TỔNG QUAN về NGHỆ THUẬT LÃNH đạo

TỔNG QUAN VỀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO
1.Nghệ thuật lãnh đạo là gì?
1.1. Khái niệm lãnh đạo
-Lãnh đạo là mối liên hệ ảnh hưởng giữa những người lãnh
đạo và những người phục tùng có mong muốn về các thay
đổi và các kết quả thực sự phản ánh mục đích mà họ chia
sẻ


TỔNG QUAN VỀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO
1.Nghệ thuật lãnh đạo là gì?
1.2 Điều khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý
Lãnh đạo

Quản lý

Tạo từ “cái không” ra “cái
có”

Giữ cái có cho đừng mất đi
thành cái không

Cần tầm nhìn,lòng tin,sáng Cần quy tắc,phương thức
tạo,can đảm,khả năng khởi vạch sẵn,dùng phương thức
lửa
vạch sẵn để duy trì,phát
triển tổ chức


TỔNG QUAN VỀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO
1.Nghệ thuật lãnh đạo là gì?

1.3 Điều quan trọng trong lãnh đạo
-Phải biết mình và quản

-Lãnh đạo phải có mục

lý được chính mình

đích


TỔNG QUAN VỀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO
1.Nghệ thuật lãnh đạo là gì?
1.3 Điều quan trọng trong lãnh đạo
Lãnh đạo phải tự tin


TỔNG QUAN VỀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO
cách lãnh đạo tiêu biểu
 
•2.Phong
2.1. Phong cách lãnh đạo độc đoán và dân chủ
Phong cách lãnh đạo độc đoán
+Có khuynh hướng tập trung quyền lực
+Có quyền khen thưởng,gây áp lực


TỔNG QUAN VỀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO
2.Phong cách lãnh đạo tiêu biểu
2.1. Phong cách lãnh đạo độc đoán và dân chủ
-Phong cách lãnh đạo dân chủ

+Phân quyền cho người khác
+Tin tưởng sự hiểu biết của nhân viên
+Có ảnh hưởng dựa trên sự kính trọng của cấp dưới.
+Cho nhân viên tham gia vào quá trình ra quyết định


TỔNG QUAN VỀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO
2.Phong cách lãnh đạo tiêu biểu
2.2 Phong cách quan tâm và cấu trúc
-Phong cách quan tâm
+ Chỉ mức độ nhà lãnh đạo thông cảm với cấp dưới
+ Tôn trọng ý kiến,tình cảm của họ,thiết lập tin cậy
+ Tích cực lắng nghe
+ Cho phép tham gia vào quyết định quan trọng


TỔNG QUAN VỀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO

2.Phong cách lãnh đạo tiêu biểu
2.2 Phong cách quan tâm và cấu trúc
-Phong cách cấu trúc
+ Mức độ nhà lãnh đạo định hướng công việc
+ Giám sát hoạt động nhân viên
+ Phân công nhiệm vụ,khuyến khích,quy tắc nghiêm ngặt


TỔNG QUAN VỀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO

2.Phong cách lãnh đạo tiêu biểu
2.3 Phong cách định hướng vào nhân viên và định

hướng vào công việc
-Phong cách định hướng vào nhân viên
+ Chú trọng đặc điểm cần có của nhân viên
+ Ủng hộ,tạo điều kiện hợp tác
+ Tạo điều kiện để nhân viên hợp tác tốt,hạn chế mâu thuẫn


TỔNG QUAN VỀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO
2.Phong cách lãnh đạo tiêu biểu
2.3 Phong cách định hướng vào nhân viên và định
hướng vào công việc
-Phong các định hướng vào công việc
+ Tập trung hoàn thành mục tiêu
+Tạo điều kiện thực hiện nhiệm vụ