QUY ĐỊNH VỀ TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ KHOA GIÁO DỤC ĐẠI CƯƠNG

BỘ CÔNG THƯƠNG

TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHIỆP TUY HÒA

QUY ĐỊNH
VỀ TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ KHOA
GIÁO DỤC ĐẠI CƯƠNG
Mã số: MT - GDĐC - 01

Người soạn thảo

Người xem xét

Người phê duyệt

Họ tên

Lê Ngọc Bích

Trần Kim Quyên

Trần Đắc Lạc

Chữ ký

Đã ký

Đã ký

Đã ký

Chức vụ

Phó Trưởng khoa

Phó Hiệu trưởng

Hiệu trưởng


QUY ĐỊNH

Mã hiệu:

MT-GDĐC-01

Lần ban hành: 01

VỀ TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ
CỦA KHOA GDĐC

Ngày ban hành: 01/10/2015
Trang: 2/13

BẢNG THEO DÕI NHỮNG THAY ĐỔI
Lần sửa đổi

Trang

Nội dung thay đổi

Ngày thay đổi


Mã hiệu:

QUY ĐỊNH

MT-GDĐC-01

Lần ban hành: 01

VỀ TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ
CỦA KHOA GDĐC

Ngày ban hành: 01/10/2015
Trang: 3/13

1. MỤC ĐÍCH
- Quy định về tổ chức, chức năng nhiệm vụ của khoa và các vị trí thuộc khoa.
2. NỘI DUNG
2.1. Sơ đồ tổ chức

TRƯỞNG KHOA

P.TK 2

P.TK1
(Phụ trách quản lý hoạt
động chuyên môn)

Tổ trưởng bộ
môn GDCB

GIẢNG VIÊN,
GIÁO VIÊN 1

GIẢNG VIÊN,
GIÁO VIÊN 2

Tổ trưởng bộ
môn tiếng Anh

(Phụ trách kiểm tra hoạt
động giảng dạy & NCKH)

Tổ trưởng bộ
môn GDTC &
GDQP

Thư ký khoa

GIẢNG VIÊN,
GIÁO VIÊN 1

GIẢNG VIÊN,
GIÁO VIÊN 1

NHÂN VIÊN 1

GIẢNG VIÊN,

GIÁO VIÊN 2

GIẢNG VIÊN,
GIÁO VIÊN 2

NHÂN VIÊN 2


QUY ĐỊNH

Mã hiệu:

MT-GDĐC-01

Lần ban hành: 01

VỀ TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ
CỦA KHOA GDĐC

Ngày ban hành: 01/10/2015
Trang: 4/13

2.2. Chức năng nhiệm vụ các vị trí
2.2.1. Trưởng khoa
a). Chức năng, nhiệm vụ
a. Chức năng, nhiệm vụ
+ Tiếp nhận kế hoạch học tập từ Phòng Đào tạo của Trường, chủ trì họp phân
công, giao nhiệm vụ cho các Trưởng Bộ môn.
+ Chỉ đạo, phối hợp hoạt động, kiểm tra, đôn đốc các Bộ môn triển khai thực
hiện kế hoạch, nhiệm vụ giảng dạy được Nhà trường giao. Tạo điều kiện và phối hợp

