Phát triển nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn ở Tỉnh Bắc Giang hiện nay

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN
------------o0o------------

PHẠM NGỌC HÀ

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA,
HIỆN ĐẠI HÓA NÔNG NGHIỆP NÔNG THÔN
Ở TỈNH BẮC GIANG HIỆN NAY

LUẬN VĂN THẠC SĨ TRIẾT HỌC

Hà Nội, 2015


ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN
------------o0o------------

PHẠM NGỌC HÀ

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA,
HIỆN ĐẠI HÓA NÔNG NGHIỆP NÔNG THÔN
Ở TỈNH BẮC GIANG HIỆN NAY
Chuyên ngành: Chủ nghĩa xã hội khoa học
Mã số: 60 22 03 08

LUẬN VĂN THẠC SĨ TRIẾT HỌC

Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Phạm Công Nhất

Hà Nội, 2015


LỜI CAM ĐOAN

Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi
dưới sự hướng dẫn khoa học của PGS. TS. Phạm Công Nhất .
Các số liệu, tài liệu tham khảo trong luận văn đều trung thực
và có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng.
Hà Nội, ngày

tháng

năm 2015.

Tác giả luận văn

Phạm Ngọc Hà


MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU .............................................................................................. 8
1.Tính cấp thiết của đề tài .............................................................................. 8
2. Tình hình nghiên cứu đề tài ....................................................................... 9
3. Mục đích và nhiệm vụ của luận văn ........ Error! Bookmark not defined.
3.1. Mục đích của luận văn ....................... Error! Bookmark not defined.
3.2. Nhiệm vụ của luận văn ...................... Error! Bookmark not defined.
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ........... Error! Bookmark not defined.

5. Cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu của luận văn.Error! Bookmark not defin
6. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn Error! Bookmark not defined.
7. Kết cấu của luận văn ................................ Error! Bookmark not defined.
Chương 1. CÔNG NGHIỆP HÓA - HIỆN ĐẠI HÓA NÔNG
NGHIỆP, NÔNG THÔN VÀ NHỮNG YÊU CẦU ĐẶT RA ĐỐI
VỚI VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở BẮC GIANG
HIỆN NAY ......................................................... Error! Bookmark not defined.

1.1. Công nghiệp hóa- hiện đại hóa nông nghiệp, nông thônError! Bookmark not def
1.1.1. Khái niệm về công nghiệp hóa - hiện đại hóaError! Bookmark not defined.
1.1.2. Khái niệm về công nghiệp hóa - hiện đại hóa nông nghiệp,
nông thôn .................................................. Error! Bookmark not defined.
1.1.3 Chủ trương chính sách của Đảng và nhà nước về công nghiệp
hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn.Error! Bookmark not defined.
1.1.4. Đặc điểm công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông
thôn ở Bắc Giang hiện nay........................ Error! Bookmark not defined.
1.2. Phát triển nguồn nhân lực và yêu cầu đặt ra đối với phát triển
nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông
nghiệp, nông thôn ở Bắc Giang hiện nay ..... Error! Bookmark not defined.
1.2.1. Khái niệm nguồn nhân lực .............. Error! Bookmark not defined.
1.2.2. Khái niệm phát triển nguồn nhân lựcError! Bookmark not defined.


1.2.3. Vai trò của nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa,

hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn ở nước ta hiện nayError! Bookmark not defin
1.2.4. Yêu cầu đặt ra đối với việc phát triển nguồn nhân lực trong
quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn ở
Bắc giang .................................................. Error! Bookmark not defined.

