và các ho t ng ti t
ki m hi u qu n ng
l ng c trong n i b
l n bên ngoài công ty

Có k ho ch c th
và chi ti t cho các
u t m i và c i
thi n các thi t b
ang s d ng

3

Có chính sách
n ng l ng,
nh ng không có
cam k t c a
CEO

Có ban/ nhóm
qu n lý n ng
l ng t i công ty

Ban n ng l ng
luôn có m i liên
h tr c ti p v i
các h tiêu th
n ng l ng chính


Ti t ki m n ng
l ng không
c
thông báo cho các
h tiêu th

Th ng xuyên có
chi n d ch nâng cao
nh n th c v qu n lý
n ng l ng công ty

S d ng tiêu
chu n hoàn v n
ut
x p lo i
các ho t ng u
t

2

Không có chính
sách n ng l ng
rõ ràng

Không quy nh
rõ ch c trách
qu n lý n ng
l ng

Liên h v i các h

tiêu th chính
thông qua 1 ban
qu n lý t m th i

H th ng giám sát
ch d a trên các só
li u o ki m t
u
vào

Có t ch c các khóa
ào t o nâng cao
nh n th c

Xét u t ch theo
ph ng di n hoàn
v n nhanh

1

Không có các
ch d n ti t ki m
hi u qu n ng
l ng b ng v n
b n

Ng i qu n lý
n ng l ng có vai
trò h n ch trong
công ty


Liên h không
chính th c gi a
k s v i các h
tiêu th

Thông báo giá n ng
l ng d a trên các
hoá n; tiêu th /
n ng l ng ch
c báo cáo trong
phân x ng k
thu t

Không th ng xuyên
có các liên h /ho t
ng chính th c
nh m thúc y hi u
qu n ng l ng

Ch th c hi n các
bi n pháp chi phí
th p

0

Không có chính
sách n ng l ng

Không có t

ch c/cá nhân ch u
trách nhi m v
tiêu th n ng
l ng t i công ty

Không có liên h
v i các h tiêu th

Không có h th ng
thông tin, o ki m

Không có các ho t
ng chính th c
nh m thúc y hi u
qu n ng l ng

Không có k ho ch
u t nh m nâng
cao hi u su t n ng
l ng

y, ào t o ngu n nhân l c;
ng, giám sát s d ng n ng l

ng;

5. H th ng truy n thông/ marketing v qu n lý NL;
6.

u t dành cho ho t


ng/d

án v s d ng NL

Ma tr n 6 c t, 5 hàng.
8

C u trúc
t ch c

T o

ng l c

o l ng,
giám sát

ng

C p

ng;

2. C u trúc t ch c qu n lý n ng l
3. C ch thúc

Ma tr n ánh giá qu n lý n ng l

NG


Truy n thông ,
marketing

ut

5


8/27/2013

Ma tr n ánh giá qu n lý n ng l
C p

Chính sách
n ng l ng

C u trúc
t ch c

T o

ng l c

o l ng,
giám sát

4
Cty
a

qu c
gia

Có chính sách
n ng l ng, k
ho ch hành
ng, có cam k t
c a CEO

Qu n lý n ng
l ng là 1 trong
nh ng n i dung
c a qu n lý công
ty

Th ng xuyên có
các kênh thông tin
v qu n lý n ng
l ng t i Công ty

Có h th ng t
m c tiêu th n ng
l ng, giám sát

3

Có chính sách
n ng l ng,
nh ng không có
cam k t c a

CEO

Có ban/ nhóm
qu n lý n ng
l ng t i công ty

Ban n ng l ng
luôn có m i liên
h tr c ti p v i
các h tiêu th
n ng l ng chính

2
Cty
gia
ình

Không có chính
sách n ng l ng
rõ ràng

Không quy nh
rõ ch c trách
qu n lý n ng
l ng

1

Không có các
ch d n ti t ki m

hi u qu n ng
l ng b ng v n
b n

0

Không có chính
sách n ng l ng

Phân tích ma tr n QLNL

ng

Truy n thông ,
marketing

ut

Luôn có thông tin,
qu ng cáo v công ty
và các ho t ng ti t
ki m hi u qu n ng
l ng c trong n i b
l n bên ngoài công ty