hoạt động với các đoàn thể quần chúng trong Khoa.
+ Chỉ đạo các Bộ môn tổ chức công tác nghiên cứu và là đầu mối đề xuất Nhà
trường cải tiến chương trình đào tạo, phương pháp giảng dạy cho phù hợp với yêu cầu,
nhiệm vụ. Cụ thể hóa mục tiêu, chương trình, nội dung và phương pháp đào tạo nhằm
đảm bảo chất lượng toàn diện.
+ Trên cơ sở ý kiến của Hội đồng khoa học Khoa, chủ trì đề xuất với Hiệu
trưởng về qui mô đào tạo hàng năm của hệ đào tạo thuộc chuyên ngành của Khoa phù
hợp với yêu cầu của thị trường, xã hội và năng lực của Khoa.
+ Chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc Bộ môn biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo,
bài giảng phục vụ cho giảng dạy và học tập. Chủ trì tổ chức góp ý, đánh giá, thẩm định
cấp Khoa các giáo trình, tài liệu tham khảo phục vụ giảng dạy và học tập.
+ Trên cơ sở xem xét đề nghị của Trưởng Bộ môn, đề xuất với Hiệu trưởng
(qua Phòng Đào tạo) danh sách thành viên ra đề thi và chấm thi tốt nghiệp các bậc,
các hệ đào tạo.
+ Chủ trì, thống nhất với Trưởng Bộ môn việc mời kiêm giảng, thỉnh giảng để
Trường làm thủ tục theo qui định. Trên cơ sở quyết định kiêm giảng, thỉnh giảng của
Hiệu trưởng, Trưởng Bộ môn chủ trì mời giảng và báo cáo Trưởng Khoa.
+ Phối hợp với các đơn vị chức năng quản lý, giáo dục, kiểm tra, giám sát mọi
hoạt động học tập, nghiên cứu, thi cử, thực tập giáo học, tốt nghiệp, rèn luyện của
HSSV trong quá trình đào tạo.
+ Trên cơ sở xem xét đề nghị của Trưởng bộ môn, đề xuất với Hiệu trưởng
(thông qua phòng Đào tạo) danh sách các giảng viên, giáo viên thực hiện nhiệm vụ cố
vấn học tập. Hàng năm, Trưởng khoa quyết định đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm
vụ của các cố vấn học tập tại đơn vị.


QUY ĐỊNH

Mã hiệu:

MT-GDĐC-01

Lần ban hành: 01

VỀ TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ
CỦA KHOA GDĐC

Ngày ban hành: 01/10/2015
Trang: 5/13

+ Đề xuất với Nhà trường giải quyết chế độ chính sách của HSSV và đề xuất
với Hiệu trưởng (thông qua phòng CT.HSSV) khen thưởng, kỷ luật cá nhân hoặc tập
thể HSSV thuộc Khoa quản lý.
+ Phối hợp với Phòng CT.HSSV và các đơn vị có liên quan tổ chức đánh giá
HSSV hàng năm làm cơ sở cho việc xếp loại rèn luyện đạo đức, lên lớp, tốt nghiệp.
+ Theo phân cấp, tham gia quản lý, lưu trữ danh sách, kết quả học tập của
HSSV thuộc chuyên ngành do Khoa quản lý.
+ Đề xuất giải pháp thúc đẩy công tác giảng dạy, công tác NCKH và công tác
hợp tác với các cơ sở ở trong và ngoài nước do khoa quản lý.
+ Chủ trì tổ chức cấp Khoa các hoạt động sinh hoạt chuyên môn và các Hội
thảo khoa học.
+ Tổ chức lấy ý kiến giảng viên, giáo viên theo hướng dẫn của phòng đảm bảo
chất lượng và thanh tra.
+ Phân công và công khai lịch trực của Ban Lãnh đạo đơn vị (Trưởng, Phó
khoa và Trưởng bộ môn thuộc khoa) để giải quyết các công việc của đơn vị và của
Trường.
+ Tham gia đầy đủ các hội nghị, cuộc họp được triệu tập.
+ Tổ chức tổng kết năm học, phân loại viên chức và bình xét danh hiệu thi đua
của đơn vị theo đúng quy định.
b) Quyền hạn

+ Chỉ đạo và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ đào tạo, NCKH và các hoạt động khác.
+ Phê duyệt các Đề cương chi tiết của GV trong Khoa hoặc của GV thỉnh giảng
của Khoa trước khi đưa vào giảng dạy.
+ Quản lý trực tiếp các GV, CBVC, HSSV trong khoa theo phân cấp của Hiệu
trưởng.
+Được tổ chức các hoạt động đào tạo và NCKH theo đúng qui chế chi tiêu nội
bộ của Trường.
+ Được quyền ký, đóng dấu Nhà trường các nội dung sau:
* Bảng điểm quá trình của HSSV do Khoa quản lý.
* Giấy giới thiệu HSSV đi thực tập, lấy thông tin phục vụ học tập nghiên cứu.
* Giấy xác nhận là HSSV do Khoa quản lý đang theo học tại trường.


