Tải bản đầy đủ (.ppt) (49 trang)

Bài tiểu luận CHU TRÌNH bán HÀNG CÔNG TY BIWASE

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (7.33 MB, 49 trang )


KIỂM SOÁT CHU TRÌNH BÁN HÀNG
VÀ THU TIỀN





Công ty TNHH Một Thành viên
Cấp thoát nước-môi trường Bình Dương
p
Lậ  Trước 1975
nh
 13/04/1997 Doanh nghiệp nhà nước –
à
h
T
Công ích
 21/12/2005 TNHH 1 TV CTN-MT Bình
Dương

nh
a
do ệp  Công ty TNHH 1 Thành Viên trực thuôc
i
ạ hi
o
tổng công ty Becamex Bình Dương.
L ng

 Nguyên là Công ty 100% vốn Nhà nước


( Từ nguồn ODA)

c

r
t
p

hi ộc
g
n thu Hiện có 12 xí nghiệp và nhà máy trực
í
X
thuộc. Nằm trên địa bàn Tỉnh Bình Dương


XÍ NGHIỆP, NHÀ MÁY TRỰC THUỘC


CÔNG KHAI TÀI CHÍNH 2013
VỐN CHỦ SỞ HỮU
1.888.364.352.470

TÀI SẢN NGẮN HẠN
699.506.330.550

LỢI NHUẬN SAU THUẾ
107.418.012.123

NỢ PHẢI TRẢ

3.267.640.526.297

NỢ PHẢI TRẢ NGẮN HẠN
745.616.181.678

LƯU CHUYỂN TIỀN
103.940.853.995


1

 Đầu tư khai thác xử lý, cung cấp nước sạch phục vụ cho sinh hoạt, sản xuất, đầu tư quản lý hệ thống thoát
nước, quản lý khai thác
 các công trình thủy lợi, xử lý thu gom chất thải sinh hoạt, công nghiệp, độc hại;
 Sản xuất phân Compost, cho thuê nhà, xưởng, sản xuất nước tinh khiết đóng chai, nước đá tinh khiết;
Kinh doanh dịch vụ ăn uống.

2

 Thi công xây dựng, sửa chữa hệ thống cấp thoát nước, công trình thủy lợi, nhà ở dân dụng cấp III trở
xuống, đường dây trung hạ thế, trạm biến áp 35KVA, hệ thống chiếu sáng công cộng, đường giao thông
cấp III trở xuống;
 Sửa chữa các công trình thủy lợi.

3

 Mua bán vật tư và làm dịch vụ chuyên ngành nước, tái chế, sản xuất, mua bán phế liệu, các sản phẩm từ
nguồn rác, thiết bị, vật tư, dụng cụ
 Thực hiện các dịch vụ công trình đô thị như: nạo vét cống rãnh, bể phốt, hút hầm cầu, rửa đường, mua
bán trồng và chăm sóc cây, hoa kiểng.


4

 Khảo sát, thiết kế, lập tổng dự toán và dự án đầu tư. Thẩm định dự án đầu tư, thẩm định thiết kế kỹ thuật
- tổng dự toán;
 Tư vấn lập hồ sơ mời thầu và lựa chọn nhà thầu, lập báo cáo đánh giá tác động môi trường.

5

 Giám sát thi công xây lắp các công trình: xây dựng dân dụng và công nghiệp, cấp thoát nước, thủy lợi, hạ
tầng kỹ thuật;
 Thiết kế các công trình cấp và thoát nước đô thị, nông thôn;
 Thiết kế kết cấu các công trình dân dụng và công nghiệp;
 Thiết kế các công trình thủy lợi vừa và nhỏ;
 Thi công xây dựng các công trình xử lý chất thải, môi trường.


NGÀNH NGHỀ CHỦ YẾU
CẤP NƯỚC

THOÁT NƯỚC

MÔI TRƯỜNG


Bạn có thể tìm hiểu thêm thông tin về công ty qua các kênh dưới đây:

/>
0650 3 838 333 - 3 89 77 66



www.biwase.com.vn

www.slideshare.net/PowerPointDep





Tính trung thực và giá trị đạo đức

1

Cơ cấu tổ chức

2

Cách thức phân định quyền hạn và trách nhiệm.