Có k ho ch c th
và chi ti t cho các
u t m i và c i
thi n các thi t b
ang s d ng


Ti t ki m n ng
l ng không
c
thông báo cho các
h tiêu th

Th ng xuyên có
chi n d ch nâng cao
nh n th c v qu n lý
n ng l ng công ty

S d ng tiêu
chu n hoàn v n
ut
x p lo i
các ho t ng u
t

Liên h v i các h
tiêu th chính
thông qua 1 ban
qu n lý t m th i

H th ng giám sát
ch d a trên các só
li u o ki m t
u
vào


Có t ch c các khóa
ào t o nâng cao
nh n th c

Xét u t ch theo
ph ng di n hoàn
v n nhanh

Ng i qu n lý
n ng l ng có vai
trò h n ch trong
công ty

Liên h không
chính th c gi a
k s v i các h
tiêu th

Thông báo giá n ng
l ng d a trên các
hoá n; tiêu th /
n ng l ng ch
c báo cáo trong
phân x ng k
thu t

Không th ng xuyên
có các liên h /ho t
ng chính th c
nh m thúc y hi u

qu n ng l ng

Ch th c hi n các
bi n pháp chi phí
th p

Không có t
ch c/cá nhân ch u
trách nhi m v
tiêu th n ng
l ng t i công ty

Không có liên h
v i các h tiêu th

Không có h th ng
thông tin, o ki m

Không có các ho t
ng chính th c
nh m thúc y hi u
qu n ng l ng

Không có k ho ch
u t nh m nâng
cao hi u su t n ng
l ng

Các hình dáng khác nhau c a mô t QLNL
D ng


Mô t

K t qu phân tích

Hành

ng

1. Cân
b ng
m c cao

i mt 3
Hi u qu xu t s c
tr lên cho
t t c các c t

Duy trì m c cao này

2. Cân
b ng
m c th p

i md i3
cho t t c
các c t

C n c i thi n t t c
khía c nh QLNL


Cam k t t lãnh o.
L p chi n l c QLNL.
t m c tiêu, k ho ch
hành ng & quá trình
ki m tra

3. Ch U

Hai c t phía
ngoài có
i m t 3 tr
lên

Có cam k t v hi u
qu NL. K v ng
cao, nh ng i ng
th c hi n kém.

L p Ban QLNL, l p
kênh liên l c chính
th c v i t t c nhân
viên. t m c tiêu, k
ho ch hành ng &
quá trình ki m tra.

6


8/27/2013


Phân tích ma tr n QLNL
Các hình dáng khác nhau c a mô t QLNL
Mô t

K t qu phân tích

4. Ch N

D ng

Hai c t ngoài
cùng quá th p

Không có cam k t. Có
chuyên gia n ng l ng
th c hi n. Thành qu
c a c t gi a b lãng phí

t
c cam k t
t lãnh o

5. Máng
n c

M t c t gi a
th p h n h n
các c t còn l i


S y u kém c a c t này
có th kéo gi m thành
công c a các c t khác.

T p trung nhi u
h n vào khía
c nh y u kém

6. Có
cao

M t c t gi a
cao h n h n
các c t còn l i

N l c c a c t này có
th b lãng phí b i s trì
tr c a các c t khác.

T p trung nhi u
h n vào các khía
c nh còn l i

Hai hay nhi u
c t cao h n hay
th p h n m c
trung bình

Càng m t cân b ng thì
th c hi n càng khó

kh n.

T p trung vào các
khía c nh th p và
c nâng chúng
lên

nh

7. Không
cân b ng

Hành

ng

II. H TH NG QU N LÝ N NG L

NG

11

7


8/27/2013

CÁC H TH NG QU N LÝ N NG L

NG


C C U C A H TH NG QLNL

qu n lý n ng l ng b n v ng, c n xây d ng và không
ng ng hoàn thi n h th ng qu n lý n ng l ng t i c s .
Các h th ng qu n lý n ng l

ng i n hình là:

Các h th ng qu n lý n ng l
t ng ng, nh :

ng v c b n có nhi u i m

Yêu c u xây d ng m t c c u th ng nh t v qu n lý n ng
l ng t i c s :

H th ng qu n lý n ng l ng toàn b
(Total Energy Management - TEM)
H th ng qu n lý Ngôi sao n ng l ng
(Energy Star)
H th ng qu n lý n ng l ng MSE 2000
(Management System for Energy)
H th ng qu n lý n ng l ng theo tiêu chu n ISO
(ISO 50001, d ki n n m 2011).