Kết luận chương 1 ........................................ Error! Bookmark not defined.
Chương 2. THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN
LỰC TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA

NÔNG NGHIỆP, NÔNG THÔN Ở BẮC GIANG HIỆN NAYError! Bookmark not defined.
2.1. Điều kiện tự nhiên và các nhân tố ảnh hưởng đến sự phát triển
nguồn nhân lực ở Bắc Giang trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại
hóa nông nghiệp, nông thôn ........................ Error! Bookmark not defined.
2.1.1. Điều kiện tự nhiên.......................... Error! Bookmark not defined.
2.1.2. Đặc điểm kinh tế - xã hội ................ Error! Bookmark not defined.
2.1.3. Văn hóa - xã hội .............................. Error! Bookmark not defined.
2.2. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ở tỉnh Bắc Giang trong quá

trình tiến hành công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn.Error! Bookma
2.3. Phương hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong quá
trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn ở Bắc
Giang hiện nay ............................................. Error! Bookmark not defined.
2.3.1. Những phương hướng và mục tiêu cơ bảnError! Bookmark not defined.
2.3.2. Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực của tỉnh đáp ứng yêu

cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn.Error! Bookmark not de
Kết luận chương 2 ........................................ Error! Bookmark not defined.
KẾT LUẬN ........................................................ Error! Bookmark not defined.
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO ......... Error! Bookmark not defined.
PHỤ LỤC ........................................................... Error! Bookmark not defined.


BẢNG QUY ƯỚC VIẾT TẮT

CNH, HĐH

: Công nghiệp hóa, hiện đại hóa

GDP

: Tổng sản phẩm quốc nội

HDI

: Chỉ số phát triển con người

KT - XH

: Kinh tế - xã hội

NNL

: Nguồn nhân lực

THCS

: Trung học cơ sở

THPT

: Trung học phổ thông

XHCN

: Xã hội chủ nghĩa

DANH MỤC CÁC BẢNG
Bảng 2.1. Tăng trưởng kinh tế và đóng góp của 3 khu vực kinh tế và tốc độ
tăng chung tỉnh Bắc Giang từ năm.....................................................................
Bảng 2.2. Cơ cấu dân số phân theo đơn vị hành chính.......................................
Bảng 2.3. Dân số và tỷ lệ phát triển dân số .......................................................
Bảng 2.4. Cơ cấu dân số phân theo giới tính và khu vực ..................................
Bảng 2.5. Dân số trong độ tuổi lao động đang làm việc theo khu vực ...............
Bảng 2.6. Tỷ lệ lao động đã qua đào tạo phân theo giới tính và khu vực ..........
Bảng 2.7. Lực lượng lao động phân theo nhóm tuổi ..........................................
Bảng 2.8. Cơ cấu lao động đang làm việc trong các ngành kinh tế quốc dân ....
Bảng 2.9. Hiện trạng học vấn theo độ tuổi giáo dục phổ thông..........................
Bảng 2.10. Cơ cấu nhân lực theo trình độ chuyên môn kỹ thuật .......................
Bảng 2.11. Lao động đang làm việc trong các ngành kinh tế .............................
Bảng 2.12. Cơ cấu nhân lực đang hoạt động trong các ngành, lĩnh vực ............


PHẦN MỞ ĐẦU
1.Tính cấp thiết của đề tài
Trong công cuộc đổi mới và phát triển kinh tế - xã hội, mỗi quốc gia trên thế
giới đều có những đường lối chính sách phát triển khác nhau. Một số nước trong
những thập kỷ đạt được những thành tựu to lớn trong phát triển kinh tế - xã hội
như Nhật Bản, Trung Quốc, Hàn Quốc... Để đạt được những kết quả như hiện nay
các quốc gia đều xuất phát từ một quan điểm chung là đều đặt ra việc xây dựng và
phát triển nguồn nhân lực phù hợp và thích ứng với sự phát triển chung của kinh tế
- xã hội.
Việt Nam đang trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa từng bước hội
nhập kinh tế quốc tế. Vì vậy, mọi nguồn lực đều được ưu tiên cho quá trình này,
trong đó nguồn nhân lực giữ vai trò then chốt, quyết định sự thành bại của công