3

Triết lý quản lý và phong cách điều hành

4


Cam kết năng lực.

5


Chính sách nguồn nhân lực.

6

Hội đồng quản trị và ban kiểm soát.

7


MÔI TRƯỜNG KIỂM SOÁT
1.

Tính trung thực và giá trị đạo đức

 “Người lịch sự có lời nói lịch sự, người văn minh có hành vi văn
minh”  Đây là quy tắc ứng xử của công ty.
 Chưa có văn bản chính thức về quy tắc ứng xử.
 Thông điệp về quy tắc ứng xử và biện pháp kỷ luật thường được
truyền đạt thường xuyên khi họp giao ban đầu tuần.
 Chưa có tiêu chuẩn về đạo đức đối với nhân viên bán hàng và thu
tiền.


MÔI TRƯỜNG KIỂM SOÁT
2.

Cơ cấu tổ chức


MÔI TRƯỜNG KIỂM SOÁT

2.

Cơ cấu tổ chức


MÔI TRƯỜNG KIỂM SOÁT
3

Cách thức phân định quyền hạn
và trách nhiệm.

Ủy quyền
Bán hàng, thu tiền: phòng kinh doanh.
Xét duyệt bán chịu: giám đốc xí nghiệp và trưởng phòng kinh
doanh.
Theo dõi nợ: kế toán công nợ.


MÔI TRƯỜNG KIỂM SOÁT
4

Triết lý quản lý và phong
cách điều hành

 Thích rủi ro
 Cơ cấu quản trị trực tuyến chức năng.
 Mỗi xí nghiệp có phong cách điều hành riêng.


MÔI TRƯỜNG KIỂM SOÁT

5

Cam kết năng lực.

Không có văn bản chính thức về mô tả công việc, về năng lực từng vị
trí.
Không có bằng chứng về kiến thức và kỹ năng cần thiết để thực
hiện công việc.
**Trừ các công việc liên quan nghiên cứu và kĩ thuật


MÔI TRƯỜNG KIỂM SOÁT
6

Chính sách nguồn
nhân lực.

 Công ty có xây dựng chính sách và thủ tục tuyển dụng.
 Có kế hoạch đào tạo cho nhân viên hằng năm.
 Thực tế, không áp dụng 100% chính sách tuyển dụng  năng lực
nhân viên không được đảm bảo.


MÔI TRƯỜNG KIỂM SOÁT
6

Chính sách nguồn
nhân lực.



MÔI TRƯỜNG KIỂM SOÁT
7

Hội đồng quản trị và
ban kiểm soát.

∞ Không có hội đồng quản trị ( đây là công ty TNHH 1 TV)
∞ Công ty có bộ phận kiểm soát nội bộ thuộc phòng kế toán của
tổng công ty nhằm kiểm soát hoạt động của nhà máy và xí nghiệp.


HỆ THỐNG KẾ TOÁN
Chứng từ:

Hợp đồng kinh tế
Phiếu xuất kho
Biên bản giao nhận hàng
Hóa đơn
Phiếu thu
Bảng chiết tính
Bảng kê….

Chứng từ:

Hệ thống kế toán:

Kế toán điện tử
Phần mềm kế toán V6
Hàng tồn kho – Bình quân gia
quyền, Kê khai thường xuyên.


Hợp đồng kinh tế: Theo mẫu riêng của công ty, Phòng kinh doanh lập
Phiếu xuất kho: Kế toán vật tư lập
Biên bản giao nhận hàng: Thủ kho lập
Hóa đơn: Kế toán lập
Bảng kê thu tiền: Nhân viên thu tiền lập
Phiếu thu tiền: Kế toán tiền lập và kế toán trưởng kí


ĐÁNH GIÁ RỦI RO
1. Xác định mục tiêu:
Mục tiêu chung của công ty là mọi hoạt động của công ty đều lấy con
người làm đối tượng hướng đến với phương châm “Vì sức khỏe
cộng đồng, Vì môi trường bền vững”.
Cụ thể hóa mục tiêu cho từng bộ phận, đối với bộ phận bán hàng:
“Sự hài lòng của quý khách hàng là mục tiêu làm việc của cán bộ
công nhân viên công ty”


×