QUY ĐỊNH

Mã hiệu:

MT-GDĐC-01

Lần ban hành: 01

VỀ TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ
CỦA KHOA GDĐC

Ngày ban hành: 01/10/2015
Trang: 6/13

* Xác nhận cho HSSV nghỉ học (thời gian nghỉ dưới 03 ngày).
+ Được quyền đề nghị bổ nhiệm và bãi nhiệm các chức vụ trong Khoa theo điều
lệ trường Cao đẳng.

+ Đề xuất khen thưởng, kỷ luật CBVC, GV, HSSV trong Khoa
c. Yêu cầu vị trí
- Học vấn: Có học hàm, học vị từ Giảng viên - Thạc sỹ trở lên.
- Kỹ năng: Có khả năng quản lý, tổ chức
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong công tác giảng dạy và quản lý đào tạo,
thâm niên công tác ở trường Cao đẳng từ 03 năm trở lên.
- Yêu cầu khác:
+ Trình độ C trở lên 01 ngoại ngữ .
+ Có sức khỏe tốt để đảm nhận công việc được giao.
+ Đã qua lớp đào tạo về căn bản hệ thống quản lý chất lượng và vận dụng vào
thực tiễn công tác của khoa.
+ Đã qua lớp đào tạo cơ bản về hệ thống quản lý chất lượng theo ISO 9000 và
vận dụng các hiểu biết trong công tác xây dựng, thực hiện hệ thống quản lý
chất lượng.
+ Biết sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
2.2.2. Phó Trưởng khoa 1 ( quản lý hoạt động chuyên môn)
a). Chức năng, nhiệm vụ
+ Phó Trưởng khoa được Trưởng khoa phân công và ủy quyền trực tiếp chỉ đạo,
điều hành một số lĩnh vực công việc. Ngoài ra trực tiếp thực hiện một số công việc
khác theo sự phân công của Trưởng khoa.
+ Phó Trưởng đơn vị chịu trách nhiệm trước Trưởng khoa và trước Lãnh đạo
Nhà trường về lĩnh vực được phân công.
+ Chỉ đạo các bộ môn trong Khoa cải tiến chương trình đào tạo hàng năm.
+ Tổ chức biên soạn chương trình, giáo trình môn học/ học phần, tài liệu giảng
dạy do Trưởng khoa giao.
+ Theo dõi và kiểm tra việc giảng dạy và học tập trên lớp của GV và HSSV
trong Khoa theo đúng qui chế của Bộ GD & ĐT và của nhà Trường.
b. Quyền hạn

QUY ĐỊNH

Mã hiệu:

MT-GDĐC-01

Lần ban hành: 01

VỀ TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ
CỦA KHOA GDĐC

Ngày ban hành: 01/10/2015
Trang: 7/13

+ Đề xuất với Trưởng khoa các biện pháp nhằm thực hiện tốt công tác chuyên
môn của khoa và các công việc được phân công.
+ Kiểm tra quá trình tổ chức giảng dạy của GV trong khoa hoặc của GV thỉnh
giảng của Khoa.
+ Tổ chức cải tiến phương pháp giảng dạy – học tập trong Khoa.
+ Quản lý trực tiếp các GV, CBVC, HSSV toàn Khoa theo phân công của
Trưởng khoa.
+ Thay mặt Trưởng khoa điều hành và quản lý các hoạt động chung khi Trưởng
khoa vắng mặt.
+ Ký các văn bản, giấy tờ được sự ủy quyền của Trưởng khoa.
c. Yêu cầu vị trí
- Học vấn: Có học hàm, học vị từ Giảng viên - Thạc sỹ trở lên.
- Kỹ năng: Có khả năng quản lý, tổ chức
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong công tác giảng dạy và quản lý ở trường Cao
đẳng từ 03 năm trở lên
- Yêu cầu khác:

+ Có sức khỏe tốt để đảm nhận công việc được giao.
+ Đã qua lớp đào tạo về căn bản hệ thống quản lý chất lượng và vận dụng vào
thực tiễn công tác của khoa.
+ Đã qua lớp đào tạo cơ bản về hệ thống quản lý chất lượng theo ISO 9000 và
vận dụng các hiểu biết trong công tác xây dựng, thực hiện hệ thống quản lý
chất lượng.
2.2.3. Phó Trưởng khoa 2 ( Kiểm tra hoạt động giảng dạy và NCKH)
a). Chức năng, nhiệm vụ
+ Tổ chức quản lý và sử dụng có hiệu quả các vật tư, thiết bị giảng dạy, học tập
tại các phòng Thực hành thuộc Khoa quản lý và các hoạt động giáo dục khác theo
đúng chương trình, kế hoạch giảng dạy chung của Trường.
+ Tham mưu lập kế hoạch, tổ chức thực hiện việc đào tạo, bồi dưỡng nâng cao
trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho GV, CBVC thuộc Khoa.
+ Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện việc NCKH của GV và HSSV trong Khoa
theo sự phân công của Trưởng khoa.
b. Quyền hạn


QUY ĐỊNH

Mã hiệu:

MT-GDĐC-01

Lần ban hành: 01

VỀ TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ
CỦA KHOA GDĐC

Ngày ban hành: 01/10/2015

Trang: 8/13

+ Đề xuất với Trưởng khoa các biện pháp nhằm thực hiện tốt công tác kiểm
tra quá trình giảng dạy và NCKH của khoa.
+ Tổ chức các hoạt động đào tạo và NCKH theo kế hoạch đã được phân công
của Khoa và theo đúng qui chế chỉ tiêu nội bộ của Trường.
+ Đề xuất với Trưởng khoa các biện pháp nhằm thực hiện tốt công tác giảng
dạy và NCKH của khoa.
+ Thay thế Trưởng khoa trong các buổi họp khi Trưởng khoa vắng mặt hoặc
khi được ủy quyền.
c. Yêu cầu vị trí
- Học vấn: Có học hàm, học vị từ Giảng viên - Thạc sỹ trở lên.
- Kỹ năng: Có khả năng quản lý, tổ chức
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong công tác giảng dạy và quản lý ở trường Cao
đẳng từ 03 năm trở lên
- Yêu cầu khác:
+ Có sức khỏe tốt để đảm nhận công việc được giao.
+ Đã qua lớp đào tạo về căn bản hệ thống quản lý chất lượng và vận dụng vào
thực tiễn công tác của khoa.
+ Đã qua lớp đào tạo cơ bản về hệ thống quản lý chất lượng theo ISO 9000 và
vận dụng các hiểu biết trong công tác xây dựng, thực hiện hệ thống quản lý
chất lượng.
2.2.4. Tổ trưởng bộ môn
a. Chức năng, nhiệm vụ
* Công việc chính:
+ Xây dựng chiến lược và kế hoạch hoạt động của Bộ môn để thông qua Hội
đồng Khoa và trình Trưởng Khoa phê duyệt. Xây dựng kế hoạch công tác của Bộ môn
theo kế hoạch công tác của Khoa.
+ Nhận kế hoạch giảng dạy chung từ Trưởng Khoa và chủ trì tổ chức phân công
các giảng viên, giáo viên trong Bộ môn thực hiện kế hoạch giảng dạy cho các hệ, các

loại hình đào tạo được giao.
+ Chủ trì tổ chức sinh hoạt khoa học của Bộ môn; nghiên cứu, đề xuất cải tiến
phương pháp giảng dạy cho phù hợp với yêu cầu và nhiệm vụ được giao.
+ Giải quyết những thắc mắc liên quan đến giảng dạy của giáo viên, kết quả học
tập của HSSV thuộc những học phần do Bộ môn phụ trách.


