Tải bản đầy đủ (.doc) (2 trang)

Mẫu Chương trình thử việc

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (99.82 KB, 2 trang )

QUI TRÌNH THỬ VIỆC
Mã tài liệu: NS – 03 – BM 05
Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành: 15/02/08
CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC
Họ tên : ………………………………………………
Bộ phận : ………………………………………………
Chức vụ: ..............................………………..
Thời gian thử việc: từ ngày... …đến ngày….
Người Quản lý trực tiếp : ………………………………………………. Chức vụ : ………………………
A.YÊU CẦU.
1. Danh mục công việc đảm nhiệm trong thời gian thử việc.
STT CÔNG VIỆC TRÁCH NHIỆM
TỈ
TRỌNG
(%)
KẾT QUẢ
CẦN ĐẠT ĐƯỢC
QUI TRÌNH THỬ VIỆC
Mã tài liệu: NS – 03 – BM 05
Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành: 15/02/08
STT CÔNG VIỆC TRÁCH NHIỆM
TỈ
TRỌNG
(%)
KẾT QUẢ
CẦN ĐẠT ĐƯỢC
2. Bài thu họach (Yêu cầu viết bài thu họach nhỏ liên quan đến chuyên môn đảm nhiệm).
………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………


3. Những yêu cầu khác trong thời gian thử việc.
………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………….....
…………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………….
B. XÁC NHẬN :
Phòng Quản lý Nguồn
Nhân lực
Ngày___ /___ /______
______________________
___
Cấp Quản lý trực tiếp đưa ra
Chương trình thử việc
Ngày___ /___ /______
________________________
__
Nhân viên thử việc chấp nhận
thực hiện chương trình
Ngày___ /___ /______
_________________________
_

×