cuộc đổi mới. Với lợi thế là nước có nguồn lao động dồi dào, giá lao động rẻ, tài
nguyên thiên nhiên phong phú, tuy nhiên để tận dụng và phát huy có hiệu quả
lợi thế này cần phải có những kế hoạch và chiến lược phát triển nguồn nhân lực
cụ thể và khả thi đáp ứng yêu cầu của phát triển.
Thực hiện mục tiêu đưa nước ta trở thành nước CNH, HĐH vào năm 2020
Đảng và Nhà nước ta đã không ngừng đổi mới nhận thức, cách làm để phát huy
mọi nguồn lực đặc biệt là nguồn nhân lực cho đất nước. Việc đưa Nghị quyết số 26
- NQ/TƯ của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa X về nông
nghiệp, nông dân, nông thôn đã thể hiện quyết tâm của Đảng và Nhà nước trong
việc đổi mới mạnh mẽ cơ chế, chính sách để huy động cao các nguồn lực, phát
triển nhanh kinh tế nông thôn, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của nông dân.
Bắc Giang là tỉnh trung du miền núi phía Bắc hiện đang trong giai đoạn “cơ
cấu dân số vàng”, số người trong độ tuổi lao động cao hơn số người phụ thuộc.
Hiện nay mới chỉ có 33% số lao động đã qua đào tạo, thiếu hụt lao động kỹ thuật
trình độ cao và lao động dịch vụ được đào tạo trong các lĩnh vực tài chính, ngân


hàng, du lịch, dịch vụ, kinh doanh bất động sản, công nghệ cao ... Hơn nữa, tình
trạng đô thị hoá có xu hướng phát triển ngày càng mạnh, nông dân mất đất, không
tìm được việc làm phù hợp, đã phát sinh ra nhiều hệ lụy trong xã hội. Trước tình
hình đó, công tác đào tạo nghề, phát triển nguồn nhân lực đang được đặt lên hàng
đầu. Dự báo đến năm 2020, Bắc Giang sẽ có trên 1,2 triệu người trong độ tuổi lao
động. Đây là lợi thế rất quan trọng, cần tập trung tối đa mọi nguồn lực để đầu tư
phát triển nguồn nhân lực, đáp ứng mục tiêu đưa Bắc Giang nhanh chóng thoát
khỏi tình trạng là tỉnh nghèo, chậm phát triển, do vậy cần thiết phải có quy hoạch
phát triển nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội và hội
nhập quốc tế. Trước thực trạng này đòi hỏi cần phải có những công trình nghiên
cứu để đánh giá đúng và đưa ra những giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực
một cách hiệu quả. Từ thực tiễn nêu trên tôi chọn vấn đề: “Phát triển nguồn nhân
lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn ở tỉnh

Bắc Giang hiện nay” làm đề tài luận văn thạc sĩ triết học.
2. Tình hình nghiên cứu đề tài
Trong công cuộc đổi mới đất nước hiện nay, việc đẩy mạnh sự nghiệp
CNH,HĐH nói chung và CNH, HĐH nông nghiệp nông thôn nói riêng, có thể nói
phát triển nguồn nhân lực có ý nghĩa vô cùng to lớn. Vì thế, vấn đề này đã và đang
nhận được sự quan tâm của nhiều nhà khoa học với nhiều góc độ và khía cạnh
khác nhau. Do vậy, có nhiều công trình, sách báo và bài viết tiêu biểu như:
Về sách xuất bản:
- Mai Quốc Chánh (1999), Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng
yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, NXB Chính trị quốc gia Hà nội
đã đề cập đến đặc điểm, vai trò của nguồn lực con người; khảo sát thực trạng và đề
xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công
nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.