QUY NH

Mó hiu:

MT-GDC-01

Ln ban hnh: 01

V T CHC V QUN Lí
CA KHOA GDC

Ngy ban hnh: 01/10/2015
Trang: 9/13

+ Ch trỡ t chc sinh hot chuyờn mụn theo nh k. Phi hp vi cỏc B mụn
trong Khoa t chc hi tho, sinh hot khoa hc thuc chuyờn ngnh.
+ Thc hin cỏc nhim v khỏc do Trng khoa v Hiu trng giao.
* Cụng vic kiờm nhim:
+ Hng dn giỏo viờn th vic theo s ch o ca lónh o khoa.
+ Xõy dng K hoch c th dy chuyờn , t chn, ụn thi tt nghip, dy
bi dng hc sinh gii, ph o hc sinh yu kộm;
+ Tham gia cụng tỏc t vn tuyn sinh v ging dy chớnh tr u khúa cỏc bc
h trong ton trng theo s phõn cụng ca lónh o khoa.

+ Cỏc cụng tỏc khỏc khi c lónh o Khoa phõn cụng.
b. Quyn hn
+ Phân công các thành viên trong tổ và lập kế hoạch
giảng dạy của năm học;
+ Tổ chức xây dựng ma trận đề kiểm tra đối với các bài
kiểm tra định kỳ của tổ chuyên môn.
+ Phõn cụng giỏo viờn ra thi, ngõn hng cõu hi thi trc nghim v t chc
coi thi, chm thi cỏc hc phn, cỏc mụn hc do B mụn m nhim. xut vi
Trng khoa phõn cụng giỏo viờn ra thi tt nghip, giỏo viờn h thng ụn thi tt
nghip.
+ Kiểm tra các thành viên trong tổ thực hiện đúng kỷ
luật lao động, quy chế chuyên môn: Chấm công, kiểm tra và
ký duyệt hồ sơ giảng dạy, kiểm tra việc cho điểm, đánh giá
học sinh;
c. Yờu cu v trớ
- Hc vn: Tt nghip i hc tr lờn.
- K nng: hiu, s dng thnh tho v chuyờn nghip cỏc ng dng tin hc vn
phũng (Word, Excel, Access,), s dng c phn mm qun lý o to. Cú k
nng v tin hc mng, tin hc qun lý.
- Yờu cu khỏc:
+ Nng ng, thỏo vỏt, ng x tỡnh hung nhanh nhy, chun xỏc
+ Cú trỏch nhim vi cụng vic c giao, sn sng chu c ỏp lc t cụng
vic, lm ngoi gi khi cụng vic yờu cu.
+ Cú sc khe tt m nhn cụng vic c giao mt cỏch tt nht.

2.2.5. Th ký khoa


QUY ĐỊNH

Mã hiệu:

MT-GDĐC-01

Lần ban hành: 01

VỀ TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ
CỦA KHOA GDĐC

Ngày ban hành: 01/10/2015
Trang: 10/13

a. Chức năng, nhiệm vụ

* Công việc chính:
+ Theo dõi tổng hợp tình hình thực hiện nhiệm vụ của khoa.
+ Hàng tuần theo dõi và tổng hợp tình hình thực hiện tiến độ giảng dạy của
giáo viên, sĩ số của học sinh tham gia học tập.
+ Tổng hợp ý kiến đề nghị của học sinh sinh viên để báo cáo lãnh đạo khoa giải
quyết theo thẩm quyền.
+ Thường xuyên theo dõi kế hoạch công tác hàng tháng của nhà trường để nhắc
việc cho lãnh đạo khoa thực hiện nhiệm vụ đúng tiến độ.
+ Làm thư ký các cuộc họp do khoa tổ chức.
+ Soạn thảo các văn bản hành chính, công văn, giấy tờ thuộc thẩm quyền của
khoa ban hành.
+ Trình ký, gởi nhận các loại công văn giấy tờ, email, báo cáo kịp thời đến
trưởng/ phó trưởng khoa để xử lý.
+ Lưu giữ, bảo quản hồ sơ, giấy tờ liên quan đến bổ nhiệm, điều động, đào tạo
bồi dưỡng chương trình đào tạo, đề cương chi tiết học phần, đề thi, bài giảng bảng
điểm học phần, các quyết định tạm dừng học, thôi học, học lại, khen thưởng kỷ luật….

có liên quan đến CBVC và học sinh sinh viên của đơn vị.
+ Quản lý, bảo quản tài sản văn phòng phẩm của khoa.
+ Lập kế hoạch thực hành, thực tập, thực tế trong năm học cho sinh viên các
lớp thuộc khoa quản lý.
+ Tổng hợp bảng điểm gửi cho Phòng đào tạo theo lịch chung của Nhà trường.
+ Kiểm tra điểm các học kỳ của sinh viên sắp ra trường, thông báo cho sinh
viên chỉnh sửa các lỗi sai sót.
+ Lập danh sách tổng hợp điểm các học kỳ để xem xét cho sinh viên thực tập
và xét tốt nghiệp ra trường.
+ Tổ chức hướng dẫn SV đăng ký địa điểm thực tập và thu nhận báo cáo thực
tập của sinh viên.
+ Tổ chức cho sinh viên đăng ký môn học lại.
* Công việc kiêm nhiệm:
+ Quản lý các khoản thu – chi của quỹ khoa
+ Tham gia vào công tác kế hoạch truyển sinh các bậc hệ trong toàn Trường
theo sự phân công của lãnh đạo Phòng.


QUY ĐỊNH

Mã hiệu:

MT-GDĐC-01

Lần ban hành: 01

VỀ TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ
CỦA KHOA GDĐC

Ngày ban hành: 01/10/2015

Trang: 11/13

+ Tổ chức thi, phân công coi thi theo sự ủy quyền của trưởng khoa.
+ Nhận công văn và các giấy tờ có liên quan theo sự ủy quyền của trưởng
khoa.
+ Các công tác khác khi được lãnh đạo Phòng phân công.
b. Quyền hạn
+ Tham mưu cho trưởng khoa bố trí cán bộ coi thi kết thúc học phần.
+ Đề xuất các ý kiến với lãnh đạo khoa để có phương án xử lý các công việc
được giao tốt hơn.
+ Được học tập bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn nhằm đáp ứng yêu
cầu của công việc của khoa.
+ Tham gia các buổi hội họp, sinh hoạt của khoa, báo cáo tình hình công việc
thường xuyên cho Trưởng khoa
c. Yêu cầu vị trí
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Kỹ năng: hiểu, sử dụng thành thạo và chuyên nghiệp các ứng dụng tin học văn
phòng (Word, Excel, Access,…), sử dụng được phần mềm quản lý đào tạo. Có kỹ
năng về tin học mạng, tin học quản lý.
- Yêu cầu khác:
+ Năng động, tháo vát, ứng xử tình huống nhanh nhạy, chuẩn xác
+ Có trách nhiệm với công việc được giao, sẵn sàng chịu được áp lực từ công
việc, làm ngoài giờ khi công việc yêu cầu.
+ Có sức khỏe tốt để đảm nhận công việc được giao một cách tốt nhất.
2.2.6. Giảng viên, giáo viên

a. Chức năng, nhiệm vụ
* Công việc chính:
+ Thực hiện giảng dạy và nghiên cứu khoa học theo qui chế của Bộ và các qui
định của Nhà trường.