Có cam k t c a lãnh o v chính sách NL
Có ng i qu n lý n ng l ng
Có nhóm/ban qu n lý n ng l ng
Xây d ng h th ng th t c chu n hoá v qu n lý n ng

l ng
Yêu c u liên t c c i thi n hi u qu s d ng NL
12

13

8


8/27/2013

H th ng qu n lý n ng l

VÍ D V N I DUNG C A C M NANG QLNL

ng là gì?

(Energy Management Manual)

Là m t ph n trong h th ng qu n lý c a m t t ch c,
c s d ng thi t
l p chính sách, m c tiêu n ng l ng; qu n lý
t
c các m c tiêu ó,
m b o s d ng n ng l ng m t cách ti t ki m và hi u qu ;
Ph m trù:
Bao g m h u nh toàn b các ho t ng qu n lý trong doanh nghi p (l p
k ho ch; m b o tài chính; ngu n nhân l c; quan h c ng ng cho
n mua s m thi t b ; b o d ng, s a ch a; mua n ng l ng);
Bao g m m i khía c nh trong l nh v c s d ng n ng l ng:

- V t ch t (ph ng ti n, thi t b );
- Tài li u (quy trình, quy ph m, kinh nghi m s d ng trong v n hành);
H qu :
Xác l p
c c c u rõ ràng v các thành ph n tham gia h th ng;
Cung c p cho doanh nghi p m t ch ng trình s d ng n ng
l ng toàn di n.

M cc a
c m nang

14

Tiêu

Theo MSE 2000
c am c

1

Ph m vi c a h th ng QLNL

2

Thông tin tham kh o

3

Thu t ng và


4

H th ng qu n lý các yêu c u v NL

5

Trách nhi m c a qu n lý

6

K ho ch qu n lý n ng l

7

Tri n khai và v n hành

8

Ki m tra và ánh giá

9

Qu n lý xem xét

nh ngh a

ng

16


9


8/27/2013

QU N LÝ N NG L NG
LÀ M T QUÁ TRÌNH NÂNG CAO LIÊN T C

KH N NG TÍCH H P CÁC H TH NG QU N LÝ
ng khói

QU N LÝ

K THU T

K HO CH (P):
Chính sách/m c
tiêu/m c ích
Ngu n l c
TH C HI N (D):
ào t o
Thông tin
Ki m soát h th ng
thi t b và quá trình
KI M TRA (C):
i u ch nh/ ng n
ng a/ kh c ph c,
ánh giá n i b
HÀNH
NG (A):

Qu n lý xem xét

K HO CH (P):
Qu n lý d li u n ng
l ng
ánh giá
TH C HI N (D):
Mua n ng l ng
Thi t k
D án
Xác nh n
KI M TRA (C):
Giám sát
o l ng
HÀNH
NG (A):
Hi u qu h th ng

Qu n lý
N ng l ng
(Ki m soát

N ng l

ng

V t li u

u vào)


(Trung gian)

Thi t b
(ví d : Lò h i)

S n xu t

(Ki m soát

N ng l

ng th i ra

Qu n lý Môi
tr ng

S n ph m

Ch bi n
(Ki m soát

17

u ra)

u ra)

Qu n lý Ch t
l ng
18


10


8/27/2013

TÍCH H P CÁC H TH NG QU N LÝ
C p
2
Tích h p
ho t ng
1
Tích h p tài
li u

TÍCH H P V I HTQL CH T L
- m t s ví d

NG

Ví d

Th c hi n các ho t
ng cùng lúc (quy
nh vào trong 1 quy
trình )

Ki m soát ho t ng
môi tr ng bao g m
vi c ki m soát s d ng

n ng l ng

Tích h p tài li u
Quy trình ánh giá n i b
Quy trình xem xét c a lãnh
o

M t quy trình cho Quy trình ánh giá n i
nhi u ho t ng b cho 2 HT (n ng
t ng t
các h l ng và ch t l ng )
th ng khác nhau