- GS.VS Phạm Minh Hạc (2001): Nghiên cứu con người và nguồn nhân lực
đi vào công nghiệp hóa, hiện đại hóa, NXB Chính trị quốc gia Hà nội. Trong cuốn
sách này người viết đã trình bày khái quát quá trình lịch sử hình thành và phát triển
của ngành khao học xã hội nghiên cứu con người trên thế giới và Việt nam, đồng
thời đề xuất và kiến nghị về chiến lược và chính sách nhằm phát triển con người và
nguồn lực con ngưởi nước ta hiện nay.
- Vũ Bá Thể (2005): Phát huy nguồn lực con người để công nghiệp hóa,
hiện đại hóa nông nghiệp và nông thôn ở Việt nam con đường và bước đi, NXB
Lao động xã hội, Hà nội. Ở đây tác giả đã đề cập đến vấn đề làm gì để có nguồn
nhân lực có thể thực hiện thắng lợi những mục tiêu mà Đảng và nhân dân đã đặt ra.
Thực trạng nguồn nhân lực hiện tại của nước ta? Từ đó cần có những định hướng
và giải pháp để phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu cấp bách của đất nước.
- TS Phạm Công Nhất (2007): Phát huy nhân tố con người trong quá trình
phát triển lực lượng sản xuất ở Việt Nam hiện nay. NXB Chính trị quốc gia, Hà
Nội. Tác giả đã khái quát quá trình xây dựng và phát triển nguồn nhân lực ở Việt

Nam sau 20 năm đổi mới từ đó rút ra những thành tựu, hạn chế và những vấn đề
đặt ra.
- PGS.TS Phi Đình Hổ (2008), Kinh tế học bền vững. NXB Phương Đông. Ở
đây tác giả viết về nông nghiệp nông thôn theo cách tiếp cận dựa trên nền tảng của
lý thuyết và mô hình phát triển với các thước đo toàn diện, đa chiều.
- Nguyễn Thị Thơm, Phí Thị Hằng (đồng chủ biên), (2009): Giải quyết việc
làm cho lao động nông nghiệp trong quá trình đô thị hóa. NXB Chính trị quốc gia
Hà nội. Người viết giới thiệu một số vấn đề lý luận và kinh nghiệm giải quyết việc
làm cho người lao động nông nghiệp trong quá trình đô thị hóa. Thực trạng và
phương hướng giải quyết việc làm cho người lao động nông nghiệp trong quá trình
đô thị hóa ở tỉnh Hải Dương đến năm 2010 và những năm tiếp theo.


DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

1.

Phạm Ngọc Anh (1995), Quyền lực con người- nhân tố quyết định quá trình
công nghiệp hóa, hiện đại hóa, Tạp chí nghiên cứu lý luận

2.

Hoàng Chí Bảo (1998), Lý luận và phương pháp luận nghiên cứu về con
người, Tạp chí Triết học (2).

3.

Bộ Giáo dục và Đào tạo (2001), Giáo trình triết học, tập 3, dùng cho nghiên
cứu sinh và cao học khối ngành không chuyên, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà
Nội.

4.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (2006), Số liệu thống kê Lao động việc làm ở Việt Nam, Nxb. Lao động - Xã hội, Hà Nội.

5.

Ban Tư tưởng Văn hóa Trung ương(2002), Bộ Nông nghiệp và Phát triển
nông thôn: “ Con đường công nghiệp hóa, hiện đại hóa và bước đi của Việt
Nam”. Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia, Hà Nội.

6.

Mai Quốc Chánh (1999), Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu
cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà
Nội.

7.

Nguyễn Trọng Chuẩn (1996), Nguồn lực trong công nghiệp hóa, hiện đại hóa
đất nước, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà Nội.

8.

Cục Thống kê Bắc Giang (2006), Kinh tế - xã hội tỉnh Bắc Giang 5 năm
(1997 - 2006), Nxb. Thống kê, Hà Nội.

9.

Cục Thống kê Bắc Giang (2011), Kinh tế - xã hội tỉnh Bắc Giang 5 năm

(2006 - 2010), Nxb. Thống kê, Hà Nội.

10. Đảng Cộng sản Việt Nam (1986), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần
thứ VI, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà Nội.
11. Đảng Cộng sản Việt Nam (1991), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần
thứ VII, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà Nội.


