QUY ĐỊNH Đánh giá, xếp loại CBGV NV hàng tháng năm học 20162017

TRƯỜNG TH&THCS TÂN BÌNH

QUY ĐỊNH
Đánh giá, xếp loại CBGV- NV hàng tháng năm học 2016-2017
( Kèm theo QĐ số: 05/QĐ-HT ngày 19/9/2016)
I. Tiêu chí và thang điểm:
1. Tiêu chí xếp loại giáo viên:
STT

Tiêu chí xếp loại

Điểm tối đa

1

Chấp hành tốt pháp luật, nội quy, quy định của nhà trường.

10đ

2

Chấp hành, ngày, giờ công đầy đủ.

10đ

3

Hồ sơ, giáo án tốt

10đ

4

Giờ dạy giỏi

10đ

6

-TH: Nâng bậc chất lượng HS trong lớp hàng tháng có tiến bộ.
-THCS: Quản lý và sử dụng hồ sơ lớp, hồ sơ chuyên môn tốt
Quản lý và sử dụng tốt TBDH, tích cực tự làm đồ dùng DH.

7

Tham gia dự giờ đúng kế hoạch

10đ

8

Tham gia cải tạo cảnh quan nhà trường, chăm sóc hoa.

10đ

Thực hiện tốt công tác kiêm nhiệm, công tác phối hợp, tham
mưu, thông tin liên lạc và công tác báo cáo.
Tham gia hoạt động tập thể; các nhiệm vụ khác đạt kết quả tốt

10đ

Tổng cộng

100đ

5

9
10

10đ
10đ

10đ

2. Tiêu chí xếp loại nhân viên:
STT

Tiêu chí xếp loại

Điểm tối đa

1

Chấp hành pháp luật tốt; ngày, giờ công đầy đủ

10đ

2

Quản lý và sử dụng hồ sơ kịp thời, đúng qui định.

10đ

3

Thực hiện tốt công tác văn phòng

10đ

4

Tham gia cải tạo môi trường sư phạm đạt hiệu quả.

10đ

5

Tham gia hoạt động tập thể (văn nghệ -TDTT, tuyên
truyền,...).
Công tác tham mưu phối hợp, thực hiện tốt thông tin liên
lạc, công tác báo cáo.
Thực hiện tốt các nhiệm vụ khác

10đ

Tổng cộng

70đ

6

7

1

10đ
10đ


III. Quy định trừ điểm như sau:
1. Đối với giáo viên:
STT Nội dung
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Số điểm trừ

Mỗi buổi chậm giờ làm việc.
Mỗi buổi nghỉ có phép
Mỗi buổi nghỉ không phép
Hồ sơ, GA xếp loại khá
Hồ sơ, GA xếp loại TB
Hồ sơ, GA xếp loại yếu

Giờ dạy xếp loại khá
Giờ dạy xếp loại TB
Giờ dạy xếp loại yếu
Từ tiêu chí 5 đến 10 trừ điểm mỗi tiêu chí như sau:
Mức độ khá
Mức độ TB
Còn hạn chế hoặc chậm,
Không thực hiện

5đ
2đ
50đ
6đ
8đ
10đ
3đ
5đ
10đ
4đ
5đ
6đ
10đ

2. Đối với nhân viên:
STT

Nội dung

Số điểm trừ

1
2
3
4

Mỗi buổi chậm giờ làm việc.
Mỗi buổi nghỉ có phép
Mỗi buổi nghỉ không phép
Quản lý và sử dụng hồ sơ hàng tuần, hàng tháng chậm, không
đúng qui định.
Thực hiện công tác văn phòng không đúng qui định mỗi buổi
Tham gia cải tạo cảnh quan , vệ sinh - MT không nhiệt tình
Không tham gia cải tạo cảnh quan nhà trường, vệ sinh- MT.
Tham gia hoạt động tập thể không nhiệt tình
Không tham gia hoạt động tập thể
Tham mưu không kịp thời; hạn chế thông tin liên lạc, phối
hợp; báo cáo chậm, không chính xác; chậm hồ sơ, kế hoạch.
Thực hiện các nhiệm vụ khác không nhiệt tình

5đ
2đ
30đ

5
6
7
8
9
10
11

5đ
2đ
5đ
10đ
5đ
10đ
5đ
5đ

IV. Quy định cộng thêm điểm:
- Những GV-NV có thành tích xuất sác, tuỳ vào thành tích đạt được sẽ cộng
điểm vào cuối mỗi học kỳ trong năm học (Thành tích tham gia các phong trào thi đua).

V. Qui định xếp loại:
2


a) Đối với giáo viên:
- Loại tốt: Từ 90đ-100đ (Tất cả các tiêu chí phải đạt từ 7 điểm trở lên)
- Loại Khá: Từ 70đ đến dưới 90đ (Tất cả các tiêu chí phải đạt từ 5 điểm trở lên)
- Loại TB: Từ 50đ đến dưới 70đ (Tất cả các tiêu chí từ 1 đến 5 phải đạt từ 5
điểm trở lên)
- Loại yếu: Dưới 50đ
b) Đối với nhân viên:
- Loại tốt: Từ 60đ - 70đ (Tất cả các tiêu chí phải đạt từ 7 điểm trở lên)
- Loại Khá: Từ 50 đến dưới 60đ (Tất cả các tiêu chí phải đạt từ 5 điểm trở lên)
- Loại TB: Từ 40đ đến dưới 50đ (Tất cả các tiêu chí từ 1 đến 3 phải đạt từ 5
điểm trở lên)
- Loại yếu: Dưới 40đ.

c) Nghỉ vô lý do 1 ngày: Xếp loại yếu
d) Xếp loại học kỳ:
- Loại Tốt: Có 3 tháng xếp loại tốt, các tháng còn lại không xếp loại TB, Yếu.
- Loại Khá: Có 3 tháng xếp loại khá trở lên, tháng còn lại không xếp loại Yếu
- Loại TB: Tất cả các tháng xếp loại TB trở lên, không có tháng xếp loại Yếu.
- Loại Yếu: Các trường hợp còn lại.
V. Tổ chức thực hiện:
1. GV trực tuần theo dõi chấp hành ngày, giờ công của giáo viên, nhân viên.
2. Tổ trưởng, tổ phó CM theo dõi tất cả các hoạt động của GV trong tổ.
3. Ban giám hiệu theo dõi thực hiện nhiệm vụ của GV trực tuần,; tổ CM; thực
hiện nhiệm vụ của nhân viên.
4. Cuối tháng các tổ chuyên môn phối hợp với GV trực tuần và các GV khác xếp
loại GV nghiêm túc và nộp danh sách kết quả xếp loại cho các phó hiệu trưởng phụ
trách CM cấp học vào các ngày 22-23 hàng tháng.
5. Ban giám hiệu căn cứ vào kết quả theo dõi, tổng hợp báo cáo của tổ CM,
thống nhất xếp loại GV-NV và công khai vào phiên họp hội đồng.
6. Tất cả giáo viên, nhân viên phấn đấu để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
7. Quy định này áp dụng từ tháng 9/2016. trong quá trình thực hiện, nếu chưa
phù hợp thì BGH sửa đổi, bổ sung để thực hiện có hiệu quả.
HIỆU TRƯỞNG

Nơi nhận:
-

-

BGH-Tổ CM (c/đ);
Giáo viên, nhân viên(t/h);
Lưu: VT.

( Đã ký)

Lê Thị Thành

3