Quy trình c i ti n/ th c hi n
hành ng kh c ph c hành
ng phòng ng a

Tích h p ho t

ng

Quy trình ki m soát tài li u
Quy trình ki m soát h s
Quy trình qu n lý thi t b (k t
h p b o trì, b o d ng v i
vi c qu n lý / ki m soát tiêu
th n ng l ng)

19
22


11


8/27/2013

TÍCH H P V I HTQL MÔI TR
- m t s ví d
Tích h p tài li u
Quy trình ánh giá n i b
Quy trình c i ti n/ th c hi n
hành ng kh c ph c hành
ng phòng ng a

Tích h p ho t

NG

ng

Quy trình xem xét c a lãnh
o
Quy trình ánh giá tác ng
môi tr ng (tích h p v i quy
trình ki m toán NL)
Các quy trình ki m soát ho t
ng v môi tr ng (tích h p
ki m soát s d ng NL)

III. TRI N KHAI HO T

QU N LÝ N NG L

NG
NG

22
23

12


8/27/2013

CÁC B

C TRI N KHAI K HO CH HÀNH
QU N LÝ N NG L NG - EMAP

NG

K HO CH HÀNH
QU N LÝ N NG L

M c tiêu ti p theo

Xác l p s cam k t

NG V
NG - EMAP


ánh giá hi n tr ng và xác
nh m c tiêu
Xây d ng k ho ch
hành ng (P)
Nh n di n thành qu (A)

Th c hi n k ho ch (D)

ánh giá quá trình (C)
22

23

13


8/27/2013

05 TR C T VÀ 20 B

C TRI N KHAI EMAP

C t tr th nh t: CAM K T CHO EMAP
C t tr th

C t tr th nh t:

Cam k t cho EMAP

C t tr th hai:


Xác

nh t bao g m 05 b

c sau

B nhi m Qu n lý c p cao cho EMAP

nh các m c tiêu TKNL và

m c chi phí

B nhi m ng

C t tr th ba:

Xây d ng k ho ch cho EMAP

C t tr th t :

Th c hi n k ho ch QLNL

C t tr th n m:

Xem xét, ki m tra, ánh giá k t
qu các ho t

i Qu n lý NL


Thành l p nhóm/ ban QLNL

ng

Thi t l p chính sách NL
24

Truy n

t chính sách NL t i t t c ng

i lao

ng

25

14


8/27/2013

Mô hình t ch c QLNL

Mô hình t ch c QLNL
Mô hình A
Cán b QLNL- là tr ng
Ban NL
i di n các b ph n
u i m: G n nh , hi u

qu , ra quy t nh nhanh
Nh c i m: G p khó
kh n trong vi c i u ph i
nhân l c

Công ty v i m t nhà máy

Mô hình B
01 lãnh

o DN - là tr ng
ban NL

Cán b QLNL
i di n các b ph n
u i m: Tác ng m i
ng i tham gia t t h n
Nh c i m: nh h ng n
quá trình ra quy t nh

L a ch n áp d ng mô hình B

Giám
c/
Phó G

CEO
Phó TG

Ng i

qu n lý NL

Ng i
QLNL

Ban qu n lý
n ng l ng

i di n các phòng, ban

29

Công ty có nhi u nhà máy

Nhóm
chuyên gia
k thu t

Ban
QLNL

C s A
Ng i
QLNL

C s B
Ng i
QLNL

C s C

Ng i
QLNL

30

15


8/27/2013

B

c 1: B nhi m Qu n lý c p cao cho

B

c 2: B nhi m ng

i qu n lý NL

EMAP
Quy t nh b nhi m ng i QLNL ph i qui
m c ích; quy n h n và trách nhi m;

Th hi n s Cam k t và h tr c a lãnh o
DN, là y u t quy t nh cho s thành công c a
EMAP
Cho th y EMAP là m t ho t
c lãnh o quan tâm.


nh rõ

L a ch n ng i có n ng l c,
c dành
th i gian cho qu n lý n ng l ng.

ng quan tr ng,

Chi phí NL c n
c ki m soát, c n m t qu n
lý cao c p ch u trách nhi m gi ng nh
i v i các
chi phí v n hành khác.
27