12. Đảng Cộng sản Việt Nam (1991), Cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời
kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội, Nxb. Sự thật, Hà Nội.
13. Đảng Cộng sản Việt Nam (1996), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần
thứ VIII, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà Nội.
14. Đảng Cộng sản Việt Nam (1997), Văn kiện hội nghị lần thứ hai Ban chấp
hành Trung ương khóa VIII, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà Nội.
15. Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần
thứ IX, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà Nội.
16. Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần
thứ X, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà Nội.
17. Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần
thứ XI, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà Nội.
18. Đảng Bộ tỉnh Bắc Giang (2000), Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Bắc
Giang lần thứ XIV, Bắc Giang.
19. Đảng Bộ tỉnh Bắc Giang (2010), Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Bắc
Giang lần thứ XV, Bắc Giang.
20. GS Nguyễn Điền (1997), CNH nông nghiệp, nông thôn các nước châu Á và
Việt Nam, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà Nội.
21. Nguyễn Văn Hạ (1996), Nâng cao tính tích cực xã hội của người lao động
Việt Nam trong quá trình đổi mới, luận án Phó tiến sĩ Khoa học Triết học, Hà
Nội.
22. GS.TS Phạm Minh Hạc (2001), Về phát triển toàn diện con người thời kỳ

CNH, HĐH, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà Nội.
23. Phi Đình Hổ (2008), Kinh tế học bền vững, NXB Phương Đông
24. Hội đồng lý luận trung ương chỉ đạo biên soạn (1999), Giáo trình Tư tưởng
Hồ Chí Minh, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà Nội.


25. Vũ Quang Hiền (2010), Đảng với sự nghiệp phát triển nông nghiệp, nông
thôn trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, Kỷ yếu hội thảo
khoa học, Nxb Đại học Quốc gia Hà Nội.
26. TS. Đặng Thị Thanh Huyền (2001), Giáo dục phổ thông với phát triển chất
lượng nguồn nhân lực, những bài học thực tiễn từ Nhật Bản, Nxb. Khoa học
Xã hội, Hà Nội.
27. Đặng Hữu (2005), Đào tạo nhân lực cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại
hóa dựa trên tri thức ở nước ta hiện nay, Tạp chí Cộng sản, (2).
28. Đoàn Văn Khái (2005), Nguồn lực con người trong quá trình công nghiệp
hóa, hiện đại hóa ở Việt Nam, Nxb. Lý luận chính trị, Hà Nội.
29. Kết quả điều tra lao động - việc làm, Tỷ lệ thất nghiệp giảm, lao động qua
đào tạo tăng (21/11/2005), Thời báo kinh tế Việt Nam, (231).
30. Nguyễn Đình Luận (2005), Nguồn nhân lực chất lượng cao cho sự nghiệp
CNH, HĐH đất nước, Tạp chí Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn, (14).
31. Đỗ Mười (1993), Chăm sóc, bồi dưỡng và phát huy nhân tố con người vì mục
tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng và văn minh, Tạp chí Thông tin
lý luận, (3).
32. Hồ Chí Minh (2000), Toàn tập, tập 4, Nxb.Chính trị quốc gia, Hà Nội.
33. Hồ Chí Minh (2000), Toàn tập, tập 5, Nxb.Chính trị quốc gia, Hà Nội.
34. Hồ Chí Minh (2000), Toàn tập, tập 6, Nxb.Chính trị quốc gia, Hà Nội.
35. Hồ Chí Minh (2000), Toàn tập, tập 8, Nxb.Chính trị quốc gia, Hà Nội.
36. Hồ Chí Minh (2000), Toàn tập, tập 10, Nxb.Chính trị quốc gia, Hà Nội
37. Hồ Chí Minh (2000), Toàn tập, tập 12, Nxb.Chính trị quốc gia, Hà Nội
38. Phạm Công Nhất (2010), Sử dụng lao động nông thôn tại các khu công

nghiệp trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa hiện nay, Kỷ yếu hội thảo khoa học, Nxb
Đại học Quốc gia Hà Nội.


