Hướng dẫn nội dung thi tuyển viên chức ngành Giáo dục đào tạo năm 2016

UBND THỊ XÃ NGHĨA LỘ
PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

HƯỚNG DẪN ÔN TẬP
THI TUYỂN VIÊN CHỨC SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP NĂM 2016
Căn cứ công văn số 703/HDLN-SNV-SGDĐT ngày 01/9/2016 của Sở Nội
vụ, Sở GD&ĐT về việc Hướng dẫn một số nội dung liên quan đến tuyển dụng
giáo viên mầm non ngành GD&ĐT tỉnh Yên Bái năm 2016;
Phòng Nội vụ và Phòng Giáo dục và Đào tạo thị xã Nghĩa Lộ hướng dẫn
một số nội dung về đề thi phần thi kiến thức chung và phần chuyên môn, nghiệp
vụ chuyên ngành như sau:
1. Thi tuyển giáo viên
Thí sinh đăng ký dự tuyển vào viên chức ngạch giáo viên phải thi các môn:
Môn kiến thức chung và môn chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành.
- Môn kiến thức chung: Thi viết, thời gian 120 phút, chấm theo thang điểm
100.
- Riêng nội dung thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành gồm 02 phần thi
bắt buộc sau:
a) Thi trắc nghiệm trên giấy: Thời gian làm bài 30 phút, chấm theo thang
điểm 100.
b) Thi giảng dạy: Mỗi thí sinh dự tuyển phải soạn giáo án và giảng dạy đủ
01 tiết ở cấp học mầm non.
Thí sinh bốc thăm chọn ngẫu nhiên 01 tiết dạy (hoạt động) theo chương
trình theo kế hoạch thời gian năm học 2016-2017 ban hành tại Quyết định số
1449/QĐ-UBND ngày 20/7/2016 (tại thời điểm thi giảng). Thí sinh được công bố
tên tiết dạy ứng với số thứ tự đã bốc thăm (do ban đề thi mã hoá) trước thời điểm
thi giảng 03 ngày; thực hành giảng dạy trên lớp học, trước học sinh; tại địa điểm

thi do Hội đồng tuyển dụng quy định.
Thời gian giảng dạy của mỗi tiết dạy (hoạt động học) theo từng độ tuổi do
Bộ GD&ĐT quy định tại Thông tư số 17/2009/TT-BGDĐT ngày 25/7/2009 và
Tài liệu hướng dẫn tổ chức chương trình mầm non các độ tuổi do Bộ GD&ĐT
ban hành.
Tiết dạy được đánh giá theo thang điểm 100. Điểm đánh giá tiết dạy là
điểm trung bình cộng của các thành viên tổ giám khảo.
2. Nội dung, kiến thức đề thi tuyển, xét tuyển
2.1. Nội dung thi kiến thức chung:
Thi viết về pháp luật viên chức; chủ trương, đường lối, chính sách của
Đảng, pháp luật của Nhà nước và những hiểu biết cơ bản về ngành hoặc lĩnh vực
tuyển dụng. Trong đó tập trung vào một số văn bản sau:


- Lut viờn chc ( s 58/2010/QH12 ngy 15/11/2010 ca Quc hi
ban hnh ).
- Lut giỏo dc: s 38/2005/QH11 đã đợc Quốc hội nớc Cộng hòa xã

hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XI, kỳ họp thứ 7 thông qua ngày 14/6/2005
- Lut sa i, b sung mt s iu ca Lut giỏo dc (s 44/2009/QH12
ngy 25 thỏng11 nm 2009 ca Quc hi).
- Ngh nh s 29/2012/N-CP ngy 12 thỏng 4 nm 2012 ca Chớnh
ph v vic tuyn dng, s dng v qun lý viờn chc.
2.2. Ni dung son giỏo ỏn, ging dy thi tuyn
- Ni dung son giỏo ỏn, ging dy tp trung vo cỏc hot ng hc
tui mu giỏo trong chng trỡnh Giỏo dc mm non ban hnh theo Thụng t s
17/2009/TT-BGDT ngy 25/7/2009.
- Chng trỡnh theo k hoch thi gian Hc k I, nm hc 2016-2017
thi im tuyn dng.
2.3. Ni dung trc nghim thi tuyn giỏo viờn Mm non

- iu l trng Mm non.
- Nhng quy nh v ch lm vic i vi giỏo viờn mm non.
- Quy nh v Chun ngh nghip giỏo viờn mm non.
- Quy nh v mó s, tiờu chun chc danh ngh nghip giỏo viờn mm
non.

2