B nhi m ng
hi u v n .

i

c

ng nghi p tôn tr ng và

c ào t o k n ng QLNL.
28

16



8/27/2013

Nhi m v c a ng

i qu n lý n ng l

ng

B

c 3: Thành l p Ban QLNL

Ch trì so n th o chính sách QLNL;
t cam k t c a các b ph n;
Ch trì vi c l p k ho ch, xác
xu t t ch c;
Ph i h p ho t

nh m c tiêu, m c ích,

ng c a các b ph n th c hi n EMAP;

T ch c kh o sát, ki m toán và ánh giá h th ng NL;
Chu n b các công c và th t c giám sát cho h
th ng báo cáo QLNL;
Xem xét, c i thi n ho t
Qu n lý c p cao v NL;

ng c a EMAP, báo cáo


i u ph i viên trong Ban QLNL.

Tri n khai các ho t ng trong HTQLNL
Là c u n i trung gian gi a lãnh o và
nhân viên trong doanh nghi p
G m i di n các b ph n liên quan vi c
s d ng n ng l ng

29
34

17


8/27/2013

Vai trò c a Ban qu n lý n ng l

ng:

Vai trò c a Ban QLNL (Ti p theo)

ánh giá th c tr ng QLNL các b ph n và toàn
DN;
Chu n b chính sách NL;
Xác nh các Trung tâm H ch toán NL (Energy
Accounting Centers - AEC, là các khu v c/ trang
thi t b có nh h ng nhi u n t ng m c tiêu th
NL trong DN);
Xây d ng các qui trình làm vi c, các s tay h ng

d n liên quan cho QLNL;
Xây d ng các ch s hi u qu NL (EEI);
31

Chu n b m c tiêu và k ho ch NL;
Giám sát vi c th c hi n k ho ch NL;
H tr vi c th c hi n k ho ch NL;
Phê duy t các tiêu chu n ánh giá th c hi n k
ho ch;
Xem xét ki m tra th c hi n;
Xem xét và i u ch nh chính sách, m c tiêu và k
ho ch NL;
Ph bi n thông tin v QLNL.
32

18


8/27/2013

B

c 4: Thi t l p chính sách NL

Th nào là m t chính sách NL t t?

Liên t c c i ti n
hi u qu vi c s
d ng NL


Tuyên b
s cam k t
c a lãnh o

Phù h p v i th c ch t và qui mô tiêu th NL c a DN;
Xác

nh rõ các l nh v c và ph m vi th c hi n;

Cam k t phù h p v i lu t pháp và các qui

nh pháp lý;

Cam k t c i thi n liên t c;

Tuân th qui nh
c a pháp lu t

Cam k t phân b ngu n l c thích h p;
c ph bi n b ng v n b n; th c hi n trong toàn DN;
c xem xét l i th
h p v i th c t .

Cung c p ngu n
l c y

ng xuyên

b o


ms t

ng

34
37

19


8/27/2013

C t tr th 2: XÁC
B

c 5: Truy n t chính sách NL t i
nhân viên

C t tr th 2 bao g m 04 b

T o thành m t v n hóa chung v s d ng NL
trong DN;
úng th i i m
t o ra và duy trì xung l c;
T n d ng kh n ng liên k t v i các ch
tr c ó (nh ISO);
Thông cáo báo chí
chúng (n u c n).

NH CÁC M C TIÊU TKNL

VÀ CHI PHÍ
c sau:

Phân tích t ng m c tiêu th NL
Xác

ng trình

nh các y u t chính nh h

Kh o sát s d ng NL và xác

thu hút s chú ý c a công

Xác
36

ng

n tiêu th NL

nh các h tiêu th l n

nh các c h i ti t ki m NL
37

20


8/27/2013


B

c 6: Phân tích t ng m c tiêu th NL

Bao nhiêu NL ang dùng? ang t ng hay gi m?
Chi phí bao nhiêu? So sánh v i các chi phí khác?
T o
ng c s
ánh giá nh h ng c a
QLNL;
Giúp xác nh chi phí v n hành c a thi t b và giá
tr ti t ki m;
Là c h i t t
xem xét hóa n NL và các c
h i ti t ki m qua bi u giá NL;
Có th ti t ki m NL áng k , t o qu cho các c
h i ti t ki m khác mà không c n nhi u công s c.