+ Có nghĩa vụ thực hiện các công việc chung của đơn vị (ngoài việc giảng dạy)
do Trưởng khoa, Trưởng bộ môn, Lãnh đạo trường phân công. Nếu không đồng ý với
việc phân công phải báo cáo cho người trực tiếp phân công để giải quyết.
+ Không ngừng tự bồi dưỡng về phẩm chất, đạo đức, chính trị, chuyên môn,
nghiệp vụ, cải tiến phương pháp giảng dạy để nâng cao chất lượng đào tạo.


QUY ĐỊNH

Mã hiệu:

MT-GDĐC-01

Lần ban hành: 01

VỀ TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ
CỦA KHOA GDĐC

Ngày ban hành: 01/10/2015
Trang: 12/13

+ Tham gia và chủ trì các đề tài NCKH, phát triển công nghệ, dịch vụ khoa học
công nghệ và các hoạt động khoa học công nghệ khác.
+ Hướng dẫn, giúp đỡ người học trong học tập, nghiên cứu khoa học, rèn luyện
tư tưởng, đạo đức, tác phong, lối sống.
+ Được đảm bảo các điều kiện vật chất, trang thiết bị kỹ thuật phục vụ cho các
hoạt động nghề nghiệp; được sử dụng các dịch vụ đào tạo, nghiên cứu khoa học công
nghệ và dịch vụ công cộng của nhà trường.
+ Được ký hợp đồng giảng dạy, NCKH công nghệ với các cơ sở đào tạo, cơ sở
nghiên cứu, cơ sở sản xuất và các tổ chức kinh tế khác theo qui định của pháp luật trên

cơ sở bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ của Nhà trường giao và được sự đồng ý của của
Hiệu trưởng.
* Công việc kiêm nhiệm:
+ Tham gia công việc tuyển sinh các bậc, hệ trong toàn trường khi được lãnh
đạo Khoa phân công.
+ Tham gia công tác chủ nhiệm lớp, chỉ đạo thực tập, cố vấn học tập, phụ trách
phòng thí nghiệm, lãnh đạo chuyên môn và đào tạo, công tác Đảng, đoàn thể,
công tác quản lý Khoa thuộc Nhà trường.
+ Thực hiện các công tác khác khi được lãnh đạo Khoa phân công.
c. Quyền hạn
+ Đề xuất các ý kiến với tổ trưởng bộ môn và lãnh đạo Khoa để có phương án
xử lý các công việc được giao tốt hơn.
+ Được học tập bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn nhằm đáp ứng yêu
cầu của công việc của khoa
+ Tham gia các buổi hội họp, sinh hoạt của Khoa, báo cáo tình hình công việc
giảng dạy thường xuyên cho tổ trưởng bộ môn và Trưởng khoa.
+ Đánh giá hoạt động dạy học, thường xuyên cập nhật thông tin từ người học
để xử lý, bổ sung, hoàn chỉnh phương pháp, nội dung, kế hoạch giảng dạy
nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo, đáp ứng yêu cầu của xã hội
c. Yêu cầu vị trí
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Kỹ năng: hiểu, sử dụng thành thạo và chuyên nghiệp các ứng dụng tin học văn
phòng (Word, Excel, Access,…), sử dụng được phần mềm quản lý đào tạo. Có kỹ
năng về tin học mạng, tin học quản lý.
- Yêu cầu khác:


QUY ĐỊNH

Mã hiệu:

MT-GDĐC-01

Lần ban hành: 01

VỀ TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ
CỦA KHOA GDĐC

Ngày ban hành: 01/10/2015
Trang: 13/13

+ Năng động, tháo vát, ứng xử tình huống nhanh nhạy, chuẩn xác
+ Có trách nhiệm với công việc được giao, sẵn sàng chịu được áp lực từ công
việc, làm ngoài giờ khi công việc yêu cầu.
+ Có sức khỏe tốt để đảm nhận công việc được giao một cách tốt nhất.