39. Phạm Công Nhất (2007): Phát huy nhân tố con người trong quá trình phát
triển lực lượng sản xuất ở Việt Nam hiện nay. NXB Chính trị quốc gia, Hà
Nội.
40. Phạm Thành Nghị (2004), Bối cảnh văn hóa và quản lý nguồn nhân lực, Tạp
chí Nghiên cứu con người, (4/13) tr.32-40.
41. Nguyễn Thế Nghĩa (1996), Nguồn lực, động lực của công nghiệp hóa, hiện
đại hóa đất nước, Tạp chí Triết học, (1).
42. Nguyễn Thế Nghĩa (1997), Triết học với sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại
hóa, Nxb. Khoa học Xã hội, Hà Nội.
43. Nguyễn Thị Tú Oanh (1999), Phát huy nguồn lực thanh niên trong sự nghiệp
công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Việt Nam hiện nay, Luận án tiến sĩ Triết học,
Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội.
44. Lê Khả Phiêu (4/1998), Xây dựng nền tảng tinh thần, tiềm lực văn hóa tiếp
tục thực hiện chiến lược xây dựng và phát huy nguồn lực con người Việt
Nam, Tạp chí Phát triển giáo dục, (4).
45. Hồ Sĩ Quý (2000), Mối quan hệ giữa con người và tự nhiên trong sự nghiệp
phát triển xã hội, Nxb. Khoa học Xã hội, Hà Nội.
46. Đỗ Đức Quân (2010): Một số giải pháp nhằm phát triển bền vững nông thôn
vùng đồng bằng Bắc Bộ trong quá trình xây dựng, phát triển các khu công
nghiệp- Qua khảo sát các tỉnh Vĩnh Phúc, Hải Dương, Ninh Bình. NXB
Chính trị quốc gia, Hà Nội.
47. Nguyễn Văn Sáu (1993), Phát huy nhân tố con người trong đổi mới quản lý
kinh tế, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà Nội.
48. Sở Giáo dục và Đào tạo Bắc Giang (2010), Phát triển Giáo dục đào tạo Bắc
Giang đến năm 2020, Bắc Giang.
49. Sở Y tế Bắc Giang (2005), Báo cáo tổng kết thực hiện đề án nâng cao chất

lượng chăm sóc bảo vệ sức khỏe nhân dân, Bắc Giang


50. Sở Lao động Thương binh và Xã hội Bắc Giang (6/2006), Chương trình xóa
đói giảm nghèo tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2006 - 2010, Bắc Giang.
51. Vũ Minh Tâm (1996), Tư tưởng triết học về con người, Nxb. Giáo dục, Hà
Nội
52. TS. Vũ Bá Thể (2005), Phát huy nhân tố nguồn lực con người để CNH,
HĐH, Nxb. Lao động - Xã hội, Hà Nội.
53. Nguyễn Thanh (2002), Phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa,
hiện đại hóa đất nước, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà Nội.
54. Bùi Tất Thắng (Chủ biên, 1997), Các nhân tố ảnh hưởng đến sự chuyển dịch
cơ cấu thành phần kinh tế trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa, Nxb.
Thống kê, Hà Nội.
55. PGS.TS. Nguyễn Văn Trung (1998), Phát triển nguồn lực trẻ ở nông thôn để
CNH, HĐH nông thôn nông nghiệp nước ta, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà Nội.
56. Nguyễn Thị Thơm, Phí Thị Hằng (đồng chủ biên), (2009): Giải quyết việc
làm cho lao động nông nghiệp trong quá trình đô thị hóa. NXB Chính trị
quốc gia Hà Nội.
57. Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh (2011), Quy hoạch phát triển nhân lực Bắc
Giang giai đoạn 2011 - 2020, Bắc Giang.