Xác

nh Ch s hi u qu NL (EEI)

Ch s hi u qu chính
theo dõi hi u su t s d ng NL
Ph thu c vào s d ng NL cho m t m c ích nh t nh
EEI =

N ng l


ng tiêu th

Y u t liên quan

M t s y u t liên quan th ng dùng:
o S l ng s n ph m thô ho c s l ng thành ph m
o Di n tích sàn c a tòa nhà
o S l ng gi ng b nh ( i v i b nh vi n)
o S l t khách ( i v i khách s n)

21


8/27/2013

L p

ng c s EEI

Các b

c th c hi n:

1. Xác nh
h tiêu th
NL

K thu t

2. Thu

th p s
li u

th

1. Xác

3. Xây d ng
bi u
tiêu
th NL

nh h tiêu th NL

Là các khu v c s d ng n ng l
trong doanh nghi p

4. Xác l p
m c EEI
m c tiêu

Giúp qu n lý n ng l
Xác

ng chính

ng hi u qu h n:

nh và giám sát m c tiêu n ng l


ng

Phát hi n khu v c gây lãng phí/ s d ng
hi u qu NL

thi t l p EEI

G1: EEI theo th i gian
G2: Bi u

phân tán

EEI theo S n l

ng

G3: Bi u

phân tán

NL tiêu th theo S n l

ng

T o tính c nh tranh gi a các khu v c
góp ph n thúc y TKNL

45
44


22


8/27/2013

Cách phân chia h tiêu th NL

2. Thu th p s li u

Theo ch c
n ng

Theo thi t b
tiêu th NL

K th p

M i khu v c
(ch c n ng)
s d ng các
thi t b tiêu th
NL riêng bi t

Các thi t b tiêu
th n ng l ng
chính
cs
d ng chung
nhi u khu v c
(ch c n ng)


M t s thi t b
s d ng riêng
và m t s thi t
b dùng chung

C n l p t các thi t b o m, m b o xác
n ng l ng s d ng t i h tiêu th

N ng l

S l

ng tiêu th

ng tháng s d ng
Tiêu th l n nh t
Tiêu th theo m i tháng
Chi phí/ giá n ng l ng
H s công su t (cho
i n n ng)

Thông s liên quan

Xác nh thông s nào
nh h ng nhi u nh t
n tiêu th n ng l ng
Th i gian, th i i m và
t n su t thu th p ph i
ng th i v i s li u

n ng l ng tiêu th

nh

45

46

23


8/27/2013

3. Xây d ng bi u

tiêu th NL

3. Xây d ng bi u

Energy Efficiency Index versus Time

G1: EEI theo th i gian

G2: Bi u

280
270.97

270


270.97

265

265.48

265.48

260

256.66

255.45

251.76

251.43
248.61

250

245.29
241.43
238.37

240

EEI (kWh/ton)

260.31


EEI (kWh/ton)

phân tán

EEI theo S n l

ng

275
270.97

270

tiêu th NL

Energy Efficiency Index versus Production

260.31

260

256.66

255

255.45
251.76

250


248.61
245.29

245

230

241.43

240

220
1

2

3

4

5

6

7

8

9


10

11

12

235
30000

251.43

238.37

31000

32000

33000

34000

35000

36000

37000

Production (tonne/month)


Month
46

47

24


8/27/2013

3. Xây d ng bi u
G3: Bi u

tiêu th NL

Tiêu th NL theo S n l

phân tán

4. Xác

ng

NL theo S n l

ng

Xác nh giá tr nh nh t d a trên
ng EEI
Xác l p giá tr trung bình trên c s

ng
EEI
D a theo m c c a ngành ho c các doanh
nghi p cùng công ngh

9,000

(MWh/tháng)

8,900
8,800
8,700

E = mP + c

8,600

nh giá tr EEI m c tiêu

NL tiêu th

8,500

Y/ X = m

8,400

Không có quy t c b t bu c trong
vi c xác nh giá tr EEI m c tiêu!


8,300
8,200

C

8,100
30,000

31,000

32,000

33,000

S nl

34,000

ng (t n/tháng)

35,000

36,000

37,000
48

49

25



×